Spitalzentrum Biel AG

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    "description": "Offre d'emploi : Talent Acquisition Partner 70-80% -- Spitalzentrum Biel AG, CH.\n\nLe Centre hospitalier Bienne est le centre médical public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à l'ensemble de la population des soins complets dans tous les domaines spécialisés de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous accordent leur confiance. Quelque 2'200 collaborateurs et collaboratrices actifs dans près de 40 professions différentes trouvent chez nous un poste attrayant.\nPour renforcer notre équipe, nous recherchons\nde suite ou\nà convenir,\nune personne en tant que\nTalent Acquisition Partner 70-80%\nTes tâches – notre poste\n•\nTu es coresponsable de l'ensemble du processus de recrutement – de la définition des besoins à la signature du contrat – et tu conseilles les cadres en tant que sparring partner sur un pied d'égalité.\n•\nTu mènes et accompagnes des entretiens structurés, coordonnes les processus de sélection et guides les candidates de manière professionnelle à travers toutes les phases du recrutement.\n•\nTu rédiges des offres d'emploi innovantes et attractives et les publies sur les canaux de recrutement appropriés.\n•\nTu contribues activement au développement, à l'optimisation et à l'élargissement de notre activité de recrutement.\n•\nTu développes également nos activités de marketing RH, par exemple en:\n•\nparticipant aux journées d'accueil et en interagissant avec les nouveaux/elles collaborateurs/trices,\n•\norganisant et représentant l'institution lors de salons, d'événements ou de journées universitaires,\n•\nproposant de nouvelles idées pour mettre en valeur de manière authentique et attractive les professions médicales, soignantes, techniques et administratives.\nTes compétences – nos attentes\n•\n3-5 ans d'expérience en Talent Acquisition / recrutement\n, y compris dans la conduite d'entretiens\nen Suisse\n(de préférence dans le domaine de la santé).\n•\nGrande expérience en active sourcing et en social recruiting\n•\nPlaisir à communiquer, à faire du storytelling et à développer des réseaux.\n•\nMéthode de travail structurée et autonome, avec l'envie de faire évoluer et d'optimiser les processus, ainsi qu'un esprit créatif.\n•\nLangue maternelle allemande\navec de très bonnes connaissances en français (min. B2)\nest obligatoire\nTes possibilités – notre offre\n•\nUne mission porteuse de sens dans le domaine de la santé.\n•\nUne grande liberté d'action et une réelle ouverture à tes idées.\n•\nUne équipe engagée, ouverte et vraiment dynamique, avec des circuits de décision courts et des responsables qui incarnent l'empowerment.\n•\nUn environnement de travail au cœur d'une région bilingue et dynamique, entre lac et ville.\n•\nDes conditions de travail attractives et flexibles, assorties d'un large éventail d'avantages.\nCela ressemble à ta prochaine étape ?\nAlors nous nous réjouissons vivement de recevoir ta candidature en ligne et de faire ta connaissance !\nPour toute question, Noémie Aebischer, Responsable conseil & recrutement, People & Culture, se tient très volontiers à ta disposition :\nÉcrire un email\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Talent Acquisition Partner 70-80% a CH.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "description": "Rejoignez Spitalzentrum Biel AG en tant que Partenaire Acquisition de Talents 70-80% (h/f/d) a CH.\n\nLe centre hospitalier de Bienne est l'hôpital public central de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à toute la population une prise en charge complète dans toutes les spécialités de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous font confiance. Au centre hospitalier de Bienne, environ 2'200 collaboratrices et collaborateurs trouvent une tâche attrayante dans plus de 40 professions différentes.\nPour renforcer notre équipe, nous recherchons\nà convenir\nune personne en tant que\nPartenaire Acquisition de Talents 70-80% (h/f/d)\nVos tâches – notre poste\n•\nVous êtes co-responsable du processus global de recrutement – de la clarification des besoins à la signature du contrat – et conseillez les cadres en tant que partenaire de réflexion à égalité.\n•\nVous menez et accompagnez des entretiens structurés, coordonnez les processus de sélection et guidez les candidat·e·s de manière professionnelle à travers toutes les phases du recrutement.\n•\nVous rédigez des annonces d’emploi innovantes et intéressantes et les placez sur les bons canaux de recrutement.\n•\nVous contribuez activement à développer, optimiser et étendre notre recrutement.\n•\nVous développez nos activités de marketing RH, par exemple par :\n•\nla participation aux journées d’accueil et l’interaction avec les nouveaux collaborateurs\n•\nl’organisation et la présence à des salons, événements ou journées universitaires\n•\nde nouvelles idées pour rendre les professions médicales, soignantes, techniques et administratives authentiques et attractives\nVos compétences – nos exigences\n•\n3 à 5 ans d’expérience en acquisition de talents / recrutement, y compris la conduite d’entretiens en Suisse (de préférence dans le secteur de la santé)\n•\nExpérience approfondie en sourcing actif et recrutement social\n•\nGoût pour la communication, le storytelling et le réseautage\n•\nUne manière de travailler structurée et autonome, l’envie de réfléchir et d’optimiser les choses ainsi qu’une pensée créative\n•\nLangue maternelle allemande\nainsi qu’une très bonne connaissance du français (au moins B2)\nsont obligatoires\nVos possibilités – notre offre\n•\nUne tâche porteuse de sens dans le domaine de la santé\n•\nBeaucoup de marge de manœuvre et d’ouverture pour vos idées\n•\nUne équipe engagée, ouverte et très sympa avec des voies de décision courtes et des responsables qui prônent l’autonomisation\n•\nTravailler dans une région bilingue, vivante, entre lac et ville\n•\nDes conditions de travail attractives et flexibles avec une large palette d’avantages\nÇa vous semble être votre prochaine étape ?\nNous nous réjouissons beaucoup de votre candidature en ligne et de faire votre connaissance !\nPour toute question, Noémie Aebischer, responsable Conseil & Recrutement, People & Culture, se tient volontiers à votre disposition : noemie.aebischer@szb-chb.ch\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Spitalzentrum Biel AG aujourd'hui.",
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    "title": "IT Business Partner SAP IS-H & Patient Management 80-100%",
    "description": "Spitalzentrum Biel AG recrute un(e) IT Business Partner SAP IS-H & Patient Management 80-100% a CH.\n\nLe Centre hospitalier Bienne est le centre médical public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à l'ensemble de la population des soins complets dans tous les domaines spécialisés de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous accordent leur confiance. Quelque 2'200 collaborateurs et collaboratrices actifs dans près de 40 professions différentes trouvent chez nous un poste attrayant.\nL'équipe ICT ERP Services est responsable du support et du développement des applications spécialisées SAP. En collaboration avec nos partenaires des différents domaines spécialisés, nous assurons le bon fonctionnement de nombreux processus de support au sein de l'hôpital.\nPour ce domaine, nous recherchons désormais toi pour renforcer notre équipe !\nPour renforcer notre équipe, nous recherchons\nde suite ou à convenir\nun/e:\nIT Business Partner SAP IS-H & Patient Management 80-100%\nTes tâches – notre poste\nNous recherchons un/e Business Analyst SAP dont la mission principale sera d'assurer l'expertise du module IS-H, tout en garantissant la continuité et l'évolution des données de base ainsi que du processus de gestion des patients. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes métiers et IT, participera à la résolution des incidents et mettra en œuvre les demandes de changement.\nNotre futur/e collègue sera également responsable des applications médicales courantes liées à SAP (Ibicare, Diacos, Idefix, etc.)\net assumera les tâches suivantes :\n•\nPlanification et réalisation des mises à jour nécessaires\n•\nTraitement des incidents et des nouvelles demandes\n•\nCoordination des ressources internes et externes\n•\nDéfinition des interfaces vers et depuis SAP IS-H\n•\nMaintenance régulière des systèmes en dehors des heures de travail habituelles\nDans ce rôle, tu travailleras en étroite collaboration avec les autres équipes de notre direction Digital & Technology (support technique, services médicaux, réseau et infrastructure, sécurité).\nTes compétences – nos attentes\n•\nTu disposes de solides connaissances SAP et justifies d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst ou dans une fonction similaire.\n•\nTu maîtrises le module IS-H dans un environnement SAP ECC EHP 8 (une expérience avec SAP S/4HANA constitue un atout).\n•\nTu possèdes plusieurs années d'expérience comme Key User SAP dans le domaine médical, ainsi qu'un fort intérêt pour l'informatique et la volonté de te familiariser avec les aspects techniques.\n•\nDes connaissances en SQL, en requêtes SAP ainsi qu'en débogage ABAP constituent un atout important.\n•\nIdéalement, tu as plusieurs années d'expérience dans le domaine de la santé, en particulier en milieu hospitalier, et tu maîtrises les systèmes tarifaires suisses (TARMED et TARDOC).\n•\nAfin d'assurer une communication efficace avec le personnel hospitalier et nos partenaires en Suisse, le/la candidat(e) doit être bilingue français/allemand (niveau minimum B1–B2 dans l'autre langue).\n•\nD'excellentes compétences relationnelles sont également requises afin d'accompagner au mieux les différents interlocuteurs dans les processus de transformation.\n•\nDisponibilité pour le service de piquet (maximum 4 semaines par an).\nTes possibilités – notre offre\n•\nUne équipe motivée, caractérisée par une atmosphère de travail ouverte et collégiale\n•\nUne formation approfondie dans le nouveau domaine d'activité\n•\nUne activité passionnante dans un environnement très innovant et tourné vers l'avenir\n•\nDes modèles de travail flexibles et favorables aux familles avec une crèche interne\n•\nDes perspectives de développement et des possibilités de formation continue\n•\nLa collaboration avec des collègues bilingues issus de nombreuses professions dans un environnement dynamique\n•\nDes conditions d'engagement modernes, régies par une convention collective de travail\nPour de plus amples informations, Jonas Nyffeler, responsable Digital et Technologie, se tient volontiers à ta disposition au 032 324 28 80.\nNous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne !\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Partenaire IT Business SAP IS-H & Gestion des Patients 80-100%",
    "description": "Offre d'emploi : Partenaire IT Business SAP IS-H & Gestion des Patients 80-100% -- Spitalzentrum Biel AG, CH.\n\nLe centre hospitalier de Bienne est l'hôpital public régional de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à toute la population une prise en charge complète dans tous les domaines de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous font confiance. Au centre hospitalier de Bienne, environ 2'200 collaboratrices et collaborateurs trouvent une tâche attrayante dans plus de 40 professions différentes.\nL'équipe\nICT ERP Services\nest responsable du support et du développement des applications spécialisées SAP. En collaboration avec nos partenaires des départements spécialisés, nous assurons le bon déroulement de nombreux processus de support au sein de l'hôpital.\nPour ce secteur, nous recherchons dès maintenant ou selon accord\nPartenaire IT Business SAP IS-H & Gestion des Patients 80-100%\nVos tâches – notre poste\nNous recherchons un analyste business SAP dont la tâche principale est d'assurer l'expertise dans le domaine du module IS-H tout en garantissant la continuité et le développement des données de base et du processus de gestion des patients. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes spécialisées et IT, participera à la résolution des incidents et mettra en œuvre les demandes de changement. Notre futur collègue sera également responsable des applications médicales courantes liées à SAP (Ibicare, Diacos, Idefix, etc.) et assumera les tâches suivantes :\n•\nPlanification / réalisation des mises à jour nécessaires\n•\nTraitement des incidents et des nouvelles demandes\n•\nCoordination des ressources externes et internes\n•\nDéfinition des interfaces vers / depuis SAP IS-H\n•\nMaintenance régulière des systèmes en dehors des heures de travail habituelles\nDans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres équipes de notre Direction Digital & Technologie (support technique, services médicaux, réseau et infrastructure, sécurité).\nVos compétences – nos exigences\n•\nVous possédez des connaissances approfondies de SAP et pouvez justifier d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en tant qu'analyste business ou équivalent\n•\nVous maîtrisez le\nmodule IS-H\ndans un environnement SAP ECC EHP 8 (une expérience avec SAP S4H serait un avantage).\n•\nUne expérience de plusieurs années en tant que SAP Key User dans le domaine médical ainsi qu'un fort intérêt pour l'informatique et la volonté de vous familiariser avec les aspects techniques seraient également un plus.\n•\nConnaissances en SQL et requêtes SAP ainsi qu'en débogage ABAP sont un grand avantage\n•\nIdéalement, vous avez\nplusieurs années d'expérience dans le domaine médical\n, en particulier en milieu hospitalier, et maîtrisez les systèmes tarifaires suisses (Tarmed et Tardoc).\n•\nPour assurer une communication efficace avec le personnel hospitalier et nos partenaires en Suisse, le/la candidat(e) doit être bilingue français/allemand (\nau moins B1-B2 dans l'autre langue\n).\n•\nExcellentes compétences interpersonnelles nécessaires pour accompagner au mieux le changement auprès des différents interlocuteurs.\n•\nDisponibilité pour le service de garde (max. 4 semaines par an)\nVos opportunités – notre offre\n•\nUne équipe motivée caractérisée par une atmosphère de travail ouverte et collégiale\n•\nUne formation approfondie dans le nouveau domaine d'activité\n•\nUne activité passionnante dans un environnement très innovant et tourné vers l'avenir\n•\nDes modèles de travail flexibles et adaptés aux familles avec une crèche interne\n•\nDes perspectives de développement et des possibilités de formation continue\n•\nLa collaboration avec des collègues bilingues issus de nombreuses professions dans un environnement dynamique\n•\nDes conditions d'emploi modernes régies par une convention collective de travail\nJonas Nyffeler, responsable Digital et Technologie, est à votre disposition pour tout renseignement complémentaire au numéro de téléphone 032 324 28 80.\nNous nous réjouissons de votre candidature en ligne !\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Spitalzentrum Biel AG ouvre un poste de ICT System Specialist, 100% a CH.\n\nLe Centre hospitalier Bienne est le centre médical public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à l'ensemble de la population des soins complets dans tous les domaines spécialisés de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous accordent leur confiance. Quelque 2'200 collaborateurs et collaboratrices actifs dans près de 40 professions différentes trouvent chez nous un poste attrayant.\nLe Digital & Technology est chargé de la gouvernance et de la gestion des systèmes d'information du centre hospitalier Bienne et de ses sociétés filles, en adéquation avec la stratégie de l'institution. Pour compléter notre team, nous recherchons de suite ou selon à convenir un(e)\nICT System Specialist, 100%\nVos tâches – notre poste\nExploitation & amélioration continue (Run)\n•\nSupport niveau 2 : traitement des tickets, diagnostic et résolution des incidents courants sur les infrastructures de virtualisation, stockage, sauvegarde, Windows et Linux.\n•\nContrôle quotidien des travaux de sauvegarde, suivi et traitement des alertes d'infrastructures, vérification des rapports, traitement des échecs courants, escalade des cas complexes.\n•\nExploitation courante des plateformes de virtualisation, tâches de maintenance, application de correctifs.\n•\nSuivi du fonctionnement des solutions de stockage (Pure Storage, DELL/EMC, Brocade).\n•\nExécution des tâches opérationnelles définies par le/la ICT System Ingénieur / ICT Technical Architect.\n•\nInstallation, configuration et maintien en conditions opérationnelles des serveurs Windows , Linux, des infrastructures de stockages et des centres de données.\n•\nCoordination avec l'équipe réseau (networks) pour l'intégration des besoins dans les infrastructures serveurs et de virtualisation.\n•\nParticipation en tant qu'acteur opérationnel aux projets d'infrastructure et d'architecture, sans responsabilité de pilotage ou de coordination de projet.\n•\nParticipation aux astreintes selon planning\nDocumentation & qualité\n•\nRédaction et maintien de documentations détaillées des infrastructures, dans la langue française ou allemande.\n•\nDocumentations techniques en anglais.\n•\nRespect des procédures d'escalade définies en cas d'incident non résolu au niveau 2.\n•\nApplication des directives et règles de sécurité émises par le département sécurité et remontée de toute non-conformité constatée.\nVos compétences – nos attentes\n•\nFormation en informatique (CFC, apprentissage ou formation jugée équivalente).\n•\nExpérience confirmée en support IT niveau 2 / administration systèmes, idéalement en environnement hospitalier.\n•\nCompétences confirmées en installation et administration de serveurs Windows, Linux et systèmes de stockages SAN.\n•\nConnaissances intermédiaires ou avancées en virtualisation (VMware vSphere, ESXi), sauvegarde (VEEAM), stockage (Pure Storage, DELL/EMC, Brocade).\n•\nConnaissances intermédiaires ou avancées en scripting PowerShell.\n•\nMaintien à jour du système de monitoring (WhatsUp Gold).\n•\nBon esprit d'équipe et communication.\n•\nCapacité à travailler de manière autonome sur des tâches définies, en étroite collaboration avec le/la ICT System Ingénieur / ICT Technical Architect.\n•\nRigueur, fiabilité et sens du service.\n•\nLangue maternelle : allemand ou français, avec bonne connaissance de l'autre langue.\n•\nConnaissances intermédiaires en anglais technique.\nVos possibilités – notre offre\n•\nUne équipe motivée et solidaire, dans une culture d'entreprise ouverte.\n•\nUne formation approfondie à votre nouveau poste.\n•\nUn travail passionnant offrant une grande liberté d'action dans un environnement innovant.\n•\nDes horaires de travail flexibles et adaptés aux besoins des familles.\n•\nDes possibilités d'épanouissement professionnel et personnel.\n•\nUne collaboration dans un environnement bilingue et interdisciplinaire.\n•\nDes conditions d'emploi modernes, conformes à la convention collective de travail.\nPour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter Mr SABANI Raman, votre interlocuteur pour l'ICT Operation Services, au 032 324 28 19. Nous attendons avec impatience votre candidature en ligne.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Spitalzentrum Biel AG recrute un(e) Spécialiste Systèmes TIC, 100% a CH.\n\nLe Centre hospitalier de Bienne est l'hôpital public de référence de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à toute la population une prise en charge complète dans tous les domaines de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous font confiance. Au Centre hospitalier de Bienne, environ 2'200 collaboratrices et collaborateurs trouvent une tâche attrayante dans plus de 40 professions différentes.\nLe secteur Digital & Technology est responsable de la gestion et de l'administration des systèmes d'information du Centre hospitalier de Bienne et de ses filiales, en accord avec la stratégie de l'établissement. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un/une\nSpécialiste Systèmes TIC, 100%\nVos tâches – notre poste\nExploitation & amélioration continue (Run)\n•\nSupport de niveau 2 : traitement des tickets, diagnostic et résolution des pannes fréquentes dans les domaines de la virtualisation, du stockage, de la sauvegarde, Windows et Linux.\n•\nContrôle quotidien des opérations de sauvegarde, surveillance et traitement des alertes d'infrastructure, vérification des rapports, correction des erreurs fréquentes, escalade des cas complexes.\n•\nExploitation continue des plateformes de virtualisation, tâches de maintenance, installation de correctifs.\n•\nSurveillance de l'exploitation des solutions de stockage (Pure Storage, DELL/EMC, Brocade).\n•\nExécution des tâches opérationnelles définies par l'ingénieur système TIC ou l'architecte technique TIC.\n•\nInstallation, configuration et maintien de l'état opérationnel des serveurs Windows et Linux, des infrastructures de stockage et des centres de données.\n•\nCoordination avec l'équipe réseau (Networks) pour intégrer les exigences dans les infrastructures serveurs et de virtualisation.\n•\nParticipation en tant qu'acteur opérationnel aux projets d'infrastructure et d'architecture, sans responsabilité de gestion ou de coordination de projet.\n•\nParticipation au service de garde selon planning.\nDocumentation & qualité\n•\nRédaction et mise à jour de documentations détaillées d'infrastructure en français ou en allemand.\n•\nDocumentations techniques en anglais.\n•\nRespect des procédures d'escalade établies pour les incidents non résolus au niveau 2.\n•\nMise en œuvre des directives et règles de sécurité émises par le département sécurité ainsi que signalement de toute infraction constatée.\nVos compétences – nos exigences\n•\nFormation dans le domaine informatique (CFC, apprentissage ou formation reconnue équivalente).\n•\nExpérience avérée en support informatique de niveau 2 / administration système, idéalement en milieu hospitalier.\n•\nCompétences démontrées en installation et administration de serveurs Windows et Linux ainsi que de systèmes de stockage SAN.\n•\nConnaissances intermédiaires à avancées en virtualisation (VMware vSphere, ESXi), sauvegarde de données (VEEAM) et systèmes de stockage (Pure Storage, DELL/EMC, Brocade).\n•\nConnaissances intermédiaires à avancées en scripting PowerShell.\n•\nMaintenance et mise à jour du système de surveillance (WhatsUp Gold).\n•\nBon esprit d'équipe et compétences en communication.\n•\nCapacité à travailler de manière autonome sur des tâches définies, en étroite collaboration avec l'ingénieur système TIC ou l'architecte technique TIC.\n•\nSoin, fiabilité et orientation service.\n•\nLangue maternelle : allemand ou français, avec de bonnes connaissances de l'autre langue.\n•\nConnaissances intermédiaires en anglais technique.\nVos possibilités – notre offre\n•\nUne équipe motivée et solidaire dans une culture d'entreprise ouverte.\n•\nUne intégration approfondie dans votre nouveau poste.\n•\nUne activité passionnante avec une grande marge de manoeuvre dans un environnement innovant.\n•\nHoraires flexibles et adaptés à la famille.\n•\nPossibilités de développement professionnel et personnel.\n•\nCollaboration dans un environnement bilingue et interdisciplinaire.\n•\nConditions de travail modernes selon la convention collective.\nPour plus d'informations, veuillez contacter M. SABANI Raman, votre interlocuteur pour les services d'exploitation TIC, au numéro 032 324 28 19. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "ICT Technical Architect / ICT System Engineer , 90-100%",
    "description": "Offre d'emploi : ICT Technical Architect / ICT System Engineer , 90-100% -- Spitalzentrum Biel AG, CH.\n\nLe Centre hospitalier Bienne est le centre médical public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à l'ensemble de la population des soins complets dans tous les domaines spécialisés de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous accordent leur confiance. Quelque 2'200 collaborateurs et collaboratrices actifs dans près de 40 professions différentes trouvent chez nous un poste attrayant.\nLe Digital & Technology est chargé de la gouvernance et de la gestion des systèmes d'information du centre hospitalier Bienne et de ses sociétés filles, en adéquation avec la stratégie de l'institution. Pour compléter notre team, nous recherchons de suite ou selon à convenir un(e)\nICT Technical Architect / ICT System Engineer , 90-100%\nVos tâches – notre poste\nPlanification & Engineering (Build)\n•\nAnticipation et planification rigoureuse des évolutions d'infrastructure, essentielle pour prévenir tout blocage des activités métier et écarter tout risque pour la sécurité des soins aux patients.\n•\nConceptualisation et définition de l'architecture cible des infrastructures de virtualisation, stockage, sauvegarde, Windows et Linux.\n•\nÉlaboration des plans de transition et de migration pour l'évolution des infrastructures\n•\nRédaction des cahiers des charges techniques et pilotage des appels d'offres (analyse comparative des offres fournisseurs, recommandations).\n•\nÉvaluation et introduction de nouvelles technologies et composants d'infrastructure.\n•\nParticipation aux séances Cyber Sécurité en tant qu'expert technique, chargé de la mise en œuvre concrète des recommandations sur le terrain.\n•\nGestion et coordination de projets techniques d'infrastructure et de virtualisation, de la conception à la mise en production.\nExploitation & amélioration continue (Run)\n•\nSupervision et gestion des centres de données et des infrastructures centrales.\n•\nExploitation et amélioration continue des solutions serveurs et de virtualisation (Windows, Linux, VMware vSphere Suite, vCenter, ESXi).\n•\nPilotage et administration des solutions sauvegardes On-Prem et Cloud (VEEAM Backup Suite, Veeam for O365).\n•\nConceptualisation et gestion des solutions de stockage (Cisco, Pure Storage, DELL, EMC).\n•\nCoordination avec l'équipe réseau (networks) pour l'intégration des besoins dans les infrastructures serveurs et de virtualisation.\n•\nAnalyse et résolution durable des incidents (niveau 2 et 3).\n•\nCoordination et mise en œuvre des mesures en cas d'incidents ou de problèmes.\n•\nParticipation aux astreintes selon le planning\nDocumentation & qualité\n•\nDéfinition et maintien des standards de documentation des infrastructures et des projets.\n•\nTransfert de connaissances et formation des membres de l'équipe.\n•\nRédaction et maintien de documentations détaillées des infrastructures, dans la langue française ou allemande.\n•\nRédaction et maintien des documentations techniques en anglais.\n•\nApplication concrète des recommandations Cyber Sécurité, en tenant compte des réalités techniques et opérationnelles.\nVos compétences – nos attentes\n•\nFormation supérieure ou universitaire en informatique ou titre jugé équivalent.\n•\nExpérience confirmée en architecture de systèmes ou plateformes ICT, idéalement dans un environnement hospitalier.\n•\nMaîtrise des technologies de virtualisation (VMware vSphere Suite, vCenter, ESXi), solutions de stockage et sauvegarde (Veeam, Cisco, Pure Storage, DELL/EMC).\n•\nMaîtrise de l'administration de serveurs Windows et Linux.\n•\nExpérience confirmée en gestion de projets d'infrastructure IT, y compris pilotage d'appels d'offres et élaboration de plans de transition.\n•\nExpérience confirmée en automatisation des processus IT via PowerShell.\n•\nEsprit analytique, structuré et vision globale.\n•\nRigueur, fiabilité et sens des responsabilités.\n•\nAutonomie tout en restant orienté service et collaboration.\n•\nLeadership technique, capacité à définir une vision et à conduire le changement.\n•\nLangue maternelle : allemand ou français, avec bonne connaissance de l'autre langue.\n•\nConnaissances intermédiaires en anglais technique.\nVos possibilités – notre offre\n•\nUne équipe motivée et solidaire, dans une culture d'entreprise ouverte.\n•\nUne formation approfondie à votre nouveau poste.\n•\nUn travail passionnant offrant une grande liberté d'action dans un environnement innovant.\n•\nDes horaires de travail flexibles et adaptés aux besoins des familles.\n•\nDes possibilités d'épanouissement professionnel et personnel.\n•\nUne collaboration dans un environnement bilingue et interdisciplinaire.\n•\nDes conditions d'emploi modernes, conformes à la convention collective de travail.\nPour plus d'informations, n'hésitez pas à contac",
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    "title": "Architecte technique TIC / Ingénieur système TIC, 90-100%",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Architecte technique TIC / Ingénieur système TIC, 90-100% a CH ? Spitalzentrum Biel AG recrute.\n\nLe centre hospitalier de Bienne est l'hôpital public de référence de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à toute la population une prise en charge complète dans tous les domaines de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous font confiance. Au centre hospitalier de Bienne, environ 2'200 collaboratrices et collaborateurs trouvent une tâche attrayante dans plus de 40 professions différentes.\nLe département Digital & Technology est responsable de la gestion et de l'administration des systèmes d'information du centre hospitalier de Bienne et de ses filiales, en accord avec la stratégie de l'établissement. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un/une\nArchitecte technique TIC / Ingénieur système TIC, 90-100%\nVos tâches – notre poste\nPlanification & Ingénierie (Build)\n•\nPlanification prévisionnelle et minutieuse des modifications d'infrastructure, indispensable pour éviter les interruptions d'exploitation et exclure les risques pour la sécurité des soins aux patients.\n•\nConception et définition de l'architecture cible pour les infrastructures de virtualisation, stockage, sauvegarde, Windows et Linux.\n•\nÉlaboration de plans de transition et de migration pour le développement des infrastructures.\n•\nRédaction de cahiers des charges techniques et gestion des procédures d'appel d'offres (analyse comparative des offres des fournisseurs, recommandations).\n•\nÉvaluation et introduction de nouvelles technologies et composants d'infrastructure.\n•\nParticipation aux réunions de cybersécurité en tant qu'expert technique, responsable de la mise en œuvre concrète des recommandations sur site.\n•\nDirection et coordination des projets techniques d'infrastructure et de virtualisation, de la conception à la mise en service.\nExploitation & Développement continu (Run)\n•\nSurveillance et gestion des centres de données et des infrastructures centrales.\n•\nExploitation et amélioration continue des solutions serveurs et de virtualisation (Windows, Linux, VMware vSphere Suite, vCenter, ESXi).\n•\nGestion et administration des solutions de sauvegarde sur site et dans le cloud (VEEAM Backup Suite, Veeam for O365).\n•\nConception et gestion des solutions de stockage (Cisco, Pure Storage, DELL, EMC).\n•\nCoordination avec l'équipe réseau (Networks) pour intégrer les exigences dans les infrastructures serveurs et de virtualisation.\n•\nAnalyse et résolution durable des incidents (niveaux 2 et 3).\n•\nCoordination et mise en œuvre des mesures en cas d'incidents ou de problèmes.\n•\nParticipation au service de garde selon planning.\nDocumentation & Qualité\n•\nDéfinition et maintien des standards de documentation pour les infrastructures et projets.\n•\nTransfert de connaissances et formation des membres de l'équipe.\n•\nRédaction et mise à jour de documentations détaillées des infrastructures en allemand ou en français.\n•\nRédaction et mise à jour de documentations techniques en anglais.\n•\nMise en œuvre concrète des recommandations en matière de cybersécurité en tenant compte des conditions techniques et opérationnelles.\nVos compétences – nos exigences\n•\nDiplôme universitaire ou haute école en informatique ou diplôme reconnu équivalent.\n•\nExpérience avérée en architecture système ou dans le domaine des plateformes TIC, idéalement en milieu hospitalier.\n•\nMaîtrise des technologies de virtualisation (VMware vSphere Suite, vCenter, ESXi) ainsi que des solutions de stockage et de sauvegarde (Veeam, Cisco, Pure Storage, DELL/EMC).\n•\nConnaissances approfondies en administration de serveurs Windows et Linux.\n•\nExpérience démontrée dans la gestion de projets d'infrastructure IT, y compris la conduite d'appels d'offres et l'élaboration de plans de migration.\n•\nExpérience avérée dans l'automatisation des processus IT via PowerShell.\n•\nCapacité d'analyse, méthode de travail structurée et vision globale.\n•\nSoin, fiabilité et sens des responsabilités.\n•\nTravail autonome tout en étant orienté service et capable de travailler en équipe.\n•\nCompétences en leadership technique, capacité à définir une vision et à conduire le changement.\n•\nLangue maternelle : allemand ou français, avec de bonnes connaissances de l'autre langue.\n•\nConnaissances intermédiaires en anglais technique.\nVos opportunités – notre offre\n•\nUne équipe motivée et solidaire dans une culture d'entreprise ouverte.\n•\nUne intégration approfondie dans votre nouveau poste.\n•\nUne activité passionnante avec une grande marge de manœuvre dans un environnement innovant.\n•\nHoraires flexibles et adaptés aux familles.\n•\nPossibilités de développement professionnel et personnel.\n•\nCollaboration dans un environnement bilingue et",
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    "title": "Secrétaire de chef de clinique pédiatrie 90%",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Secrétaire de chef de clinique pédiatrie 90% a CH ? Spitalzentrum Biel AG recrute.\n\nLe centre hospitalier de Bienne est l'hôpital public central de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à toute la population une prise en charge complète dans tous les domaines de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous font confiance. Au centre hospitalier de Bienne, environ 2'200 collaboratrices et collaborateurs trouvent une tâche attrayante dans plus de 40 professions différentes.\nNous recherchons\nà partir du 1er octobre 2026\nou selon accord un/une\nSecrétaire de chef de clinique pédiatrie 90%\nVos tâches – notre poste\n•\nOrganisation et direction du secrétariat du chef de clinique\n•\nOrganisation et planification des consultations ; contact avec les patientes/patients et les médecins référents\n•\nRédaction de rapports médicaux et de la correspondance générale du chef de clinique\n•\nÉlaboration de documentations et de statistiques\n•\nRédaction de demandes et organisation d'événements\n•\nAdministration des ressources humaines (entretiens de candidature, d'entrée et avec le personnel)\n•\nTâches organisationnelles dans le cadre de la direction de la clinique\nVos compétences – nos exigences\n•\nVous disposez d'une formation commerciale achevée ou d'une qualification équivalente. Une formation de secrétaire médical ou de secrétaire de chef de clinique est un atout\n•\nVous avez d'excellentes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que de bonnes connaissances du français\n•\nIdéalement, vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de la santé, vous maîtrisez parfaitement la terminologie médicale et êtes à l'aise avec les applications MS Office courantes\n•\nVous vous distinguez par un grand sens des responsabilités, de la flexibilité ainsi qu'une manière de travailler autonome, structurée et précise\n•\nVous êtes une personne motivée, engagée et orientée vers le travail en équipe avec plaisir à la collaboration\n•\nVous abordez les changements techniques et organisationnels avec ouverture et êtes prêt(e) à contribuer activement à la mise en place de nouveaux processus\nVos possibilités – notre offre\nLe secteur de la santé et donc aussi le centre hospitalier de Bienne traversent une phase de transformation passionnante, où l'initiative et l'action autonome sont demandées. Vous aurez l'occasion de façonner activement l'avenir du centre hospitalier avec une équipe motivée. Notre politique du personnel est familiale ; le télétravail est possible. Nous disposons d'une crèche d'entreprise et offrons des réductions dans notre cafétéria ainsi qu'au restaurant du personnel. De plus, nous proposons des conditions d'emploi modernes ainsi qu'une bonne connexion aux transports publics.\nPour de plus amples informations, M. le Dr Rodo von Vigier, rodo.vonvigier@szb-chb.ch, se tient volontiers à votre disposition\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Secrétaire de chef de clinique pédiatrie 90% a CH.",
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    "description": "Spitalzentrum Biel AG ouvre un poste de Secrétaire de direction médicale pour la Clinique de pédiatrie 90% a CH.\n\nLe Centre hospitalier Bienne est le centre médical public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à l'ensemble de la population des soins complets dans tous les domaines spécialisés de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous accordent leur confiance. Quelque 2'200 collaborateurs et collaboratrices actifs dans près de 40 professions différentes trouvent chez nous un poste attrayant.\nNous recherchons,\nà partir du 01.10.2026\nou selon entente, un(e)\nSecrétaire de direction médicale pour la Clinique de pédiatrie 90%\nVos tâches – notre poste\n•\nOrganisation et gestion du secrétariat du médecin-chef\n•\nOrganisation et planification des consultations ; contact avec les patients et les médecins référents\n•\nRédaction des rapports médicaux et de la correspondance générale du médecin-chef\n•\nRédaction de documentations et statistiques\n•\nPréparation et organisation de manifestations\n•\nAdministration des ressources humaines (entretiens de recrutement, d'embauche et d'évaluation)\n•\nTâches organisationnelles au sein de la direction de la clinique\nVos compétences – nos attentes\n•\nVous êtes titulaire d'une formation commerciale ou d'une qualification jugée équivalente. Une formation de secrétaire médical(e) ou de secrétaire de médecin-chef constitue un atout\n•\nVous disposez d'excellentes connaissances de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit, ainsi que de bonnes connaissances du français\n•\nIdéalement, vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de la santé, maîtrisez la terminologie médicale et utilisez avec aisance les applications courantes de MS Office\n•\nVous vous distinguez par votre sens des responsabilités, votre flexibilité ainsi que par une méthode de travail autonome, structurée et rigoureuse\n•\nVous êtes une personne motivée, engagée et appréciant le travail en équipe.\n•\nVous faites preuve d'ouverture face aux évolutions techniques et organisationnelles et êtes prêt(e) à contribuer activement à la mise en œuvre de nouveaux processus\nVos possibilités – notre offre\nLe secteur de la santé, et donc le Centre hospitalier de Bienne, traverse actuellement une phase de transformation passionnante, qui exige de l'initiative et un esprit d'autonomie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à façonner l'avenir du Centre hospitalier au sein d'une équipe motivée. Notre politique du personnel est favorable à la vie de famille : nous disposons d'une crèche d'entreprise, proposons des conditions d'emploi modernes et sommes facilement accessibles en transports publics.\nM. Rodo von Vigier,\nÉcrire un email\n, se tient à votre entière disposition pour tout renseignement complémentaire.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne !\n\nRejoignez Spitalzentrum Biel AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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