Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne

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    "title": "ICT System Specialist (VDI) & Microsoft Cloud 100%",
    "description": "Rejoignez le Spitalzentrum Biel en tant que ICT System Specialist.\nTâches\n•\nAssurer le support niveau 2 pour les infrastructures VDI.\n•\nGérer et administrer l'environnement Microsoft 365.\n•\nParticiper à l'amélioration continue des systèmes informatiques.\nCompétences\n•\nDiplôme en informatique et expérience en administration système.\n•\nConnaissances en virtualisation et administration de serveurs.\n•\nCompétences en communication et travail en équipe.\nLe centre hospitalier de Bienne est l'hôpital public régional bilingue de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à toute la population une prise en charge complète dans tous les domaines de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous font confiance. Au centre hospitalier de Bienne, environ 2'200 collaboratrices et collaborateurs trouvent une tâche attrayante dans plus de 40 professions différentes.\nLe département Digital & Technology est responsable de la gouvernance et de la gestion des systèmes d'information du centre hospitalier de Bienne et de ses filiales, et les aligne sur la stratégie de l'institution.\nPour compléter notre équipe, nous recherchons immédiatement ou selon accord un/e\nSpécialiste Systèmes TIC (VDI) & Microsoft Cloud 100%\nVos tâches – notre poste\nExploitation & amélioration continue (Run)\n•\nSupport de niveau 2 : traitement des tickets, diagnostic et résolution des dysfonctionnements courants sur les infrastructures de virtualisation VDI Omnissa Horizon, Workspace ONE, Windows et Linux\n•\nContrôle quotidien des infrastructures sous responsabilité, surveillance et traitement des alertes d'infrastructure, vérification des rapports, correction des erreurs courantes ainsi qu'escalade des cas complexes\n•\nExploitation et gestion continue de l'environnement VDI Omnissa Horizon : travaux de maintenance, application des correctifs et surveillance des performances\n•\nAdministration des plateformes VMware vSphere et Workspace ONE ainsi que surveillance de leur bon fonctionnement\n•\nAdministration de l'environnement Microsoft 365, avec un accent particulier sur Microsoft Entra ID (Azure AD) et SharePoint Online\n•\nGestion et administration de la solution d'authentification forte Imprivata\n•\nCoordination avec l'équipe réseau pour intégrer les besoins réseau dans les infrastructures serveurs et de virtualisation relevant de notre responsabilité\n•\nMise en œuvre et surveillance des politiques de cybersécurité en collaboration avec le département Cyber Security\n•\nMaintenance technique, sécurisation et développement continu de l'infrastructure IT sous responsabilité\n•\nParticipation active aux projets liés à la modernisation, à l'automatisation et à l'optimisation de ces infrastructures et services\n•\nParticipation au service de garde selon la planification\nDocumentation & qualité\n•\nRédaction et mise à jour de documentations détaillées des infrastructures en français ou en allemand\n•\nRédaction de documentations techniques en anglais\n•\nRespect des processus d'escalade définis en cas de dysfonctionnements non résolus au niveau 2\n•\nMise en œuvre des règles et politiques de sécurité définies par le département Cyber Security ainsi que signalement des non-conformités constatées\nVos compétences – nos exigences\n•\nFormation dans le domaine informatique (CFC, apprentissage ou formation équivalente)\n•\nExpérience avérée en support IT de niveau 2 et/ou en administration système et infrastructure, idéalement dans un environnement hospitalier\n•\nConnaissances approfondies en virtualisation VDI avec Omnissa Horizon ainsi qu'en administration de VMware vSphere\n•\nBonnes connaissances en installation et administration de serveurs Windows et Linux\n•\nBonnes connaissances de l'environnement Microsoft 365, en particulier Microsoft Entra ID (Azure AD) et SharePoint Online\n•\nExpérience en administration de Workspace ONE\n•\nConnaissances de la solution d'authentification forte Imprivata un atout\n•\nConnaissances des solutions de sécurité Fortinet (FortiGate, FortiAuthenticator, FortiMail) un atout\n•\nSensibilité aux thématiques de cybersécurité ainsi que bonnes connaissances des meilleures pratiques associées\n•\nConnaissances intermédiaires à avancées en scripting PowerShell\n•\nParticipation à la mise à jour et à la maintenance du système de monitoring WhatsUp Gold\n•\nExcellente aptitude au travail en équipe et bonnes compétences en communication\n•\nCapacité à traiter de manière autonome les tâches définies tout en collaborant étroitement avec les collaborateurs du département Digital & Technology\n•\nMéthode de travail soigneuse, fiable et orientée service\n•\nLangue maternelle allemande ou française, avec de bonnes connaissances de l'autre langue\n•\nBonnes connaissances de base en anglais technique\nVos possibilités – notre offre\n•\nUne équipe motivée et solidaire",
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    "title": "Senior Buchhalter, 60-70%",
    "description": "Le centre hospitalier de Bienne est l'hôpital public régional bilingue de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à toute la population une prise en charge complète dans tous les domaines de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous font confiance. Au centre hospitalier de Bienne, environ 2'200 collaboratrices et collaborateurs trouvent une tâche attrayante dans plus de 40 professions différentes.\nPour notre comptabilité financière, nous recherchons\ndès le 1er décembre 2026\nou selon accord un/une\nComptable senior, 60-70%\nVos tâches – notre poste\n•\nGestion et supervision de la comptabilité de plusieurs filiales du groupe\n•\nÉtablissement de certaines factures clients et suivi des postes ouverts\n•\nSurveillance et contrôle des créanciers\n•\nRapprochements et contrôle des comptes\n•\nParticipation aux clôtures\n•\nPréparation des écritures de clôture et des pièces justificatives nécessaires\n•\nParticipation active au processus de consolidation des comptes consolidés\n•\nPréparation, vérification et rapprochement des données nécessaires à la consolidation\n•\nRapprochement et surveillance des soldes intra-groupe\n•\nUtilisation des systèmes comptables Abacus et SAP\n•\nCollaboration avec différents interlocuteurs internes et le département financier\nVos compétences – nos exigences\n•\nFormation en comptabilité/finance ou formation équivalente\n•\nExpérience avérée en comptabilité, idéalement dans un environnement inter-entreprises\n•\nExpérience avec les clôtures\n•\nExpérience en consolidation des comptes consolidés est un avantage\n•\nBonne compréhension des processus de consolidation et des transactions intra-groupe\n•\nBonnes connaissances d’Abacus et/ou SAP ainsi que d’Excel\n•\nTravail autonome, précis et structuré\n•\nLangue maternelle allemande ou française, avec de bonnes connaissances de l’autre langue.\nVos possibilités – notre offre\nLe secteur de la santé, et donc aussi le centre hospitalier de Bienne, est en pleine phase de transformation passionnante, où l’initiative et l’action autonome sont demandées. Vous aurez l’occasion de contribuer activement avec une équipe motivée à façonner l’avenir de l’hôpital. Le centre hospitalier de Bienne vous offre des conditions d’emploi attractives selon la convention collective de travail et dispose d’un restaurant interne avec des prix avantageux pour le personnel ainsi que d’une crèche. Des cours de langue internes vous permettent de rafraîchir vos connaissances en français ou en allemand.\nPour de plus amples informations, Mme Blerina Ademi et Mme Belma Isakovic, co-responsables de la comptabilité financière, sont à votre disposition au tél. 032 324 73 01 ou 032 324 73 05.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne",
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    "title": "Collaborateur/-trice Admissions des urgences (50-60%)",
    "description": "Le Centre hospitalier Bienne offre des soins complets à la population locale. Rejoignez une équipe dynamique pour un rôle enrichissant aux urgences.\nTâches\n•\nAccueil personnalisé des patients au service des urgences.\n•\nAdmission administrative et traitement des données des patients.\n•\nVérification de la situation d'assurance pour garantir la couverture.\nCompétences\n•\nFormation commerciale et maîtrise des outils Microsoft exigées.\n•\nBilingue français-allemand, avec bonnes compétences sociales.\n•\nFlexibilité et sens du service requis pour ce travail varié.\nLe Centre hospitalier Bienne est le centre médical public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à l'ensemble de la population des soins complets dans tous les domaines spécialisés de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous accordent leur confiance. Quelque 2'200 collaborateurs et collaboratrices actifs dans près de 40 professions différentes trouvent chez nous un poste attrayant.\nPour renforcer notre team de l'admissions aux urgences, nous recherchons\npour le 01.02.2027\nun/e:\nCollaborateur/-trice Admissions des urgences (50-60%)\nTes tâches – notre poste\n•\nAccueil personnalisé des patientes et patients au service de l'accueil des patients aux urgences.\n•\nAdmission administrative, traitement des données des patients et élaboration de documents.\n•\nAssurer une complète garantie de couverture des coûts (vérification de la situation d'assurance)\n•\nParticipation à l'élaboration et à l'amélioration de processus et optimisation des méthodes de travail interne.\n•\nEncourager la collaboration interdisciplinaire (entre autres, soins, médecins, service de sécurité)\n•\nCommunication et coordination avec les groupes professionnels internes\nTes compétences – nos attentes\n•\nFormation commerciale de base ou bonnes connaissances des outils informatiques Microsoft (Word, Outlook, Excel)\n•\nLangue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances (orales/écrites) de l'autre langue\n. Connaissances en anglais et/ou italien constitue un atout.\n•\nHabileté organisationnelle et rapidité dans les tâches répétitives\n•\nVous faites preuve d'esprit d'équipe et de flexibilité, votre attitude est orientée vers le service, vous disposez de bonnes compétences sociales et d'un sens aigu de la qualité\n•\nVous aimez le travail varié et le contact humain avec les patients et le corps médical.\n•\nVous êtes disposé à travailler les week-ends, nuits et les jours fériés\nTes possibilités – notre offre\n•\nUn travail utile visant à satisfaire pleinement les patients, en phase avec la population locale\n•\nUne collaboration avec des collègues bilingues de nombreuses professions différentes dans un environnement dynamique\n•\nUne offre variée et saine permettant d'individualiser ses projets de vie\n•\nDes conditions de travail sûres et modernes, conformes à la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux bernois\nMonsieur Philippe Schindler, Responsable admissions des urgences, se tient volontiers à votre disposition pour tous renseignements complémentaires au numéro de tél. 032 324 48 12.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne !",
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    "title": "Sachbearbeiter/in Notfallaufnahme (50-60%)",
    "description": "Le Spitalzentrum Biel, un hôpital public, offre des soins complets. Rejoignez une équipe dynamique et bilingue au service des patients.\nTâches\n•\nAccueillir les patients en cas d'urgence avec professionnalisme.\n•\nGérer l'enregistrement et traiter les données des patients rapidement.\n•\nAssurer la coordination avec les équipes médicales et administratives.\nCompétences\n•\nFormation commerciale requise, avec maîtrise des outils IT.\n•\nBilingue en allemand et français, avec de bonnes compétences en anglais.\n•\nAptitudes organisationnelles et esprit d'équipe nécessaires.\nLe Centre hospitalier de Bienne est l'hôpital public régional de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à toute la population une prise en charge complète dans toutes les spécialités de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous font confiance. Au Centre hospitalier de Bienne, environ 2'200 collaboratrices et collaborateurs trouvent une tâche attrayante dans plus de 40 professions différentes.\nPour renforcer notre équipe aux urgences, nous recherchons\ndès le 01.02.2027\nun/une :\nEmployé/e administratif/ve aux urgences (50-60%)\nVos tâches – notre poste\n•\nAccueil personnel des patients aux urgences\n•\nEnregistrement administratif, traitement des données des patients et création de documents\n•\nAssurer une garantie complète des coûts (vérification des assurances)\n•\nParticipation à la conception des processus et à l’optimisation des méthodes de travail internes\n•\nPromotion de la collaboration interdisciplinaire (notamment soins, médecins, service de sécurité)\n•\nCommunication et coordination\nVos compétences – nos exigences\n•\nFormation commerciale de base ou bonnes connaissances des outils informatiques Microsoft (Word, Outlook, Excel)\n•\nLangue maternelle allemande ou française avec très bonnes connaissances (orale/écrite) de l’autre langue\n. La connaissance de l’anglais et/ou de l’italien est un atout\n•\nHabileté organisationnelle et rapidité dans les tâches répétitives\n•\nVous êtes orienté/e travail d’équipe et flexible, votre attitude est axée sur le service, vous possédez de bonnes compétences sociales et une conscience aiguë de la qualité\n•\nVous aimez un travail varié et le contact humain avec les patients et le corps médical\n•\nVous êtes prêt/e à travailler les week-ends, la nuit et les jours fériés\nVos possibilités – notre offre\n•\nUn travail utile visant la pleine satisfaction des patients et en harmonie avec la population locale\n•\nUne collaboration avec des collègues bilingues issus de nombreuses professions dans un environnement dynamique\n•\nUne offre variée et saine permettant d’organiser sa vie de manière individuelle\n•\nDes conditions de travail sûres et modernes conformes à la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux bernois\nM. Philippe Schindler, chef du service des urgences, se tient à votre disposition pour tout renseignement complémentaire au n° de téléphone 032 324 48 12.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.",
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    "title": "Medizinische Codiererin / Medizinischer Codierer, 80%",
    "description": "Le centre hospitalier de Bienne est l'hôpital public régional de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à l'ensemble de la population une prise en charge complète dans tous les domaines de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous font confiance. Au centre hospitalier de Bienne, environ 2'200 collaboratrices et collaborateurs trouvent une tâche attrayante dans plus de 40 professions différentes.\nPour renforcer notre équipe de codage médical, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée en tant que\nCodeuse médicale / Codeur médical, 80%\nVos tâches – notre poste\n•\nCodage ponctuel, optimisé en termes de recettes et conforme aux révisions des cas stationnaires dans différents domaines médicaux selon SwissDRG\n•\nDéveloppement continu de la pratique de codage et échange professionnel actif au sein de l'équipe de codage\n•\nCollaboration étroite avec les médecins et le personnel soignant pour optimiser la documentation médicale\n•\nCoopération interdisciplinaire avec d'autres services ainsi qu'avec la facturation\nVos compétences – nos exigences\n•\nFormation médicale de base achevée ou expérience professionnelle solide dans le domaine de la santé\n•\nExpérience en codage médical, idéalement avec un certificat fédéral de capacité\n•\nCapacité d'assimilation rapide et intérêt pour le développement professionnel et personnel\n•\nMaîtrise de MS Office ainsi que des outils courants de codage et d'analyse\n•\nTravail précis, autonome et efficace\n•\nGoût du travail en équipe et échanges collégiaux\n•\nLangue maternelle allemande ou française avec connaissances de l'autre langue\nVos possibilités – notre offre\n•\nActivité intéressante et responsable dans une équipe motivée\n•\nHoraires flexibles avec possibilité de télétravail\n•\nEnvironnement de travail collégial et bilingue dans un cadre dynamique\n•\nNombreuses possibilités de formation continue et de développement\n•\nConditions d'emploi sûres et progressistes selon la convention collective de travail (CCT)\n•\nPrestations sociales attractives avec caisse de pension moderne\n•\nLicence Babbel pour promouvoir les connaissances en allemand et en français\nPour\nde plus amples informations, Evelyn Florin, responsable du codage médical,\ntéléphone 032 324 71 12, se tient volontiers à votre disposition.\nNous nous réjouissons de votre candidature – et de pouvoir intégrer votre expertise et votre expérience\ndans notre équipe engagée.",
    "datePosted": "2026-10-08",
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    "title": "Arztsekretär/in Nephrologie, 40-100%",
    "description": "Le Centre hospitalier de Bienne est l’hôpital public régional bilingue de la région Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à toute la population une prise en charge complète dans tous les domaines de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150 000 patientes et patients nous font confiance. Au Centre hospitalier de Bienne, environ 2 200 collaboratrices et collaborateurs trouvent une activité attrayante dans plus de 40 professions différentes.\nLe service de néphrologie recherche\nà convenir\npour notre site au Centre hospitalier un/une\nSecrétaire médicale en néphrologie, 40-100%\nVos tâches – notre poste\n•\nActivités variées dans la consultation néphrologique et la dialyse\n•\nCollaboration étroite avec l’équipe médicale et les assistants médicaux\n•\nAmélioration continue des processus\n•\nOrganisation de la consultation\n•\nCorrespondance avec les patientes et patients\n•\nAccueil des patientes et patients\n•\nRapports et dictées, gestion et complétion des dossiers\n•\nHoraires réguliers sans week-ends (vendredi toute la journée, lun-jeu flexibles et selon accord)\nVos compétences – nos exigences\n•\nFormation achevée de secrétaire médicale, expérience professionnelle\n•\nAutonomie et résistance au stress\n•\nAttitude amicale, personnalité orientée client et responsable\n•\nEsprit d’équipe et flexibilité\n•\nJoie du métier et sens du service\n•\nBonnes connaissances orales en allemand et français ainsi que bonnes connaissances écrites en allemand. Capacité à gérer une correspondance écrite simple en français\n•\nBonne connaissance de la terminologie médicale\nVos possibilités – notre offre\n•\nTravail utile pour une grande satisfaction des patientes et patients au cœur de la population régionale\n•\nResponsabilité personnelle et large éventail de tâches avec un accent sur le travail d’équipe\n•\nCollaboration avec des collègues bilingues\n•\nPolitique du personnel favorable aux familles, conditions d’emploi modernes, bonne accessibilité\nPour plus d’informations, Anja Kruse et Andrea Böttcher, co-cheffes du service de néphrologie, se tiennent volontiers à votre disposition, tél. 032 324 17 50.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.",
    "datePosted": "2026-10-07",
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    "title": "IT Business Partner SAP IS-H & Patient Management 80-100%",
    "description": "Le centre hospitalier de Bienne est l'hôpital public régional bilingue de la région de Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à toute la population une prise en charge complète dans tous les domaines de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous font confiance. Au centre hospitalier de Bienne, environ 2'200 collaboratrices et collaborateurs trouvent une tâche attrayante dans plus de 40 professions différentes.\nL'équipe\nICT ERP Services\nest responsable du support et du développement des applications spécialisées SAP. En collaboration avec nos partenaires des départements spécialisés, nous assurons le bon déroulement de nombreux processus de support au sein de l'hôpital.\nPour ce secteur, nous recherchons dès maintenant ou selon accord\nPartenaire IT Business SAP IS-H & Gestion des Patients 80-100%\nVos tâches – notre poste\nNous recherchons un analyste business SAP dont la tâche principale est d'assurer l'expertise dans le domaine du module IS-H tout en garantissant la continuité et le développement des données de base et du processus de gestion des patients. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes spécialisées et IT, participera à la résolution des incidents et mettra en œuvre les demandes de changement. Notre futur collègue sera également responsable des applications médicales courantes liées à SAP (Ibicare, Diacos, Idefix, etc.) et assumera les tâches suivantes :\n•\nPlanification / réalisation des mises à jour nécessaires\n•\nTraitement des incidents et des nouvelles demandes\n•\nCoordination des ressources externes et internes\n•\nDéfinition des interfaces vers / depuis SAP IS-H\n•\nMaintenance régulière des systèmes en dehors des heures de travail habituelles\nDans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres équipes de notre Direction Digital & Technologie (support technique, services médicaux, réseau et infrastructure, sécurité).\nVos compétences – nos exigences\n•\nVous possédez de solides connaissances SAP et justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en tant qu'analyste business ou équivalent\n•\nVous maîtrisez le\nmodule IS-H\ndans un environnement SAP ECC EHP 8 (une expérience avec SAP S4H serait un avantage).\n•\nUne expérience de plusieurs années en tant que SAP Key-User dans le domaine médical ainsi qu'un fort intérêt pour l'informatique et la volonté de vous familiariser avec les aspects techniques seraient également un plus.\n•\nConnaissances en SQL et requêtes SAP ainsi qu'en débogage ABAP sont un grand avantage\n•\nIdéalement, vous avez\nplusieurs années d'expérience dans le domaine médical\n, notamment en milieu hospitalier, et maîtrisez les systèmes tarifaires suisses (Tarmed et Tardoc).\n•\nPour assurer une communication efficace avec le personnel hospitalier et nos partenaires en Suisse, le/la candidat(e) doit être bilingue français/allemand (\nau minimum B1-B2 dans l'autre langue\n).\n•\nExcellentes compétences interpersonnelles nécessaires pour accompagner au mieux le changement auprès des différents interlocuteurs.\n•\nDisponibilité pour le service de garde (max. 4 semaines par an)\nVos possibilités – notre offre\n•\nUne équipe motivée caractérisée par une atmosphère de travail ouverte et collégiale\n•\nUne formation approfondie dans le nouveau domaine d'activité\n•\nUne activité passionnante dans un environnement très innovant et tourné vers l'avenir\n•\nDes modèles de travail flexibles et adaptés aux familles avec une crèche interne\n•\nDes perspectives de développement et des possibilités de formation continue\n•\nLa collaboration avec des collègues bilingues issus de nombreuses professions dans un environnement dynamique\n•\nDes conditions d'emploi modernes régies par une convention collective de travail\nJonas Nyffeler, responsable Digital et Technologie, est à votre disposition pour tout renseignement complémentaire au numéro 032 324 28 80.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne !",
    "datePosted": "2026-10-06",
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    "title": "Leiter:in Immobilien-Entwicklung MIAG (80-100%)",
    "description": "Le Centre Hospitalier de Bienne est l'hôpital public régional bilingue de la région de Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à l'ensemble de la population une prise en charge complète dans tous les domaines de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous font confiance. Au Centre Hospitalier de Bienne, environ 2'200 collaboratrices et collaborateurs trouvent une tâche attrayante dans plus de 40 professions différentes.\nPour renforcer notre équipe, nous recherchons\nà convenir\nune personne spécialisée reconnue en tant que :\nResponsable Développement Immobilier MIAG (80-100%)\nVos tâches – notre poste\nDirection globale du projet de transfert du site du Centre Hospitalier de Bienne :\n•\nDirection du projet global de transfert du site du Centre Hospitalier de Bienne : prise en charge de la responsabilité globale pour l’atteinte des objectifs du projet selon la définition du projet\n•\nVérification itérative et mise à jour des structures de projet et des instruments de pilotage (WBS, PQM, etc.)\n•\nRapport et préparation des décisions à l’attention de la direction de projet\n•\nEstimation itérative des coûts totaux et planification financière annuelle\n•\nGestion des chefs de projet internes et externes selon les objectifs des sous-projets et planification et acquisition prospective des ressources\n•\nGestion des réunions selon le manuel de projet\n•\nGestion de la qualité liée au projet (PQM)\n•\nGestion du planning global\n•\nVérification et plausibilisation de la cohérence des commandes des sous-projets\n•\nGestion prospective de la communication du projet\nGestion hiérarchique en tant que responsable développement immobilier\n•\nParticipation à la mise en place de l’organisation de base du développement immobilier au sein de la MIAG\n•\nDirection du secteur développement immobilier (chefs de projet internes et externes)\n•\nParticipation situationnelle ou montée en charge dans d’autres projets de développement de la MIAG ou du CHB\nVos compétences – nos exigences\n•\nMinimum 10-15 ans d’expérience en direction globale de projets de construction majeurs côté maître d’ouvrage > CHF 200 Mio.\n•\nExpérience avec des projets de construction hospitaliers, de laboratoires ou industriels\n•\nExpérience étendue en management\n•\nPersonnalité solide (grande assurance, orientation vers les objectifs, persévérance, séniorité)\n•\nParlant allemand ou français avec une bonne connaissance de la seconde langue\npas obligatoire, mais un avantage :\n•\nExpérience dans la mise en œuvre de projets de construction hospitaliers\n•\nFormation en économie d’entreprise au niveau universitaire (Master ou équivalent)\n•\nFormation technique au niveau universitaire (Master ou équivalent)\n•\nExpérience dans l’environnement TU-/GU\nVos possibilités – notre offre\nNous vous proposons un environnement de travail passionnant où vous pouvez assumer des responsabilités et bénéficier d’une grande marge de manœuvre. De plus, nous offrons des formes de travail flexibles adaptées à votre vie. Attendez-vous à une culture d’entreprise familiale, un environnement motivé, dynamique et bilingue ainsi que des conditions d’emploi attractives.\nPour plus d’informations, Martin Plock, directeur général de MEDIN Immobilien AG, est à votre disposition par téléphone au 032 324 39 09 ou par mail :\nmartin.plock@szb-chb.ch\n. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne !",
    "datePosted": "2026-10-06",
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    "title": "Infirmier/ère diplômé/e 100%, Orthopédie, traumatologie et chirurgie de la colonne vertébrale",
    "description": "Le Centre hospitalier Bienne est le centre médical public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à l'ensemble de la population des soins complets dans tous les domaines spécialisés de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous accordent leur confiance. Quelque 2'200 collaborateurs et collaboratrices actifs dans près de 40 professions différentes trouvent chez nous un poste attrayant.\nVous êtes un(e) infirmier(ère) dynamique et à la recherche d'un nouveau défi ?\nAlors vous êtes à la bonne adresse.\nNous recherchons de suite ou à convenir, pour notre unité de soins stationnaires spécialisée en orthopédie, traumatologie et chirurgie de la colonne vertébrale, un(e) :\nInfirmier/ère diplômé/e 100%, Orthopédie, traumatologie et chirurgie de la colonne vertébrale\nTes tâches – notre poste\n•\nPrise en charge et soins professionnels des patientes et patients avant et après les interventions orthopédiques\n•\nContribuer à la qualité des soins basés sur des preuves et participer au processus d'amélioration continue\n•\nPromouvoir la collaboration ciblée et axée sur la recherche de solutions au sein de l'équipe de prise en charge interprofessionnelle\n•\nGarantir l'expertise de demain en encadrant et soutenant nos apprenti(e)s avec enthousiasme\nTes compétences – nos attentes\n•\nDiplôme d'infirmier/ère ES/HES\n•\nExpérience professionnelle dans le domaine des soins aigus (idéalement)\n•\nAutonome, sens prononcé des responsabilités et exigence de qualité de travail élevée\n•\nTravail organisé et consciencieux\n•\nAptitude à travailler en équipe, flexibilité, résistance au stress\n•\nCommunication en allemand ou en français (tant à l'oral qu'à l'écrit) et connaissances de l'autre langue ou volonté de l'apprendre\nTes possibilités – notre offre\n•\nUne équipe forte\n: une équipe jeune et motivée dans une culture d'entreprise valorisante\n•\nDes conditions de travail attractives\n: soutien dans la progression en allemand ou en français, politique du personnel favorable à la famille avec une crèche d'entreprise, bonne accessibilité en transports publics et en voiture (places de parking disponibles)\n•\nPerspectives de carrière\n: soutien lors de formations continues et possibilités de développement individuel.\n•\nQualité de vie\n: travailler à Bienne, la ville bilingue entre lac et montagnes, avec une grande offre de loisirs.\nJulia Walser, responsable d'équipe, se tient volontiers à ta disposition pour tous renseignements complémentaires au 032 324 45 11.\nNous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne !",
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