SR Technics Switzerland AG

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    "description": "Vous cherchez un emploi de Stage - Ingénieur Moteur a Zurich ? SR Technics Switzerland AG recrute.\n\nLeader mondial en MRO, basé à Zurich, avec 90 ans d'expérience.\nTâches\n•\nSoutien à la gestion des données moteur et composants.\n•\nAssistance à la mise à jour des dossiers de maintenance moteurs.\n•\nCollecte de données techniques lors des inspections et activités.\nCompétences\n•\nÉtudiant en dernière année en Génie Mécanique ou équivalent.\n•\nAnglais courant, écrit et oral.\n•\nConnaissance des outils informatiques d'ingénierie.\nNous sommes un prestataire mondial de services MRO pour moteurs, basé à Zurich, en Suisse, avec plus de 90 ans d'expérience opérationnelle. Notre dévouement sans faille à l'innovation, à l'excellence et à la responsabilité environnementale nous propulse dans notre parcours pour devenir le leader mondial, le plus centré sur le client et durable dans le domaine du MRO moteur.\nTravaillant avec un vaste réseau de partenaires et de bureaux de développement commercial en Europe, aux États-Unis, en Asie et au Moyen-Orient, nous proposons des solutions complètes et entièrement personnalisées pour la maintenance, la réparation et la révision des moteurs d'avion, des cellules et la vente de composants, incluant un support technique impeccable pour plus de 500 clients dans le monde. Notre mission : Nous alimentons votre vol en toute sécurité. En tant que\nstagiaire ingénieur moteur\n, vous soutiendrez les activités d'ingénierie au sein des opérations moteurs de SR Technics sous une formation structurée (WBT + OJT). Vous aurez l'opportunité d'apprendre les processus de maintenance moteur, la documentation d'ingénierie et la gestion des données dans un environnement MRO réel.\nVos tâches\n•\nSoutenir la gestion des données moteur et composants dans les systèmes d'ingénierie (données maîtresses, configuration, suivi LLP), ainsi que la création et la révision des documents d'ingénierie de base (fiches de travail, PSFR, SVR) sous supervision\n•\nAider à l'intégration moteur, aux mises à jour des dossiers de maintenance et au suivi du cycle de vie (LLP, AD, statut SB) et participer à la préparation des visites en atelier, au support d'exécution et à la revue documentaire post-atelier\n•\nAider à la traçabilité LLP depuis la naissance et à la validation des dossiers de maintenance et soutenir la mise en œuvre des directives de navigabilité et bulletins de service dans la documentation\n•\nCollecter et saisir les données techniques issues des activités et inspections en atelier\n•\nSe familiariser avec les manuels OEM, les exigences réglementaires (EASA Partie 145) et les normes d'ingénierie\n•\nUtiliser les outils informatiques d'ingénierie (SAP, Fieldlogs, systèmes de documentation OEM) sous guidance\nVotre profil\n•\nÉtudiant en dernière année ou titulaire d’un Bachelor ou Master en génie mécanique\n•\nMaîtrise de l’anglais, écrit et parlé\nNous offrons\nNous proposons un offre d'emploi attractif dans une entreprise globale et dynamique. Grâce à des conditions d’job compétitives, vous aurez l’opportunité de vous développer tant professionnellement que personnellement.\nContenu externe recommandé par la rédaction\nAfficher la vidéoJe consens à ce que du contenu externe me soit affiché. Cela signifie que des données personnelles sont transmises à des plateformes tierces. SR Technics Switzerland Ltd. n’a aucune influence sur cela. Vous pouvez en savoir plus dans notre politique de confidentialité. Vous pouvez désactiver l’affichage à tout moment.Cacher la vidéoVous pouvez désactiver ces intégrations externes avec ce bouton (protection des données).\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Ingénieur Atelier Moteur a Zürich, Schweiz ? SR Technics Switzerland AG recrute.\n\nLeader mondial en maintenance, SR Technics offre des solutions sur mesure.\nTâches\n•\nPréparer la documentation de travail pour les visites d'atelier.\n•\nCréer et contrôler les dossiers de maintenance des moteurs.\n•\nFournir un soutien technique durant le processus de maintenance.\nCompétences\n•\nDiplôme technique en ingénierie mécanique avec 3 ans d'expérience.\n•\nAptitude pour le détail et rigueur en qualité.\n•\nCompétences en communication et en informatique.\nNous sommes un fournisseur mondial de services MRO moteur de premier plan, basé à Zurich, en Suisse, avec plus de 90 ans d'expérience dans la fourniture de solutions personnalisées de maintenance, réparation et révision à plus de 300 clients dans le monde entier. Avec un réseau mondial solide et un engagement envers l'innovation, l'excellence et la durabilité, nous assurons en toute sécurité les vols de nos clients chaque jour. Nous recherchons actuellement des personnes dévouées et qualifiées pour rejoindre nos équipes de mécaniciens moteurs à l'aéroport de Zurich et à Bad Zurzach. En tant que\nIngénieur Atelier Moteur\n, vous fournirez la documentation de travail et le support du processus de maintenance moteur.\nVos tâches\n•\nPréparer toute la documentation de travail requise basée sur les données d'ingénierie pour les visites en atelier moteur\n•\nCréer, distribuer et contrôler les dossiers de maintenance moteur / ordres d'atelier\n•\nFournir un support technique sur la spécification des travaux\n•\nApporter des contributions d'amélioration continue pour les méthodes afin d'optimiser les processus\n•\nCollaborer avec l'ingénierie sur les options d'exécution du périmètre de activite\n•\nContrôler l'exécution et la planification des travaux en cas de besoin\n•\nAgir en tant qu'utilisateur clé pour les systèmes de documentation utilisés\nVotre profil\n•\nFormation : Diplôme technique ou diplôme en génie mécanique / aviation Expérience dans un environnement MRO aviation (de préférence moteur) d'au moins 3 ans\n•\nUn sens du détail et une forte conscience des exigences qualité\n•\nAttitude de travail systématique et esprit de résolution de problèmes\n•\nCompétences solides en communication\n•\nAptitude et expérience en informatique (MS Office, SAP et FieldLogs)\n•\nMaîtrise de l'anglais (niveau B2, C1 préféré), l'allemand est un plus\nNous offrons\nNous proposons un position attractif dans une societe mondiale et dynamique. Grâce à des conditions d'poste compétitives, vous aurez l'opportunité de vous développer tant professionnellement que personnellement. Notre système d'avantages est conçu dans l'intérêt de nos collaborateurs et destiné à les aider dans la vie quotidienne et les situations diverses. Découvrez-les sur notre site web en cliquant ci-dessous : www.srtechnics.com/careers/employee-benefits\nSi vous souhaitez postuler à ce poste, veuillez remplir le formulaire de candidature.\nPour toute autre demande, veuillez nous contacter à : globalrecruitment@srtechnics.com\nVeuillez noter qu'en raison des réglementations suisses en matière d'immigration, nous ne considérons actuellement que les candidats titulaires d'un passeport de l'UE, d'un passeport suisse ou d'un permis de metier suisse.\nContenu externe recommandé par la rédaction\nAfficher la vidéoJe consens à ce que du contenu externe soit affiché. Cela implique la transmission de données personnelles à des plateformes tierces. SR Technics Switzerland Ltd. n'a aucune influence sur cela. Pour plus d'informations, veuillez consulter notre politique de confidentialité. Vous pouvez désactiver l'affichage à tout moment.Masquer la vidéoVous pouvez désactiver ces intégrations externes à tout moment avec ce bouton (politique de confidentialité).\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a SR Technics Switzerland AG aujourd'hui.",
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    "description": "SR Technics Switzerland AG recrute un(e) Responsable des Achats Indirects a Zürich, Schweiz.\n\nSR Technics, leader en services MRO, recherche un Responsable Achats. Rejoignez une équipe engage et bénéficiez d'opportunités de développement.\nTâches\n•\nGérer le processus d'appel d'offres et la gestion des fournisseurs.\n•\nDévelopper des stratégies d'achat pour réduire les coûts et améliorer la qualité.\n•\nNégocier des contrats et résoudre les litiges avec les fournisseurs.\nCompétences\n•\nDiplôme en commerce ou approvisionnement, 3 ans d'expérience requise.\n•\nCompétences en gestion de projet et orientation résultats.\n•\nExcellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.\nNous sommes un prestataire mondial de services MRO pour moteurs, basé à Zurich, en Suisse, avec plus de 90 ans d'expérience dans la fourniture de solutions personnalisées de maintenance, réparation et révision à plus de 300 clients dans le monde entier. Avec un réseau mondial solide et un engagement envers l'innovation, l'excellence et la durabilité, nous assurons en toute sécurité les vols de nos clients chaque jour. Nous recherchons actuellement des personnes dévouées et qualifiées pour faire partie de nos équipes de mécaniciens moteurs à l'aéroport de Zurich et à Bad Zurzach. En tant que\nResponsable des Achats Indirects\n, vous rejoindrez l'équipe des Achats Indirects dans notre siège à l'aéroport de Zurich. Vos activités d'approvisionnement seront axées, mais pas limitées, aux dépenses d'investissement (par exemple outillage, équipement), aux services administratifs ou aux projets d'investissement dans notre environnement de production. Vous contribuez activement à localiser, évaluer, contracter et maintenir les meilleures sources d'approvisionnement pour les services requis par les partenaires commerciaux internes tout en tenant compte de tous les aspects tels que la qualité, la valeur, la performance, le coût et la capacité à répondre rapidement aux exigences changeantes d'approvisionnement. Vous dirigerez le processus de sélection et de développement des fournisseurs. Ce faisant, vous apporterez des améliorations continues et durables sur le coût des achats en soutien aux objectifs de croissance de SR Technics. Ce offre d'emploi offre une opportunité d'évolution vers d'autres catégories d'Achats Indirects.\nVos tâches\n•\nResponsable du processus d'appel d'offres et de la gestion des fournisseurs sur les projets d'achat assignés\n•\nDévelopper et exécuter la stratégie d'achat pour réduire continuellement le coût total de possession et améliorer la qualité, les normes et la performance de livraison des services et produits achetés\n•\nCoordination des changements et mises à jour entre les fournisseurs et toutes les parties prenantes internes aux projets concernés\n•\nNégocier les accords d'approvisionnement stratégiques et toute modification des contrats fournisseurs et vendeurs conformément aux conformités, politiques, règles et réglementations\n•\nAppliquer des compétences de négociation pour résoudre les litiges contractuels avec les fournisseurs et vendeurs avec un résultat acceptable pour les parties, en respectant les conformités, politiques, règles et réglementations\n•\nTravailler en collaboration avec l'équipe des Achats dans le développement et la mise en place de principes de travail durables en matière d'approvisionnement\nVotre profil\n•\nDiplôme de licence en commerce, achats, chaîne d'approvisionnement ou qualification comparable requis\n•\nPlus de 3 ans d'expérience en achats et/ou gestion de projet dans un environnement technique\n•\nFormation en achats et expérience en contractualisation souhaitées\n•\nExcellentes compétences en gestion de projet, orienté résultats et respect des délais\n•\nSolides compétences en communication, analyse et résolution de problèmes requises\n•\nCompétences linguistiques : allemand courant, anglais C1\nNous offrons\nNous proposons un poste attractif dans une entreprise mondiale et proactif. Grâce à des conditions d'emploi compétitives, vous aurez l'opportunité de vous développer tant professionnellement que personnellement. Notre système d'avantages est conçu dans l'intérêt de nos collaborateurs et destiné à les aider dans la vie quotidienne et les situations diverses. Découvrez-les sur notre site web en cliquant ci-dessous : www.srtechnics.com/careers/employee-benefits\nSi vous souhaitez postuler à ce perspective, veuillez remplir le formulaire de candidature.\nPour toute autre demande, veuillez nous contacter à : globalrecruitment@srtechnics.com\nVeuillez noter qu'en raison des réglementations suisses en matière d'immigration, nous ne considérons actuellement que les candidats titulaires d'un passeport de l'UE, d'un passeport suisse ou d'un permis de travail suisse.\nContenu externe recommandé éditorialement\nAfficher la vidéoJe consens à ce que",
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    "description": "SR Technics Switzerland AG est a la recherche d'un(e) Responsable de la planification et de l'administration EASA PART-147, administrateur MINT et surveillant pour son site de Zürich, Schweiz.\n\nRejoignez SR Technics, un leader en maintenance aéronautique. Une opportunité passionnante au sein d'une équipe dynamique vous attend.\nTâches\n•\nGérez la planification des opérations de formation EASA Part-147.\n•\nAssurez la conformité réglementaire et le suivi des examens.\n•\nAdministrez le système MINT et coordonnez les ressources de formation.\nCompétences\n•\nExpérience de 10 ans en planification dans l'aviation requise.\n•\nCompétences organisationnelles et analytiques solides.\n•\nMaîtrise des systèmes MINT et des outils bureautiques.\nChez SR Technics, nous aspirons à être l'entreprise MRO la plus centrée sur le client et la plus innovante du secteur. Pour renforcer notre équipe des services de formation, nous recrutons un responsable expérimenté et hautement compétent en planification et administration EASA Part-147, administrateur MINT et surveillant, partageant notre passion pour l'excellence dans la formation aéronautique.\nBasée à l'aéroport de Zurich en Suisse, SR Technics est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de services MRO dans l'industrie de l'aviation civile. Avec un vaste réseau de partenaires et de bureaux commerciaux en Europe, en Asie et au Moyen-Orient, nous proposons des solutions complètes et personnalisées pour la maintenance, la réparation et la révision des moteurs d'avion, des cellules et des composants — offrant un support technique fiable à plus de 500 clients dans le monde.\nEn tant que responsable de la planification et de l'administration EASA PART-147, administrateur MINT et surveillant, et membre clé de l'équipe des services de formation, vous êtes le titulaire central de la planification et de l'administration pour nos opérations de formation EASA Part-147 et PART-145. Vous êtes le principal point de contact pour toutes les parties prenantes au sein de l'agrément et veillez à ce que les activités de formation soient planifiées, documentées et exécutées en pleine conformité avec les réglementations des autorités aéronautiques, la législation nationale du travail et les normes SR Technics.\nVous dirigez la planification opérationnelle quotidienne du département de formation en utilisant notre système ERP MINT, en coordonnant les instructeurs, les experts en la matière, les concepteurs de produits et les ressources de formation. Dans ce rôle, vous assurez une allocation efficace des ressources, un flux d'informations transparent et un reporting opérationnel précis.\nVous êtes également administrateur système pour MINT, supervisant la configuration, les flux de travail automatisés et les interfaces avec d'autres systèmes informatiques, notamment SAP, AMC, GEMS, RogerHR, IW LMS et la boutique en ligne SR Technics.\nAu-delà de la planification opérationnelle, vous garantissez un reporting financier et opérationnel fiable, maintenez des dossiers de formation conformes et soutenez l'amélioration continue des processus et services de formation.\nEn tant que surveillant agréé Part-147, vous êtes responsable de la conduite conforme et sans faille des examens sous notre agrément conformément aux exigences des autorités aéronautiques et aux normes MTOE de SR Technics.\nDe plus, vous contribuez au développement de nouveaux produits et services de formation, notamment dans le domaine de la formation à la maintenance des moteurs, en servant d'interface entre les équipes opérationnelles, techniques et de développement.\nVos tâches\nCe rôle est essentiel pour garantir la conformité réglementaire, la planification opérationnelle et la gouvernance des données pour toutes les activités de formation Part-147 et PART-145. En assurant une planification précise, une gestion fiable du système MINT et des processus d'examen conformes, ce poste soutient la prestation sûre et efficace de toutes les activités de formation et sert d'interface clé de coordination entre les instructeurs, la direction, les exigences réglementaires et les clients.\nPlanification & opérations\n•\nPlanifier les ressources de formation internes et externes en fonction de la demande des clients et des exigences réglementaires\n•\nMaintenir des données de planification précises et à jour dans MINT\n•\nCommuniquer les mises à jour de la planification à toutes les parties prenantes de manière rapide et transparente\n•\nCoordonner les instructeurs, les experts en la matière, les ressources de formation (accès aux avions, simulateurs de vol, etc.) et toute la logistique liée à l'étranger pour une prestation opérationnelle optimale\n•\nPréparer et clôturer les dossiers de documentation des cours pour la formation interne et externe\nSystèmes & gouvernance des données\n•\nAgir en tant qu'administrateur système MINT, en maintenant la co",
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