SRG SSR

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    "title": "Grundbildung als Multimediaelektroniker:in",
    "description": "Die Ausbildung erfolgt innerhalb der SRG SSR und findet in der Regionaleinheit SRF in Zürich statt.\nDie SRG SSR ist das grösste Medienunternehmen der Schweiz. Mit ihren Unternehmenseinheiten SRF, RTS, RSI und RTR produziert und verbreitet sie Inhalte in den Bereichen Information, Bildung, Kultur, Unterhaltung und Sport. Als Lernende:r wirst du Teil eines vielfältigen und zukunftsorientierten Unternehmens, das Menschen in der ganzen Schweiz verbindet und täglich Millionen von Nutzer:innen auf unterschiedlichen Plattformen erreicht.\nGrundbildung als Multimediaelektroniker:in\nWas sind deine Aufgaben?\nMit dem Lehrstart per August 2027 engagierst du dich für folgende Themen:\nPlanung, Installation und Inbetriebnahme von Anlagen zur Verteilung von Audio-, Video-Signalen und Daten-Netzwerken\nPlanung, Installation und Wartung von Sitzungsräumen und Satelliten-Empfangsanlagen\nReparaturen und Konfigurationen an CE-Geräten\nIT-Plattformen entwickeln und programmieren\nKundensupport\nWie kannst du dich bewerben?\nBewerbungsschreiben inklusive lückenloser Lebenslauf mit Foto\nZeugniskopien aller Oberstufenzeugnisse und/oder des 10. Schuljahres\nDiplome oder andere Auszeichnungen (falls vorhanden)\nSchnupperlehrfeedbacks (falls vorhanden)\nStellwerk- und/ oder Multicheck\nSelektionstage finden am 27./28. August statt. Die Einladungen an ausgewählte Bewerber:innen erfolgen bis 21. August\nWas bringst du mit?\nAbgeschlossene obligatorische Schulzeit (Sekundarschule A, mit guten Leistungen)\nGute schulische Leistungen in Mathematik und Englisch (im höchsten/mittleren Niveau)\nInteresse an Informatik, Technologien sowie gute Konzentrationsfähigkeit und analytisches Denken\nFreude an technischen Herausforderungen und selbstständige Arbeitsweise\nZuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Freude an Teamarbeit wie auch hilfsbereite sowie kommunikationsfreudige Persönlichkeit\nWorauf kannst du dich freuen?\nEinblicke und Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsbereichen und Abteilungen bei SRG-Operationen\nLockere Ausbildner:Innen, die dich bei allen Anliegen unterstützen\nAufgestellte Lernende und Teamevents\n6 Wochen Ferien\nKontakt\nzur Stelle\nTobias Hartmann\nBerufsbildner\nE-Mail schreiben\nzum Bewerbungsprozess\nClaudia Hirt\nFachspezialistin Berufsbildung\n+41 58 135 15 07",
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    "title": "Grundausbildung als Mediamatiker:in EFZ",
    "description": "Die Ausbildung erfolgt innerhalb der SRG SSR und findet in der Regionaleinheit SRF in Zürich statt.\nDie SRG SSR ist das grösste Medienunternehmen der Schweiz. Mit ihren Unternehmenseinheiten SRF, RTS, RSI und RTR produziert und verbreitet sie Inhalte in den Bereichen Information, Bildung, Kultur, Unterhaltung und Sport. Als Lernende:r wirst du Teil eines vielfältigen und zukunftsorientierten Unternehmens, das Menschen in der ganzen Schweiz verbindet und täglich Millionen von Nutzer:innen auf unterschiedlichen Plattformen erreicht.\nGrundausbildung als Mediamatiker:in EFZ\nWas sind deine Aufgaben?\nUmsetzung von verschiedenen Aufträgen in den Bereichen digitale Distribution, Design, Marketing und Kommunikation\nKonzeption, Umsetzung und Distribution von multimedialen Storytelling-Inhalten: Videos, Animationen, Banner, Grafiken, Illustrationen\nArbeiten mit Affinity, DaVinci und SRF-spezifischen Tools sowie entsprechende Anwenderunterstützung für Mitarbeitende wie auch Bewirtschaftung der firmeneigenen digitalen Plattformen sowie dem SRF Angebot auf Social-Media-Kanälen\nErstellung von Präsentationen, Merkblätter, Anleitungen sowie Mitorganisation und Mitarbeit bei berufsspezifischen Events\nWie kannst du dich bewerben?\nLese den\nLeitfaden\nfür die Bewerbung aufmerksam durch und übermittle uns deine Bewerbungsunterlagen und das Bewerbungsvideo via «Jetzt bewerben» Button.\nWas bringst du mit?\nAbgeschlossene Sekundarschule Typ A oder in der gegliederten Oberstufe mit erweiterten Anforderungen E oder gleichwertige Schulbildung mit guten Leistungen\nRasche Auffassungsgabe in Kombination mit ausgeprägter Konzentrationsfähigkeit\nAbstraktes und logisches Denken sowie technisches Verständnis\nGrosses Interesse an neuen Technologien, Storytelling und Kommunikationsformen\nFreude, sich in vorgegebenem Rahmen kreativ einzubringen sowie zuverlässige, selbstständige und exakte Arbeitsweise\nWorauf kannst du dich freuen?\nEinblicke und Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsbereichen und Abteilungen\nBereichsspezifische Fachausbildner:innen, die dich bei allen Anliegen unterstützen\nAufgestellte Lernende, regelmässige Teamevents\n6 Wochen Ferien\nEine abwechslungsreiche und solide Grundausbildung im Basislehrjahr beim ZLI (Züricher Lehrbetriebsverband ICT)\nKontakt\nzur Stelle\nEsther Weber\nLeiterin Fachspez. Digitale Plattformen\n+ 41 58 135 15 73\nzum Bewerbungsprozess\nClaudia Hirt\nFachspezialistin Berufsbildung\n+41 58 135 15 07",
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    "description": "La Révision interne est l'organe d'audit et de conseil qui analyse et améliore en continu la gestion des risques, le pilotage et le contrôle de la SSR.\nAuditeur.trice interne\nVotre mission\nAu sein de l'équipe\nRévision interne\n, vous assumez les responsabilités suivantes :\nRéaliser des missions de révision interne en respectant les exigences des normes de révision (IPPF)\nEvaluer et examiner les processus de gestion et les projets, identifier les points faibles ainsi que les risques et élaborer des propositions d'amélioration apportant une valeur ajoutée\nRédiger des rapports d'audit et communiquer les résultats aux personnes concernées de manière claire\nEtre en contact permanent avec les responsables et vérifier la mise en œuvre des recommandations de révision\nVotre profil\nDiplôme de Master/Bachelor (université/haute école) en sciences économiques ou en informatique de gestion\nAu moins deux ans d'expérience pratique dans l'audit interne ou externe\nCertification CIA, CISA ou équivalent ou volonté d'obtenir cette certification\nEsprit conceptuel et analytique et approche méthodique\nExpression aisée et précise en français (oral et écrit) bonnes connaissances de l'allemand\nExcellente aptitude à la communication, compétences sociales, capacité à travailler en équipe et à s'imposer, autonomie dans le travail\nCe que nous vous offrons\nUne fonction polyvalente avec responsabilités dans l'environnement dynamique des médias électroniques et du service public\nUn environnement de travail stimulant et convivial\nDes conditions d'engagement modernes\nDe bonnes possibilités de formation et de perfectionnement\nDes thèmes variés et des interlocuteur.trices à tous les niveaux\nContact\nA propos du poste\nMario Kündig\nResponsable Révision interne\n+41 58 136 13 43 /\nÉcrire un email\nA propos du processus de recrutement\nSilvia Flück\nPartenaire RH\nTéléphone +41 58 136 10 73",
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    "title": "Senior Project Manager RH (CDD, f/h/d)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Senior Project Manager RH (CDD, f/h/d) a Lieu de travail à convenir ? SRG SSR recrute.\n\nLe domaine Ressources humaines, géré au niveau national, est responsable des affaires du personnel de l'ensemble de la SSR et en assure la gestion. Les Ressources humaines accompagnent les collaborateur.trices de la SSR dans toutes les questions relatives au personnel, proposent une offre moderne de formation initiale et continue, et répondent de la mise en œuvre globale de processus-clés modernes.\nSenior Project Manager RH (CDD, f/h/d)\nVotre mission\nNous recherchons, dès maintenant ou pour une date à convenir, un.e\nSenior Project Manager RH\npour un poste à durée déterminée de deux ans au sein des Ressources humaines SSR. Dans ce rôle, vous accompagnez activement la transformation de la SSR et contribuer à façonner des thématiques RH centrales dans un environnement dynamique. Au sein du domaine Ressources humaines, vous vous engagez notamment pour les thèmes suivants:\n• participation active à la transformation de la SSR et du domaine RH dans le cadre de divers projets stratégiques et opérationnels,\n• conduite autonome et mise en œuvre de projets RH d'envergure; élaboration de la cartographie de projets RH,\n• soutien de l'équipe de direction RH dans les questions stratégiques et opérationnelles,\n• collaboration étroite avec les collègues RH ainsi qu'avec les parties prenantes internes de l'ensemble de l'organisation; coordination des équipes de projet pluridisciplinaires et multilingues au sein des RH,\n• implication proactive dans les processus de changement et contribution active à leur développement.\nVotre profil\n• Au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, de préférence dans les domaines des projets RH et de la rémunération\n• Solide expérience dans la gestion et la mise en œuvre de projets, idéalement dans le domaine de la transformation et au sein d'entreprises d'envergure nationale\n• Une expertise approfondie en ressources humaines et une bonne compréhension des processus RH constituent un atout\n• Solides capacités conceptuelles ; capacité à structurer clairement des situations complexes et à les replacer dans un contexte stratégique\n• Personnalité dotée d'un sens aigu de la communication, orientée solutions et empathique, faisant preuve d'un grand esprit d'initiative, d'une réflexion systémique et d'une capacité à concilier différentes perspectives (régions, domaines spécialisés)\n• Très bonnes connaissances de l'allemand et bonnes connaissances d'une seconde langue nationale\nCe que nous vous offrons\n• Un environnement interdisciplinaire passionnant et dynamique\n• Une grande liberté d'action ainsi qu'un haut degré d'autonomie\n• Un domaine d'activité intéressant, varié et stimulant\n• Une équipe RH engagée, solidaire et ouverte\nContact\nA propos du poste\nLivia Naef\nSpécialiste RH\nContact:\nÉcrire un email\nA propos du processus de recrutement\nMaryline Descourvières-Cerf\nResponsable HR domaines centraux\nTéléphone +41 58 136 28 00\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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