St. Galler Kantonalbank

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    "description": "De bonnes embauches commencent pour nous bien avant la signature du contrat. Elles se produisent là où les personnes et la culture d'entreprise s'accordent. C'est précisément là que tu interviens : tu enthousiasmes les talents pour la SGKB, conseilles nos cadres sur un pied d'égalité et développes continuellement notre recrutement avec de nouvelles idées et des approches modernes.\nSi tu sais bien évaluer les personnes, que tu ne souhaites pas faire du recrutement selon un schéma préétabli et que tu aimes faire bouger les choses, tu es au bon endroit chez nous.\nRecruteur (h/f) 80 – 100%\nCe que tu accompliras\n• Tu es responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la publication de l'offre à la sélection et aux entretiens jusqu'à l'embauche réussie.\n• En collaboration avec nos partenaires RH, tu trouves la solution adaptée pour pourvoir les postes dans tous les domaines de la SGKB.\n• Tu accompagnes les cadres de manière compétente dans l'acquisition de nouveaux talents.\n• Avec ta manière personnelle et appréciative, tu enthousiasmes les candidates et candidats pour la SGKB et assures une expérience candidat exceptionnelle du premier contact jusqu'à l'embauche.\n• Tu gardes un œil sur les tendances actuelles du recrutement, apportes des idées fraîches et développes continuellement les processus.\nCe que tu apportes\n• Une formation professionnelle achevée ainsi qu'une formation supérieure dans le domaine RH au moins au niveau du certificat professionnel constituent ta base professionnelle. Cela inclut par exemple le certificat fédéral de spécialiste RH ou une formation comparable au niveau HF ou HES.\n• Tu apportes plusieurs années d'expérience dans le recrutement opérationnel ainsi qu'une très bonne maîtrise de LinkedIn Recruiter. Une expérience dans le secteur financier ou bancaire est un avantage.\n• Avec ta forte compétence en conseil et communication ainsi que ton bon sens des personnes et des différents groupes cibles, tu convaincs aussi bien les cadres que les candidates et candidats.\n• Les nouvelles méthodes, tendances et technologies de recrutement éveillent ta curiosité et tu prends plaisir à développer les approches existantes et à mettre en pratique de nouvelles idées.\n• Une personnalité ouverte, orientée solutions et tournée vers le travail en équipe ainsi que le plaisir de collaborer avec différents groupes d'interlocuteurs te caractérisent.\nRenseignements\nMartin Knechtle, HR Business Partner, se fera un plaisir de répondre à tes questions au 071 231 31 06.\nCandidature\nwww.sgkb.ch/karriere, Martin Knechtle, HR Business Partner\nLes candidatures des prestataires externes de services en personnel ne seront pas prises en compte pour ce poste.",
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    "title": "Leiter*in Frontsupport Firmenkunden 80 – 100%",
    "description": "«Pour nos clientes et clients, nous sommes la première banque.» En tant que responsable du support front clients entreprises, tu contribues avec ton équipe à tenir cette promesse au quotidien. Tu combines leadership et responsabilité professionnelle, restes proche du secteur des clients entreprises et participes activement au développement du département clients entreprises à Saint-Gall.\nResponsable Support Front Clients Entreprises 80 – 100%\nCe que tu accompliras\n• Tu diriges, encourages et développes quatre collaborateurs au support front et les soutiens dans leurs diverses tâches dans le domaine des clients entreprises.\n• Tu joues un rôle actif dans la formation et le développement des stagiaires et apprentis.\n• Tu aides nos conseillers clients dans le suivi complet ainsi que dans le développement ciblé des relations clients et dans la préparation et l’analyse des opérations de crédit.\n• Tu traites les demandes téléphoniques des clients de manière compétente et orientée vers la solution. Si nécessaire, tu accompagnes également nos conseillers clients lors des rendez-vous avec les clients.\n• En collaboration avec le responsable clients entreprises, tu influences activement la dynamique d’équipe et le développement de l’équipe clients entreprises de Saint-Gall.\nCe que tu apportes\n• Une formation supérieure bancaire ou en gestion d’entreprise ainsi qu’une expérience de plusieurs années dans le secteur bancaire constituent ta base professionnelle.\n• Tu as de l’expérience en gestion et prends plaisir à accompagner, encourager des collaborateurs expérimentés et à faire avancer ensemble le développement de l’équipe.\n• Des connaissances approfondies dans le domaine des clients entreprises et des crédits te permettent de soutenir nos conseillers clients de manière compétente.\n• Avec ta grande compétence sociale, tes aptitudes en communication et ta nature orientée vers le travail en équipe, tu convaincs les collaborateurs, collègues ainsi que notre clientèle.\nRenseignements\nJürg Fäh, responsable clients entreprises, se fera un plaisir de répondre à tes questions au 071 231 47 07.\nCandidature\nwww.sgkb.ch/karriere, Sandra Schefer, adjointe à la responsable du personnel\nLes candidatures des prestataires de services externes ne seront pas prises en compte pour ce poste.",
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    "title": "Assistent*in Private Banking 80 – 100%",
    "description": "Notre équipe d'environ 20 personnes à la succursale de Saint-Gall vit le Private Banking avec cœur et engagement. Nous accompagnons les clients privés fortunés de manière individuelle et personnelle et souhaitons être leur première banque. En tant qu'assistant(e), tu es un pilier central de notre équipe. Tu cherches un environnement dynamique où ta contribution compte, où tu peux assumer des responsabilités et évoluer ? Alors tu es au bon endroit chez nous !\nAssistant(e) Private Banking 80 – 100%\nCe que tu accompliras\n• En tant que premier point de contact, tu assistes nos clients privés fortunés de manière professionnelle et compétente et réponds à leurs demandes téléphoniques.\n• Tu soutiens nos conseillers clientèle dans la préparation et le suivi des entretiens clients, contribuant ainsi à un conseil optimal.\n• Grâce à ton expertise, tu élabores des propositions d’investissement convaincantes et apportes ainsi une contribution précieuse au succès de la gestion de notre clientèle.\n• En l’absence de nos conseillers clientèle, tu assures un suivi administratif sans faille et garantis la continuité.\n• Par ta participation active aux tâches de bureau liées au traitement du marché, tu contribues à rendre nos processus efficaces et orientés client.\nCe que tu apportes\n• Une formation bancaire achevée ou une formation commerciale comparable dans le domaine financier constitue ta base professionnelle. Une formation continue commencée ou achevée dans une haute école spécialisée (HES) ou une haute école de gestion (HEG) est un avantage.\n• Tu as déjà une première expérience dans le secteur bancaire et un grand intérêt à approfondir tes connaissances dans le domaine des placements.\n• Le respect et la maîtrise dans le contact avec les clients te sont naturels.\n• Avec d’excellentes connaissances en allemand et de fortes compétences en communication, tu convaincs lors des contacts personnels et téléphoniques.\n• Ta présence assurée et ta manière de travailler fiable font de toi un atout précieux pour notre équipe.\nRenseignements\nBlerina Shala, responsable Frontsupport Private Banking Saint-Gall, se fera un plaisir de répondre à tes questions au 071 227 96 31.\nCandidature\nwww.sgkb.ch/karriere, Martin Knechtle, HR Business Partner\nLes candidatures des prestataires externes de services de recrutement ne seront pas prises en compte pour ce poste.",
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    "title": "Fachspezialist*in Privatkunden 60 – 80%",
    "description": "Für unsere Kundinnen und Kunden sind wir die erste Bank. Die erste Bank bedeutet für uns, unsere Kundschaft stets aufs Neue zu begeistern, indem wir deren Bedürfnisse ins Zentrum stellen. Dazu brauchen wir dich! Hast du Lust, als unsere neue Kollegin oder unser neuer Kollege unsere Niederlassung in Buchs zu unterstützen? Dann komm zu uns!\nFachspezialist*in Privatkunden 60 – 80%\nDas wirst du bewirken\nDu unterstützt die Kundenberaterinnen und Kundenberatern in der administrativen Betreuung ihrer Kundschaft und übernimmst die administrative Abwicklung von Finanzierungs-, Anlage-, Vorsorge- und Zahlungsgeschäften in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachstellen.\nDu hilfst bei der Vor- wie auch der Nachbearbeitung von Kundengesprächen mit und vereinbarst telefonisch Beratungstermine.\nBei Eignung und Interesse erhältst du die Perspektiven zur Weiterentwicklung in die Kundenberatung.\nDas bringst du mit\nDu hast eine abgeschlossene Banklehre oder ein Bank-Praktikum absolviert.\nDer professionelle Umgang mit Kundinnen und Kunden bereitet dir Freude.\nDu bist eine sympathische, kommunikative Person, die auch gerne im Team arbeitet.\nDu überzeugst durch deine Eigeninitiative, dein Organisationstalent und deine präzise Arbeitsweise.\nDu gestaltest aktiv mit und bringst Ideen ein.\nAuskünfte\nbeantwortet Sandro Castelberg, Leiter Privatkunden Buchs, Telefon 081 755 41 08, deine Fragen.\nBewerbung\nwww.sgkb.ch/karriere, Sandra Schefer, Stv. Leiterin Personal Betreuung",
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    "title": "Fachspezialist*in Compliance 60 – 80%",
    "description": "«Wir begeistern unsere Kundinnen und Kunden – mit Kompetenz, Aufmerksamkeit und Verlässlichkeit» Dies zeigt sich auch im sorgfältigen Umgang mit unseren Kundendaten. Gleichzeitig verbessern wir kontinuierlich unsere Prozesse, um Sorgfalt mit hoher Effizienz kombinieren zu können. Dazu benötigen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche sich mit diesen Grundwerten identifizieren und dazu beitragen, unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern. Hast du Lust, uns in der Abteilung Compliance am Hauptsitz der Bank zu unterstützen? Dann komm zu uns nach St. Gallen!\nFachspezialist*in Compliance 60 – 80%\nDas wirst du bewirken\nNeue Kundenbeziehungen werden nach deiner kompetenten fachlichen Prüfung technisch freigegeben.\nAuch bei bestehenden Kundenbeziehungen kümmerst du dich verlässlich um die Prüfung und Verarbeitung von neuen Dokumenten und Datenaktualisierungen.\nSpezialfälle bei natürlichen und juristischen Personen bringen dich nicht aus der Ruhe, sondern werden fachkompetent und selbstständig bearbeitet.\nBereits nach kurzer Zeit wirst du von unseren Kundenberaterinnen und Kundenberatern als versierte Ansprechperson geschätzt.\nDu unterstützt die Qualitätssicherung der Kundendaten, hinterfragst bestehende Prozesse und erkennst Optimierungspotenzial. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der gesamten Abteilung.\nDie Begriffe VSB und GwG sind dir bestens bekannt und du kannst unsere Kundenberaterinnen und Kundenberater in diesen Fragestellungen (VSB-Fragen, GmeR/PEP, Name Matching/Adverse Media) beraten.\nDas bringst du mit\nDu verfügst über eine abgeschlossene Banklehre mit fachspezifischer Weiterbildung.\nDu verfügst über konkrete Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, vorzugsweise im Back Office (Compliance), und bringst Knowhow in den Themen VSB und GwG mit.\nDu überzeugst mit einer selbstständigen und exakten Arbeitsweise, einer raschen Auffassungsgabe und einer zuverlässigen und lösungsorientierten Arbeitsweise.\nDu giltst als teamfähige, kommunikative und diskrete Persönlichkeit.\nAuskünfte\nGerne beantwortet Florian Luck, Leiter Kundenfachstelle (Compliance Operations), Telefon 071 231 33 04, deine Fragen.\nBewerbung\nwww.sgkb.ch/karriere, Ivo Streule, HR Business Partner",
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    "description": "Als Strategischer Workforce Manager erhältst du die Chance, das Führungssystem unseres Beratungszentrums neu zu konzipieren. Dabei sorgst du dafür, dass im Beratungszentrum die Ressourcen dort eingesetzt werden, wo sie die grösste Wirkung erzielen. Hast du Lust, in dieser Funktion innerhalb des Beratungszentrums in St. Gallen mithilfe von Daten, Automatisierung und AI die Zukunft unseres Kundenservices mitzugestalten?\nStrategischer Workforce Manager 80 – 100%\nDas wirst du bewirken\nDu entwickelst ein zukunftsfähiges Betriebsmodell für unser Beratungszentrum und konzipierst ein Führungssystem, mit dem die erforderlichen Kapazitäten kurz-, mittel- und langfristig geplant und gesteuert werden können.\nNeue Technologien wie Chat- und Voicebots, Self-Service-Lösungen, Analytics-Tools und Assistenzsysteme für Mitarbeitende führst du ein und entwickelst sie kontinuierlich weiter.\nMit datenbasierten Analysen steuerst du Nachfrage und Kapazitäten vorausschauend und leitest daraus die notwendigen Massnahmen ab.\nDu identifizierst und priorisierst Optimierungs- und Automatisierungspotenziale entlang der Customer Journey und setzt diese gemeinsam mit IT und Digital-Einheiten um.\nDu verantwortest das Forecasting und die kanalübergreifende Kapazitätsplanung und stellst die untertägige Steuerung sowie eine bedarfsgerechte Einsatz- und Ferienplanung sicher.\nDas bringst du mit\nEin abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Grundlage deines Profils.\nMehrjährige Erfahrung im Workforce Management, Contact Center Management oder in der operativen Steuerung bringst du mit. Zudem hast du bereits Projekte erfolgreich begleitet oder geleitet.\nDu kennst dich fundiert mit Forecasting und Kapazitätsplanung aus und bringst Kenntnisse in Contact-Center-Technologien, beispielsweise Call Routing, MS Teams Telefonie oder Nimbus, sowie in Datenanalyse, BI und Reporting mit.\nErfahrung mit Transformationsprojekten, Automatisierungen oder der Einführung von AI-basierten Tools sowie eine hohe Umsetzungskompetenz zeichnen dich aus.\nMit deinem strategischen und unternehmerischen Denken treibst du Veränderungen aktiv voran und schaffst es, Konzepte zu entwickeln und erfolgreich in die Praxis zu überführen.\nDu trittst gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern und dem Management souverän auf und überzeugst mit deiner lösungsorientierten und verbindlichen Art. Erfahrung im Banken- oder regulierten Umfeld ist von Vorteil.\nAuskünfte\nGerne beantwortet Joachim Bühler, Leiter Beratungszentrum, Telefon 071 231 39 54, deine Fragen.\nBewerbung\nwww.sgkb.ch/karriere, Brigitte Sauter, HR Business Partnerin\nFür diese Stelle werden keine Bewerbungen von externen Personaldienstleistern berücksichtigt.",
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    "title": "Dein Ziel - Fachspezialist*in Finanzieren 50 – 70%",
    "description": "«Wir sind die erste Bank für unsere Kundinnen und Kunden». Als interne Ansprechperson für Finanzierungsthemen unterstützt du unsere Kundenberaterinnen und Kundenberater bei der Bereitstellung von Finanzierungen und trägst dazu bei, dass Prozesse zuverlässig funktionieren und laufend weiterentwickelt werden. Um diese Philosophie umzusetzen, brauchen wir dich! Hast du Interesse an Finanzieren-Themen und Lust zur gefragten internen Ansprechperson zu werden? Dann komm zu uns und unterstütze das Team Kreditverarbeitung Geschäftskunden in Gossau.\nDein Ziel - Fachspezialist*in Finanzieren 50 – 70%\nDas wirst du bewirken\nDu unterstützt die Kolleginnen und Kollegen in den Niederlassungen bei der Bereitstellung von Finanzierungen. Dazu gehören die Bearbeitung von Neugeschäften, Erhöhungen und Verlängerungen bestehender Geschäfte sowie die Terminüberwachung.\nFür die weitere Verarbeitung bereitest du die notwendigen Dokumente für die elektronische Archivierung vor und stellst eine sorgfältige Abwicklung sicher.\nIm telefonischen Austausch mit Kundenberaterinnen und Kundenberatern, Assistentinnen und Assistenten sowie Grundbuchämtern, Versicherungen und anderen Banken sorgst du für eine effiziente Zusammenarbeit.\nSelbstständig erledigst du verschiedene Reporting-Aufgaben im Zusammenhang mit IKS-Massnahmen.\nBei Usability-Tests bringst du deine Perspektive ein und hilfst mit, unsere IT-Systeme stabil zu halten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.\nDas bringst du mit\nDu bringst die Voraussetzungen für eine anspruchsvolle Tätigkeit im kaufmännischen Bereich mit. Ein Quereinstieg ist möglich. Die Unterstützung von aktuellen oder geplanten Weiterbildungen prüfen wir gerne.\nEine selbstständige und exakte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie eine rasche Auffassungsgabe zeichnen dich aus.\nAls gewinnende und teamfähige Persönlichkeit arbeitest du gerne mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern zusammen und hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.\nDein vernetztes Denken und dein digitales Flair helfen dir dabei, Geschäftsprozesse und IT-Lösungen laufend zu verbessern. Neue Technologien interessieren dich und du setzt sie gerne im Arbeitsalltag ein.\nDu hast Freude daran, dich fachlich weiterzuentwickeln und dir neues Wissen im Bereich Finanzieren anzueignen.\nNach der Einarbeitung ist mobiles Arbeiten möglich.\nAuskünfte\nGerne beantwortet Guido Dux, Leiter Kreditverarbeitung Geschäftskunden, Telefon 071 231 35 89, deine Fragen.\nBewerbung\nwww.sgkb.ch/karriere, Martin Knechtle, HR Business Partner\nFür diese Stelle werden keine Bewerbungen von externen Personaldienstleistern berücksichtigt.",
    "datePosted": "2026-08-28",
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    "description": "Für unsere Kundinnen und Kunden sind wir die erste Bank. Die erste Bank zu sein, bedeutet für uns, dass wir die Wünsche und Ziele unserer Kundschaft ins Zentrum stellen und sie stets aufs Neue begeistern. Um diese Beratungsphilosophie zu leben, brauchen wir dich! Hast du Lust, unser Compliance-Team mit deinem Know-how zu bereichern? Wir sind in modernen Büroräumlichkeiten in der Innenstadt St. Gallen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!\nSenior Kundenberater*in Beratungszentrum Operations Compliance 80 – 100%\nDas wirst du bewirken\nDu unterstützt das Team bei Compliance-Abklärungen (z. B. Zahlungen, Anti-Money-Laundering) indem du Kundinnen und Kunden telefonisch kontaktierst und die gewonnenen Informationen strukturiert dokumentierst.\nDu bearbeitest eigenständig weiterführende Abklärungsaufträge von Recht & Compliance, stellst die fristgerechte Verarbeitung sicher und verantwortest die korrekte Weiterleitung der Ergebnisse.\nDu überwachst deine gesetzten Termine und Aufgaben und bearbeitest sie fristgerecht fertig.\nDu wirkst aktiv bei kontinuierlichen Verbesserungen von Prozessen mit und leistest damit deinen Beitrag zu deren Weiterentwicklung.\nDas bringst du mit\nDu bringst eine bankfachliche Ausbildung und vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Compliance mit. Sorgfaltspflichten (VSB) und Tax Compliance (AIA, FATCA) sind für dich keine Fremdwörter.\nDu verfügst über eine ansprechende und stilsichere mündliche wie auch schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch. Englischkenntnisse und jede weitere Sprache sind von Vorteil.\nDein vernetztes Denkvermögen sowie deine kommunikativen Fähigkeiten runden dein Profil ab.\nDein Engagement und deine Offenheit lässt dich schnell zu einem wertvollen Teammitglied werden.\nAuskünfte\nGerne beantwortet Joachim Bühler, Leiter Beratungszentrum, Telefon 071 231 39 54, deine Fragen.\nBewerbung\nwww.sgkb.ch/karriere, Brigitte Sauter, HR Business Partnerin",
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    "description": "«Wir begeistern unsere Kundinnen und Kunden – mit Kompetenz, Aufmerksamkeit und Verlässlichkeit» Dies zeigt sich auch im sorgfältigen Umgang mit unseren Kundendaten. Gleichzeitig verbessern wir kontinuierlich unsere Prozesse, um Sorgfalt mit hoher Effizienz kombinieren zu können. Dazu benötigen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche sich mit diesen Grundwerten identifizieren und dazu beitragen, unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern. Hast du Lust, uns in der Abteilung Compliance am Hauptsitz der Bank zu unterstützen? Dann komm zu uns nach St. Gallen!\nFachspezialist*in Compliance 60 – 80%\nDas wirst du bewirken\nNeue Kundenbeziehungen werden nach deiner kompetenten fachlichen Prüfung technisch freigegeben.\nAuch bei bestehenden Kundenbeziehungen kümmerst du dich verlässlich um die Prüfung und Verarbeitung von neuen Dokumenten und Datenaktualisierungen.\nSpezialfälle bei natürlichen und juristischen Personen bringen dich nicht aus der Ruhe, sondern werden fachkompetent und selbstständig bearbeitet.\nBereits nach kurzer Zeit wirst du von unseren Kundenberaterinnen und Kundenberatern als versierte Ansprechperson geschätzt.\nDu unterstützt die Qualitätssicherung der Kundendaten, hinterfragst bestehende Prozesse und erkennst Optimierungspotenzial. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der gesamten Abteilung.\nDie Begriffe VSB und GwG sind dir bestens bekannt und du kannst unsere Kundenberaterinnen und Kundenberater in diesen Fragestellungen (VSB-Fragen, GmeR/PEP, Name Matching/Adverse Media) beraten.\nDas bringst du mit\nDu verfügst über eine abgeschlossene Banklehre mit fachspezifischer Weiterbildung.\nDu verfügst über konkrete Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, vorzugsweise im Back Office (Compliance), und bringst Knowhow in den Themen VSB und GwG mit.\nDu überzeugst mit einer selbstständigen und exakten Arbeitsweise, einer raschen Auffassungsgabe und einer zuverlässigen und lösungsorientierten Arbeitsweise.\nDu giltst als teamfähige, kommunikative und diskrete Persönlichkeit.\nAuskünfte\nGerne beantwortet Florian Luck, Leiter Kundenfachstelle (Compliance Operations), Telefon 071 231 33 04, deine Fragen.\nBewerbung\nwww.sgkb.ch/karriere, Ivo Streule, HR Business Partner",
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    "description": "«Wir begeistern unsere Kundinnen und Kunden mit Qualität, Zusammenarbeit und Wirkung.» Am Hauptsitz in St. Gallen übernimmst du als Change & Release Manager*in eine Schlüsselrolle zwischen Business, Entwicklung und Betrieb. Mit Blick für Zusammenhänge entwickelst du unser Change- und Releasemanagement weiter, koordinierst bereichsübergreifende Releases und übernimmst in unserer Cluster- und Stream-Organisation zudem koordinierende Aufgaben, die in anderen Organisationen häufig einem Release Train Engineer zugeordnet sind.\nChange & Release Manager*in 80 – 100%\nDas wirst du bewirken\nAls zentrale Ansprechperson verantwortest du das Change- und Releasemanagement und entwickelst Prozesse, Standards sowie Governance kontinuierlich weiter.\nDie übergreifende Releaseplanung verantwortest du in enger Abstimmung mit dem Deployment Manager, dem Testmanager sowie externen Partnern und Service-Providern. Dabei koordinierst du Releaseinhalte, Releasekalender, Wartungsfenster und Abhängigkeiten.\nChanges und Releases planst, steuerst und begleitest du über mehrere Streams und Cluster hinweg und stellst deren erfolgreiche Umsetzung sicher.\nAls Drehscheibe zwischen der Cluster- und Stream-Organisation, dem Betrieb sowie externen Partnern koordinierst du den organisationsübergreifenden Informationsfluss und schaffst Transparenz über Releasefortschritte, Risiken und deren Auswirkungen.\nMit deinem organisationsübergreifenden Blick erkennst du Risiken und Abhängigkeiten frühzeitig, schaffst fundierte Entscheidungsgrundlagen für Stakeholder und trägst zu einer erfolgreichen IT Delivery bei.\nKontinuierliche Verbesserungen im Change- und Releasemanagement treibst du aktiv voran und unterstützt die Weiterentwicklung unserer agilen Cluster- und Stream-Organisation.\nDas bringst du mit\nEin abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Grundlage deines Profils.\nMehrjährige Erfahrung im Change Management, Release Management, IT Delivery oder in einer vergleichbaren Koordinationsfunktion sowie Erfahrung in komplexen IT-Organisationen zeichnen dich aus.\nIdealerweise kennst du agile Organisationsformen wie Cluster- und Stream-Organisationen und bringst Erfahrung in der bereichsübergreifenden Releaseplanung, Releasekoordination sowie im Stakeholder-Management mit. Auch agile Frameworks wie SAFe oder Scrum sind dir bestens vertraut.\nKenntnisse im Banken- oder Versicherungsumfeld sind von Vorteil. Erfahrungen mit dem Kernbankensystem Avaloq erleichtern dir den Einstieg.\nAnalytisches Denken, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise helfen dir, komplexe Zusammenhänge zu erfassen, Risiken frühzeitig zu erkennen und pragmatische Lösungen zu entwickeln. Mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen kommunizierst du klar und auf Augenhöhe, schaffst Vertrauen und bringst Menschen sowie Themen erfolgreich zusammen.\nAuskünfte\nGerne beantwortet Andreas Zürcher, Leiter Service Operations Management, Telefon 071 231 38 06, deine Fragen.\nBewerbung\nwww.sgkb.ch/karriere, Dominique Zannol, HR Business Partnerin",
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