Stadt Baden

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    "title": "Springer*innen für die Begleitung von Kindern & Jugendlichen",
    "description": "Baden ist. Wirtschafts-, Kultur- und Bildungsstandort.\nIn der Badener Verwaltung setzen wir uns täglich im Namen der Stadt für unsere Anspruchsgruppen ein. Dabei legen wir Wert auf kompetente Dienstleistung, innovative und nachhaltige Lösungen sowie die Vernetzung mit unseren Partnerinnen und Partnern in Baden und der Region. Motivierte und zukunftsorientierte Mitarbeitende sind dabei das A und O. Mehr über uns erfahren Sie unter\nwww.baden.ch/jobs-karriere\nDer Bereich Kinder und Jugend ist für die städtische Kinder- und Jugendförderung zuständig. Wir sorgen mit einem vielfältigen Angebot und zielgruppenspezifischen Projekten für eine partizipative und Gemeinwesen orientierte Kinder- und Jugendanimation. In unsere Volkschule mit sieben Primarschulstandorten ist die schulergänzende Betreuung integriert.\nFestanstellung auf Abruf ohne festes Pensum;\nWir suchen für diese beiden Einsatzbereiche auf den nächstmöglichen Termin motivierte\nSpringer*innen für die Begleitung von Kindern & Jugendlichen\nIhre Aufgaben\nBegleiten und individuelles Betreuen der Kinder und Jugendlichen (beim Essen, Hausaufgaben erledigen und Freizeitaktivitäten etc.)\nAnleiten der Kinder zu Selbständigkeit und Mitwirkung bei Aufgaben des Alltags\nAnleiten der Kinder zu solidarischem Handeln, gewaltfreier Konfliktlösung sowie Rücksichtnahme\nMitarbeit in den verschiedenen Standorten der Tagesstrukturen in der Stadt Baden\nMitarbeit in der Kinderanimation, Jugendarbeit oder Mobilen Jugendarbeit der Stadt Baden\nMitarbeit in der Kinder- und Jugendanimation von Mandatsgemeinden\nIhr Profil\nAbgeschlossene Ausbildung zur Fachperson Betreuung/Kind EFZ\nBereitschaft für unregelmässige Einsätze (Mo-So) in den Bereichen Schulergänzende Betreuung sowie Kinder und Jugend\nFreude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie pädagogische Fähigkeiten\nBerufserfahrung in schulergänzenden Betreuungseinrichtungen oder in der Kinder- und Jugendarbeit von Vorteil\nTeamfähige Persönlichkeit, Fähigkeit zum selbständigen Handeln sowie zur Konfliktlösung\nFlexibilität bezüglich der Arbeitseinsätze\nGute Kommunikationsfähigkeit sowie fliessende mündliche Deutschkenntnisse\nWir bieten\nAls Springer*in erwarten Sie abwechslungsreiche Einsätze mit viel Raum für pädagogisches Engagement und Eigeninitiative. Ausserdem erwartet Sie eine gute Zusammenarbeit mit engagierten Teams.\nKen Rüegg, Kompetenzbereichsleiter Kinder und Jugend, +41 56 200 87 68, erteilt Ihnen gerne Auskünfte zu dieser Stelle. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.",
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    "title": "Chef d'équipe caisse 100 % (bain en terrasse avec piscine extérieure et intérieure) - Ville de Baden",
    "description": "Baden est un centre économique, culturel et éducatif.\nDans l'administration de Baden, nous nous engageons chaque jour au nom de la ville pour nos parties prenantes. Nous attachons de l'importance à un service compétent, à des solutions innovantes et durables ainsi qu'à la mise en réseau avec nos partenaires à Baden et dans la région. Des collaborateurs motivés et tournés vers l'avenir sont essentiels. Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous sur www.baden.ch/jobs-karriere\nLe département Infrastructure est le représentant des propriétaires pour les terrains et immeubles appartenant à la ville. Nous gérons, développons et exploitons un portefeuille vaste et diversifié d'immeubles et d'installations infrastructurelles. Le domaine de compétence Bain en terrasse / surfaces aquatiques (TEWA) est responsable de l'exploitation et de l'entretien de toutes les surfaces aquatiques. Nous gérons le bain en terrasse (piscine intérieure et extérieure) ainsi que les piscines d'apprentissage Burghalde et Tannegg-Pfaffechappe. Une cafétéria est également exploitée dans la piscine intérieure.\nPour compléter notre équipe, nous recherchons à partir du 1er octobre 2026 ou selon accord, vous en tant que\nChef d'équipe caisse 100 % (bain en terrasse avec piscine extérieure et intérieure)\nVille de Baden\nTemps plein\nDurée indéterminée\nBain en terrasse / surfaces aquatiques\nVos tâches\nDiriger l'équipe des caissiers/caissières (6 - 8 personnes / saisonnier) y compris la planification des services\nAssumer la responsabilité globale de l'exploitation de la caisse\nPrendre en charge les clients (communication, représentation, fidélisation, demandes, gestion des réclamations)\nGérer et entretenir la boîte mail TEWA\nGérer et coordonner les plannings d'occupation et les réservations de toutes les installations TEWA\nGestion des débiteurs de toutes les installations TEWA\nGérer et exploiter la cafétéria (achats, gestion des stocks, travaux de nettoyage, décoration et contrôles d'hygiène)\nResponsabilité technique et de contenu de divers systèmes (entrée, écran d'information, occupations, site web, plateformes de communication)\nTravaux administratifs pour l'équipe et le domaine de compétence TEWA / prise de procès-verbaux des réunions TEWA\nParticipation à des projets\nVotre profil\nApprentissage professionnel spécifique ou formation équivalente avec de bonnes connaissances du secteur dans le domaine de la caisse, comptabilité/administration et hôtellerie\nSécurité et grande précision dans la gestion de toutes les transactions financières (espèces/non-espèces)\nDisponibilité pour des horaires flexibles (week-ends, jours fériés) y compris les services à la caisse\nTalent organisationnel avec un sens du travail en équipe\nExpérience en gestion avec une forte compétence sociale\nGrand sens de l'accueil et rôle de modèle dans la gestion professionnelle de nos clients\nBonnes compétences en communication avec un grand sens de la négociation orientée solution et de la capacité à s'imposer\nTravail autonome avec initiative personnelle\nPermis de conduire catégorie B au minimum\nNous offrons\nUn travail porteur de sens avec des perspectives. En tant que collaborateur/collaboratrice de la ville de Baden, votre travail est apprécié et votre développement professionnel encouragé. Devenez membre d'une équipe engagée qui façonne activement Baden et son administration municipale.\nPostulez maintenant – construisez l'avenir avec nous.\nAndres Greter, directeur d'exploitation du bain en terrasse / chef des surfaces aquatiques (TEWA), +41 56 200 91 19, se fera un plaisir de répondre à vos questions concernant ce poste. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne complète.\nVos avantages\nExcellente\naccessibilité\nArt, culture et\névénements de proximité\nÉvénements sympas\npour les collaborateurs\nConditions\nd'emploi\nattrayantes\nDomaine professionnel avec\nimpact sociétal\nDéveloppement et\nperspectives\nÉquilibre entre\ntravail et loisirs",
    "datePosted": "2026-08-09",
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    "title": "Museumsaufsicht 50% (im Stundenlohn)",
    "description": "Baden ist. Wirtschafts-, Kultur- und Bildungsstandort.\nIn der Badener Verwaltung setzen wir uns täglich im Namen der Stadt für unsere Anspruchsgruppen ein. Dabei legen wir Wert auf kompetente Dienstleistung, innovative und nachhaltige Lösungen sowie die Vernetzung mit unseren Partnerinnen und Partnern in Baden und der Region. Motivierte und zukunftsorientierte Mitarbeitende sind dabei das A und O. Mehr über uns erfahren Sie unter\nwww.baden.ch/jobs-karriere\nDas Historische Museum Baden pflegt und vermittelt das kulturhistorische Erbe von Stadt und Region – insbesondere in den Bereichen Bäder-, Industrie- und Tagsatzungsgeschichte. Wir sind eine städtische Institution und ergänzen das Badener Kulturangebot mit unserer Dauerausstellung, regelmässigen Sonderausstellungen und einem attraktiven Veranstaltungsprogramm.\nFür die Museumsaufsicht suchen wir per 1. Januar 2027 eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.\nMuseumsaufsicht 50% (im Stundenlohn)\nIhre Aufgaben\nBetreuung des Empfangs, Museumscafés und -shops sowie erste Ansprechperson für Besucher*innen bei Fragen\nErteilung von Auskünften zu Ausstellungen, Veranstaltungen und Angeboten des Museums\nEintrittskontrollen sowie Betreuung der elektronischen Kasse inkl. Tagesabschlüssen und Besucherstatistik\nPräsenz in den Ausstellungsräumen und Sicherstellung eines angenehmen Museumsbesuchs\nAufsicht und Kontrollgänge in den Museumsräumen\nÖffnen und Schliessen des Museums an den Einsatztagen\nBedienung der Sicherheits- und Alarmanlagen gemäss Vorgaben\nUnterstützung bei Veranstaltungen und Sonderanlässen\nFerienvertretungen innerhalb des Teams\nIhr Profil\nFreude am Umgang mit Menschen und ein freundliches, sicheres Auftreten\nAusgeprägte Gastgeberqualitäten\nZuverlässige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise\nHohe Präsenz und Aufmerksamkeit, körperlich fit\nStilsicheres Deutsch, mündliche Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch) von Vorteil\nGewandter Umgang mit digitalen Hilfsmitteln\nInteresse an Kultur, Geschichte und Museumsbetrieb\nBereitschaft zu Wochenend- und Feiertagseinsätzen\nIdealerweise Wohnort in der Region\nWir bieten\nWir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebendigen, städtischen Museum, eine sorgfältige Einführung sowie die Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team.\nDas Pensum beträgt rund 50% im Stundenlohn und umfasst regelmässige Einsätze jeweils am Dienstag, Mittwoch und Sonntag.\nZusätzlich übernehmen Sie jährlich während rund 5 bis 6 Wochen Ferienvertretungen. In diesen Zeiträumen leisten Sie Einsätze von Dienstag bis Sonntag.\nBewerbungen von Studierenden können im aktuellen Rekrutierungsverfahren nicht berücksichtigt werden.\nDie Anstellung ist bis 30. September 2027 befristet, mit Perspektive auf Weiterbeschäftigung ab 1. Oktober 2027 im Monatslohn.\nRebecca Hauser, Co-Leiterin Historisches Museum Baden, erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte unter Telefon +41 56 200 84 29.\nIhre vollständige Bewerbung senden Sie bitte\nbis zum 26.8.\nvia Online-Bewerbungsmanagement-Tool an die Stadt Baden. Wir freuen uns über ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.",
    "datePosted": "2026-08-06",
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