Stadt Bern

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    "description": "Faites partie de notre équipe\nVotre travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui y vivent et y travaillent. Façonnez avec nous la communauté et l’avenir de cette ville : visible, tangible, durable.\nAu sein de la Direction de l’éducation, des affaires sociales et du sport, l’humain est au centre. La\ngarde de jour\nest à Berne une offre de garde familiale complémentaire volontaire pour les enfants scolarisés.\nCe que vous accomplissez\n•\nResponsable d’un groupe d’enfants et d’adolescents âgés de 7 à 12 ans\n•\nOrganisation des loisirs, soutien aux devoirs et promotion des compétences sociales\n•\nCollaboration étroite en équipe, maintien des contacts avec les parents, les écoles, les autorités et les spécialistes\n•\nAssurer la mise en œuvre du concept pédagogique\nCe que vous apportez\n•\nDiplôme d’une haute école spécialisée dans le domaine de la pédagogie ainsi qu’une expérience professionnelle avec des enfants\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années souhaitée\n•\nPersonnalité orientée solutions, engagée et empathique\n•\nCommunication différenciée\n•\nCapacité à gérer les conflits et à s’imposer\nVos avantages à Berne\nPour du sens & la vie urbaine\nAvec nous, vous changez les choses. Vous contribuez à façonner la vie urbaine, assumez des responsabilités et rendez Berne plus agréable à vivre.\nSécurité & stabilité\nNous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réglementés et des perspectives à long terme.\nPlace pour toute votre vie\nNotre modèle de travail s’adapte, autant que possible, à votre vie. Chez nous, vous harmonisez tous les domaines de votre vie.\nGrandir avec Berne\nNous vous donnons de l’espace pour le développement, la formation continue et l’action autonome.\nEn bonne santé au quotidien\nAvec le sport, le mouvement et le conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement – et pas seulement au travail.\nAvantages pour chaque jour\nNous vous proposons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien.\nContact\nVous avez des questions sur le processus de candidature ou sur l’employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de pouvoir vous aider.\nElisabetta Zulian\nRecrutement\n031 321 72 65\nVous souhaitez en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de faire votre connaissance et de vous aider avec plaisir !\nKerthana Balasingam\nCo-direction de la garde de jour Kirchenfeld\n031 321 23 62\nVotre processus de candidature\nVoici comment se déroule le processus de candidature chez nous :\nÉtape 1 : Candidature en ligne\nSoumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d’emploi. Pour que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un login. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement selon les critères de l’annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si votre candidature correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien.\nÉtape 2 : Entretiens\nLors de l’entretien - téléphonique, sur place ou en ligne - nous souhaitons faire votre connaissance. Nous vérifions si vos attentes pour le poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences vous apportez, si notre culture vous convient et comment vous vous intégrez à l’équipe. En cas d’intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens peuvent avoir lieu. Toutes vos questions sur le poste, l’équipe ou les conditions d’emploi sont toujours les bienvenues.\nÉtape 3 : Étapes supplémentaires dans le processus\nSelon le poste, nous convenons d’un jour d’essai ou de découverte, vous confions une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l’équipe ou invitons à un assessment. En général, les références font aussi partie de notre processus de candidature. Vous serez informé de manière transparente de toutes les étapes du processus.\nÉtape 4 : Décision de candidature\nVous êtes convaincu par nous et nous par vous ? Après une promesse orale, vous recevrez une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite jusqu’à la prise de poste. Cela n’a pas fonctionné ? Nous nous réjouissons que vous postuliez malgré tout à d’autres postes passionnants.\nPour Berne. Avec cœur. Avec impact.\nÀ la Ville de Berne, plus de 4'500 personnes réparties sur cinq directions et plus de 80 professions collaborent. Nous nous engageons avec passion et conviction pour les personnes qui vivent ici, qui travaillent ici. Ensemble, nous façonnons la communauté et l’avenir de cette ville – visible, tangible, durable. Pour notre ville. Pour Berne.",
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    "title": "Mitarbeiter*in Administration",
    "description": "Le marché du travail est dynamique. L'intégration professionnelle aussi.\nDate limite de candidature : 30 octobre 2026\nCollaborateur·trice Administration\nRejoignez notre équipe\nVotre travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui y vivent et y travaillent. Façonnez avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : visible, tangible, durable.\nÀ la Direction de l'éducation, des affaires sociales et du sport, l'humain est au centre. Le\nCentre de compétence Travail KA\nsoutient les personnes sans formation ni emploi dans leur intégration professionnelle et sociale.\nCe que vous accomplissez\n•\nSoutien administratif et décharge de la direction de section et des équipes de coaching\n•\nTenue de diverses statistiques et élaboration de rapports, présentations, modèles\n•\nTraitement administratif des dossiers et enregistrement des nouvelles personnes inscrites dans le système de gestion des cas\n•\nTraitement des demandes des services sociaux (téléphone, e-mail, Teams)\n•\nSoutien à l'équipe d'accueil et à la centrale téléphonique (au besoin)\nCe que vous apportez\n•\nFormation commerciale achevée\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine commercial ou poste comparable\n•\nTrès bonnes compétences numériques et connaissances de MS Office (en particulier Excel), Teams\n•\nMéthode de travail efficace, précise, autonome et fiabilité\n•\nTravail en réseau et orientation marquée vers le service\n•\nGoût pour les chiffres, sens de l'organisation, esprit d'initiative, anticipation et communication\nVos avantages à Berne\nPour du sens & la vie urbaine\nChez nous, vous changez les choses. Vous contribuez à la vie de la ville, assumez des responsabilités et rendez Berne plus agréable à vivre.\nSécurité & stabilité\nNous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réglés et des perspectives à long terme.\nPlace pour toute votre vie\nNotre modèle de travail s'adapte, autant que possible, à votre vie. Chez nous, vous harmonisez tous les domaines de votre vie.\nGrandir avec Berne\nNous vous donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action autonome.\nEn forme au quotidien\nAvec le sport, le mouvement et le conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement – et pas seulement au travail.\nAvantages pour chaque jour\nNous vous proposons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien.\nContact\nVous avez des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de pouvoir vous aider.\nVous souhaitez en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de faire votre connaissance et de vous aider volontiers !\nAlexandra Steiner\nAssistante administrative\n031 321 48 65\nVotre processus de candidature\nVoici comment se déroule le processus de candidature chez nous :\nÉtape 1 : Candidature en ligne\nSoumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un login. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement selon les critères de l'annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si votre candidature correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien.\nÉtape 2 : Entretiens\nLors de l'entretien - téléphonique, sur place ou en ligne - nous souhaitons faire votre connaissance. Nous vérifions si vos attentes pour le poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences vous apportez, si notre culture vous convient et comment vous vous intégrez à l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens peuvent avoir lieu. Toutes vos questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'emploi sont toujours les bienvenues.\nÉtape 3 : Étapes suivantes dans le processus\nSelon le poste, nous convenons d'une journée d'essai ou d'observation, vous confions une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l'équipe ou invitons à un assessment. En règle générale, des références font également partie de notre processus de candidature. Vous serez informé de manière transparente de toutes les étapes du processus.\nÉtape 4 : Décision de candidature\nVous êtes convaincu·e par nous et nous par vous ? Après une promesse orale, vous recevrez une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite jusqu'à la prise de poste. Cela n'a pas fonctionné ? Nous nous réjouissons que vous postuliez malgré tout à d'autres postes intéressants.\nPour Berne. Avec cœur. Avec impact.\nPlus de 4'500 personnes travaillent dans la ville de Berne réparties sur cinq directions et plus de 80 professions. Nous nous engageons avec passion et conviction pour les personnes qui vivent ici, qui travaillent ici. Ensemble, nous façonnons la communauté et l'avenir de cette ville ",
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    "title": "Fachmitarbeiter*in Sportanlage Nord",
    "description": "Nous te recherchons dès le 01.03.2027 ou selon accord\nCollaborateur spécialisé* installation sportive Nord\nDeviens membre de notre équipe\nTon travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui vivent et travaillent ici. Façonne avec nous la communauté et l’avenir de cette ville : visible, tangible, durable.\nLa Direction des finances, du personnel et de l’informatique fournit divers services internes à la ville et met à disposition des ressources centrales. Le département\nImmobilier Ville de Berne\ngère et entretient le vaste portefeuille immobilier municipal.\nCe que tu accomplis\n•\nExploiter et entretenir les bâtiments ainsi que les installations techniques\n•\nEffectuer des tâches de maintenance\n•\nNettoyer les espaces intérieurs et extérieurs\n•\nEntretenir et soigner les terrains en gazon naturel et synthétique avec des machines et des équipements\n•\nSoutenir l’équipe dans toutes les tâches administratives\nCe que tu apportes\n•\nSpécialiste en entretien des bâtiments CFC, ou expérience dans une fonction comparable\n•\nMéthode de travail autonome, fiable et précise, orientée service et équipe\n•\nBonne santé robuste et plaisir à travailler dans le domaine du sport\n•\nBonnes connaissances des applications Office\n•\nDisponibilité pour des horaires irréguliers en soirée et le week-end\n•\nPermis de conduire catégorie B\nTes avantages à Berne\nPour du sens & la vie urbaine\nChez nous, tu changes quelque chose. Tu contribues à façonner la vie urbaine, assumes des responsabilités et rends Berne plus vivable.\nSécurité & stabilité\nNous t’offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réglés et des perspectives à long terme.\nPlace pour toute ta vie\nNotre modèle de travail s’adapte, autant que possible, à ta vie. Chez nous, tu harmonises tous les domaines de ta vie.\nGrandir avec Berne\nNous te donnons de l’espace pour le développement, la formation continue et l’action autonome.\nEn forme au quotidien\nAvec le sport, le mouvement et le conseil, tu restes en forme : physiquement, mentalement, socialement – et pas seulement au travail.\nAvantages pour chaque jour\nNous t’offrons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent ton quotidien.\nContact\nTu as des questions sur le processus de candidature ou sur l’employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de pouvoir t’aider.\nDenise Kaufmann\nSpécialiste RH\n031 321 66 21\nTu souhaites en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de te rencontrer et d’aider volontiers !\nMarius Hungerbühler\nResponsable exploitation et technique\n031 321 57 90\nTu n’es pas sûr(e) de remplir toutes les exigences ?\nMême si tu ne remplis (pas encore) toutes les exigences – nous sommes curieux, voulons te connaître et nous réjouissons de ta candidature !\nTon processus de candidature\nVoici comment se déroule le processus de candidature chez nous :\nÉtape 1 : Candidature en ligne\nSoumets tes documents de candidature en ligne via notre portail d’emploi. Pour que nous puissions traiter tes documents, tu dois créer un login. Après avoir soumis ta candidature, tu recevras une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement selon les critères de l’annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si ta candidature correspond, nous te contacterons pour un premier entretien.\nÉtape 2 : Entretiens\nLors de l’entretien - téléphonique, sur place ou en ligne - nous souhaitons te connaître. Nous vérifions si tes attentes pour le poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences tu apportes, si notre culture te plaît et comment tu t’intègres à l’équipe. En cas d’intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens peuvent avoir lieu. Toutes tes questions sur le poste, l’équipe ou les conditions d’emploi sont toujours les bienvenues.\nÉtape 3 : Étapes suivantes dans le processus\nSelon le poste, nous convenons d’un jour d’essai ou de découverte, te donnons une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l’équipe ou invitons à un assessment. En règle générale, des références font aussi partie de notre processus de candidature. Tu seras informé(e) de manière transparente de toutes les étapes du processus.\nÉtape 4 : Décision de candidature\nTu es convaincu(e) par nous et nous par toi ? Après une promesse orale, tu recevras une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite jusqu’à la prise de poste. Ça n’a pas marché ? Nous nous réjouissons que tu postules malgré tout à d’autres postes intéressants.\nPour Berne. Avec cœur. Avec impact.\nPlus de 4'500 personnes travaillent dans la ville de Berne réparties sur cinq directions et plus de 80 professions. Nous nous engageons avec passion et conviction pour les personnes qui vivent ici, qui travaillent ici. Ensemble, nous façonnons la communauté et l’avenir de cette ville – vi",
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    "title": "Senior Projektleiter*in",
    "description": "Participez à l'un des plus grands projets de développement urbain de Suisse : avec le développement du quartier Viererfeld / Mittelfeld, la ville de Berne réalise un projet phare d'urbanisme sur un terrain communal – un nouveau quartier qui marquera durablement la vie, le travail et l'habitat à Berne.\nPour l'équipe de développement du quartier Viererfeld / Mittelfeld chez Immobilien Stadt Bern, nous recherchons une personne engagée qui assumera la responsabilité en tant que représentante du propriétaire :\nChef de projet senior\nRejoignez notre équipe\nVotre travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui y vivent et y travaillent. Façonnez avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : visible, tangible, durable.\nLa Direction des finances, du personnel et de l'informatique fournit divers services internes à la ville et met à disposition des ressources centrales. Le département\nImmobilien Stadt Bern\ngère et entretient le vaste portefeuille immobilier municipal.\nCe que vous accomplissez\n•\nVous êtes responsable de l'assurance qualité et de la commercialisation des parcelles à Viererfeld et Mittelfeld et gérez toutes les transactions foncières (par ex. ventes et concessions de droits de superficie) ainsi que la gestion budgétaire.\n•\nVous coordonnez les sous-projets d'Immobilien Stadt Bern (assurance qualité, commercialisation, transactions foncières, utilisation/exploitation) et les intégrez dans le projet global.\n•\nVous représentez les intérêts de la ville en tant que propriétaire foncier auprès de toutes les parties prenantes et dans l'équipe de direction du projet global, de la planification stratégique à la mise en service.\n•\nVous soutenez la direction du projet global sur les questions de droit réel et assurez sa suppléance si nécessaire.\n•\nVous rédigez des demandes et des avis pour les commissions, le conseil municipal et le conseil de ville.\nCe que vous apportez\n•\nVous avez un diplôme universitaire ou une haute école spécialisée dans un domaine pertinent (par ex. architecture, génie civil, économie immobilière, aménagement du territoire ou droit).\n•\nIdéalement, vous avez suivi une formation complémentaire en économie immobilière (CAS/MAS) et possédez plusieurs années d'expérience professionnelle dans la planification, la construction ou le secteur immobilier, de préférence dans le développement de sites et de projets.\n•\nVous avez une expérience pratique en commercialisation immobilière, en droit des contrats, en transactions immobilières et en droit de la construction (droit public de la construction et contrats de droit de superficie).\n•\nVous avez de l'expérience dans la direction d'équipes de projet, la coordination des planificateurs spécialisés et la gestion budgétaire.\n•\nVous négociez habilement, gérez avec assurance différents groupes d'intérêt et travaillez de manière précise et structurée.\n•\nVous communiquez efficacement à l'oral et à l'écrit, rédigez des demandes et des rapports avec assurance et comprenez les processus politiques ainsi que la collaboration avec les autorités.\nVos avantages à Berne\nPour du sens & la vie urbaine\nChez nous, vous faites la différence. Vous contribuez à façonner la vie urbaine, assumez des responsabilités et rendez Berne plus agréable à vivre.\nSécurité & stabilité\nNous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réglementés et des perspectives à long terme.\nDe la place pour toute votre vie\nNotre modèle de travail s'adapte, autant que possible, à votre vie. Chez nous, vous conciliez tous les aspects de votre vie.\nGrandir avec Berne\nNous vous donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'autonomie.\nBien-être au quotidien\nAvec le sport, le mouvement et le conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement – et pas seulement au travail.\nAvantages au quotidien\nNous vous proposons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien.\nContact\nVous avez des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de vous aider.\nAnita Haldimann\nSpécialiste RH\n+41 31 321 64 82\nVous souhaitez en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de faire votre connaissance et de vous aider !\nMichael Heim\nChef de secteur / Directeur de projet global Viererfeld/Mittelfeld\n+41 31 321 47 56\nVous n'êtes pas sûr de remplir toutes les exigences ?\nMême si vous ne remplissez (pas encore) toutes les exigences – nous sommes curieux, voulons vous connaître et nous réjouissons de votre candidature !\nVotre processus de candidature\nVoici comment se déroule le processus de candidature chez nous :\nÉtape 1 : Candidature en ligne\nSoumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un login. Apr",
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    "title": "Berufsfeuerwehrfrau / Berufsfeuerwehrmann mit eidg. Fachausweis",
    "description": "Tu ne cherches pas un emploi ordinaire, mais une mission avec responsabilité, esprit d'équipe et véritable sens ? Protection et Secours Berne recherche des personnes engagées, résistantes et prêtes à apprendre, disposées à se préparer intensivement pendant la formation de 18 mois au métier polyvalent de pompière professionnelle ou pompier professionnel. Une période de formation passionnante et instructive, des interventions captivantes, une technologie moderne et une équipe solide sur laquelle on peut compter t'attendent.\nPompière professionnelle / Pompier professionnel avec certificat fédéral de capacité\nDeviens membre de notre équipe\nTon travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui y vivent et y travaillent. Construis avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : visible, palpable, durable.\nLa Direction de la sécurité, de l'environnement et de l'énergie s'engage pour la sécurité, la protection et l'aide, pour la protection de l'environnement, un approvisionnement énergétique durable et est responsable des procédures d'autorisation de construire ainsi que du parc animalier de Berne.\nProtection et Secours Berne\nregroupe les pompiers professionnels et de milice de la ville de Berne, le service de secours de Berne ainsi que l'organisation de protection civile Bern plus. Elle exploite les centres d'appel d'urgence 118 et 144. Les domaines de prévention et d'intervention de Protection et Secours Berne offrent une sécurité et une protection optimales 24h/24 – dans la ville fédérale, l'agglomération de Berne et le canton.\nCe que tu accomplis\n•\nTu suis la formation de 18 mois, qui est divisée en blocs de cours et de stages\n•\nTu apprends à utiliser le matériel technique le plus récent afin de pouvoir apporter une aide ciblée aux personnes et aux animaux en situation d'urgence\n•\nTu termines le cours de formation de pompière professionnelle ou pompier professionnel avec un certificat fédéral de capacité\n•\nAprès avoir réussi l'examen, nous t'offrons une activité intéressante et variée en service de garde 24h/24 pour le bien-être et la protection de notre population\n•\nTu as la possibilité de te développer personnellement et professionnellement\nCe que tu apportes\n•\nFormation professionnelle de base EFZ achevée, maturité ou formation supérieure\n•\nTu as entre 24 et 32 ans au début du poste\n•\nTu possèdes les permis de conduire catégories B et C au début du poste\n•\nTu es en très bonne santé, avec une acuité visuelle et auditive normale et tu es physiquement et psychiquement résistant(e)\n•\nTon sens prononcé du travail en équipe et ta motivation supérieure à la moyenne te caractérisent\n•\nTu as d'excellentes connaissances en allemand à l'oral et à l'écrit, de bonnes compétences en informatique utilisateur ainsi que des aptitudes manuelles\n•\nUn casier judiciaire vierge est indispensable\n•\nTa candidature comprend au minimum un CV avec références, une lettre de motivation, des certificats de travail et diplômes, une copie de ton permis de conduire, un extrait du casier judiciaire ainsi qu'un extrait du registre IVZ\nTes avantages à Berne\nPour le sens & la vie urbaine\nChez nous, tu changes les choses. Tu contribues à la vie urbaine, assumes des responsabilités et rends Berne plus vivable.\nSécurité & stabilité\nNous t'offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réglementés et des perspectives à long terme.\nPlace pour toute ta vie\nNotre modèle de travail s'adapte, autant que possible, à ta vie. Chez nous, tu harmonises tous les domaines de ta vie.\nGrandir avec Berne\nNous te donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action autonome.\nEn forme au quotidien\nAvec le sport, le mouvement et le conseil, tu restes en forme : physiquement, mentalement, socialement – et pas seulement au travail.\nAvantages pour chaque jour\nNous t'offrons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent ton quotidien.\nContact\nTu souhaites en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la ville de Berne ? Je me réjouis de faire ta connaissance et suis heureux de t'aider !\nSimon Schönthal\nChef de groupe / Développement du personnel Pompiers\n079 686 54 73\nVoici comment se déroule le processus de candidature chez nous :\nPour Berne. Avec cœur. Avec impact.\nPlus de 4'500 personnes travaillent dans la ville de Berne réparties sur cinq directions et plus de 80 professions. Nous nous engageons avec passion et conviction pour les personnes qui vivent ici, qui travaillent ici. Ensemble, nous façonnons la communauté et l'avenir de cette ville – visible, palpable, durable. Pour notre ville. Pour Berne.",
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    "description": "Rejoignez notre équipe\nVotre travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui y vivent et y travaillent. Façonnez avec nous la communauté et l’avenir de cette ville : visible, tangible, durable.\nÀ la Direction de l’éducation, des affaires sociales et du sport, l’humain est au centre. Le\nService social\nest responsable des adultes en demande d’aide et de leurs proches.\nCe que vous accomplissez\n•\nÉvaluations dans le cadre des nouvelles inscriptions dans le domaine de l’aide sociale économique, en tenant compte de la compétence, de la subsidiarité ainsi que des préoccupations des client·e·s\n•\nConseiller des personnes en situations de vie difficiles, soutenir et conseiller dans les domaines des finances, du logement, de la santé, de l’intégration professionnelle et sociale\n•\nÉtablir des budgets initiaux dans le cadre de l’aide sociale économique\n•\nGarantir un service professionnel dans le cadre de la législation sur l’aide sociale et du travail social\n•\nMettre en relation des services, coordonner différentes offres d’aide, fixer les premiers objectifs et initier les premières étapes concrètes du processus\nCe que vous apportez\n•\nDiplôme universitaire en travail social\n•\nExpérience professionnelle, idéalement dans le domaine de l’aide sociale publique, et connaissances approfondies en subsidiarité, aide sociale et assurances sociales suisses souhaitées\n•\nCapacité à saisir rapidement des situations complexes\n•\nCompétences en travail d’équipe, communication et gestion des conflits ainsi qu’intérêt pour la collaboration interdisciplinaire et interinstitutionnelle\n•\nCompétences en planification, organisation et administration ainsi que flexibilité, autonomie et esprit d’initiative\n•\nMême dans des situations stressantes, vous gardez votre calme et ne perdez pas votre humour\nVos avantages à Berne\nPour du sens & la vie urbaine\nAvec nous, vous changez les choses. Vous contribuez à la vie de la ville, assumez des responsabilités et rendez Berne plus agréable à vivre.\nSécurité & stabilité\nNous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réglementés et des perspectives à long terme.\nPlace pour toute votre vie\nNotre modèle de travail s’adapte, autant que possible, à votre vie. Chez nous, vous conciliez tous les domaines de votre vie.\nGrandir avec Berne\nNous vous donnons de l’espace pour le développement, la formation continue et l’action autonome.\nEn forme au quotidien\nAvec le sport, le mouvement et le conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement – et pas seulement au travail.\nAvantages pour chaque jour\nNous vous proposons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien.\nContact\nVous avez des questions sur le processus de candidature ou sur l’employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de vous aider.\nVous souhaitez en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de vous rencontrer et de vous aider avec plaisir !\nAndréa Diriwächter\nResponsable de la section Accueil\n031 321 62 67\nVotre processus de candidature\nVoici comment se déroule le processus de candidature chez nous :\nÉtape 1 : Candidature en ligne\nSoumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d’emploi. Pour que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un login. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement selon les critères de l’annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si votre candidature correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien.\nÉtape 2 : Entretiens\nLors de l’entretien - téléphonique, sur place ou en ligne - nous souhaitons faire votre connaissance. Nous vérifions si vos attentes pour le poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences vous apportez, si notre culture vous convient et comment vous vous intégrez à l’équipe. En cas d’intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens peuvent avoir lieu. Toutes vos questions sur le poste, l’équipe ou les conditions d’emploi sont toujours les bienvenues.\nÉtape 3 : Étapes suivantes dans le processus\nSelon le poste, nous convenons d’un jour d’essai ou de découverte, vous donnons une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l’équipe ou invitons à un assessment. En général, les références font aussi partie de notre processus de candidature. Vous serez informé·e de manière transparente de toutes les étapes du processus.\nÉtape 4 : Décision de candidature\nVous êtes convaincu·e par nous et nous par vous ? Après une promesse orale, vous recevrez une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite jusqu’à la prise de poste. Cela n’a pas fonctionné ? Nous nous réjouissons que vous postuliez malgré tout à d’autres postes intéressants.",
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    "title": "Lehrstelle als Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt EFZ, Schwerpunkt Sportanlagen",
    "description": "Tu aimes mettre la main à la pâte et souhaites apprendre comment les installations sportives et de loisirs sont exploitées, entretenues et maintenues professionnellement afin qu'elles puissent être utilisées en toute sécurité et sans accroc ?\nAlors postule dès maintenant ! Nous nous réjouissons de recevoir tes documents de candidature.\nApprentissage en tant que spécialiste en entretien des bâtiments CFC, spécialisation installations sportives\nDeviens membre de notre équipe\nCommence ton avenir chez nous – en plein cœur de Berne, au centre de l’action. Apprends ton métier de rêve dans une équipe qui te soutient, te promeut et fait bouger notre ville avec toi – Pour Berne. Avec cœur. Avec impact.\nÀ la Direction de l’éducation, des affaires sociales et du sport, l’humain est au centre. Le\nService des sports\n, en tant que plaque tournante sportive de la ville, promeut le sport et le mouvement pour tous, organise des événements, soutient les clubs et est responsable des installations municipales.\nCe que tu accomplis\n•\nTu utilises, contrôles et entretiens les machines et appareils ainsi que les installations sanitaires, de ventilation et d’eau de baignade, y compris les pompes et la technique de mesure et de régulation\n•\nTu installes et entretiens les surfaces de glace\n•\nTu passes le brevet de sauveteur et surveilles les baigneurs dans les piscines couvertes et en plein air\n•\nTu entretiens les terrains de football et autres espaces verts\n•\nTu effectues des travaux de nettoyage et la gestion des déchets\n•\nTu veilles à la sécurité au travail des collaborateurs\nCe que tu apportes\n•\nTu as terminé l’école secondaire ou l’école de niveau intermédiaire avec de bonnes notes\n•\nTu es en bonne forme physique et sais bien nager\n•\nTu t’intéresses aux travaux manuels à l’intérieur comme à l’extérieur et es habile de tes mains\n•\nTu aimes le contact avec les gens\n•\nTu es capable de travailler en équipe, autonome et fiable\nTes avantages à Berne\nVarié & équitable\nPlus de 20 métiers d’apprentissage passionnants t’attendent chez nous – du manuel à l’administratif. En tant qu’entreprise formatrice polyvalente, nous apprécions les différents rôles et payons le même salaire à tous les apprentis – et même un peu plus à ceux de 25 ans et plus.\nConditions fiables\n40 heures par semaine, 7 semaines de vacances et 100 % des moyens d’apprentissage payés. Chez nous, tu peux te concentrer sur ta formation – nous assurons le cadre.\nFormation adaptée\nTu es soutenu individuellement et accompagné personnellement par des professionnels expérimentés – avec des solutions adaptées aux défis scolaires et un soutien ciblé pendant ton apprentissage.\nTon parcours avec nous\nQue ce soit des cours internes, des projets passionnants, des participations à des salons ou la maturité professionnelle – nous t’aidons à développer tes forces et à façonner ton avenir.\nEn forme au quotidien\nAvec le sport, le mouvement et la détente, tu restes équilibré. Nous favorisons ta santé avec des contributions pour l’abonnement fitness et de nombreuses offres sportives et de relaxation.\nAvantages au quotidien\nNous t’offrons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent ton quotidien : une contribution pour les transports publics, un abonnement PubliBike et une contribution pour ton ordinateur portable.\nContact\nTu as des questions sur le processus de candidature ou sur l’employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de t’aider.\nEllen Spori\nGestionnaire du personnel\n031 321 68 50\nTu souhaites en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de faire ta connaissance et de t’aider volontiers !\nTon métier de rêve. Pour Berne.\nLa Ville de Berne s’engage pour une formation professionnelle durable et t’offre de nombreuses opportunités pour ton entrée dans la vie professionnelle. Environ 200 apprentis suivent actuellement leur formation dans plus de 20 métiers différents – accompagnés par plus de 300 collaborateurs expérimentés qui transmettent leur savoir et leur enthousiasme. Chez nous, tu n’apprends pas seulement ton métier de rêve, mais tu contribues aussi activement à la vie de notre ville. Deviens membre d’une équipe qui travaille avec joie, responsabilité et cœur pour Berne.",
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    "datePosted": "2026-09-26",
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