Stadt Winterthur

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    "description": "Leiter:in IT Architektur, IT Security & IT Risk Management 80-100%\nZukunftssichere IT für die Stadt Winterthur - mit Ihnen an der Spitze!\nSie sind initiativ und denken IT Architektur, IT Security und IT Risk Management ganzheitlich und strategisch? Dann übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der digitalen Weiterentwicklung der Stadt Winterthur. Als empathisches und initiatives Mitglied der Geschäftsleitung der Informatikdienste (IDW) setzen Sie Massstäbe für eine sichere, moderne und zukunftsfähige IT-Landschaft. Wir freuen uns auf Sie und Ihre tatkräftige Unterstützung in der Führungs-Crew der IDW!\nLeiter:in IT Architektur, IT Security & IT Risk Management 80-100%\nIhre Aufgaben\nFührung und Weiterentwicklung der Abteilung «Architecture, Security & Risk» (derzeit 4 Mitarbeitende) sowie Steuerung der IDW als Mitglied der Geschäftsleitung\nEntwicklung der stadtweiten Enterprise Architecture und Sicherstellung des Alignments der Infrastruktur-Architektur der IDW\nLeitung, Planung, Überwachung und Koordination der städtischen IT Security inklusive Security Operations\nBeratung und Unterstützung städtischer Stakeholder in den Bereichen IT Architektur und IT Security\nSicherstellung der Einhaltung der Datenschutzvorgaben\nVerantwortung für die Aufrechterhaltung der ISO 27001-Zertifizierung der IDW\nEntwicklung von IT-Architektur-Konzepten für Enterprise On-Prem- und Cloud-Lösungen\nFührung des stadtweiten ICT Risk Managements\nIhr Profil\nLangjährige, praxisnahe Erfahrung in komplexen IT-Umgebungen sowie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten\nFähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich und übersichtlich zu dokumentieren und zu präsentieren\nFundierte Kenntnisse im Umgang mit hochverfügbaren und sicherheitskritischen IT-Lösungen\nVerantwortungsbewusstes Handeln sowie die Fähigkeit, als Bindeglied zwischen unseren Kunden und der IDW zu agieren\nHöherer ICT-Abschluss (ETH, Uni, FH) oder gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung als ICT-Architekt:in mit Schwerpunkt IT Security und wünschenswert IT Risk Management\nWas bieten wir\nEin zentraler Arbeitsplatz in der Nähe des Hauptbahnhofs Winterthur\nVerantwortungsvolle und spannende Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten\nLebensqualität durch Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Homeoffice\nEin vielfältiges Angebot an internen Weiterbildungen\nGleichstellung, Diversität und Inklusion\nKontakt\nIhre Fragen\nzur Stelle beantwortet Ihnen gerne Marco Zimmer, CIO,\nE-Mail schreiben\n.\nMehr erfahren?\nhttps://stadt.winterthur.ch/\nWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.",
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    "title": "Polizist:in Sachbearbeiter:in Jugendpolizei (60-100%)",
    "description": "Die Stadtpolizei macht sich mit ihren rund 250 Mitarbeitenden stark für ein vertrauenswertes Winterthur. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung motivierte Polizistinnen und Polizisten für die Tätigkeit als Sachbearbeiter:in bei der Jugendpolizei. In der Hauptabteilung Ermittlungen & Prävention erwartet Sie eine vielseitige kriminalpolizeiliche Tätigkeit in einem spannenden und interessanten Umfeld für folgenden Verantwortungsbereich:\nPolizist:in Sachbearbeiter:in Jugendpolizei (60-100%)\nIhre Aufgaben\nErkennen, verhindern und ermitteln von Straftaten im Bereich der Jugendkriminalität, Graffiti, Extremismus-Szene, Sportveranstaltungen, etc.\nFrüherkennung auffälliger Jugendlicher und Einleiten von allfälligen Massnahmen\nPräventionsunterricht an städtischen Schulen (5. Klasse / 1. Oberstufe)\nAusüben von Patrouillen- und Kontrolltätigkeiten mit Fokus auf das Jugendstrafrecht (Abend- und Wochenenddienste, Veranstaltungen, usw.)\nBereitschaft für Abendeinsätze und Wochenenddienste\nIhr Profil\nAbgeschlossene Ausbildung Polizist:in mit eidg. FA/Zertifikat\nSelbständig, flexibel, initiativ, belastbar und gewissenhaft\nGewandt im Umgang mit jungen Menschen, hohe Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz\nÜberzeugendes Auftreten, kundenorientiertes Handeln und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten\nBereitschaft für Abendeinsätze und Wochenenddienste\nWas bieten wir\n5 Wochen Ferien, ab 55 eine zusätzliche Woche\nEinen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage\nEin vielfältiges Angebot an internen Weiterbildungen\nGleichstellung, Diversität und Inklusion\nWeitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite.\nKontakt\nIhre Fragen\nzur Stelle beantwortet Ihnen gerne Adj Roger Peter, Dienstchef Jugendpolizei, Departement Sicherheit und Umwelt, Telefon +41 52 267 69 45.\nMehr erfahren?\nhttps://stadt.winterthur.ch/\nWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.",
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    "title": "Polizeiaspirant:in 100%",
    "description": "Die Stadtpolizei Winterthur macht sich mit ihren rund 250 Mitarbeitenden stark für ein vertrauenswertes Winterthur. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind und sich für die Sicherheit der Stadt einsetzen möchten, dann könnte die vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit bei der Stadtpolizei das Richtige für Sie sein. Die zweijährige Ausbildung startet im Juni und September 2027.\nPolizeiaspirant:in 100%\nIhre Aufgaben\nAufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit, Ruhe und Ordnung\nVerhindern von strafbaren Handlungen\nSchutz von Personen und Eigentum\nTatbestandsaufnahme bei Verkehrsunfällen\nEinsätze bei aussergewöhnlichen Ereignissen\nIhr Profil\nSchweizer Bürgerrecht\nAlter 20 Jahre bei Schuleintritt\nAbgeschlossene Lehre mit Fähigkeitszeugnis / gleichwertige Ausbildung (Matura, Studierende mit mindestens einjähriger Erwerbstätigkeit o. Ä.)\nMindestgrösse: 160 cm\nWas bieten wir\nAttraktive Entlöhnung bereits während der zweijährigen Ausbildung\nAktiver Beitrag zum Schutz und zur Sicherheit der Stadt Winterthur\nModerne Arbeitsplätze in einem zeitgemässen Polizeigebäude\nAttraktive Sozialleistungen\nWeitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite\nKontakt\nIhre Fragen\nzum Auswahlverfahren und zur Ausbildung beantwortet Ihnen gerne:\nTiziana Wipf, Personalassistentin, Telefon +41 52 267 21 87 oder\nMathias Spühler, Personalverantwortlicher, Telefon +41 52 267 21 85.\nMehr erfahren? Polizeischule - Stadt Winterthur\nhttps://stadt.winterthur.ch/gemeinde/verwaltung/sicherheit-und-umwelt/stadtpolizei/polizeischule\nWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inkl. Betreibungsregisterauszug). Bitte beachten\nSie, dass wir nur vollständige Dossiers berücksichtigen können.\nWelche Dokumente der Bewerbung angefügt werden müssen sind auf folgender Website zu sehen:\nhttps://stadt.winterthur.ch/gemeinde/verwaltung/sicherheit-und-umwelt/stadtpolizei/polizeischule/bewerbung",
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    "title": "Dipl. Pflegefachperson HF/FH, Abend- und Nachtdienst (70 %), Spitex",
    "description": "Der Bereich Alter und Pflege der Stadt Winterthur bietet mit der Spitex sowie in den fünf Alterszentren ein vielfältiges Dienstleistungsangebot vor allem für ältere Menschen an.\nFür die Spitex Stadt Winterthur suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für den Abend- und Nachtdienst.\nIhre Arbeitszeiten:\nAbenddienst: 13.30 - 22.00 Uhr\nKurzer Abenddienst 17.00 - 22.00 Uhr\nNachtdienst 22.00 - 07.00 Uhr\nDipl. Pflegefachperson HF/FH, Abend- und Nachtdienst (70 %), Spitex\nIhre Aufgaben\nSicherstellen des Pflegeprozesses unserer Klientinnen und Klienten\nÜbernehmen von Fallverantwortung\nAnalysieren von komplexen Betreuungs- und Pflegesituationen\nAbklären und Koordinieren von erforderlichen internen und externen Dienstleistungen\nIhr Profil\nAbschluss als dipl. Pflegefachperson HF/FH\nSpitex Erfahrung bevorzugt\nSelbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise\nGewandter Umgang mit EDV-Programmen (MS Office, evt. RAI-HC)\nMit dem Velo mobil und in Besitz eines Führerausweises\nWas bieten wir\nZukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne\nDu-Kultur über alle Stufen\nUmfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten\nVielfältiges Angebot im Bereich Gesundheitsförderung\nVorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern\nGleichstellung, Diversität und Inklusion\nWeitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite\nhttps://stadt.winterthur.ch/themen/arbeiten-fuer-winterthur\nKontakt\nIhre Fragen\nzur Stelle beantwortet Ihnen gerne Sabine Manser, Teamleitung Spezialdienst Spitex, Telefon +41 52 267 29 83.\nMehr erfahren?\nhttps://stadt.winterthur.ch/gemeinde/verwaltung/soziales/alter-und-pflege\nFür diese Stelle ist kein Motivationsschreiben nötig. Die Informationen zum Pensum können im Bewerbungsformular erfasst werden. Für eine Anstellung wird ein aktueller eintragsfreier Sonderprivatauszug vorausgesetzt.",
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    "title": "Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit erweitertem Fachwissen (80%) Spitex",
    "description": "Der Bereich Alter und Pflege der Stadt Winterthur bietet mit der Spitex sowie in den fünf Alterszentren ein vielfältiges Dienstleistungsangebot vor allem für ältere Menschen an. Für die\nSpitex Stadt Winterthur\nsuchen wir per\n1. August 2026 oder nach Vereinbarung\neine engagierte Persönlichkeit.\nDipl. Pflegefachperson HF/FH mit erweitertem Fachwissen (80%) Spitex\nIhre Aufgaben\nSicherstellen der Qualitätssicherung sowie Implementierung bzw. Umsetzung von evidenzbasiertem Fachwissen und Konzepten zur Qualitätsentwicklung\nAnalysieren von komplexen Betreuungs- und Pflegesituationen\nSicherstellen des Pflegeprozesses unserer Klientinnen und Klienten (mit Fallverantwortung)\nStellvertretende Aufgaben bei Abwesenheit der Teamleitung\nMitarbeit in Arbeitsgruppen oder Projekten\nIhr Profil\nAbschluss als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH und mind. 3 Jahre Berufserfahrung, mit Vorteil bei Spitex\nZusatzausbildungen (z.B. Palliative Care) wünschenswert\nGewandter Umgang mit EDV-Programmen (MS Office, evt. RAI-HC)\nMit dem Velo mobil und in Besitz eines Führerausweises\nWas bieten wir\nZukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne\nDu-Kultur über alle Stufen\nUmfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten\nGleichstellung, Diversität und Inklusion\nWeitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite. https://stadt.winterthur.ch/themen/arbeiten-fuer-winterthur\nKontakt\nIhre Fragen\nzur Stelle beantwortet Ihnen gerne Denise Zani, Leitung Pflege, Telefon +41 79 808 85 27\nMehr erfahren?\nhttps://stadt.winterthur.ch/\nFür diese Stelle ist kein Motivationsschreiben nötig. Die Informationen zum Pensum können im Bewerbungsformular erfasst werden. Für eine Anstellung wird ein aktueller eintragsfreier Sonderprivatauszug vorausgesetzt. Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.",
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    "title": "Printmedienverarbeiter:in 80-100%",
    "description": "Printmedienverarbeiter:in 80-100%\nSie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten sorgfältig sowie zuverlässig? In unserem Druck- und Verpackungsbetrieb leisten Sie einen wichtigen Beitrag und gehen jederzeit verantwortungsvoll und mit der nötigen Integrität mit sensiblen Daten um. Treiben Sie unseren Druck- und Verpackungsbetrieb gemeinsam mit uns voran. Wir freuen uns auf Ihre tatkräftige Unterstützung und darauf, Sie kennenzulernen.\nPrintmedienverarbeiter:in 80-100%\nIhre Aufgaben\nTerminplanung und Auftragsabwicklung von Druck- und Verpackungsaufträgen\nBedienung von Hochleistungsdruckern, vorzugsweise Ricoh Pro 8320\nBedienung der Kuvertieranlagen Quadient 200i und KERN 1600\nBedingung der Output Standardlösung OMR Marker\nBewirtschaftung des Papierlagers\nIhr Profil\nSehr gute Deutschkenntnisse sowie ein kommunikationssicherer Umgang mit Kunden\nTechnisches Flair für Druck- und Verpackungsanlagen\nTeamfähig und belastbar\nHoher Qualitätsanspruch und eine selbständige, flexible und lernbereite Arbeitsweise und Einstellung\nAbgeschlossene Berufslehre EFZ, vorzugsweise als Printmedienverarbeiter:in, oder eine gleichwertige Ausbildung oder entsprechender Erfahrung\nWas bieten wir\nEinen zentralen Arbeitsplatz in der Nähe des Hauptbahnhofs Winterthur\nEin vielfältiges Angebot an internen Weiterbildungen\nFlexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeit\n5 Wochen Ferien, ab 55 eine zusätzliche Woche\nGleichstellung, Diversität und Inklusion\nKontakt\nIhre Fragen\nzur Stelle beantwortet Ihnen gerne Flavio Cleva, Leiter Datacenter Services 1, +41 52 267 52 83.\nMehr erfahren?\nhttps://stadt.winterthur.ch/\nWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.",
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    "description": "Kundennah, zuverlässig und qualitätsbewusst: Diesen Stärken verdanken wir unseren Erfolg. Als Querverbundunternehmen kümmern wir uns um jegliche Anliegen unserer Kundschaft zu Strom, Telekom, Gas, Wasser, Fernwärme, Kehrichtverwertung, Abwasserreinigung und Energie-Contracting; gemäss unserem Versprechen: «Wir bieten Komfort».\nZusammen mit Ihrem Team Ausführung Leitungsbau sorgen Sie für eine zuverlässige und qualitativ hochstehende Stromversorgung unserer Kundschaft in der Stadt Winterthur.\nNetzelektriker:in oder Elektroinstallateur:in für den Leitungsbau (100 %)\nIhre Aufgaben\nSelbständige Kabelarbeiten an Niederspannungs- bis Mittelspannungsleitungen\nVerantwortung für die Planung und Organisation von Baustellen und Stromabstellungen\nHausanschlüsse in Privat- und Gewerbehaushaltungen\nBereitstellung der Rohranlagen für die Telekomerschliessung, Erstellen der Aufnahmepläne der Kabelanlagen und Behebung von Störungen\nIhr Profil\nAbgeschlossene Grundausbildung als Netzelektriker:in EFZ oder Elektroinstallateur:in EFZ\nTeamorientiert und hohes Sicherheits- und Risikobewusstsein sowie die Fähigkeit, Probleme systematisch zu lösen\nExakte und selbständige Arbeitsweise, starke Kundenorientierung sowie Zuverlässigkeit\nFührerausweis der Kategorie B und allenfalls BE (Anhänger) sowie die Bereitschaft, Pikettdienst zu leisten\nWas bieten wir\n5 Wochen Ferien, ab 55 eine zusätzliche Woche\nFerienkauf bei Vollzeitpensum\nBeteiligung an externer Weiterbildung\n15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub (100 % Lohn)\nGeschäfts-Mobiltelefon\nKontakt\nIhre Fragen\nzur Stelle beantwortet Ihnen gerne Diego Cimino, Chefmonteur Leitungsbau, +41 52 267 60 55.\nMehr erfahren?\nhttps://stadt.winterthur.ch/\nWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Développeur·se business digital CFC (apprentissage 2027) -- Winterthur -- Stadt Winterthur.\n\nTon employeur\nSouhaites-tu effectuer ta formation professionnelle de base au cœur de la ville de Winterthour ? En tant que grande entreprise de formation polyvalente, nous formons environ 450 apprentis dans 35 professions. Des formateurs et formatrices compétents te soutiennent et te permettent d'acquérir une formation professionnelle de base solide avec un fort ancrage pratique. Lors d'activités internes et de formations, nous favorisons le contact avec d'autres apprentis. Tu bénéficies de notre longue expérience en formation et poses ainsi une bonne base pour des perspectives professionnelles passionnantes.\nTa formation chez nous\nAu cours de la formation professionnelle de base de quatre ans pour devenir développeur·se business digital CFC, tu optimiseras, numériseras et automatiseras des processus dans différents départements. Tu travailleras avec des données et des processus commerciaux, les analyseras et optimiseras en équipe, et prendras en charge des tâches du quotidien. Les connaissances de base sont acquises lors de l'année de base au ZLI externe. Ensuite, tu effectueras des rotations dans les différents départements des services informatiques et des services spécialisés dans toute la ville et participeras à des projets. Parmi les autres tâches figurent :\n• Tu es l'interface entre les personnes, l'économie et la technique et assumes la communication entre les départements spécialisés, l'informatique et les partenaires externes\n• Tu soutiens le développement numérique, la transformation et l'innovation\n• Tu prends en charge et supervises des sous-projets\n• Tu rédiges des documentations et des présentations et animes des formations/ateliers\nTon profil\n• Niveau scolaire secondaire A ou B avec d'excellents résultats\n• Tu es communicatif·ve et orienté·e équipe et tu te sens très à l'aise dans les échanges avec les autres\n• Tu as de bonnes compétences en allemand et en anglais (oral et écrit)\n• Tu as de l'intérêt et du plaisir pour la technique\n• Tu es un·e talentueux·se organisateur·trice et tu sais bien gérer ton temps et tes tâches ainsi que les prioriser\n• Tu aimes faire des recherches et travailler avec des chiffres et des faits\nCe que nous offrons\n• Fais de nouvelles rencontres. Ta ville Winterthour forme environ 450 apprentis. Tu les rencontreras par exemple lors de la journée d'accueil et à d'autres événements.\n• Participe à la large offre de formations et d'activités (par ex. divers cours internes pour apprentis, visites d'organisation, fête de fin d'apprentissage) et découvre mieux ta ville.\n• Montre ce que tu sais faire. Ta ville t'offre des plateformes pour ton talent (par ex. participation à des concours, promotion des talents à la MSW ou collaboration dans des projets).\n• Économise de l'argent. Ta ville Winterthour participe aux coûts et/ou au temps pour les supports d'apprentissage, diplômes, excursions, camps, séjours linguistiques, etc.\n• Reste en bonne santé et sois récompensé·e. Si tu passes ta formation sans fumer, tu peux gagner chaque année des prix en espèces de CHF 200 à 1000 ou une semaine de vacances supplémentaire.\n• Planifie à l'avance. La ville de Winterthour offre des perspectives après la formation professionnelle. Que ce soit une réembauche, une formation complémentaire ou un accompagnement lors d'une formation continue.\nContact\nIntéressé·e ? Nous nous réjouissons de ta candidature complète en ligne\navec les documents suivants :\n• Lettre de motivation\n• CV avec photo et références\n• Toutes les copies des bulletins depuis le cycle secondaire\n• Copie du Multicheck économie & administration\n• Évaluations de stages d'observation (si disponibles)\nPour tes questions concernant l'apprentissage, contacte volontiers :\nLoris Bühler, responsable formation : Tel. +41 52 267 50 63\nEn savoir plus ?\nhttps://stadt.winterthur.ch/berufsbildung\n\nRejoignez Stadt Winterthur et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Stadt Winterthur est a la recherche d'un(e) Responsable Administration et Marketing Cabinet des Monnaies (60 %, contrat de 2 ans) pour son site de Stadt Winterthur.\n\nLe Service de la culture de la ville de Winterthour promeut une vie culturelle diversifiée et est responsable des musées, collections et institutions culturelles municipales. Le Cabinet des Monnaies de Winterthour compte parmi les collections numismatiques les plus importantes d'Europe et allie recherche, collection, médiation et expositions.\nPour soutenir la direction du musée, nous cherchons pour deux ans une personnalité forte sur le plan organisationnel, qui prendra en charge, développera et participera activement à la gestion des domaines de l'administration, de la communication et du marketing. Les expériences acquises durant cette période seront intégrées dans l'organisation future du Service de la culture.\nVos tâches\n• Vous développez les processus à l'interface entre le musée et le Service de la culture\n• Vous êtes responsable de l'administration du Cabinet des Monnaies et soutenez la direction du musée dans les questions organisationnelles et administratives\n• Vous coordonnez le budget, la comptabilité et le contrôle de gestion en collaboration avec le Service de la culture\n• Vous planifiez et prenez en charge le marketing, la communication, les relations médias ainsi que le site web, la newsletter et les réseaux sociaux\n• Vous organisez des événements, des réunions et des offres de médiation et dirigez le personnel de l'accueil des visiteurs\nVotre profil\n• Formation en gestion d'entreprise, marketing, communication, gestion culturelle ou management public\n• Expérience de plusieurs années en administration, organisation de projets ainsi qu'en marketing et communication\n• Expérience en finances et gestion budgétaire ainsi que de solides compétences organisationnelles\n• Forte orientation service et plaisir à exercer une fonction de coordination polyvalente\n• Une expérience dans une institution culturelle ou une administration publique ainsi que des connaissances des processus décisionnels politiques sont un atout\nCe que nous offrons\n• Une fonction polyvalente et responsable avec une marge de manœuvre\n• La possibilité de contribuer à l'administration, au marketing et à la communication d'un musée reconnu internationalement\n• Une équipe engagée et un environnement de metier varié à l'interface de la culture, de la science et du public\n• Des conditions d'emploi modernes ainsi que des possibilités de formation attrayantes offertes par la ville de Winterthour\n• Un contrat à durée déterminée de deux ans avec option de prolongation\nContact\nVos questions\nconcernant le role seront volontiers répondues par Gunnar Dumke, chef du Cabinet des Monnaies, +41 52 267 59 44.\nEn savoir plus ?\nhttps://stadt.winterthur.ch/\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Chef de projet informatique (80 - 100%) a Winterthur ? Stadt Winterthur recrute.\n\nVous avez de l'expérience dans la gestion de projets informatiques d'envergure et vous aimez les défis ?\nAidez-nous à faire avancer la ville de Winterthour. Nous nous réjouissons de votre soutien actif et de votre candidature !\nVos tâches\n• Gestion de projets informatiques internes tels que M365, Open Source\n• Initialisation et mise en place de projets de numérisation\n• Gestion des parties prenantes à l'échelle de la ville\n• Co-direction de sous-projets informatiques dans des projets spécialisés étendus\n• Accompagnement des appels d'offres\nVotre profil\n• Formation supérieure en informatique (économique) (HF/FH/Uni)\n• Expérience pratique confirmée de plusieurs années en tant que chef de projet informatique avec de larges connaissances en informatique ainsi qu'une certification en gestion de projet\n• Expérience dans l'administration publique et dans le domaine des appels d'offres un atout\n• Présence assurée et bonnes compétences en communication et gestion des conflits\n• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit\nCe que nous offrons\n• Un poste moderne en emplacement central (près de la gare principale de Winterthour)\n• Qualité de vie grâce au temps de activite annuel et possibilité de télétravail\n• Une offre variée de formations internes\n• Égalité, diversité et inclusion\n• Vous trouverez d'autres avantages sur notre site web\nContact\nVos questions\nconcernant le poste seront volontiers répondues par Karin Allemann, cheffe du département IT-Projects, +41 52 267 23 95\nEn savoir plus ?\nhttps://stadt.winterthur.ch/\nNous nous réjouissons de votre candidature en ligne.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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