Stadt Winterthur

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    "description": "Le secteur Âge et soins de la ville de Winterthour offre, avec cinq centres pour personnes âgées et le Spitex, une gamme variée de prestations principalement destinées aux personnes âgées.\nNotre équipe thérapeutique interprofessionnelle se compose de neuf physiothérapeutes, quatre ergothérapeutes, deux répartiteurs ainsi que des étudiants. Dans les cinq sites, nous traitons des patient·e·s des domaines de la gériatrie, de l’orthopédie, de la médecine interne, de la neurologie et de la psychiatrie. Ensemble, nous accompagnons les patient·e·s et résident·e·s dans différentes situations de vie et de soins, de la prise en charge transitoire et de longue durée jusqu’au secteur ambulatoire. Nous collaborons étroitement avec le personnel soignant, les médecins et d’autres professions.\nSouhaitez-vous, en tant que\nphysiothérapeute\n, aider les personnes âgées à préserver ou à retrouver leur mobilité, leur autonomie et leur qualité de vie aussi longtemps que possible ? Vous aimez travailler de manière autonome, appréciez l’échange au sein de l’équipe et souhaitez vous engager et évoluer professionnellement à partir du\n1er janvier 2027 ou selon accord\n? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance.\nPhysiothérapeute (80 %), Âge et soins\nVos tâches\n•\nPlanification, réalisation et évaluation autonomes des thérapies stationnaires et ambulatoires\n•\nÉchange actif au sein de l’équipe interprofessionnelle avec d’autres professions\n•\nParticipation aux rapports et entretiens interdisciplinaires\n•\nTâches administratives (planification des rendez-vous, documentation des traitements, rédaction de rapports, coordination des prescriptions, etc.)\n•\nEncadrement ponctuel des étudiant·e·s de la ZHAW\nVotre profil\n•\nFormation achevée en tant que physiothérapeute (BSc), avec reconnaissance SSR pour les diplômes étrangers\n•\nMotivé·e à traiter et accompagner les personnes âgées de manière fondée sur des preuves, ciblée et orientée ressources\n•\nTravail structuré et autonome\n•\nPersonnalité flexible, responsable et capable de travailler en équipe\n•\nLe développement de la collaboration interdisciplinaire vous réjouit\n•\nBonnes connaissances informatiques (MS Office) et bonnes compétences en allemand écrit et oral\nCe que nous offrons\n•\nEmplois sûrs et salaires attractifs\n•\nCulture du tutoiement à tous les niveaux\n•\nOffre étendue de formations continues et possibilités d’évolution\n•\nOffre variée dans le domaine de la promotion de la santé\n•\nConditions préférentielles auprès de divers prestataires\n•\nVous trouverez d’autres avantages sur notre site web\nhttps://stadt.winterthur.ch/themen/arbeiten-fuer-winterthur\nContact\nVos questions\nconcernant le poste seront volontiers répondues par\nCéline Aregger, cheffe de groupe physiothérapie, au téléphone 052 267 33 38\nNous nous réjouissons de votre candidature en ligne.",
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    "title": "Drei Schulleiter:innen Primarschule Tägelmoos, je 70%",
    "description": "Environ 550 élèves répartis dans 26 classes ainsi qu'environ 80 collaborateurs façonnent l'école primaire Tägelmoos, de la maternelle à la 6e année. L'école moderne QUIMS avec île scolaire est diversifiée et en pleine évolution.\n« S'enthousiasmer pour l'apprentissage - s'enrichir mutuellement par la diversité - rencontrer chacun avec respect » sont les leitmotivs de l'école Tägelmoos.\nNous recherchons à partir du 1er février 2027 ou selon accord trois directrices/directeurs d'école avec un taux d'activité de 70 % chacun.\nEn tant qu'équipe de direction composée de trois personnes, vous assumez ensemble la responsabilité de la gestion et du développement de l'école. Celle-ci se trouve dans une phase de développement exigeante. Il s'agit de développer des structures fiables de direction et de collaboration et de renforcer de manière ciblée le développement scolaire, pédagogique et de soutien. La conception de la future structure de direction se fait en étroite concertation avec la direction de l'éducation.\nTrois directrices/directeurs d'école primaire Tägelmoos, chacun à 70 %\nVos tâches\n•\nDirection opérationnelle de l'école dans les domaines organisationnel et financier\n•\nDirection du personnel\n•\nDirection pédagogique ainsi que pilotage du développement scolaire, pédagogique et de la qualité\n•\nReprésentation de l'école en interne et en externe\n•\nCollaboration avec le conseil scolaire, la direction de l'éducation, la direction de la garderie ainsi que les directions d'école à Winterthour\nVotre profil\n•\nExpérience de direction avec responsabilité du personnel dans le milieu scolaire, idéalement en tant que direction d'école\n•\nFormation de direction d'école achevée ou avancée ainsi qu'expérience d'enseignement en maternelle ou primaire\n•\nExcellentes compétences en communication, respect et capacité à donner une orientation, formuler des attentes claires et mettre en œuvre des décisions de manière contraignante\n•\nCapacité à saisir rapidement des situations complexes, à prioriser, à garder une vue d'ensemble et à diriger avec assurance même dans des situations exigeantes\n•\nCompétences solides en développement scolaire, pédagogique et de la qualité\n•\nAttitude intégrative marquée ainsi que capacité à l'ancrer dans la direction pédagogique et à la promouvoir auprès des collaborateurs\n•\nCompréhension économique ainsi qu'une gestion responsable et orientée vers l'efficacité des ressources\nCe que nous offrons\n•\nUne grande école primaire intégrative avec beaucoup de marge de manœuvre\n•\nUne équipe engagée d'enseignants, de spécialistes et de personnel de soutien\n•\nSoutien compétent par une assistante de direction d'école à 50 %, l'administration scolaire et la direction de l'éducation\n•\nProcessus d'intégration structuré\n•\nPersonne de référence personnelle pour les questions du quotidien scolaire\n•\nAccompagnement professionnel de la nouvelle équipe de direction par un coaching de leadership\n•\nAu moins 5 semaines de vacances\nContact\nVos questions\nconcernant le poste seront volontiers répondues par Susanne Bösch, directrice de l'éducation (052 267 15 74).\nEn savoir plus ?\nhttps://www.taegelmoos.ch/\nNous nous réjouissons de votre candidature en ligne.",
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    "description": "Rejoignez Stadt Winterthur en tant que Trois directrices/directeurs d'école primaire Tägelmoos, chacun à 70 % a Winterthur.\n\nEnviron 550 élèves répartis dans 26 classes ainsi qu'environ 80 collaborateurs façonnent l'école primaire Tägelmoos, de la maternelle à la 6e année. L'école moderne QUIMS avec île scolaire est diversifiée et en pleine évolution.\n« S'enthousiasmer pour l'apprentissage - s'enrichir mutuellement par la diversité - rencontrer chacun avec respect » sont les leitmotivs de l'école Tägelmoos.\nNous recherchons à partir du 1er février 2027 ou selon accord trois directrices/directeurs d'école avec un taux d'activité de 70 % chacun.\nEn tant qu'équipe de direction composée de trois personnes, vous assumez ensemble la responsabilité de la gestion et du développement de l'école. Celle-ci se trouve dans une phase de développement exigeante. Il s'agit de développer des structures fiables de direction et de collaboration et de renforcer de manière ciblée le développement scolaire, pédagogique et de soutien. La conception de la future structure de direction se fait en étroite concertation avec la direction de l'éducation.\nTrois directrices/directeurs d'école primaire Tägelmoos, chacun à 70 %\nVos tâches\n•\nDirection opérationnelle de l'école dans les domaines organisationnel et financier\n•\nDirection du personnel\n•\nDirection pédagogique ainsi que pilotage du développement scolaire, pédagogique et de la qualité\n•\nReprésentation de l'école en interne et en externe\n•\nCollaboration avec le conseil scolaire, la direction de l'éducation, la direction de la garderie ainsi que les directions d'école à Winterthour\nVotre profil\n•\nExpérience de direction avec responsabilité du personnel dans le milieu scolaire, idéalement en tant que direction d'école\n•\nFormation de direction d'école achevée ou avancée ainsi qu'expérience d'enseignement en maternelle ou primaire\n•\nExcellentes compétences en communication, respect et capacité à donner une orientation, formuler des attentes claires et mettre en œuvre des décisions de manière contraignante\n•\nCapacité à saisir rapidement des situations complexes, à prioriser, à garder une vue d'ensemble et à diriger avec assurance même dans des situations exigeantes\n•\nCompétences solides en développement scolaire, pédagogique et de la qualité\n•\nAttitude intégrative marquée ainsi que capacité à l'ancrer dans la direction pédagogique et à la promouvoir auprès des collaborateurs\n•\nCompréhension économique ainsi qu'une gestion responsable et orientée vers l'efficacité des ressources\nCe que nous offrons\n•\nUne grande école primaire intégrative avec beaucoup de marge de manœuvre\n•\nUne équipe engagée d'enseignants, de spécialistes et de personnel de soutien\n•\nSoutien compétent par une assistante de direction d'école à 50 %, l'administration scolaire et la direction de l'éducation\n•\nProcessus d'intégration structuré\n•\nPersonne de référence personnelle pour les questions du quotidien scolaire\n•\nAccompagnement professionnel de la nouvelle équipe de direction par un coaching de leadership\n•\nAu moins 5 semaines de vacances\nContact\nVos questions\nconcernant le poste seront volontiers répondues par Susanne Bösch, directrice de l'éducation (052 267 15 74).\nEn savoir plus ?\nhttps://www.taegelmoos.ch/\nNous nous réjouissons de votre candidature en ligne.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Bauführer:in Leitungsbau Gas und Wasser (100 %)",
    "description": "Proche du client, fiable et soucieux de la qualité : c’est grâce à ces forces que nous devons notre succès. En tant qu’entreprise intégrée, nous nous occupons de toutes les demandes de notre clientèle concernant l’électricité, la télécommunication, le gaz, l’eau, la chaleur à distance, la valorisation des déchets, le traitement des eaux usées et le contracting énergétique ; conformément à notre promesse : « Nous offrons du confort ».\nPour notre département Réseau de canalisations dans le domaine technique Gaz et Eau, nous recherchons une personne engagée en tant que chef de chantier. Dans ce poste à responsabilités, vous assumez la direction des travaux et êtes principalement responsable de l’organisation des processus de construction et de montage lors de la création et de la réparation des conduites de gaz et d’eau. De plus, vous vous occupez en interne du département des questions de sécurité au travail, de protection de la santé ainsi que de la gestion de crise.\nChef de chantier : construction de conduites gaz et eau (100 %)\nVos tâches\n•\nDirection des travaux et coordination avec les autorités, les particuliers et les entrepreneurs du bâtiment\n•\nGestion et encadrement des équipes de montage, élaboration des programmes de travail, réalisation des mises en service et arrêts, organisation des travaux de géométrie\n•\nSécurité au travail et protection de la santé au sein du département\n•\nParticipation à la gestion de crise ; panne de courant et pénurie de gaz\n•\nPrise en charge du service de permanence\nVotre profil\n•\nFormation professionnelle achevée en tant que maçon, chef d’équipe, monteur ou qualification comparable ainsi qu’une formation complémentaire en tant que chef de chantier ou technicien TS\n•\nExpérience approfondie en gestion professionnelle associée à une aisance certaine en négociation et à une capacité d’affirmation\n•\nExcellentes compétences en planification et organisation ainsi qu’une manière de travailler autonome et orientée solutions\n•\nExpérience dans le domaine de la sécurité au travail et/ou de la gestion de crise est un avantage\n•\nPermis de conduire catégorie B ainsi qu’une grande résistance au stress et flexibilité\nCe que nous offrons\n•\nTâches variées au sein d’une équipe engagée\n•\nHoraires de travail flexibles (modèle de temps de travail annuel)\n•\nTravail mobile possible\n•\nOffre interne diversifiée de cours et participation à des formations externes\n•\nVous trouverez d’autres avantages sur notre site internet\nContact\nVos questions\nconcernant le poste seront volontiers répondues par Christoph Meyer, chef de département Réseau de canalisations, +4152 267 61 31.\nEn savoir plus ?\nhttps://stadt.winterthur.ch/ et https://stadtwerk.winterthur.ch/\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.",
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    "description": "Proche du client, fiable et soucieux de la qualité : c’est grâce à ces forces que nous devons notre succès. En tant qu’entreprise intersectorielle, nous nous occupons de toutes les préoccupations de notre clientèle concernant l’électricité, les télécommunications, le gaz, l’eau, la chaleur à distance, la valorisation des déchets, le traitement des eaux usées et le contracting énergétique ; conformément à notre promesse : « Nous offrons du confort ».\nTravaillez pour notre ville de Winterthour - avec sens, stabilité et un impact visible !\nVous souhaitez un emploi dont le travail est visible chaque soir ? Lorsque les lampadaires de Winterthour s’allument, que les passages souterrains sont bien éclairés et que les arrêts de bus fonctionnent de manière fiable, c’est notre équipe qui est derrière tout cela. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne qualifiée fiable et engagée, qui aime travailler en extérieur, mettre la main à la pâte et assumer des responsabilités.\nÉlectricien réseau ou électricien de montage Éclairage public Construction de câbles (80 % - 100 %)\nVos tâches\n•\nConstruction, entretien et maintenance des installations d’éclairage public (éclairage des rues, passages souterrains, arcades, arrêts de bus, etc.)\n•\nRéparation des pannes dans le réseau d’éclairage\n•\nTravaux de câblage en génie civil, y compris les travaux d’épissure\n•\nPréparation et exécution des tirages de câbles d’éclairage\n•\nContrôles d’état et collecte de données sur les installations d’éclairage\nVotre profil\n•\nFormation de base en tant qu’électricien réseau CFC, installateur électricien CFC ou électricien de montage CFC\n•\nExpérience dans la construction et l’entretien d’installations d’éclairage\n•\nBonne condition physique, résistance et plaisir à travailler pratiquement en extérieur\n•\nMéthode de travail fiable, précise et autonome ainsi que capacité à travailler en équipe et grande conscience de la sécurité\n•\nBonne connaissance de l’allemand (oral et écrit) ainsi que permis de conduire catégorie B, de préférence avec catégorie BE (remorque) ou volonté d’obtenir le permis de conduire catégorie BE (remorque)\nCe que nous offrons\n•\n5 semaines de vacances, une semaine supplémentaire à partir de 55 ans\n•\nAchat de vacances jusqu’à deux semaines pour un taux d’occupation à plein temps\n•\nExtension du permis de conduire à la catégorie BE (remorque) et participation à une formation externe\n•\n15 jours de congé paternité payé (100 % du salaire)\n•\nUne équipe qui s’engage chaque jour avec passion dans le réseau d’éclairage. Chez nous, vous pouvez assumer des responsabilités tout en bénéficiant d’horaires de travail réguliers.\nContact\nPour toute question concernant le poste, veuillez contacter Christian Widmer, chef monteur, au +41 52 267 60 65.\nEn savoir plus ? https://stadt.winterthur.ch/ et https://stadtwerk.winterthur.ch\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.",
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    "description": "La police municipale, forte de plus de 250 collaborateurs, s'engage pour une Winterthour sûre et digne de confiance. Pour compléter notre équipe au centre d'intervention, nous recherchons dès le 01.05.2026 ou selon accord une policière ou un policier motivé·e. Contribuez vous aussi à rendre notre ville agréable à vivre et à le rester. Nous vous offrons responsabilité, flexibilité et perspectives.\nVos tâches\n•\nRéception et traitement des appels d'urgence, des signalements et des alarmes\n•\nDispatcher, accompagner et soutenir les forces d'intervention, y compris l'évaluation constante de la situation\n•\nRéaliser des évaluations de la situation\n•\nPrendre des mesures immédiates et documenter les événements\n•\nSoutien à la direction lors de grands événements et interventions spéciales\nVotre profil\n•\nFormation policière achevée (certificat fédéral FA/Zertifikat)\n•\nConnaissances informatiques des applications spécifiques à la police\n•\nCapacité à travailler de manière concentrée et soigneuse même sous forte pression temporelle et psychique, ainsi qu'à garder une vue d'ensemble sur plusieurs cas et problématiques complexes simultanés\n•\nExcellentes compétences en communication avec un haut degré d'empathie, de tolérance à la frustration et d'esprit d'équipe\n•\nDisponibilité à travailler les week-ends et la nuit ainsi qu'à effectuer des interventions spéciales\nCe que nous offrons\n•\nAu moins 5 semaines de congés\n•\nSystème de rémunération équitable et transparent\n•\nBonne desserte publique vers le lieu de travail\n•\nBonnes possibilités de formation et de perfectionnement\n•\nAvantages sociaux attractifs\nContact\nVos questions\nconcernant le poste seront volontiers répondues par le sergent Daniel Bitzi, police municipale de Winterthour, chef de service du centre d'intervention, téléphone +41 52 267 65 10.\nEn savoir plus ?\nhttps://stadt.winterthur.ch/\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.",
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    "description": "Offre d'emploi : Juriste (80 %) -- Stadt Winterthur, Winterthur.\n\nProche du client, fiable et soucieux de la qualité : c’est grâce à ces forces que nous devons notre succès. En tant qu’entreprise intégrée, nous nous occupons de toutes les préoccupations de notre clientèle concernant l’électricité, les télécommunications, le gaz, l’eau, la chaleur à distance, la valorisation des déchets, le traitement des eaux usées et le contracting énergétique ; conformément à notre promesse : « Nous offrons du confort ».\nEn tant que juriste au sein de l’équipe Staff et Communication, vous traitez diverses questions juridiques et soutenez la direction ainsi que les départements spécialisés de Stadtwerk Winterthur dans les affaires juridiques. Un domaine d’activité passionnant vous attend.\nJuriste (80 %)\nVos tâches\n•\nTraitement des questions juridiques relevant du droit public (tous niveaux de l’État) et du droit privé\n•\nExamen des recours, élaboration d’ordonnances communales, de projets de loi et de décisions du conseil municipal\n•\nVérification et rédaction de contrats ainsi que conseil aux départements spécialisés lors de l’élaboration de contrats\n•\nSoutien à la direction et aux départements spécialisés dans les questions juridiques ainsi que collaboration étroite avec l’administration de la ville de Winterthur et le secrétariat départemental\nVotre profil\n•\nÉtudes en droit achevées\n•\nUne expérience dans l’administration publique et/ou le secteur de l’énergie est un atout\n•\nCompétences marquées en matière d’action et de prise de décision, force de persuasion, compréhension technique et juridique de base ainsi qu’une pensée en réseau\n•\nCapacité à définir les priorités et grande résistance au stress\n•\nOrientation client élevée, bonnes compétences en communication et en négociation ainsi qu’une expression sûre\nCe que nous offrons\n•\nUn domaine d’activité juridique passionnant\n•\nUne équipe motivée et engagée\n•\nTravail mobile (télétravail)\n•\nÉgalité, diversité et inclusion\n•\nVous trouverez d’autres avantages sur notre site web\nContact\nVos questions\nconcernant le poste seront volontiers répondues par Michael Stalder, chef du Staff et Communication, +41 52 79 420 03 02\nEn savoir plus ?\nhttps://stadt.winterthur.ch/ et https://stadtwerk.winterthur.ch/\nNous nous réjouissons de votre candidature en ligne.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "En tant que grande entreprise de formation polyvalente, l’École de Mécatronique de Winterthour (MSW) forme environ 160 apprentis dans trois professions techniques. Des formateurs et formatrices compétents vous soutiennent et vous permettent d’acquérir une formation professionnelle de base solide avec un fort ancrage pratique. Vous bénéficiez de notre longue expérience en formation et posez ainsi une bonne base pour des perspectives professionnelles passionnantes.\nVotre formation chez nous\nLa MSW vous soutient dans la fréquentation de la maturité professionnelle et constitue ainsi une alternative attrayante au gymnase. Vous serez formé chez nous dans les domaines et spécialités suivants :\n•\nDéveloppement et réalisation de circuits électroniques, matériel et logiciel\n•\nFabrication, planification et contrôle de produits électroniques\n•\nRéalisation de mesures, contrôles et travaux d’entretien ainsi que mise en service\n•\nExécution de réparations\n•\nRédaction de documents techniques\nVotre profil\n•\nÉcole secondaire A ou B (bonnes notes en mathématiques et géométrie)\n•\nHabileté manuelle\n•\nIntérêt pour les relations techniques et l’électronique\nCe que nous offrons\n•\nPromotion des talents (championnats professionnels, concours, sport (Swiss Olympic), etc.)\n•\nCollaboration étroite entre l’école professionnelle et l’atelier\n•\nCoordination optimale entre théorie et pratique\n•\nPromotion des compétences transversales par des travaux de projet\n•\nAteliers et laboratoires modernes\n•\n9 semaines de vacances\n•\nVous trouverez d’autres avantages sur notre site web.\nContact\nIntéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne\navec les documents suivants :\n•\nLettre de motivation\n•\nCurriculum vitae avec photo\n•\nTous les bulletins du cycle secondaire\n•\nStellwerk 8\n•\nAutres documents\nVos questions concernant l’apprentissage seront volontiers répondues par :\nBeatrice Bührer, responsable de la formation, +41 52 267 55 44\nEn savoir plus ?\nwww.msw.ch",
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    "title": "Polymechaniker/in EFZ (Lehrstelle 2027 MSW)",
    "description": "En tant que grande entreprise de formation polyvalente, l’École de Mécatronique de Winterthour (MSW) forme environ 160 apprentis dans trois professions techniques. Des formateurs et formatrices compétents te soutiennent et te permettent d’acquérir une formation professionnelle de base solide avec un fort ancrage pratique. Tu bénéficies de notre longue expérience en formation et poses ainsi une bonne base pour des perspectives professionnelles passionnantes.\nTa formation chez nous\nLa MSW te soutient dans la préparation de la maturité professionnelle et constitue ainsi une alternative attrayante au gymnase. Dans les domaines spécialisés et les axes suivants, tu seras formé chez nous :\n•\nFabrication de pièces complexes et très précises sur des machines-outils à commande numérique\n•\nProgrammation des machines CNC les plus modernes\n•\nTraitement autonome des commandes et projets\n•\nDéveloppement de solutions de construction et création de documents techniques\nTon profil\n•\nÉcole secondaire A ou B (bonnes notes en mathématiques et physique)\n•\nCompréhension technique et aptitude à la visualisation spatiale\n•\nHabileté manuelle\nCe que nous offrons\n•\nPromotion des talents (championnats professionnels, concours, sport (Swiss Olympic), etc.)\n•\nCollaboration étroite entre l’école professionnelle et l’atelier\n•\nCoordination optimale entre théorie et pratique\n•\nDéveloppement des compétences transversales par des travaux de projet\n•\nAteliers et laboratoires modernes et bien équipés\n•\n9 semaines de vacances\n•\nD’autres avantages sont disponibles sur notre site web.\nContact\nIntéressé ? Nous nous réjouissons de ta candidature complète en ligne\navec les documents suivants :\n•\nLettre de motivation\n•\nCurriculum vitae avec photo\n•\nTous les bulletins du cycle secondaire\n•\nStellwerk 8\n•\nAutres documents\nPour toute question concernant l’apprentissage, n’hésite pas à contacter :\nBeatrice Bührer, responsable de la formation, +41 52 267 55 44\nEn savoir plus ?\nwww.msw.ch",
    "datePosted": "2026-09-21",
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