💼 Offerte di lavoro 41
Mitarbeiter:in Hauswirtschaft im Stundenlohn Spitex (10 - 40 %)
Der Bereich Alter und Pflege der Stadt Winterthur bietet mit der Spitex sowie in den fünf Alterszentren ein vielfältiges Dienstleistungsangebot vor allem für ä…
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"title": "Mitarbeiter:in Hauswirtschaft im Stundenlohn Spitex (10 - 40 %)",
"description": " Der Bereich Alter und Pflege der Stadt Winterthur bietet mit der Spitex sowie in den fünf Alterszentren ein vielfältiges Dienstleistungsangebot vor allem für ältere Menschen an. Für den Bereich Hauswirtschaft der Spitex Stadt Winterthur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und selbstständige Persönlichkeit.Mitarbeiter:in Hauswirtschaft im Stundenlohn Spitex (10 - 40 %) Ihre Aufgaben Unterstützung der Klient:innen bei hauswirtschaftlichen Arbeiten wie Wochenkehr, Wäschepflege, einkaufen, Menüplanung, sowie einfache Zubereitung von Mahlzeiten Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards Unterstützung der Klient:innen im psychosozialem Bereich Beobachtungen und Veränderungen wahrnehmen und diese elektronisch dokumentieren und weiterleiten Digitale Rapportierung Ihr Profil Grundausbildung EBA/EFZ Mind. ein Jahr Berufserfahrung Deutschkenntnisse Niveau C1, Fremdsprachen von Vorteil Eigenes Velo oder Auto Selbstständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Hohe soziale Kompetenz sowie Offenheit für Diversität Versierter Umgang mit Applikationen (PC/Smartphone) Mentale und körperliche Belastbarkeit Was bieten wir Zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne Du-Kultur über alle Stufen Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges Angebot im Bereich Gesundheitsförderung Individuelle Arbeitszeitmodelle Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern 5 - 6 Wochen Ferien, Ferienkauf möglich Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseitehttps://stadt.winterthur.ch/themen/arbeiten-fuer-winterthur Kontakt Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Brigitte Dietrich, Teamleitung Hauswirtschaft, Telefon +41 52 267 28 94. Mehr erfahren? https://stadt.winterthur.ch/alterundpflege Für diese Stelle ist kein Motivationsschreiben nötig. Die Informationen zum Pensum können im Bewerbungsformular erfasst werden. Für eine Anstellung wird ein aktueller eintragsfreier Sonderprivatauszug vorausgesetzt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. ",
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Polizist:in Verkehrsüberwachung (80-100%)
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"title": "Polizist:in Verkehrsüberwachung (80-100%)",
"description": " Tragen auch Sie dazu bei, dass unsere Stadt lebenswert ist und bleibt. Dabei bieten wir Ihnen Verantwortung, Flexibilität und Perspektiven.Die Stadtpolizei macht sich mit ihren über 250 Mitarbeitenden stark für ein sicheres und vertrauenswertes Winterthur. Zur Ergänzung unsers Teams Verkehrspolizei 2 suchen wir per 01.01.2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte Polizistin oder einen motivierten Polizisten.Polizist:in Verkehrsüberwachung (80-100%) Ihre Aufgaben Selbstständiges Durchführen von Geschwindigkeitskontrollen mit verschiedenen Messtechniken Selbstständiges Auswerten von Foto- und Filmmaterial sowie die abschliessende Rapporterstattung im Zusammenhang mit besonderen Feststellungen anhand der Rotlicht- und Geschwindigkeitsaufzeichnungen Erledigen von Aufträgen gemäss Anordnung der/des Vorgesetzten (Rapporterstattung, Fahrzeugprüfungen, Rechtshilfegesuchen Betreuung und Wartung der zugewiesenen Mess- und Auswertungsgeräte Ausüben von polizeilichen Kernaufgaben Ihr Profil Abgeschlossene Polizei-Ausbildung (eidg. FA/Zertifikat), Wiedereinsteiger:innen willkommen IT-Anwenderkenntnisse von polizeispezifischen Applikationen Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, initiative und motivierte Persönlichkeit Ausgeprägte Team- und Kontaktfähigkeit, belastbar, flexibel und wortgewandt Bereitschaft, Sondereinsätze zu leisten Was bieten wir Mindestens 5 Wochen Ferien Faires transparentes Lohnsystem Gute öffentliche Anbindung zum Arbeitsplatz Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite Kontakt Ihre Fragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne Oblt Marco Guanziroli, Stadtpolizei Winterthur, Abteilungsleiter Spezialversorgung, Telefon +41 52 267 41 67. Mehr erfahren? https://stadt.winterthur.ch/ Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. ",
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Activation de place d’études HF, centre pour personnes âgées Adlergarten
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"title": "Activation de place d’études HF, centre pour personnes âgées Adlergarten",
"description": "La ville de Winterthur, riche en culture et en éducation, recherche des talents. Rejoignez une équipe dynamique pour améliorer la qualité de vie.TâchesPlanifier et évaluer des activités adaptées aux résidents âgés.Organiser des événements et projets divers pour les personnes âgées.Travailler de manière autonome et en collaboration interprofessionnelle.CompétencesPatience, créativité et capacité à travailler en équipe requises.Bonne communication et esprit d'équipe nécessaires.Capacité d'analyse et créativité appréciées.Votre employeurLa ville de Winterthour est une ville d’éducation, de culture et de jardins pour ses plus de 114'000 habitantes et habitants ainsi que pour de nombreuses autres personnes. Nos collaborateurs sont au cœur de la ville et vivent sa diversité au quotidien. Contribuez vous aussi à rendre notre ville agréable à vivre et à le rester. Nous vous offrons responsabilité, flexibilité et perspectives.Le secteur des personnes âgées et des soins de la ville de Winterthour propose dans les cinq centres pour personnes âgées ainsi qu’avec le Spitex une offre de services variée principalement destinée aux personnes âgées.Vos tâchesDurant l’année de stage (début printemps 2027), vous approfondirez et élargirez vos connaissances et compétences dans l’application pratique et la mise en œuvre des contenus d’études. Des formateurs expérimentés vous soutiennent dans votre processus d’apprentissage. Vos tâches comprennent :Planifier, réaliser et évaluer les offres d’activation et l’organisation du quotidien en tenant compte des besoins et des ressources des résidentsOrganiser et participer à des événements et à de petits projetsTravailler de manière autonome et collaborer dans un contexte interprofessionnelVotre profilCapacité de compréhension, patience et résistance au stressCapacité à justifier et remettre en question ses propres actionsCréativité, imagination et habileté pratiqueVolonté de communiquer en équipe et au contact des personnesCe que nous offronsOffre thérapeutique variéeLiberté d’action pour vos propres projetsDécouverte de différents domaines de travailRespect de la recommandation salarialeContactVos dossiers complets :Lettre de candidature/motivationCV avec photo récenteCopies des certificats et/ou CFC de l’apprentissageQualifications obtenues durant la formation de spécialiste en activation HFCertificats de travail (si disponibles)Vos questionsconcernant le poste seront volontiers répondues par Danielle Baumann, responsable de la thérapie d’activation et des événements, e-mail danielle.baumann@win.ch.En mai/juin, veuillez vous adresser pour vos questions à Tirza Bühler, spécialiste en activation HF et formatrice professionnelle, e-mail tirza.buehler@win.ch.En savoir plus ?https://stadt.winterthur.ch/Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.",
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Pédagogue curatif scolaire (95 %) en tant qu'enseignant(e) principal(e) à l'école primaire en petits groupes dès le 1er août 2026
L'école primaire en petits groupes de Winterthour est une école spécialisée municipale de jour pour les enfants ayant des troubles du comportement et des appren…
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"title": "Pédagogue curatif scolaire (95 %) en tant qu'enseignant(e) principal(e) à l'école primaire en petits groupes dès le 1er août 2026",
"description": "L'école primaire en petits groupes de Winterthour est une école spécialisée municipale de jour pour les enfants ayant des troubles du comportement et des apprentissages. Dans trois groupes d'âges mélangés de sept enfants chacun, les élèves sont enseignés en fonction des objectifs adaptés et des besoins pédagogiques particuliers.Vos tâchesEn tant qu'enseignant(e) principal(e) de l'école primaire en petits groupes …vous accompagnez, en collaboration avec la pédagogie sociale, une classe de niveau primaire inférieur composée de sept enfantsvous assurez le soutien individuel des élèvesvous travaillez en étroite collaboration avec les personnes responsables de l'éducationvous faites partie de l'équipe interdisciplinaire de l'école et contribuez activement à la vie scolaire.vous collaborez étroitement avec des spécialistes externesVotre profilvous êtes une personne flexible, orientée solutions et résistante, avec une attitude respectueuse et intégrativevous possédez un diplôme en pédagogie curative scolaire ainsi qu'un diplôme d'enseignement reconnu par la CDIP au niveau primairevous avez une expérience professionnelle en tant qu'enseignant(e) principal(e) ainsi qu'en enseignement conforme au plan d'étudesvous êtes enthousiaste à l'idée de relever un nouveau défi au sein d'une petite équipe interdisciplinaireCe que nous offronsune équipe engagée, compétente et soutenantedes formations internes annuellesdes possibilités de participation et d'influenceun travail variéContactVos questionsrépondues volontiers par Regula Weniger, directrice de l'école primaire en petits groupes, regula.weniger@win.ch ; téléphone 052 267 17 17.En savoir plus ?École primaire en petits groupes WinterthourNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.",
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Employé(e) de contrôle des habitants (80 % - 100 %
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"title": "Employé(e) de contrôle des habitants (80 % - 100 %",
"description": "La Die Einwohnerkontrolle, au sein du Departement Sicherheit und Umwelt, est la première contact à la ville. Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante dès le 1er juillet 2026.TâchesConseiller la clientèle par téléphone et au guichet.Gérer le registre des habitants et les tâches de correspondance.Traiter les demandes liées à la réglementation sur les étrangers.CompétencesFormation commerciale requise, expérience en administration publique appréciée.Compétences en communication et en travail d'équipe.Maîtrise du logiciel InnosolvCity et des outils MS-Office.Le contrôle des habitants, au sein du Département de la sécurité et de l'environnement, est le premier point de contact de l'administration municipale. Nos clientes et clients sont conseillés de manière compétente et amicale. Dans notre entreprise variée et dynamique, nous recherchons pour compléter notre équipedès le 1er juillet 2026ou selon accord un(e) employé(e).Vos tâchesConseil à la clientèle par téléphone et au guichetTenue du registre des habitants ainsi que clarification des situations d'inscription incluant la correspondance et les tâches de nettoyage des donnéesÉtablissement d'extraits et de certificats du registre des habitants ainsi que des demandes de cartes d'identitéRéception, vérification et établissement des demandes en lien avec la réglementation du séjour en matière de droit des étrangers pour le compte du bureau de la migrationTâches dans les domaines des registres des votants et des chiens ainsi que de l'obligation d'assurance maladieVotre profilFormation commerciale de base (obligatoire)Expérience dans l'administration publique, idéalement dans le contrôle des habitants, un atoutPersonnalité ouverte, orientée vers le travail en équipe, résistante et flexibleMéthode de travail rapide, autonome et responsableAllemand sûr, connaissances orales en anglais ainsi que bonnes compétences en MS Office, autres langues étrangères un atoutExpérience avec l'application spécialisée InnosolvCity un atoutCe que nous offronsUne équipe motivée et engagéeUn domaine d'activités passionnant et variéUn large portefeuille de possibilités de formation continueInfrastructure moderne dans le Superblock situé au centreAu moins 5 semaines de vacancesContactVos questionsconcernant le poste seront volontiers répondues par Rahel Pfister, cheffe du service clientèle du contrôle des habitants, Département de la sécurité et de l'environnement, téléphone +41 52 267 54 57.En savoir plus ?https://stadt.winterthur.ch/Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.",
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Collaborateur(trice) administratif(ve) Finances & Comptabilité (50 - 60 %)
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"title": "Collaborateur(trice) administratif(ve) Finances & Comptabilité (50 - 60 %)",
"description": "Le secrétariat du département et le staff soutiennent la cheffe dans la direction et la gestion du département. Ils assument des tâches transversales dans les disciplines spécialisées du droit, des finances, du personnel et de la communication, et constituent l'interface entre la politique et l'administration, respectivement entre la cheffe du département et les différentes divisions.Pour renforcer notre équipe financière, nous recherchonsà partir du 1er juillet 2026ou selon accord, un(e) collaborateur(trice) administratif(ve) engagé(e) en finances & comptabilité.Vos tâchesÉmission de factures ainsi que comptabilisation et contrôle des encaissementsGestion et rapprochement des comptesÉtablissement des déclarations de TVAParticipation à la clôture annuelleÉlaboration d’analyses et de statistiquesVotre profilFormation commerciale achevéeFormation complémentaire en finances et comptabilité un atoutPlusieurs années d’expérience en comptabilitéTrès bonnes connaissances des applications MS Office, en particulier ExcelMéthode de travail structurée, autonome et fiable ainsi que plaisir à travailler avec les chiffresCe que nous offronsUne activité variée dans le domaine financier d’un département diversifiéUne équipe motivée et collégialeDes postes de travail modernes dans un quartier urbain proche de la gare principale de WinterthurDes offres de formation interne pour le développement personnel et professionnelDes conditions d’emploi attractives de la ville de WinterthurPour plus d’informations sur nos conditions d’emploi, veuillez consulter notre site web.ContactVos questionsconcernant le poste seront volontiers répondues par Mirco Di Gregorio, responsable Finances & Contrôle, Département Sécurité et Environnement, téléphone +41 52 267 21 81 .En savoir plus ?https://stadt.winterthur.ch/Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.",
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Agent(e) d'évaluation 50 - 100 %
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"title": "Agent(e) d'évaluation 50 - 100 %",
"description": "Passionné par les taxes ? Rejoignez notre équipe à Winterthur !TâchesVérifier et évaluer les déclarations fiscales des particuliers.Gérer le registre fiscal de la ville avec compétence.Former les nouveaux employés et participer aux projets.CompétencesFormation commerciale avec expérience pertinente requise.Compétence en évaluation fiscale et sens des responsabilités.Personnalité autonome et motivée orientée vers les solutions.Avez-vous une passion pour les impôts et souhaitez-vous participer activement à l'avenir de la ville de Winterthour ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous ! Devenez membre d'une équipe engagée qui travaille main dans la main pour trouver des solutions fiscales justes et équitables pour la population de Winterthour. Le poste est à pourvoir immédiatement ou selon accord.Vos tâchesVérifier et évaluer les déclarations fiscales des personnes physiquesGérer le registre fiscalFournir des informations sur les questions d'évaluation et de procédureParticiper à la formation des nouveaux collaborateursParticipation active aux projetsVotre profilFormation commerciale de base avec une expérience professionnelle approfondieFormation complémentaire dans le domaine fiscal (cours SSK I) ou compétence en évaluationCapacité de décision et grande conscience de la qualitéPersonnalité orientée solution avec motivation personnelleAttitude positive et engagéeCe que nous offronsUn lieu de travail moderne dans un quartier urbain et en plein essor, à proximité de la gare principale de WinterthourUn domaine d'activité varié, significatif et responsable avec une marge de manœuvreQualité de vie grâce au temps de travail annuel et possibilité de télétravailUne offre variée de formations internesÉgalité, diversité et inclusionContactVos questionsconcernant le poste seront volontiers répondues par Monica Dolce, responsable de l'évaluation, +41 52 267 53 39.En savoir plus ?https://stadt.winterthur.ch/Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne",
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Dienstchef:in Fahndung (80 - 100 %)
Die Stadtpolizei macht sich mit ihren über 250 Mitarbeitenden stark für ein sicheres und vertrauenswertes Winterthur. Zur Ergänzung unsers Teams Fahndung suche…
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"title": "Dienstchef:in Fahndung (80 - 100 %)",
"description": " Die Stadtpolizei macht sich mit ihren über 250 Mitarbeitenden stark für ein sicheres und vertrauenswertes Winterthur. Zur Ergänzung unsers Teams Fahndung suchen wir per 01.06.2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte Polizistin oder einen motivierten Polizisten. Tragen auch Sie dazu bei, dass unsere Stadt lebenswert ist und bleibt. Dabei bieten wir Ihnen Verantwortung, Flexibilität und Perspektiven.Dienstchef:in Fahndung (80 - 100 %) Ihre Aufgaben Führung des Fahndungsdienstes in fachlicher, personeller, organisatorischer, taktischer und materieller Hinsicht. Bewältigen von kriminalpolizeilichen Brennpunkten notwendigen Fahndungen, Observationen und Massnahmen, namentlich im Bereich der urbanen Kriminalität (Drogenkriminalität, Vermögensdelikte, Ausländerwesen, usw.). Festlegen der Ziele und Massnahmen für den Dienst (in Absprache mit der/dem Hauptabteilungsleiter/in Ermittlungen & Prävention), Umsetzen derselben und Überwachen der Zielerreichung. Verantwortlich für den Detailprozess Kriminalprävention im zugeteilten Fachbereich Fahndung. Koordination, Planung und Leitung von Observationseinsätzen im Ordnungsdienst und anderen Grossanlässen/Veranstaltungen. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Polizist:in (eidg. FA/Zertifikat) mit mehrjähriger Arbeits- und idealerweise Führungserfahrung im polizeilichen Umfeld, von Vorteil im Bereich Fahndung/Ermittlung. Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Schulungen zur Sicherstellung einer hohen Fachkompetenz. Initiative und selbständige Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz. Situativ angepasster, kollegialer Führungsstil, hohe Teamfähigkeit. Bereitschaft für Abendeinsätze, Wochenend- und Pikettdienste. Was bieten wir Mindestens 5 Wochen Ferien Faires transparentes Lohnsystem Gute öffentliche Anbindung zum Arbeitsplatz Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite. Kontakt Ihre Fragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne Maj Michel Meier, Stadtpolizei Winterthur, Hauptabteilungsleiter Ermittlungen & Präventionen, Telefon +41 52 267 24 48. Mehr erfahren? https://stadt.winterthur.ch/ Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. ",
"datePosted": "2026-04-04",
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Gärtner:in EFZ, Vorarbeiter:in (100 %)
Rejoignez Stadtgrün Winterthur en tant que Gärtner:in EFZ, Vorarbeiter:in. Profitez d'un environnement dynamique et d'avantages attractifs. Tâches Diriger des…
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"title": "Gärtner:in EFZ, Vorarbeiter:in (100 %)",
"description": "\nRejoignez Stadtgrün Winterthur en tant que Gärtner:in EFZ, Vorarbeiter:in. Profitez d'un environnement dynamique et d'avantages attractifs.\nTâches\n\nDiriger des équipes de 5-8 employés pour entretenir les espaces verts.\nReprésenter le responsable en son absence pour divers aspects administratifs.\nPlanifier et organiser les travaux d'entretien et de rénovation des jardins.\n\nCompétences\n\nFormation en horticulture EFZ avec expérience en gestion d'équipe.\nCompétences en leadership et en organisation requises.\nConnaissance des normes de sécurité et capacité à résoudre des problèmes.\n\n Stadtgrün Winterthur Stadtgrün Winterthur plant, pflegt und betreut die Grün- und Freiräume, den Wald, den Wildpark Bruderhaus, die fünf Friedhöfe sowie das Krematorium der Gartenstadt Winterthur. Unsere Leistungen sind zentral für die Qualität der Gartenstadt Winterthur als Wohn- und Wirtschaftsstandort.Gärtner:in EFZ, Vorarbeiter:in (100 %) Ihre Aufgaben Führen von Gruppen von 5-8 Mitarbeitenden mit dem Ziel einer differenzierten und nachhaltigen Pflege der Grün- und Freiflächen Vertretung des Obergärtners bei Abwesenheit. (Personal- und Rapportwesen, Kundenkontakte, allgemeine Korrespondenz und Bauherrenvertretung) Planung und Organisation sämtlicher Unterhaltsarbeiten sowie Gartenumänderungen und Sanierungsarbeiten Kompetente und Sichere Bedienung von allgemeinen Unterhalts- und Baumaschinen Mithilfe bei der Erarbeitung und Realisierung von revierspezifischen Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Berufslehre als Gärtner/in EFZ mit Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau mit entsprechender Weiterbildung zu Vorarbeiter:in / Obergärtner:in, Vorwissen naturnahe Gartenpflege erwünscht Führungserfahrung und Organisationsgeschick sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Grünflächenpflege Teamfähigkeit, hohe Selbständigkeit und Vorbildwirkung Hohes Sicherheits- und Risikobewusstsein und Fähigkeit, Herausforderungen systematisch zu lösen Führerausweis der Kategorie BE Was bieten wir Mindestens 5 Wochen Ferien Geregelte Arbeitszeit (Saisonal) Vielfältiges internes Kursangebot Gleichstellung, Diversität und Inklusion Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite. Kontakt Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Roland Kaiser, Obergärtner Revier Mitte, Telefon +41 79 568 50 95. Mehr erfahren? https://stadt.winterthur.ch/ Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. ",
"datePosted": "2026-04-01",
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"@type": "Organization",
"@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/stadt-winterthur-1388#organization",
"name": "Stadt Winterthur",
"sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/stadt-winterthur-1388",
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Portfolio Manager:in Energie (100 %)
Kundennah, zuverlässig und qualitätsbewusst: Diesen Stärken verdanken wir unseren Erfolg. Als Querverbundunternehmen kümmern wir uns um jegliche Anliegen unser…
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"description": " Kundennah, zuverlässig und qualitätsbewusst: Diesen Stärken verdanken wir unseren Erfolg. Als Querverbundunternehmen kümmern wir uns um jegliche Anliegen unserer Kundschaft zu Strom, Telekom, Gas, Wasser, Fernwärme, Kehrichtverwertung, Abwasserreinigung und Energie-Contracting; gemäss unserem Versprechen: «Wir bieten Komfort». Unsere Abteilung Handel und Beschaffung ist das Kompetenzzentrum für Energiebeschaffung und -handel bei Stadtwerk Winterthur. Wir entwickeln Handelsstrategien und steuern aktiv unsere Strom-, Gas- und Zertifikatsportfolios. Mit fundierten Marktanalysen, Prognosen und klaren Risikovorgaben schaffen wir die Basis für wirtschaftliche und nachhaltige Entscheidungen. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung für das Strom- und Zertifikatsportfolio.Portfolio Manager:in Energie (100 %) Ihre Aufgaben Verantwortung für die Bewirtschaftung des HKN- und Erzeugungsportfolios von Stadtwerk Winterthur unter Einhaltung festgelegter Risikovorgaben Weiterentwicklung der Beschaffungs- und Vermarktungsstrategien für Strom und Zertifikate Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Energieprodukte sowie Sicherstellung einer effizienten und systemseitig sauberen Abwicklung Pflege und Qualitätssicherung der Daten und Modelle im PFM-System als Grundlage für fundierte Handelsentscheidungen Erstellung entscheidungsrelevanter Analysen und Modelle Verantwortung weiterführender Projekte Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Ingenieur-, Natur- oder BetriebswissenschaftenKenntnisse in der Energiebranche, insbesondere im Handel, in der Beschaffung oder im Risk Management von Vorteil Gute Anwenderkenntnisse in branchenüblichen IT-Systemen; Programmierkenntnisse (insbesondere im Bereich Datenanalyse und Modellierung) sind ein Plus Bereitschaft für Pikettdienst sowie Einsätze an Wochenenden Unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten Was bieten wir Mobiles Arbeiten nach der Einführungsphase (Home Office) Flexible Arbeitszeit (Jahresarbeitszeitmodell) 5 Wochen Ferien, ab 55 eine zusätzliche Woche Ferienkauf von bis zu zwei Wochen bei Vollzeitpensum Motiviertes Team Kontakt Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Liridon Beshiri, Abteilungsleiter Handel und Beschaffung, +41 52 267 60 47. Mehr erfahren? https://stadt.winterthur.ch/ und https://stadtwerk.winterthur.ch/ Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. ",
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