Stadt Zürich – Soziale Dienste

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    "description": "Stage\nServices sociaux\nPour la maison de débat Karl der Grosse, nous recherchons à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord, pour une durée déterminée de 12 mois, une personne motivée.\nTâches\n•\nPlanification et coordination de formats sur différents thèmes sociopolitiques en tant que membre de l'équipe événementielle\n•\nRecherche sur des sujets actuels, développement d'idées de programme ainsi que participation à la réservation d'intervenant·e·s et d'invité·e·s\n•\nAccompagnement des partenaires de coopération ainsi que soutien à la planification, la mise en œuvre et le développement de leurs événements\n•\nSoutien aux responsables des coopérations et du programme dans les tâches administratives ainsi que prise en charge de responsabilités pour des sous-projets\n•\nAccueil lors des événements en soirée et garantie du bon déroulement ainsi que du bien-être des invité·e·s\n•\nParticipation à la mise en œuvre des mesures de communication digitales et analogiques ainsi que travail rédactionnel en interface avec l'équipe de communication\nProfil\n•\nDiplôme universitaire ou professionnel en sciences sociales, politiques ou culturelles, gestion culturelle ou domaine comparable (par ex. sciences politiques, travail social, cultures populaires, tendances & identité) – ou en formation dans ce domaine\n•\nSensibilité aux tendances et discours politiques, sociétaux et (socio-)culturels ainsi qu’intérêt pour le réseautage dans la scène zurichoise\n•\nMéthode de travail orientée service, autonome et structurée\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit (environ C1)\n•\nDisponibilité pour des missions en soirée, planifiées à l’avance\n•\nIntérêt et curiosité pour l’utilisation des nouveaux médias et des médias sociaux\nNous offrons\nActivité variée avec espace pour ses propres idées, responsabilités et apprentissage ainsi que la possibilité de contribuer activement et d’expérimenter de nouvelles choses\nÉquipe engagée, communication ouverte et transparente ainsi qu’un environnement de travail basé sur la confiance et la collaboration\nAperçu approfondi du travail de programmation d’une maison socioculturelle municipale et possibilité d’élargir son propre réseau\nS’appuyant sur le plan d’égalité de la ville de Zurich, nous nous engageons au Debattierhaus Karl der Grosse pour une culture de travail où toutes les personnes, indépendamment du genre, de l’origine, de l’âge, de la religion, du handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre ou d’autres caractéristiques personnelles, sont traitées de manière égale et bénéficient des mêmes chances.\nL’inclusion et la diversité nous tiennent à cœur. C’est pourquoi nous encourageons particulièrement les personnes issues de groupes sous-représentés dans la société à postuler, par exemple les personnes avec des handicaps visibles et invisibles, les personnes ayant une expérience de racisme ou de migration, ainsi que les personnes avec des réalités et parcours de vie divers.\nNous nous réjouissons de perspectives et compétences variées et prenons naturellement en compte toutes les candidatures qualifiées.\nÀ propos de nous\nAvec environ 2400 collaborateurs, le Département social de la ville de Zurich s’engage chaque jour pour un Zurich social. Nous soutenons les enfants, les jeunes et les adultes dans différentes situations de vie. Ainsi, nous apportons une contribution importante à la cohésion sociale et à une haute qualité de vie dans les quartiers.\nLa maison de débat Karl der Grosse fait partie organisationnellement des Services sociaux de la ville de Zurich et s’est établie comme un lieu de rencontre socioculturel municipal pour la population.\nIntéressé·e ?\nNous nous réjouissons de recevoir tes dossiers complets incluant une lettre de motivation via le lien de candidature. Les candidatures par courrier postal ou e-mail ne peuvent pas être prises en compte.\nViola Schwarz, responsable des coopérations et du programme au Debattierhaus Karl der Grosse, répond volontiers à tes questions concernant le poste au +41 44 415 68 67. Pour des informations sur le processus de candidature, Tamara Radevi?, spécialiste Young Talents, est joignable au +41 44 412 73 95.\nDeviens toi aussi partie prenante du Département social et fais avancer Zurich !\nRéf. : 51798",
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    "description": "Stage\nServices sociaux\nEn tant qu'entrée dans le monde professionnel et pour soutenir l'équipe, nous recherchons à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord, pour 7 mois avec option de prolongation jusqu'à 12 mois, une personne motivée.\nTâches\n• Vous traitez et vérifiez des dossiers et déposez des plaintes pénales selon le Code pénal et conformément aux processus internes définis.\n• Vous soutenez l'équipe dans les enquêtes et les conseils juridiques dans les domaines de l'aide sociale économique, du droit administratif général et du droit pénal.\n• Vous êtes l'interlocuteur dans la collaboration avec le ministère public, la police, etc.\n• Vous assumez des tâches exigeantes de gestion de dossiers.\nProfil\n• Études juridiques achevées (au moins niveau Bachelor)\n• Intérêt pour les domaines du droit pénal et administratif\n• Premières expériences professionnelles dans le domaine commercial ou juridique\n• Méthode de travail structurée, soigneuse, engagée et bien organisée\n• Excellente expression orale et écrite dans les échanges internes et externes ainsi que dans la rédaction de textes juridiques\nNous offrons\nUne activité variée et porteuse de sens au sein d'une équipe interdisciplinaire de 10 collaborateurs hautement qualifiés. Il est possible de faire valoir 3 mois du stage pour l'admission à l'examen du barreau de Zurich si vous êtes titulaire d'un master.\nÀ propos de nous\nAvec environ 2400 collaborateurs, le Département social de la ville de Zurich s'engage chaque jour pour un Zurich social. Nous sommes là pour tous et soutenons les enfants, les jeunes et les adultes dans différentes situations de vie. Nous apportons une contribution importante à la cohésion sociale. Et nous contribuons à une haute qualité de vie dans les quartiers.\nL'équipe Enquêtes Approfondies est l'une des six équipes des Services centraux. Les Services centraux fournissent un soutien à la direction et des prestations de support pour le cadre et les collaborateurs des Services sociaux de la ville de Zurich. L'équipe Enquêtes Approfondies soutient les travailleurs sociaux responsables des cas dans la prévention des prestations indûment perçues dans l'aide sociale économique et dans la rédaction des plaintes pénales.\nIntéressé(e) ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne ! Les candidatures par courrier postal ou e-mail ne peuvent pas être prises en compte.\nTanya Wanner, responsable des Enquêtes Approfondies, répond volontiers à vos questions concernant le poste au +41 44 412 62 82. Tamara Radevic, spécialiste Young Talents, vous renseigne sur le processus de candidature au +41 44 412 73 95.\nDevenez également membre du Département social et faites avancer Zurich !\nRéf. : 51683",
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    "description": "Stage\nServices sociaux\nPour le service spécialisé de l’aide économique au Centre social Wipkingerplatz, nous recherchons à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord, pour une durée déterminée jusqu’au 31 décembre 2027, une personne motivée.\nTâches\n• Vous soutenez le service spécialisé dans la création et le développement de bases spécialisées ainsi que dans l’élaboration de bases décisionnelles, d’informations spécialisées, de rapports et d’aides pratiques dans le domaine de l’aide sociale économique.\n• Vous traitez des mandats liés à un nouveau système de gestion des cas et contribuez ainsi à une administration proche des citoyen·ne·s, efficace et correcte.\n• Avec le soutien de vos collègues d’équipe, vous conseillez les collaborateur·trice·s et les cadres dans le maintien et le développement des connaissances spécialisées, la qualité des prestations et la mise en œuvre de nouvelles directives et règlements.\n• Vous soutenez la planification et la mise en œuvre de projets et participez à des groupes de travail ainsi qu’à des commissions.\n• Vous obtenez un aperçu du travail et de l’organisation du plus grand service social de Suisse et découvrez les processus au sein d’un contexte administratif municipal.\nProfil\n• Vous êtes titulaire d’un master en sciences sociales, juridiques, économiques ou humaines.\n• Vous avez l’intérêt d’aborder les tâches et projets de manière interdisciplinaire et de développer des solutions optimales en tenant compte des aspects sociopolitiques, juridiques, économiques et techniques.\n• Vous possédez des compétences méthodologiques pour traiter les tâches de manière structurée.\n• Vous aimez le travail de projet et soutenez la planification et la mise en œuvre de projets.\n• Excellentes compétences en communication orale et écrite ainsi qu’excellentes connaissances en informatique.\nNous offrons\nUne activité variée et porteuse de sens au sein d’une équipe interdisciplinaire à haute expertise. Dans notre organisation, nous cultivons une communication ouverte et transparente.\nÀ propos de nous\nAvec environ 2400 collaborateur·trice·s, le Département social de la ville de Zurich s’engage chaque jour pour un Zurich social. Nous sommes là pour toutes et tous et soutenons les enfants, les jeunes et les adultes dans différentes situations de vie. Nous apportons une contribution importante à la cohésion sociale. Et nous contribuons à une haute qualité de vie dans les quartiers.\nLes Services sociaux s’engagent chaque jour dans les cinq centres sociaux pour que les personnes vivant à Zurich puissent compter sur une prise en charge sociale efficace.\nIntéressé·e ?\nAlors envoyez-nous vos dossiers complets via le lien de candidature. Les candidatures par courrier postal ou e-mail ne peuvent pas être prises en compte.\nOliver Matyas et Thomas Knill du service spécialisé de l’aide économique répondront volontiers à vos questions concernant le poste au +41 44 412 73 00. Pour des informations sur le processus de candidature, veuillez contacter Tamara Radevic, spécialiste Young Talents, au +41 44 412 73 95.\nDevenez également partie prenante du Département social et faites avancer Zurich !\nRéf. : 51684",
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    "description": "Praktikum\nSoziale Dienste\nFür unsere Teams suchen wir per 1. Februar 2027 für die Dauer von 6 Monaten je eine motivierte Verstärkung: für den Kindertreff Viadukt und den Familientreff Hard (60-80 %) sowie die Spielanimation 3, 4 und 5 (60 %).\nAufgaben\nDu konzipierst, planst und führst Freizeitveranstaltungen, gestalterische Spiel- und Werkangebote sowie Ausflüge für Kinder in den Kindertreffpunkten und im öffentlichen Raum der Stadt Zürich durch.\nDu nimmst an Teamsitzungen teil und bist in Vernetzungstreffen sowie bei Kooperationen aktiv dabei.\nDu lernst soziokulturelle Angebote und Methoden kennen.\nDu erledigst administrative Arbeiten wie Tagesjournale, Protokolle und Monatsprogramme schreiben, Flyers und Plakate gestalten.\nProfil\nDu möchtest an einer Fachhochschule für Soziale Arbeit studieren und brauchst ein soziales Praktikum für die Zulassung\nEine offene, engagierte und kommunikative Persönlichkeit\nFreude am Kontakt mit Kindern und Jugendlichen, sowie Interesse an ihrer Lebenswelt\nHohes Verantwortungsgefühl, Selbstständigkeit, Flexibilität und Initiative\nGute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse\nWir bieten\nEine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit in einem Team mit hoher Fachlichkeit. In unserer Organisation pflegen wir eine offene und transparente Kommunikation. Ebenfalls erwartet dich ein gutes Arbeitsklima und Mitgestaltungsmöglichkeiten im Rahmen deines Praktikums.\nÜber uns\nMit rund 2400 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir sind für alle da und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt. Und wir tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei.\nDie Mitarbeitenden des Fachbereichs Soziales Stadtleben bringen die sozialen Aspekte bei städtischen Entwicklungen ein und betreiben soziokulturelle Angebote in den Quartieren.\nInteressiert?\nDann freuen wir uns auf deine online Bewerbung, mit Angabe allfälliger Präferenzen zum Einsatzort sowie Pensum! Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 11.09.26, Bewerber*innen werden ab dem 04.09.26 für ein Gespräch eingeladen.\nRolf Vollenweider, Leiter Soziokultur Kinder, beantwortet gerne deine Fragen zur Stelle unter +41 44 412 86 39. Auskunft zum Bewerbungsprozess gibt dir Tamara Radevic, Fachspezialistin HR Young Talents, unter +41 44 412 73 95.\nWerde auch du Teil des Sozialdepartements und bring Zürich voran!\nReferenz-Nr.: 51369",
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    "title": "Sozialarbeiter*in Familienprofil, Schwerpunkt Kindsschutzmandate",
    "description": "Dauerstelle\nSoziale Dienste\nDie Sozialen Dienste stellen mit ihrer Arbeit in den fünf Sozialzentren sicher, dass die Menschen in der Stadt Zürich auf eine wirksame soziale Grundversorgung zählen können.\nFür unser Sozialzentrum Wipkingerplatz suchen wir per 01. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte Fachkraft.\nAufgaben\nSie unterstützen und beraten Familien in finanziellen und sozialen Schwierigkeiten.\nSie arbeiten polyvalent: Sie richten wirtschaftliche Sozialhilfe aus, beraten Familien in schwierigen Situationen und führen schwerpunktmässig zivilrechtliche Kindesschutzmandate. Für Abwechslung ist gesorgt.\nSie klären im Auftrag der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde Gefährdungen des Kindswohls ab.\nSie dokumentieren Ihre Arbeit nachvollziehbar in einem Fallführungssystem.\nSie werden von Sachbearbeitenden administrativ unterstützt, können auf das Wissen von internen Fachstellen zurückgreifen und arbeiten eng mit Ihren Kolleg*innen im Team zusammen.\nEs besteht die Möglichkeit, bei Interesse die Stellvertretung der Teamleitung zu übernehmen.\nProfil\nFachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit zwingend\nBerufserfahrung in der Ausrichtung von wirtschaftlicher Sozialhilfe und/oder in der Kinder- und Jugendhilfe, entsprechende Weiterbildungen sind ein Plus\nKaufmännisches Flair und gute Kenntnisse in Finanzthemen\nFreude mit Menschen und verschiedenen Familienkonstellationen zu arbeiten und guter Umgang mit widersprüchlichen Erwartungen\nRasches Erfassen von komplexen Situationen und die Fähigkeit, verschiedene Rollen in der Beratung und Betreuung einzunehmen\nWir bieten\nEine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit an einem attraktiven Standort in Zürich mit der Option auf flexible Arbeitsmodelle. Es erwartet Sie ein gutes Arbeitsklima in eingespielten Teams. Eine hohe Fachlichkeit und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot sind für uns selbstverständlich.\nÜber uns\nMit rund 2400 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir sind für alle da und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt. Und wir tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei.\nInteressiert?\nDann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung! Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt.\nRegula Maglia, Leiterin Beratung F-Profil, Tel. +41 44 412 73 21, beantwortet gerne Ihre Fragen zur Stelle. Auskunft zum Bewerbungsprozess gibt Ihnen Mélisande Brechbühl, Senior Recruiterin, unter +41 44 412 61 31.\nWerden auch Sie Teil vom Sozialdepartement und bringen Sie Zürich voran!\nReferenz-Nr.: 50780",
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    "description": "Dauerstelle\nSoziale Dienste\nDie Sozialen Dienste stellen mit ihrer Arbeit in den fünf Sozialzentren sicher, dass die Menschen in der Stadt Zürich auf eine wirksame soziale Grundversorgung zählen können.\nFür unser Sozialzentrum Selnau suchen wir per 01. September 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte Fachkraft.\nAufgaben\nSie unterstützen und beraten Familien in finanziellen und sozialen Schwierigkeiten.\nSie arbeiten polyvalent: Sie richten wirtschaftliche Sozialhilfe aus, beraten Familien in schwierigen Situationen und führen zivilrechtliche Kindesschutzmandate. Für Abwechslung ist gesorgt.\nSie klären im Auftrag der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde Gefährdungen des Kindswohls ab.\nSie dokumentieren Ihre Arbeit nachvollziehbar in einem Fallführungssystem.\nSie werden von Sachbearbeitenden administrativ unterstützt, können auf das Wissen von internen Fachstellen zurückgreifen und arbeiten eng mit Ihren Kolleg*innen im Team zusammen.\nProfil\nFachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit zwingend\nBerufserfahrung in der Ausrichtung von wirtschaftlicher Sozialhilfe und/oder in der Kinder- und Jugendhilfe, entsprechende Weiterbildungen sind ein Plus\nKaufmännisches Flair und gute Kenntnisse in Finanzthemen\nFreude mit Menschen und verschiedenen Familienkonstellationen zu arbeiten und guter Umgang mit widersprüchlichen Erwartungen\nRasches Erfassen von komplexen Situationen und die Fähigkeit, verschiedene Rollen in der Beratung und Betreuung einzunehmen\nWir bieten\nEine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit an einem attraktiven Standort in Zürich mit der Option auf flexible Arbeitsmodelle. Es erwartet Sie ein gutes Arbeitsklima in eingespielten Teams. Eine hohe Fachlichkeit und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot sind für uns selbstverständlich.\nÜber uns\nMit rund 2400 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir sind für alle da und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt. Und wir tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei.\nInteressiert?\nDann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung! Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt.\nDaniela Bottlang, Leiterin Beratung F-Profil, Tel. +41 44 412 80 57, beantwortet gerne Ihre Fragen zur Stelle. Auskunft zum Bewerbungsprozess gibt Ihnen Mélisande Brechbühl, Senior Recruiterin, unter +41 44 412 61 31.\nWerden auch Sie Teil vom Sozialdepartement und bringen Sie Zürich voran!\nReferenz-Nr.: 50465",
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