Stadtverwaltung

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    "description": "Stadtverwaltung recrute un(e) Ville d'Uster - Maître-nageur ou Maîtresse-nageuse piscine couverte 80-100% a Uster.\n\nTu ou vous ?\nChez nous, c’est clair. Nous vivons une culture du tutoiement. C’est pourquoi nous communiquons déjà de cette manière lors du processus de candidature et des entretiens.\nUster, troisième plus grande ville du canton de Zurich, compte environ 37 000 habitants. C’est une ville en pleine croissance dynamique dans la région de Zurich, reconnue comme un centre régional innovant.\nLa piscine couverte d’Uster est l’une des plus grandes piscines publiques de Suisse. Les visiteurs disposent notamment de deux bassins de 25 m, d’un bassin olympique, d’un espace bien-être et d’une zone pour les tout-petits. Pour la piscine couverte d’Uster, nous recherchons dès le 1er octobre 2026 ou selon accord une personne responsable en tant que\nLa piscine couverte d’Uster est l’une des plus grandes piscines publiques de Suisse. Les visiteurs disposent notamment de deux bassins de 25 m, d’un bassin olympique, d’un espace bien-être et d’une zone pour les tout-petits. Pour la piscine couverte d’Uster, nous recherchons dès le 1er octobre 2026 ou selon accord une personne responsable en tant que\nInstallations sportives\nSport\n80%-100%\nMaître-nageur ou Maîtresse-nageuse piscine couverte 80-100%\nVos principales tâches\n• Surveillance des bassins\n• Assurer un fonctionnement orienté client\n• Travaux de nettoyage et d’entretien\n• Surveillance, encadrement et entretien des installations\n• Premiers secours et mesures d’urgence vitales en cas d’urgence\nCe que vous apportez\n• Brevet igba PRO ou Brevet SLRG Pro Pool avec BLS-AED et expérience en tant que maître-nageur\n• Formation professionnelle achevée (de préférence dans le domaine technique)\n• Disponibilité pour travailler en horaires postés ainsi que les week-ends et jours fériés\n• Travail fiable, bonnes manières et comportement orienté client\n• Bonnes connaissances de l’allemand\nNous vous offrons\n• Une activité autonome et variée\n• Possibilités de développement professionnel\n• Conditions de travail modernes\n• Un lieu de travail attractif avec de bonnes connexions de transport\nVos avantages\nFormation continue\nRéductions\nVacances plus 4 jours de repos payés\nPrestations sociales\nRémunération\nInclusion\nVotre personne de contact\nRoland Oppenheimer\nAdjoint au directeur des opérations / Chef d’équipe maître-nageur piscine couverte\nAdjoint au directeur des opérations / Chef d’équipe maître-nageur piscine couverte\n079 687 47 33\nQui nous sommes\nVille d’Uster en tant qu’employeur\nIntéressé ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Rejoignez Stadtverwaltung en tant que Ville d'Uster - Aide à la déchetterie (sur appel) 10-50% a Uster.\n\nToi ou vous ?\nChez nous, c’est clair. Nous pratiquons une culture du tutoiement. C’est pourquoi nous communiquons déjà ainsi pendant le processus de candidature et lors des entretiens.\nUster, troisième plus grande ville du canton de Zurich, compte environ 37 000 habitantes et habitants. C’est une ville en pleine croissance dynamique dans la région de Zurich, reconnue comme un centre régional innovant.\nLe département de la santé recherche pour le groupe de prestations (GP) Gestion des déchets, dès que possible ou selon accord, une personne autonome et orientée client.\nLe département de la santé recherche pour le groupe de prestations (GP) Gestion des déchets, dès que possible ou selon accord, une personne autonome et orientée client.\nPoint de collecte Dammstrasse\nSanté et environnement\n10%-50%\nAide à la déchetterie (sur appel) 10-50%\nTes principales tâches\n• Gestion du point de collecte principal pendant les heures d’ouverture, en particulier le samedi\n• Informations sur toutes les questions relatives aux déchets\n• Réception des matériaux recyclables\n• Travaux de nettoyage et de rangement\nCe que tu apportes\n• Grande flexibilité pour les demandes de dernière minute\n• Disponibilité pour des horaires irréguliers\n• Apprentissage professionnel achevé\n• Permis de conduire catégorie B\n• Bonnes connaissances en allemand\nNous t’offrons\n• Une activité variée et porteuse de sens dans un domaine socialement pertinent\n• Des conditions de travail modernes et un environnement professionnel contemporain\n• Un bon climat de travail dans une équipe motivée où tu peux t’impliquer\n• Un lieu de travail à proximité immédiate de la gare d’Uster\nTes avantages\nFormation continue\nRéductions\nVacances plus 4 jours de repos payés\nPrestations sociales\nRémunération\nInclusion\nTa personne de contact\nMartin Fuchs\nChef du GP Gestion des déchets\nChef du GP Gestion des déchets\n044 944 70 27\nQui nous sommes\nVille d’Uster en tant qu’employeur\nIntéressé ? Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Ville d'Uster - Aide à la déchetterie (sur appel) 10-50% a Uster.",
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    "description": "Offre d'emploi : Ville d'Uster - Travailleur social ou travailleuse sociale 80% -- Stadtverwaltung, Uster.\n\nUster, la troisième plus grande ville du canton de Zurich, compte environ 37 000 habitants et est une ville en pleine croissance dynamique dans la région métropolitaine de Zurich, reconnue comme un centre régional innovant.\nAu sein des Services sociaux de la ville d'Uster, l'humain est au centre. Nous conseillons et soutenons les personnes dans différentes situations de vie – de manière professionnelle, respectueuse et orientée vers les solutions. En raison d'un départ à la retraite, nous recherchons dans le domaine « Conseil social et coordination de l'asile » pour l'équipe de conseil social, à partir du 1er novembre 2026 ou selon accord, une personne motivée en tant que\nAu sein des Services sociaux de la ville d'Uster, l'humain est au centre. Nous conseillons et soutenons les personnes dans différentes situations de vie – de manière professionnelle, respectueuse et orientée vers les solutions. En raison d'un départ à la retraite, nous recherchons dans le domaine « Conseil social et coordination de l'asile » pour l'équipe de conseil social, à partir du 1er novembre 2026 ou selon accord, une personne motivée en tant que\nHôtel de ville\nServices sociaux\nTravailleur social ou travailleuse sociale 80%\nVos principales tâches\n• Vous accordez l'aide sociale économique et accompagnez les personnes vers plus de stabilité et d'autonomie\n• Vous conseillez les personnes sur des questions sociales, sanitaires, juridiques et financières\n• Vous soutenez et favorisez leur intégration professionnelle et sociale\n• Vous clarifiez les droits aux prestations subsidiaires et assurez leur accès\n• Vous gérez vos dossiers et cas de manière autonome et élaborez et appliquez des décisions\n• Vous travaillez en étroite collaboration avec votre équipe spécialisée ainsi qu'avec des services spécialisés internes et externes, des institutions, des assurances et des autorités\n• Vous apportez votre expérience et vos idées et contribuez activement au développement de notre secteur\nCe que vous apportez\n• Vous disposez d'un diplôme universitaire en travail social ou d'une formation équivalente\n• Idéalement, vous avez de l'expérience dans l'aide sociale légale\n• Vous abordez les personnes en situation difficile avec appréciation, respect et à égalité\n• Vous possédez des compétences en conseil et en négociation et travaillez de manière autonome, bien organisée et fiable même dans des situations exigeantes\n• Vous êtes engagé, prêt à apprendre et aimez vous impliquer dans des groupes de travail et contribuer aux changements\n• Vous vous exprimez avec assurance à l'oral et à l'écrit, de manière adaptée au destinataire\n• Les tâches administratives vous conviennent et vous avez une bonne compréhension des chiffres\n• Vous travaillez en toute sécurité avec MS Office ; la connaissance de l'application spécialisée KLIB est un avantage\nNous vous offrons\n• Une tâche polyvalente avec une marge de manœuvre et un impact social\n• Une équipe motivée et engagée\n• Une introduction soignée à votre nouveau domaine d'activité\n• Des possibilités attrayantes de formation continue et de développement\n• Au moins cinq semaines de vacances\n• Possibilité de télétravail à la journée\nVos avantages\nFormation continue\nRéductions\nVacances plus 4 jours de repos payés\nPrestations sociales\nRémunération\nInclusion\nChez nous, le cas est clair. Nous vivons une culture du tutoiement. C’est pourquoi nous communiquons déjà de cette manière pendant le processus de candidature et lors des entretiens.\nVotre personne de contact\nPour toute question, le chef du groupe de prestations Conseil social et coordination de l'asile, Daniel Brechbühl, téléphone 044 944 73 61, ou sa suppléante, Nina Hüsser, 044 944 76 79, se tiennent volontiers à votre disposition.\nQui nous sommes\nVille d'Uster en tant qu'employeur\nDépartement social - votre future équipe ?\nIntéressé(e) ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.\n\nRejoignez Stadtverwaltung et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Stadtverwaltung recrute un(e) Ville d'Uster - Co-direction des biens scolaires - Accent sur la gestion 80% a Uster.\n\nTu ou vous ?\nChez nous, c’est clair. Nous vivons une culture du tutoiement. C’est pourquoi nous communiquons déjà de cette manière pendant le processus de candidature et lors des entretiens.\nUster, troisième plus grande ville du canton de Zurich, est une ville en pleine croissance dynamique dans la région de Zurich avec environ 37 000 habitants et est connue comme un centre régional innovant.\nLe département de l’éducation comprend les trois domaines d’activité école primaire, éducation et biens scolaires et emploie environ 140 collaborateurs.\nPour compléter l’équipe, le domaine d’activité des biens scolaires recherche, selon accord, un(e)\nLe département de l’éducation comprend les trois domaines d’activité école primaire, éducation et biens scolaires et emploie environ 140 collaborateurs.\nPour compléter l’équipe, le domaine d’activité des biens scolaires recherche, selon accord, un(e)\nAdministration de l’école primaire\nÉducation, école primaire\nCo-direction des biens scolaires - Accent sur la gestion 80%\nVos principales tâches\n• En co-direction, vous dirigez et développez stratégiquement, organisationnellement et personnellement le domaine d’activité des biens scolaires.\n• Vous assumez la responsabilité globale du personnel pour tous les collaborateurs de la gestion des installations scolaires et dirigez directement quatre personnes. De plus, vous assurez la gestion de huit installations scolaires ainsi que des jardins d’enfants.\n• Vous êtes responsable des finances et du budget (5,7 millions de francs) y compris le contrôle pour le groupe de prestations gestion.\n• Vous êtes responsable des locations attribuées et de la gestion des contrats dans le domaine des biens scolaires.\n• Vous faites avancer la modernisation, l’optimisation des processus, la numérisation et le développement durable des biens scolaires.\n• Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions d’école, les utilisateurs, les autorités, les services spécialisés internes et les partenaires externes.\nCe que vous apportez\n• Diplôme fédéral (HFP) en gestion des installations ou en fiduciaire immobilière\n• Expérience avérée en gestion ainsi qu’une formation en leadership ou la volonté de la suivre\n• Personnalité claire, engageante, décisive et orientée vers le dialogue avec une grande initiative personnelle\n• Compétence approfondie en gestion des installations ainsi que plaisir au changement, à la modernisation et à la numérisation\n• Excellente maîtrise de l’allemand et sens de la négociation. Une expérience dans l’administration publique est un avantage.\nNous vous offrons\n• Une fonction de direction responsable avec une marge de manœuvre stratégique et opérationnelle\n• Une collaboration partenariale en co-direction et un environnement de travail engagé\n• La possibilité de moderniser la gestion et de mettre en œuvre des projets de numérisation\n• Des conditions attractives et un lieu de travail moderne à proximité immédiate de la gare d’Uster\nVos avantages\nFormation continue\nRéductions\nVacances plus 4 jours de repos payés\nPrestations sociales\nRémunération\nInclusion\nVotre personne de contact\nMarkus Zollinger\nChef du département éducation\nChef du département éducation\n044 944 74 25\nQui nous sommes\nVille d’Uster en tant qu’employeur\nIntéressé(e) ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Ville d'Uster - Co-direction des biens scolaires - Accent sur la gestion 80% a Uster.",
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    "description": "Tu ou vous ?\nChez nous, c’est clair. Nous vivons une culture du tutoiement. C’est pourquoi nous communiquons déjà de cette manière pendant le processus de candidature et lors des entretiens.\nUster, troisième plus grande ville du canton de Zurich, est une ville en pleine croissance dynamique dans la région de Zurich avec environ 37 000 habitants et est connue comme un centre régional innovant.\nLe département de l’éducation comprend les trois domaines d’activité école primaire, éducation et biens scolaires et emploie environ 140 collaborateurs.\nPour compléter l’équipe, le domaine d’activité des biens scolaires recherche, selon accord, un(e)\nLe département de l’éducation comprend les trois domaines d’activité école primaire, éducation et biens scolaires et emploie environ 140 collaborateurs.\nPour compléter l’équipe, le domaine d’activité des biens scolaires recherche, selon accord, un(e)\nAdministration de l’école primaire\nÉducation, école primaire\nCo-direction des biens scolaires - Accent sur la gestion 80%\nVos principales tâches\nEn co-direction, vous dirigez et développez stratégiquement, organisationnellement et personnellement le domaine d’activité des biens scolaires.\nVous assumez la responsabilité globale du personnel pour tous les collaborateurs de la gestion des installations scolaires et dirigez directement quatre personnes. De plus, vous assurez la gestion de huit installations scolaires ainsi que des jardins d’enfants.\nVous êtes responsable des finances et du budget (5,7 millions de francs) y compris le contrôle pour le groupe de prestations gestion.\nVous êtes responsable des locations attribuées et de la gestion des contrats dans le domaine des biens scolaires.\nVous faites avancer la modernisation, l’optimisation des processus, la numérisation et le développement durable des biens scolaires.\nVous travaillez en étroite collaboration avec les directions d’école, les utilisateurs, les autorités, les services spécialisés internes et les partenaires externes.\nCe que vous apportez\nDiplôme fédéral (HFP) en gestion des installations ou en fiduciaire immobilière\nExpérience avérée en gestion ainsi qu’une formation en leadership ou la volonté de la suivre\nPersonnalité claire, engageante, décisive et orientée vers le dialogue avec une grande initiative personnelle\nCompétence approfondie en gestion des installations ainsi que plaisir au changement, à la modernisation et à la numérisation\nExcellente maîtrise de l’allemand et sens de la négociation. Une expérience dans l’administration publique est un avantage.\nNous vous offrons\nUne fonction de direction responsable avec une marge de manœuvre stratégique et opérationnelle\nUne collaboration partenariale en co-direction et un environnement de travail engagé\nLa possibilité de moderniser la gestion et de mettre en œuvre des projets de numérisation\nDes conditions attractives et un lieu de travail moderne à proximité immédiate de la gare d’Uster\nVos avantages\nFormation continue\nRéductions\nVacances plus 4 jours de repos payés\nPrestations sociales\nRémunération\nInclusion\nVotre personne de contact\nMarkus Zollinger\nChef du département éducation\nChef du département éducation\n044 944 74 25\nQui nous sommes\nVille d’Uster en tant qu’employeur\nIntéressé(e) ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.",
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    "title": "Ville d'Uster - Maître-nageur ou Maîtresse-nageuse piscine couverte 80-100%",
    "description": "Tu ou vous ?\nChez nous, c’est clair. Nous vivons une culture du tutoiement. C’est pourquoi nous communiquons déjà de cette manière lors du processus de candidature et des entretiens.\nUster, troisième plus grande ville du canton de Zurich, compte environ 37 000 habitants. C’est une ville en pleine croissance dynamique dans la région de Zurich, reconnue comme un centre régional innovant.\nLa piscine couverte d’Uster est l’une des plus grandes piscines publiques de Suisse. Les visiteurs disposent notamment de deux bassins de 25 m, d’un bassin olympique, d’un espace bien-être et d’une zone pour les tout-petits. Pour la piscine couverte d’Uster, nous recherchons dès le 1er octobre 2026 ou selon accord une personne responsable en tant que\nLa piscine couverte d’Uster est l’une des plus grandes piscines publiques de Suisse. Les visiteurs disposent notamment de deux bassins de 25 m, d’un bassin olympique, d’un espace bien-être et d’une zone pour les tout-petits. Pour la piscine couverte d’Uster, nous recherchons dès le 1er octobre 2026 ou selon accord une personne responsable en tant que\nInstallations sportives\nSport\n80%-100%\nMaître-nageur ou Maîtresse-nageuse piscine couverte 80-100%\nVos principales tâches\nSurveillance des bassins\nAssurer un fonctionnement orienté client\nTravaux de nettoyage et d’entretien\nSurveillance, encadrement et entretien des installations\nPremiers secours et mesures d’urgence vitales en cas d’urgence\nCe que vous apportez\nBrevet igba PRO ou Brevet SLRG Pro Pool avec BLS-AED et expérience en tant que maître-nageur\nFormation professionnelle achevée (de préférence dans le domaine technique)\nDisponibilité pour travailler en horaires postés ainsi que les week-ends et jours fériés\nTravail fiable, bonnes manières et comportement orienté client\nBonnes connaissances de l’allemand\nNous vous offrons\nUne activité autonome et variée\nPossibilités de développement professionnel\nConditions de travail modernes\nUn lieu de travail attractif avec de bonnes connexions de transport\nVos avantages\nFormation continue\nRéductions\nVacances plus 4 jours de repos payés\nPrestations sociales\nRémunération\nInclusion\nVotre personne de contact\nRoland Oppenheimer\nAdjoint au directeur des opérations / Chef d’équipe maître-nageur piscine couverte\nAdjoint au directeur des opérations / Chef d’équipe maître-nageur piscine couverte\n079 687 47 33\nQui nous sommes\nVille d’Uster en tant qu’employeur\nIntéressé ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.",
    "datePosted": "2026-08-26",
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    "title": "Ville d'Uster - Employé(e) pour le nettoyage de nuit (au salaire horaire) 10-30%",
    "description": "Poste a pourvoir : Ville d'Uster - Employé(e) pour le nettoyage de nuit (au salaire horaire) 10-30% -- Uster -- Stadtverwaltung.\n\nToi ou vous ?\nChez nous, c’est clair. Nous pratiquons une culture du tutoiement. C’est pourquoi nous communiquons déjà ainsi pendant le processus de candidature et lors des entretiens.\nUster, troisième plus grande ville du canton de Zurich, est une ville en pleine croissance dynamique dans la région de Zurich avec environ 37 000 habitants, reconnue comme un centre régional innovant.\nLa piscine couverte d'Uster est l'une des plus grandes piscines publiques de Suisse. Les visiteurs disposent notamment de deux bassins de 25 m, d'un bassin olympique, d'un espace bien-être et d'une zone pour les tout-petits.\nPour la piscine couverte d'Uster, nous recherchons dès le 01.09.2026 ou selon accord une personne responsable en tant que\nLa piscine couverte d'Uster est l'une des plus grandes piscines publiques de Suisse. Les visiteurs disposent notamment de deux bassins de 25 m, d'un bassin olympique, d'un espace bien-être et d'une zone pour les tout-petits.\nPour la piscine couverte d'Uster, nous recherchons dès le 01.09.2026 ou selon accord une personne responsable en tant que\nInstallations sportives\nSport\n10%-30%\nEmployé(e) pour le nettoyage de nuit (au salaire horaire) 10-30%\nTes principales tâches\n• Entretien et nettoyage de base des installations de la piscine couverte (hors piscine de natation)\n• Entretien et nettoyage de base des installations de bien-être\nCe que tu apportes\n• Expérience dans le domaine du nettoyage (y compris les sanitaires humides)\n• Bonnes connaissances de l’allemand\n• Méthode de travail fiable, précise et autonome, bonnes manières et bonne forme physique\n• Disponibilité pour des horaires flexibles en travail posté de nuit (du lundi au vendredi de 21h30 à 02h00 ainsi que les week-ends et jours fériés de 18h15 à 22h45)\n• Permis de conduire ou domicile à proximité\nNous t’offrons\n• Une activité autonome et variée\n• Un poste intéressant avec des conditions de travail modernes\nTes avantages\nFormation continue\nRéductions\nVacances plus 4 jours de repos payés\nPrestations sociales\nRémunération\nInclusion\nTa personne de contact\nPour toute question, le responsable de la piscine couverte, Michael Dobler, est à ta disposition le mardi de 08h00 à 12h00 et le jeudi de 08h00 à 09h00.\n079 612 80 43\nQui nous sommes\nVille d'Uster en tant qu’employeur\nIntéressé(e) ? Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-08-25",
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    "title": "Ville d'Uster - Apprentissage en tant que Spécialiste en entretien des bâtiments CFC École Krämeracker & Pünt (Service de maison) 100%",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Ville d'Uster - Apprentissage en tant que Spécialiste en entretien des bâtiments CFC École Krämeracker & Pünt (Service de maison) 100% a Uster ? Stadtverwaltung recrute.\n\nWilliam Adjei\nResponsable de l'entretien des bâtiments scolaires et des petites installations Pünt / Krämeracker\nUster, troisième plus grande ville du canton de Zurich, compte environ 37 000 habitants. C'est une ville en pleine croissance dynamique dans la région métropolitaine de Zurich, connue pour son offre variée de loisirs et de piscines.\nAdministration des écoles primaires\nBiens immobiliers\nTu es habile de tes mains, aimes travailler en plein air et souhaites apprendre un métier varié ? Alors l'apprentissage de Spécialiste en entretien des bâtiments CFC est fait pour toi !\nApprentissage en tant que Spécialiste en entretien des bâtiments CFC École Krämeracker & Pünt (Service de maison) 100%\nTes principales tâches\n• Entretenir et maintenir les bâtiments, installations et espaces verts\n• Effectuer des travaux de nettoyage, d'entretien et de réparation\n• Utiliser et entretenir les machines et appareils\n• Réaliser de petites réparations de manière autonome\n• Veiller à l'ordre, à la propreté et à la sécurité\nCe que tu apportes\n• Fin de scolarité obligatoire achevée\n• Habileté manuelle et intérêt technique\n• Joie du travail pratique et des activités en plein air\n• Fiabilité, esprit d'équipe et motivation\n• Bonne résistance physique\nNous t'offrons\n• Une formation variée et pratique de 3 ans\n• Un encadrement par des formateurs expérimentés\n• Des outils de travail modernes et une équipe motivée\n• De bonnes perspectives d'avenir après la réussite de l'apprentissage\nTes avantages\nFormation continue\nRéductions\nVacances plus 4 jours de repos payés\nPrestations sociales\nRémunération\nInclusion\nTa personne de contact\n079 559 70 44\nQui nous sommes\nVille d'Uster en tant qu'employeur\nEs-tu fiable, as-tu de bonnes manières, es-tu habile de tes mains et polyvalent ? Aimes-tu le travail physique en plein air en toute saison ?\nAlors nous aimerions faire ta connaissance et nous réjouissons de ta candidature complète en ligne (lettre de motivation, CV avec photo, tous les certificats du cycle secondaire, si disponible : Multicheck) via www.uster.ch/offenestellen.\nAlors nous aimerions faire ta connaissance et nous réjouissons de ta candidature complète en ligne (lettre de motivation, CV avec photo, tous les certificats du cycle secondaire, si disponible : Multicheck) via www.uster.ch/offenestellen.\n\nRejoignez Stadtverwaltung et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-08-25",
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