Stadtverwaltung Bern

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    "description": "Wir rüsten unsere Mitarbeitenden mit allem benötigten Material aus, richten die Arbeitsplätze ein und sorgen so dafür, dass sie ihre Arbeit ausführen können. Bist du dienstleistungsorientiert und suchst eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der deine Arbeit wirklich zählt? Dann laden wir dich herzlich ein, uns kennenzulernen. Es erwarten dich vielseitige Aufgaben, ein engagiertes Team und ein Arbeitsalltag mit viel Abwechslung. Per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir dich als Fachangestellte*r Logistik und Administration Polizeiinspektorat Stadt Bern.\nFachangestellte*r Logistik und Administration\nWerde Teil unseres Teams\nDeine Arbeit hat Wirkung – für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.\nDie Direktion für Sicherheit, Umwelt und Energie engagiert sich für Sicherheit, Schutz und Hilfe, für den Umweltschutz, eine nachhaltige Energieversorgung und ist zuständig für Baubewilligungsverfahren sowie für den Tierpark Bern. Das\nPolizeiinspektorat\nist verantwortlich für die Orts- und Gewerbepolizei, Einbürgerungen, Einwohnerdienste, Migration und Fremdenpolizei.\nWas du bewegst\nDu klärst ab, machst Recherchen sowie Bestellungen, prüfst Lieferungen und visierst Rechnungen\nDu planst und setzt Logistikprojekte um - dabei koordinierst du die Abläufe mit internen und externen Partner*innen, organisierst und packst bei Bedarf auch selbst mit an (bspw. Umzüge/Einrichtungsvorhaben)\nDu bearbeitest Ein- und Austritte sowie Mutationen und bereitest die Einsatzausrüstung und -bekleidung vor, übernimmst die IT-Ersteinrichtung, kümmerst dich um das Schlüsselwesen, richtest die Mobiltelefonie ein und übergibst das Material\nDu führst Inventare und Listen nach, bewirtschaftest das Lager, hältst Grundlagen aktuell und führst Kontrollen durch\nDu übernimmst administrative Arbeiten und du unterstützt das Team (u.a. Post, Fahrzeuge, Büromaterial, HR sowie IT im First Level Support)\nDu findest bei uns eine Kombination aus Administration, Logistik, Organisation, IT-Grundkenntnissen und praktischem Anpacken\nWas du mitbringst\nKaufmännische Ausbildung (EFZ) mit Berufserfahrung in einer administrativen, logistischen resp. operativen Funktion. Du erfüllst nicht genau das? Bewirb dich gerne trotzdem, wenn du Organisationstalent mitbringst und Freude daran hast, Dinge zu koordinieren, administrieren und auch selbst anzupacken\nGute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Teams), Erfahrung oder Interesse an IT-Support\nGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Führerausweis Kat. B mit Fahrpraxis\nFreude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld, vernetztes Denken, lösungsorientiert und zuverlässige, strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise\nSicheres Auftreten, freundlich, teamfähig, dienstleistungs- und qualitätsorientiertes Handeln\nBewerbungsfrist ist der 16. September 2026.\nDeine Benefits in Bern\nFür Sinn & Stadtleben\nBei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.\nSicherheit & Stabilität\nWir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.\nPlatz für dein ganzes Leben\nUnser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.\nWachsen mit Bern\nWir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.\nGesund im Alltag\nMit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz.\nVorteile für jeden Tag\nWir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.\nKontakt\nDu hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen.\nDu möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter!\nSandra Berger Balmer\nLeiterin Abteilungsstab Informatik, Personal, Logistik\n031 321 52 02\nUnsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst?\nAuch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen mitbringst – wir sind neugierig, wollen dich kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung!\nDein Bewerbungsprozess\nSo läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab:\nSchritt 1: Online Bewerbung\nReiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch.\nSchritt 2: Gespräche\nIm Vorstellungsgespräch - telefonisch, vor Ort oder online - möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, we",
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Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.\nDie Direktion für Sicherheit, Umwelt und Energie engagiert sich für Sicherheit, Schutz und Hilfe, für den Umweltschutz, eine nachhaltige Energieversorgung und ist zuständig für Baubewilligungsverfahren sowie für den Tierpark Bern.\nSchutz und Rettung Bern\nvereinigt die Berufs- und Milizfeuerwehr Stadt Bern, der Rettungsdienst Bern sowie die Zivilschutzorganisation Bern plus. Sie betreibt die Notrufzentralen 118 und 144. Die Präventions- und Interventionsbereiche von Schutz und Rettung Bern bieten rund um die Uhr bestmöglich Sicherheit und Schutz – in der Bundesstadt, der Agglomeration Bern und im Kanton.\nWas du bewegst\nDu begleitest die Planung Veranstaltungen, Demonstrationen und Sportveranstaltungen aus sicherheitsfachlicher Sicht und stimmst Termine, Zuständigkeiten und Anforderungen mit den Beteiligten ab\nDu prüfst Sicherheitskonzepte und beurteilst diese insbesondere hinsichtlich Brandschutz, Intervention und Rettungswesen\nDu nimmst an Koordinationssitzungen, Begehungen und Kollaudationen teil, vertrittst die Interessen von Schutz und Rettung Bern und stellst die Nachbearbeitung der vereinbarten Massnahmen sicher\nDu erstellst und pflegst die Einsatzplanungen für den Rettungsdienst und sorgst dafür, dass einsatzrelevante Informationen rechtzeitig weitergegeben werden\nDu arbeitest in Projekten und in der Weiterentwicklung von Grundlagen mit und nutzt Rückmeldungen aus Veranstaltungen, um Planungs- und Kommunikationsprozesse laufend zu verbessern\nWas du mitbringst\nDu verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung oder vergleichbare Ausbildung\nEine Weiterbildung im Bereich Brandschutz ist von Vorteil und du hast idealerweise Erfahrung im Blaulichtsektor, im Veranstaltungsmanagement oder in der Einsatz- oder Sicherheitsplanung\nDu hast gute Kenntnisse in der Beurteilung von Sicherheitskonzepten sowie in der Einsatz- und Veranstaltungsplanung\nDu kommunizierst sicher und überzeugend, kannst unterschiedliche Interessen zusammenbringen und trittst gegenüber Veranstaltenden, Behörden und Partnerorganisationen kompetent auf\nDu verfügst über sehr gute PC-Anwenderkenntnisse\nDeine Benefits in Bern\nFür Sinn & Stadtleben\nBei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.\nSicherheit & Stabilität\nWir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.\nPlatz für dein ganzes Leben\nUnser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.\nWachsen mit Bern\nWir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.\nGesund im Alltag\nMit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz.\nVorteile für jeden Tag\nWir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.\nKontakt\nDu möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter!\nThomas Burri\nSektionsleiter vorbeugender Brandschutz\n031 638 98 13\nUnsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst?\nAuch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen mitbringst – wir sind neugierig, wollen dich kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung!\nDein Bewerbungsprozess\nSo läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab:\nSchritt 1: Online Bewerbung\nReiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch.\nSchritt 2: Gespräche\nIm Vorstellungsgespräch - telefonisch, vor Ort oder online - möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer w",
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Das\nKompetenzzentrum Schlossmatt\nunterstützt Kinder, Jugendliche und Familien in sozialen, familiären und persönlichen Notlagen und Belastungssituationen.\nWas du bewegst\nDu begleitest Kinder und Jugendliche zwischen 7 und 16 Jahren durch herausfordernde Lebensphasen und gestaltest mit ihnen einen verlässlichen, fördernden Alltag.\nDu stärkst Kinder, Jugendliche und ihre Familien darin, eigene Ressourcen zu nutzen, neue Perspektiven zu entwickeln und ihre Ziele zu erreichen.\nDu gestaltest gemeinsam mit den Beteiligten individuelle Unterstützungsprozesse nach der Kooperativen Prozessgestaltung.\nDu arbeitest eng mit Familien, Schulen und Fachpersonen zusammen, dokumentierst die sozialpädagogische Arbeit und verfasst Berichte und Protokolle.\nWas du mitbringst\nDiplom einer Höheren Fachschule/Fachhochschule für Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit\nBerufserfahrung im stationären Bereich mit Kindern und Jugendlichen\nHohe Belastbarkeit und ein sicherer Umgang mit anspruchsvollen Situationen\nFlexibilität für unregelmässige Arbeitseinsätze (Nacht- und Wochenendeinsätze)\nFlair für administrative Arbeiten sowie zuverlässige, selbständige Arbeitsweise\nDeine Benefits in Bern\nFür Sinn & Stadtleben\nBei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.\nSicherheit & Stabilität\nWir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.\nPlatz für dein ganzes Leben\nUnser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.\nWachsen mit Bern\nWir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.\nGesund im Alltag\nMit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz.\nVorteile für jeden Tag\nWir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.\nKontakt\nDu hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen.\nDu möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter!\nFränzi Lohri\nLeiterin Mega\n031 381 77 83\nUnsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst?\nAuch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen mitbringst – wir sind neugierig, wollen dich kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung!\nDein Bewerbungsprozess\nSo läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab:\nSchritt 1: Online Bewerbung\nReiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch.\nSchritt 2: Gespräche\nIm Vorstellungsgespräch - telefonisch, vor Ort oder online - möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen.\nSchritt 3: Weitere Schritte im Prozess\nJe nach Stelle vereinbaren wir einen Probe- oder Schnuppertag, stellen dir eine fachliche Aufgabe, organisieren ein Treffen mit dem Team oder laden zu einem Assessment ein. In der Regel gehören auch Referenzauskünfte zu unserem Bewerbungsablauf. Über alle Schritte im Prozess wirst du transparent informiert.\nSchritt 4: Bewerbungsentscheid\nDu bist von uns überzeugt und wir von dir? Nach einer mündlichen Zusage erhältst du eine Bestätigung, die Vertragsunterlagen und Informationen, wie es bis zum Stellenantritt weitergeht. Es hat nicht geklappt? Wir freuen uns, wenn du dich trotz Absage auf andere spannende Stellen bewirbst.\nFür Bern. Mit Herz. Mit Wirkung.\nIn der Stadt Bern arbeiten über 4'500 Menschen verteilt auf fünf Direktionen und mehr als 80 Berufsbilder zusammen. Wir engagieren uns mit Leidenschaft und Überzeugung für die Menschen, die hier leben, die hier arbeiten. Gemeinsam gest",
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    "description": "Werde Teil unseres Teams\nDeine Arbeit hat Wirkung – für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.\nDie Direktion für Sicherheit, Umwelt und Energie engagiert sich für Sicherheit, Schutz und Hilfe, für den Umweltschutz, eine nachhaltige Energieversorgung und ist zuständig für Baubewilligungsverfahren sowie für den Tierpark Bern. Das\nAmt für Erwachsenen- und Kindesschutz\nist das Kompetenzzentrum der Stadt Bern im Fachgebiet Abklärungen, Beistandschaften und Erbschaften.\nDas\nErbschaftsamt der Stadt Bern\nist für Todesfälle mit zivilrechtlichem Wohnsitz in der Stadt Bern zuständig und besteht aus Siegelungs-, Testament- und Erbschaftsdienst. Das Erbschaftsamt sichert Nachlässe, ordnet bei Bedarf Erbschaftsinventare, Erbschaftsverwaltungen und Erbenrufe an und vertritt schutzbedürftige Erben.\nFür das\nAmt für Erwachsenen- und Kindesschutz\nsuchen wir Dich per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung als\nLeiter*in Erbschaftsamt\n80–100%\nLeiter*in Erbschaftsamt\nWerde Teil unseres Teams\nDeine Arbeit hat Wirkung – für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.\nDie Direktion für Sicherheit, Umwelt und Energie engagiert sich für Sicherheit, Schutz und Hilfe, für den Umweltschutz, eine nachhaltige Energieversorgung und ist zuständig für Baubewilligungsverfahren sowie für den Tierpark Bern. Das\nAmt für Erwachsenen- und Kindesschutz\nist das Kompetenzzentrum der Stadt Bern im Fachgebiet Abklärungen, Beistandschaften und Erbschaften.\nWas du bewegst\nDu führst fachlich, organisatorisch und personell (Führungsspanne: 12 MA) das Erbschaftsamt, bestehend aus Erbschaftsdienst, Siegelungsdienst und Testamentsdienst.\nDu stellst eine rechtskonforme, effiziente und dienstleistungsorientierte Abwicklung aller erbrechtlichen Aufgaben der Stadt Bern sicher: Koordination von Siegelungen, Testamentseröffnungen, Erbschaftsinventaren, Erbschaftsverwaltungen und Erbenrufen.\nDu berätst und unterstützt die Mitarbeitenden, stadtinterne Stellen sowie weitere Anspruchsgruppen bei komplexen erbrechtlichen Fragestellungen.\nDu entwickelst Prozesse, Abläufe und Qualitätsstandards weiter und arbeitest eng mit den zuständigen Fachstellen und Behörden zusammen.\nDer Abteilungsleitung des EKS bist du direkt unterstellt und unterstützt diese in der übergeordneten Organisation, Steuerung und Koordination des Erbschaftsamtes.\nWas du mitbringst\nAbgeschlossenes juristisches Studium (von Vorteil mit bernischem Notariats- oder Anwaltspatent) und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Advokatur, im Notariat oder in der öffentlichen Verwaltung.\nFundierte Erfahrung im Erbschaftswesen bzw. in der Nachlassabwicklung sowie gute Kenntnisse im Erb- und Güterrecht und im Verfahrensrecht.\nAusgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Entscheidungs- und Verhandlungskompetenz.\nStrukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Dienstleistungsorientierung und Souveränität auch in anspruchsvollen Situationen.\nFreude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld an der Schnittstelle von Recht, Verwaltung und Dienstleistung.\nDeine Benefits in Bern\nFür Sinn & Stadtleben\nBei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.\nSicherheit & Stabilität\nWir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.\nPlatz für dein ganzes Leben\nUnser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.\nWachsen mit Bern\nWir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.\nGesund im Alltag\nMit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz.\nVorteile für jeden Tag\nWir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.\nKontakt\nDu hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen.\nManuela Balsiger\nHR-Beraterin\n031 321 50 18\nDu möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter!\nChristian Ryser\nAbteilungsleiter\n031 321 64 08\nUnsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst?\nAuch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen mitbringst – wir sind neugierig, wollen dich kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung!\nDein Bewerbungsprozess\nSo läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab:\nSchritt 1: Online Bewerbung\nReiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestät",
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    "description": "Recyceln statt wegwerfen - Nachhaltigkeit ist Trumpf. Wenn dich der Recyclingkreislauf interessiert, du gerne mit Werkzeugen und Maschinen hantierst, du wind- und wetterfest bist und du gerne Kundenkontakt hast. Dann komm zu uns in die Lehre als Recyclist*in.\nLehrstelle Recyclist*in\nWerde Teil unseres Teams\nDeine Arbeit hat Wirkung – für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.\nDie Direktion für Tiefbau, Verkehr und Stadtgrün sorgt für einen attraktiven öffentlichen Raum.\nEntsorgung + Recycling\nsammelt, verwertet oder entsorgt Siedlungs- und Sonderabfälle.\nWas du bewegst\nUmgang mit den verschiedensten Materialien (Metall, Alu, Glas etc.) kennenlernen\nWertstoffe auf unseren Entsorgungshöfen entgegennehmen, sortieren, lagern und aufbereiten\nVerschiedene Umschlaggeräte wie z. B. Stapler oder Sortierbagger bedienen\nWas du mitbringst\nAbgeschlossene Real- oder Sekundarschule\nHandwerkliches Geschick und Interesse an einer praktischen und abwechslungsreichen Tätigkeit\nFreude am Kundenkontakt und dem Umgang mit Maschinen\nRobuste Gesundheit und Freude an der Arbeit im Freien\nDeine Benefits in Bern\nFür Sinn & Stadtleben\nBei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.\nSicherheit & Stabilität\nWir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.\nPlatz für dein ganzes Leben\nUnser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.\nWachsen mit Bern\nWir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.\nGesund im Alltag\nMit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz.\nVorteile für jeden Tag\nWir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.\nKontakt\nDu hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen.\nAndrea König\nHR-Beraterin\n031 321 79 75\nDu möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter!\nMike Reubi\nBetriebsleiter Entsorgungshöfe\n031 321 79 49\nUnsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst?\nAuch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen mitbringst – wir sind neugierig, wollen dich kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung!\nDein Bewerbungsprozess\nSo läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab:\nSchritt 1: Online Bewerbung\nReiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch.\nSchritt 2: Gespräche\nIm Vorstellungsgespräch - telefonisch, vor Ort oder online - möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen.\nSchritt 3: Weitere Schritte im Prozess\nJe nach Stelle vereinbaren wir einen Probe- oder Schnuppertag, stellen dir eine fachliche Aufgabe, organisieren ein Treffen mit dem Team oder laden zu einem Assessment ein. In der Regel gehören auch Referenzauskünfte zu unserem Bewerbungsablauf. Über alle Schritte im Prozess wirst du transparent informiert.\nSchritt 4: Bewerbungsentscheid\nDu bist von uns überzeugt und wir von dir? Nach einer mündlichen Zusage erhältst du eine Bestätigung, die Vertragsunterlagen und Informationen, wie es bis zum Stellenantritt weitergeht. Es hat nicht geklappt? Wir freuen uns, wenn du dich trotz Absage auf andere spannende Stellen bewirbst.\nFür Bern. Mit Herz. Mit Wirkung.\nIn der Stadt Bern arbeiten über 4'500 Menschen verteilt auf fünf Direktionen und mehr als 80 Berufsbilder zusammen. Wir engagieren uns mit Leidenschaft und Überzeugung für die Menschen, die hier leben, die hier arbeiten. Gemeinsam gestalten wir die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt – sichtbar, spürbar, nachhaltig. Für unsere Stadt. Für Bern.",
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    "description": "Für die Entwicklung und Durchführung von integrativen Projekten mit dem Ziel der ganzheitlichen Förderung unserer Klientel suchen wir eine*n Projektleiter*in mit viel Engagement und hoher Identifikation für den Asylbereich.\nProjektleiter*in Integrationsangebote\nWerde Teil unseres Teams\nDeine Arbeit hat Wirkung – für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.\nBei der Direktion für Bildung, Soziales und Sport steht der Mensch im Zentrum. Der\nAsylsozialdienst\nerfüllt Aufgaben im Asyl- und Flüchtlingsbereich und ist zuständig für strategische und operative Aufgaben rund um das Thema Asyl.\nSeit 01.07.2020 ist der Asylsozialdienst regionaler Partner des Kantons Bern und zuständig für die Betreuung und Förderung der sprachlichen, beruflichen und sozialen Integration und der Ausrichtung von Sozialhilfeleistungen an anerkannte Flüchtlinge, vorläufig Aufgenommene, Schutzsuchende S und Asylsuchende im Perimeter Bern, Köniz, Muri, Ostermundigen, Bremgarten und Zollikofen.\nWas du bewegst\nDu setzt rasch ein niederschwelliges Qualifizierungsprojekt in die Praxis um\nDu konzipierst und initiierst weitere innovative und nachhaltige Integrationsprojekte und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung\nDu stellst die Kontrolle und Dokumentation der Projektergebnisse sicher und befindest dich in engem Austausch mit der Geschäftsleitung\nDu leistest Netzwerkarbeit, repräsentierst die Projekte nach aussen und sorgst für deren langfristige Verankerung\nWas du mitbringst\nDu hast ein abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit, Projektmanagement, der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation\nDu bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im Migrations-, Bildungs- oder Integrationsbereich mit\nDu verfügst über umfassende Kenntnisse im Asyl- und Flüchtlingswesen oder bringst Berufserfahrung aus einer Branche mit Fachkräftemangel mit (z. B. Pflege, Baugewerbe, Gastronomie)\nDu verfügst über hohe transkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamgeist\nDu arbeitest mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und denkst gerne über den eigenen Tellerrand hinaus\nDeine Benefits in Bern\nFür Sinn & Stadtleben\nBei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.\nSicherheit & Stabilität\nWir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.\nPlatz für dein ganzes Leben\nUnser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.\nWachsen mit Bern\nWir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.\nGesund im Alltag\nMit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz.\nVorteile für jeden Tag\nWir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.\nKontakt\nDu hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen.\nInthuja Kaneshalingam\nPersonalsachbearbeiterin\n031 321 48 74\nDu möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter!\nFranziska Elsaesser\nCo-Bereichsleitung Asylsozialdienst\n031 321 61 89\nDein Bewerbungsprozess\nSo läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab:\nSchritt 1: Online Bewerbung\nReiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch.\nSchritt 2: Gespräche\nIm Vorstellungsgespräch - telefonisch, vor Ort oder online - möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen.\nSchritt 3: Weitere Schritte im Prozess\nJe nach Stelle vereinbaren wir einen Probe- oder Schnuppertag, stellen dir eine fachliche Aufgabe, organisieren ein Treffen mit dem Team oder laden zu einem Assessment ein. In der Regel gehören auch Referenzauskünfte zu unserem Bewerbungsablauf. Über alle Schritte im Prozess wirst du transparent informiert.\nSchritt 4: Bewerbungsentscheid\nDu bist von uns überzeugt und wir von dir? Nach einer mündlichen Zusage erhältst du eine Bestätigung, die Vertragsunterlagen und Informationen, wie es bis zum Stellenantritt",
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    "description": "Die Sektion Unterhaltsbeiträge ist für die Ausrichtung der Alimentenbevorschussung, -inkasso und - vermittlung für die Bewohnenden der Stadt Bern und das Ermitteln von Eltern- und Verwandtenbeiträgen zuständig.\nSachbearbeiter*in Unterhaltsbeiträge (mit Option Stv. Sektionsleitung)\nWerde Teil unseres Teams\nDeine Arbeit hat Wirkung – für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.\nBei der Direktion für Bildung, Soziales und Sport steht der Mensch im Zentrum. Der\nSozialdienst\nist für hilfesuchende Erwachsene und deren Familienangehörige zuständig.\nWas du bewegst\nSelbstständige Bearbeitung von Gesuchen im Bereich Alimentenbevorschussung und der Inkassoverfahren\nPrüfung und Berechnung von Ansprüchen auf Alimentenbevorschussung und Elternbeiträgen\nAbklärungen zu den persönlichen und finanziellen Verhältnissen der Eltern, sowie Einholen der erforderlichen Unterlagen\nÜberwachung der Zahlungseingänge und Einleitung und Durchführung des Inkassos bei Ausständen von Unterhaltsbeiträgen\nFühren von Verhandlungen mit Zahlungspflichtigen und weiteren Drittstellen\nBeratung von Anspruchsberechtigten, unterhaltspflichtigen Personen und weiteren beteiligten Stellen sowie die selbständige Bearbeitung der entsprechenden Korrespondenz\nUnterstützung bei Bedarf und Stellvertretung der Sektionsleitung bei Abwesenheiten\nWas du mitbringst\nKaufmännische Ausbildung\nMehrjährige Berufserfahrung im Alimentenwesen, vorzugsweise im Sozialbereich und/oder im Bereich Rechnungswesen\nWeiterbildung zur Alimentenfachperson (oder Bereitschaft, diese zu absolvieren)\nEine hohe IT Affinität, sehr gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Kenntnisse eines Klientenfallführungssytems\nTeam- und Kommunikationsfähigkeit, stilsichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Landessprache\nPlanerische und organisatorische Fähigkeiten, Selbständigkeit und Eigeninitiative\nDeine Benefits in Bern\nFür Sinn & Stadtleben\nBei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.\nSicherheit & Stabilität\nWir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.\nPlatz für dein ganzes Leben\nUnser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.\nWachsen mit Bern\nWir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.\nGesund im Alltag\nMit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz.\nVorteile für jeden Tag\nWir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.\nKontakt\nDu hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen.\nInthuja Kaneshalingam\nSachbearbeiterin Personalwesen und Finanzen\n031 321 48 74\nDu möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter!\nFranziska Weibel\nTeamleiterin u. Stellvertretung Sektion Unterhaltsbeiträge\n031 321 63 57\nUnsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst?\nAuch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen mitbringst – wir sind neugierig, wollen dich kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung!\nDein Bewerbungsprozess\nSo läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab:\nSchritt 1: Online Bewerbung\nReiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch.\nSchritt 2: Gespräche\nIm Vorstellungsgespräch - telefonisch, vor Ort oder online - möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen.\nSchritt 3: Weitere Schritte im Prozess\nJe nach Stelle vereinbaren wir einen Probe- oder Schnuppertag, stellen dir eine fachliche Aufgabe, organisieren ein Treffen mit dem Team oder laden zu einem Assessment ein. In der Regel gehören auch Referenzauskünfte zu unserem Bewerbungsablauf. Über alle Schritte im Prozess wirst du transparent informiert.\nSchritt 4: Bewerbungsentscheid\nDu bist von uns überzeugt und wir von dir? Nach einer mündlichen Zusage erhältst du eine Bestätigung, die Vertragsunterlagen und Informationen, wie es bis zum Stelle",
    "datePosted": "2026-08-27",
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Das Erbschaftsamt sichert Nachlässe, ordnet bei Bedarf Erbschaftsinventare, Erbschaftsverwaltungen und Erbenrufe an und vertritt schutzbedürftige Erben.\nFür das\nAmt für Erwachsenen- und Kindesschutz\nsuchen wir Dich per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung als\nLeiter*in Erbschaftsamt\n80–100%\nLeiter*in Erbschaftsamt\nWerde Teil unseres Teams\nDeine Arbeit hat Wirkung – für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.\nDie Direktion für Sicherheit, Umwelt und Energie engagiert sich für Sicherheit, Schutz und Hilfe, für den Umweltschutz, eine nachhaltige Energieversorgung und ist zuständig für Baubewilligungsverfahren sowie für den Tierpark Bern. Das\nAmt für Erwachsenen- und Kindesschutz\nist das Kompetenzzentrum der Stadt Bern im Fachgebiet Abklärungen, Beistandschaften und Erbschaften.\nWas du bewegst\nDu führst fachlich, organisatorisch und personell (Führungsspanne: 12 MA) das Erbschaftsamt, bestehend aus Erbschaftsdienst, Siegelungsdienst und Testamentsdienst\nDu stellst eine rechtskonforme, effiziente und dienstleistungsorientierte Abwicklung aller erbrechtlichen Aufgaben der Stadt Bern sicher: Koordination von Siegelungen, Testamentseröffnungen, Erbschaftsinventaren, Erbschaftsverwaltungen und Erbenrufen\nDu berätst und unterstützt die Mitarbeitenden, stadtinterne Stellen sowie weitere Anspruchsgruppen bei komplexen erbrechtlichen Fragestellungen.\nDu entwickelst Prozesse, Abläufe und Qualitätsstandards weiter und arbeitest eng mit den zuständigen Fachstellen und Behörden zusammen.\nDer Abteilungsleitung des EKS bist du direkt unterstellt und unterstützt diese in der übergeordneten Organisation, Steuerung und Koordination des Erbschaftsamtes.\nWas du mitbringst\nAbgeschlossenes juristisches Studium (von Vorteil mit bernischem Notariats- oder Anwaltspatent) und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Advokatur, im Notariat oder in der öffentlichen Verwaltung\nFundierte Erfahrung im Erbschaftswesen bzw. in der Nachlassabwicklung sowie gute Kenntnisse im Erb- und Güterrecht und im Verfahrensrecht\nAusgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Entscheidungs- und Verhandlungskompetenz\nStrukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Dienstleistungsorientierung und Souveränität auch in anspruchsvollen Situationen.\nFreude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld an der Schnittstelle von Recht, Verwaltung und Dienstleistung.\nDeine Benefits in Bern\nFür Sinn & Stadtleben\nBei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.\nSicherheit & Stabilität\nWir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.\nPlatz für dein ganzes Leben\nUnser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.\nWachsen mit Bern\nWir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.\nGesund im Alltag\nMit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz.\nVorteile für jeden Tag\nWir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.\nKontakt\nDu hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen.\nManuela Balsiger\nHR-Beraterin\n031 321 50 18\nDu möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter!\nChristian Ryser\nAbteilungsleiter\n031 321 64 08\nUnsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst?\nAuch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen mitbringst – wir sind neugierig, wollen dich kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung!\nDein Bewerbungsprozess\nSo läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab:\nSchritt 1: Online Bewerbung\nReiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung",
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