Stampfli AG

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    "description": "Responsable Stratégie & Croissance, Membre de la Direction 100%\nDans ce rôle clé polyvalent, tu contribues activement en tant que membre de la direction à l'évolution de Stämpfli Kommunikation. Tu combines compétence en conseil stratégique, compréhension du marché et expérience en gestion, et tu prends plaisir à développer et façonner de manière autonome un rôle avec une marge de manœuvre.\nPostuler\nTes\nPerspectives\nLa culture d'entreprise de Stämpfli favorise un climat de travail ouvert et respectueux et t'offre beaucoup d'espace pour la responsabilité personnelle et la participation dans un environnement de travail innovant. Nous nous rencontrons sur un pied d'égalité avec respect, confiance et honnêteté.\nTes tâches\n• Tu développes avec l'équipe de direction la stratégie, les prestations et les offres de l'agence\n• Tu identifies les potentiels de développement et apportes de nouvelles impulsions dans les structures, les méthodes de travail et la collaboration\n• Tu représentes l'agence Stämpfli auprès des clientes et clients, partenaires et autres parties prenantes et assumes la responsabilité de l'acquisition de nouveaux clients\n• Tu développes les relations clients existantes et gagnes de nouveaux mandats\n• Tu conseilles les clientes et clients au niveau stratégique et conduis des mandats exigeants en tant que consultant senior\n• Tu gardes un œil sur la qualité, la rentabilité et la viabilité des projets et prestations\nCe qui te distingue pour ce poste\n• Formation réussie dans les domaines de la communication et du marketing, complétée par une formation en gestion d'entreprise ou expérience équivalente\n• Expérience confirmée de plusieurs années en gestion dans une agence\n- avec plaisir à faire évoluer l'existant et à façonner de nouvelles voies\n- tu as un flair commercial et aimes réseauter\n- tu as de l'expérience en conseil stratégique de marque\n• Esprit d'entreprise et grande autonomie\n• Capacité à créer de l'orientation même dans des situations ouvertes\n• Compétences marquées en conseil, communication et prise de décision\n• Volonté de façonner, pragmatisme et force de mise en œuvre\nCe poste a-t-il éveillé ton intérêt ?\nNous nous réjouissons de ta candidature en ligne.\nPostuler maintenant\nEn savoir plus ? Avec plaisir.\nParle avec nous.\nMichael Oltmanns\nPartenaire RH\n+41 31 300 62 32\nE-mail\nAutres avantages\nEn savoir plus sur Stämpfli\nLinkedin\nYoutube\nInstagram",
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    "description": "Vous gardez une vue d'ensemble même lorsque les choses deviennent agitées ? Vous aimez travailler avec les gens, mettre la main à la pâte et trouver des solutions adaptées pour les collaborateurs et les clients ? Alors vous êtes exactement la personne qu'il nous faut.\nEn tant que\nresponsable d'équipe nettoyage\n, vous êtes un interlocuteur central pour nos collaborateurs et clients. Vous coordonnez les missions quotidiennes, assurez un déroulement sans accroc et veillez au respect de nos standards de qualité. Vous êtes régulièrement directement chez nos clients, dirigez les collaborateurs, résolvez les problèmes et garantissez une communication professionnelle entre toutes les parties prenantes.\nVos tâches\n• Planification et coordination des missions de nettoyage\n• Gestion, accompagnement et formation des collaborateurs\n• Interlocuteur/trice pour les collaborateurs et clients\n• Suivi des sites clients sur place\n• Réalisation de contrôles qualité\n• Optimisation des processus de travail et résolution autonome des problèmes\n• Recrutement et intégration de nouveaux collaborateurs\n• Gestion des rapports et des stocks de matériel\nVos qualifications\n• Apprentissage professionnel CFC ou formation équivalente\n• 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans le secteur du nettoyage\n• Expérience en gestion d'équipe un atout\n• Mode de travail autonome, fiable et orienté solutions\n• Capacité d'affirmation et bonnes compétences en communication\n• Attitude orientée client et présentation soignée\n• Bonne maîtrise de l'allemand\n• Permis de conduire catégorie B\n• Bonnes connaissances de MS Office\n• Disponibilité pour des horaires flexibles\nVous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez évoluer avec nous ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !",
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    "description": "System Engineer Plattformen 80 - 100%\nFür unseren Hauptsitz in Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n System Engineer Plattformen 80-100%.\nZur Bewerbung\nDeine\nPerspektiven\nDie Stämpfli-Unternehmenskultur fördert ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima und lässt dir in einem innovativen Arbeitsumfeld viel Raum für Eigenverantwortung und Mitbestimmung. Auf Augenhöhe begegnen wir einander mit Respekt, Vertrauen und Ehrlichkeit\nDeine Aufgaben\nHauptverantwortung der Windows Client Umgebung der Stämpfli Gruppe\nEngineering der Server-Plattformen On-Premise, wie auch in der Cloud\nBetreuung und Weiterentwicklung unserer hybriden IT-Landschaft (Entra, M365, On-Premises) im Client und Serverumfeld\nVerwaltung und Wartung von Virtualisierungs- und Unternehmens-Backup-Plattformen (VM-Ware und VEEAM)\nMitwirken bei ICT-Projekten, insbesondere Migrationen von On-Premise- zu Cloud-Lösungen\nErstellung und Pflege von Dokumentationen der Systeme, Prozesse und Sicherheitsrichtlinien\nWas Dich für den Job auszeichnet\nVertiefte Kenntnisse im Bereich des Windows-Engineering (Client und Server)\nErfahrung im Bereich VM-Ware und VEEAM\nMehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und eine höhere Berufsbildung (HF/FH oder vergleichbares)\nOffene, kommunikative, selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit\nSchnelle Auffassungsgabe, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise\nEinwandfreie deutsche Kommunikationsfähigkeit; mündlich und schriftlich\nHaben wir Dein Interesse an dieser Stelle geweckt?\nWir freuen uns auf Deine Online Bewerbung.\nJetzt bewerben\nMehr erfahren? Sehr gerne.\nSprich mit uns.\nMichael Oltmanns\nHR Business Partner\n+41 31 300 62 32\nE-Mail\nWeitere Benefits\nErfahre mehr über Stämpfli\nLinkedin\nYoutube\nInstagram",
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    "description": "Du möchtest den nächsten Schritt in deiner Karriere im Bereich Housekeeping und Service Management machen? Du arbeitest gerne direkt vor Ort in Hotels, übernimmst Verantwortung und hast Freude daran, Teams zu führen und zu unterstützen? Dann suchen wir genau dich!\nAls Junior Gebietsleiter/in Housekeeping (m/w) bist du die wichtige Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen und unseren Hotelkunden in der\nRegion Zürich\n. In dieser spannenden Doppelfunktion übernimmst du sowohl die Führung und Koordination unserer Housekeeping-Teams als auch die direkte operative Einsatzleitung vor Ort. So sammelst du vielseitige Erfahrungen, entwickelst dich fachlich und persönlich weiter und trägst entscheidend dazu bei, unsere hohen Qualitätsstandards sicherzustellen und unseren Service kontinuierlich zu verbessern.\nDeine Aufgaben:\nUnterstützung bei der Führung und Koordination des Teams, bestehend aus Housekeeping Managern, Floor Supervisor und Room Maid an mehreren Standorten.\nOrganisation und Überwachung der Reinigungsabläufe in unseren Hotelobjekten.\nMitwirkung bei der Einhaltung von Budget- und Vertragsvorgaben.\nAktive Mitgestaltung und Verbesserung interner Prozesse sowie Qualitätsstandards.\nVerantwortung für die tägliche Einsatzleitung vor Ort im Housekeeping-Bereich.\nSicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im täglichen Betrieb.\nBegleitung und Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender.\nDurchführung von Schulungen und Briefings zur Förderung des Teams.\nUnterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden.\nStellvertretung der Housekeeping Manager bei Abwesenheiten.\nQualitätskontrolle der Gästezimmer.\nDeine Qualifikationen:\nAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, Reinigung, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil.\nBerufserfahrung in der Reinigungsbranche.\nErste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden wünschenswert.\nSicheres, gepflegtes Auftreten und hohe Kundenorientierung.\nMotivierte, einsatzfreudige Persönlichkeit, welche sich selbständiges Arbeiten gewohnt ist.\nBereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen am Wochenende oder in Randzeiten.\nOrganisationstalent, Dienstleistungsbewusstsein und Kommunikationsstärke.\nLösungsorientiertes Denken und Handeln.\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch wie auch weitere Sprachen von Vorteil.\nFührerausweis Kategorie B.\nGute Anwenderkenntnisse in MS Office.",
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