Stellenwerk AG

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    "title": "Talent & Organisational Development Lead (80%)",
    "description": "«Des solutions sur mesure pour les RH.» C’est ce que représente Stellenwerk depuis 2005. Dans l’enquête annuelle «Meilleurs prestataires de services en personnel», le Handelszeitung a de nouveau distingué Stellenwerk en 2025 dans les catégories «Recherche professionnelle» et «Travail temporaire». Basé à Zurich, Coire et Vaduz - et actif pour vous dans toute la Suisse alémanique et au Liechtenstein.\nResponsable Talent & Développement Organisationnel (80%)\nPortée internationale | Siège à Steinhausen\nHapimag est une entreprise européenne de vacances comptant environ 1'800 collaborateurs, 56 resorts et activités dans 16 pays. Depuis le siège à Steinhausen (ZG), les fonctions centrales collaborent étroitement avec les resorts et les équipes locales dans toute l’Europe.\nPour l’équipe People & Culture, Hapimag recherche une personnalité expérimentée «\npragmatique\n» qui fait avancer le Talent & Développement Organisationnel avec vision, volonté de façonner et un focus clair sur l’impact. Ce rôle allie force stratégique et orientation vers la mise en œuvre, un sens aigu de l’organisation et de ses parties prenantes ainsi que la capacité à transformer des concepts en solutions à impact durable.\nVotre rôle et responsabilités\nDans ce poste clé, vous façonnez et développez continuellement l’agenda groupe Talent & Développement en tenant compte des exigences stratégiques de l’organisation et assurez sa mise en œuvre efficace.\n•\nResponsabilité et développement des approches groupe en gestion de la performance, gestion des talents, succession, développement du leadership, apprentissage et engagement des employés\n•\nConception d’un processus clair et pragmatique de performance et développement pour le siège et les resorts\n•\nÉtablissement et développement d’une approche structurée de gestion des talents et succession pour les postes clés et les cadres\n•\nEn collaboration avec les cadres, identification des besoins de développement et élaboration d’offres d’apprentissage adaptées\n•\nDéveloppement et mise en œuvre d’initiatives de développement du leadership en étroite collaboration avec les cadres et les opérations\n•\nDéveloppement du paysage d’apprentissage et de la plateforme d’apprentissage avec un focus sur les groupes cibles, responsabilités et expérience utilisateur\n•\nDirection et développement de l’équipe\n•\nCollaboration directe avec la responsable People & Culture, l’équipe de direction et les responsables locaux dans les resorts\nVotre expertise & expérience\n•\nExpérience pertinente de plusieurs années en gestion des talents, gestion de la performance, apprentissage & développement et/ou développement organisationnel, idéalement dans une entreprise internationale\n•\nExpérience dans la mise en œuvre réussie et l’ancrage des processus RH et talents\n•\nConnaissances approfondies des approches modernes en gestion des talents, performance et apprentissage ainsi qu’expérience avec les LMS\n•\nCompétences marquées en gestion des parties prenantes et capacité à concilier les perspectives et à faire avancer les décisions\n•\nExpérience en management ainsi que plaisir à développer une équipe, déléguer et participer opérationnellement\n•\nMaîtrise des problématiques complexes ainsi que compétences marquées en résolution et priorisation\n•\nExpérience dans un environnement multi-sites décentralisé ou opérationnel, idéalement dans l’hôtellerie, le commerce de détail ou les services\n•\nDiplôme universitaire en RH, psychologie, gestion d’entreprise ou domaine comparable\n•\nTrès bonne maîtrise de l’allemand et de l’anglais; autres langues un atout\nCe que Hapimag vous offre\n•\nLiberté d’action pour des thèmes centraux People & Development dans une organisation internationale\n•\nPossibilité de développer les approches existantes et de créer des améliorations concrètes pour environ 1'800 collaborateurs\n•\nUne combinaison équilibrée de responsabilité stratégique, leadership et mise en œuvre pragmatique\n•\nUn lien étroit avec les resorts et les équipes opérationnelles en Europe\n•\nEnvironnement de travail moderne au siège à Steinhausen (ZG)\n•\nPossibilités de travail flexibles incluant le télétravail dans le cadre des règles internes\n•\nAvantages attractifs pour les collaborateurs incluant les avantages vacances Hapimag\nVous souhaitez développer les personnes, libérer les potentiels et contribuer à façonner Hapimag ? Nous nous réjouissons de votre candidature !\nVos contacts :\nMaurice Locher et Jonas Buholzer\nStellenwerk AG\n+41 44 365 77 44",
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    "description": "«Des solutions sur mesure pour les RH.» C’est ce que représente Stellenwerk depuis 2005. Dans l’enquête annuelle «Meilleurs prestataires de services en personnel», le Handelszeitung a de nouveau distingué Stellenwerk en 2026 dans les catégories «Professional Search» et «Travail temporaire». Pour la 9e fois consécutive, nous avons même obtenu la meilleure note dans la catégorie «Professional Search». Basés à Zurich, Coire et Vaduz - et actifs pour vous dans toute la Suisse alémanique et au Liechtenstein.\nPour notre client, une entreprise renommée dans le secteur des produits de la vie courante dans la région de Limmattal, nous recherchons une personne fiable et engagée en tant que :\nEmployé administratif créances & administration 50 %\nà mi-temps\n(h/f/d)\nVous aimez les chiffres et gardez une vue d’ensemble ?\nVotre domaine d’activité intéressant comprend notamment :\n•\nVous prenez en charge le contrôle et le traitement des encaissements en cours et veillez à ce qu’ils soient correctement comptabilisés.\n•\nEn cas de créances ouvertes ou échues, vous gardez une vue d’ensemble, clarifiez les divergences et prenez les mesures nécessaires.\n•\nVous êtes régulièrement en contact avec les clientes et clients et communiquez de manière professionnelle et orientée solutions, même sur des sujets sensibles liés aux paiements – par téléphone, e-mail ou par écrit.\n•\nEn cas de paiements en souffrance, vous coordonnez et déclenchez les rappels correspondants en collaboration avec le service commercial ou le terrain.\n•\nLa mise à jour et le contrôle continus des comptes clients font partie de votre domaine de responsabilité, tout comme le traitement des blocages de comptes et d’autres ajustements système.\nPour ce poste, vous apportez le profil suivant :\n•\nVous disposez de plusieurs années d’expérience dans le domaine commercial ; des connaissances en comptabilité clients sont un atout.\n•\nVous communiquez avec aisance en allemand et en français – tant à l’écrit qu’à l’oral.\n•\nVous maîtrisez les applications MS Office courantes, en particulier Excel.\n•\nIdéalement, vous avez déjà une expérience avec SAP ou un système ERP comparable.\nNous offrons :\n•\nUne activité variée et autonome avec beaucoup de responsabilités personnelles\n•\nUn environnement de travail moderne et dynamique avec des processus décisionnels courts\n•\nUne collaboration appréciative et simple\nVous vous distinguez également par votre travail précis ? Alors postulez dès maintenant.\nLes candidatures par courrier postal ne peuvent malheureusement pas être prises en compte. Nous garantissons une discrétion absolue.\nVotre personne de contact :\nMadame Nicole Selm\n+41 44 365 77 44",
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    "description": "«Des solutions sur mesure pour les RH.» C’est ce que représente Stellenwerk depuis 2005. Dans l’enquête annuelle «Meilleurs prestataires de services en personnel», le Handelszeitung a de nouveau distingué Stellenwerk en 2026 dans les catégories «Professional Search» et «Travail temporaire». Pour la 9e fois consécutive, nous avons même obtenu la meilleure note dans la catégorie «Professional Search». Basés à Zurich, Coire et Vaduz - et actifs pour vous dans toute la Suisse alémanique et au Liechtenstein.\nPour notre client, un commerçant alimentaire actif dans toute la Suisse, nous recherchons à Zurich\n(Hardbrücke)\ndans le cadre d’un\ncontrat Try & Hire avec perspective d’un engagement fixe\nune personne orientée service et résistante au stress en tant que :\nGestionnaire de traitement des commandes (80-100 %, h/f/d)\nVous savez ce qui fait un bon service et avez le sens de la gastronomie ? Transformez des clients satisfaits en clients fidèles grâce à des conseils compétents et un engagement personnel.\nVotre domaine d’activité intéressant comprend notamment :\n•\nPrise en charge et conseil compétents des clients de la gastronomie et de l’hôtellerie, notamment par téléphone\n•\nRéception et enregistrement soigneux des commandes par téléphone et e-mail\n•\nSurveillance des commandes ainsi que garantie d’un traitement correct, complet et dans les délais\n•\nVente active de produits, offres et services ainsi que ventes additionnelles ciblées lors du contact téléphonique avec les clients\n•\nEntretien et développement de relations clients à long terme ainsi que coordination des exigences spécifiques des clients\n•\nTraitement orienté solution des réclamations et plaintes clients\n•\nSoutien administratif du service extérieur ainsi que transmission des besoins des clients au service extérieur et à la direction\nPour ce poste, vous apportez le profil suivant :\n•\nFormation commerciale achevée, école de commerce ou formation comparable\n•\nPlusieurs années d’expérience professionnelle dans une fonction similaire, idéalement dans le traitement des commandes, le service commercial interne ou le service client\n•\nExcellentes compétences en communication en allemand ; la connaissance du français est un atout\n•\nOrientation marquée vers le client et le service ainsi que plaisir à la vente et sens des ventes additionnelles\n•\nIntérêt pour les produits alimentaires et lien avec la gastronomie ; une expérience dans le secteur alimentaire ou gastronomique est particulièrement bienvenue\n•\nUne manière de travailler structurée et précise ainsi que la volonté de s’initier à des processus opérationnels exigeants\n•\nRésistance au stress et attitude sûre et amicale : même en cas de charge de travail élevée ou d’un ton parfois direct du côté client, vous restez calme et professionnel\n•\nDisponibilité pour assumer des horaires de travail variables ainsi que des services en soirée, week-end et de garde au sein d’une équipe de huit personnes\nNous offrons :\n•\nUne activité variée avec un contact étroit avec des clients de la gastronomie et de l’hôtellerie\n•\nLa collaboration dans une équipe de huit personnes avec des services partagés\n•\nLa possibilité d’assurer les services de garde également depuis chez soi\nVous vous distinguez en outre par votre manière de travailler fiable, réfléchie et orientée client ? Alors postulez dès maintenant.\nLes candidatures par courrier postal ne peuvent malheureusement pas être prises en compte. Nous garantissons une discrétion absolue.\nVotre personne de contact :\nM. Ali Azizi\n+41 44 365 77 44",
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    "title": "Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst (80-100%), m/w/d",
    "description": "«Des solutions sur mesure pour les RH.» C’est ce que représente Stellenwerk depuis 2005. Dans l’enquête annuelle «Meilleurs prestataires de services en personnel», le Handelszeitung a de nouveau distingué Stellenwerk en 2026 dans les catégories «Professional Search» et «Travail temporaire». Pour la 9e fois consécutive, nous avons même obtenu la meilleure note dans la catégorie «Professional Search». Basés à Zurich, Coire et Vaduz - et actifs pour vous dans toute la Suisse alémanique et au Liechtenstein.\nPour notre client, un commerçant alimentaire actif dans toute la Suisse, nous recherchons à Zurich\n(Hardbrücke)\ndans le cadre d’un\ncontrat Try & Hire avec perspective d’un engagement fixe\nune personnalité sociable et orientée vente en tant que :\nEmployé administratif des ventes internes (80-100 %, h/f/d)\nVous êtes passionné par les produits alimentaires et conseillez avec cœur et flair commercial ? Devenez l’interlocuteur de confiance pour les établissements de restauration et hôteliers et veillez à ce qu’une commande devienne une relation client durable. Alors, continuez votre lecture ...\nVotre domaine d’activité intéressant comprend notamment :\n•\nPrise en charge personnelle des clients de la restauration et de l’hôtellerie ainsi que conseils compétents sur les produits et assortiments\n•\nRéception, enregistrement et traitement des commandes par téléphone et e-mail\n•\nSuivi des commandes clients et coordination avec les services concernés pour un traitement complet et dans les délais\n•\nEntretien des relations clients existantes et traitement des demandes individuelles des clients\n•\nRéception professionnelle des réclamations et coordination de solutions orientées client\n•\nSoutien administratif du service extérieur et transmission des retours clients pertinents au service extérieur et à la direction\nPour ce poste, vous présentez le profil suivant :\n•\nFormation commerciale de base achevée, école de commerce ou formation équivalente\n•\nPlusieurs années d’expérience dans une fonction similaire, de préférence dans le traitement des commandes, les ventes internes ou le service client\n•\nExcellentes compétences en communication en allemand ; la connaissance du français est un atout\n•\nGrand sens du service et plaisir au contact client téléphonique et écrit\n•\nIntérêt pour les produits alimentaires et compréhension du quotidien de la restauration ; une expérience dans l’industrie alimentaire ou la restauration est particulièrement bienvenue\n•\nMode de travail autonome, soigneux et volonté de s’immerger dans des processus complexes\n•\nRésistance au stress et tact : même dans des situations agitées et avec un ton direct, vous restez amical et orienté solution\n•\nEsprit d’équipe et plaisir à collaborer étroitement au sein d’une équipe de trois personnes\nNous offrons :\n•\nUn domaine d’activité varié combinant conseil client, vente et administration\nVous vous distinguez en outre par votre manière de travailler fiable, proactive et orientée service ? Alors postulez dès maintenant.\nLes candidatures par courrier postal ne peuvent malheureusement pas être prises en compte. Nous garantissons une discrétion absolue.\nVotre personne de contact :\nM. Ali Azizi\n+41 44 365 77 44",
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    "description": "Des solutions sur mesure pour les RH.» C’est ce que représente Stellenwerk depuis 2005. Dans l’enquête annuelle «Meilleurs prestataires de services en personnel» du Handelszeitung, Stellenwerk a été récompensé en 2026 dans deux catégories : «Professional Search» et «Travail temporaire». Dans la catégorie «Professional Search», nous avons obtenu la meilleure note pour la 9e fois consécutive.\nPour notre client, la\nFord Motor Company Switzerland SA\n, une entreprise traditionnelle et établie dans le secteur automobile avec un background international, nous recherchons à\nOftringen, AG\nune personne passionnée de mobilité, dynamique et orientée résultats pour le poste de :\nResponsable de cours technique (80-100%, h/f/d)\nqui prépare environ 120 partenaires Ford pour la route de demain.\nVotre impact - Vous façonnez l’avenir du service Ford en Suisse\n•\nTransmetteur de savoir & mentor : vous préparez des cours techniques pour les derniers modèles et systèmes Ford. De diagnostics complexes aux technologies de propulsion innovantes.\n•\nVous amenez les collaborateurs techniques de nos concessionnaires à un niveau d’excellence.\n•\nExpert en événements : que ce soit des séminaires pour chefs d’atelier, des lancements exclusifs de modèles ou des présentations de produits - vous êtes en première ligne, soutenez l’organisation et enthousiasmez le public par votre expertise.\n•\nGestionnaire en coulisses : vous gardez les rênes de notre centre de formation. Vous veillez à ce que les outils, les installations et la documentation technique soient toujours à jour et que l’environnement d’apprentissage fonctionne parfaitement.\nVotre profil - Responsable de cours technique trilingue avec talent et flair pour l’enseignement\n•\nADN technique : vous disposez d’une formation de base en technique automobile complétée par une formation continue en diagnostic automobile ou en ingénierie automobile FH\n•\nPersonnalité : vous êtes sûr de vous et dynamique, et vous enthousiasmez par votre flair didactique et méthodologique\n•\nTalent linguistique : excellentes connaissances en allemand, anglais et français\n•\nExpérience : vous avez plusieurs années d’expérience professionnelle dans un poste similaire et êtes habitué à enthousiasmer les participants aux cours\n•\nPersonnalité : méthode de travail autonome et efficace, présentation convaincante et assurée\n•\nCompétences informatiques : très bonnes connaissances des applications MS Office (Excel, Word, PowerPoint)\nPourquoi Ford ? - parce qu’ils offrent un emploi très passionnant et varié\n•\nPrestations sociales supérieures à la moyenne (caisse de pension, indemnités journalières, assurance accident, MSE, VSE, etc.)\n•\nConditions d’emploi attractives : minimum 25 jours de congés, diverses allocations, bilan de santé payé.\n•\nConditions avantageuses pour l’achat / leasing de véhicules.\n•\nUne petite équipe dynamique qui fait avancer activement la transformation de la mobilité.\nVous vous distinguez également par votre manière de travailler proactive ? Alors postulez dès maintenant.\nNous garantissons une discrétion absolue.\nVotre contact :\nMonsieur Salvatore Manoiero\n+41 44 365 77 44",
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    "title": "Kaufmännische Sachbearbeiter (40%, m/w/d)",
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    "description": "«Des solutions sur mesure pour les RH.» C’est ce que représente Stellenwerk depuis 2005. Dans l’enquête annuelle «Meilleurs prestataires de services en personnel», le Handelszeitung a de nouveau distingué Stellenwerk en 2026 dans les catégories «Professional Search» et «Travail temporaire». Pour la 9e fois consécutive, nous avons même obtenu la meilleure note dans la catégorie «Professional Search». Basés à Zurich, Coire et Vaduz - et actifs pour vous dans toute la Suisse alémanique et au Liechtenstein.\nPour notre client, une entreprise familiale internationale basée en Suisse centrale, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée en tant que :\nEmployé service clientèle interne / Service client (h/f/d, 80-100%)\nVotre domaine d’activité intéressant comprend notamment :\n•\nVous êtes le point central entre les clients internationaux, les ventes, le marketing, la finance et la production. Le poste est nouvellement créé, et vous le façonnez dès le début.\n•\nVous traitez de manière autonome les commandes clients de toute l’Europe, de la commande à l’expédition et à la facturation.\n•\nVous gérez les demandes, réclamations et retours et entretenez les données clients.\n•\nVous coordonnez les enregistrements de produits en Europe et harmonisez les besoins des hubs locaux avec la planification de la production.\n•\nVous soutenez le Trade Marketing (matériel POS, cadeaux) et prenez en charge, si nécessaire, des tâches en finance et comptabilité.\nPour ce poste, vous possédez le profil suivant :\n•\nFormation commerciale de base achevée (CFC/EFZ) ainsi que 3 à 5 ans d’expérience dans le service clientèle interne ou la gestion des commandes, idéalement dans une PME internationale.\n•\nAllemand et anglais courants à l’oral et à l’écrit (exigence); espagnol un atout.\n•\nMaîtrise sûre de MS Office, en particulier Excel, et expérience approfondie des ERP; Business Central/Navision un avantage.\n•\nMéthode de travail structurée, autonome et orientée service, discrétion et plaisir à collaborer avec différentes cultures.\nNous offrons :\n•\nUn poste clé nouvellement créé avec beaucoup de marge de manœuvre.\n•\nUne petite équipe internationale avec des circuits courts.\n•\nUne entreprise familiale avec des marques premium.\nÊtes-vous prêt à façonner un nouveau rôle dès le départ ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.\nLes candidatures par courrier postal ne peuvent malheureusement pas être prises en compte. Nous garantissons une discrétion absolue.\nVotre personne de contact :\nMessieurs Jonas Buholzer et Ali Azizi\n+41 44 365 77 44",
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    "title": "IT System Engineer / IT Infrastructure (m/w/d, 100%)",
    "description": "«Des solutions sur mesure pour les RH.» C’est ce que représente Stellenwerk depuis 2005. Dans l’enquête annuelle «Meilleurs prestataires de services en personnel», le Handelszeitung a de nouveau distingué Stellenwerk en 2026 dans les catégories «Recherche professionnelle» et «Travail temporaire». Pour la 9e fois consécutive, nous avons même obtenu la meilleure note dans la catégorie «Recherche professionnelle». Basés à Zurich, Coire et Vaduz - et actifs pour vous dans toute la Suisse alémanique et au Liechtenstein.\nPour une organisation établie et orientée sur le long terme au Liechtenstein, nous recherchons une personne expérimentée pour la gestion et le développement de l’infrastructure IT interne.\nIngénieur Système IT / Infrastructure IT (h/f, 100%)\nVous souhaitez mettre votre expérience à profit dans un environnement où la qualité, la sécurité et la fiabilité jouent un rôle central ? Vous trouverez un poste IT polyvalent avec un haut degré de responsabilité personnelle et la possibilité de développer activement l’infrastructure existante.\nVotre domaine d’activité\n•\nGestion et développement de l’infrastructure IT centrale avec des systèmes serveurs et des plateformes de virtualisation\n•\nInstallation, configuration, surveillance et optimisation des systèmes utilisés\n•\nAssurer un fonctionnement IT stable, sécurisé et disponible\n•\nSupport technique et intégration des machines de production dans l’infrastructure IT existante\n•\nMise en œuvre et contrôle des directives de sécurité internes et externes\n•\nCréation, mise en œuvre et développement de systèmes modernes de gestion IT\n•\nRédaction et maintenance de la documentation technique des systèmes\n•\nParticipation aux projets IT depuis l’analyse des besoins techniques jusqu’à la mise en œuvre\n•\nÉlaboration de solutions techniques appropriées en collaboration avec les interlocuteurs internes concernés\n•\nDéveloppement continu et optimisation des systèmes et processus existants\nVotre profil\n•\nFormation achevée ou études dans le domaine de l’informatique, des technologies de l’information ou qualification comparable\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans l’administration et la gestion d’infrastructures et services IT\n•\nConnaissances approfondies en virtualisation\n•\nTrès bonne compréhension des architectures systèmes et intégrations systèmes\n•\nIntérêt pour l’automatisation et l’optimisation continue des processus IT\n•\nMéthode de travail analytique, structurée et orientée solutions\n•\nPersonnalité autonome, fiable et responsable\n•\nEnthousiasme à faire avancer de manière autonome les sujets techniques\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais à l’oral et à l’écrit\nCe qui vous attend\n•\nUn poste IT responsable et polyvalent avec des voies de décision courtes\n•\nUne grande marge de manœuvre pour le développement de l’infrastructure existante\n•\nCollaboration directe avec des interlocuteurs internes et différents départements\n•\nPossibilités de développement professionnel et personnel\n•\nHoraires flexibles et possibilités de télétravail\n•\nUn package attractif global et un contrat de travail à long terme\nVous ne souhaitez pas simplement gérer un environnement IT existant, mais assumer des responsabilités et participer activement à la conception de solutions techniques ? Alors nous nous réjouissons d’échanger avec vous.\nLe poste est géré de manière confidentielle et discrète par Stellenwerk. Nous serons heureux de vous fournir plus d’informations sur l’entreprise, l’environnement concret et les conditions lors d’un entretien personnel.\nLa discrétion absolue est pour nous une évidence. Même si vous n’êtes pas actuellement en recherche active d’emploi, n’hésitez pas à nous contacter sans engagement. Nous déterminerons ensemble si le poste vous convient professionnellement et personnellement.\nVotre personne de contact :\nMadame Kader Kaya\n+423 265 80 01",
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    "title": "Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst & Frontoffice (m/w/d, 80-100%)",
    "description": "«Des solutions sur mesure pour les RH.» C’est ce que représente Stellenwerk depuis 2005. Dans l’enquête annuelle «Meilleurs prestataires de services en personnel», le Handelszeitung a de nouveau distingué Stellenwerk en 2026 dans les catégories «Professional Search» et «Travail temporaire». Pour la 9e fois consécutive, nous avons obtenu la meilleure note dans la catégorie «Professional Search». Basés à Zurich, Coire et Vaduz - et actifs pour vous dans toute la Suisse alémanique et au Liechtenstein.\nPour notre client -\nCaligari Golf Equipment AG - à Bad Ragaz\n, nous recherchons une personne orientée client en tant que :\nEmployé administratif service commercial interne & accueil (h/f/d, 80-100%)\nVous vous intéressez au sport, même au golf, et êtes un joueur d’équipe actif ? Vous cherchez un défi avec des tâches variées dans un environnement dynamique et familial ?\nOui ? Alors continuez votre lecture...\nVotre domaine d’activité intéressant comprend notamment :\n•\nPremier interlocuteur pour les clients au téléphone et au bureau\n•\nService client compétent, orienté service et conseil\n•\nTraitement des commandes par téléphone et par écrit, des offres à la facturation et au suivi des délais\n•\nSoutien administratif et organisationnel des ventes ainsi que d’autres départements comme la comptabilité\nPour ce poste, vous apportez le profil suivant :\n•\nApprentissage achevé en commerce ou commerce de détail, plusieurs années d’expérience dans le service commercial interne, la vente, le service client ou dans une position polyvalente commerciale\n•\nOrientation client prononcée, flair commercial ainsi que travail en équipe avec une grande autonomie\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais, le français est un atout\n•\nMaîtrise des systèmes ERP ainsi que très bonnes connaissances MS Office\n•\nMéthode de travail structurée et fiable\nNous offrons :\n•\nTravail autonome et horaires flexibles\n•\nClimat d’entreprise collégial dans une équipe jeune, motivée et passionnée de sport avec des processus décisionnels courts\n•\nFormation/soutien dans le monde du golf avec des formations continues ainsi qu’une initiation au golf (cours d’initiation, si souhaité)\nVous vous distinguez en outre par votre méthode de travail autonome et orientée service ? Alors postulez dès maintenant. Les candidatures par courrier postal ne peuvent malheureusement pas être prises en compte. Nous garantissons une discrétion absolue.\nVotre personne de contact :\nMonsieur Maurice Locher, Madame Kader Kaya & Monsieur Robin Büchi\n+41 44 365 77 44",
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    "datePosted": "2026-09-22",
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