Stiftung Lebensart

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    "title": "Fachpersonen Betreuung Wohnen IV (Sozialpädagog:in HF/FH, Soziale Arbeit FH, FaBe EFZ) 60-100%",
    "description": "Du möchtest Menschen mit Behinderungen dabei unterstützen, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten? Du suchst eine Aufgabe, in der deine fachliche Erfahrung, deine Ideen und deine Persönlichkeit gefragt sind?\nDann bist du bei uns richtig. In der wachsenden IV-Wohngruppe Panoramablick in Wiedlisbach begleitest du Menschen mit mehrfachen geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen im Alltag und wirkst aktiv mit beim Auf- und Ausbau einer lebendigen Wohnkultur, tragfähiger Betreuungsstandards und passender Tagesstrukturen.\nFachpersonen Betreuung Wohnen IV (Sozialpädagog:in HF/FH, Soziale Arbeit FH, FaBe EFZ) 60-100%\nDEINE AUFGABEN\nDu übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben bei der Weiterentwicklung des Wohnangebots und wirkst insbesondere aktiv im Aufbau und der Weiterentwicklung von Tagesstrukturen, Beschäftigungsmöglichkeiten und Betreuungsstandards mit.\nDu begleitest und unterstützt Bewohnende in ihrem Alltag ressourcenorientiert, wertschätzend und fachlich fundiert.\nDu förderst Lebensqualität, Selbstbestimmung und soziale Teilhabe entsprechend den individuellen Bedürfnissen und Zielen der Bewohnenden.\nDu übernimmst Bezugspersonenarbeit und arbeitest mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen und Fachstellen zusammen.\nDu unterstützt das Pflegefachpersonal aktiv im Pflegeprozess und übernimmst Tätigkeiten der Grundpflege.\nDu planst, koordinierst und dokumentierst Betreuungsprozesse professionell.\nDu gestaltest gemeinsam mit dem Team einen abwechslungsreichen und bedürfnisgerechten Wohnalltag.\nDEIN PROFIL\nAusbildung als Sozialpädagog:in HF/FH, Fachperson Soziale Arbeit FH, Fachperson Betreuung EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation.\nErfahrung und Freude an der Begleitung von Menschen mit Behinderungen.\nWertschätzende, ressourcenorientierte Haltung und hohe Sozialkompetenz.\nSelbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.\nErfahrung und Freude daran, Strukturen, Prozesse und Angebote aktiv mitzugestalten.\nErfahrung mit InterRAI von Vorteil\nDARAUF KANNST DU DICH FREUEN\nDie seltene Möglichkeit, ein wachsendes Wohnangebot aktiv mitzugestalten.\nEin engagiertes Team mit viel Fachlichkeit, Humor und Zusammenhalt.\nRaum für fachliche Impulse, Eigenverantwortung und eigene Ideen.\nEine sinnstiftende Tätigkeit mit direkter Wirkung auf die Lebensqualität der Bewohnenden.\nFachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stiftung Lebensart.\nArbeitseinsatzplanung drei Monate im Voraus, kein Nachtdienst.",
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    "title": "Lehrstelle als Fachfrau/-mann Betreuung EFZ 2027 Teilhabende Arbeitsplätze Bärau",
    "description": "Die Stiftung Lebensart bietet Hand, Herz und Lebensraum für Menschen mit Behinderungen und Menschen im Alter mit unterschiedlichen Bedürfnissen. Die teilhabenden Arbeitsplätze orientieren sich an den Bedürfnissen der arbeitenden Menschen. Hier ist es für unsere Bewohnenden möglich, ohne Zeit- und Leistungsdruck einer sinnvollen Arbeit nachzukommen.\nLehrstelle als Fachfrau/-mann Betreuung EFZ 2027 Teilhabende Arbeitsplätze Bärau\nDEINE AUFGABEN\nDu bist zuständig für die Betreuung und Aktivierung unserer Bewohnenden.\nMit deiner Art fällt es dir leicht, vertrauensvolle und herzliche Beziehungen zu unseren Bewohnenden aufzubauen.\nIn deiner Funktion übernimmst du unter anderem Aufgaben in den Bereichen Betreuung, Förderung sowie Administration und du begleitest Menschen im Arbeitssetting.\nMit Hilfe eines digitalen Tools notierst du den Gesundheitszustand der Bewohnenden, damit alle involvierten Parteien stets darüber informiert sind.\nDEIN PROFIL\nDu hast die obligatorische Schulzeit erfolgreich abgeschlossen.\nDu bist eine offene und fröhliche Persönlichkeit, hast Spass und Interesse daran mit Menschen mit Behinderungen zu arbeiten.\nDu möchtest deine Kommunikationsfähigkeiten täglich nutzen.\nDu hast ein gutes Einfühlungsvermögen, bist psychisch stabil und körperlich belastbar.\nDu besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein und gute Organisationsfähigkeit.\nDARAUF KANNST DU DICH FREUEN\nDu bekommst eine optimale Einführung in die Berufswelt und in deine Aufgaben, damit du von Anfang an durchstarten kannst.\nWir bieten dir Arbeit mit anderen Menschen, langweilig wird es dir garantiert nicht – jeder Tag bringt neue, spannende Aufgaben und Herausforderungen.\nSammle jede Menge berufliche und persönliche Erfahrungen und entwickle dich weiter.\nWir bieten dir geregelte Arbeitszeiten (Montag – Freitag) sowie ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt grossgeschrieben wird.\nDu bist Leistungssportler:in? Wir bieten dir die Möglichkeit, bei uns eine Berufslehre unter angepassten Bedingungen zu absolvieren.",
    "datePosted": "2026-08-24",
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    "title": "Mitarbeiter:in Personalplanung Region Emmental (befristet)",
    "description": "Unsere Bewohnenden bieten uns Entwicklungschancen und zeigen uns täglich, wie das\nLeben\nbei Lebensart wirklich ist:\nl\nebhaft,\ne\nmotional,\nb\neeindruckend,\ne\nhrlich und\nn\natürlich.\nDu behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick, denkst vorausschauend und organisierst mit Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen befristet bis Ende März 2027 Unterstützung. Sorge dafür, dass Personaleinsätze optimal geplant sind als\nMitarbeiter:in Personalplanung Region Emmental (befristet)\nDEINE AUFGABEN\nDu planst und steuerst den Personaleinsatz über verschiedene Zeithorizonte (täglich bis 12 Monate im Voraus)\nDu stellst eine bedarfsgerechte Personalplanung unter Berücksichtigung von gesetzlichen Vorgaben, Arbeitszeiten und Qualifikationen der Mitarbeitenden des Pflegepools sicher.\nDu stehst in engem Austausch mit den Teamleitungen Pflege in Bärau und Konolfingen zur Besetzung und Abdeckung kurzfristiger Anpassungen bei Ausfällen, Ferien oder erhöhtem Personalbedarf\nDu bereitest das Einführungsprogramm und den Neueintritt von Mitarbeitenden des Pflegepools vor\nDu arbeitest bei Projekten zur Weiterentwicklung von Planungstools sowie Planungsprozesse mit\nDEIN PROFIL\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Pflegeausbildung oder vergleichbare Abschlüsse\nErfahrung in der Personalplanung, Disposition oder im HR von Vorteil\nErfahrung im Gesundheitswesen\nAusgeprägte Organisationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise\nSehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen\nSehr gute IT-Anwenderkenntnisse und Fähigkeit sich in unterschiedliche IT Systeme einzudenken\nSehr gute Deutschkenntnisse\nDARAUF KANNST DU DICH FREUEN\nSpannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet\nModerne Infrastrukturen\nZahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen\nFirmeneigene KiTa mit flexiblen Betreuungsplätzen direkt auf dem Areal\nE-Bikes und zwei Elektroautos, welche zu günstigen Konditionen auch privat genutzt werden",
    "datePosted": "2026-08-23",
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    "description": "Wir bieten dir mehr als nur einen Job: Bei uns schaffst du Lebensqualität, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und leistest einen relevanten Beitrag zum Wohl unserer Bewohnenden. Mit deinem Herzen für Menschen bist du bei uns genau richtig.\nFachfrau/Fachmann Betreuung (FaBe) EFZ\nDEINE AUFGABEN\nBetreuung und Pflege unserer Bewohnenden in ihren alltäglichen Verrichtungen\nBegleitung der Bewohnenden in ihren individuellen Tagesabläufen, bei Wohnen und Freizeit\nWahrnehmung der individuellen Bedürfnisse der Bewohnenden\nBezugspersonenarbeit und Pflege von Kontakten mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern\nErledigung von Ressortaufgaben wie die Erfassung und Koordination von RAI-Leistungen\nDEIN PROFIL\nAbgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung EFZ, Sozialpädagoge/-pädagogin HF oder eine gleichwertige Ausbildung\nErfahrung im Umgang mit InterRAI von Vorteil\nEin offenes Herz, hohe Sozialkompetenz und Bereitschaft, neue Wege zu gehen\nVerantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Freude am Beruf\nDARAUF KANNST DU DICH FREUEN\nAttraktive Arbeitszeiten – keine Arbeit in der Nacht.\nVier Wunschfrei pro Monat innerhalb einer Dreimonatsplanung.\nInterne Beratungs- und Präventionsstelle – direkte Unterstützung für dich im Tagesgeschäft.\nWeiterbildung & Wachstum, entsprechend deinen Entwicklungswünschen.\n25 Ferientage, mit der Kaufoption von zusätzlichen 5 Tagen.\nFirmeneigene KITA für optimale Flexibilität.\nGratisparkplatz und Rabatte in unseren Läden sowie bei Partnern.",
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    "description": "Nous nous réjouissons de vous rencontrer\nLisa Hellman\nPartenaire RH / Recruteur\n034 408 29 56\nChristina Neumann\nResponsable Soins & Services\n034 408 23 30\nNous vivons une ambiance de travail simple et collégiale avec une culture du tutoiement et des événements réguliers pour les collaborateurs. La participation, l’implication ainsi que la responsabilité individuelle sont très importantes chez nous.\nLe temps de travail hebdomadaire est de 42 heures pour un poste à 100 %. À partir du 1er janvier 2027, tous les collaborateurs bénéficieront uniformément de 25 jours de congé par an, les apprentis recevront 30 jours de congé. Les collaborateurs fidèles ont en outre la possibilité d’obtenir des jours de congé supplémentaires chaque année. Lorsque cela est possible sur le plan opérationnel, nous proposons le télétravail.\nPour le personnel spécialisé, nous nous orientons sur les directives du canton de Berne et payons des salaires conformes au marché. Tous les collaborateurs reçoivent un 13e mois. Selon le groupe professionnel, des allocations et des rémunérations sont versées en fonction de l’emploi.\nUne caisse de pension propre très saine avec des plans d’épargne intéressants et une contribution attrayante de l’employeur.\nNos propres équipes de restauration offrent dans tous les sites une cuisine fraîche et de saison à des prix avantageux. Des offres sportives, de loisirs et de formation favorisent la santé au travail.\nLa numérisation fait également son entrée chez Lebensart. Des outils modernes pour la gestion des clients et la collaboration font partie de notre quotidien professionnel.\nDans notre forge interne d’apprentissage, nous proposons continuellement des cours intéressants. De plus, nous soutenons généreusement les formations externes et misons sur un développement continu du leadership.\nDans notre entreprise diversifiée, nous offrons de nombreuses occasions de collaboration interdisciplinaire et d’échange – par exemple avec la journée de changement de poste et bien plus encore.\nAvec la carte Lebensart, les collaborateurs bénéficient de nombreuses réductions dans les établissements Lebensart et chez les entreprises partenaires. Parkings gratuits et connexion aux transports publics.",
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