Suva

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    "title": "Product Owner Agentic AI Platform (all genders) 80 - 100 %",
    "description": "Devenez Product Owner pour notre plateforme IA à Suva. Rejoignez une équipe innovante, où votre travail a un impact significatif.\nTâches\n•\nDévelopper la vision et la stratégie de la plateforme d'IA.\n•\nPrioriser les exigences des équipes pour un maximum de valeur.\n•\nAssurer la collaboration entre les équipes pour des services sécurisés.\nCompétences\n•\nDiplôme en informatique ou expérience équivalente requise.\n•\nExpérience en gestion de produits digitaux souhaitée.\n•\nConnaissance des méthodes agiles comme Scrum ou Kanban.\nStellenbeschreibung\nMach dich mit uns stark.\nBei uns weisst du genau, wofür du morgens aufstehst: Du machst Arbeit und Freizeit von Millionen Menschen sicherer. Das treibt dich an und bringt dich vorwärts. Du lernst täglich dazu und wächst daran. Zusammen mit uns.\nProduct Owner Agentic AI Platform (all genders) 80 - 100 % Luzern Luzern\nLuzern, Luzern 6004\nSchweiz\nWas du bewirkst\n•\nDu verantwortest die Produktvision, Strategie und Roadmap der zentralen KI-Agenten-Plattform der Suva und entwickelst diese gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern kontinuierlich weiter.\n•\nDu priorisierst Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Entwicklungs- und Produktteams und sorgst dafür, dass die Plattform einen messbaren Mehrwert für das Unternehmen schafft.\n•\nIn enger Zusammenarbeit mit Architektur-, Security-, Machine Learning- und Entwicklungsteams stellst du sicher, dass KI-Agenten-Services sicher, skalierbar und benutzerfreundlich bereitgestellt werden.\n•\nDu definierst den Funktionsumfang von Plattform-Services, Self-Service-Angeboten sowie Agentic-AI-Fähigkeiten und steuerst deren Umsetzung entlang der Produktstrategie.\n•\nDu erkennst Chancen für den Einsatz von KI-Agenten, Multi-Agent-Systemen und agentenbasierten Geschäftsprozessen und überführst diese in konkrete Produkt- und Umsetzungsinitiativen.\nWas du mitbringst\n•\nDu verfügst über einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder über eine vergleichbare Ausbildung.\n•\nAls Product Owner, Product Manager, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle hast du mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung digitaler Produkte gesammelt.\n•\nDu bringst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungs-, Plattform- oder Cloud-Teams mit und verstehst technische Zusammenhänge sowie moderne Architekturprinzipien.\n•\nMit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban kennst du dich aus und hast Erfahrung im Management von Backlogs, Roadmaps und Stakeholder-Erwartungen (SAFe-Kenntnisse von Vorteil).\n•\nDu interessierst dich für moderne KI-Technologien, Large Language Models und Agentic AI und möchtest deren produktiven Einsatz im Unternehmensumfeld aktiv mitgestalten.\nJetzt bewerben",
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    "title": "Directrice / directeur des prestations Suisse occidentale 80 - 100 %",
    "description": "Rejoignez Suva en tant que directeur des prestations en Suisse occidentale. Une chance de diriger une équipe dynamique et d'améliorer la sécurité au travail. Tâches\n•\nGérer les cas d'accidents et maladies professionnelles en Suisse occidentale. •\nDiriger 4 chefs de secteur et influencer environ 280 employés. •\nCoordonner la gestion régionale des prestations et collaborer avec d'autres cadres. Compétences\n•\nDiplôme universitaire ou CFC avec formations continues en management exigé. •\nExpérience confirmée en assurances sociales ou privées. •\nMaîtrise du français et bonnes connaissances en allemand requises. Description de poste\nDéveloppe tes talents avec nous. Chez nous, tu sais pourquoi tu te lèves le matin: tu rends le travail et les loisirs plus sûrs pour des millions de personnes. Cela te motive et te fait avancer. Tu apprends chaque jour et tu évolues. Avec nous. Directrice / directeur des prestations Suisse occidentale 80 - 100 % Delémont, Fribourg, Genève, La Chaux-de-Fonds, Lausanne, Sion Delémont | Fribourg | Genève | La Chaux-de-Fonds | Lausanne | Sion\nDelémont, Jura 2800\nSuisse\nFribourg, Fribourg 1700\nSuisse\nGenève, Genève 1207\nSuisse\nLa Chaux-de-Fonds, Neuchâtel 2300\nSuisse\nLausanne, Vaud 1003\nSuisse\nSion, Valais 1950\nSuisse\nCe que tu accomplis\n•\nTu es responsable de la bonne gestion des cas d’accidents et de maladies professionnelles pour la Suisse occidentale et tu influences durablement l’image de la Suva. •\nDans cette fonction, tu diriges directement 4 chef∙fes de secteur et indirectement environ 280 employés sur deux niveaux hiérarchiques. •\nTu coordonnes la gestion régionale des prestations avec les processus principaux et assures des échanges réguliers avec les autres cadres de la gestion des cas. •\nPour ton équipe de direction, tu es la première personne de contact en cas de changement et définis avec eux les mesures appropriées. •\nTu apportes ton expertise sur les sujets stratégiques et le développement des processus, et contribues ainsi à faire évoluer la Suva. •\nEn tant que membre du Conseil d’administration des cliniques de la Suva, tu participes à leur développement stratégique dans le secteur de la santé. Ce que tu apportes\n•\nTu as suivi un cursus universitaire (Bachelor/Master) ou obtenu un CFC complété par des formations continues de niveau DAS/MAS. •\nTon expérience confirmée en assurances sociales ou privées te permet d’apporter une contribution efficace dans ce rôle. •\nTu as déjà acquis une expérience de management à plusieurs niveaux hiérarchiques et te considères comme un coach et un partenaire de réflexion. •\nTu maîtrises le français au niveau langue maternelle et possèdes de bonnes connaissances en allemand (au moins niveau B2-C1). Postuler",
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    "description": "Deviens apprenti∙e employé∙e de commerce CFC à Genève ! Une belle opportunité d'apprendre et de grandir dans un environnement stimulant. Tâches\n•\nDécouvre les différents domaines de l'assurance et collabore avec divers départements. •\nAccompagne les personnes accidentées dans leur réinsertion professionnelle. •\nConseille la clientèle par téléphone et en agence tout en traitant les demandes des entreprises. Compétences\n•\nTu es en dernière année de scolarité ou déjà diplômé avec de bons résultats. •\nAisance à l'oral et à l'écrit, et goût pour le contact client. •\nFiable, consciencieux∙se et à l'aise avec l'informatique, notamment MS Office. Description de poste\nDéveloppe tes talents avec nous. Chez nous, tu sais pourquoi tu te lèves le matin: tu rends le travail et les loisirs plus sûrs pour des millions de personnes. Cela te motive et te fait avancer. Tu apprends chaque jour et tu évolues. Avec nous. Apprenti∙e 2027 employé∙e de commerce CFC 100 % Genève\nGenève, Genève 1207\nSuisse\nTu souhaites découvrir le monde de l’assurance et prendre progressivement des responsabilités ? Alors tu es au bon endroit ! Ce que tu accomplis\n•\nDurant ton apprentissage qui débutera en août 2027, tu découvriras les différents domaines de l'assurance et collaboreras avec les différents départements de l'agence. •\nTu contribueras à l'accompagnement des personnes accidentées dans leur réinsertion professionnelle. •\nTu conseilleras notre clientèle par téléphone, par écrit et à l'agence. •\nTu traiteras les demandes de nos entreprises assurées et répondras à leurs questions. •\nTu développeras progressivement ton autonomie et tes compétences professionnelles dans un environnement stimulant. Ce que tu apportes\n•\nTu es en dernière année de scolarité obligatoire ou a déjà obtenu ton diplôme, et tes résultats scolaires sont bons, voire très bons. •\nTu apprécies le contact client, trouver des solutions et travailler en équipe. •\nTu t'exprimes avec aisance, tant à l'oral qu'à l'écrit. •\nTu es à l'aise avec l'informatique (MS Office) et le travail derrière un ordinateur te plait. •\nTu es fiable, consciencieux∙se et autonome. Postuler",
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    "description": "Rejoignez Suva en tant que Product Manager:in Datenschutz ! Un rôle clé pour la sécurité des données.\nTâches\n•\nResponsable de la stratégie et développement numérique en protection des données.\n•\nCollaboration agile avec les équipes pour définir la vision produit.\n•\nÉlaboration de solutions pour une gestion des informations conforme.\nCompétences\n•\nDiplôme en droit, informatique ou gestion avec expérience en product management.\n•\nCompétences en gestion de produits et en protection des données.\n•\nCapacité à structurer des exigences complexes et à prioriser.\nStellenbeschreibung\nMach dich mit uns stark.\nBei uns weisst du genau, wofür du morgens aufstehst: Du machst Arbeit und Freizeit von Millionen Menschen sicherer. Das treibt dich an und bringt dich vorwärts. Du lernst täglich dazu und wächst daran. Zusammen mit uns.\nProduct Manager:in Datenschutz 80 - 100 % Luzern Luzern|6004 Stellenstandort (lang):\nLuzern, Luzern 6004\nSchweiz\nDu möchtest die digitale Weiterentwicklung des Datenschutzes prägen und den Umgang mit Informationen nachhaltig gestalten? Dann bist du bei uns richtig.\nWas du bewirkst\n•\nDu verantwortest die strategische und digitale Weiterentwicklung der Produktgruppen «Records Management und Archiv System» und «Compliance und Datenschutz».\n•\nIn einer agilen Lieferorganisation nach SAFe entwickelst du gemeinsam mit den Product Owner:innen, SAFe-Teams und Fachstellen die Produktvision und Feature-Roadmap weiter.\n•\nDu erarbeitest konkrete, praxistaugliche Lösungen für die rechtskonforme Verwaltung von Daten und Informationen über den gesamten Lebenszyklus, von der Erstellung und Nutzung bis zur Aufbewahrung, Löschung oder Archivierung.\n•\nDu definierst die Suva-weiten Aufbewahrungs- und Löschanforderungen und stellst ein wirksames Information Lifecycle Management und eine nachhaltige Data Governance sicher.\nWas du mitbringst\n•\nDu hast einen Abschluss in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informationsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung.\n•\nDu bringst Erfahrung im Product Management, Datenschutz oder in der Entwicklung digitaler Produkte und Prozesse mit. Kenntnisse in Records Management, Compliance oder Governance sind ein Plus.\n•\nDu hast Projekte geleitet, bist mit agilen Arbeitsweise wie SAFe vertraut und kannst komplexe fachliche, rechtliche und technische Anforderungen strukturieren und priorisieren.\n•\nDu verfügst über ein ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke und überzeugst durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise.\nJetzt bewerben",
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    "description": "Rejoignez Suva en tant qu'Analyste en Asset Management. Opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et enrichissant.\nTâches\n•\nApprenez le métier d'Asset Management avec un investisseur institutionnel.\n•\nDéveloppez des idées d'investissement pour les actions européennes.\n•\nParticipez à l'amélioration des processus d'investissement et d'analyse.\nCompétences\n•\nDiplôme de Master en Finance, Comptabilité ou domaine similaire requis.\n•\nCompétences en programmation Python et en analyse statistique.\n•\nExcellentes compétences en communication en allemand et anglais.\nStellenbeschreibung\nMach dich mit uns stark.\nBei uns weisst du genau, wofür du morgens aufstehst: Du machst Arbeit und Freizeit von Millionen Menschen sicherer. Das treibt dich an und bringt dich vorwärts. Du lernst täglich dazu und wächst daran. Zusammen mit uns.\nAnalyst:in Asset Management 80 - 100 % Luzern|6004\nDu begeisterst dich für Kapitalmärkte und möchtest eigene Anlageideen für europäische Aktien entwickeln? Dann bist du bei uns richtig.\nWas du bewirkst\n•\nIn dieser Einstiegsposition lernst du das Asset Management eines grossen institutionellen Investors kennen und erhältst vertiefte Einblicke in Anlage- und Investmentprozesse.\n•\nDu fokussierst dich auf unsere europäischen Aktienanlagen und führst ein eigenes Analystenportfolio .\n•\nDu entwickelst fundierte Anlageideen auf Basis von selbstständig erstellten Unternehmens- und Bilanzanalysen und betreibst ökonomisches sowie quantitatives Research.\n•\nDu arbeitest an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Investmentprozesse und Anlageinstrumente mit und bringst dein Wissen ein.\n•\nDu unterstützt den Bereichsleiter Portfolio Management bei der Führung und Weiterentwicklung des Bereichs.\nWas du mitbringst\n•\nDu verfügst über einen sehr guten Masterabschluss einer Universität in Finance, Accounting, Valuation oder Wirtschaftsinformatik.\n•\nDu interessierst dich für Kapitalmärkte und Investments und bringst Kenntnisse in Unternehmensbewertung und Statistik mit.\n•\nDu programmierst mit Python und entwickelst unsere Code-Basis mit modernen Tools weiter.\n•\nIdealerweise hast du bereits Erfahrungen in der empirischen Forschung, im Aktienresearch, Corporate Finance oder bei einer Revisionsgesellschaft gesammelt.\n•\nDu kommunizierst stilsicher auf Deutsch und Englisch.\n•\nDu denkst analytisch, handelst eigenverantwortlich und überzeugst mit deiner kommunikativen Art.\nJetzt bewerben",
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    "description": "Appartenance, sens et compétence\nAvec une équipe bien rodée, nous accompagnons les patientes et patients à travers les hauts et les bas et les aidons à retrouver la vie ou le travail après un accident ou une maladie. Vous souhaitez faire bouger les choses et mettre vos compétences RH au service d’un environnement porteur de sens ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance et de construire ensemble l’avenir. Aucun dossier de cabinets de recrutement ne sera pris en compte pour ce poste. Tâches\n•\nGestion autonome d’un domaine défini de l’administration du personnel\n•\nResponsabilité du traitement mensuel des salaires en collaboration avec les assurances et services spécialisés concernés\n•\nGestion et administration des données de base du personnel dans SAP RH ainsi que garantie d’une haute qualité des données\n•\nResponsabilité de la saisie du temps ainsi que de la gestion des horaires de travail, absences et congés\n•\nAssurer le bon déroulement de toutes les questions relatives à la sécurité sociale\n•\nInterlocuteur compétent pour les collaborateurs et les cadres sur les questions administratives, salariales et de droit de la sécurité sociale\n•\nSoutien administratif et organisationnel des conseillers RH\n•\nParticipation aux projets RH\n•\nSoutien au guichet RH en cas de besoin\nProfil\n•\nFormation commerciale achevée et formation complémentaire en tant que spécialiste RH\n•\nExpérience de longue date dans une administration RH incluant le soutien au traitement des salaires (expérience dans le secteur de la santé un atout)\n•\nTrès bonnes connaissances en droit de la sécurité sociale et du travail\n•\nPersonnalité loyale et capable de travailler en équipe avec une méthode de travail précise, autonome et efficace\n•\nEsprit de service et approche orientée solutions\n•\nGrande résistance au stress, flexibilité et fiabilité\n•\nTrès bonnes compétences informatiques dans SAP RH, MS Office ainsi que dans les programmes courants de saisie du temps\n•\nMaîtrise orale et écrite de l’allemand, connaissances en français un atout\nAvantages - un bon travail nécessite de bonnes conditions\n•\nRéduction de 50 % de la prime d’assurance maladie\n•\nPrestations de prévoyance attractives\n•\nConciliation travail-famille : crèche interne, soutien financier pour la garde d’enfants externe\n•\nJours libres le jour de l’anniversaire ainsi que certains jours fériés hors canton\n•\nOffre interne étendue de formations continues ainsi que participation à des formations externes\n•\nUtilisation gratuite du centre de fitness et de loisirs\n•\nInfrastructure moderne dans un cadre paysager attrayant près de Zurich\nContact\nVanessa Zimmermann\nResponsable des services RH\nTél. +41 56 485 5483\nPascale Jenzer\nResponsable adjointe des ressources humaines\nTél. +41564855560",
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    "description": "Rejoignez Suva à Luzern en tant que Quereinsteiger:in Prävention. Offrez sécurité et bien-être à des millions de personnes.\nTâches\n•\nRéalisez des géhöruntersuchungen pour prévenir les dommages auditifs.\n•\nConseillez sur le lärm- et Gehörschutz aux employés et entreprises.\n•\nGérez un Audiomobil et organisez vos interventions en toute autonomie.\nCompétences\n•\nFormation professionnelle réussie avec 3 ans d'expérience requise.\n•\nMaîtrise du Deutsch et capacité à communiquer en Français ou Italienisch.\n•\nPermis de conduire catégorie B, prêt à obtenir catégorie C.\nStellenbeschreibung\nMach dich mit uns stark.\nBei uns weisst du genau, wofür du morgens aufstehst: Du machst Arbeit und Freizeit von Millionen Menschen sicherer. Das treibt dich an und bringt dich vorwärts. Du lernst täglich dazu und wächst daran. Zusammen mit uns.\nQuereinsteiger:in Prävention 100 % Luzern\nDu bist gerne unterwegs und willst mit Gehöruntersuchungen und Beratung Hörschäden vorbeugen? Dann bist du bei uns richtig.\nWas du bewirkst\n•\nDu führst Gehöruntersuchungen und Datenerhebungen in Betrieben mit lärmexponierten Arbeitsplätzen durch und trägst so zur Prävention von Hörschäden bei.\n•\nDu berätst Mitarbeitende und Unternehmen zu den Themen Hören, Lärm- und Gehörschutz.\n•\nIn dieser Aussendiensttätigkeit bist du wochenweise mit dem Audiomobil in der ganzen Schweiz unterwegs.\n•\nDu fährst und betreust das Audiomobil und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Einsätze.\n•\nDu organisierst deine Aufträge selbstständig und erledigst die dazugehörigen administrativen Aufgaben.\nWas du mitbringst\n•\nDu hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.\n•\nDu beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst dich mündlich und schriftlich sicher auf Französisch oder Italienisch ausdrücken.\n•\nDu wohnst idealerweise in der Zentralschweiz und bist bereit, regelmässig in der ganzen Schweiz unterwegs zu sein.\n•\nDu arbeitest strukturiert und zuverlässig und bringst dich aktiv ins Team ein.\n•\nDu besitzt den Führerausweis Kategorie B und bist bereit, die interne Ausbildung in Audiometrie zu absolvieren und den LKW-Führerausweis Kategorie C zu erwerben.\nJetzt bewerben",
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    "title": "Assistent:in CEO 60 %",
    "description": "Rejoignez Suva en tant qu'Assistent:in CEO à 60 %. Une opportunité enrichissante dans un environnement dynamique.\nTâches\n•\nOrganiser les réunions de la direction de manière efficace.\n•\nCoordonner la collaboration avec les parties prenantes internes et externes.\n•\nGérer l'agenda du CEO et assurer une préparation professionnelle.\nCompétences\n•\nFormation commerciale et expérience en assistanat à un niveau élevé requises.\n•\nCompétences en communication en français et en allemand.\n•\nCapacité à travailler de manière autonome et structurée.\nStellenbeschreibung\nMach dich mit uns stark.\nBei uns weisst du genau, wofür du morgens aufstehst: Du machst Arbeit und Freizeit von Millionen Menschen sicherer. Das treibt dich an und bringt dich vorwärts. Du lernst täglich dazu und wächst daran. Zusammen mit uns.\nAssistent:in CEO 60 % Luzern\nDu denkst vorausschauend, organisierst mit Weitblick und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick? Dann bist du bei uns richtig.\nWas du bewirkst\n•\nDu organisierst die Sitzungen der Geschäftsleitung von der Planung über die Vorbereitung bis zur Nachbearbeitung. Dabei behältst du die Traktanden, Beschlüsse und Fristen im Blick.\n•\nDu koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen und sorgst für einem professionellen Informationsfluss.\n•\nDu planst und koordinierst die Termine des CEO und stellst sicher, dass Sitzungen, Reisen und Anlässe professionell vorbereitet und reibungslos durchgeführt werden.\n•\nDu führst das Sekretariat der Immobilienaufsichtskommission des Suva-Rats. Dabei verantwortest du die Sitzungsorganisation, Protokollierung sowie Überwachung und Nachverfolgung von Pendenzen.\n•\nDu unterstützt unser Generalsekretariat bei organisatorischen und administrativen Aufgaben und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen ein.\nWas du mitbringst\n•\nDu verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung als Direktionsassistent:in oder eine vergleichbare Qualifikation.\n•\nDu bringst mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion auf Geschäftsleitungs-, Direktions- oder Verwaltungsratsebene mit und bewegst dich souverän in einem anspruchsvollen Umfeld.\n•\nDu arbeitest selbstständig, vorausschauend und strukturiert, setzt die richtigen Prioritäten und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick.\n•\nDu gehst diskret und verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen um.\n•\nDu schätzt die enge Zusammenarbeit im Tandem mit deiner Assistenzkollegin und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher.\n•\nDu kommunizierst stilsicher auf Deutsch und sprichst fliessend Französisch.\nJetzt bewerben",
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    "title": "Gestionnaire centre de compétence 80 - 100 %",
    "description": "Rejoignez Suva en tant que Gestionnaire centre de compétence à Delémont. Participez à un environnement d'apprentissage dynamique et engageant. Tâches\n•\nAssurez un accueil téléphonique de qualité pour les clients. •\nRépondez aux demandes clients via divers canaux de communication. •\nMettez à jour les données et traitez les requêtes entrantes. Compétences\n•\nFormation commerciale ou d'agent relation client avec expérience en assurance. •\nLangue maternelle française, allemande ou italienne requise. •\nCompétences en technologies de l'information et communication. Description de poste\nDéveloppe tes talents avec nous. Chez nous, tu sais pourquoi tu te lèves le matin: tu rends le travail et les loisirs plus sûrs pour des millions de personnes. Cela te motive et te fait avancer. Tu apprends chaque jour et tu évolues. Avec nous. Gestionnaire centre de compétence 80 - 100 % Delémont\nCe que tu accomplis\n•\nTu assures un accueil téléphonique de qualité et renseignes les clients sur des questions liées à la gestion des cas d’accident. •\nDans cette activité, tu répondsaux demandes des clients via les divers canaux de communication (téléphone, mail, courrier, e-services, portail clients). •\nTu effectues la mise à jour des données, et traites les requêtes et les pièces entrantes (déclarations d'accident, certificats d’incapacité de travail, etc.). •\nTu t'engages en faveur de l’amélioration continue des processus. Ce que tu apportes\n•\nTu as une formation commerciale et/ou d'agent relation client niveau CFC et disposesd’une première expérience professionnelle en assurance. •\nDe langue maternelle française, allemande ou italienne, tu parles couramment une 2e langue nationale. •\nEn tant que personnalité avenante et orientée service, tu es très à l’aise au téléphone et apprécies le contact client. •\nTu asde la facilité avec les technologies de l’information et de la communication. Nous proposons dans un premier temps un CDD de 12 mois, avec possibilité d'évolution en CDI en cas d'intérêt mutuel. Postuler",
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    "title": "HR Fachfrau / HR Fachmann",
    "description": "Appartenance, sens et compétence\nAvec une équipe bien rodée, nous accompagnons les patientes et patients à travers les hauts et les bas et les aidons à retrouver la vie ou le travail après un accident ou une maladie. Vous souhaitez faire bouger les choses et mettre vos compétences RH au service d’un environnement porteur de sens ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance et de construire ensemble l’avenir. Aucun dossier de cabinets de recrutement ne sera pris en compte pour ce poste. Tâches\n•\nGestion autonome d’un domaine défini de l’administration du personnel\n•\nResponsabilité du traitement mensuel des salaires en collaboration avec les assurances et services spécialisés concernés\n•\nEntretien et gestion des données de base du personnel dans SAP RH ainsi que garantie d’une haute qualité des données\n•\nResponsabilité de la saisie du temps ainsi que de la gestion des horaires de travail, absences et crédits de vacances\n•\nAssurer le bon déroulement de tous les sujets liés à la sécurité sociale\n•\nInterlocuteur compétent pour les collaborateurs et les cadres sur les questions administratives, salariales et de droit de la sécurité sociale\n•\nSoutien administratif et organisationnel des conseillères et conseillers RH\n•\nParticipation aux projets RH\n•\nSoutien au guichet RH en cas de besoin\nProfil\n•\nFormation commerciale achevée et formation complémentaire en tant que spécialiste RH\n•\nExpérience de longue date dans une administration RH incluant le soutien au traitement des salaires (expérience dans le secteur de la santé un atout)\n•\nTrès bonnes connaissances en droit de la sécurité sociale et du travail\n•\nPersonnalité loyale et capable de travailler en équipe avec une méthode de travail précise, autonome et efficace\n•\nEsprit de service et approche orientée solutions\n•\nGrande résistance au stress, flexibilité et fiabilité\n•\nTrès bonnes compétences informatiques dans SAP RH, MS Office ainsi que dans les programmes courants de saisie du temps\n•\nMaîtrise orale et écrite de l’allemand, connaissances en français un atout\nAvantages - un bon travail nécessite de bonnes conditions\n•\nRéduction de 50 % de la prime d’assurance maladie\n•\nPrestations de prévoyance attractives\n•\nConciliation travail-famille : crèche interne, soutien financier pour la garde d’enfants externe\n•\nJours libres le jour de l’anniversaire ainsi que certains jours fériés hors canton\n•\nOffre interne étendue de formations continues ainsi que participation à des formations externes\n•\nUtilisation gratuite du centre de fitness et de loisirs\n•\nInfrastructure moderne dans un cadre paysager attrayant près de Zurich\nContact\nVanessa Zimmermann\nResponsable des services RH\nTél. +41 56 485 5483\nPascale Jenzer\nResponsable adjointe des ressources humaines\nTél. +41564855560",
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