SV (Schweiz) AG

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    "description": "Chef de Service (h/f) 60-80%\nCDI/CDD :\nCDI CHE\nNuméro de référence :\n14223\nAdresse :\nJoseph-von-Deschwanden-Platz 1, 8049 Zurich\nVous cherchez un nouveau défi près de chez vous ? Dans une entreprise moderne et innovante ? Alors postulez dès maintenant !\nVous avec nous. Une recette gagnante.\nCe que vous ferez\n•\nOrganisation et gestion de l’ensemble du service lors des prestations de catering\n•\nDirection technique et du personnel des aides lors des événements\n•\nAssurer le respect des normes internes de service et de qualité\n•\nInterlocuteur des invités pendant les événements\n•\nRéalisation des tâches quotidiennes telles que la préparation des livraisons ainsi que le montage, le démontage et le rangement des prestations de catering\nCe que vous apportez\n•\nFormation achevée dans la gastronomie ou expérience professionnelle équivalente\n•\nGrande résistance au stress et plaisir à travailler dans un environnement dynamique\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand (oral et écrit) ainsi que bonnes connaissances en anglais souhaitées\n•\nPermis de conduire catégorie B - obligatoire\n•\nPersonnalité communicative et ouverte avec plaisir au contact des clients et au travail en équipe\nCe qui vous caractérise\n•\nCapacités de planification et d’organisation\n•\nEmpathie et compétences en communication\n•\nEsprit d’équipe\n•\nPensée et action orientées vers les objectifs\n•\nConscience du service\n•\nOrientation client\nVotre lieu d’affectation\nAu sein du département catering du food market à l’ETH Hönggerberg, nous gérons une offre d’événements variée. Celle-ci va de petites pauses café à des fêtes de remise de diplômes avec jusqu’à 500 invités. Votre mission se déroulera principalement sur le campus Hönggerberg, mais inclura également des événements dans différents bâtiments annexes. Avec un service professionnel, de la flexibilité et un haut niveau d’exigence, nous veillons à ce que chaque événement soit une expérience réussie pour nos invités.\nLes horaires de travail sont basés sur le planning de service et se situent généralement du lundi au vendredi. Lors d’événements particuliers, des interventions ponctuelles le week-end peuvent avoir lieu.\nCe que nous vous offrons - entre autres\nGourmandise :\nRestauration gratuite, fraîche et saine pour les collaborateurs\nAvantages :\nTarifs collaborateurs dans les hôtels gérés par SV et repas à prix réduit dans nos restaurants\nFlexibilité :\nTravail à temps partiel et partage de poste possibles, selon l’entreprise pas d’heures de chambre\nTenue de travail :\nNous fournissons et nettoyons la tenue de travail des collaborateurs\nRémunération :\nSalaire conforme au marché et 13e mois\nFamilial :\n5 semaines de congés, achat de congés supplémentaires possible, 16 semaines de congé maternité\nPrime et bons :\nProgramme de parrainage collaborateurs, cadeaux pour anniversaires et jubilés\nDéveloppement :\nSV Academy avec près de 300 formations, cours, possibilités de perfectionnement et e-learnings\nAutres avantages :\nDiverses réductions (par ex. chez Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, assurance collective CSS/Helsana)\nJ’attends votre candidature avec impatience\nLaura, Responsable d’équipe HR Operations\nSV (Suisse) SA\nSV (Suisse) SA\nSV est un groupe leader dans la gestion de la gastronomie et de l’hôtellerie basé à Dübendorf près de Zurich. Le groupe est actif dans plusieurs secteurs : restaurants pour entreprises et écoles, hôtels avec marques propres ainsi qu’avec d’autres marques renommées en tant que franchisé, restaurants publics avec concepts innovants ainsi que service de livraison gastronomique et catering. SV emploie environ 5’500 collaborateurs, dont 3’300 en Suisse.\nSV remonte à l’organisation à but non lucratif « Schweizer Verband Soldatenwohl » fondée en 1914. Else Züblin-Spiller a créé des foyers pour soldats dans tout le pays et y servait une restauration équilibrée et abordable. Les valeurs idéelles de la fondatrice sont aujourd’hui poursuivies par la Fondation SV. Cette fondation à but non lucratif est l’actionnaire majoritaire de SV et utilise ses moyens pour des projets dans le domaine de la nutrition saine et pour le bien commun.",
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    "description": "Stagiaire F&B Banquet (h/f) 100% dès février 2027\nDurée indéterminée/déterminée :\nDurée indéterminée CHE\nNuméro de référence :\n14247\nAdresse :\nTurbinenstrasse 20, 8005 Zurich\nPrêt pour un nouveau défi ? Dans un hôtel moderne ? Postulez dès maintenant pour un stage passionnant !\nToi avec nous. Une recette gagnante.\nCe que tu feras\n•\nTu accueilles les clients et aides au restaurant pendant tous les services\n•\nTu gères une station de service et aides également au bar de l’hôtel\n•\nTu utilises le système de caisse, établis le rapport de caisse et gères les encaissements\n•\nTu es responsable de la gestion des stocks, aides aux commandes, et aux tâches de nettoyage dans ton domaine\n•\nTu assumes un service autonome ainsi que l’organisation et la réalisation d’événements\nCe que tu apportes\n•\nTu es une personnalité communicative avec du caractère\n•\nTu sais ce qui est tendance et as envie d’enrichir le Renaissance Tower Hotel de Zurich avec ton esprit\n•\nTu es à l’aise en allemand et en anglais, et peut-être parles-tu même d’autres langues\n•\nTu as une passion pour l’hôtellerie et aimes le contact avec les clients\n•\nTu étudies actuellement dans une école hôtelière reconnue\nCe qui te caractérise\n•\nRésistance et persévérance\n•\nEmpathie et capacité de communication\n•\nEngagement et volonté de performance\n•\nCapacité de réflexion et de compréhension\n•\nCapacités de planification et d’organisation\n•\nCompétence au changement et volonté d’apprendre\nTon lieu de travail\nLe Renaissance Zürich Tower Hotel est un hôtel business lifestyle haut de gamme situé dans le quartier en plein essor de Zurich-Ouest. Chacun des 160 hôtels de la marque, présents dans plus de 35 pays, invite à des découvertes spontanées et veille à ce que les clients repartent toujours avec une nouvelle sensation de la destination.\nÀ partir du 1er février 2027 ou selon accord.\nCe que nous t’offrons - entre autres\nGastronomie :\nRepas frais, sains et gratuits pour les collaborateurs (supplément salarial ou repas subventionné)\nRéductions :\nTarifs collaborateurs dans les hôtels gérés par SV et tous les hôtels de la marque Marriott dans le monde entier\nFlexibilité :\nTravail à temps partiel et partage de poste possibles\nPrimes et bons :\nProgramme de parrainage collaborateurs, cadeaux pour occasions spéciales\nFamille :\n5 semaines de congés, achat de congés supplémentaires possible, 16 semaines de congé maternité\nDéveloppement :\nSV Academy avec près de 300 formations, cours, possibilités de perfectionnement et e-learnings\nAutres avantages :\nDiverses réductions (par ex. chez Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, assurance collective CSS/Helsana)\nJ’attends ta candidature avec impatience\nJanica,\nCoordinatrice Talent & Culture\nRenaissance\nRenaissance\nLe Renaissance Zürich Tower Hotel est un hôtel business lifestyle haut de gamme situé dans le quartier en plein essor de Zurich-Ouest. Chacun des 160 hôtels de la marque, présents dans plus de 35 pays, invite à des découvertes spontanées et veille à ce que les clients repartent toujours avec une nouvelle sensation de la destination.",
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    "description": "Stagiaire Front Office & F&B - dès février 2027 (h/f/x)\nDurée indéterminée/déterminée: CHE déterminé\nIdentifiant de la demande: 14346\nAdresse: Rue de la Vigie 3, 1003 Lausanne\nPrêt·e pour un nouveau défi ? Dans un hôtel moderne ? Postule dès maintenant pour un stage passionnant !\nToi avec nous. Une recette qui marche.\nCe qui te motive\n•\nTu fais partie de notre Moxy Crew et acquiers une expérience pratique dans les domaines du Front Office et du F&B\n•\nTu accueilles nos client·e·s, les aides lors du check-in et du check-out et veilles à leur offrir un séjour simple et agréable\n•\nTu réponds aux questions et aux demandes de nos client·e·s et trouves également une solution adaptée aux situations spontanées\n•\nTu apportes ton soutien au F&B, par exemple au petit-déjeuner, au bar et dans l'accompagnement de nos client·e·s\n•\nTu découvres les différents domaines du quotidien hôtelier, mets la main à la pâte partout et assumes progressivement davantage de responsabilités\nCe que tu apportes\n•\nTu étudies actuellement dans une école hôtelière suisse reconnue et souhaites mettre tes connaissances théoriques en pratique\n•\nTu parles couramment anglais et tu es à l'aise dans les échanges quotidiens avec une clientèle internationale\n•\nTu es enthousiaste, motivé·e et tu t'intéresses réellement à l'hôtellerie - une première expérience professionnelle n'est pas indispensable\n•\nTu es ouvert·e, communicatif·ve et tu aimes aller à la rencontre des autres\n•\nTu as l'esprit d'équipe, tu aimes mettre la main à la pâte et tu as envie de contribuer à créer la Moxy Experience avec ta personnalité\nCe qui te démarque\n•\nRésistance au stress et affirmation de soi\n•\nEmpathie et compétences en communication\n•\nEngagement et motivation\n•\nCapacité de réflexion et de compréhension\n•\nCompétences en matière de planification et d'organisation\n•\nCompétence en matière de changement et volonté d'apprendre\nLieu de travail\nMoxy Lausanne City est un bar avec 113 chambres, un espace lobby/co-working, une salle de fitness et une équipe jeune et dynamique. Les hôtels Moxy savent allier à la perfection les possibilités de travail, de détente et de plaisir. Tu travailles dans le cadre d'un fonctionnement 7 jours sur 7.\n#atthemoxy #excitingcareers Moxy est un hôtel-boutique avec l'âme d'une auberge moderne. Oublie tout ce que tu sais sur les hôtels conventionnels ! MOXY est \"TOUGHTFUL - FUN - SPIRITED\".\nVoici ce que nous te proposons - entre autres\nRestauration:\nrepas équilibrés à base de produits frais, gratuits pour le personnel (supplément de salaire)\nRabais:\ntarifs collaborateurs/-trices dans les hôtels gérés par SV en Suisse et en Allemagne et dans tous les hôtels de la marque Marriott à travers le monde,et repas à prix réduit dans nos Restaurants\nFlexibilité\n: travail à temps partiel et job sharing\nPrimes et bons:\nprogramme «Les collaborateurs/-trices recrutent des collaborateurs/-trices», cadeaux pour des événements particuliers\nRespect de la vie de famille:\n5 semaines de congés, achat de vacances supplémentaires possible, 16 semaines de congé de maternité\nÉvolution:\nSV Academy avec près de 300 formations, cours, offres de formations continues et E-Learnings\nAutres avantages:\nrabais divers (p. ex. auprès de Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop et l'assurance collective CSS/Helsana)\nJe me réjouis de recevoir ta candidature\nPaula, HR Assistant\nMoxy\nMoxy\nMoxy est un concept d'hôtel joyeux, ludique et élégant, conçu pour offrir à ses clients tout ce qu'ils désirent, sans ce dont ils n'ont pas besoin. Moxy enfreint audacieusement les règles du séjour hôtelier conventionnel. Moxy s'adresse à ceux qui sont jeunes de coeur - la marque est abordable, inclusive, ouverte d'esprit, et la vie se déroule principalement dans les espaces communs, où l'expérience collective est mise en avant.",
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