Swatch AG

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    "title": "APPRENTISSAGES EN TANT QUE COMMIS-COMMERCIAUX CFC dès août 2027",
    "description": "Nouvelle opportunite : APPRENTISSAGES EN TANT QUE COMMIS-COMMERCIAUX CFC dès août 2027 chez Swatch AG (CH).\n\nL'entreprise\nChez Swatch, nous aimons surprendre. Que ce soit nos collections, nos collaborations dans le sport d'action ou l'art – nous pensons toujours en dehors des sentiers battus. Avec nos designs remarquables, qui reflètent toujours l'air du temps tout en attirant les regards, nous voulons faire bouger les choses. C’est ce que nous faisons de mieux depuis 1983.\nNotre équipe est un collectif de passionnés basé en Suisse avec une présence dans le monde entier. Nous sommes des visionnaires et des révolutionnaires, fidèles à nous-mêmes et prêts à aborder les choses différemment. Ensemble, nous souhaitons rendre le monde un peu plus coloré et excitant en nous ouvrant sans cesse à la nouveauté. On pourrait même dire que nous sommes plus qu’un simple fabricant de montres.\nVous vous sentez concerné ? Alors rejoignez notre équipe.\nPour notre siège principal à Bienne, nous proposons\nAPPRENTISSAGES EN TANT QUE COMMIS-COMMERCIAUX CFC dès août 2027\nDescription du poste\nLes principales tâches comprennent :\n- Effectuer diverses tâches administratives et organisationnelles\n- Conseiller nos clients et collaborateurs en plusieurs langues\n- Planifier et organiser différentes réunions et aider lors d’événements d’entreprise\n- Traiter les commandes, rédiger des offres, négocier les délais de livraison\n- Soutenir les différents départements dans lesquels vous travaillerez durant votre formation\nProfil\nProfil requis :\n- École obligatoire terminée et âge entre 15 et 25 ans\n- Organisé, coopératif, ouvert et motivé, avec un intérêt pour l’apprentissage et la découverte de différents domaines de notre entreprise\n- Plaisir à effectuer des tâches administratives, bonnes connaissances informatiques et goût pour les chiffres\nExigences professionnelles\nVous êtes une personne autonome et fiable, désireuse d’apprendre par initiative personnelle.\nLangues\nDe plus, vous parlez couramment l’allemand et/ou le français et avez de bonnes connaissances en anglais.\nAdresse de l’entreprise\nCette description correspond-elle à vos attentes ? Cliquez sur le lien POSTULER et envoyez-nous votre CV avec le Multicheck et les derniers bulletins scolaires.\nContact\nSWATCH Ltd.\nRessources Humaines\nNicolas G. Hayek Strasse 1\nCH - 2502 Bienne/Biel\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Swatch AG aujourd'hui.",
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    "description": "The company\nSwatch Ltd\n., launched in 1983 by Nicolas G. Hayek, is a leading Swiss watch maker and one of the world's most popular brands. The first Swatch watches surprised everyone with their revolutionary concept, creative design and provocative spirit. Today Swatch continues to innovate and surprise with new models, collections and special editions. The brand maintains a strong presence in the world of sports with its commitment to snowboarding, freeskiing, surfing, beach volleyball and mountain bike slopestyle. Right from the start, Swatch connected with art and artists, and Swatch watches remain a prominent canvas for artists from a broad range of disciplines.\nIn order to reinforce the Marketing team at its Headquarters in Bienne, Switzerland, SWATCH is currently searching for a\nINTERNATIONAL MARKETING CAMPAIGN MANAGER 100%\nJob description\nCreative Development & Cultural Relevance\nSupport the development and management of collaboration concepts with brands, artists and creative partners, contributing to strong and relevant creative outcomes.\nBring a strong visual understanding to campaign development, with the ability to assess creative concepts, art direction, photography, film, graphic design and overall visual execution.\nStay closely connected to developments across fashion, design, art, music, entertainment, digital culture and social media to help identify relevant cultural shifts and emerging trends.\nTranslate cultural insights, visual trends and consumer behavior into relevant creative ideas and opportunities for the brand.\nIdentify emerging marketing formats, creative approaches and communication trends that can enhance consumer engagement and keep the brand culturally relevant.\nSkills & Competencies\nGood understanding of integrated marketing campaign development and execution.\nStrong visual literacy and creative judgment, with a refined understanding of aesthetics, composition, art direction, photography, film, typography and graphic design.\nStrong awareness of contemporary culture and trends across fashion, art, design, music, entertainment, digital platforms and social media.\nAbility to identify relevant cultural and creative trends and translate them into actionable campaign ideas.\nStrong project management skills with a focus on timely and budget-conscious delivery.\nEffective cross-functional communication and collaboration skills.\nCurious and proactive mindset with a strong interest in consumer behavior, culture and emerging creative movements.\nAbility to manage multiple projects and priorities in a fast-paced environment.\nProfile\nApproximately\n3-4 years of experience\nwithin an advertising agency, creative agency, marketing team or client-side content team, with experience supporting and delivering integrated advertising or communication campaigns from development through execution.\nStrong creative thinking and visual sensitivity, with the ability to recognize high-quality creative work and provide clear and constructive feedback.\nStrong knowledge of and genuine interest in contemporary culture, visual trends, design, fashion, art, entertainment and digital communication.\nAbility to research, identify and interpret emerging cultural and consumer trends and understand their relevance for the brand.\nProfessional requirements\nSolid project management skills with the ability to coordinate multiple projects simultaneously.\nStrong interpersonal skills and the ability to build effective working relationships with different departments, agency partners and stakeholders.\nGood presentation skills and confidence in presenting creative ideas and campaign concepts to stakeholders.\nStrong communication skills with the ability to clearly communicate information through presentations, reports, overviews and status updates.\nAbility to work effectively in an international and multicultural environment.\nA collaborative team-player mindset that contributes to a positive, open and creative working environment.\nLanguages\nStrong and fluent English language skills, both written and spoken, are essential. Knowledge of French and/or German is considered an advantage.\nCompany address\nYour new employer:\nAt Swatch we don't do boring. We thrive on innovation and infuse our pioneering and adventurous spirit into everything we do. As such we operate in a fast-paced and dynamic environment that values creativity, teamwork and openness. We want our people to feel inspired to bring their best and authentic self to work and actively seek to create an environment that prioritizes diversity, equity and inclusion and where individuals feel heard and appreciated.\nWe strongly believe that happy and healthy employees are the key to success. That is why we offer attractive benefits including:\nWork and holidays:\nFlexible 40 working hours / week\n25 to 30 days of annual leave\nHealth insurance / Pension fund:\nContribution to health insurance costs\nFirst class pension fund\nMaternity/Paternity :\nExtended maternity leave\nFamily allowanc",
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Knowledge of French and/or German is considered an advantage.\nCompany address\nYour new employer:\nAt Swatch we don't do boring. We thrive on innovation and infuse our pioneering and adventurous spirit into everything we do. As such we operate in a fast-paced and dynamic environment that values creativity, teamwork and openness. We want our people to feel inspired to bring their best and authentic self to work and actively seek to create an environment that prioritizes diversity, equity and inclusion and where individuals feel heard and appreciated.\nWe strongly believe that happy and healthy employees are the key to success. That is why we offer attractive benefits including:\nWork and holidays:\nFlexible 40 working hours / week\n25 to 30 days of annual leave\nHealth insurance / Pension fund:\nContribution to health insurance costs\nFirst class pension fund\nMaternity/Paternity :\nExtended maternity leave\nFamily allowanc",
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    "description": "The company\nSwatch\nist einer der führenden Schweizer Uhrenhersteller und gleichzeitig eine der weltweit berühmtesten Marken. Die ersten Swatch Uhren verblüfften ihr Publikum durch ein revolutionäres Konzept, kreatives Design und die Lust an der Provokation. Die Philosophie der Marke, die auf Farbe, Bewegung, Leichtigkeit und Transparenz basiert, ist in jedem Produkt und Projekt von Swatch deutlich zu erkennen. Die Marke bewahrt zudem eine starke Präsenz in der Welt des Sports und der Kunst.\nFür unseren SWATCH Store in\nZürich\nsuchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit als\nLagerist 100%\nJob description\nDeine Aufgaben:\nVerantwortung für die operative Warenbewirtschaftung und Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit im Store\nWarenannahme inkl. Kontrolle, Verbuchung sowie Bearbeitung von Lieferscheinen, Transfers und Retouren\nSicherstellung der Warenauffüllung anhand von Verkaufszahlen und Systemauswertungen\nVerantwortung für den Service Après-Vente inkl. Reparaturabwicklung und Materialverwaltung\nPlanung und Durchführung von Inventuren sowie Sicherstellung der Bestandesgenauigkeit\nVerantwortung für Materialbestellungen und das Cash Management gemäss den Richtlinien\nSicherstellung eines gepflegten Store Erscheinungsbildes gemäss den Visual-Merchandising-Richtlinien\nUnterstützung des Verkaufsteams und der Storeleitung im operativen Tagesgeschäft\nMitwirkung bei der Optimierung von Prozessen sowie Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards\nProfile\nAbgeschlossene Ausbildung im Detailhandel, in der Logistik oder im kaufmännischen Bereich\nMehrjährige Berufserfahrung in der Warenbewirtschaftung, Lagerlogistik oder im operativen Detailhandel\nStrukturierte, selbstständig und zuverlässig Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick\nSicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, Kassensystemen und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, verbunden mit einem guten Verständnis für Verkaufszahlen, Lagerbestände und Sortimentsentwicklungen\nStrukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsvermögen, hohem Verantwortungsbewusstsein sowie einem sorgfältigen Umgang mit hochwertigen Produkten und der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards\nDienstleistungs- und kundenorientierte, teamfähige sowie kommunikative Persönlichkeit mit der Bereitschaft, das Verkaufsteam und die Storeleitung im operativen Tagesgeschäft flexibel zu unterstützen und auch bei wechselnden Prioritäten den Überblick zu behalten\nProfessional requirements\nWir suchen eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und einer strukturierten Arbeitsweise wohlfühlt.\nAls Lagerist bist du Teil unseres internationalen Teams und sorgst mit einer effizienten Warenbewirtschaftung, einer hohen Bestandesgenauigkeit und reibungslosen operativen Abläufen für den Erfolg unserer Swatch Stores. Mit deinem Qualitätsbewusstsein, deiner Sorgfalt und deiner Unterstützung im Tagesgeschäft leistest du einen wichtigen Beitrag zu einem optimalen Einkaufserlebnis für unsere Kundinnen und Kunden.\nLanguages\nSehr gute\nDeutsch\n- und\nEnglisch\nkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus\nCompany address\nSWATCH Retail SA\nHuman Resources\nNicolas G. Hayek Strasse 1\nCH - 2502 Biel/Bienne\nContact\nSWATCH Retail SA\nHuman Resources\nNicolas G. Hayek Strasse 1\nCH - 2502 Biel/Bienne",
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    "description": "Introduction de la société\nSwatch Ltd\n., launched in 1983 by Nicolas G. Hayek, is a leading Swiss watch maker and one of the world's most popular brands. The first Swatch watches surprised everyone with their revolutionary concept, creative design and provocative spirit. Today Swatch continues to innovate and surprise with new models, collections and special editions. The brand maintains a strong presence in the world of sports with its commitment to snowboarding, freeskiing, surfing, beach volleyball and mountain bike slopestyle. Right from the start, Swatch connected with art and artists, and Swatch watches remain a prominent canvas for artists from a broad range of disciplines.\nIn order to reinforce the Quality team at its Headquarters in Bienne, Switzerland, SWATCH is currently searching for a\nQUALITY PROJECT LEADER 100%\nDescription du poste\nIn this position, you will ensure the quality of all product categories developed by both brands Swatch and Flik Flak (Watches, Packaging, Merchandising, Children products, Toys). Key responsibilities and main tasks are:\nLead all quality activities from the prototyping phase to product release in coordination with Quality and Project team\nConduct regular risk assessments and follow up with the development team on necessary preventive and corrective actions\nEnsure compliance with quality standards and legal requirement (REACH, ROHS, CPSC, Marking...)\nManage the release of chemical and physical homologations for new product launches\nProvide technical support to internal and external partners on specific projects\nCreate Quality Project Reporting Tool and KPI Follow-up\nPerform audits of internal and external suppliers and track the completion of action plans\nValidate initial samples\nDevelop, review, and update processes and workflows to ensure continuous improvement\nProfil\nBachelor's or master's degree in engineering with several years of Quality and project management experience\nCompétences requises\nProblem-solving skills\nKnowledge of quality methods and Tools (8D, FMEA, MSA, Quality core tools), Measuring, Testing and manufacturing processes\nAuditor Qualification (1st & 2nd Party Auditor) would be a plus\nLangues\nIn addition, you are bilingual French and English, every additional language such as German is a plus\nLieu de travail\nYour new employer:\nAt Swatch we don't do boring. We thrive on innovation and infuse our pioneering and adventurous spirit into everything we do. As such we operate in a fast-paced and dynamic environment that values creativity, teamwork and openness. We want our people to feel inspired to bring their best and authentic self to work and actively seek to create an environment that prioritizes diversity, equity and inclusion and where individuals feel heard and appreciated.\nWe strongly believe that happy and healthy employees are the key to success. That is why we offer attractive benefits including:\nWork and holidays:\nFlexible 40 working hours / week\n25 to 30 days of annual leave\nHealth insurance / Pension fund:\nContribution to health insurance costs\nFirst class pension fund\nMaternity/Paternity :\nExtended maternity leave\nFamily allowances beyond legal requirements\nFurther training:\nTraining and development plan\nPaid language courses\nMobility:\nUnique and modern buildings and outdoor facilities\nConvenient location and access via public transport\nFree underground parking and access to bike sharing\nF&B:\nSubsidized on-site canteen and food trucks\nFree coffee and tea\nOther:\nProduct discounts\nWellness benefits and fitness programs\nFun workplace events\nPersonne de contact\nIf you feel this challenging oppo\nrtunity meets your profile and expectations, please click on the APPLY link to send us your CV in English.\nSWATCH Ltd.\nHuman Resources\nNicolas G. Hayek Strasse 1\nCH - 2502 Biel/Bienne",
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    "title": "APPRENTISSAGE EMPLOYÉ-E DE COMMERCE CFC pour une durée de 3 ans à partir d'août 2027",
    "description": "The company\nChez Swatch, nous aimons surprendre. Notre credo, c'est de sortir des sentiers battus : collections, sports d'action ou collaborations artistiques. Toujours dans l'air du temps, nos designs bousculent les codes et attirent l'attention. C'est ce que nous faisons de mieux depuis 1983 et que nous poursuivons.\nNotre entreprise rassemble des collaborateurs passionnés, au sein de notre siège social en Suisse et dans le monde entier. Nous sommes visionnaires et révolutionnaires, fidèles à nous-mêmes, sans craindre d'aborder les choses différemment. Ensemble, nous souhaitons rendre la vie plus colorée grâce à notre audace et à notre fraîcheur. On pourrait même dire que Swatch, c'est plus qu'une marque horlogère.\nCela te parle ? Alors rejoins-nous !\nNous t'offrons l'opportunité d'effectuer au siège de Swatch à Biel/Bienne, ton :\nAPPRENTISSAGE EMPLOYÉ-E DE COMMERCE CFC pour une durée de 3 ans à partir d'août 2027\nJob description\nPrincipales tâches :\nMener à bien diverses tâches administratives et organisationnelles\nConseiller nos clients et collaborateurs en plusieurs langues\nPlanification et organisation de différentes réunions et aide pour les évènements d'entreprise\nTraitement des commandes et rédaction d'offres, négociation des dates de livraison\nSoutenir les différents départements dans lesquels tu travailles durant ton apprentissage\nProfile\nProfil :\nScolarité obligatoire achevée et avoir entre 15 et 25 ans\nÊtre organisé-e, coopératif·ve, ouvert·e, motivé·e à apprendre et à découvrir différents domaines au sein de notre entreprise\nAvoir du goût pour les tâches administratives, le travail sur l'ordinateur et les chiffres\nProfessional requirements\nTu es une personne autonome et fiable, désireuse d'apprendre en faisant preuve d'initiative.\nLanguages\nDe plus, tu parles couramment l'allemand et/ou le français et tu as de bonnes connaissances d'anglais.\nCompany address\nCette opportunité correspond à ton profil et à tes attentes ? Clique sur le lien POSTULER et envoie-nous ton CV avec le multicheck et les derniers bulletins scolaires.\nContact\nSWATCH Ltd.\nHuman Resources\nNicolas G. Hayek Strasse 1\nCH - 2502 Biel/Bienne",
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    "title": "APPRENTISSAGE EMPLOYÉ-E DE COMMERCE CFC pour une durée de 3 ans à partir d'août 2027",
    "description": "The company\nChez Swatch, nous aimons surprendre. Notre credo, c'est de sortir des sentiers battus : collections, sports d'action ou collaborations artistiques. Toujours dans l'air du temps, nos designs bousculent les codes et attirent l'attention. C'est ce que nous faisons de mieux depuis 1983 et que nous poursuivons.\nNotre entreprise rassemble des collaborateurs passionnés, au sein de notre siège social en Suisse et dans le monde entier. Nous sommes visionnaires et révolutionnaires, fidèles à nous-mêmes, sans craindre d'aborder les choses différemment. Ensemble, nous souhaitons rendre la vie plus colorée grâce à notre audace et à notre fraîcheur. On pourrait même dire que Swatch, c'est plus qu'une marque horlogère.\nCela te parle ? Alors rejoins-nous !\nNous t'offrons l'opportunité d'effectuer au siège de Swatch à Biel/Bienne, ton :\nAPPRENTISSAGE EMPLOYÉ-E DE COMMERCE CFC pour une durée de 3 ans à partir d'août 2027\nJob description\nPrincipales tâches :\nMener à bien diverses tâches administratives et organisationnelles\nConseiller nos clients et collaborateurs en plusieurs langues\nPlanification et organisation de différentes réunions et aide pour les évènements d'entreprise\nTraitement des commandes et rédaction d'offres, négociation des dates de livraison\nSoutenir les différents départements dans lesquels tu travailles durant ton apprentissage\nProfile\nProfil :\nScolarité obligatoire achevée et avoir entre 15 et 25 ans\nÊtre organisé-e, coopératif·ve, ouvert·e, motivé·e à apprendre et à découvrir différents domaines au sein de notre entreprise\nAvoir du goût pour les tâches administratives, le travail sur l'ordinateur et les chiffres\nProfessional requirements\nTu es une personne autonome et fiable, désireuse d'apprendre en faisant preuve d'initiative.\nLanguages\nDe plus, tu parles couramment l'allemand et/ou le français et tu as de bonnes connaissances d'anglais.\nCompany address\nCette opportunité correspond à ton profil et à tes attentes ? Clique sur le lien POSTULER et envoie-nous ton CV avec le multicheck et les derniers bulletins scolaires.\nContact\nSWATCH Ltd.\nHuman Resources\nNicolas G. Hayek Strasse 1\nCH - 2502 Biel/Bienne",
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    "description": "The company\nChez\nSwatch\n, nous adorons surprendre. Qu'il s'agisse de nos collections, de nos collaborations dans les sports d'action ou dans le domaine de l'art, nous avons toujours une approche originale et innovante. Avec nos designs audacieux, qui reflètent constamment l'air du temps tout en attirant les regards, nous voulons faire bouger les choses. C'est ce que nous faisons de mieux, et ce depuis 1983.\nNotre équipe est un collectif de passionnés, dont le siège se trouve en Suisse et qui est présent dans le monde entier. Nous sommes des visionnaires et des révolutionnaires qui restent fidèles à eux-mêmes et qui osent aborder les choses différemment. Ensemble, nous souhaitons rendre le monde un peu plus coloré et plus passionnant en restant toujours ouverts à la nouveauté. On pourrait même dire que nous sommes bien plus qu'un simple fabricant de montres.\nCela vous ressemble ? Alors rejoignez notre équipe.\nAfin de renforcer notre équipe dédiée au marché suisse, basée au siège de\nSwatch\nà\nBienne (Suisse)\n, nous recherchons actuellement :\nSALES MANAGER SWISS MARKET 100 %\nJob description\n1. Key Account Management & Développement commercial pour les marques Swatch et Flik Flak\nDéfinir et développer les stratégies Grands Comptes\nÉlaborer les plans annuels avec objectifs de ventes, distribution et marketing\nDévelopper des partenariats durables avec les Key Accounts\nRéaliser des Business Reviews et présenter les nouvelles collections\nIdentifier les opportunités de croissance et d'optimisation\n2. Performance commerciale\nAnalyser les ventes (sell-in/sell-out), stocks et indicateurs de performance\nAssurer l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, volumes et distribution\nGérer les budgets commerciaux et marketing\n3. Management\nEncadrer et développer l'équipe Sales Coordinator (1 collaborateur)\nManager et accompagner le Regional Sales Manager (1 collaborateur)\n4. Distribution et développement du marché\nDéfinir la stratégie de distribution avec le Brand Manager\nAnalyser les ouvertures, fermetures et évolutions des points de vente\n5. Gestion de projets et collaboration transversale\nParticiper à l'élaboration du Business Plan annuel\nPiloter les projets liés aux clients\nReprésenter les ventes au sein du Management Team Suisse\n6. Gestion de la clientèle en Suisse romande\nDévelopper et fidéliser le portefeuille clients en Suisse romande (BE, JU, SO, FR, VS, NE, VD, GE)\nPrésenter les collections et conseiller les clients sur l'assortiment, les stocks et le développement des ventes\nProfile\nFormation initiale orientée vente, complétée idéalement par une formation continue dans le domaine commercial (gestion des comptes clés / Key Account Management ou direction des ventes).\nPersonnalité orientée client, ouverte et convaincante, dotée d'un excellent sens de l'organisation.\nRésistant(e) au stress, flexible, innovant(e) et ouvert(e) sur le monde.\nExcellentes compétences en communication et en coordination, notamment dans la collaboration avec les parties prenantes internes.\nEsprit analytique et vision globale, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.\nFortes compétences en négociation et approche professionnelle de la relation client.\nProfessional requirements\nPlusieurs années d'expérience (environ 3 à 4 ans) dans la vente sur le terrain ainsi que dans la gestion et le développement de relations clients.\nConnaissance idéale du secteur des biens de consommation (FMCG) et bonne compréhension de cet environnement.\nExpérience avérée dans la collaboration avec des comptes clés (Key Accounts) et des partenaires commerciaux exigeants.\nMaîtrise des applications courantes de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).\nExpérience dans l'utilisation des outils\nRMIS\net\nMyStore\n.\nLanguages\nExcellente maîtrise de l'allemand, du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit\nLa connaissance de l'italien constitue un atout supplémentaire\nCompany address\nTon nouvel employeur\nChez\nSwatch\n, l'ennui n'existe pas. Nous sommes animés par l'innovation et insufflons notre esprit pionnier et aventurier dans tout ce que nous entreprenons. Nous évoluons dans un environnement dynamique et en constante évolution, où la créativité, l'esprit d'équipe et l'ouverture sont valorisés. Nous souhaitons que nos collaborateurs se sentent inspirés à donner le meilleur d'eux-mêmes et nous nous engageons à créer un environnement qui favorise la diversité, l'équité et l'inclusion, où chacun se sent écouté, respecté et valorisé.\nNous sommes convaincus que des collaborateurs épanouis et en bonne santé sont la clé du succès. C'est pourquoi nous proposons des avantages attractifs :\nÉquilibre vie professionnelle et vie privée\nSemaine de 40 heures avec horaires flexibles\n30 jours de vacances par an\nAssurance maladie et prévoyance\nParticipation aux primes d'assurance maladie\nCaisse de pension de premier ordre\nCongé maternité et pat",
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