Swatch AG

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    "description": "L'entreprise\nChez Swatch, nous prospérons grâce à la surprise. Que ce soit avec nos collections, les sports d'action ou les collaborations artistiques, nous ne restons pas dans le cadre. Nous sommes là pour bousculer les choses avec nos designs frappants, qui reflètent toujours l'esprit du temps tout en attirant inévitablement le regard. C'est ce que nous faisons de mieux, et c'est ce que nous faisons depuis 1983. Notre équipe est un collectif de personnes passionnées, basé en Suisse et présent dans le monde entier. Nous sommes des visionnaires et des révolutionnaires - fidèles à nous-mêmes sans compromis et n'ayant pas peur de faire les choses différemment. Ensemble, nous sommes là pour rendre le monde un peu plus coloré et excitant en embrassant la nouveauté et l'audace. On pourrait même dire que nous sommes plus qu'une simple entreprise horlogère. Faites-vous partie de nous ? Rejoignez notre équipe. Pour renforcer l'équipe du marché suisse au siège de Swatch à Bienne, Suisse, nous recherchons actuellement un :\nRESPONSABLE DE MARQUE MARCHÉ SUISSE 100%\nLe Responsable de Marque est chargé de développer et de mettre en œuvre les stratégies de vente et de marketing de Swatch & Flik Flak en Suisse, afin d'atteindre les objectifs sur le marché via les boutiques de détail d'entreprise, les principaux comptes indépendants et nationaux ainsi que le commerce électronique, assurant une expérience omnicanale à nos clients. Il/Elle est responsable d'identifier de nouvelles opportunités de magasins (physiques et en ligne) pour stimuler le développement de la croissance pour l'activité Swatch. Le Responsable de Marque gère les comptes de profits et pertes de la marque et atteint les objectifs budgétés de ventes et de rentabilité sur le marché. Il/Elle est responsable de représenter les marques dans le paysage commercial de Swatch, de comprendre nos concurrents et leurs opérations ainsi que de gérer les relations commerciales en interne et en externe. Il/Elle agit en tant qu'ambassadeur de la marque au sein de l'organisation Swatch et sur le marché externe. De plus, il/elle est responsable de tirer parti de l'expertise des partenaires commerciaux transversaux pour atteindre les objectifs commerciaux. Description du poste\nQuelques responsabilités principales incluent :\n•\nDévelopper des stratégies de vente et d'exploitation pour maximiser le potentiel de croissance des activités Retail et Wholesale de la marque\n•\nGérer et examiner les comptes de profits et pertes ainsi que développer les rapports budgétaires et prévisionnels\n•\nEn collaboration avec le Retail Manager, superviser les ventes et opérations des points de vente\n•\nÉvaluer les défis de la concurrence de la marque et identifier les opportunités de croissance et d'amélioration des profits\n•\nÉvaluer les défis de la concurrence de la marque et identifier les opportunités de croissance et d'amélioration des profits\n•\nStimuler les ventes de la boutique e-commerce en collaboration avec le eStore Manager pour assurer que les budgets de vente sont atteints ou dépassés\n•\nEn collaboration avec le Marketing Manager, développer et mettre en œuvre des initiatives marketing (y compris les initiatives de marketing digital) pour accroître la notoriété de la marque sur le marché et attirer de nouveaux clients en collaboration avec le siège de Swatch\n•\nPlanifier et exécuter des événements locaux, promotions et activités sur le point de vente afin d'augmenter les niveaux de vente\n•\nSuperviser la bonne utilisation du matériel de merchandising par les clients conformément aux directives VM\n•\nRenforcer l'identité de la marque, tout en veillant à ce que l'image et la position de la marque soient correctement maintenues chez les personnes et dans les matériaux conformément au siège de Swatch\n•\nAssurer que les évaluations annuelles de performance sont réalisées pour tous les subordonnés directs et que les plans de développement individuels issus des évaluations sont mis en œuvre\n•\nResponsable du budget, du bilan et du compte de résultat de la division en collaboration avec le Contrôle de gestion\n•\nÉtablir un esprit SWATCH au sein de l'équipe (~32 collaborateurs) et fournir leadership et orientation\nProfil\nProfil :\n•\nMinimum de 7 ans d'expérience en gestion commerciale senior dans un environnement de vente au détail, idéalement pour une entreprise de produits à rotation rapide\n•\nSolide compréhension de tous les aspects du processus de développement retail, y compris mais sans s'y limiter aux négociations de baux, ouvertures de magasins, opérations en magasin, etc. •\nExpérience préalable dans une entreprise ayant une forte présence de marque sur le marché\n•\nSolides compétences en leadership, esprit d'équipe, ouverture d'esprit\n•\nBonne connaissance et expertise en reporting commercial, y compris budgétisation et prévisions mensuelles\n•\nCapacité",
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    "datePosted": "2026-10-23",
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    "title": "APPRENTISSAGES EN TANT QUE COMMIS-COMMERCIAUX CFC dès août 2027",
    "description": "L’entreprise\nChez Swatch, nous aimons surprendre. Que ce soit nos collections, nos collaborations dans le sport d’action ou l’art – nous pensons toujours en dehors des sentiers battus. Avec nos designs remarquables, qui reflètent toujours l’esprit du temps tout en attirant les regards, nous voulons faire bouger les choses. C’est ce que nous faisons de mieux depuis 1983. Notre équipe est un collectif de personnes passionnées, basé en Suisse avec une présence dans le monde entier. Nous sommes des visionnaires et des révolutionnaires, fidèles à nous-mêmes et prêts à aborder les choses différemment. Ensemble, nous souhaitons rendre le monde un peu plus coloré et excitant en nous ouvrant sans cesse à la nouveauté. On pourrait même dire que nous sommes plus qu’un simple fabricant de montres. Vous vous sentez concerné ? Alors rejoignez notre équipe. Pour notre siège à Bienne, nous proposons\nAPPRENTISSAGES EN TANT QUE COMMIS-COMMERCIAUX CFC dès août 2027\nDescription du poste\nLes principales tâches comprennent :\n•\nRéaliser diverses tâches administratives et organisationnelles\n•\nConseiller nos clients et collaborateurs en plusieurs langues\n•\nPlanifier et organiser différentes réunions et aider lors d’événements d’entreprise\n•\nTraiter les commandes, rédiger des offres, négocier les dates de livraison\n•\nSoutenir les différents départements dans lesquels vous travaillerez durant votre formation\nProfil\nProfil requis :\n•\nÉcole obligatoire terminée et âge entre 15 et 25 ans\n•\nOrganisé, coopératif, ouvert et motivé, intérêt pour apprendre de nouvelles choses et découvrir différents domaines de notre entreprise\n•\nGoût pour les tâches administratives, bonnes connaissances informatiques et plaisir à travailler avec les chiffres\nExigences professionnelles\nVous êtes une personne autonome et fiable, désireuse d’apprendre par initiative personnelle. Langues\nDe plus, vous parlez couramment l’allemand et/ou le français et avez de bonnes connaissances en anglais. Adresse de l’entreprise\nCette description correspond-elle à vos attentes ? Cliquez sur le lien POSTULER et envoyez-nous votre CV avec le Multicheck et les derniers bulletins scolaires. Contact\nSWATCH Ltd. Ressources Humaines\nRue Nicolas G. Hayek 1\nCH - 2502 Bienne/Biel",
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    "title": "APPRENTISSAGE EMPLOYÉ-E DE COMMERCE CFC pour une durée de 3 ans à partir d'août 2027",
    "description": "The company\nChez Swatch, nous aimons surprendre. Notre credo, c'est de sortir des sentiers battus : collections, sports d'action ou collaborations artistiques. Toujours dans l'air du temps, nos designs bousculent les codes et attirent l'attention. C'est ce que nous faisons de mieux depuis 1983 et que nous poursuivons. Notre entreprise rassemble des collaborateurs passionnés, au sein de notre siège social en Suisse et dans le monde entier. Nous sommes visionnaires et révolutionnaires, fidèles à nous-mêmes, sans craindre d'aborder les choses différemment. Ensemble, nous souhaitons rendre la vie plus colorée grâce à notre audace et à notre fraîcheur. On pourrait même dire que Swatch, c'est plus qu'une marque horlogère. Cela te parle ? Alors rejoins-nous ! Nous t'offrons l'opportunité d'effectuer au siège de Swatch à Biel/Bienne, ton :\nAPPRENTISSAGE EMPLOYÉ-E DE COMMERCE CFC pour une durée de 3 ans à partir d'août 2027\nJob description\nPrincipales tâches :\n•\nMener à bien diverses tâches administratives et organisationnelles\n•\nConseiller nos clients et collaborateurs en plusieurs langues\n•\nPlanification et organisation de différentes réunions et aide pour les évènements d'entreprise\n•\nTraitement des commandes et rédaction d'offres, négociation des dates de livraison\n•\nSoutenir les différents départements dans lesquels tu travailles durant ton apprentissage\nProfile\nProfil :\n•\nScolarité obligatoire achevée et avoir entre 15 et 25 ans\n•\nÊtre organisé-e, coopératif·ve, ouvert·e, motivé·e à apprendre et à découvrir différents domaines au sein de notre entreprise\n•\nAvoir du goût pour les tâches administratives, le travail sur l'ordinateur et les chiffres\nProfessional requirements\nTu es une personne autonome et fiable, désireuse d'apprendre en faisant preuve d'initiative. Languages\nDe plus, tu parles couramment l'allemand et/ou le français et tu as de bonnes connaissances d'anglais. Company address\nCette opportunité correspond à ton profil et à tes attentes ? Clique sur le lien POSTULER et envoie-nous ton CV avec le multicheck et les derniers bulletins scolaires. Contact\nSWATCH Ltd. Human Resources\nNicolas G. Hayek Strasse 1\nCH - 2502 Biel/Bienne",
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    "title": "LEHRSTELLEN ALS KAUFMANN-FRAU EFZ ab August 2027",
    "description": "L’entreprise\nChez Swatch, nous aimons surprendre. Que ce soit nos collections, nos collaborations dans le sport d’action ou l’art – nous pensons toujours en dehors des sentiers battus. Avec nos designs remarquables, qui reflètent toujours l’esprit du temps tout en attirant les regards, nous voulons faire bouger les choses. C’est ce que nous faisons de mieux depuis 1983. Notre équipe est un collectif de personnes passionnées, basé en Suisse avec une présence dans le monde entier. Nous sommes des visionnaires et des révolutionnaires, fidèles à nous-mêmes et prêts à aborder les choses différemment. Ensemble, nous souhaitons rendre le monde un peu plus coloré et excitant en nous ouvrant sans cesse à la nouveauté. On pourrait même dire que nous sommes plus qu’un simple fabricant de montres. Vous vous sentez concerné ? Alors rejoignez notre équipe. Pour notre siège à Bienne, nous proposons\nAPPRENTISSAGES EN TANT QUE COMMIS-COMMERCIAUX CFC dès août 2027\nDescription du poste\nLes principales tâches comprennent :\n•\nRéaliser diverses tâches administratives et organisationnelles\n•\nConseiller nos clients et collaborateurs en plusieurs langues\n•\nPlanifier et organiser différentes réunions et aider lors d’événements d’entreprise\n•\nTraiter les commandes, rédiger des offres, négocier les dates de livraison\n•\nSoutenir les différents départements dans lesquels vous travaillerez durant votre formation\nProfil\nProfil requis :\n•\nÉcole obligatoire terminée et âge entre 15 et 25 ans\n•\nOrganisé, coopératif, ouvert et motivé, intérêt pour apprendre de nouvelles choses et découvrir différents domaines de notre entreprise\n•\nGoût pour les tâches administratives, bonnes connaissances informatiques et plaisir à travailler avec les chiffres\nExigences professionnelles\nVous êtes une personne autonome et fiable, désireuse d’apprendre par initiative personnelle. Langues\nDe plus, vous parlez couramment l’allemand et/ou le français et avez de bonnes connaissances en anglais. Adresse de l’entreprise\nCette description correspond-elle à vos attentes ? Cliquez sur le lien POSTULER et envoyez-nous votre CV avec le Multicheck et les derniers bulletins scolaires. Contact\nSWATCH Ltd. Ressources Humaines\nRue Nicolas G. Hayek 1\nCH - 2502 Bienne/Biel",
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    "title": "Chef de projet RP & Médias sociaux Marché suisse 100%",
    "description": "Introduction de la société\nChez Swatch, nous prospérons grâce à la surprise. Que ce soit avec nos collections, les sports d’action ou les collaborations artistiques, nous ne restons pas dans le cadre. Nous sommes là pour bousculer les choses avec nos designs frappants, qui reflètent toujours l’esprit du temps tout en attirant inévitablement le regard. C’est ce que nous faisons de mieux, et c’est ce que nous faisons depuis 1983. Notre équipe est un collectif de passionnés, basé en Suisse et présent dans le monde entier. Nous sommes des visionnaires et des révolutionnaires – fidèles à nous-mêmes et sans peur de faire les choses différemment. Ensemble, nous sommes là pour rendre le monde un peu plus coloré et excitant en embrassant la nouveauté et l’audace. On pourrait même dire que nous sommes plus qu’une simple entreprise horlogère. Faites-vous partie de nous ? Rejoignez notre équipe. Pour renforcer l’équipe publicité au siège de Swatch à Bienne, Suisse, nous recherchons actuellement un :\nChef de projet RP & Médias sociaux Marché suisse 100% (h/f)\nDescription du poste\n•\nDévelopper et mettre en œuvre des activités locales de RP, influenceurs et médias sociaux en accord avec les objectifs globaux de communication afin de renforcer la visibilité et la pertinence culturelle de Swatch en Suisse. •\nÉtablir et entretenir des relations solides avec les journalistes, partenaires médias, influenceurs et créateurs de contenu. •\nAgir en tant que contact principal des médias pour le marché, gérer toutes les demandes des médias, les demandes d’interviews, les prêts de produits et les activités de relations presse. •\nIdentifier les opportunités de storytelling et générer une couverture médiatique obtenue autour des lancements de produits, collaborations, événements et initiatives de la marque. •\nGérer les partenariats avec les influenceurs depuis l’identification et le briefing jusqu’à l’exécution et le reporting des performances. •\nCréer, adapter et coordonner du contenu engageant pour les canaux locaux de médias sociaux en accord avec les directives globales de la marque. •\nPlanifier et exécuter des événements médias et des activations d’influenceurs. •\nSurveiller les tendances médias, consommateurs et médias sociaux, en traduisant les insights en opportunités de communication. •\nCollaborer étroitement avec les parties prenantes internes, partenaires externes et équipes internationales pour assurer une communication cohérente et impactante. •\nGérer le budget attribué et rendre compte de l’impact commercial/ROI. Profil\n•\nBachelor ou master en communication, marketing ou discipline apparentée. •\n3 à 5 ans d’expérience en RP ou communication externe, idéalement en agence et/ou dans des marques grand public. Compétences requises\n•\nExpérience réussie dans le pitching et le placement d’histoires auprès des médias de premier plan. •\nRéseau étendu dans les médias suisses et le paysage des influenceurs, avec une passion pour les tendances, le storytelling et le développement de marque. •\nEsprit de réseautage fort, avec une passion pour construire des relations authentiques avec journalistes, influenceurs et partenaires de l’industrie, et représenter la marque avec confiance en ligne et en personne. •\nCapacité à travailler efficacement dans un environnement extrêmement rapide avec un volume élevé de projets et des délais courts. •\nCapacité à gérer plusieurs projets, coordination avec divers départements internes et externes, avec la flexibilité de re-prioriser si nécessaire, en gardant à l’esprit le timing, la qualité et le budget tout en faisant avancer les projets de manière pragmatique. •\nGrande attention aux détails combinée à un esprit organisé, fiable, flexible et orienté équipe. Langues\n•\nLangue maternelle allemande (suisse allemand préféré) avec d’excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles ; français courant et bon anglais. L’italien est un plus. Lieu de travail\nVotre nouvel employeur :\nChez Swatch, nous ne faisons pas dans l’ennui. Nous prospérons grâce à l’innovation et insufflons notre esprit pionnier et aventureux dans tout ce que nous faisons. Ainsi, nous opérons dans un environnement dynamique et rapide qui valorise la créativité, le travail d’équipe et l’ouverture. Nous voulons que nos collaborateurs se sentent inspirés pour apporter leur meilleur et leur authenticité au travail et cherchons activement à créer un environnement qui privilégie la diversité, l’équité et l’inclusion, où chacun se sent écouté et apprécié. Nous croyons fermement que des employés heureux et en bonne santé sont la clé du succès. C’est pourquoi nous offrons des avantages attractifs incluant :\nTravail et congés :\n•\n40 heures de travail flexibles par semaine\n•\n25 à 30 jours de congés annuels\nAssur",
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    "description": "The company\nChez Swatch, nous aimons surprendre. Notre credo, c'est de sortir des sentiers battus : collections, sports d'action ou collaborations artistiques. Toujours dans l'air du temps, nos designs bousculent les codes et attirent l'attention. C'est ce que nous faisons de mieux depuis 1983 et que nous poursuivons. Notre entreprise rassemble des collaborateurs passionnés, au sein de notre siège social en Suisse et dans le monde entier. Nous sommes visionnaires et révolutionnaires, fidèles à nous-mêmes, sans craindre d'aborder les choses différemment. Ensemble, nous souhaitons rendre la vie plus colorée grâce à notre audace et à notre fraîcheur. On pourrait même dire que Swatch, c'est plus qu'une marque horlogère. Cela te parle ? Alors rejoins-nous ! Nous t'offrons l'opportunité d'effectuer au siège de Swatch à Biel/Bienne, ton :\nAPPRENTISSAGE EMPLOYÉ-E DE COMMERCE CFC pour une durée de 3 ans à partir d'août 2027\nJob description\nPrincipales tâches :\n•\nMener à bien diverses tâches administratives et organisationnelles\n•\nConseiller nos clients et collaborateurs en plusieurs langues\n•\nPlanification et organisation de différentes réunions et aide pour les évènements d'entreprise\n•\nTraitement des commandes et rédaction d'offres, négociation des dates de livraison\n•\nSoutenir les différents départements dans lesquels tu travailles durant ton apprentissage\nProfile\nProfil :\n•\nScolarité obligatoire achevée et avoir entre 15 et 25 ans\n•\nÊtre organisé-e, coopératif·ve, ouvert·e, motivé·e à apprendre et à découvrir différents domaines au sein de notre entreprise\n•\nAvoir du goût pour les tâches administratives, le travail sur l'ordinateur et les chiffres\nProfessional requirements\nTu es une personne autonome et fiable, désireuse d'apprendre en faisant preuve d'initiative. Languages\nDe plus, tu parles couramment l'allemand et/ou le français et tu as de bonnes connaissances d'anglais. Company address\nCette opportunité correspond à ton profil et à tes attentes ? Clique sur le lien POSTULER et envoie-nous ton CV avec le multicheck et les derniers bulletins scolaires. Contact\nSWATCH Ltd. Human Resources\nNicolas G. Hayek Strasse 1\nCH - 2502 Biel/Bienne",
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    "description": "Introduction de la société\nChez Swatch, nous prospérons grâce à la surprise. Que ce soit avec nos collections, les sports d’action ou les collaborations artistiques, nous ne restons pas dans le cadre. Nous sommes là pour bousculer les choses avec nos designs frappants, qui reflètent toujours l’esprit du temps tout en attirant inévitablement le regard. C’est ce que nous faisons de mieux, et c’est ce que nous faisons depuis 1983. Notre équipe est un collectif de passionnés, basé en Suisse et présent dans le monde entier. Nous sommes des visionnaires et des révolutionnaires – fidèles à nous-mêmes et sans peur de faire les choses différemment. Ensemble, nous sommes là pour rendre le monde un peu plus coloré et excitant en embrassant la nouveauté et l’audace. On pourrait même dire que nous sommes plus qu’une simple entreprise horlogère. Faites-vous partie de nous ? Rejoignez notre équipe. Pour renforcer l’équipe publicité au siège de Swatch à Bienne, Suisse, nous recherchons actuellement un :\nChef de projet RP & Médias sociaux Marché suisse 100% (h/f)\nDescription du poste\n•\nDévelopper et mettre en œuvre des activités locales de RP, influenceurs et médias sociaux en accord avec les objectifs globaux de communication afin de renforcer la visibilité et la pertinence culturelle de Swatch en Suisse. •\nÉtablir et entretenir des relations solides avec les journalistes, partenaires médias, influenceurs et créateurs de contenu. •\nAgir en tant que contact principal des médias pour le marché, gérer toutes les demandes des médias, les demandes d’interviews, les prêts de produits et les activités de relations presse. •\nIdentifier les opportunités de storytelling et générer une couverture médiatique obtenue autour des lancements de produits, collaborations, événements et initiatives de la marque. •\nGérer les partenariats avec les influenceurs depuis l’identification et le briefing jusqu’à l’exécution et le reporting des performances. •\nCréer, adapter et coordonner du contenu engageant pour les canaux locaux de médias sociaux en accord avec les directives globales de la marque. •\nPlanifier et exécuter des événements médias et des activations d’influenceurs. •\nSurveiller les tendances médias, consommateurs et médias sociaux, en traduisant les insights en opportunités de communication. •\nCollaborer étroitement avec les parties prenantes internes, partenaires externes et équipes internationales pour assurer une communication cohérente et impactante. •\nGérer le budget attribué et rendre compte de l’impact commercial/ROI. Profil\n•\nBachelor ou master en communication, marketing ou discipline apparentée. •\n3 à 5 ans d’expérience en RP ou communication externe, idéalement en agence et/ou dans des marques grand public. Compétences requises\n•\nExpérience réussie dans le pitching et le placement d’histoires auprès des médias de premier plan. •\nRéseau étendu dans les médias suisses et le paysage des influenceurs, avec une passion pour les tendances, le storytelling et le développement de marque. •\nEsprit de réseautage fort, avec une passion pour construire des relations authentiques avec journalistes, influenceurs et partenaires de l’industrie, et représenter la marque avec confiance en ligne et en personne. •\nCapacité à travailler efficacement dans un environnement extrêmement rapide avec un volume élevé de projets et des délais courts. •\nCapacité à gérer plusieurs projets, coordination avec divers départements internes et externes, avec la flexibilité de re-prioriser si nécessaire, en gardant à l’esprit le timing, la qualité et le budget tout en faisant avancer les projets de manière pragmatique. •\nGrande attention aux détails combinée à un esprit organisé, fiable, flexible et orienté équipe. Langues\n•\nLangue maternelle allemande (suisse allemand préféré) avec d’excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles ; français courant et bon anglais. L’italien est un plus. Lieu de travail\nVotre nouvel employeur :\nChez Swatch, nous ne faisons pas dans l’ennui. Nous prospérons grâce à l’innovation et insufflons notre esprit pionnier et aventureux dans tout ce que nous faisons. Ainsi, nous opérons dans un environnement dynamique et rapide qui valorise la créativité, le travail d’équipe et l’ouverture. Nous voulons que nos collaborateurs se sentent inspirés pour apporter leur meilleur et leur authenticité au travail et cherchons activement à créer un environnement qui privilégie la diversité, l’équité et l’inclusion, où chacun se sent écouté et apprécié. Nous croyons fermement que des employés heureux et en bonne santé sont la clé du succès. C’est pourquoi nous offrons des avantages attractifs incluant :\nTravail et congés :\n•\n40 heures de travail flexibles par semaine\n•\n25 à 30 jours de congés annuels\nAssur",
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