Swatch AG

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    "description": "Swatch AG recrute un(e) BRAND CREATIVE SENIOR DESIGNER 100 % a Biel/Bienne.\n\nThe company\nAt Swatch, we thrive on surprise. Whether it's with our collections, action sports or artistic collaborations, we don't stay inside the box. We're here to shake things up with our striking designs, which always reflect the zeitgeist but never fail to catch the eye. That's what we do best, and that's what we've done since 1983.\nOur team is a collective of passionate people, headquartered in Switzerland and present worldwide. We are visionaries and revolutionaries - unwaveringly true to ourselves and unafraid to do things differently. Together, we are here to make the world a little more colorful and exciting by embracing newness and boldness. You might even say that we're more than just a watch company.\nAre you one of us? Join our team.\nIn order to reinforce the Marketing Design Team at its Headquarters in Biel, Switzerland, SWATCH is currently recruiting for a\nBRAND CREATIVE SENIOR DESIGNER 100%\nJob description\nThis role is ideal for a design professional with strong expertise in visual design, motion design, and cross-functional collaboration. You will play a key role in shaping the visual language of our campaigns and ensuring brand consistency across all touchpoints.\n•\nCreative Development:\nCollaborate with the advertising team to brainstorm and develop creative concepts, visual references, mood boards, and sketches for campaigns. Ensure alignment with Swatch's brand identity and marketing goals.\n•\nPrint Production Expertise:\nAct as the team's go-to expert for print production. Prepare technical print files and oversee quality control for Out-of-Home (OOH) and other large-scale print campaigns, ensuring all materials meet industry standards.\n•\nVisual Design Across Mediums:\nDesign layouts and visuals for print, digital, and social media platforms. Provide design support for various departments, including marketing materials, press releases, event graphics, and more.\n•\nMotion Design:\nDevelop engaging motion graphics and animations for digital platforms, including social media, web, and in-store displays. Translate static designs into dynamic content that enhances storytelling and brand engagement.\n•\nCross-functional Collaboration:\nWork closely with teams such as Public Relations, Retail Marketing, Sports, and Communications to deliver cohesive design solutions across projects and channels.\n•\nBrand Consistency:\nUphold and reinforce Swatch's visual identity across all design work, ensuring consistency and quality in every output.\n•\nDigital File Preparation:\nReview and prepare digital assets for both print and digital use, ensuring technical accuracy, optimized file sizes, and proper colour management.\nProfile\n•\nProficiency in Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign, etc.)\n•\nDeep understanding of print production processes and pre-press requirements\n•\nFamiliarity with digital formats and optimization for web and social media\nProfessional requirements\n•\nBachelor's or Master's degree in Graphic Design\n•\nMinimum of 5 years of experience in graphic and motion design, with a strong focus on advertising and visual communication across digital and print\n•\nProven portfolio showcasing a range of design work, especially in branding and large-format print\n•\nExperience collaborating with cross-functional teams on creative projects\nLanguages\nAdditional Skills:\n•\nTrend-savvy and always ahead of the curve\n•\nFluent in English (written and spoken)\n•\nGreat communicator with a collaborative spirit\n•\nDetail-oriented with a sharp eye for layout and typography\n•\nCalm under pressure and quick on your creative feet\n•\nA problem-solver who loves turning ideas into impact\nCompany address\nYour new employer:\nAt Swatch we don't do boring. We thrive on innovation and infuse our pioneering and adventurous spirit into everything we do. As such we operate in a fast-paced and dynamic environment that values creativity, teamwork and openness. We want our people to feel inspired to bring their best and authentic self to work and actively seek to create an environment that prioritizes diversity, equity and inclusion and where individuals feel heard and appreciated.\nWe strongly believe that happy and healthy employees are the key to success. That is why we offer attractive benefits including:\nWork and holidays:\n•\nFlexible 40 working hours / week\n•\n25 days of annual leave\nHealth insurance / Pension fund:\n•\nContribution to health insurance costs\n•\nFirst class pension fund\nMaternity/Paternity :\n•\nExtended maternity leave\n•\nFamily allowances beyond legal requirements\nFurther training:\n•\nTraining and development plan\n•\nPaid language courses\nMobility:\n•\nFree underground parking and access to bike sharing\nF&B:\n•\nSubsidized on-site canteen and food trucks\n•\nFree coffee and tea\nOther:\n•\nProduct discounts\n•\nWellness benefits and fitness programs\n•\nFun workplace events\nContact\nIf you feel ",
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    "description": "Swatch AG est a la recherche d'un(e) COLLECTION DESIGNER 100% pour son site de Biel/Bienne.\n\nThe company\nSwatch Ltd.\n, launched in 1983 by Nicolas G. Hayek, is a leading Swiss watch maker and one of the world's most popular brands. The first Swatch watches surprised everyone with their revolutionary concept, creative design and provocative spirit. Today Swatch continues to innovate and surprise with new models, collections and special editions. The brand maintains a strong presence in the world of sports with its commitment to snowboarding, freeskiing, surfing, beach volleyball and mountain bike slopestyle. Right from the start, Swatch connected with art and artists, and Swatch watches remain a prominent canvas for artists from a broad range of disciplines.\nTo reinforce the Swatch Design Lab team in Biel, Switzerland, SWATCH is currently recruiting for a\nCOLLECTION DESIGNER 100%\nJob description\nThe Collection Designer is a graphic-driven product designer with a strong fashion sensibility and an eye for the unusual. She or he translates cultural, fashion and aesthetic movements into compelling graphic concepts applied to watches and packaging.\nWorking closely with the Product Design Leader and cross-functional teams within the Product Department, the Designer contributes to the development of distinctive, fashion-aware collections and new watch product lines.\nKey Responsibilities:\n•\nResearch global trends, fashion movements, street culture, and emerging visual aesthetics with strong creative curiosity to inspire relevant and forward-thinking graphic concepts (including participation in trade fairs, reviewing documentation, and exploring media channels).\n•\nTranslate concept briefs into compelling graphic narratives applied to product surfaces, with a focus on dial design, bracelet detailing, case decoration, and packaging identity.\n•\nContribute to the development of coherent, fashion-aware collections across multiple product lines, ensuring a distinctive and consistent visual language.\n•\nDesign original typographic concepts and numerals, with advanced knowledge of lettering and letterform construction specifically adapted to watch dials.\n•\nDevelop custom illustrations, patterns, and decorative elements that enhance product identity and strengthen collection storytelling.\n•\nCreatively combine materials, finishes, textures, and colors to propose original and unexpected product compositions.\n•\nPrepare concise and precise design descriptions to support the development of technical files necessary for industrial production, in collaboration with Technical Designers and the Watch Designer.\n•\nBuild structured and rigorous presentations with disciplined layouts and clear explanations to effectively communicate research insights and design intent.\n•\nCollaborate closely with the Product Design Leader, Product Managers, and Bracelet team to ensure alignment throughout all development stages.\nProfile\n•\nProven experience in Graphic Design, Product Graphic Design or Fashion Design.\n•\nOutstanding mastery of typography, letterform design and color composition.\n•\nStrong illustration skills applied to product development.\n•\nSensitivity to fashion, contemporary culture and evolving aesthetic trends.\n•\nExcellent command of Adobe Illustrator; advanced knowledge of Photoshop and Acrobat. Rhino is a plus.\n•\nKnowledge of printing technologies and production constraints.\n•\nKnowledge of 3D design and volumetric sketching is considered a strong asset.\nProfessional requirements\nWe are looking for a highly creative, business driven and flexible team player, able to convey in her/his projects, the spirit of Swatch: joy of life, positive provocation, attention to detail.\nSkilled organizer and solution finder, you are able to work independently and evolve in a fast-moving, ever-changing environment. The good interpersonal skills allow you to negotiate and coordinate successfully with all kinds of stakeholders.\nLanguages\nIn addition, you possess excellent communications skills and are fluent in English, German and/or French. Any other language is an asset.\nCompany address\nYour new employer:\nFind a new home for your skills, creativity and ambitions. Swatch offers you the ideal environment to progress in your career and attractive benefits such as:\n•\nFlexible 40 working hours / week\n•\n25 days of annual leave\n•\nContribution to health insurance costs\n•\nBest in cla",
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    "description": "Swatch AG recrute un(e) HR BUSINESS PARTNER DISTICO 100% a 2501 Biel/Bienne, CH-BE.\n\nThe company\nDistico est le centre logistique des marques Swatch et Flik Flak au sein du Swatch Group. Nous distribuons l'une des marques les plus populaires au monde, leader dans l'industrie horlogère suisse.\nPour compléter notre équipe à Bienne ainsi que se rendre quelques fois par mois à Sion (VS), nous recherchons actuellement un/e\nHR BUSINESS PARTNER DISTICO 100% (M/F)\nEn collaboration directe avec le Head of Logistics Operations, le Site Manager et le Head of HR, vous êtes responsable pour toutes les questions HR pour la population de Bienne et de Sion.\nJob description\nGestion du personnel / Recrutement :\n•\nCollaboration étroite avec le responsable du Site pour toutes les questions RH liées aux employés de la société\n•\nCoordination du processus de recrutement : descriptifs de poste, demandes de personnel, publication d'annonces de recrutement, sourcing, collaboration avec les agences de placement, screening et sélection des candidats, entretiens d'embauche, prise de références, gestion des réponses\n•\nSuivi de l'évolution des collaborateurs : période d'essai, évaluation du personnel, etc\n•\nCréation et suivi de mesures de développement du personnel\n•\nGestion et résolution de conflits : participation à des séances de conciliation en collaboration avec le responsable du Site et Deputies, prise de mesures et suivi\n•\nCoordination des flux d'information entre le responsable et Head of HR au sujet de questions liés aux RH\n•\nS'assurer du respect des règlements/directives et la loi sur le travail/convention collective\n•\nGestion et planification du temps de travail et des horaires\nAdministration du personnel\n:\n•\nAdministration : Gestion des contrats de travail, statistiques, reportings, gestion des sorties, établissement des certificats de travail, information concernant les assurances, avertissements et correspondance diverse\n•\nCommunications et informations régulières et rigoureuses avec le Payroll Manager pour tous les établissements des permis de travail, des allocations, changements de contrats, nouvelle entrée, sortie ou entrée.\n•\nGestion des absences : Gestion des maladies, vacances et autres absences\n•\nCoordination avec Payroll Manager pour les accidents et maladies à long terme\n•\nElaboration de divers projets\nEnregistrement du temps de travail (Mobatime):\n•\nCréation et contrôle de données du personnel : nouvelles entrées et modifications, contrôle du plan de travail\n•\nContrôle des rapports mensuels, suivi et correction des données de timbrage, diverses programmations dans le système\n•\nExport pour les diverses statistiques\nProfile\n•\nUne expérience de 3-5 ans minimum dans le secteur HR de la Logistique ou de la Production\n•\nMaitrise de la suite Office (Word, Excel, Power Point, Visio, Outlook)\n•\nBonne connaissance du droit du travail suisse\n•\nRigueur, précision et sens du détail\n•\nSavoir faire preuve de discrétion et de fermeté en cas de besoin\n•\nPersonne autonome et proactive, habituée à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives, talent pour l'organisation, prêt à prendre des décisions et à gérer et résoudre des problèmes\nProfessional requirements\n•\nFormation en Ressources Humaines (Brevet Fédéral ou formation équivalente)\nLanguages\n•\nLangue maternelle française ainsi que de bonne connaissance d'anglais. Toutes autres langues sont un plus.\nCompany address\nDistico SA\nLänggasse 85\n2504 Biel/Bienne\nContact\nSi vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature en ligne !\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de HR BUSINESS PARTNER DISTICO 100% a Biel/Bienne ? Swatch AG recrute.\n\nThe company\nDistico est le centre logistique des marques Swatch et Flik Flak au sein du Swatch Group. Nous distribuons l'une des marques les plus populaires au monde, leader dans l'industrie horlogère suisse.\nPour compléter notre équipe à Bienne ainsi que se rendre quelques fois par mois à Sion (VS), nous sommes a la recrute de actuellement un/e\nHR BUSINESS PARTNER DISTICO 100% (M/F)\nEn collaboration directe avec le Head of Logistics Operations, le Site Manager et le Head of HR, vous êtes responsable pour toutes les questions HR pour la population de Bienne et de Sion.\nJob description\nGestion du personnel / Recrutement :\n•\nCollaboration étroite avec le responsable du Site pour toutes les questions RH liées aux employés de la société\n•\nCoordination du processus de recrutement : descriptifs de role, demandes de personnel, publication d'annonces de recrutement, sourcing, collaboration avec les agences de placement, screening et sélection des candidats, entretiens d'embauche, prise de références, gestion des réponses\n•\nSuivi de l'évolution des collaborateurs : période d'essai, évaluation du personnel, etc\n•\nCréation et suivi de mesures de développement du personnel\n•\nGestion et résolution de conflits : participation à des séances de conciliation en collaboration avec le responsable du Site et Deputies, prise de mesures et suivi\n•\nCoordination des flux d'information entre le responsable et Head of HR au sujet de questions liés aux RH\n•\nS'assurer du respect des règlements/directives et la loi sur le travail/convention collective\n•\nGestion et planification du temps de travail et des horaires\nAdministration du personnel\n:\n•\nAdministration : Gestion des contrats de metier, statistiques, reportings, gestion des sorties, établissement des certificats de travail, information concernant les assurances, avertissements et correspondance diverse\n•\nCommunications et informations régulières et rigoureuses avec le Payroll Manager pour tous les établissements des permis de travail, des allocations, changements de contrats, nouvelle entrée, sortie ou entrée.\n•\nGestion des absences : Gestion des maladies, vacances et autres absences\n•\nCoordination avec Payroll Manager pour les accidents et maladies à long terme\n•\nElaboration de divers projets\nEnregistrement du temps de travail (Mobatime):\n•\nCréation et contrôle de données du personnel : nouvelles entrées et modifications, contrôle du plan de metier\n•\nContrôle des rapports mensuels, suivi et correction des données de timbrage, diverses programmations dans le système\n•\nExport pour les diverses statistiques\nProfile\n•\nUne expérience de 3-5 ans minimum dans le secteur HR de la Logistique ou de la Production\n•\nMaitrise de la suite Office (Word, Excel, Power Point, Visio, Outlook)\n•\nBonne connaissance du droit du travail suisse\n•\nRigueur, précision et sens du détail\n•\nSavoir faire preuve de discrétion et de fermeté en cas de besoin\n•\nPersonne autonome et proactive, habituée à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives, talent pour l'organisation, prêt à prendre des décisions et à gérer et résoudre des problèmes\nProfessional requirements\n•\nFormation en Ressources Humaines (Brevet Fédéral ou formation équivalente)\nLanguages\n•\nLangue maternelle française ainsi que de bonne connaissance d'anglais. Toutes autres langues sont un plus.\nCompany address\nDistico SA\nLänggasse 85\n2504 Biel/Bienne\nContact\nSi vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature en ligne !\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": " The company   Swatch ist einer der führenden Schweizer Uhrenhersteller und gleichzeitig eine der weltweit berühmtesten Marken. Die ersten Swatch Uhren verblüfften ihr Publikum durch ein revolutionäres Konzept, kreatives Design und die Lust an der Provokation. Die Philosophie der Marke, die auf Farbe, Bewegung, Leichtigkeit und Transparenz basiert, ist in jedem Produkt und Projekt von Swatch deutlich zu erkennen. Die Marke bewahrt zudem eine starke Präsenz in der Welt des Sports und der Kunst.  Für unseren SWATCH Store in Zürich Airport Landside suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n motivierte/n, engagierte/n und flexible/n   SALES ASSOCIATE 100%   Job description   Deine Aufgaben:    Aktive Beratung und Verkauf unserer Produkte im Store (Swatch, Bijoux, Sonnenbrillen und Flik Flak)  Sicherstellen eines herzlichen Empfangs sowie eines zuvorkommenden Kundenservices  Attraktive Präsentation unserer Produkte im Store  Bedienung und Abrechnung an der Kasse  Durchführung kleiner Reparaturen sowie Wechsel von Batterien und Uhrenarmbändern  Pflege des Stores, Schaufenster, Verkaufsflächen und Mobiliar  Entgegennahme von Lieferungen sowie Aus- und Einpacken der Ware    Profile   Eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Qualifikation  Erfahrung im Verkauf idealerweise in der Uhren- oder Lifestyle-Branche  Flexibilität bezüglich Einsatzzeiten und Freude am lebendigen Store-Alltag    Professional requirements  Wir suchen eine/n engagierte/n und erfahrene/n, mehrsprachige/n Sales Associate, welche/r sich in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld mit grosser Flexibilität, Belastbarkeit und Eigenverantwortung wohlfühlt.  Als Sales Associate bist du Teil unseres internationalen Teams, das exzellenten Kundenservice bietet, den Verkauf fördert und zum Erfolg unserer Swatch Stores beiträgt. Werde Teil unseres Teams und repräsentiere die Marke mit Begeisterung, Produktwissen und einer starken Kundenorientierung.  Languages  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch und weitere Sprachen sind ein Plus  Company address   SWATCH Retail SA Human ResourcesNicolas G. Hayek Strasse 1CH - 2502 Biel/Bienne  Contact   SWATCH Retail SA Human ResourcesNicolas G. Hayek Strasse 1CH - 2502 Biel/Bienne",
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    "description": " The company   Swatch ist einer der führenden Schweizer Uhrenhersteller und gleichzeitig eine der weltweit berühmtesten Marken. Die ersten Swatch Uhren verblüfften ihr Publikum durch ein revolutionäres Konzept, kreatives Design und die Lust an der Provokation. Die Philosophie der Marke, die auf Farbe, Bewegung, Leichtigkeit und Transparenz basiert, ist in jedem Produkt und Projekt von Swatch deutlich zu erkennen. Die Marke bewahrt zudem eine starke Präsenz in der Welt des Sports und der Kunst.  Für unseren SWATCH Store in Biel/Bienne suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n oder zwei motivierte:n, engagierte:n und flexible:n   SALES ASSOCIATE 50-100%   Job description   Deine Aufgaben:    Aktive Beratung und Verkauf unserer Produkte im Store (Swatch und Flik Flak)  Sicherstellung eines herzlichen Empfangs sowie eines zuvorkommenden Kundenservices  Attraktive Präsentation unserer Produkte im Store gemäss den visuellen Vorgaben  Verantwortung für die korrekte Bedienung und Abrechnung an der Kasse  Durchführung kleiner Servicearbeiten wie Batteriewechsel und Anpassungen von Uhrenarmbändern  Sicherstellung eines gepflegten und einladenden Erscheinungsbilds des Stores  Entgegennahme von Lieferungen sowie Unterstützung bei der Warenbewirtschaftung    Profile   Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder eine vergleichbare Qualifikation  Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Bereich Uhren, Schmuck oder Lifestyle-Produkte  Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude am aktiven Verkauf  Flexibilität hinsichtlich Einsatzzeiten, insbesondere an Wochenenden, bei 7-Tage-Betrieb    Professional requirements  Wir suchen eine:n engagierte:n und erfahrene:n, mehrsprachige:n Sales Associate, welche:r sich in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld mit grosser Flexibilität, Belastbarkeit und Eigenverantwortung wohlfühlt.  Als Sales Associate bist du Teil unseres internationalen Teams, das exzellenten Kundenservice bietet, den Verkauf fördert und zum Erfolg unserer Swatch Stores beiträgt. Werde Teil unseres Teams und repräsentiere die Marke mit Begeisterung, Produktwissen und einer starken Kundenorientierung.  Languages  Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil  Company address   SWATCH Retail SA Human ResourcesNicolas G. Hayek Strasse 1CH - 2502 Biel/Bienne  Contact   SWATCH Retail SA Human ResourcesNicolas G. Hayek Strasse 1CH - 2502 Biel/Bienne",
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    "description": " The company   Swatch ist einer der führenden Schweizer Uhrenhersteller und gleichzeitig eine der weltweit berühmtesten Marken. Die ersten Swatch Uhren verblüfften ihr Publikum durch ein revolutionäres Konzept, kreatives Design und die Lust an der Provokation. Die Philosophie der Marke, die auf Farbe, Bewegung, Leichtigkeit und Transparenz basiert, ist in jedem Produkt und Projekt von Swatch deutlich zu erkennen. Die Marke bewahrt zudem eine starke Präsenz in der Welt des Sports und der Kunst.    Für unseren SWATCH Store in Bern suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Menschen begeistert und den Store auf das nächste Level hebt.         STORE MANAGER:IN 100% (w/m/d)   Job description  Du führst unseren Store in Bern mit einem klaren Blick fürs Ganze: Du verstehst, wie sich Umsatz, Teamdynamik und Kundenerlebnis gegenseitig beeinflussen und nutzt dieses Zusammenspiel gezielt, um den Store erfolgreich weiterzuentwickeln.   Du übernimmst die unternehmerische Verantwortung für deinen Store und treibst aktiv Wachstum, Profitabilität und Kundenerlebnis  Verantwortlich für den Wareneinkauf, die Lagerbewirtschaftung und den Warentransfer der angebotenen Produkte (Swatch, Bijoux und Flik Flak)  Du führst, entwickelst und inspirierst dein Team und schaffst eine positive, leistungsorientierte Verkaufskultur  Du planst und organisierst den Personaleinsatz sowie alle operativen Abläufe im Store  Du nutzt KPIs gezielt als Führungsinstrument, triffst mutige Entscheidungen und übernimmst Ownership für die Resultate  Du sorgst für ein überzeugendes Kundenerlebnis und gehst situativ auf eine internationale Kundschaft ein  Du positionierst dich und den Store aktiv im lokalen Markt, baust ein starkes Netzwerk auf und nutzt Chancen, um neue Kunden zu gewinnen    Profile   Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Retail mit Gesamtverantwortung für einen Store  Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Gespür für Kennzahlen und deren gezielte Steuerung im Tagesgeschäft  Nachweisbare Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Teams  Fähigkeit, operative Abläufe effizient zu steuern und Prioritäten auch in einem dynamischen Umfeld klar zu setzen  Präsenzstarke, kommunikationssichere Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung  Lokale Vernetzung in Bern oder die Bereitschaft, diese aktiv aufzubauen und zur Weiterentwicklung des Stores zu nutzen    Professional requirements  Wir suchen eine ambitionierte Leader-Persönlichkeit, die Verantwortung liebt, Herausforderungen sucht und den Anspruch hat, über sich hinauszuwachsen und unseren Store in Bern mit unternehmerischem Denken und klarer Ausrichtung weiterentwickelt. Du bewegst dich sicher in einem internationalen Umfeld, führst dein Team mit Überzeugung und nutzt Chancen im lokalen Markt aktiv. Werde Teil unseres Teams und gestalte den Erfolg unseres Stores mit.  Languages  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch und weitere Sprachen sind ein Plus  Company address   SWATCH Retail SA    Human Resources  Nicolas G. Hayek Strasse 1  CH - 2502 Biel/Bienne  Contact  Z. Abdelkader  HR Business Partner",
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