SWICA Gesundheitsorganisation

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    "title": "Senior Software Packager (tous)",
    "description": "Poste a pourvoir : Senior Software Packager (tous) -- Winterthur -- SWICA Gesundheitsorganisation.\n\n80-100%\nDes milliers de collaborateurs comptent chaque jour sur un poste de travail numérique moderne et fiable. Pour que cela fonctionne, il faut des spécialistes qui déploient les applications, gèrent les appareils finaux et développent activement des solutions modernes pour le lieu de travail. C’est exactement pour cela que nous te recherchons.\nPour notre équipe Modern Workplace, nous cherchons un renfort opérationnel axé sur le packaging logiciel et la distribution moderne des logiciels. Nous recherchons un véritable \"agent de changement\" : quelqu’un qui ne se contente pas de gérer les processus existants, mais qui a la motivation d’automatiser et de développer activement nos processus de packaging, de déploiement et de patch. Si Microsoft Intune, PowerShell et les solutions modernes de gestion des clients Windows font partie de ton quotidien professionnel et que tu aimes faire bouger les choses directement, tu es exactement la bonne personne pour nous.\nSenior Software Packager (tous)\nVoici comment tu contribues à la santé\n•\nPackaging logiciel :\nresponsabilité du packaging, du repackaging ainsi que de la gestion du cycle de vie des applications pour Windows 11 avec un focus sur les technologies modernes de déploiement dans Microsoft Intune (Win32)\n•\nAutomatisation & modernisation :\noptimisation continue et automatisation des packagings logiciels, des déploiements logiciels et des processus de patch via PowerShell, PSAppDeployToolkit (PSADT), Intune et d’autres outils modernes\n•\nDistribution logicielle :\nexploitation, surveillance et développement continu de la distribution logicielle basée sur Intune dans un environnement d’entreprise avec plus de 1 000 clients\n•\nColonne vertébrale opérationnelle :\nanalyse et résolution des problèmes de packaging, d’installation et de déploiement en support de 2e et 3e niveau ainsi que collaboration étroite avec le service desk, le client engineering et les responsables applicatifs\n•\nVision systémique globale :\ntu considères le Modern Workplace comme un écosystème cohérent et évalues les impacts des déploiements logiciels, des packages et des configurations sur l’ensemble de la plateforme des appareils finaux\n•\nDocumentation & conformité :\ncréation, maintenance et responsabilité des documentations techniques, des manuels d’exploitation (BHB) ainsi que soutien dans les concepts et exigences de conformité liés à l’ISDS\n•\nTravail d’équipe :\ntransfert actif des connaissances au sein de l’équipe ainsi que garantie des remplacements et de la sécurisation durable des savoirs\nCe qui te caractérise\n•\nTon état d’esprit :\nnous ne cherchons pas la personne avec le plus de certificats, mais quelqu’un avec une forte mentalité pratique et d’action. Tu remets en question les processus existants, penses de manière interconnectée et fais avancer activement les améliorations.\n•\nFormation IT achevée (EFZ, HF, FH ou équivalent) ou expérience pratique équivalente de longue durée dans le domaine de la gestion des endpoints et du packaging logiciel\n•\nExpérience de plusieurs années dans le packaging logiciel et la gestion des endpoints dans des environnements d’entreprise avec plus de 1 000 clients\n•\nExpérience pratique démontrable et approfondie avec Microsoft Intune et la distribution d’applications Win32\n•\nTrès bonnes connaissances des technologies MSI, MSIX et de repackaging, y compris analyse des packages, adaptations et résolution des erreurs\n•\nTrès bonnes compétences en PowerShell ainsi qu’expérience pratique dans l’automatisation des processus d’exploitation et de déploiement\n•\nExpérience pratique avec PSAppDeployToolkit (PSADT) et idéalement connaissances de Patch My PC\n•\nTrès bonnes connaissances de Windows 11 et compréhension moderne des plateformes de gestion des endpoints\n•\nCompétences marquées en documentation, communication et organisation\n•\nTu es un joueur d’équipe, assumes la responsabilité dans le quotidien et prends plaisir à moderniser et automatiser activement les processus existants\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais, à l’oral et à l’écrit\nPourquoi SWICA\n•\nNous misons sur l’humanité. C’est pourquoi nous plaçons l’ouverture, le respect et la confiance au centre de notre quotidien professionnel. Nous nous retroussons les manches, assumons la responsabilité et pensons en solutions – ensemble, pour nos clientes et clients. C’est aussi pour cela que nous sommes depuis de nombreuses années le numéro 1 en satisfaction client.\n•\nNous te faisons confiance et te donnons de l’espace. Avec un temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances et, si tu le souhaites, l’achat de vacances. Avec des modèles à temps partiel et un télétravail généreux dans le ",
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    "title": "Application Engineer Syrius (alle)",
    "description": "80-100%\nVous faites circuler les données et créez ainsi un véritable impact.\nDerrière chaque prestation d'assurance efficace se cachent des processus numériques performants. En tant que\nIngénieur d'application Syrius\n, vous développez continuellement notre application principale Adcubum Syrius et portez les automatisations intelligentes de bout en bout à un niveau supérieur. Vous concevez des processus transparents, compréhensibles et créateurs de valeur et démontrez un véritable impact grâce à l'automatisation. En collaboration avec les départements spécialisés, les partenaires externes et votre équipe, vous veillez à ce que nos processus commerciaux fonctionnent de manière fiable, efficace et pérenne.\nIngénieur d'application Syrius (tous)\nVoici comment vous façonnez la santé\n•\nVous développez et exploitez des automatisations de bout en bout dans Adcubum Syrius en vous concentrant sur les flux de travail et les événements\n•\nVous analysez les exigences métier et les mettez en œuvre par paramétrage et règles\n•\nVous développez continuellement les interfaces ainsi que les processus documentaires automatisés, y compris en interaction avec les systèmes adjacents\n•\nVous participez à des projets de développement et d’introduction de nouvelles solutions et assumez, selon votre expérience, des responsabilités propres\n•\nVous optimisez continuellement les processus existants, pensez de manière inter-systèmes et apportez activement vos propres idées\n•\nVous assurez un fonctionnement stable grâce à des tests de version, d’intégration et de régression\n•\nVous analysez les incidents, coordonnez leur résolution et soutenez nos départements spécialisés en tant que personne de contact technique\n•\nVous contribuez à la stratégie technologique et processuelle pour Syrius et les systèmes adjacents et en déduisez des mesures concrètes\n•\nVous partagez vos connaissances au sein de l’équipe et contribuez à l’élaboration de standards interdisciplinaires\nCe qui vous caractérise\n•\nÉtudes en informatique ou formation équivalente avec expérience professionnelle correspondante\n•\nPlusieurs années d’expérience en ingénierie d’application ou en paramétrage d’applications métier\n•\nJoie d’analyser des exigences complexes et de les traduire en solutions pratiques\n•\nIntérêt pour les automatisations de processus, les flux de travail et les moteurs de workflow (par ex. Camunda ou solutions comparables) ainsi qu’une bonne compréhension des interconnexions inter-systèmes\n•\nExpérience avec Adcubum Syrius un atout, mais pas une condition\n•\nExpérience en gestion des tests, gestion des incidents ou support applicatif un plus\n•\nConnaissances des méthodes de travail agiles ou de gestion de projet (par ex. Scrum, SAFe, HERMES ou ITIL) un avantage\n•\nTravail autonome, structuré et orienté solution\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand\nPourquoi SWICA\n•\nNous misons sur l’humanité. C’est pourquoi nous plaçons l’ouverture, le respect et la confiance au centre de notre quotidien professionnel. Nous agissons, assumons nos responsabilités et pensons en solutions – ensemble, pour nos clientes et clients. C’est aussi pourquoi nous sommes depuis de nombreuses années le numéro 1 en satisfaction client.\n•\nNous vous faisons confiance et vous donnons de l’espace. Avec un temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances et, sur demande, un rachat de vacances. Avec des modèles à temps partiel et un généreux télétravail dans le cadre des possibilités du poste, vous organisez votre quotidien de manière largement flexible.\n•\nNous apprécions et récompensons votre travail – avec un salaire conforme au marché, jusqu’à 1500 francs de forfait annuel pour des souhaits personnels et une participation généreuse à l’assurance de base et complémentaire pour vous et votre famille.\n•\nNous vous offrons des perspectives. Avec un règlement généreux de formation continue, nous soutenons votre développement professionnel et personnel – pour votre rôle actuel et vos objectifs de demain.\n•\nParce que la santé est tout. Avec notre gestion de la santé en entreprise et des offres spécifiques à la région, nous prenons soin de votre bien-être. Et si jamais il en était autrement : maintien du salaire net à 100 %.\n•\nNous pensons à long terme. Avec trois plans d’épargne, une déduction de coordination dépendant du taux d’activité et des prestations bien supérieures au minimum légal, vous préparez bien votre avenir.\nVotre lieu de travail\nWinterthour\nVous avez des questions ?\nVanessa Tobler, recrutement RH, se fera un plaisir de vous renseigner.\n+41 52 244 26 25\nSeules les candidatures directes seront prises en compte.",
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    "title": "Spécialiste senior Compensation & Benefits (tous)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Spécialiste senior Compensation & Benefits (tous) chez SWICA Gesundheitsorganisation (Winterthur).\n\n80-100%\nVous souhaitez participer activement à la conception des systèmes de rémunération, soutenir les décisions basées sur les données et contribuer de manière tangible à l’attractivité de l’employeur ? Dans notre équipe RH, vous jouez un rôle central autour de la Compensation & Benefits, conseillez les parties prenantes internes et développez continuellement notre paysage de rémunération.\nSpécialiste senior Compensation & Benefits (tous)\nVoici comment vous contribuez à la santé\n•\nVous êtes responsable de la préparation, de la conception et de la mise en œuvre de la ronde salariale annuelle\n•\nVous soutenez le processus de rémunération variable ainsi que le processus de promotion\n•\nVous réalisez des analyses de marché et des benchmarks et développez nos structures de rémunération et nos grilles salariales\n•\nVous analysez les données salariales, établissez des évaluations et formulez des recommandations fondées\n•\nVous conseillez les collègues RH ainsi que les cadres sur toutes les questions liées à la Compensation & Benefits\n•\nVous développez continuellement notre modèle de classification ainsi que les concepts existants de rémunération et d’avantages\n•\nVous assurez une documentation professionnelle, la gouvernance et la gestion des connaissances dans le domaine spécialisé\n•\nVous identifiez les tendances et les potentiels d’optimisation pour renforcer davantage notre attractivité en tant qu’employeur\nCe qui vous caractérise\n•\nDiplôme de bachelor d’une haute école spécialisée ou d’une université, de préférence en gestion d’entreprise ou dans un domaine connexe\n•\nPlusieurs années d’expérience dans le domaine de la Compensation & Benefits\n•\nFormation complémentaire dans le domaine de la Compensation & Benefits ou des ressources humaines un atout\n•\nAffinité marquée pour les chiffres ainsi que des capacités analytiques et conceptuelles\n•\nForte orientation conseil et service ainsi que la capacité à transmettre des sujets complexes de manière compréhensible\n•\nMode de travail autonome et structuré associé à une grande discrétion\n•\nVotre allemand est courant à l’oral et à l’écrit\nPourquoi SWICA\n•\nNous misons sur l’humanité. C’est pourquoi nous plaçons l’ouverture, le respect et la confiance au centre de notre quotidien professionnel. Nous agissons, assumons nos responsabilités et pensons en solutions – ensemble, pour nos clientes et clients. C’est aussi pour cela que nous sommes depuis de nombreuses années le numéro 1 en satisfaction client.\n•\nNous vous faisons confiance et vous donnons de l’espace. Avec un temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances et, si vous le souhaitez, l’achat de vacances. Avec des modèles à temps partiel et un télétravail généreux dans le cadre des possibilités du poste, vous organisez votre quotidien de manière largement flexible.\n•\nNous apprécions et récompensons votre travail – avec un salaire conforme au marché, jusqu’à 1500 francs de forfait annuel pour des souhaits personnels et une participation généreuse à l’assurance de base et complémentaire pour vous et votre famille.\n•\nNous vous offrons des perspectives. Avec un règlement de formation continue généreux, nous soutenons votre développement professionnel et personnel – pour votre rôle actuel et pour vos objectifs de demain.\n•\nParce que la santé est tout. Avec notre gestion de la santé en entreprise et des offres spécifiques à la région, nous prenons soin de votre bien-être. Et si jamais il en était autrement : maintien du salaire net à 100 %.\n•\nNous pensons à long terme. Avec trois plans d’épargne, une déduction de coordination dépendant du taux d’activité et des prestations nettement supérieures au minimum légal, vous préparez bien votre avenir.\nVotre lieu de travail\nWinterthour\nVous avez des questions ?\nVeronica Massarelli, recrutement RH, se fera un plaisir de vous renseigner.\n+41 52 244 28 05\nSeules les candidatures directes seront prises en compte.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Gestionnaire Santé Stationnaire (tous)",
    "description": "100%\nLa qualité à tous les niveaux est la clé du véritable bien-être. En tant que collaboratrice ou collaborateur de l'équipe SWICA, vous considérez la santé comme un service exhaustif à la personne. Vous travaillez avec des spécialistes qui partagent cette vision. Toutes et tous au service d'une même vocation: une sensation exaltante. Nous créons ensemble des solutions à réelle valeur ajoutée.\nGestionnaire Santé Stationnaire (tous)\nVoici comment vous contribuez à la santé\n•\nTraitement des demandes de prise en charge en cas d'hospitalisation (LAMal/LCA)\n•\nContrôle, saisie, enregistrement et paiement des factures (LAMal/LCA) dans le domaine stationnaire\n•\nContacts téléphoniques et établissement des correspondances avec les assurés, prestataires de soins et autres assurances\n•\nSuivi personnalisé des cas d'hospitalisation avec nos assurés\nCe qui vous distingue des autres\n•\nCFC Employé de commerce ; un brevet dans le domaine de l'assurance maladie/sociale constitue un atout\n•\nExpérience professionnelle confirmée au sein d'une assurance maladie dans le domaine stationnaire\n•\nExcellente maîtrise de la communication orale et écrite en français, anglais ou allemand un atout\n•\nGrande autonomie, sens aigu des responsabilités et esprit d'initiative\n•\nExcellentes aptitudes relationnelles et aisance dans la communication\nPourquoi SWICA\n•\nNous croyons à la bienveillance. C'est pourquoi nous plaçons l'ouverture d'esprit, le respect et la confiance au cœur de notre quotidien professionnel. Nous agissons, prenons nos responsabilités et orientons nos réflexions sur les solutions. Main dans la main, avec nos clientes et clients. C'est pourquoi nous sommes depuis des années numéro 1 de la satisfaction clientèle.\n•\nNous vous faisons confiance et encourageons votre autonomie. Avec le temps de travail annualisé, au moins cinq semaines de vacances et des possibilités de congés non payés. Avec des modèles de temps partiel et des possibilités étendues de télétravail lorsque le poste le permet, pour organiser votre quotidien de manière flexible.\n•\nNous estimons et récompensons votre travail – avec un salaire conforme au marché, jusqu'à 1500 francs de forfait annuel disponible pour des projets personnels et une participation généreuse aux coûts de l'assurance de base et des assurances complémentaires, pour vous et votre famille.\n•\nNous vous offrons des perspectives. Avec notre généreux programme de formation continue, nous soutenons votre évolution professionnelle et personnelle, dans vos fonctions actuelles et pour vos ambitions futures.\n•\nParce que la santé passe avant tout. Avec notre dispositif de gestion de la santé en entreprise et des offres régionales, nous veillons à votre bien-être. Et en cas de problème de santé: 100% de maintien du salaire net.\n•\nNous pensons à long terme. Avec trois plans d'épargne, une déduction de coordination en fonction du taux d'occupation et des prestations nettement supérieures au minimum légal, votre prévoyance est bien assurée.\nVotre lieu de travail\nLausanne\nDes questions?\nVéronique Gessler se fera un plaisir de vous renseigner.\n021 619 48 01",
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    "description": "100%\nUne prestation de conseil alliant empathie et compétence fait toute la différence. En tant que conseillère ou conseiller clientèle chez SWICA, vous participez activement à la satisfaction de nos clientes et clients. Votre développement personnel nous tient également à cœur. Avec la SWICA Market Academy et le soutien apporté pour l'obtention du diplôme d'intermédiaire d'assurance AFA, votre évolution sera continue – au sein d'une équipe motivée, où vos idées seront prises en compte et pourront grandir avec vous.\nConseiller Service Clientèle (tous)\nVoici comment vous contribuez à la santé\n•\nGérer des points de contact dans les délais impartis dans les domaines de la téléphonie, de l'e-mail, des NPA, du traitement des tâches provenant du CRM, du courrier physique\n•\nConseiller et vendre des solutions d'assurance adaptées en fonction des besoins du client\n•\nAssurer un service optimal visant à la satisfaction de la clientèle et au maintien du portefeuille\n•\nEtablir les offres et la correspondance dans le secteur de la clientèle privée\n•\nSuivi et traitement actif des offres envoyées\n•\nAppliquer les mesures visant le maintien du portefeuille et la reconquête des clients\n•\nCommuniquer aux clients les décisions concernant l'analyse du risque\nCe qui vous distingue des autres\n•\nCFC Employé/e de commerce ou formation équivalente\n•\nExpérience dans le domaine de l'assurance ou du courtage\n•\nCertification AFA\n•\nExtrait de casier judiciaire et office des poursuites vierges\n•\nExcellente communication orale et écrite\nen français et anglais,\nallemand un atout\n•\nTrès bonne maîtrise des outils informatiques usuels\n•\nSens de la discrétion et de la confidentialité\n•\nCapacités à communiquer facilement, aisance relationnelle\n•\nAutonomie, conscience professionnelle et prise d'initiative\nPourquoi SWICA\n•\nNous croyons à la bienveillance. C'est pourquoi nous plaçons l'ouverture d'esprit, le respect et la confiance au cœur de notre quotidien professionnel. Nous agissons, prenons nos responsabilités et orientons nos réflexions sur les solutions. Main dans la main, avec nos clientes et clients. C'est pourquoi nous sommes depuis des années numéro 1 de la satisfaction clientèle.\n•\nNous vous faisons confiance et encourageons votre autonomie. Avec le temps de travail annualisé, au moins cinq semaines de vacances et la possibilité de prendre des congés non payés, vous bénéficiez de temps pour vous quand vous en avez besoin.\n•\nNous estimons votre travail et le récompensons, avec un rabais de flotte chez divers constructeurs automobiles, un forfait annuel et une participation généreuse aux coûts de l'assurance de base et des assurances complémentaires, pour vous et votre famille.\n•\nNous vous offrons des perspectives. Avec notre généreux programme de formation continue, nous soutenons votre évolution professionnelle et personnelle, dans vos fonctions actuelles et pour vos ambitions futures.\n•\nParce que la santé passe avant tout. Avec notre dispositif de gestion de la santé en entreprise et des offres régionales, nous veillons à votre bien-être. Et en cas de problème de santé: 100% de maintien du salaire net.\n•\nNous pensons à long terme. Avec trois plans d'épargne, une déduction de coordination en fonction du taux d'occupation et des prestations nettement supérieures au minimum légal, votre prévoyance est bien assurée.\nVotre lieu de travail\nGenève\nDes questions?\nVéronique Gessler se fera un plaisir de vous renseigner.\n021 619 48 01",
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    "title": "Sachbearbeiter Fallmanagement Krankentaggeld (alle)",
    "description": "100%\nLa qualité à tous les niveaux est la clé du véritable bien-être. En tant que collaborateur ou collaboratrice au sein de l’équipe SWICA, tu considères la santé globale comme un service rendu à la personne. Tu travailles avec des professionnels comme toi, qui partagent cette exigence. Tous tirent dans le même sens ; c’est un bon sentiment. Ensemble, nous trouvons des solutions qui font vraiment avancer.\nGestionnaire de cas indemnités journalières maladie (tous)\nVoici comment tu contribues à la santé\n•\nTraitement autonome des dossiers de prestations dans le domaine des indemnités journalières maladie\n•\nPersonne de contact pour des clients entreprises sélectionnés\n•\nIdentification et mise en œuvre active de mesures appropriées (par ex. obtention et évaluation de rapports médicaux et d’expertises)\n•\nVérification autonome des conditions d’octroi des prestations ainsi que calcul et versement des indemnités journalières\n•\nCoordination avec des interfaces internes et externes telles que la gestion des cas, le réseau médical, les assurances sociales, etc.\n•\nRédaction de correspondances écrites individuelles et conduite d’appels téléphoniques exigeants avec les assurés, les clients entreprises ainsi que les autorités et médecins\nCe qui te caractérise\n•\nFormation commerciale de base achevée et connaissances médicales\n•\nPlusieurs années d’expérience professionnelle dans l’assurance personnes, de préférence indemnités journalières maladie ou assurance accident\n•\nBonne gestion de la pression et de la charge de travail ainsi que des contraintes émotionnelles\n•\nPersonnalité flexible, communicative et orientée client avec une pensée interconnectée et transversale bien développée\n•\nExcellente expression orale et écrite en allemand\n•\nGoût pour le traitement individuel et complexe des dossiers ainsi que pour un travail précis et autonome\nPourquoi SWICA\n•\nNous misons sur l’humanité. C’est pourquoi nous plaçons l’ouverture, le respect et la confiance au centre de notre quotidien professionnel. Nous agissons, assumons nos responsabilités et pensons en solutions – ensemble, pour nos clientes et clients. C’est aussi pour cela que nous sommes depuis de nombreuses années le numéro 1 en satisfaction client.\n•\nNous te faisons confiance et te laissons de la place. Avec un temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances et, si tu le souhaites, l’achat de vacances. Avec des modèles à temps partiel et un généreux télétravail dans le cadre des possibilités du poste, tu organises ton quotidien de manière largement flexible.\n•\nNous apprécions et récompensons ton travail – avec un salaire conforme au marché, jusqu’à 1500 francs de forfait annuel pour des souhaits personnels et une participation généreuse à l’assurance de base et complémentaire pour toi et ta famille.\n•\nNous t’offrons des perspectives. Avec un règlement de formation continue généreux, nous soutenons ton développement professionnel et personnel – pour ton rôle actuel et pour tes objectifs de demain.\n•\nParce que la santé est tout. Avec notre gestion de la santé en entreprise et des offres spécifiques à la région, nous prenons soin de ton bien-être. Et si jamais il en allait autrement : maintien du salaire net à 100 %.\n•\nNous pensons à long terme. Avec trois plans d’épargne, une déduction de coordination dépendant du taux d’activité et des prestations nettement supérieures au minimum légal, tu prévois bien pour ton avenir.\nTon lieu de travail\nWinterthour\nTu as des questions ?\nLoredana Bishat, recrutement RH, se fera un plaisir de te renseigner.\n+41 71 499 64 04",
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    "title": "Praktikum Leistungen ambulante Pflege (alle)",
    "description": "50-60%\nlimité à 6-8 mois\nNous nous engageons pour la santé – car la santé est tout. C’est pourquoi nous nous investissons, aussi en tant qu’employeur. Nous sommes convaincus : ce n’est que dans un environnement de travail sain que les meilleurs talents se sentent bien et progressent : professionnellement comme personnellement. Pour cela, nous donnons tout.\nDans cette fonction, tu mets en œuvre un concept de manière opérationnelle et participes à son développement. Ainsi, tu contribues de manière importante à l’assurance qualité et au développement des bases décisionnelles dans notre domaine des prestations et de la médecine.\nStage prestations soins ambulatoires (tous)\nVoici comment tu contribues à la santé\n•\nPrise de contact écrite avec les prestataires de services ainsi que gestion des tâches en suspens qui en découlent\n•\nContrôle formel autonome et traitement des retours reçus selon des critères définis\n•\nPremier point de contact pour les questions des prestataires\n•\nParticipation à l’évaluation des résultats et à la formulation de recommandations pour le développement du projet\n•\nDocumentation et préparation des résultats comme base pour la gestion et l’évaluation du projet pilote\n•\nAssurance d’une procédure uniforme et compréhensible\n•\nOrganisation et coordination des rendez-vous d’échange ainsi que transmission active des connaissances pertinentes au sein de l’équipe\nCe qui te caractérise\n•\nÉtudes de bachelor en cours avec une formation juridique, politique ou économique\n•\nIntérêt pour les questions d’assurance maladie, notamment dans les domaines des prestations et des soins ambulatoires\n•\nExpérience dans la rédaction de correspondance professionnelle et dans les échanges écrits avec différents groupes d’interlocuteurs\n•\nVolonté d’apprendre, ouverture à de nouveaux sujets et capacité à te familiariser avec des questions complexes\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit\nPourquoi SWICA\n•\nNous misons sur l’humanité. C’est pourquoi nous plaçons l’ouverture, le respect et la confiance au centre de notre quotidien professionnel. Nous agissons, assumons la responsabilité et pensons en solutions – ensemble, pour nos clientes et clients. C’est aussi pour cela que nous sommes depuis de nombreuses années le numéro 1 en satisfaction client.\n•\nNous te faisons confiance et te laissons de la liberté. Temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances, modèles à temps partiel et télétravail généreux dans le cadre des possibilités du poste – tu organises ton quotidien de manière largement flexible.\n•\nNous apprécions et récompensons ton travail par un salaire conforme au marché.\n•\nParce que la santé est tout. Avec notre gestion de la santé en entreprise et des offres spécifiques à la région, nous prenons soin de ton bien-être – pour que tu sois en bonne santé et plein d’énergie dans ton travail.\n•\nNous pensons à long terme. Avec trois plans d’épargne, une déduction de coordination dépendant du taux d’activité et des prestations bien supérieures au minimum légal, tu prévois bien pour ton avenir.\nTon lieu de travail\nWinterthour\nAs-tu des questions ?\nAndri Kömeter, recrutement RH, se fera un plaisir de te renseigner.\n+41 52 244 26 49\nSeules les candidatures directes seront prises en compte.",
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    "title": "Teamleiter Fallmanagement (alle)",
    "description": "80-100%\nLa qualité à tous les niveaux est la clé du véritable bien-être. En tant que collaborateur ou collaboratrice dans l'équipe de SWICA, tu considères la santé globale comme un service rendu à la personne. Tu travailles avec des professionnels comme toi, qui partagent cette exigence. Tous tirent dans le même sens ; c'est une bonne sensation. Ainsi, nous créons ensemble des solutions qui font vraiment avancer.\nSouhaites-tu, en tant que chef d'équipe gestion des cas, piloter activement la qualité et l'efficacité dans l'indemnité journalière maladie et les développer ? Alors tu es exactement à la bonne place chez nous. Dans ce rôle, tu prends la direction d'une équipe et contribues de manière significative à la satisfaction des clients.\nChef d'équipe gestion des cas (tous)\nVoici comment tu contribues à la santé\n•\nDirection personnelle et professionnelle de l'équipe gestion des cas IJM composée de collaborateurs des rôles gestion des prestations et gestion des soins\n•\nAssurer une gestion des cas orientée client et efficace\n•\nAccompagnement professionnel, soutien et développement des collaborateurs\n•\nResponsabilité du respect des processus, directives et exigences professionnelles\n•\nConduite des réunions d'équipe, réunions hebdomadaires ainsi que des entretiens annuels\n•\nÉvaluation, contrôle et visa des dossiers de cas\n•\nAssurer la qualité dans la gestion des cas et la correspondance (principe des doubles contrôles)\n•\nSurveillance de l'atteinte des objectifs ainsi que du respect des directives\n•\nPlanification et coordination de l'affectation des collaborateurs et de l'organisation du travail\nCe qui te caractérise\n•\nFormation commerciale (CFC) ou formation dans le domaine médical\n•\nFormation continue dans le domaine de la sécurité sociale (par ex. brevet professionnel)\n•\nExpérience de plusieurs années dans le domaine de l'indemnité journalière maladie et de la gestion des cas\n•\nBons connaissances médicales ainsi qu'assurance dans le traitement des rapports médicaux\n•\nExpérience en gestion d'équipe un atout\n•\nExcellentes compétences en communication et en relations sociales\n•\nMéthode de travail structurée, analytique et responsable\n•\nCapacité d'affirmation ainsi que force organisationnelle\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit\nPourquoi SWICA\n•\nNous misons sur l'humanité. C'est pourquoi nous plaçons au centre de notre quotidien professionnel l'ouverture, le respect et la confiance. Nous nous retroussons les manches, assumons nos responsabilités et pensons en solutions – ensemble, pour nos clientes et clients. C'est aussi pour cela que nous sommes depuis de nombreuses années le numéro 1 en satisfaction client.\n•\nNous te faisons confiance et te donnons de l'espace. Avec un temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances et, si tu le souhaites, l'achat de vacances. Avec des modèles à temps partiel et un télétravail généreux dans le cadre des possibilités du poste, tu organises ton quotidien de manière largement flexible.\n•\nNous apprécions et récompensons ton travail – avec un salaire conforme au marché, jusqu'à 1500 francs de forfait annuel pour des souhaits personnels et une participation généreuse à l'assurance de base et complémentaire pour toi et ta famille.\n•\nNous t'offrons des perspectives. Avec un règlement de formation continue généreux, nous soutenons ton développement professionnel et personnel – pour ton rôle actuel et pour tes objectifs de demain.\n•\nParce que la santé est tout. Avec notre gestion de la santé en entreprise et des offres spécifiques à la région, nous prenons soin de ton bien-être. Et si jamais il en allait autrement : maintien du salaire net à 100 %.\n•\nNous pensons à long terme. Avec trois plans d'épargne, une déduction de coordination dépendant du taux d'activité et des prestations nettement supérieures au minimum légal, tu prévois bien pour ton avenir.\nTon lieu de travail\nZurich\nAs-tu des questions ?\nVanessa Landi, recrutement RH, se fera un plaisir de te renseigner.\nSeules les candidatures directes seront prises en compte.",
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    "title": "Souscripteur Entreprise (tous)",
    "description": "Rejoignez SWICA Gesundheitsorganisation en tant que Souscripteur Entreprise (tous) a Winterthur.\n\n80-100%\nNous nous engageons pour la santé – car la santé est tout. C’est pourquoi nous nous investissons, aussi en tant qu’employeur. Nous sommes convaincus : ce n’est que dans un environnement de travail sain que les meilleurs talents se sentent bien et progressent : professionnellement comme personnellement. Pour cela, nous donnons tout.\nSouscripteur Entreprise (tous)\nVoici comment tu contribues à la santé\n•\nGestion contractuelle des contrats collectifs attribués (indemnités journalières maladie, UVG et UVG-Z)\n•\nAnalyse des risques, calcul des primes et élaboration d’offres et conditions contractuelles selon les directives et instructions en vigueur\n•\nExamen des demandes et création des polices et documents contractuels\n•\nGestion des courtages, commissions et recouvrements\n•\nInterlocuteur pour les consultants d’entreprise, courtiers et agences en cas de demandes complexes\nCe qui te caractérise\n•\nFormation commerciale de base achevée dans le domaine des assurances avec formation complémentaire au niveau de l’examen fédéral\n•\nFormation VBV existante ou volonté de la suivre dans les plus brefs délais\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans le secteur des assurances requise\n•\nPersonnalité flexible, responsable et résistante ainsi qu’une manière de travailler précise et autonome\n•\nBonnes connaissances informatiques ainsi qu’un sens aigu des chiffres\n•\nMaîtrise impeccable de l’allemand à l’oral et à l’écrit\nPourquoi SWICA\n•\nNous misons sur l’humanité. C’est pourquoi nous plaçons l’ouverture, le respect et la confiance au centre de notre quotidien professionnel. Nous agissons, assumons nos responsabilités et pensons en solutions – ensemble, pour nos clientes et clients. C’est aussi pour cela que nous sommes depuis de nombreuses années le numéro 1 en satisfaction client.\n•\nNous te faisons confiance et te laissons de l’espace. Avec un temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances et, si tu le souhaites, l’achat de vacances. Avec des modèles à temps partiel et un généreux télétravail dans le cadre des possibilités du poste, tu organises ton quotidien de manière largement flexible.\n•\nNous apprécions et récompensons ton travail – avec un salaire conforme au marché, jusqu’à 1500 francs de forfait annuel pour des souhaits personnels et une participation généreuse à l’assurance de base et complémentaire pour toi et ta famille.\n•\nNous t’offrons des perspectives. Avec un règlement de formation continue généreux, nous soutenons ton développement professionnel et personnel – pour ton rôle actuel et pour tes objectifs de demain.\n•\nParce que la santé est tout. Avec notre gestion de la santé en entreprise et des offres spécifiques à la région, nous prenons soin de ton bien-être. Et si jamais il en allait autrement : maintien du salaire net à 100 %.\n•\nNous pensons à long terme. Avec trois plans d’épargne, une déduction de coordination dépendant du taux d’activité et des prestations bien supérieures au minimum légal, tu prévois bien pour ton avenir.\nTon lieu de travail\nWinterthour\nTu as des questions ?\nLoredana Bishat, recrutement RH, se fera un plaisir de te renseigner.\n+41 71 499 64 04\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Souscripteur Entreprise (tous) a Winterthur.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Conseiller clientèle (tous) a Rorschach ? SWICA Gesundheitsorganisation recrute.\n\n80-100%\nLa proximité est dans notre ADN. Chez SWICA, nous pouvons décider dans les agences comment aider au mieux nos assurés. Des chemins courts, des décisions rapides : vous êtes au cœur de l’action, vous travaillez sur des projets variés et contribuez activement à la création de solutions. Vous apportez directement vos idées et voyez leur impact. C’est ce qui fait la différence.\nConseiller clientèle (tous)\nVoici comment vous contribuez à la santé\n•\nConseil téléphonique et en personne polyvalent et passionnant de nos clients ainsi que vente de solutions d’assurance adaptées aux besoins\n•\nPrise en charge autonome et traitement des demandes des clients, dans le but d’atteindre la meilleure satisfaction client\n•\nCollaboration au sein d’une équipe dynamique et engagée avec des objectifs de vente\n•\nProspection active du marché sur mandat du supérieur hiérarchique\n•\nÉlaboration d’offres et correspondance client dans le secteur des clients privés\n•\nMise en œuvre de mesures pour la conservation du portefeuille et la reconquête des clients\nCe qui vous caractérise\n•\nFormation commerciale achevée ou formation dans un secteur connexe (secteur de la santé) ainsi qu’une solide expérience en vente, de préférence dans le secteur de l’assurance\n•\nFormation VBV existante ou volonté de la suivre dans les plus brefs délais\n•\nAncrage local et lieu de résidence un avantage\n•\nPersonnalité communicative, fiable et résistante au stress\n•\nGrande initiative personnelle, attitude orientée vers le succès ainsi qu’un haut degré d’empathie\n•\nJoie du contact client et de la vente active\n•\nCompétence de conseil forte, caractérisée par une grande orientation client et service\n•\nExpression orale et écrite aisée en allemand, toute autre langue est un avantage\n•\nConnaissances solides de MS Office\nPourquoi SWICA\n•\nNous misons sur l’humanité. C’est pourquoi nous plaçons l’ouverture, le respect et la confiance au centre de notre quotidien professionnel. Nous nous retroussons les manches, assumons la responsabilité et pensons en solutions – ensemble, pour nos clientes et clients. C’est aussi pour cela que nous sommes depuis de nombreuses années le numéro 1 en satisfaction client.\n•\nNous vous faisons confiance et vous donnons de l’espace. Avec un temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances et, sur demande, l’achat de vacances. Avec des modèles à temps partiel et un généreux télétravail dans le cadre des possibilités du poste, vous organisez votre quotidien de manière largement flexible.\n•\nNous apprécions et récompensons votre travail – avec un salaire conforme au marché, jusqu’à 1500 francs de forfait annuel pour des souhaits personnels et une participation généreuse à l’assurance de base et complémentaire pour vous et votre famille.\n•\nNous vous offrons des perspectives. Avec un règlement de formation continue généreux, nous soutenons votre développement professionnel et personnel – pour votre rôle actuel et pour vos objectifs de demain.\n•\nParce que la santé est tout. Avec notre gestion de la santé en entreprise et des offres spécifiques à la région, nous prenons soin de votre bien-être. Et si jamais il en allait autrement : maintien du salaire net à 100 %.\n•\nNous pensons à long terme. Avec trois plans d’épargne, une déduction de coordination dépendant du taux d’activité et des prestations nettement supérieures au minimum légal, vous préparez bien votre avenir.\nVotre lieu de travail\nRorschach\nVous avez des questions ?\nLoredana Bishat, recrutement RH, se fera un plaisir de vous renseigner.\n+41 71 499 64 04\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a SWICA Gesundheitsorganisation aujourd'hui.",
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