SWICA Gesundheitsorganisation

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    "description": "80-100%\nLa proximité est dans notre ADN. Chez SWICA, nous pouvons décider dans les agences comment aider au mieux nos assurés. Des chemins courts, des décisions rapides : vous êtes au cœur de l’action, vous travaillez sur des projets variés et contribuez activement à la création de solutions. Vous apportez directement vos idées et voyez leur impact. C’est ce qui fait la différence.\nConseiller clientèle (tous)\nVoici comment vous contribuez à la santé\n• Conseil téléphonique et en personne polyvalent et passionnant de nos clients ainsi que vente de solutions d’assurance adaptées aux besoins\n• Prise en charge autonome et traitement des demandes des clients, dans le but d’atteindre la meilleure satisfaction client\n• Collaboration au sein d’une équipe dynamique et engagée avec des objectifs de vente\n• Prospection active du marché sur mandat du supérieur hiérarchique\n• Élaboration d’offres et correspondance client dans le secteur des clients privés\n• Mise en œuvre de mesures pour la conservation du portefeuille et la reconquête des clients\nCe qui vous caractérise\n• Formation commerciale achevée ou formation dans un secteur connexe (secteur de la santé) ainsi qu’une solide expérience en vente, de préférence dans le secteur de l’assurance\n• Formation VBV existante ou volonté de la suivre dans les plus brefs délais\n• Ancrage local et lieu de résidence un avantage\n• Personnalité communicative, fiable et résistante au stress\n• Grande initiative personnelle, attitude orientée vers le succès ainsi qu’un haut degré d’empathie\n• Joie du contact client et de la vente active\n• Compétence de conseil forte, caractérisée par une grande orientation client et service\n• Expression orale et écrite aisée en allemand, toute autre langue est un avantage\n• Connaissances solides de MS Office\nPourquoi SWICA\n• Nous misons sur l’humanité. C’est pourquoi nous plaçons l’ouverture, le respect et la confiance au centre de notre quotidien professionnel. Nous nous retroussons les manches, assumons la responsabilité et pensons en solutions – ensemble, pour nos clientes et clients. C’est aussi pour cela que nous sommes depuis de nombreuses années le numéro 1 en satisfaction client.\n• Nous vous faisons confiance et vous donnons de l’espace. Avec un temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances et, sur demande, l’achat de vacances. Avec des modèles à temps partiel et un généreux télétravail dans le cadre des possibilités du poste, vous organisez votre quotidien de manière largement flexible.\n• Nous apprécions et récompensons votre travail – avec un salaire conforme au marché, jusqu’à 1500 francs de forfait annuel pour des souhaits personnels et une participation généreuse à l’assurance de base et complémentaire pour vous et votre famille.\n• Nous vous offrons des perspectives. Avec un règlement de formation continue généreux, nous soutenons votre développement professionnel et personnel – pour votre rôle actuel et pour vos objectifs de demain.\n• Parce que la santé est tout. Avec notre gestion de la santé en entreprise et des offres spécifiques à la région, nous prenons soin de votre bien-être. Et si jamais il en allait autrement : maintien du salaire net à 100 %.\n• Nous pensons à long terme. Avec trois plans d’épargne, une déduction de coordination dépendant du taux d’activité et des prestations nettement supérieures au minimum légal, vous préparez bien votre avenir.\nVotre lieu de travail\nRorschach\nVous avez des questions ?\nLoredana Bishat, recrutement RH, se fera un plaisir de vous renseigner.\n+41 71 499 64 04",
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    "title": "Underwriter Unternehmensgeschäft (alle)",
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    "description": "80-100%\nDes milliers de collaborateurs comptent chaque jour sur un poste de travail numérique moderne et fiable. Pour que cela fonctionne, il faut des spécialistes qui déploient les applications, gèrent les appareils finaux et développent activement des solutions modernes pour le lieu de travail. C’est exactement pour cela que nous te recherchons.\nPour notre équipe Modern Workplace, nous cherchons un renfort opérationnel axé sur le packaging logiciel et la distribution moderne des logiciels. Nous recherchons un véritable \"agent de changement\" : quelqu’un qui ne se contente pas de gérer les processus existants, mais qui a la motivation d’automatiser et de développer activement nos processus de packaging, de déploiement et de patch. Si Microsoft Intune, PowerShell et les solutions modernes de gestion des clients Windows font partie de ton quotidien professionnel et que tu aimes faire bouger les choses directement, tu es exactement la bonne personne pour nous.\nSenior Software Packager (tous)\nVoici comment tu contribues à la santé\n• Packaging logiciel :\nresponsabilité du packaging, du repackaging ainsi que de la gestion du cycle de vie des applications pour Windows 11 avec un focus sur les technologies modernes de déploiement dans Microsoft Intune (Win32)\n• Automatisation & modernisation :\noptimisation continue et automatisation des packagings logiciels, des déploiements logiciels et des processus de patch via PowerShell, PSAppDeployToolkit (PSADT), Intune et d’autres outils modernes\n• Distribution logicielle :\nexploitation, surveillance et développement continu de la distribution logicielle basée sur Intune dans un environnement d’entreprise avec plus de 1 000 clients\n• Colonne vertébrale opérationnelle :\nanalyse et résolution des problèmes de packaging, d’installation et de déploiement en support de 2e et 3e niveau ainsi que collaboration étroite avec le service desk, le client engineering et les responsables applicatifs\n• Vision systémique globale :\ntu considères le Modern Workplace comme un écosystème cohérent et évalues les impacts des déploiements logiciels, des packages et des configurations sur l’ensemble de la plateforme des appareils finaux\n• Documentation & conformité :\ncréation, maintenance et responsabilité des documentations techniques, des manuels d’exploitation (BHB) ainsi que soutien dans les concepts et exigences de conformité liés à l’ISDS\n• Travail d’équipe :\ntransfert actif des connaissances au sein de l’équipe ainsi que garantie des remplacements et de la sécurisation durable des savoirs\nCe qui te caractérise\n• Ton état d’esprit :\nnous ne cherchons pas la personne avec le plus de certificats, mais quelqu’un avec une forte mentalité pratique et d’action. Tu remets en question les processus existants, penses de manière interconnectée et fais avancer activement les améliorations.\n• Formation IT achevée (EFZ, HF, FH ou équivalent) ou expérience pratique équivalente de longue durée dans le domaine de la gestion des endpoints et du packaging logiciel\n• Expérience de plusieurs années dans le packaging logiciel et la gestion des endpoints dans des environnements d’entreprise avec plus de 1 000 clients\n• Expérience pratique démontrable et approfondie avec Microsoft Intune et la distribution d’applications Win32\n• Très bonnes connaissances des technologies MSI, MSIX et de repackaging, y compris analyse des packages, adaptations et résolution des erreurs\n• Très bonnes compétences en PowerShell ainsi qu’expérience pratique dans l’automatisation des processus d’exploitation et de déploiement\n• Expérience pratique avec PSAppDeployToolkit (PSADT) et idéalement connaissances de Patch My PC\n• Très bonnes connaissances de Windows 11 et compréhension moderne des plateformes de gestion des endpoints\n• Compétences marquées en documentation, communication et organisation\n• Tu es un joueur d’équipe, assumes la responsabilité dans le quotidien et prends plaisir à moderniser et automatiser activement les processus existants\n• Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais, à l’oral et à l’écrit\nPourquoi SWICA\n• Nous misons sur l’humanité. C’est pourquoi nous plaçons l’ouverture, le respect et la confiance au centre de notre quotidien professionnel. Nous nous retroussons les manches, assumons la responsabilité et pensons en solutions – ensemble, pour nos clientes et clients. C’est aussi pour cela que nous sommes depuis de nombreuses années le numéro 1 en satisfaction client.\n• Nous te faisons confiance et te donnons de l’espace. Avec un temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances et, si tu le souhaites, l’achat de vacances. Avec des modèles à temps partiel et un télétravail généreux dans le cadre des possibilités du poste, tu organises ton quotidien de manière largement flexible.\n• Nou",
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