Swiss Life AG

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    "title": "Mandatsleitung Pensionskassen (w/m/d) 80-100%",
    "description": "Vis tes ambitions\nZurich\nSwiss Life AG\nVivre la polyvalence\nTon domaine de responsabilité\n•\nLa gestion des affaires courantes dans le domaine de l'administration technique d'assurance et administrative des caisses de pension autonomes est sous ta responsabilité ; cela comprend notamment les entrées et sorties, les modifications salariales, les rachats, les retraits WEF, les divorces, les départs à la retraite ainsi que les cas de décès et d'invalidité, les paiements de rentes, l'encaissement des cotisations et les calculs des prestations et cotisations\n•\nTu assumes la responsabilité du mandat pour une grande caisse de pension autonome et garantis son accompagnement complet et autonome\n•\nTu es une personne de contact compétente pour les assurés pour les renseignements téléphoniques et écrits\n•\nEn échange avec les parties prenantes internes et externes, tu assures une collaboration professionnelle et fiable\n•\nTu apportes activement ton expertise dans des projets et groupes spécialisés\nVivre les potentiels\nTes forces\n•\nTu disposes d'une formation commerciale de base et idéalement d'une formation complémentaire en tant que spécialiste de la prévoyance professionnelle avec certificat fédéral de capacité ou d'une qualification comparable\n•\nTu possèdes des connaissances approfondies de la prévoyance professionnelle et apportes plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'accompagnement de caisses de pension autonomes ; la gestion autonome et l'administration de mandats complexes te sont familières\n•\nTu as déjà une expérience professionnelle dans le domaine du 2e pilier et mets ton expertise en pratique dans les affaires courantes\n•\nTu es une personne précise et motivée et as l'habitude de travailler de manière autonome\n•\nTu maîtrises l'allemand et le français à l'oral et à l'écrit avec aisance et communiques de manière adaptée aux différents groupes cibles\nTon contact\nPetra Bärtsch\nTalent Acquisition Partner\nÀ propos de Swiss Life\nAvec notre conseil individuel en prévoyance et finances, nous accompagnons les personnes dans toutes les phases de la vie pour préparer leur avenir financier et les aidons à vivre leur vie de manière financièrement autonome.\nPour les agences de recrutement\nSwiss Life n'accepte pas de dossiers de candidature non sollicités de la part des agences de recrutement pour ce poste. Seules les candidatures soumises après accord préalable via le\nportail des agences de recrutement\nseront prises en compte.\nToute responsabilité est déclinée pour les candidatures non sollicitées ainsi que pour d'éventuels frais ou coûts encourus. Merci de votre compréhension.",
    "datePosted": "2026-09-24",
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    "title": "Stage Young Insurance Professional AFA (f, m, d)",
    "description": "Bienvenue dans un domaine où aucun jour ne ressemble à un autre ! C'est un travail aussi varié que la vie elle-même, dans lequel tu apportes chaque jour des solutions aux clients et où tes compétences te permettent de les aider en toute liberté de choix.\nTon domaine de responsabilité\nUne formation solide – pratique et théorique\nDurant cette formation de 12 mois, tu exploreras différents domaines en collaborant activement au sein des équipes suivantes:\n•\nSuivi et administration de la clientèle commerciale\n•\nGestion des cas de sinistres\n•\nConseil aux entreprises\nUne à trois journées de formation par mois te permettront d'affiner tes connaissances dans les domaines de l'économie et de l'assurance.\nTa certification\nAprès avoir réussi l'examen, tu recevras le certificat \" Young Insurance Professional AFA \". L'abréviation AFA désigne le titre certifié de l'Association suisse pour la formation professionnelle en assurance ; il est reconnu par les principales compagnies d'assurance suisses.\nPerspective d'un emploi fixe\nSi tu as réussi à obtenir ton diplôme et que les deux parties sont d'accord, tu as de grandes chances de décrocher un emploi fixe chez Swiss Life avec des perspectives d'avenir intéressantes.\nTes atouts\nTon profil\n•\nTu as une maturité gymnasiale, professionnelle ou spécialisée\n•\nTu es de langue maternelle française ou tu as de très bonnes connaissances du français à l'oral et à l'écrit ; des connaissances de l'allemand ou de l'anglais sont un avantage\n•\nTu as envie d'apprendre et de découvrir les métiers de l'assurance\n•\nTu as le contact facile\n•\nTu apprécies travailler avec diverses équipes et partager tes idées\n•\nTu es dynamique avec une méthode de travail précise et structurée\nPersonne à contacter\nLaetitia Sghaier\nDescription de la société\nNous conseillons et accompagnons les gens dans toutes les situations de la vie. Dans la prévoyance et la préparation de leur avenir financier, nous les aidons à vivre selon leurs propres choix.",
    "datePosted": "2026-09-24",
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    "title": "Vorsorge- und Finanzberatende (w/m/d) - Spezialisierung Hypotheken/Finanzierungsexperte - Generalagentur St. Gallen",
    "description": "Votre domaine de responsabilité\n•\nGestion et entretien des relations existantes avec les clients - Acquisition de nouveaux clients par un traitement systématique du marché\n•\nRéalisation de conseils complets en prévoyance et finance\n•\nÉlaboration et vente de solutions individuelles et sur mesure dans les domaines de la prévoyance et de la constitution de patrimoine\n•\nReprésentation de notre entreprise dans la zone de vente\n•\nMédiation des affaires auprès de nos partenaires de coopération\nVos points forts\n•\nFormation initiale/continue achevée dans le domaine des hypothèques/financement un atout - Expérience de vente démontrable dans le secteur des assurances et de la finance\n•\nExpérience professionnelle dans le domaine des hypothèques/financement\n•\nFort sens de la vente et du conseil\n•\nGrande motivation, méthode de travail axée sur les objectifs et la performance\n•\nEsprit d’entreprise, résistance au stress et sociabilité\n•\nRémunération attractive liée aux résultats\n•\nIndemnité forfaitaire mensuelle\n•\nEntre 25 et 27 jours de congé\n•\nReconnaissance des jubilés de service tous les cinq ans\n•\nHoraires de travail flexibles\n•\nModèles de temps de pause\n•\nModèles de travail flexibles 58+\n•\nFormation interne dans le domaine\n•\nFormations externes\n•\nPlateforme d’apprentissage électronique\nÀ propos de Swiss Life\nAvec notre conseil individuel en prévoyance et finance, nous accompagnons les personnes dans toutes les situations de la vie pour préparer leur avenir financier et les aidons à gérer leur vie de manière financièrement autonome.",
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    "title": "Conseiller/conseillère en prévoyance et en finance (f/h/d) – Personnes venant d'un autre métier bienvenues – Agence générale Genève Rive Gauche",
    "description": "Ton domaine de responsabilité\n•\nSuivi et entretien des relations avec la clientèle en place\n•\nAcquisition d'une nouvelle clientèle via une prospection systématique du marché\n•\nRéalisation de conseils complets en prévoyance et en finance\n•\nMise au point et vente de solutions sur mesure dans les domaines de la prévoyance et de la constitution de fortune\n•\nReprésentation de notre entreprise dans le secteur de vente\n•\nTransmission d'affaires à nos partenaires de coopération\nTes atouts\n•\nFormation professionnelle achevée\n•\nSens marqué de la vente et du conseil\n•\nGrande motivation, approche axée sur les objectifs et la performance\n•\nEsprit d'entreprise, résilience, caractère sociable\nTon contact\nMonika Spillmann\nDescription de la société\nGrâce à un conseil individualisé en prévoyance et en finance, nous accompagnons les gens dans la préparation de leur avenir financier à toutes les étapes de leur vie et leur permettons de construire leur indépendance financière pour vivre selon leurs propres choix",
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    "title": "Conseiller en immobilier (f/h/d) - Swiss Life Immopulse",
    "description": "Tu veux faire un pas en avant dans ta carrière ? Deviens conseiller ou conseillère en immobilier chez Swiss Life Immopulse. Pose dès maintenant les bases de ton avenir chez le leader suisse de la transmission immobilière.\nTon domaine de responsabilité\n•\nAcquisition de mandats de vente\n•\nCommercialisation de biens immobiliers mandatés\n•\nEvaluation de biens immobiliers\n•\nReprésentation de Swiss Life Immopulse dans le secteur immobilier\n•\nTransmission d'affaires de prévoyance et d'hypothèques (vente croisée)\nTes atouts\n•\nPeut justifier de plusieurs années d'expérience (deux ans minimum) en tant que courtier/courtière en immobilier\n•\nTrès bonnes connaissances du français, autres langues nationales un atout\n•\nExcellentes capacités de communication, très bonnes compétences de vente et orientation systématique vers la clientèle\n•\nCompétence sociale élevée, empathie et capacité à travailler en équipe\n•\nEsprit d'entreprise et mode de travail autonome, axé sur les objectifs et la performance\n•\nRésistance au stress, contact facile et aisance naturelle\nTon contact\nHR Service externe\nDescription de la société\nGrâce à un conseil individualisé en prévoyance et en finance, nous accompagnons les gens dans la préparation de leur avenir financier à toutes les étapes de leur vie et leur permettons de construire leur indépendance financière pour vivre selon leurs propres choix",
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    "title": "Vorsorge- und Finanzberatende (w/m/d) – Quereinsteigende willkommen – Generalagentur Winterthur",
    "description": "Votre domaine de responsabilité\n•\nGestion et entretien des relations existantes avec les clientes et clients\n•\nAcquisition de nouveaux clients par un traitement systématique du marché\n•\nRéalisation de conseils complets en prévoyance et finance\n•\nÉlaboration et vente de solutions individuelles et sur mesure dans les domaines de la prévoyance et de la constitution de patrimoine\n•\nReprésentation de notre entreprise dans la zone de vente\n•\nMédiation des affaires auprès de nos partenaires de coopération\nVos points forts\n•\nFormation professionnelle achevée\n•\nTalent prononcé pour la vente et le conseil\n•\nGrande disponibilité, méthode de travail axée sur les objectifs et la performance\n•\nEsprit d’entreprise, résistance au stress et sociabilité\n•\nRémunération attractive liée au succès\n•\nIndemnité forfaitaire mensuelle\n•\nEntre 25 et 27 jours de congé\n•\nReconnaissance des jubilés de service tous les cinq ans\n•\nHoraires de travail flexibles\n•\nModèles de temps de pause\n•\nModèles de travail flexibles 58+\n•\nFormation interne et continue dans le domaine\n•\nFormations externes et perfectionnements\n•\nPlateforme d’apprentissage électronique\nÀ propos de Swiss Life\nAvec notre conseil individuel en prévoyance et finance, nous accompagnons les personnes dans toutes les situations de la vie pour préparer leur avenir financier et les aidons à gérer leur vie de manière financièrement autonome.",
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    "title": "Vorsorge- und Finanzberatende (w/m/d) – Quereinsteigende willkommen – Generalagentur Sursee",
    "description": "Votre domaine de responsabilité\n•\nGestion et entretien des relations existantes avec les clientes et clients\n•\nAcquisition de nouvelles clientèles par un traitement systématique du marché\n•\nRéalisation de conseils complets en prévoyance et finance\n•\nÉlaboration et vente de solutions individuelles et sur mesure dans les domaines de la prévoyance et de la constitution de patrimoine\n•\nReprésentation de notre entreprise dans la zone de vente\n•\nMédiation des affaires auprès de nos partenaires de coopération\nVos atouts\n•\nFormation professionnelle achevée\n•\nTalent prononcé pour la vente et le conseil\n•\nGrand engagement, méthode de travail axée sur les objectifs et la performance\n•\nEsprit entrepreneurial, résistance au stress et sociabilité\n•\nRémunération attractive liée au succès\n•\nIndemnité forfaitaire mensuelle\n•\nEntre 25 et 27 jours de congé\n•\nReconnaissance des jubilés de service tous les cinq ans\n•\nHoraires de travail flexibles\n•\nModèles de temps de pause\n•\nModèles de travail flexibles 58+\n•\nFormation interne et perfectionnement dans le domaine\n•\nFormations externes et perfectionnements\n•\nPlateforme d’apprentissage électronique\nVotre contact\nAurora Bajraktari\nÀ propos de Swiss Life\nAvec notre conseil individuel en prévoyance et finance, nous accompagnons les personnes dans toutes les situations de la vie pour préparer leur avenir financier et les aidons à organiser leur vie de manière autonome sur le plan financier.",
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    "title": "Financial Planner & Relationship Manager (w/m/d) 100%",
    "description": "Nous, Swiss Life Wealth Managers, sommes une start-up dynamique et agile au sein du groupe Swiss Life. Notre équipe de consultants financiers expérimentés accompagne nos clientes et clients dans toutes les questions relatives aux finances privées et à la gestion de patrimoine. Notre ambition est de les conseiller de manière globale, indépendamment des intérêts liés aux produits, et de leur offrir des solutions adaptées individuellement à leurs besoins. Ainsi, ils peuvent prendre en toute autonomie les bonnes décisions pour un avenir financier confiant et réaliser leurs objectifs.\nChez nous, vous trouverez une culture d'entreprise simple, un esprit pratique, des hiérarchies plates et des opportunités de développement passionnantes. Êtes-vous prêt pour ce défi ?\nPlanificateur financier & Gestionnaire de relations (h/f) 100%\nVivez vos ambitions\nRapperswil-Jona\nSwiss Life Wealth Management AG\nVivez la polyvalence\nVotre domaine de responsabilité\n•\nVous conseillez et accompagnez nos clientes et clients de manière globale dans la planification et l'organisation du patrimoine ainsi que dans la planification de la retraite sur notre site de Rapperswil-Jona\n•\nVous élaborez de manière autonome des concepts de conseil complexes dans les domaines des placements, de l'organisation du patrimoine et de l'optimisation fiscale, les mettez en œuvre professionnellement et appliquez soigneusement les solutions élaborées - en veillant à ce que chaque conseil convainque tant sur le plan professionnel que personnel\n•\nVous assurez le suivi continu de nos mandats individuels de gestion de patrimoine et garantissez une haute qualité de service\n•\nVous participez activement à l'acquisition de clients ciblée – comme les séminaires spécialisés, les webinaires ou d'autres tâches représentatives – et soutenez notre croissance\n•\nVous souhaitez assumer des responsabilités à l'avenir, diriger des personnes ou faire bouger les choses en équipe ? Alors vous êtes fait pour nous – car notre croissance crée aussi de nouvelles opportunités de carrière et de développement\nExploitez votre potentiel\nVos atouts\n•\nVous êtes titulaire d'un diplôme universitaire (Uni/FH), idéalement complété par une formation continue en tant que conseiller financier ou planificateur financier ; vous possédez également une solide expérience en planification patrimoniale globale ainsi qu'en gestion des relations dans la gestion de patrimoine\n•\nEn tant qu'interlocuteur compétent pour des sujets tels que les placements, la retraite, la fiscalité et les financements, vous identifiez rapidement les besoins des clients et développez des solutions adaptées et sur mesure\n•\nVotre esprit entrepreneurial, votre volonté de façonner ainsi que votre nature proactive, dynamique et positive vous caractérisent et vous poussent à faire avancer activement de nouveaux sujets\n•\nIdéalement, vous avez déjà géré un portefeuille clients dans le segment supérieur Affluent et êtes capable de construire des relations clients durables\n•\nVous communiquez avec aisance en allemand (langue maternelle) ; l'anglais et d'autres langues nationales sont un atout\nVotre contact\nPetra Bärtsch\nTalent Acquisition Partner\nÀ propos de Swiss Life Wealth Managers\nSwiss Life Wealth Managers offre aux particuliers exigeants une navigation fiable à travers toutes les questions financières – qu'il s'agisse de prévoyance privée, de planification financière ou de gestion de patrimoine.\nPour les agences de recrutement\nSwiss Life n'accepte pas les dossiers de candidature non sollicités des agences de recrutement pour ce poste. Seules les candidatures soumises après accord préalable via le\nportail des agences de recrutement\nseront prises en compte.\nToute responsabilité est déclinée pour les candidatures non sollicitées ainsi que pour d'éventuels frais ou coûts encourus. Merci de votre compréhension.",
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