Sympany

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    "title": "Data Governance Specialist (m/w/d)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Data Governance Specialist (m/w/d) chez Sympany (Basel).\n\nDevenez Data Governance Specialist chez Sympany, une societe innovante.\nTâches\n•\nÉlaborer et maintenir le cadre de Data Governance avec le manager.\n•\nDévelopper des attributions de rôles claires pour les données.\n•\nAccompagner les Data Owners pour améliorer leur efficacité.\nCompétences\n•\nDiplôme en informatique, gestion des données ou domaine similaire.\n•\nExpérience en Data Governance dans un environnement régulé.\n•\nCapacité à prioriser dans un contexte de multiples parties prenantes.\nSie möchten Data Governance innerhalb einer Organisation wirksam verankern und die Zusammenarbeit rund um Daten strukturiert weiterentwickeln? Als Data Governance Specialist unterstützen Sie die operative Umsetzung der Data Governance, schaffen Transparenz über Rollen und Verantwortlichkeiten stellen die konsequente Umsetzung von Governance-Anforderungen in den Fachbereichen sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit Data Ownern, Data Stewards, Fachbereichen und IT zusammen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich jetzt!\nData Governance Specialist (m/w/d)\nSo bringen Sie sich ein:\n•\nPflegen und Weiterentwickeln des Data-Governance-Rahmens (Rollenmodell, Standards und Guidelines) in Abstimmung mit dem Data Governance Manager\n•\nAufbauen und Pflegen transparenter Rollen- und Verantwortlichkeitszuordnungen für Business-Datenobjekte (Data Owner, Data Steward) inklusive nachvollziehbarer Dokumentation\n•\nBefähigen und Unterstützen von Data Ownern und Data Stewards durch Onboarding, Templates und Guidelines zur wirksamen Wahrnehmung ihrer Verantwortung\n•\nFühren, Strukturieren und Priorisieren des Data-Governance-Backlogs sowie aktive Nachverfolgung von Massnahmen und Sicherstellung von Transparenz über Status und Fortschritt\n•\nVorbereiten, Dokumentieren und Nachverfolgen von Sitzungen des Data Governance Boards sowie Sicherstellung der Umsetzung der beschlossenen Massnahmen\n•\nBegleiten der Integration von Governance-Anforderungen in Change- und Delivery-Prozesse sowie Sicherstellen der notwendigen Dokumentation und Transparenz\nDas zeichnet Sie aus:\n•\nSie verfügen über einen Hochschulabschluss (Uni/FH) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.\n•\nSie bringen mehrjährige Erfahrung in Data Governance, Datenmanagement, Business Analyse oder einer vergleichbaren Rolle innerhalb einer stark regulierten Branche mit.\n•\nSie kennen sich mit der Operationalisierung von Rollenmodellen, Standards und Entscheidungsprozessen bestens aus und sind in der Lage, Themen gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen strukturiert zu steuern und voranzutreiben.\n•\nSie fühlen sich in reguliertem Umfeld wohl und agieren innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen bezüglich Datenumgang stets unternehmerisch, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst.\n•\nSie haben Erfahrung in der Steuerung von Backlogs und schaffen den Spagat zwischen Priorisierungen und Massnahmen von verschiedenen Anspruchsgruppen gekonnt.\n•\nSie überzeugen durch Ihre Mischung aus strukturierter, analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise sowie Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.\nArbeiten bei Sympany - erfrischend gute Gründe\nFortschrittliche Anstellungsbedingungen & soziale Sicherheit\n•\nÜbernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages\n•\nWeltweit 1. Klasse versichert bei Unfall\n•\nTreuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)\nVielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende\n•\nVergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia\n•\nVergünstigtes Essen im eigenen Restaurant\n•\nBeteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)\nFamilienfreundliche Arbeitgeberin\n•\nGehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.- pro Kind\n•\n15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn\n•\n16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn\nModerne Arbeitszeitmodelle\n•\nFlexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche\n•\n5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr\n•\nMobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home-Office\nGesunde Extras\n•\nHöhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz\n•\nKostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure\n•\nRabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios\nWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen\nCelina Kasperzak,\nRecruiting Partner\n+41 58 262 38 18\nLinkedIn\nMichael Fritz,\nLeiter Architecture & Operational Excellence\n+41 58 262 33 41\nLinkedIn\nSympany\n4002 Basel\n\nRejoignez Sympany et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Domain / Lead Solution Architect (m/w/d)",
    "description": "\nRejoignez Sympany en tant qu'Architecte de Solutions (m/w/d), où vous façonnez l'avenir technologique. Profitez d'un environnement collaboratif et innovant.\nTâches\n\nDévelopper l'architecture au sein de domaines spécifiques.\nCréer des concepts architecturaux à partir des exigences métiers.\nAccompagner et conseiller les projets sur le design de solutions.\n\nCompétences\n\nDiplôme en informatique ou domaine similaire, avec expérience en architecture.\nExcellente compréhension des normes d'architecture et de documentation.\nCapacité à communiquer des concepts complexes de manière claire.\n\n Sie wollen die technologische Zukunft einer Organisation prägen, komplexe Domänen architektonisch weiterentwickeln und nachhaltige Lösungen gestalten, die echten Mehrwert schaffen? Als Domain / Lead Solution Architect tragen Sie aktiv zu unserer konsistenten, integrierten und zukunftsfähigen Architekturlandschaft bei und sorgen dafür, dass fachliche Anforderungen in tragfähige, skalierbare Lösungen übersetzt werden. Gemeinsam mit Fachbereichen, IT und Delivery-Teams treiben Sie die Entwicklung unserer Zielarchitektur voran und stellen sicher, dass unsere Systeme zukunftsfähig, konsistent und skalierbar bleiben. Jetzt bewerben!Domain / Lead Solution Architect (m/w/d) So bringen Sie sich ein:   Verantworten der konzeptionellen und methodischen Weiterentwicklung der Architektur innerhalb einer fachlichen Domäne (Business-, Applikations-, Solution- und Datenarchitektur) in Abstimmung mit der Gesamtarchitektur Gestalten einer konsistenten Lösungs- und Datenarchitektur sowie Überführen fachlicher Anforderungen in tragfähige Architekturkonzepte Unterstützen und Beraten bei Projekten und Vorhaben im übergreifenden Solution Design sowie Begleiten deren Umsetzung mit Fokus auf Konsistenz, Integrationsfähigkeit und Datenqualität Mitwirken an Roadmap- und Priorisierungsprozessen aus architektonischer und datenbezogener Perspektive sowie Erarbeiten von Impact-Analysen und Sequenzierungsempfehlungen Agieren als Sparringpartner und Ansprechperson für eine oder mehrere Domänen und deren Stakeholder Proaktives Fördern der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und Stärkung von Transparenz zu fachlichen und technischen Zuständigkeiten im Unternehmen   Das zeichnet Sie aus:   Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Uni/FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Solution- und Domain-Architektur oder in einer vergleichbaren konzeptionellen Rolle mit und haben bereits Erfahrung in der strukturierten Überführung fachlicher Anforderungen in tragfähige Architekturkonzepte. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse über gängige Architekturstandards sowie Modellierungs- und Dokumentationspraktiken und sind in der Lage, Architekturentscheidungen (z. B. ADR) und Architekturartefakte nachvollziehbar zu dokumentieren. Sie besitzen ein sehr gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen, etwa in den Bereichen Datenschutz, Revision oder Governance. Sie bewegen sich sicher an der Schnittstelle zwischen Business und IT und können auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht und verständlich vermitteln. Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im regulierten Umfeld, beispielsweise in der Versicherungsbranche, im Gesundheitswesen oder im Finanzdienstleistungsbereich. Sie überzeugen mit Ihrer analytischen, strukturierten und ausgeprägten konzeptionellen Denkweise, die Sie gezielt mit Ihrem Qualitätsbewusstsein und Umsetzungsverständnis kombinieren.   Arbeiten bei Sympany - erfrischend gute Gründe  Fortschrittliche Anstellungsbedingungen & soziale Sicherheit  Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)  Vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende  Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)  Familienfreundliche Arbeitgeberin  Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.- pro Kind 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn  Moderne Arbeitszeitmodelle  Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche 5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr Mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home-Office  Gesunde Extras  Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz Kostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure Rabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen  Celina Kasperzak,  Recruiting Partner+41 58 262 38 18 Li",
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    "description": " Gesundheit ist Ihre Leidenschaft und Führung Ihr Talent? Wenn Sie sich im Schweizer Krankenversicherungssystem auskennen und Verantwortung für ein Team im ambulanten Leistungsmanagement übernehmen möchten, sind Sie hier richtig. In dieser Rolle führen Sie Ihr 10-köpfiges Team auf Augenhöhe und stellen eine effiziente, qualitativ hochwertige Bearbeitung der ambulanten Leistungen sicher. Mit Ihrem Verständnis für Zusammenhänge im Gesundheitswesen treiben Sie die Weiterentwicklung von Prozessen voran und fördern eine konstruktive, bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Jetzt bewerben!Teamleiter Leistungen ambulant (m/w/d) So bringen Sie sich ein:   Personelles und fachliches Führen eines Teams im ambulanten Leistungsmanagement sowie Sicherstellen dessen Weiterentwicklung Sicherstellen der gesetzlichen, tarifarischen, vertraglichen und medizinischen Prüfung bei Kostengutsprachegesuchen und der Rechnungsverarbeitung Verantworten einer zielgerichteten Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Fördern der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Mitarbeiten in Projekten sowie Übernehmen von (Teil-)Projektleitungen und Begleiten von internen oder externen Audits Weiterentwickeln und Überprüfen von Arbeitsabläufen sowie Mitwirken bei der Erstellung von Weisungen, Schulungsunterlagen und Fachrichtlinien   Das zeichnet Sie aus:   Sie verfügen über einen Hoch- / Fachhochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder eine niveauentsprechende Aus-/Weiterbildung mit Nähe zum Versicherungs- / Gesundheitswesen. Sie besitzen ein fundiertes Verständnis des schweizerischen Krankenversicherungssystems und idealerweise vertiefte Kenntnisse im Bereich ambulante Leistungen. Sie bringen neben Ihrer Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement idealerweise bereits Führungserfahrung mit um Ihre Mitarbeitenden gezielt zu coachen und weiterzuentwickeln. Sie können Mitarbeitende motivieren, fördern und für gemeinsame Ziele begeistern. Sie denken vernetzt, handeln lösungsorientiert und verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis. Sie kommunizieren sicher und adressatengerecht mit internen Stellen, Kunden:innen und Behörden. Ihr Deutsch ist in Wort und Schrift einwandfrei.   Arbeiten bei Sympany - erfrischend gute Gründe  Fortschrittliche Anstellungsbedingungen & soziale Sicherheit  Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)  Vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende  Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)  Familienfreundliche Arbeitgeberin  Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.- pro Kind 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn  Moderne Arbeitszeitmodelle  Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche 5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr Mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home-Office  Gesunde Extras  Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz Kostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure Rabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen  Jessica Amrein,  Recruiting Specialist+41 58 262 38 19 LinkedIn   Kresimir Filipovic,  Leiter Leistungsmanagement+41 58 262 42 39  Sympany4002 Basel ",
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