Sympany

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    "title": "Senior Strategy Project Lead (m/w/d)",
    "description": "Dans ce rôle clé, vous travaillez sur des projets stratégiquement importants pour Sympany - de la structuration de questions complexes à l'élaboration de documents de décision et de business cases, jusqu'à l'accompagnement de la mise en œuvre dans les départements spécialisés. Vous êtes un partenaire d'échange à égalité avec la direction et la direction générale, apportez les meilleures pratiques du conseil en management et connaissez les particularités du secteur de l'assurance et de la santé. Vous contribuez ainsi de manière significative à faire avancer efficacement et durablement notre agenda stratégique. Vous reportez directement au responsable de la stratégie et du portefeuille de projets et travaillez en étroite collaboration avec lui et l'équipe.\nChef de projet senior stratégie (h/f/d)\nVoici comment vous vous impliquez :\n•\nConcevoir et diriger des initiatives stratégiquement pertinentes (par ex. projets de croissance, d'efficacité ou de transformation) - de l'idée à la passation à la ligne opérationnelle\n•\nÉlaborer des bases de décision et des business cases pour la direction générale et d'autres comités (options, scénarios, analyses d'impact, recommandations d'action)\n•\nAnalyser les évolutions du marché, des clients et de la concurrence ainsi que déduire des domaines d'action concrets et des initiatives stratégiques\n•\nAgir en tant que partenaire d'échange pour les chefs de projet et les départements spécialisés afin d'assurer l'orientation stratégique des projets clés et l'ancrage efficace des initiatives stratégiques dans l'organisation\n•\nDévelopper davantage des méthodes et standards de gestion de projet sélectionnés pour les projets stratégiques en étroite coordination avec la gestion du portefeuille de projets\n•\nPréparer et co-concevoir des réunions de stratégie, de pilotage et de décision (contenus, structure, présentations)\nCe qui vous distingue :\n•\nVous êtes titulaire d'un diplôme universitaire et avez idéalement acquis une expérience en conseil en management.\n•\nVous avez plusieurs années d'expérience dans le traitement et la direction de projets de stratégie, de transformation ou de changement, avec un lien clair au secteur de l'assurance / santé.\n•\nVous possédez de très fortes compétences analytiques et conceptuelles, structurez habilement des questions complexes, priorisez efficacement et traduisez les connaissances en décisions claires et réalisables.\n•\nVous communiquez de manière structurée, claire et adaptée aux destinataires et avez la capacité de présenter des sujets complexes de manière compréhensible à l'oral et à l'écrit.\n•\nVous apportez une grande compétence méthodologique en gestion de projet et vous sentez particulièrement à l'aise dans des projets stratégiques et transversaux.\n•\nVous gérez vos parties prenantes avec assurance, intervenez avec confiance à tous les niveaux et pouvez transmettre des contenus exigeants de manière adaptée et convaincante.\n•\nVous maîtrisez parfaitement l'allemand à l'oral et à l'écrit. La connaissance de l'anglais est un atout.\nTravailler chez Sympany - des raisons rafraîchissantes\nConditions d'emploi progressistes & sécurité sociale\n•\nPrise en charge des cotisations à l'assurance indemnités journalières maladie et à l'assurance accidents non professionnels ainsi que des 2/3 de la cotisation LPP\n•\nAssurance accident de première classe dans le monde entier\n•\nBonus de fidélité à partir de 5 ans et participation au succès de l'entreprise à tous les niveaux (en cas d'emploi fixe)\nAvantages variés pour les employés\n•\nRéductions sur les produits Sympany, par ex. 50 % sur l'assurance de base et rabais sur diverses offres, par ex. dans les domaines de la mobilité ou du multimédia\n•\nRepas à prix réduit dans le restaurant interne\n•\nParticipation aux frais des transports publics (ticket de travail)\nEmployeur favorable à la famille\n•\nContributions dépendant du salaire à la garde d'enfants externe, allocation familiale supplémentaire de 50 CHF par enfant\n•\n15 jours de congé paternité avec salaire complet\n•\n16 semaines de congé maternité avec salaire complet\nModèles de temps de travail modernes\n•\nHoraires flexibles basés sur une semaine de 41 heures\n•\n5 semaines de vacances, voire plus à partir de 51 ans\n•\nTravail mobile, par exemple en télétravail\nExtras sains\n•\nBureaux réglables en hauteur à chaque poste de travail\n•\nEau fraîche gratuite avec ou sans gaz\n•\nRéductions sur les cours de sport ou dans les salles de fitness\nNous nous réjouissons de faire votre connaissance\nCelina Kasperzak,\nPartenaire recrutement\n+41 58 262 38 18\nLinkedIn\nRony Baruch,\nResponsable gestion qualité & service interne\n+41 58 262 47 64\nLinkedIn\nSympany\n4002 Bâle",
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    "title": "Junior Account Manager (h/f/d)",
    "description": "Sympany ouvre un poste de Junior Account Manager (h/f/d) a Urdorf.\n\nVous aimez le contact direct avec les clients au téléphone et vous convainquez par votre aisance en communication et votre assurance ? Alors vous êtes exactement à la bonne place chez nous ! Dans ce rôle, vous êtes la première personne de contact pour nos clientes et clients et vous assurez une prise de rendez-vous professionnelle. Vous les accompagnez avec compétence, que ce soit pour la prise de rendez-vous, lors de l'appel de bienvenue ou, avec la certification VBV correspondante, dans la vente active d'assurances frais de guérison. Si vous aimez prendre des responsabilités, maîtrisez les outils numériques en toute sécurité et participez avec enthousiasme aux actions de vente externes, alors vous êtes parfaitement adapté à notre équipe !\nJunior Account Manager (h/f/d)\nVoici comment vous contribuez :\n•\nPrise de rendez-vous pour des entretiens de conseil en outbound\n•\nRéalisation d'appels de bienvenue et gestion des demandes clients numériques\n•\nVente et upselling d'assurances frais de guérison, avec certification VBV\n•\nCollecte de recommandations et gestion des données clients dans le CRM\n•\nParticipation aux formations internes et aux actions de vente externes\nCe qui vous caractérise :\n•\nVous possédez la certification VBV assurance maladie.\n•\nVous aimez le conseil téléphonique aux clients et la prise de rendez-vous.\n•\nVous vous distinguez par votre grande aisance en communication et votre assurance.\n•\nVous faites preuve d'une grande initiative personnelle ainsi que d'un sens des responsabilités.\n•\nVous avez de l'expérience avec les outils numériques et les systèmes CRM.\nTravailler chez Sympany - des raisons rafraîchissantes\nConditions d'emploi progressistes & sécurité sociale\n•\nPrise en charge des cotisations à l'assurance indemnités journalières maladie et à l'assurance accidents non professionnels ainsi que des 2/3 de la cotisation LPP\n•\nAssurance accident de première classe dans le monde entier\n•\nBonus fidélité à partir de 5 ans et participation au succès de l'entreprise à tous les niveaux (en cas d'emploi fixe)\nAvantages variés pour les collaborateurs\n•\nRéductions sur les produits Sympany, par exemple 50 % sur l'assurance de base et rabais sur diverses offres, par ex. dans les domaines de la mobilité ou du multimédia\n•\nRepas à prix réduit dans notre propre restaurant\n•\nParticipation aux frais des transports publics (ticket de travail)\nEmployeur favorable à la famille\n•\nContributions dépendantes du salaire à la garde d'enfants externe, allocation familiale supplémentaire de 50 CHF par enfant\n•\n15 jours de congé paternité avec salaire complet\n•\n16 semaines de congé maternité avec salaire complet\nModèles de temps de travail modernes\n•\nHoraires flexibles basés sur une semaine de 41 heures\n•\n5 semaines de vacances, voire plus à partir de 51 ans\n•\nTravail mobile, par exemple en télétravail\nExtras santé\n•\nBureaux réglables en hauteur à chaque poste de travail\n•\nEau fraîche gratuite avec ou sans gaz\n•\nRéductions sur les cours de sport ou dans les salles de sport\nNous nous réjouissons de faire votre connaissance\nJessica Amrein,\nSpécialiste du recrutement\n+41 58 262 38 19\nLinkedIn\nGiuseppe di Garbo,\nResponsable Account Manager\n+41 58 262 44 76\nLinkedIn\nSympany\n8902 Urdorf\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Offre d'emploi : Étudiant salarié en actuariat (h/f/d) -- Sympany, Basel.\n\nDevenez étudiant salarié ou étudiante salariée en actuariat chez Sympany ! Si vous cherchez un défi dans un environnement dynamique, vous êtes au bon endroit. Chez nous, vous mettez activement à profit vos compétences analytiques et prenez rapidement des responsabilités. Vous souhaitez en savoir plus sur ce qu'implique l'actuariat en tant que partie intégrante d'une assurance maladie professionnelle ? Alors postulez dès maintenant et rejoignez bientôt notre équipe !\nÉtudiant salarié en actuariat (h/f/d)\nVoici comment vous contribuez :\n•\nSoutenir la réalisation des processus de reporting actuariel\n•\nCalculer les provisions techniques d'assurance dans le cadre des clôtures annuelles ou trimestrielles\n•\nParticiper aux processus de primes\n•\nContribuer à la préparation, à la validation des données et à leur automatisation\n•\nApporter votre contribution au développement des flux de travail, des modèles actuariels et de l'infrastructure associée\nCe qui vous caractérise :\n•\nVous êtes actuellement inscrit(e) ou le serez à partir du semestre 2026 dans une haute école spécialisée ou université pour un cursus en mathématiques, sciences actuarielles ou dans un domaine connexe.\n•\nVous possédez d’excellentes compétences analytiques et conceptuelles.\n•\nEn plus des programmes MS Office courants, vous maîtrisez idéalement déjà R, les bases de données relationnelles ou les outils DWH.\n•\nVous vous distinguez par votre manière de travailler autonome, précise et orientée vers la performance et vous aimez travailler avec les chiffres.\n•\nVous avez une excellente maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit.\nTravailler chez Sympany - des raisons rafraîchissantes\nConditions d’emploi progressistes & sécurité sociale\n•\nPrise en charge des cotisations à l’assurance indemnités journalières maladie et à l’assurance accidents non professionnels ainsi que des 2/3 de la cotisation LPP\n•\nAssurance accident de première classe dans le monde entier\n•\nBonus fidélité à partir de 5 ans et participation au succès de l’entreprise à tous les niveaux (en cas d’emploi fixe)\nNombreuses réductions pour les collaborateurs\n•\nRéductions sur les produits Sympany, par exemple 50 % sur l’assurance de base et rabais sur diverses offres, par exemple dans les domaines de la mobilité ou du multimédia\n•\nRepas à prix réduit dans notre propre restaurant\n•\nParticipation aux frais de transports publics (ticket de travail)\nEmployeur favorable à la famille\n•\nContributions salariales à la garde d’enfants externe, allocation familiale supplémentaire de 50 CHF par enfant\n•\n15 jours de congé paternité avec salaire complet\n•\n16 semaines de congé maternité avec salaire complet\nModèles de temps de travail modernes\n•\nHoraires flexibles basés sur une semaine de 41 heures\n•\n5 semaines de vacances, voire plus à partir de 51 ans\n•\nTravail mobile, par exemple en télétravail\nExtras santé\n•\nBureaux réglables en hauteur à chaque poste de travail\n•\nEau fraîche gratuite avec ou sans gaz\n•\nRéductions sur les cours de sport ou dans les salles de fitness\nNous nous réjouissons de faire votre connaissance\nCelina Kasperzak,\nPartenaire recrutement\n+41 58 262 38 18\nLinkedIn\nMario Fischer,\nResponsable actuariat & gestion analytique\n+41 58 262 40 45\nSympany\n4002 Bâle\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Actuaire Senior Réserves & Reporting (h/f)",
    "description": "Offre d'emploi : Actuaire Senior Réserves & Reporting (h/f) -- Sympany, Basel.\n\nNous aimons les risques - tant qu'ils sont modélisés proprement. Vous êtes du même avis ? Alors nous devrions faire connaissance. Nous renforçons notre département d'actuariat et recherchons une personne expérimentée, dotée d'une profondeur analytique, d'un flair technique et d'une bonne compréhension de l'interaction entre la constitution de réserves, la gestion des prestations, la tarification et la finance. Postulez dès maintenant !\nActuaire Senior Réserves & Reporting (h/f)\nVoici comment vous pouvez contribuer :\n•\nAssurer la feuille de route des réserves, y compris le développement des méthodologies, des bases de données, de l'infrastructure d'analyse et des processus internes de coordination (clients privés et entreprises)\n•\nÊtre responsable du processus de constitution des réserves dans le secteur des clients privés OKP et VVG (préparation des données, calculs des provisions pour les clôtures annuelles et trimestrielles, SCI, audit, demandes de supervision)\n•\nPrendre en charge les processus de planification et de reporting dans le secteur des clients privés VVG (apports actuariels pour la planification financière, projections intermédiaires des prestations, modèles de coûts)\n•\nSoutenir les processus annuels de primes avec des insights issus des réserves, des projections de prestations et d'autres analyses\n•\nDévelopper et étendre les bases de données ainsi que les méthodologies d'analyse et de constitution des réserves, y compris la création de concepts de provisions pour le développement de produits\n•\nDiriger le renouvellement annuel de la réassurance et assurer la coordination avec les parties prenantes internes (contrôle de gestion, comptabilité, gestion des risques, CFO, comptabilité de groupe)\n•\nFormer et encadrer les collègues de l'équipe ainsi que prendre en charge la (co-)direction de projets liés à l'actuariat\nCe qui vous distingue :\n•\nVous êtes titulaire d'un diplôme universitaire (université/haute école spécialisée) en mathématiques, physique, sciences actuarielles ou dans une discipline proche. Une formation spécifique en actuariat est un avantage.\n•\nVous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle en actuariat. Une expérience approfondie dans une assurance maladie, dans le calcul des provisions ainsi qu'en technique d'assurance est un très grand atout.\n•\nVous communiquez avec aisance et impressionnez par une pensée analytique, orientée solutions et objectifs.\n•\nVous travaillez de manière autonome, mais êtes aussi un as du travail en équipe.\n•\nVous maîtrisez parfaitement R, les bases de données relationnelles, les outils DWH, etc.\n•\nVous comprenez parfaitement la gestion de données complexes et faites progresser le développement durable et le nettoyage de la base de données.\n•\nVous êtes ouvert aux nouveautés et aimez aussi prendre en charge des tâches en dehors de votre domaine classique pour vous impliquer \"hands-on\" et élargir votre ensemble de compétences.\nTravailler chez Sympany - des raisons rafraîchissantes\nConditions d'emploi progressistes & sécurité sociale\n•\nPrise en charge des cotisations à l'assurance indemnités journalières maladie et à l'assurance accidents non professionnels ainsi que des 2/3 de la cotisation LPP\n•\nAssurance accident de première classe dans le monde entier\n•\nBonus de fidélité à partir de 5 ans et participation au succès de l'entreprise à tous les niveaux (en cas d'emploi fixe)\nAvantages variés pour les employés\n•\nRéductions sur les produits Sympany, par exemple 50 % sur l'assurance de base et rabais sur diverses offres, par exemple dans les domaines de la mobilité ou du multimédia\n•\nRepas à prix réduit dans notre propre restaurant\n•\nParticipation aux frais des transports publics (ticket de travail)\nEmployeur favorable à la famille\n•\nContributions dépendant du salaire pour la garde d'enfants externe, allocation familiale supplémentaire de CHF 50.- par enfant\n•\n15 jours de congé paternité avec salaire complet\n•\n16 semaines de congé maternité avec salaire complet\nModèles de temps de travail modernes\n•\nHoraires flexibles basés sur une semaine de 41 heures\n•\n5 semaines de vacances, voire plus à partir de 51 ans\n•\nTravail mobile, par exemple en télétravail\nExtras santé\n•\nBureaux réglables en hauteur à chaque poste de travail\n•\nEau fraîche gratuite avec ou sans gaz\n•\nRéductions sur les cours de sport ou dans les salles de fitness\nNous nous réjouissons de faire votre connaissance\nCelina Kasperzak,\nPartenaire recrutement\n+41 58 262 38 18\nLinkedIn\nMario Fischer,\nResponsable Actuariat & Gestion Analytics\n+41 58 262 40 45\nSympany\n4002 Bâle\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Actuaire Senior Réserves & Reporting (h/f) a Basel.",
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    "description": "Sympany est a la recherche d'un(e) Spécialiste en assurance indemnités journalières maladie (h/f/d) pour son site de Basel.\n\nSympany est bien plus qu'une assurance. Nous soutenons les entreprises avec des solutions sur mesure et un accompagnement partenarial. Dans le domaine de l'assurance collective indemnités journalières maladie, vous apportez une contribution importante à nos clients entreprises et aux personnes assurées. Dans cette fonction polyvalente, vous traitez des cas de prestations exigeants, apportez votre savoir-faire et participez activement au développement de nos processus. Vous cherchez une activité variée avec une marge de manœuvre, des échanges professionnels et des possibilités d'évolution ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature.\nSpécialiste en assurance indemnités journalières maladie (h/f/d)\nVoici comment vous contribuez :\n•\nTraitement autonome de cas de prestations exigeants dans l'assurance collective indemnités journalières maladie selon la LCA et/ou la LAMal\n•\nClarification des faits pertinents pour les prestations et collaboration avec des partenaires internes et externes tels que médecins-conseils, gestion de cas, BVM, recours ou service juridique\n•\nConduite d'entretiens spécialisés avec les clients, employeurs et autres groupes d'intérêt ainsi que soutien dans l'élaboration de solutions viables\n•\nApport de votre expertise professionnelle à l'optimisation et au développement des processus de gestion des prestations\n•\nSoutien au transfert de connaissances au sein des équipes et partage actif de votre savoir-faire avec les collègues\n•\nCollaboration avec les gestionnaires de clientèle entreprise et les gestionnaires de cas ainsi que conseil sur des questions spécialisées\nCe qui vous caractérise :\n•\nVous disposez d'une formation de base commerciale, liée à l'assurance ou médicale.\n•\nVous avez de l'expérience dans le contrôle des prestations en assurance indemnités journalières maladie et avez idéalement suivi une formation continue dans le domaine de l'assurance ou êtes prêt à vous former professionnellement – nous vous soutenons volontiers.\n•\nVous possédez idéalement des connaissances en assurance sociale, droit du travail ou domaine médical.\n•\nVous analysez des situations complexes de manière structurée et prenez des décisions fondées.\n•\nVous communiquez clairement, de manière adaptée à l'audience et sur un pied d'égalité avec différents groupes d'intérêt et appréciez le travail en équipe ainsi que les échanges professionnels avec des partenaires internes et externes.\n•\nVous maîtrisez parfaitement l'allemand à l'oral et à l'écrit. La connaissance du français et d'autres langues est un atout.\nTravailler chez Sympany - des raisons rafraîchissantes\nConditions d'emploi progressistes & sécurité sociale\n•\nPrise en charge des cotisations à l'assurance indemnités journalières maladie et à l'assurance accidents non professionnels ainsi que des 2/3 de la cotisation LPP\n•\nAssurance accident de première classe dans le monde entier\n•\nBonus fidélité dès 5 ans et participation au succès de l'entreprise à tous les niveaux (en cas d'emploi fixe)\nNombreuses réductions pour les collaborateurs\n•\nRéductions sur les produits Sympany, par ex. 50 % sur l'assurance de base et rabais sur diverses offres, par ex. dans les domaines de la mobilité ou du multimédia\n•\nRepas à prix réduit dans le restaurant interne\n•\nParticipation aux frais des transports publics (ticket de travail)\nEmployeur favorable à la famille\n•\nContributions salariales à la garde d'enfants externe, allocation familiale supplémentaire de CHF 50.- par enfant\n•\n15 jours de congé paternité avec salaire complet\n•\n16 semaines de congé maternité avec salaire complet\nModèles de temps de travail modernes\n•\nHoraires flexibles basés sur une semaine de 41 heures\n•\n5 semaines de vacances, voire plus dès 51 ans\n•\nTravail mobile, par exemple en télétravail\nExtras santé\n•\nBureaux réglables en hauteur à chaque poste de travail\n•\nEau fraîche gratuite avec ou sans gaz\n•\nRéductions sur les cours de sport ou dans les salles de fitness\nNous nous réjouissons de faire votre connaissance\nJessica Amrein,\nSpécialiste en recrutement\n+41 58 262 38 19\nLinkedIn\nGiovanna Lanza,\nResponsable prestations clientèle entreprise\n+41 58 262 42 85\nLinkedIn\nSympany\n4002 Bâle\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Sympany recrute un(e) Apprentissage en tant qu'employé(e) de commerce CFC en assurance maladie et sociale (h/f/d) a Basel.\n\nTu termines bientôt ta scolarité et es prêt(e) à débuter ta vie professionnelle ? Alors commençons ensemble ! Si tu t'intéresses au secteur de l'assurance maladie et que tu as envie de travailler de manière autonome, tu es au bon endroit chez nous. Pendant 3 ans, tu découvriras différents départements et évolueras continuellement. Postule dès maintenant pour ton apprentissage à partir d'août 2027 chez Sympany !\nApprentissage en tant qu'employé(e) de commerce CFC en assurance maladie et sociale (h/f/d)\nVoici comment tu contribues :\n•\nAcquérir une vue d'ensemble complète du domaine des assurances\n•\nTravailler de manière autonome et active dans différents départements spécialisés\n•\nAssurer le suivi téléphonique, écrit et personnel de nos clientes et clients\n•\nPrendre des responsabilités dans ton domaine de tâches et traiter les sujets de manière autonome\nCe qui te caractérise :\n•\nTu disposes d'un diplôme scolaire qualifié du niveau secondaire E ou P.\n•\nTu obtiens d'excellents résultats en mathématiques, allemand, français et anglais.\n•\nTu aimes le contact avec les gens et souhaites travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs.\n•\nTu es fiable et ouvert(e) à apprendre de nouvelles choses.\nTravailler chez Sympany - des raisons rafraîchissantes\nConditions d'emploi progressistes & sécurité sociale\n•\nPrise en charge des cotisations à l'assurance indemnités journalières maladie et à l'assurance accidents non professionnels ainsi que des 2/3 de la cotisation LPP\n•\nAssurance accident de première classe dans le monde entier\n•\nBonus fidélité dès 5 ans et participation au succès de l'entreprise à tous les niveaux (en cas d'engagement fixe)\nNombreuses réductions pour les collaborateurs\n•\nRéductions sur les produits Sympany, par exemple 50 % sur l'assurance de base et rabais sur diverses offres, par ex. dans les domaines de la mobilité ou du multimédia\n•\nRepas à prix réduit dans notre propre restaurant\n•\nParticipation aux frais des transports publics (ticket de travail)\nEmployeur favorable à la famille\n•\nContributions salariales à la garde d'enfants externe, allocation familiale supplémentaire de 50 CHF par enfant\n•\n15 jours de congé paternité avec salaire complet\n•\n16 semaines de congé maternité avec salaire complet\nModèles de travail modernes\n•\nHoraires flexibles basés sur une semaine de 41 heures\n•\n5 semaines de vacances, voire plus à partir de 51 ans\n•\nTravail mobile, par exemple en télétravail\nExtras santé\n•\nBureaux réglables en hauteur à chaque poste de travail\n•\nEau fraîche gratuite avec ou sans gaz\n•\nRéductions sur les cours de sport ou dans les salles de fitness\nNous nous réjouissons de faire ta connaissance\nCelina Kasperzak,\nPartenaire recrutement\n+41 58 262 38 18\nLinkedIn\nSvetlana Velickovic,\nResponsable RH Processus & Digitalisation & Co-responsable formation professionnelle\n+41 58 262 42 53\nSympany\n4002 Bâle\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Sympany aujourd'hui.",
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    "description": "Devenez étudiant salarié ou étudiante salariée en actuariat chez Sympany ! Si vous cherchez un défi dans un environnement dynamique, vous êtes au bon endroit. Chez nous, vous mettez activement à profit vos compétences analytiques et prenez rapidement des responsabilités. Vous souhaitez en savoir plus sur ce qu'implique l'actuariat en tant que partie intégrante d'une assurance maladie professionnelle ? Alors postulez dès maintenant et rejoignez bientôt notre équipe !\nÉtudiant salarié en actuariat (h/f/d)\nVoici comment vous contribuez :\n•\nSoutenir la réalisation des processus de reporting actuariel\n•\nCalculer les provisions techniques d'assurance dans le cadre des clôtures annuelles ou trimestrielles\n•\nParticiper aux processus de primes\n•\nContribuer à la préparation, à la validation des données et à leur automatisation\n•\nApporter votre contribution au développement des flux de travail, des modèles actuariels et de l'infrastructure associée\nCe qui vous caractérise :\n•\nVous êtes actuellement inscrit(e) ou le serez à partir du semestre 2026 dans une haute école spécialisée ou université pour un cursus en mathématiques, sciences actuarielles ou dans un domaine connexe.\n•\nVous possédez d’excellentes compétences analytiques et conceptuelles.\n•\nEn plus des programmes MS Office courants, vous maîtrisez idéalement déjà R, les bases de données relationnelles ou les outils DWH.\n•\nVous vous distinguez par votre manière de travailler autonome, précise et orientée vers la performance et vous aimez travailler avec les chiffres.\n•\nVous avez une excellente maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit.\nTravailler chez Sympany - des raisons rafraîchissantes\nConditions d’emploi progressistes & sécurité sociale\n•\nPrise en charge des cotisations à l’assurance indemnités journalières maladie et à l’assurance accidents non professionnels ainsi que des 2/3 de la cotisation LPP\n•\nAssurance accident de première classe dans le monde entier\n•\nBonus fidélité à partir de 5 ans et participation au succès de l’entreprise à tous les niveaux (en cas d’emploi fixe)\nNombreuses réductions pour les collaborateurs\n•\nRéductions sur les produits Sympany, par exemple 50 % sur l’assurance de base et rabais sur diverses offres, par exemple dans les domaines de la mobilité ou du multimédia\n•\nRepas à prix réduit dans notre propre restaurant\n•\nParticipation aux frais de transports publics (ticket de travail)\nEmployeur favorable à la famille\n•\nContributions salariales à la garde d’enfants externe, allocation familiale supplémentaire de 50 CHF par enfant\n•\n15 jours de congé paternité avec salaire complet\n•\n16 semaines de congé maternité avec salaire complet\nModèles de temps de travail modernes\n•\nHoraires flexibles basés sur une semaine de 41 heures\n•\n5 semaines de vacances, voire plus à partir de 51 ans\n•\nTravail mobile, par exemple en télétravail\nExtras santé\n•\nBureaux réglables en hauteur à chaque poste de travail\n•\nEau fraîche gratuite avec ou sans gaz\n•\nRéductions sur les cours de sport ou dans les salles de fitness\nNous nous réjouissons de faire votre connaissance\nCelina Kasperzak,\nPartenaire recrutement\n+41 58 262 38 18\nLinkedIn\nMario Fischer,\nResponsable actuariat & gestion analytique\n+41 58 262 40 45\nSympany\n4002 Bâle",
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    "title": "UX & Marketing Infrastructure Manager (m/w/d)",
    "description": "La conception d'expériences numériques fluides et le développement continu de notre paysage marketing digital font partie de vos points forts ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous ! Dans ce rôle, vous prenez la responsabilité de l'expérience utilisateur à tous les points de contact numériques et vous assurez que nos systèmes et processus fonctionnent de manière efficace, stable et centrée sur l'utilisateur. Vous agissez comme un lien central entre le marketing et l'informatique, réunissant besoins, systèmes et possibilités de manière efficace. Vous connectez les besoins des utilisateurs, les données et les systèmes, et veillez à ce que nos points de contact numériques ne se contentent pas de fonctionner, mais performent. Postulez maintenant !\nResponsable Infrastructure UX & Marketing (h/f)\nVoici comment vous contribuez :\n•\nConcevoir et optimiser les parcours utilisateurs de bout en bout sur tous les points de contact marketing numériques - avec pour objectif d'améliorer sensiblement l'expérience utilisateur et d'augmenter mesurablement le succès commercial\n•\nFaire avancer activement notre UX : de la feuille de route à la recherche, la gestion des exigences, le prototypage, les tests et le développement basé sur les données\n•\nDévelopper continuellement notre paysage CMS et assurer un fonctionnement stable et performant\n•\nAméliorer visiblement la visibilité et la performance grâce à des mesures SEO ciblées et basées sur les données - de la planification à la mise en œuvre\n•\nVous apportez de la structure à notre technologie marketing : vous comprenez les outils, connectez les systèmes de manière judicieuse et assurez avec l'équipe marketing leur utilisation efficace\nCe qui vous caractérise :\n•\nVous avez une formation solide en marketing ou dans un domaine connexe et au moins cinq ans d'expérience dans le domaine numérique - avec des succès démontrables.\n•\nVous possédez des connaissances approfondies en HTML/CSS et technologies web et vous vous distinguez par une compréhension technique prononcée.\n•\nVous travaillez de manière axée sur les données, connaissez les outils d'analyse et de test courants et déduisez des optimisations concrètes à partir des données.\n•\nVous gardez une vue d'ensemble même dans des environnements complexes, pensez de manière interconnectée et coordonnez les sujets de manière structurée à travers plusieurs interfaces.\n•\nVous avez de fortes capacités analytiques et conceptuelles et agissez de manière orientée client et service.\nCe qui vous attend chez nous :\n•\nVous ferez partie d'une équipe marketing agile où la collaboration sur un pied d'égalité compte et où vous pouvez vraiment apporter vos idées.\n•\nVotre contribution a un impact visible : vous façonnez activement nos expériences numériques et voyez directement comment vos optimisations influencent la performance et l'expérience utilisateur.\n•\nAu lieu d'une simple gestion, vous trouverez chez nous un véritable potentiel de création - nous évoluons et vous offrons la chance de façonner les structures, processus et technologies.\n•\nVous bénéficiez de la liberté de prendre des décisions, d'essayer des choses et de prendre des responsabilités.\nTravailler chez Sympany - des raisons rafraîchissantes\nConditions d'emploi progressistes & sécurité sociale\n•\nPrise en charge des cotisations à l'assurance indemnités journalières maladie et à l'assurance accidents non professionnels ainsi que des 2/3 de la cotisation LPP\n•\nAssurance mondiale en première classe en cas d'accident\n•\nBonus de fidélité à partir de 5 ans et participation au succès de l'entreprise à tous les niveaux (en cas d'emploi fixe)\nAvantages variés pour les employés\n•\nRéductions sur les produits Sympany, par exemple 50 % sur l'assurance de base et remises sur diverses offres, par exemple dans le domaine de la mobilité ou du multimédia\n•\nRepas à prix réduit dans notre propre restaurant\n•\nParticipation aux frais de transports publics (ticket de travail)\nEmployeur favorable à la famille\n•\nContributions dépendant du salaire pour la garde d'enfants externe, allocation familiale supplémentaire de CHF 50.- par enfant\n•\n15 jours de congé paternité avec salaire complet\n•\n16 semaines de congé maternité avec salaire complet\nModèles de travail modernes\n•\nHoraires flexibles basés sur une semaine de 41 heures\n•\n5 semaines de vacances, voire plus à partir de 51 ans\n•\nTravail mobile, par exemple en télétravail\nExtras santé\n•\nBureaux réglables en hauteur à chaque poste de travail\n•\nEau fraîche gratuite avec ou sans gaz\n•\nRéductions sur les cours de sport ou dans les salles de fitness\nNous nous réjouissons de faire votre connaissance\nCelina Kasperzak,\nPartenaire recrutement\n+41 58 262 38 18\nLinkedIn\nElizabeta Petakovic,\nResponsable Data Driven Marketing & CRM\n+41 58 262 37 94\nLinkedIn\nSympany\n4002 Bâle",
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    "description": "Effiziente Beschaffungsprozesse, wirtschaftliche Entscheidungen und eine professionelle Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Stakeholdern sind genau dein Wirkungsfeld? Dann passt du ideal zu uns. In dieser Rolle stellst du sicher, dass unsere Einkaufsprozesse reibungslos, regelkonform und kostenoptimiert ablaufen, entwickelst die Beschaffungsstrategie gemeinsam mit der Führung weiter und identifizierst Potenziale für Innovation und Prozessverbesserung. Als zentrale Schnittstelle zwischen Lieferanten, Fachbereichen und Management sorgst du für transparente Kommunikation, starke Partnerschaften und eine kontinuierliche Professionalisierung unserer Einkaufsorganisation. Bereit, Wirkung zu erzielen. Jetzt bewerben!\nSourcing Manager (m/w/d)\nSo bringst du dich ein:\nEntwickeln und Umsetzen von Beschaffungsstrategien sowie Identifizieren und Realisieren von Kostensenkungspotenzialen\nDurchführen von Ausschreibungen, Angebotsbewertungen sowie Verhandeln und Abschliessen von Verträgen (inkl. Lizenzmodellen)\nAufbauen und Weiterentwickeln von Lieferantenbeziehungen sowie Durchführen von Lieferantenbewertungen und Performance Reviews\nSicherstellen regulatorischer und interner Vorgaben sowie Steuern von Risiken, Claims und Eskalationen\nTracken relevanter KPIs und Erstellen von Management-Reports\nDas zeichnet dich aus:\nDu verfügst neben deiner abgeschlossenen Grundbildung über eine Weiterbildung (HF/FH) im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder ähnlichem.\nDu bringst mehrjährige Erfahrung im Einkauf sowie Erfahrung in der Führung oder Koordination von Projekten mit.\nDu verfügst über Erfahrung im Vertrags- und Risikomanagement sowie im Umgang mit Ausschreibungen und Vergabeverfahren.\nDu überzeugst durch starke betriebswirtschaftliche Kompetenz im ICT-Umfeld (Bewertung von Angeboten, Lizenzverhandlungen, Investitionsplanung, Kostenkontrolle etc.)\nDu kommunizierst klar, glaubwürdig und stufengerecht und bewegst dich sicher im Austausch mit internen und externen Stakeholdern.\nDu arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.\nDu bringst ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.\nArbeiten bei Sympany - erfrischend gute Gründe\nFortschrittliche Anstellungsbedingungen & soziale Sicherheit\nÜbernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages\nWeltweit 1. Klasse versichert bei Unfall\nTreuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)\nVielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende\nVergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia\nVergünstigtes Essen im eigenen Restaurant\nBeteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)\nFamilienfreundliche Arbeitgeberin\nGehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.- pro Kind\n15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn\n16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn\nModerne Arbeitszeitmodelle\nFlexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche\n5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr\nMobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home-Office\nGesunde Extras\nHöhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz\nKostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure\nRabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios\nWir freuen uns darauf, dich kennenzulernen\nJessica Amrein,\nRecruiting Specialist\n+41 58 262 38 19\nLinkedIn\nChristoph Zimmermann,\nLeiter Drittparteienmanagement & Einkauf\n+41 58 262 42 92\nLinkedIn\nSympany\n4002 Basel",
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