Tamedia Publikationen Deutschschweiz AG

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    "description": "In unserem 3-Schichten-Betrieb bist du verantwortlich für die produktionstechnischen Prozesse im Zeitungsdruck sowie den effizienten Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen und Systeme im Umfeld der Zeitungsproduktion.\nDas bieten wir\nDu übernimmst die Maschinenführung der Druckmaschine KBA Commander 6/2, kontrollierst und steuerst die Druckqualität und richtest die Druckmaschine ein und aus.\nDarüber hinaus bist du für im Betrieb anfallende Reinigungs- und Unterhaltsarbeiten zuständig.\nDu überwachst laufend die Arbeitsfortschrittskontrolle inklusive strukturierter, zeitnaher Rückmeldungen und leistest regelmässige Einsätze in der Digitalen Druckplattenbelichtung (CTP).\nDas suchen wir\nDu verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre als Medientechnolog*in Druck mit Leistungsausweis.\nDu hast in deinen bisherigen Aufgaben Belastbarkeit und Selbstständigkeit bewiesen.\nDu verstehst es, komplexe Sachverhalte zu analysieren, Problemlösungen zielgerichtet anzugehen und weisst dich durchzusetzen.\nDu arbeitest gern im Team und für interne Zwecke kannst du klar in Deutsch kommunizieren.\nBenefits:\nFünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf\nBezahlter freier Tag am Geburtstag\nEine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung\nZahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf\nUmfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)\nMöglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate\nZusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen\nMitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000\nUmfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)\nKostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote",
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    "description": "Für unsere Instandhaltungsabteilung im Druckzentrum Bern suchen wir eine/n Betriebselektroniker*in/Betriebselektriker*in im 3-Schichtbetrieb. Bist du interessiert, initiativ, selbstständig und kommunikativ? Wir pflegen ein sehr gutes Arbeitsklima, und ein fairer, kollegialer Umgang ist uns wichtig. Du kommst in ein starkes Team, das die täglichen Herausforderungen gemeinsam meistert.\nDas erwartet dich:\nIn unserer Zeitungsdruckerei bist du zuständig für den elektronischen und elektrischen Teil unserer Produktionsanlagen.\nDu betreust die Wartung und Inspektion, verschiedenste Reparaturarbeiten und die\nStörungsbehebung.\nDu führst kleinere Umbau- und Optimierungstätigkeiten eigenverantwortlich aus und\nstellst die ständige Betriebsbereitschaft unserer Anlagen sicher.\nNach einer Einführungsphase arbeitest du im 4-Schichten-Betrieb\n(Früh-/Spät-/Nacht-/Normaldienst) und vereinzelt an Wochenenden.\nNeben guten Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen hast du 5 Wochen\nFerien (6 Wochen ab Erreichen des 50. Altersjahrs) und viele Kompensationstage,\nresultierend aus der Schichtarbeit.\nDas suchen wir:\nDu kannst unser Team mit entsprechenden Fachkenntnissen aus deiner\nerfolgreich abgeschlossenen Berufsbildung als Elektroniker*in oder\nAutomatiker*in oder Elektroinstallateur*in EFZ bereichern (auch Lehrabgänger\nsind sehr willkommen!).\nDu verfügst alternativ über fundierte Berufserfahrung in einem artverwandten\nBeruf – idealerweise in vergleichbaren Produktionsbetrieben.\nDu kannst dich gut in ein bestehendes Team einfügen und in hektischen\nSituationen die Ruhe bewahren.\nDu verfügst über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.\nBenefits:\nFünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf\nFlexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten\nBezahlter freier Tag am Geburtstag\nEine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung\nZahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf\nUmfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)\nMöglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate\nZusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen\nMitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000\nUmfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)\nKostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote",
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    "description": "Bist du jemand, der Partnerschaften nicht nur plant, sondern sie auch erfolgreich zum Leben erweckt? Begeisterst du Menschen für Ideen, bringst unterschiedliche Stakeholder an einen Tisch und sorgst dafür, dass aus Konzepten messbare Resultate entstehen? Denkst du operativ, arbeitest strukturiert und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl? Dann suchen wir dich als Partnership Marketing Manager.\nDeine Mission:\nUnser Partnerships Team entwickelt und realisiert Partnerschaften mit führenden Unternehmen in der Schweiz - mit einem klaren Ziel: mehr Menschen für unsere digitalen Abonnemente zu gewinnen.\nIn dieser Schlüsselrolle bildest du gemeinsam mit unserem Senior Partnership Lead das operative Herzstück des Teams. Während dein Sparringpartner neue Partnerschaften identifiziert, entwickelt und verhandelt, sorgst du dafür, dass diese intern erfolgreich umgesetzt werden.\nDu koordinierst Marketing, CRM, Product, Redaktion und weitere Stakeholder, bringst Ideen mit Überzeugungskraft in die Umsetzung und schaffst die Voraussetzungen dafür, dass Partnerschaften effizient realisiert werden. Dabei denkst du stets die gesamte Customer Journey mit - von der Gewinnung neuer Abonnentinnen und Abonnenten bis hin zu Conversion und Retention. Denn nachhaltiges Wachstum entsteht nicht nur durch neue Kundinnen sowie Kunden, sondern vor allem durch langfristige Beziehungen.\nDas erwartet dich\nOperative Planung, Koordination und Umsetzung von Partnerschaften - von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-live.\nEntwicklung und Umsetzung von Marketing- und CRM-Kampagnen gemeinsam mit internen Fachbereichen sowie Sicherstellung einer reibungslosen Auslieferung aller Massnahmen.\nKonzeption und Umsetzung personalisierter Massnahmen entlang der Customer Journey mit besonderem Fokus auf Conversion und Retention, um den langfristigen Erfolg unserer Partnerschaften sicherzustellen.\nEnge Zusammenarbeit mit Marketing, CRM, Product, Redaktion, Data und weiteren Teams. Du bringst unterschiedliche Interessen zusammen, überzeugst interne Stakeholder und schaffst Lösungen, die für alle funktionieren.\nAufbau und Optimierung effizienter Prozesse, Kampagnen-Setups und Workflows, damit Partnerschaften schneller, einfacher und skalierbarer umgesetzt werden können.\nEigenständiges Arbeiten mit Marketing-, CRM- und Campaigning-Tools, Erstellung von Kampagnen-Setups sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Automationen und Prozesse.\nMonitoring relevanter KPIs, Ableitung von Optimierungsmassnahmen und kontinuierliche datenbasierte Weiterentwicklung unserer Partnerschaften und Kampagnen.\nDas suchen wir\nMehrjährige Erfahrung (idealerweise 3-5 Jahre) im Digital Marketing, Digital Commerce, Marketing Operations, Sales Operations oder auf Agenturseite.\nErfahrung in der operativen Umsetzung digitaler Marketing- oder CRM-Kampagnen sowie im Management komplexer Projekte.\nAusgeprägte Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu koordinieren, zu begeistern und gemeinsame Lösungen voranzutreiben.\nEin gutes Gespür für Marketing, Customer Journeys und datengetriebenes Arbeiten.\nDigitale Affinität sowie die Bereitschaft, dich schnell in neue Tools und Workflows einzuarbeiten. Erfahrung mit CRM-, Marketing-Automation- oder Campaigning-Plattformen (z. B. Piano) ist ein Plus.\nTechnisches Verständnis für Kampagnen-Setups, Segmentierung und Personalisierung.\nAnalytisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise.\nHohe Eigenverantwortung, Organisationstalent und eine ausgeprägte Do-Mentalität.\nResilienz, Flexibilität und Freude daran, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen.\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus.\nBenefits:\nFünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf\nFlexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten\nBezahlter freier Tag am Geburtstag\nEine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung\nZahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf\nUmfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)\nMöglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate\nZusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen\nMitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000\nUmfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)\nKostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote\nJanosch Willi",
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    "description": "Für unser Advertising Operations Team suchen wir einen zahlenaffinen, strategisch denkenden\nYield & Pricing Manager (m/w/d)\n. In dieser Schlüsselrolle bist du der Architekt unserer Preissetzungs- und Monetarisierungsstrategie und das entscheidende Bindeglied zwischen komplexer AdTech, kommerziellen Kennzahlen und der Geschäftsführung.\nDu übernimmst die Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der digitalen Monetarisierung über alle Verkaufskanäle hinweg.\nDein Ziel:\nDie Implementierung einer dynamischen, datengestützten Pricing-Struktur zur kompromisslosen Maximierung des Gesamtumsatzes sowie die Übersetzung komplexer Datenströme in fundierte, managementtaugliche Entscheidungsvorlagen.\nDas erwartet dich:\nManagement Reporting & Strategic Insights:\nDu bist der \"Übersetzer\" zwischen Technik und Business. Du aggregierst komplexe technische Kennzahlen (z. B. Bid Rates, Diskrepanzen, Match Rates) und kommerzielle Daten (eCPMs, Fillrates) zu klaren, strategischen Insights und Handlungsempfehlungen für das Management und C-Level.\nStrategisches Pricing & Yield Management:\nDu konzipierst, steuerst und optimierst die Floor-Price-Architektur über alle programmatischen und direkten Buchungskanäle hinweg. Durch dynamische Preisanpassungen maximierst du den eCPM bei stabiler Fillrate.\nErtrags- & Margenoptimierung:\nDu analysierst kontinuierlich das Zusammenspiel zwischen Direktvertrieb und programmatischer Vermarktung (SSP/DSP), um das optimale Preisgefüge und die profitabelste Auslastung (Yield-Strategie) zu sichern.\nPricing-Schnittstelle & Partnermanagement:\nDu bist der Hauptansprechpartner für externe Vermarkter, verhandelst Commercials/Preismodelle auf Augenhöhe und stellst sicher, dass die externen Partner unsere Pricing-Vorgaben und Umsatz-KPIs strikt einhalten.\nDatengetriebene Preisanalyse & Forecasting:\nDu erstellst dedizierte Pricing-Reports, Forecasts und Dashboards. Du identifizierst Unterbewertungen unseres Inventars, leitest Preiselastizitäten ab und entwickelst konkrete Business Cases für strategische Investitionsentscheidungen.\nAd Product Pricing & Integration:\nBei der Einführung neuer Werbeprodukte entwickelst du von Beginn an das passende kommerzielle Setup und stellst die optimale preisliche Positionierung im programmatischen Ökosystem sicher.\nDas suchen wir:\nErfahrung:\nMindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich\nYield Management, Pricing, Programmatic Advertising\noder Ad Operations (vorzugsweise bei einem Publisher, Vermarkter oder einer SSP/DSP).\nÜbersetzungs- & Analysekompetenz:\nDu besitzt die seltene Fähigkeit, tiefes technisches AdTech-Verständnis mit kommerziellem Business-Denken zu verknüpfen. Du verlierst dich nicht in Datensätzen, sondern kannst komplexe KPI-Gefüge (Tech vs. Commercial) in klare, managementtaugliche Business-Entscheidungen übersetzen.\nPricing- & Tech-Know-how:\nTiefes Verständnis für die Preismechanismen im programmatischen Ökosystem (OpenRTB, First-Price-Auctions, Header Bidding, Prebid, Google Ad Manager) sowie Erfahrung in der kommerziellen Steuerung externer Partner.\nKommunikations- & Präsentationsstärke:\nDu agierst souverän als Schnittstelle zwischen Produkt, Tech und der Führungsebene. Du kannst komplexe Sachverhalte auch für non-technical Stakeholder verständlich und überzeugend argumentieren - sowohl in Reportings als auch in Verhandlungen.\nSprachkenntnisse:\nFließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Französisch ist ein Add-on.\nBenefits:\nFünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf\nFlexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten\nBezahlter freier Tag am Geburtstag\nEine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung\nZahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf\nUmfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)\nMöglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate\nZusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen\nMitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000\nUmfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)\nKostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote\nJanosch Willi",
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    "description": "Tamedia Publikationen Deutschschweiz AG recrute un(e) B2B Marketing & Sales Operations Manager a CH.\n\nGestalte mit uns das Wachstum unseres B2B-Geschäfts.\nDu möchtest Marketing nicht nur planen, sondern auch Projekte umsetzen und den Vertrieb aktiv unterstützen? Dann bist du bei uns richtig.\nIn unserem kleinen, schlagkräftigen B2B-Team verantwortest du Marketingaktivitäten, koordinierst Projekte und sorgst dafür, dass unsere Verkaufsprozesse reibungslos funktionieren. Dabei arbeitest du eng mit zwei Key Account Managern zusammen und trägst direkt zum Wachstum unseres Geschäfts bei.\nDie Stelle eignet sich sowohl für erfahrene Fachpersonen als auch für ambitionierte Junior-Talente mit erster Berufserfahrung.\nDas erwartet dich:\nMarketing & Kommunikation\n• Planung und Umsetzung von Marketingmassnahmen für unsere B2B-Angebote\n• Erstellung von LinkedIn-Beiträgen, Newslettern, Landingpages und Werbemitteln\n• Organisation von Messeauftritten, Events und Kundenveranstaltungen\n• Koordination von Inseraten, Werbematerialien und externen Dienstleistern\nProjekte\n• Planung und Umsetzung von kleiner Projekten\n• Koordination externer Partner und Dienstleister\n• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Verkaufs- und Marketingprozesse\nSales Operations & Support\n• Administrative Unterstützung der beiden Key Account Manager\n• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten\n• Pflege von Kundendaten und Verkaufschancen in Salesforce\n• Erstellung von Reportings und Analysen\n• Unterstützung bei Kampagnen, Preisanpassungen und Upselling-Aktionen\n• Koordination von Rechnungen, administrativen Abläufen und Kundenanfragen\n• Sicherstellen effizienter Verkaufsprozessechen wir:\nDas suchen wir:\n• Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in Marketing oder Kommunikation\n• Erste Berufserfahrung im Marketing, Sales Support, Projektmanagement und/oder einer vergleichbaren Funktion\n• Freude daran, unterschiedlichste Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren\n• Strukturierte, selbständige und sehr zuverlässige Arbeitsweise\n• Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Tools\n• Idealerweise Erfahrung mit Salesforce oder einem anderen CRM-System\n• Sehr gute Deutschkenntnisse; gutes Französisch und Englisch sind ein Plus\n• Du packst gerne selbst mit an.\n• Du organisierst mit Freude und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.\n• Du denkst lösungsorientiert und setzt Ideen pragmatisch um.\n• Du arbeitest gerne in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen.\n• Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.\nBenefits:\n• Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf\n• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten\n• Bezahlter freier Tag am Geburtstag\n• Eine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung\n• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf\n• Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)\n• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate\n• Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen\n• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000\n• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)\n• Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote\nJanosch Willi\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Tamedia Publikationen Deutschschweiz AG aujourd'hui.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Yield & Pricing Manager chez Tamedia Publikationen Deutschschweiz AG (CH).\n\nFür unser Advertising Operations Team suchen wir einen zahlenaffinen, strategisch denkenden\nYield & Pricing Manager (m/w/d)\n. In dieser Schlüsselrolle bist du der Architekt unserer Preissetzungs- und Monetarisierungsstrategie und das entscheidende Bindeglied zwischen komplexer AdTech, kommerziellen Kennzahlen und der Geschäftsführung.\nDu übernimmst die Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der digitalen Monetarisierung über alle Verkaufskanäle hinweg.\nDein Ziel:\nDie Implementierung einer dynamischen, datengestützten Pricing-Struktur zur kompromisslosen Maximierung des Gesamtumsatzes sowie die Übersetzung komplexer Datenströme in fundierte, managementtaugliche Entscheidungsvorlagen.\nDas erwartet dich:\n• Management Reporting & Strategic Insights:\nDu bist der \"Übersetzer\" zwischen Technik und Business. Du aggregierst komplexe technische Kennzahlen (z. B. Bid Rates, Diskrepanzen, Match Rates) und kommerzielle Daten (eCPMs, Fillrates) zu klaren, strategischen Insights und Handlungsempfehlungen für das Management und C-Level.\n• Strategisches Pricing & Yield Management:\nDu konzipierst, steuerst und optimierst die Floor-Price-Architektur über alle programmatischen und direkten Buchungskanäle hinweg. Durch dynamische Preisanpassungen maximierst du den eCPM bei stabiler Fillrate.\n• Ertrags- & Margenoptimierung:\nDu analysierst kontinuierlich das Zusammenspiel zwischen Direktvertrieb und programmatischer Vermarktung (SSP/DSP), um das optimale Preisgefüge und die profitabelste Auslastung (Yield-Strategie) zu sichern.\n• Pricing-Schnittstelle & Partnermanagement:\nDu bist der Hauptansprechpartner für externe Vermarkter, verhandelst Commercials/Preismodelle auf Augenhöhe und stellst sicher, dass die externen Partner unsere Pricing-Vorgaben und Umsatz-KPIs strikt einhalten.\n• Datengetriebene Preisanalyse & Forecasting:\nDu erstellst dedizierte Pricing-Reports, Forecasts und Dashboards. Du identifizierst Unterbewertungen unseres Inventars, leitest Preiselastizitäten ab und entwickelst konkrete Business Cases für strategische Investitionsentscheidungen.\n• Ad Product Pricing & Integration:\nBei der Einführung neuer Werbeprodukte entwickelst du von Beginn an das passende kommerzielle Setup und stellst die optimale preisliche Positionierung im programmatischen Ökosystem sicher.\nDas suchen wir:\n• Erfahrung:\nMindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich\nYield Management, Pricing, Programmatic Advertising\noder Ad Operations (vorzugsweise bei einem Publisher, Vermarkter oder einer SSP/DSP).\n• Übersetzungs- & Analysekompetenz:\nDu besitzt die seltene Fähigkeit, tiefes technisches AdTech-Verständnis mit kommerziellem Business-Denken zu verknüpfen. Du verlierst dich nicht in Datensätzen, sondern kannst komplexe KPI-Gefüge (Tech vs. Commercial) in klare, managementtaugliche Business-Entscheidungen übersetzen.\n• Pricing- & Tech-Know-how:\nTiefes Verständnis für die Preismechanismen im programmatischen Ökosystem (OpenRTB, First-Price-Auctions, Header Bidding, Prebid, Google Ad Manager) sowie Erfahrung in der kommerziellen Steuerung externer Partner.\n• Kommunikations- & Präsentationsstärke:\nDu agierst souverän als Schnittstelle zwischen Produkt, Tech und der Führungsebene. Du kannst komplexe Sachverhalte auch für non-technical Stakeholder verständlich und überzeugend argumentieren - sowohl in Reportings als auch in Verhandlungen.\n• Sprachkenntnisse:\nFließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Französisch ist ein Add-on.\nBenefits:\n• Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf\n• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten\n• Bezahlter freier Tag am Geburtstag\n• Eine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung\n• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf\n• Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)\n• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate\n• Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen\n• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000\n• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)\n• Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote\nJanosch Willi\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Tamedia Publikationen Deutschschweiz AG sucht eine(n) PraktikantIn Zürich Stadtleben zur Verstärkung des Teams in .\n\n\nIhre Hauptaufgaben als PraktikantIn Zürich Stadtleben:\n\n• Im Ressort Stadt- und Zürichseeleben, Teil des Ressort Zürich im «Tages-Anzeiger», entstehen Geschichten rund um Menschen, Kultur und Lebensstil aus der Stadt und Region Zürich. Wir suchen per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung jemanden für ein Praktikum, befristet für 8-12 Monate.\n• Deine neue Rolle:\n• Als journalistisches Nachwuchstalent verstärkst du unser Team mit deinen neuen Ideen und Perspektiven für unser Ressort für einen Zeitraum von 8 bis 12 Monaten.\n• Du schreibst Artikel aller Textgattungen im Ressort Zürich Leben. Auch Recherchen für andere redaktionelle Projekte gehören zu deinen Aufgaben\n• Du betreust den «Züritipp»-Newsletter und die wöchentliche Weekend-Agenda\n\n\nIhr Profil:\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nBewerben Sie sich jetzt als PraktikantIn Zürich Stadtleben bei Tamedia Publikationen Deutschschweiz AG in .",
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