État de Neuchâtel

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    "title": "Chargé-e de mission (relation école-familles) à 50%",
    "description": "SEEO98\nService de l'enseignement obligatoire (SEEO) - Office de la scolarité obligatoire (OSCO)\nL'OSCO met en œuvre la politique scolaire cantonale dans les domaines de la pédagogie et de la scolarité. Il assure le suivi, la coordination et le développement des prestations liées à l'enseignement obligatoire, à l'évaluation des élèves et au monitorage du système scolaire. Il collabore avec les établissements scolaires, les autorités cantonales et les partenaires concernés afin de garantir la qualité et le bon fonctionnement de l'école neuchâteloise. Vos missions\nEn tant que chargé-e de mission pour la relation école-familles, vous contribuez à renforcer le dialogue et la coopération entre l'école obligatoire, les familles et les partenaires éducatifs, dans une perspective de réussite et de bien-être des élèves. En collaboration avec les centres scolaires, vous développez la relation avec les familles, promouvez une communication claire école-parents et accompagnez les établissements dans la construction d'un dialogue régulier avec les parents. Vous coordonnez par ailleurs les liens entre les partenaires institutionnels et associatifs et le canton. Enfin, vous participez à l'élaboration de ressources, à l'organisation de formations et d'échanges, ainsi qu'à certaines actions ciblées pour soutenir les familles les moins engagées et prévenir les inégalités. Votre profil\nTitulaire d'un bachelor (HEP/HES/UNI) en enseignement, travail social ou sciences sociales ou d'un titre jugé équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine scolaire ou éducatif. Vous disposez d'une bonne connaissance de l'école obligatoire et d'un intérêt pour la relation école-familles. De solides compétences de coordination, de communication, de rédaction et de travail en réseau, ainsi qu'une aisance avec les outils numériques, complètent votre profil. Une pratique de l'animation de groupes de travail et des démarches collaboratives constitue un atout. Enfin, vous faites preuve d'autonomie, d'un sens de l'organisation et d'excellentes compétences relationnelles. Nous vous offrons\n•\nUn poste varié, au cœur de la relation école-familles. •\nUn environnement de travail stimulant, dynamique et porteur de sens. •\nUn esprit d'équipe propice à votre épanouissement professionnel. Renseignements\nMme Françoise Simon-Vermot, cheffe d'office, tél. 032 889 58 66\nTravailler à l'État\nLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée. Délai de postulation : 17 novembre 2026\nSalaire : Classe 9\nDébut d'activité : 1er décembre 2026 ou à convenir",
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    "title": "Directeur-trice du pôle Arts Appliqués du CPNE - École d'arts appliqués",
    "description": "CPNE114\nService des formations postobligatoires et de l'orientation (SFPO) - Centre de formation professionnelle neuchâtelois (CPNE)\nLe CPNE est l'acteur de référence en matière d'offres de formation professionnelle dans le canton de Neuchâtel. Nous proposons des formations et un accompagnement dans les différents niveaux de la formation professionnelle (formations initiales, formations supérieures et formations continues). Vos missions\nÀ la tête du pôle Arts Appliqués (CPNE-AA) - École d'arts appliqués, vous jouez un rôle dans la qualité des parcours de formation proposés aux futur-e-s professionnel-le-s. En tant que directeur-trice, vous assurez le bon déroulement des formations du CPNE-AA, sur les plans opérationnel, pédagogique, administratif, financier et réglementaire. À ce titre, vous établissez la planification générale de l'enseignement, planifiez et contrôlez l'exécution des opérations liées au bon déroulement des rentrées scolaires, des fins de semestre et des examens. Vous prononcez les décisions d'admission, les sanctions disciplinaires et évaluez la qualité des prestations tout en assurant la formation du personnel. Vous déployer des dispositifs de formation conformes aux réglementations fédérales et cantonales et en adéquation avec l'évolution des technologies et des processus appliqués dans les métiers d'Arts. En fonction des besoins, vous créez de nouvelles collaborations avec d'autres institutions de formation ou organismes. Vous assurez la promotion de l'institution à travers la mise en œuvre d'actions telles que mandats, concours, manifestations, expositions et maintenez du lien avec les milieux professionnels privés, culturels, muséaux et créatifs. Enfin, vous collaborez au développement du système qualité, environnement et sécurité du CPNE. Votre profil\nAu bénéfice d'une formation de niveau tertiaire (ES ou HES) dans un domaine en lien avec les Arts Appliqués, vous êtes également titulaire du Certificate of Advanced Studies (CAS) en administration et gestion d'institution de formation ou êtes disposé-e à suivre ce CAS en cours d'emploi. Méthodique, rigoureux-se et structuré-e, vous justifiez d'une expérience avérée dans la conduite d'équipes ainsi que la direction d'une organisation. Vos solides connaissances de la formation professionnelle et votre intérêt pour l'ingénierie de la formation vous permettent de gérer de manière autonome des dossiers complexes. Vous faites preuve de disponibilité, favorisez l'esprit d'équipe et cultivez la collaboration avec des partenaires internes et externes. Une bonne résistance au stress complète votre profil. Une collaboration en cours avec une association professionnelle du domaine des Arts Appliqués et une expérience en tant qu'enseignant-e auprès d'un établissement de formation professionnelle constituent un atout. Vous vivez en Suisse conformément aux exigences légales pour les titulaires de fonction publique. Nous vous offrons\n•\nDes conditions d'emploi attrayantes dans une organisation en constante évolution. •\nD'intégrer une structure de taille moyenne composée d'équipes dynamiques et accueillantes. •\n8 semaines de vacances par an. Renseignements\nM. Patrick Rebstein, directeur général du CPNE, tél. 032 886 30 50 ou par courriel :\nÉcrire un email\nTravailler à l'État\nCe poste à plein temps peut être repourvu entre 80% et 100%. Les postulations féminines sont vivement encouragées pour les fonctions supérieures. Délai de postulation : 17 novembre 2026\nSalaire : Classe D3\nDébut d'activité : À convenir",
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    "title": "Secrétaire à 80% au Tribunal régional des Montagnes et du Val-de-Ruz",
    "description": "AUTJ172bis\nTribunal régional des Montagnes et du Val-de-Ruz\nLe Tribunal d'instance est l'autorité judiciaire cantonale de première instance chargée de rendre la justice civile et pénale. Il le fait en toute indépendance, avec diligence et rigueur. Le Tribunal régional des Montagnes et du Val-de-Ruz recrute un poste de secrétaire à 80% rattaché au greffe civil. Vos missions\nEn tant que secrétaire au Tribunal régional des Montagnes et du Val-de-Ruz, vous participez à la gestion administrative des dossiers et intervenez dans leur traitement, tout en garantissant un suivi rigoureux des procédures et décisions judiciaires. Le tribunal civil traite les affaires relevant des relations entre particuliers et entreprises, notamment en matière de droit des contrats et de responsabilité civile. Il statue sur les litiges civils et intervient également dans des procédures non contentieuses nécessitant une autorisation ou validation juridique. Il est également compétent pour prendre toutes les décisions judiciaires relevant du droit de la poursuite pour dettes et la faillite. Dans le cadre de votre fonction, vous êtes en charge de la constitution et du traitement administratif des dossiers judiciaires. Ceci inclut la rédaction tant de correspondances que de décisions, la fixation des audiences et l'assistance à celles-ci, en particulier par la prise des procès-verbaux (sous dictée ou à la volée). Vous participez également à la mise en œuvre des exécutions forcées et expulsions en matière de bail. De plus, vous avez la charge d'envoyer, de mettre en force et d'archiver les décisions rendues tout en représentant la/le premier-ère interlocuteur-trice pour accueillir et renseigner les justiciables, avocat-e-s ou autres services de l'administration, que ce soit au guichet ou par téléphone. Votre profil\nTitulaire d'un CFC d'employé-e de commerce ou d'un titre jugé équivalent, vous disposez d'une expérience préalable utile au poste, idéalement dans le milieu judiciaire ou dans une étude d'avocat-e-s. Reconnu-e pour votre loyauté et discrétion, vous êtes fortement attaché-e aux valeurs du service public et possédez le sens des responsabilités. Une excellente maîtrise du français, de la dactylographie et de la suite Office constitue un prérequis pour ce poste. Autonome et doté-e d'un sens aigu de l'organisation, vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives dans le respect des compétences attribuées. Vous appréciez le traitement de dossiers complexes nécessitant le sens du détail. De plus, vous vous démarquez par votre extrême rigueur et précision. Vous êtes également capable de vous adapter rapidement à de nouveaux environnements ainsi que de vous intégrer dans une équipe. Résistant-e au stress, vous parvenez, grâce à une très bonne gestion des priorités, à traiter une quantité importante de tâches et à répondre à des sollicitations multiples en respectant tant les degrés d'urgence que les délais. Ce poste nécessite enfin d'être en possession d'un casier judiciaire et d'un relevé de poursuites vierges. Nous vous offrons\n•\nUne activité variée au sein d'une organisation en constante évolution. •\nDes conditions de travail flexibles dans un environnement inclusif et équitable. •\nDes prestations sociales de qualité et des possibilités de formation étendues. Renseignements\nMme Laureen Marchal, responsable de greffe, tél. 032 889 61 36\nMme Deise Coelho E Castro, responsable RH, courriel:\nÉcrire un email\nTravailler à l'État\nLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée. Délai de postulation : 22 novembre 2026\nSalaire : Classe 4\nDébut d'activité : 1er janvier 2027",
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    "title": "Apprentissage de forestier-ère-bûcheron-ne (CFC)",
    "description": "APP89\nService de la faune, des forêts et de la nature (SFFN)\nProtéger et gérer durablement les espaces naturels du canton, c'est la mission du SFFN. Durant votre apprentissage, vous rejoignez une équipe active dans la surveillance et l'entretien des forêts neuchâteloises. Un travail concret, qui contribue à préserver notre environnement pour aujourd'hui et demain. Vos missions\nSur le terrain, vous prenez part à l'ensemble des travaux d'exploitation des forêts publiques. Coupe de bois, soins à la jeune forêt, plantation ou entretien des chemins forestiers rythment votre quotidien. Vous apprenez aussi à construire des refuges et des ouvrages de protection contre les dégâts d'origine animale, végétale ou climatique. Au-delà de ces tâches, vous contribuez à valoriser le bois, à diversifier les essences et à développer l'espace vital de la faune et de la flore. Votre profil\nVous avez terminé votre scolarité obligatoire et la nature vous passionne. Habile de vos mains, vous appréciez le travail en équipe et disposez d'une bonne résistance physique. Toutes les candidatures doivent impérativement comprendre :\n• une lettre de motivation\n• un CV\n• les trois derniers bulletins scolaires\n• les éventuels certificats ou attestations de stage\nNous vous offrons\n•\n35 jours de vacances par année civile. •\nUne formation encadrée par des professionnel-le-s passionné-e-s. •\nDe potentielles opportunités d'embauche au terme de votre formation. Renseignements\nM. Jonathan Pingeon, forestier de cantonnement, par courriel :\nÉcrire un email\nou tél. 079 250 02 61\nTravailler à l'État\nLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée. Délai de postulation : 31 mars 2027\nSalaire : Selon échelle de traitement de l'administration cantonale\nDébut d'activité : 17 août 2027",
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    "title": "Conducteur-trice de travaux du patrimoine immobilier",
    "description": "SBAT153\nService des bâtiments (SBAT)\nLe SBAT est responsable de la gestion du patrimoine immobilier de l'État ; il en assure la maintenance, l'entretien et les travaux de rénovation ou réaménagement. En tant que représentant du Maître de l'Ouvrage (MO), il participe activement à la planification et réalisation de nouvelles constructions ou transformations importantes. Vos missions\nIntégré-e dans le domaine entretien du service, vous assumez directement la gestion d'un portefeuille de plusieurs édifices cantonaux. Vous collaborez activement au sein d'une équipe à l'élaboration de budgets annuels et participez à la rédaction de rapports de demandes de crédits à l'attention des autorités. Enfin, vous établissez des projets de transformations ou d'aménagements de locaux, en suivez les travaux et assumez le contrôle des prestataires. Votre profil\nTitulaire d'un bachelor d'architecte HES ou d'un CFC de dessinateur-trice en bâtiments avec diplôme ES de conducteur-trice de travaux, vous attestez de plusieurs années d'expérience, si possible au sein d'une administration publique. Doté-e d'une grande aisance rédactionnelle, vous possédez un intérêt pour la thématique du Facility management. Vous maîtrisez les outils informatiques AutoCAD® et Messerli® et avez de très bonnes connaissances en bureautique (environnement Windows). Vous êtes apte à travailler de manière autonome et faites preuve d'esprit d'initiative. Nous vous offrons\n•\nUn environnement de travail inclusif et équitable. •\nUn travail autonome et varié. •\nDe la souplesse et de l'autonomie dans l'organisation de votre travail. Renseignements\nM. Alain Widmer, chef du domaine entretien, tél. 032 889 44 21\nTravailler à l'État\nLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée. Délai de postulation : 8 novembre 2026\nSalaire : Classe 8\nDébut d'activité : 1er janvier 2027 ou à convenir",
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    "title": "Collaborateur-trice administratif-ve de 80% à 100% (2 postes)",
    "description": "SCCO233-246\nService des contributions (SCCO)\nLe SCCO compte près de 160 collaborateur-trice-s engagé-e-s dans une mission : assurer la taxation et la perception de divers impôts. Parmi ces entités, le secteur de la taxation des impôts spécifiques est chargé du calcul des impôts liés aux transferts immobiliers (impôts sur les gains immobiliers et les lods) et de l'impôt foncier. Il s'occupe également des impôts sur les successions et les donations. Vos missions\nRejoignez nous et mettez vos compétences au service d'une mission qui a du sens ! En tant que collaborateur-trice administratif-ve, vous intégrez une équipe dynamique au sein de l'entité des impôts spécifiques. Vous jouez un rôle clé dans l'analyse, le calcul et le contrôle de l'impôt lié aux biens immobiliers appartenant à des particuliers ou à des sociétés. Concrètement, vous étudiez l'utilisation des immeubles par leurs propriétaires (usage personnel, location, etc.), suivez les changements d'usage et les ventes immobilières au fil du temps et répondez aux questions des contribuables ou de leurs représentant-e-s, par téléphone, e-mail ou courrier. Aux côtés des adjoint-e-s de taxation, vous apportez un soutien administratif et préparez les dossiers pour la taxation des impôts immobiliers. Ce poste demande à la fois rigueur, sens logique, polyvalence et aisance relationnelle, autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir pleinement dans cette fonction. Votre profil\nTitulaire d'un CFC d'employé-e de commerce, vous maniez avec facilité les outils informatiques usuels et communiquez avec clarté et aisance, tant à l'écrit qu'à l'oral, grâce à une excellente maîtrise du français. Vous vous intéressez naturellement aux chiffres, à la fiscalité et au fonctionnement du secteur public. Votre sens de l'organisation, votre autonomie ainsi que votre capacité à vous intégrer rapidement font de vous un-e collègue fiable et apprécié-e. Nous vous offrons\n•\nUn espace de travail idéalement situé, proche des transports en commun. •\nUn travail varié au sein d'une petite équipe compétente et engagée. •\nLa possibilité de vous perfectionner et de vous développer professionnellement. Renseignements\nMme Corinne Casaburi, responsable d'entité, taxation des dossiers spécifiques, tél. 032 889 45 76\nTravailler à l'État\nLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée. Délai de postulation : 10 novembre 2026\nSalaire : Forfaitaire\nDébut d'activité : À convenir",
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    "title": "Chef-fe de projets (statistiques)",
    "description": "SFPO298_STAT20\nService des formations postobligatoires et de l'orientation (SFPO) et service de statistique (STAT)\nLe service des formations postobligatoires et de l'orientation (SFPO) et le service de statistique (STAT) mettent au concours un poste de chef-fe de projets à 100%, réparti entre les deux services à raison de 40% pour le STAT à Neuchâtel et 60% pour le SFPO à La Chaux-de-Fonds. Vous êtes rattaché-e hiérarchiquement à la direction de chacun des deux services, pour les missions qui relèvent de son périmètre. Vos missions\nService des formations postobligatoires et de l'orientation :\nVous assurez la mise en place et le suivi informatique des tableaux de bord et des indicateurs statistiques du SFPO. Vous garantissez la mise à jour régulière et la gestion informatique des indicateurs, des tableaux de bord statistiques interactifs et des bases de données dédiées et, dans ce cadre, participez à l'élaboration et au suivi du cockpit du service. Vous collaborez avec les différent-e-s répondant-e-s du service impliqué-e-s dans la définition, la création et la compilation de statistiques et d'indicateurs. Dans le respect de la loi sur la statistique cantonale, vous assurez la collecte, la production, la coordination, l'analyse, la diffusion et l'archivage de données statistiques concernant le canton de Neuchâtel, pour les domaines liés aux missions du SFPO. Votre travail contribue à fournir aux autorités, au service, aux établissements de l'État et au public des informations statistiques pertinentes, fiables et cohérentes. Service de statistique :\nVous assurez la mise en place et le suivi informatique des tableaux de bord et des indicateurs statistiques destinés au service de l'enseignement obligatoire (SEEO). Vous êtes responsable de la mise à jour régulière et de la gestion informatique des indicateurs, des tableaux de bord statistiques interactifs et des bases de données dédiées. En partenariat avec le SEEO et le service informatique (SIEN), vous gérez la mise en place ainsi que le suivi administratif et opérationnel des projets, tout en répondant aux demandes spécifiques qui s'y rapportent. Vos missions comprennent également la récolte, la validation et la diffusion de données relatives à la formation obligatoire en collaboration avec les cercles scolaires et l'OFS notamment. Enfin, vous contribuez à la récolte, à la production et à la diffusion de données statistiques au travers de supports définis. Votre profil\nTitulaire d'un master universitaire ou d'un diplôme jugé équivalent en sciences économiques, sciences sociales, économétrie ou statistique, vous justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience professionnelle en statistique publique ou privée. Vous disposez de solides compétences dans la réalisation de projets liés à l'analyse de données statistiques et à la création de tableaux de bord statistiques interactifs, ainsi que d'une bonne expérience dans la planification, l'organisation et la réalisation de projets transversaux et multidimensionnels. Vous maîtrisez les outils bureautiques Windows, notamment Excel, ainsi que les logiciels R et Tableau+. Une expérience dans le domaine des statistiques en lien avec la formation obligatoire (degrés HARMOS 1 à 11) constituerait un atout. Un esprit positif et facilitateur, de l'initiative et une grande rigueur caractérisent votre manière de travailler. À l'aise dans la rédaction en français et disposant de bonnes connaissances de l'allemand, vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, motivées et agiles. Nous vous offrons\n•\nD'intégrer des équipes dynamiques, accueillantes et bienveillantes. •\nUn poste à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre prônant l'innovation. •\nUne organisation de travail flexible dans un environnement moderne et ouvert aux nouvelles idées. Renseignements\nPour le SFPO :\nMme L. Knoepfler Chevalley, cheffe de service, tél. 032 889 79 25 ou Mme N. Girardot, cheffe de service adjointe, tél. 032 889 64 15. Pour le STAT :\nM. G. Geiser, chef de service, tél. 032 889 48 12 ou M. O. Berthoud, chef de service adjoint, tél. 032 889 46 28. Travailler à l'État\nLes postulations féminines sont vivement encouragées pour les fonctions supérieures. Nous défendons l'égalité des chances et l'inclusion, les candidatures de personnes de tous horizons et vivant avec un handicap sont les bienvenues. Délai de postulation : 10 novembre 2026\nSalaire : Classe 10\nDébut d'activité : 1er janvier 2027 ou à convenir",
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    "title": "Expert-e fiscal-e de 80% à 100%",
    "description": "SCCO243\nService des contributions (SCCO)\nLe SCCO, qui compte environ 150 collaborateurs-trices, regroupe des entités responsables de taxer et percevoir différents impôts. L'entité de taxation des dossiers complexes se charge plus spécifiquement de déterminer les bases imposables pour les impôts directs communaux, cantonaux et fédéraux des contribuables, personnes physiques indépendantes (revenu et fortune) et morales (bénéfice et capital). Nos collaborateurs-trices sont capables à tout moment d'informer les contribuables sur leur situation fiscale et sur les règles et lois en vigueur. Vos missions\nEn qualité d'expert-e fiscal-e, votre mission principale consiste à gérer les dossiers fiscaux des contribuables exerçant une activité indépendante et des personnes morales. Vous procédez également à des investigations complexes, analysez des comptabilités et menez des expertises fiscales. Quotidiennement en contact avec les contribuables et leurs mandataires, vous répondez aux demandes de renseignements et apportez des explications sur vos décisions. Finalement, vous traitez la correspondance et les réclamations relatives aux dossiers dont vous êtes en charge. Votre profil\nTitulaire d'un master en économie ou d'un titre jugé équivalent, vous avez des connaissances dans le domaine de la fiscalité et démontrez une aisance particulière en comptabilité. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, un sens des responsabilités ainsi qu'une éthique orientée service public. Doté-e d'une excellente maîtrise du français, vous exprimez vos idées avec clarté et aisance, garantissant ainsi des échanges de qualité. La connaissance de l'allemand et de l'anglais à l'oral constitue un atout. Finalement, un sens aigu des relations humaines enrichit vos compétences. Nous vous offrons\n•\nUne équipe dynamique et accueillante dans une organisation en constante évolution. •\nDes conditions d'emploi attrayantes dans un cadre professionnel propice à l'équilibre vie privée et vie professionnelle (télétravail possible à terme). •\nLa possibilité de vous perfectionner et de vous développer professionnellement (formation interne assurée et cours de la Conférence suisse des impôts). Renseignements\nMme Monica Saiz, responsable d'entité, taxation des dossiers complexes, tél. 032 889 45 31\nTravailler à l'État\nCe poste à plein temps peut être repourvu entre 80% et 100%. Délai de postulation : 8 novembre 2026\nSalaire : Forfaitaire\nDébut d'activité : À convenir",
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    "title": "Secrétaire social-e OPA de 60% à 70%",
    "description": "SPAJ309\nService de protection de l'adulte et de la jeunesse (SPAJ) - Office de protection de l'adulte (OPA)\nLe SPAJ assure la protection de l'enfance et de la jeunesse, la prévention et promotion des activités de jeunesse et de soutien à la parentalité, la prise en charge d'adultes en difficultés sociales ainsi que la surveillance et le développement du dispositif d'accueil, d'accompagnement et de protection de l'enfance et de la jeunesse. Vos missions\nDans le cadre de votre activité, vous effectuez diverses tâches de secrétariat en lien avec les missions de l'OPA. Vous assurez l'accueil téléphonique et au guichet et veillez à offrir aux usagers-ères un accueil professionnel, courtois et bienveillant. De plus, vous êtes chargé-e de la gestion de la correspondance, de la rédaction de rapports et procès-verbaux, ainsi que du suivi des tâches administratives liées à l'activité de l'office. En étroite collaboration avec les curateurs-trices professionnelles, vous contribuez au bon déroulement des activités du secrétariat et participez activement aux colloques d'équipe et d'office, favorisant ainsi une communication efficace et une coordination optimale au sein de la structure. Par votre sens de l'organisation, votre rigueur et orientation service, vous contribuez à la qualité de l'accueil et au bon fonctionnement général du secrétariat de l'office. Votre profil\nTitulaire d'un CFC d'employé-e de commerce ou d'un titre jugé équivalent, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle dans un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques courants, notamment la suite Microsoft Office, et disposez d'excellentes compétences en orthographe ainsi que de réelles aptitudes rédactionnelles. Vous portez un intérêt marqué aux questions sociales et administratives et faites preuve d'initiative, d'un excellent esprit de collaboration et d'un sens développé du service. À l'aise dans les contacts humains, vous êtes reconnu-e pour votre empathie, entregent et capacité à comprendre les besoins des personnes accueillies. Vous êtes organisé-e, rigoureux-se et précis-e dans l'exécution des tâches qui vous sont confiées. Enfin, vous savez vous intégrer rapidement au sein d'une équipe et accordez une importance particulière à la confidentialité, à la discrétion et au respect des personnes. Nous vous offrons\n•\nUne activité variée au sein d'une équipe compétente et engagée. •\nUn horaire flexible et la possibilité d'effectuer du télétravail. •\nDe la souplesse et de l'autonomie dans l'organisation de votre travail. Renseignements\nMme Valérie Meigniez, responsable d'équipe, tél. 032 889 75 68\nTravailler à l'État\nLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée. Délai de postulation : 8 novembre 2026\nSalaire : Classe 4\nDébut d'activité : 1er mars 2027",
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