État de Neuchâtel

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    "description": "Vous cherchez un emploi de Aspirant-e-s policier-ère-s a Colombier ? État de Neuchâtel recrute.\n\nCIFPOL29\nPolice neuchâteloise (PONE)\nLa PONE est au service de la population et des Autorités. Elle a pour mission générale d'assurer la sécurité publique, le maintien de l'ordre et l'observation des lois sur l'ensemble du territoire cantonal.\nVos missions\nLa PONE recherche, pour son école de police commençant en janvier 2027, respectivement en janvier 2028, des aspirant-e-s policier-ères. Les candidat-e-s retenu-e-s suivront deux ans de formation rémunérée et obtiendront le brevet fédéral de policier-ère. Elles et ils intégreront ensuite notre corps de police avec le grade de gendarme ou inspecteur-trice.\nVotre profil\nVous avez 18 ans révolus, êtes au bénéfice d'un CFC ou d'un titre jugé équivalent, êtes de nationalité suisse ou au bénéfice d'un permis d'établissement C, en bonne condition physique et êtes titulaire du permis de conduire pour automobile. Vous n'avez pas d'antécédents policiers ou judiciaires et le métier de policier-ère vous intéresse.\nLes concours de sélection débuteront le samedi 15 août 2026.\nConsultez les conditions d'admission détaillées et remplissez le formulaire de postulation sur le site du centre interrégional de formation de police (CIFPOL) - École de Colombier :\nwww.cifpol.ch.\nNous vous offrons\n•\nUne formation attrayante et rémunérée.\n•\nUn travail varié et porteur de sens.\n•\nLa possibilité de s'engager activement pour la sécurité de votre canton.\nRenseignements\nToutes les informations sont disponibles sur www.ne.ch/police.\nTravailler à l'État\nLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.\nDélai de postulation : 26 juillet 2026\nCompensation : Selon âge\nDébut d'activité : 1er janvier 2027\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a État de Neuchâtel aujourd'hui.",
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    "description": "État de Neuchâtel est a la recherche d'un(e) Formateur-trice pratique + CIE pour les filières CFC et AFP du secteur gros œuvre à 50% (CDM de 1 an) pour son site de Colombier.\n\nE-CPNE86bis\nService des formations postobligatoires et de l'orientation (SFPO) - Centre de formation professionnelle neuchâtelois (CPNE)\nLe CPNE est l'acteur de référence en matière d'offres de formation professionnelle dans le canton de Neuchâtel. Nous proposons des formations et un accompagnement dans les différents niveaux de la formation professionnelle (formations initiales, formations supérieures et formations continues).\nVos missions\nDans le cadre de votre fonction, vous dispensez les cours de pratique (atelier et cours interentreprises-CIE) auprès des personnes en formation issus des filières de niveau AFP et CFC du secteur gros œuvre.\nVous déployez les plans de formation conformément à la législation fédérale en vigueur et préparez des travaux d'atelier.\nPar ailleurs, vous êtes amené-e à suivre les apprenti-e-s dans leur progression durant leur formation et évaluez leur travail.\nEnfin, vous collaborez et développez des synergies avec l'ensemble des enseignant-e-s du domaine.\nVotre profil\nTitulaire d'un CFC de constructeur-trice de route et/ou de maçon-ne, complété par une formation supérieure (brevet fédéral de contremaître-sse construction, conducteur-trice de travaux ES, diplôme fédéral d'entrepreneur-se-construction ou titre jugé équivalent), vous bénéficiez d'une solide expérience professionnelle dans le domaine et portez un réel intérêt à la formation professionnelle.\nVous êtes formé-e à la pédagogie professionnelle ou disposé-e à suivre la formation en cours d'offre.\nÀ l'aise avec les outils numériques, vous vous distinguez par votre ouverture d'esprit et votre sens de la relation humaine, en particulier dans le travail avec les jeunes. Vous pouvez vous prévaloir d'une première expérience dans l'enseignement ou l'accompagnement d'apprenti-e-s.\nVous êtes domicilié-e en Suisse conformément aux exigences légales pour les titulaires de la fonction publique.\nNous vous offrons\n•\nUne activité dans l'enseignement au sein d'une équipe dynamique et investie auprès des jeunes en formation.\n•\nUn cadre de travail stimulant, agréable et la mise à disposition d'outils numériques de qualité.\n•\nUn accompagnement et un suivi dans la prise d'une fonction d'enseignant-e.\nRenseignements\nM. Olivier Schmid, directeur du pôle Bâtiment et Construction du CPNE, tél. 032 843 48 00 ou par courriel :\nÉcrire un email\nTravailler à l'État\nLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.\nDélai de postulation : 2 juin 2026\nSalaire : À définir\nDébut d'activité : 1er août 2026\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Assistant-e officiel-le en protection des animaux à 70%",
    "description": "Poste a pourvoir : Assistant-e officiel-le en protection des animaux à 70% -- Neuchâtel -- État de Neuchâtel.\n\n3322\nService de la consommation et des affaires vétérinaires (SCAV)\nLe SCAV offre des prestations pour le bien-être de la population et des animaux. Plus précisément, la section inspections vétérinaires œuvre pour protéger le bien-être et la santé des animaux.\nVos missions\nVous jouez un rôle clé dans la santé et la protection des animaux en menant des enquêtes et en réalisant des inspections auprès des exploitations détenant des animaux de rente sur l'ensemble du canton, conformément à la législation fédérale sur la protection des animaux.\nIl vous revient de décider des mesures à prendre en cas de non-respect des dispositions légales applicables.\nVous rédigez également les rapports d'inspection, la correspondance ainsi que les décisions administratives des exploitant-e-s concerné-e-s et effectuez diverses tâches de saisie de données et de secrétariat relatives à vos dossiers.\nEnfin, vous participez au suivi administratif des cours obligatoires pour les nouveaux et nouvelles propriétaires de chiens, notamment par la gestion d'une base Access et l'envoi de divers courriers de rappel.\nVotre profil\nTitulaire d'un CFC en lien avec la détention animale ou d'un titre jugé équivalent, vous disposez idéalement d'un certificat de capacité d'assistant-e officiel-le en protection des animaux. À défaut, vous êtes disposé-e à l'obtenir rapidement en cours d'poste, conformément aux exigences légales.\nVous justifiez de plus de 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la détention d'animaux de rente (bovins, équins, ovins, caprins) et du secteur agricole ou dans l'application de la législation relative à ces secteurs.\nDoté-e de bonnes capacités rédactionnelles, vous maîtrisez la langue française et utilisez avec aisance les outils informatiques usuels.\nÀ l'aise tant dans les activités réalisées de manière autonome que dans le activite en équipe, vous savez gérer les conflits dans des situations parfois dangereuses. Résistant-e au stress, flexible et motivé-e par le bien-être animal dans le cadre d'un travail de police, vous vous intégrez facilement au sein d'une équipe et faites preuve d'engagement.\nVous êtes titulaire du permis de conduire et disposez d'un véhicule privé.\nNous vous offrons\n•\nVous rejoignez une équipe de travail engage et motivée.\n•\nVous œuvrez pour la protection des animaux et leur santé.\nRenseignements\nMme Corinne Bourquin, vétérinaire cantonale adjointe, tél. 032 889 58 65 ou par courriel :\nÉcrire un email\nTravailler à l'État\nLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.\nDélai de postulation : 9 juin 2026\nSalaire : Classe 6\nDébut d'activité : 1er août 2026\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Rejoignez État de Neuchâtel en tant que Intervenant-e en protection de l'enfant à 60% a Neuchâtel.\n\nSPAJ303\nService de protection de l'adulte et de la jeunesse (SPAJ) - Office de protection de l'enfant (OPE)\nLes missions du SPAJ consistent à assurer la prévention, promotion et protection de la jeunesse et à prendre en charge les adultes en difficulté. Le service développe et finance la prise en charge ambulatoire des enfants et se porte garant du bien-être des enfants placé-e-s tout en soutenant financièrement les structures d'accueil extrafamilial et institutions d'éducation spécialisée.\nVos missions\nDans le cadre de votre fonction, vous effectuez un activite social dans le domaine de la protection de la jeunesse en collaboration avec les familles et institutions. Vous réalisez les enquêtes sociales pour les autorités judiciaires civiles, pénales et administratives, assumez des mandats tutélaires civils et pénaux, répondez aux consultations et prenez en charge des mandats volontaires.\nVotre profil\nTitulaire d'un diplôme en sciences sociales ou d'un titre équivalent, délivré par une HES ou université reconnue, vous disposez d'une formation spécifique en protection de l'enfant (CAS) ou êtes prêt-e à la suivre en emploi. Votre parcours professionnel témoigne d'une large expérience dans la prise en charge et l'accompagnement d'enfants en difficulté et vous possédez de bonnes connaissances du réseau social et judiciaire neuchâtelois.Vous savez gérer le stress dans un contexte exigeant et également travailler en équipe et réseau.Détenteur-trice d'un permis de conduire et véhicule à moteur, vous êtes disposé-e à l'utiliser à des fins de service.\nNous vous offrons\n•\nUne activité variée au sein d'une équipe compétente et engagée.\n•\nUn horaire flexible et la possibilité d'effectuer du télétravail.\n•\nDe la souplesse et de l'autonomie dans l'organisation de votre travail.\nRenseignements\nMme Katia Marcon Schwab, responsable d'équipe, tél. 032 889 85 25\nTravailler à l'État\nLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.\nDélai de postulation : 9 juin 2026\nPackage salarial : Classe 9\nDébut d'activité : 1er septembre 2026\n\nRejoignez État de Neuchâtel et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "datePosted": "2026-05-26",
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    "description": "État de Neuchâtel est a la recherche d'un(e) Intervenant-e en protection de l'enfant à 90% pour son site de Neuchâtel.\n\nSPAJ301\nService de protection de l'adulte et de la jeunesse (SPAJ) - Office de protection de l'enfant (OPE)\nLes missions du SPAJ consistent à assurer la prévention, la promotion et la protection de la jeunesse et à prendre en charge les adultes en difficulté. Le service développe et finance la prise en charge ambulatoire des enfants et se porte garant du bien-être des enfants placé-e-s tout en soutenant financièrement les structures d'accueil extrafamilial et les institutions d'éducation spécialisée.\nVos missions\nDans le cadre de votre fonction, vous effectuez un travail social dans le domaine de la protection de la jeunesse en collaboration avec les familles et les institutions.\nVous réalisez les enquêtes sociales pour les autorités judiciaires civiles, pénales et administratives, assumez des mandats tutélaires civils et pénaux, répondez aux consultations et prenez en charge des mandats volontaires.\nVotre profil\nTitulaire d'un diplôme en sciences sociales ou d'un titre jugé équivalent, délivré par une HES ou une université reconnue, vous disposez d'une formation spécifique en protection de l'enfant (CAS) ou êtes prêt-e à la suivre en emploi.\nVotre parcours professionnel témoigne d'une large expérience dans la prise en charge et l'accompagnement d'enfants en difficulté et vous possédez de bonnes connaissances du réseau social et judiciaire neuchâtelois.\nVous savez gérer le stress dans un contexte exigeant et également travailler en équipe et en réseau.\nDétenteur-trice d'un permis de conduire et d'un véhicule à moteur, vous êtes disposé-e à l'utiliser à des fins de service.\nNous vous offrons\n•\nUne activité variée au sein d'une équipe compétente et engagée.\n•\nUn horaire flexible et la possibilité d'effectuer du télétravail.\n•\nDe la souplesse et de l'autonomie dans l'organisation de votre travail.\nRenseignements\nMme Katia Marcon Schwab, responsable d'équipe, tél. 032 889 85 25\nTravailler à l'État\nLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.\nDélai de postulation : 9 juin 2026\nSalaire : Classe 9\nDébut d'activité : 1er septembre 2026\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a État de Neuchâtel aujourd'hui.",
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    "title": "Responsable d'équipe OPE de 80% à 100%",
    "description": "État de Neuchâtel est a la recherche d'un(e) Responsable d'équipe OPE de 80% à 100% pour son site de La Chaux-de-Fonds.\n\nSPAJ299\nService de protection de l'adulte et de la jeunesse (SPAJ) - Office de protection de l'enfant (OPE)\nLes missions du SPAJ consistent à assurer la prévention, la promotion et la protection de la jeunesse et à prendre en charge les adultes en difficulté. Le service développe et finance la prise en charge ambulatoire des enfants et se porte garant du bien-être de celles et ceux placé-e-s tout en soutenant financièrement les structures d'accueil extrafamilial mais également les institutions d'éducation spécialisée.\nVos missions\nDans le cadre de votre fonction, vous dirigez l'une des deux équipes couvrant le Littoral neuchâtelois et le Val-de-Ruz.\nLa coordination fait partie de votre quotidien. Avec vos collègues responsables d'équipe, vous orchestrez les activités entre les différentes antennes de l'OPE.\nEnsemble, vous construisez une réponse cohérente sur l'ensemble du territoire cantonal.\nLa qualité de prise en charge reste votre priorité absolue. Chaque situation demande une réponse adaptée et chaque famille mérite un accompagnement professionnel. Les mesures de protection, judiciaires comme administratives, passent par votre expertise pour garantir leur efficacité et pertinence.\nEn parallèle, vous conduisez des projets d'envergure liés aux missions de l'office et participez à la stratégie de développement et d'adaptation du dispositif cantonal de protection de l'enfance.\nVotre profil\nTitulaire d'un bachelor en profession social ou d'un titre jugé équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une fonction similaire en lien avec la protection de l'enfant.\nVos excellentes connaissances du dispositif neuchâtelois de protection de l'enfant constituent un atout indéniable pour occuper cette fonction. Vous avez également suivi une formation en gestion d'équipe ou êtes disposé-e à la suivre.\nOrganisé-e et à l'aise sur le plan relationnel, vous avez le sens des responsabilités et bénéficiez de solides compétences pédagogiques en formation d'adultes.\nNous vous offrons\n•\nUne activité variée au sein d'une équipe compétente et engagée.\n•\nUn horaire flexible et la possibilité d'effectuer du télétravail.\n•\nDe la souplesse et de l'autonomie dans l'organisation de votre travail.\nRenseignements\nM. Yanick Bussy, chef de l'office de protection de l'enfant, tél. 032 889 83 25 ou par courriel :\nÉcrire un email\nTravailler à l'État\nCe poste à plein temps peut être repourvu entre 80% et 100%.\nLes postulations féminines sont vivement encouragées pour les fonctions supérieures.\nDélai de postulation : 31 mai 2026\nPackage salarial : Classe 11\nDébut d'activité : 1er juillet 2026 ou à convenir\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "title": "Responsable d'équipe OPE de 80% à 100%",
    "description": "État de Neuchâtel ouvre un poste de Responsable d'équipe OPE de 80% à 100% a La Chaux-de-Fonds.\n\nSPAJ299\nService de protection de l'adulte et de la jeunesse (SPAJ) - Office de protection de l'enfant (OPE)\nLes missions du SPAJ consistent à assurer la prévention, la promotion et la protection de la jeunesse et à prendre en charge les adultes en difficulté. Le service développe et finance la prise en charge ambulatoire des enfants et se porte garant du bien-être de celles et ceux placé-e-s tout en soutenant financièrement les structures d'accueil extrafamilial mais également les institutions d'éducation spécialisée.\nVos missions\nDans le cadre de votre fonction, vous dirigez l'une des deux équipes couvrant le Littoral neuchâtelois et le Val-de-Ruz.\nLa coordination fait partie de votre quotidien. Avec vos collègues responsables d'équipe, vous orchestrez les activités entre les différentes antennes de l'OPE.\nEnsemble, vous construisez une réponse cohérente sur l'ensemble du territoire cantonal.\nLa qualité de prise en charge reste votre priorité absolue. Chaque situation demande une réponse adaptée et chaque famille mérite un accompagnement professionnel. Les mesures de protection, judiciaires comme administratives, passent par votre expertise pour garantir leur efficacité et pertinence.\nEn parallèle, vous conduisez des projets d'envergure liés aux missions de l'office et participez à la stratégie de développement et d'adaptation du dispositif cantonal de protection de l'enfance.\nVotre profil\nTitulaire d'un bachelor en activite social ou d'un titre jugé équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une fonction similaire en lien avec la protection de l'enfant.\nVos excellentes connaissances du dispositif neuchâtelois de protection de l'enfant constituent un atout indéniable pour occuper cette fonction. Vous avez également suivi une formation en gestion d'équipe ou êtes disposé-e à la suivre.\nOrganisé-e et à l'aise sur le plan relationnel, vous avez le sens des responsabilités et bénéficiez de solides compétences pédagogiques en formation d'adultes.\nNous vous offrons\n•\nUne activité variée au sein d'une équipe compétente et engagée.\n•\nUn horaire flexible et la possibilité d'effectuer du télétravail.\n•\nDe la souplesse et de l'autonomie dans l'organisation de votre emploi.\nRenseignements\nM. Yanick Bussy, chef de l'office de protection de l'enfant, tél. 032 889 83 25 ou par courriel :\nÉcrire un email\nTravailler à l'État\nCe offre d'emploi à plein temps peut être repourvu entre 80% et 100%.\nLes postulations féminines sont vivement encouragées pour les fonctions supérieures.\nDélai de postulation : 31 mai 2026\nCompensation : Classe 11\nDébut d'activité : 1er juillet 2026 ou à convenir\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-05-18",
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    "description": "Poste a pourvoir : Exploitant-e responsable -- Neuchâtel -- État de Neuchâtel.\n\nSBAT144\nService des bâtiments (SBAT)\nLe SBAT est responsable de la gestion du patrimoine immobilier administratif de l'État ; il en assure la maintenance, l'entretien et les travaux de rénovation ou réaménagement. En tant que représentant du Maître de l'Ouvrage (MO), il participe activement à la planification et réalisation de nouvelles constructions ou transformations importantes.\nVos missions\nResponsable d'une petite équipe, vous organisez, contrôlez et participez aux nettoyages courants et périodiques des locaux, à l'entretien des espaces verts, au suivi des installations techniques ainsi qu'au nettoyage du parking.Vous identifiez et mettez en œuvre les mesures nécessaires en matière d'économies d'énergie.Par ailleurs, vous gérez les stocks de matériel, d'appareils, de machines et produits d'exploitation, tout en garantissant la mise à jour de la documentation associée.Vous veillez au respect et à l'application des règles en matière de santé et sécurité au activite (SST).Enfin, vous organisez, assurez et contrôlez les prestations d'intendance.\nVotre profil\nTitulaire d'un CFC d'agent-e d'exploitation ou de gestionnaire en intendance, vous avez idéalement complété votre formation par des compétences en facility management (FM) ainsi qu'en santé et sécurité au metier.Vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans une fonction liée au FM et/ou au sein d'un service d'exploitation ou d'intendance.Organisé-e, orienté-e client et doté-e d'un bon sens du relationnel, vous êtes capable d'analyser les situations et de proposer des solutions adaptées.Vous disposez de solides compétences en gestion d'équipe, supervisez efficacement des prestataires externes et maîtrisez les enjeux liés à la consommation et aux économies d'énergie et d'eau ainsi qu'au traitement responsable des déchets.À l'aise avec les outils informatiques, vous possédez également un bon niveau de français, tant à l'oral qu'à l'écrit (B2).Enfin, vous bénéficiez d'une excellente condition physique et mentale et faites preuve d'une bonne résistance au stress.\nNous vous offrons\n•\nDe la souplesse et de l'autonomie dans l'organisation de votre travail.\n•\nUn climat de emploi basé sur la confiance et l'estime.\n•\nUn poste à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant.\nRenseignements\nM. Pascal Thiébaud, chef du domaine Exploitation, tél. 032 889 44 62\nTravailler à l'État\nNous défendons l'égalité des chances et l'inclusion, les candidatures de personnes de tous horizons et vivant avec un handicap sont les bienvenues.\nDélai de postulation : 31 mai 2026\nSalaire : Classe 5\nDébut d'activité : 1er novembre 2026\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Enseignant-e de maturité professionnelle en allemand entre 80% et 100% (ou deux taux partiels entre 40% et 50%)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Enseignant-e de maturité professionnelle en allemand entre 80% et 100% (ou deux taux partiels entre 40% et 50%) chez État de Neuchâtel (La Chaux-de-Fonds).\n\nE-CPNE90\nService des formations postobligatoires et de l'orientation (SFPO) - Centre de formation professionnelle neuchâtelois (CPNE)\nLe CPNE est l'acteur de référence en matière d'offres de formation professionnelle dans le canton de Neuchâtel. Nous proposons des formations et un accompagnement dans les différents niveaux de la formation professionnelle (formations initiales, formations supérieures et formations continues).\nVos missions\nEn votre qualité d'enseignant-e, vous dispensez les cours d'allemand basés sur les objectifs fixés par les plans d'étude des filières CFC et maturité professionnelle et utilisez les méthodes d'enseignement officielles. Vous évaluez la progression des personnes en formation et participez à la préparation, à la surveillance et la correction des examens de fin d'études.\nEnfin, vous prenez part à la gestion des classes et collaborez au bon fonctionnement de la vie de l'établissement.\nVotre profil\nTitulaire d'un titre universitaire de niveau master en allemand, vous manifestez un véritable intérêt pour la formation professionnelle.\nDe plus, vous êtes formé-e à la pédagogie professionnelle ou disposé-e à suivre la formation en cours d'emploi.\nVous avez un intérêt marqué pour la formation professionnelle, les jeunes et les outils numériques.\nDynamique et autonome, vous savez vous intégrer au sein d'une équipe.\nLa loi impose aux titulaires de fonction publique d'avoir leur domicile en Suisse et d'y vivre.\nNous vous offrons\n•\nUn environnement de travail stimulant, passionne et porteur de sens.\n•\nUn travail varié au sein d'une équipe compétente et engagée pour la formation professionnelle.\n•\nDes possibilités de formation permettant de développer vos compétences.\nRenseignements\nMme Bastienne Meyer, directrice adjointe du pôle Santé et Social, tél. 032 886 36 11 ou par courriel :\nÉcrire un email\nMme Aude Stampbach Aebischer, directrice du pôle Santé et Social, tél. 032 886 33 96 ou par courriel :\nÉcrire un email\nTravailler à l'État\nNous défendons l'égalité des chances et l'inclusion, les candidatures de personnes de tous horizons et vivant avec un handicap sont les bienvenues.\nLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.\nDélai de postulation : 25 mai 2026\nSalaire : À définir\nDébut d'activité : 1er août 2026\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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