État de Neuchâtel

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    "description": "Vous cherchez un emploi de Conseiller-ère employeurs de 80% à 100% a La Chaux-de-Fonds ? État de Neuchâtel recrute.\n\nSEMP263-267\nService de l'emploi (SEMP) - Office du marché du travail (OMAT)\nL'OMAT est l'un des deux offices du SEMP. Composé de plus de 80 collaborateurs-trices, sa role est d'assurer un retour à l'emploi rapide et durable des personnes en situation de chômage, par le conseil et l'accompagnement de ces personnes d'une part et par la création de partenariat avec les entreprises du canton d'autre part.\nVos missions\nDans le cadre de votre fonction, vous êtes en charge du conseil, de la gestion et du développement de partenariats avec les employeurs dans le respect de la stratégie d'intégration professionnelle et des réglementations en vigueur.\nVotre role inclut le traitement, le suivi des emplois vacants et des mesures du marché du travail afin de répondre aux besoins des employeurs et de participer à l'intégration professionnelle rapide et durable des candidat-e-s à l'opportunite professionnelle sur le marché du travail.\nVous analysez et identifiez l'évolution des besoins en compétences et travaillez en transversalité avec les autres secteurs du service de l'emploi.\nVous participez à divers projets en lien avec les missions de votre secteur, notamment dans le cadre du programme de reconversion en soins infirmiers.\nVotre profil\nTitulaire d'une formation supérieure, d'un brevet fédéral en ressources humaines ou d'un titre jugé équivalent, vous disposez d'une expérience avérée dans le domaine du recrutement, du conseil et de l'intégration professionnelle.\nVotre connaissance du tissu économique cantonal, de l'institution étatique et des acteurs cantonaux de l'intégration professionnelle constitue un avantage majeur.\nPassionné-e par les questions liées à l'intégration professionnelle, vous connaissez les dispositions légales liées à l'emploi (droit du travail, LACI, mesures liées au chômage et à l'insertion professionnelle).\nVous êtes reconnu-e pour vos excellentes compétences relationnelles, en communication et en négociation. Dynamique et doté-e d'entregent, vous saisissez rapidement les attentes de vos interlocuteurs-trices.\nVotre vision transversale, pluridisciplinaire, alliée à une orientation clients et solutions, fait de vous un atout essentiel pour relever les défis de cette fonction.\nNous vous offrons\n•\nUne intégration dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire.\n•\nUne culture de travail ouverte sur le développement de projets.\n•\nDes enjeux thématiques au cœur de la vie des citoyens.\nRenseignements\nMme Mariana Perret, responsable secteur ProEmployeurs, tél. 032 889 79 21\nTravailler à l'État\nNous défendons l'égalité des chances et l'inclusion, les candidatures de personnes de tous horizons et vivant avec un handicap sont les bienvenues.\nLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.\nDélai de postulation : 7 mai 2026\nPackage salarial : Classe 7\nDébut d'activité : À convenir\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Responsable de secteur - Insertion professionnelle et marché du travail chez État de Neuchâtel (La Chaux-de-Fonds).\n\nSEMP260bis\nService de l'job (SEMP) - Office du marché du metier (OMAT)\nL'office du marché du travail (OMAT), rattaché au service de l'emploi, œuvre en faveur d'un marché du activite équilibré et motive. Il accompagne les personnes en cherche d'offre vers une insertion rapide et durable et développe des partenariats étroits avec les employeurs du canton.\nComposé de plus de 80 collaborateur-trice-s, l'OMAT agit au cœur des enjeux économiques et sociaux, en lien avec de nombreux acteurs publics et privés.\nVos missions\nVous souhaitez piloter un secteur stratégique au cœur des enjeux du marché du profession cantonal ?\nRattaché-e au chef de l'OMAT, vous assurez le pilotage du secteur ORP - ProEmployés.\nÀ ce titre, vous mettez en œuvre la stratégie d'intégration professionnelle afin de favoriser un marché du profession équilibré et la réinsertion rapide et durable des demandeur-euse-s d'occasion professionnelle.\nAu cœur de votre fonction, vous encadrez et développez une équipe engagée que vous accompagnez dans la gestion de situations parfois complexes, tout en favorisant une energique de collaboration.\nVous assurez une coordination transversale des activités et développez une collaboration étroite avec les partenaires internes et externes, notamment les acteurs de la (ré)insertion professionnelle et les employeurs du canton.\nVotre profil\nAu bénéfice d'une formation universitaire ou d'un titre jugé équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée dans une fonction à responsabilités, incluant le management d'équipe et le pilotage d'activités.\nVous portez un intérêt marqué pour les enjeux du marché du travail, de l'intégration professionnelle, et évoluez avec aisance dans un environnement institutionnel.\nReconnu-e pour votre leadership, vous fédérez et accompagnez des équipes dans des contextes exigeants. Vous vous distinguez par vos excellentes compétences en communication et en négociation, et développez des collaborations constructives avec des interlocuteur-trice-s varié-e-s.\nGrâce à votre solide esprit d'analyse, vous prenez des décisions éclairées et adoptez une approche transversale, orientée vers les besoins des client-e-s et la cherche de solutions.\nNous vous offrons\n•\nUne intégration dans une équipe engagée et pluridisciplinaire.\n•\nUne culture de travail ouverte sur le développement de projets.\n•\nDes missions à fort impact au service de la population.\nRenseignements\nM. Romain Piaget-Rossel, chef d'office, tél. 032 889 68 88\nTravailler à l'État\nLes postulations féminines sont vivement encouragées pour les fonctions supérieures.\nDélai de postulation : 25 mai 2026\nSalaire : Classe 12\nDébut d'activité : À convenir\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Apprentissage d'informaticien-ne - Exploitation et Infrastructure (CFC)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Apprentissage d'informaticien-ne - Exploitation et Infrastructure (CFC) chez État de Neuchâtel (Neuchâtel).\n\nAPP84\nService informatique de l'Entité neuchâteloise (SIEN)\nLe SIEN orchestre la stratégie informatique et assure les services numériques pour l'État, les communes, les écoles, la santé et de nombreux partenaires publics dans tout le canton. Il met à disposition des infrastructures, solutions technologiques, du support et des formations pour plus de 75'000 utilisateurs-trices, en garantissant sécurité, performance et qualité de service.\nVos missions\nAu quotidien, vous installez, configurez et mettez en service des postes de travail, périphériques et outils logiciels utilisés à l'échelle du canton. En contact direct avec les utilisateurs-trices, vous assurez un support de premier et deuxième niveau avec professionnalisme et sens du service. Vous les accompagnez, comprenez leurs besoins et les aidez à trouver des solutions concrètes.\nProgressivement, vous développez votre autonomie en analysant des situations variées et en intervenant directement sur le terrain.\nVous participez également à la maintenance du matériel informatique, aux mises à jour et tests, contribuant ainsi à garantir la fiabilité et qualité des services IT.\nCurieux-se et impliqué-e, vous rédigez de courtes documentations, guides ou supports afin de partager vos connaissances et faciliter le travail de l'équipe.\nEnfin, vous prenez part à des projets IT motivants, qui vous permettent de découvrir les bonnes pratiques en matière d'organisation, de collaboration et sécurité.\nVotre profil\nVous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et manifestez un réel intérêt pour l'informatique et les nouvelles technologies.\nDoté-e d'un esprit logique et d'une bonne capacité d'analyse, vous appréciez comprendre et résoudre des problèmes.\nÀ l'aise dans les contacts, vous appréciez le travail en équipe mais également le service à la clientèle.\nCurieux-se et motivé-e, vous êtes déterminé-e à vous investir pour progresser au quotidien.\nPlus que vos connaissances techniques actuelles, c'est avant tout votre motivation, engagement et envie de vous développer qui feront la différence.\nVotre dossier de candidature doit contenir une lettre de motivation, votre CV, vos derniers bulletins scolaires ainsi que vos certificats de stages.\nNous vous offrons\n•\nUne formation complète, variée et professionnalisante, au cœur d'un environnement IT moderne et dynamique.\n•\nL'opportunité d'acquérir un CFC d'informaticien-ne, orientation Exploitation & Infrastructure, une qualification très recherchée sur le marché de l'emploi.\n•\nUn cadre de metier bienveillant, où vous pouvez poser des questions et développer chaque jour vos compétences techniques et humaines.\nRenseignements\nM.Patrick Hösli, chef de secteur, courriel :\nÉcrire un email\nTravailler à l'État\nLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.\nDélai de postulation : 12 mai 2026\nSalaire : Selon l'échelle des traitements de l'administration cantonale\nDébut d'activité : 17 août 2026\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a État de Neuchâtel aujourd'hui.",
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    "title": "Concierge (CDD jusqu'au 31 octobre 2026)",
    "description": "Poste a pourvoir : Concierge (CDD jusqu'au 31 octobre 2026) -- Neuchâtel -- État de Neuchâtel.\n\nSBAT143\nService des bâtiments (SBAT)\nLe SBAT est responsable de la gestion du patrimoine immobilier administratif de l'État ; il en assure la maintenance, l'entretien ainsi que les travaux de rénovation ou réaménagement. À ce titre, il représente le Maître de l'Ouvrage (MO) et participe à la planification ainsi qu'à la réalisation de nouvelles constructions ou de transformations importantes.\nVos missions\nEn charge du nettoyage des locaux, vitres et extérieurs, vous assurez la maintenance des machines et du matériel de conciergerie, tout en participant à l'entretien du bâtiment ainsi que des installations techniques. Le suivi du stock des produits de nettoyage et le relevé des compteurs de consommation d'eau et d'énergie font aussi partie de vos missions.\nPar ailleurs, vous participez activement à l'organisation du service de conciergerie du site.\nVotre profil\nTitulaire d'un CFC d'agent-e d'exploitation, d'agent-e de propreté ou d'une formation équivalente, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience dans une activité similaire.\nDoté-e d'une bonne aptitude pour les travaux manuels, vous faites preuve de polyvalence, discrétion, souplesse et d'entregent.\nVous appréciez travailler de manière autonome et selon des horaires adaptés aux besoins spécifiques des locaux qui vous sont attribués, généralement tôt le matin et en fin de journée.\nEnfin, vous disposez d'une excellente condition physique, tout en faisant preuve d'une bonne résistance au stress. Vous complétez votre profil avec une certaine aisance dans l'utilisation des outils informatiques.\nNous vous offrons\n•\nUn travail varié au sein d'une petite équipe compétente et engagée.\n•\nUn climat de metier basé sur la confiance et l'estime.\nRenseignements\nM. Pascal Thiébaud, chef du domaine Exploitation, tél. 032 889 44 62\nTravailler à l'État\nNous défendons l'égalité des chances et l'inclusion, les candidatures de personnes de tous horizons et vivant avec un handicap sont les bienvenues.\nDélai de postulation : 10 mai 2026\nRemuneration : Classe 3\nDébut d'activité : À convenir\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Assistant-e social-e de 80% à 100%",
    "description": "Offre d'emploi : Assistant-e social-e de 80% à 100% -- État de Neuchâtel, Neuchâtel.\n\nUKRA.SMIG116\nService des migrations (SMIG) - Office social de l'asile en second accueil (OSAS)\nL'OSAS met en œuvre la politique cantonale en matière d'asile, en prenant en charge l'accueil, l'hébergement, l'aide personnelle, matérielle et sanitaire en encourageant l'autonomie des bénéficiaires et le suivi de mesure en vue d'une intégration.\nVos missions\nEn tant qu'assistant-e social-e à l'OSAS, vous assurez un suivi personnalisé aux personnes issues du domaine de l'asile dès qu'elles quittent les centres collectifs de 1er accueil.\nDe l'évaluation des compétences à l'élaboration d'une stratégie d'insertion personnalisée, en collaboration avec l'office compétent, vous accompagnez les bénéficiaires vers une autonomie durable.\nLevier essentiel de votre accompagnement, vous administrez l'aide matérielle en veillant à la juste application des normes et directives en vigueur.\nVous pilotez l'aspect administratif et financier de vos dossiers avec rigueur, assurant ainsi le bon déploiement de la politique cantonale arrêtée par le service des migrations.\nPolyvalent-e et engagé-e, vous vous impliquez dans divers projets du service, contribuant ainsi directement à la réussite des missions de l'OSAS.\nVotre profil\nTitulaire d'une formation d'assistant-e social-e ou d'un cursus universitaire en sciences sociales ou migration. Vous témoignez d'une sensibilité particulière pour les problématiques liées à la migration et à l'asile. Grâce à votre aisance relationnelle, rigueur, et maîtrise des outils méthodologiques, vous garantissez un accompagnement de qualité pour les bénéficiaires de l'aide sociale à l'asile.\nDoté-e d'une excellente gestion du stress et des conflits, vous faites preuve d'une grande autonomie tout en étant impliqué-e au sein de l'équipe.\nDans votre posture professionnelle, vous savez vous appuyer sur le réseau institutionnel afin d'assurer un accompagnement social individualisé et cohérent au regard de la recherche d'autonomisation des bénéficiaires.\nDe bonnes connaissances des outils informatiques usuels sont nécessaires et la maîtrise orale de l'anglais est un atout.\nNous vous offrons\n•\nUn rôle concret et une mission porteuse de sens.\n•\nTravail dans une équipe pluridisciplinaire engagée.\nRenseignements\nM. Laurent Duding, chef de l'office social de l'asile en second accueil, tél. 032 889 85 60\nTravailler à l'État\nLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.\nDélai de postulation : 6 mai 2026\nSalaire : Classe 8\nDébut d'activité : 1er juin 2026\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Chef-fe de l'office d'exécution des sanctions et de probation",
    "description": "État de Neuchâtel recrute un(e) Chef-fe de l'office d'exécution des sanctions et de probation a La Chaux-de-Fonds.\n\nSPNE116bis\nService pénitentiaire (SPNE) - Office d'exécution des sanctions et de probation (OESP)\nL'OESP accomplit les tâches dévolues par le code pénal à l'autorité d'exécution et à l'autorité de probation. Il prépare et prend des décisions administratives relatives à l'application des sanctions pénales prononcées à l'encontre des personnes adultes. Il veille au suivi et au contrôle de l'application des décisions dans une perspective de gestion des risques et ressources, de prévention de la commission de nouvelles infractions et d'accompagnement à la (ré)intégration sociale.\nVos missions\nEn tant que responsable de l'office, vous pilotez une équipe pluridisciplinaire d'environ 25 collaborateurs-trices. Vous veillez à la mise en œuvre des condamnations selon les différents régimes et assurez l'accompagnement des personnes détenues, dans le respect des règles de conduite qui leur sont imposées.\nVous créez un environnement de travail agréable, stimulant et orienté vers la performance collective et êtes toujours au service de notre mission publique.\nMembre actif-ve du comité de direction, vous contribuez à la définition de la conduite stratégique du service.\nVous concevez et supervisez les processus clés, anticipez les risques et assurez la qualité des décisions administratives.\nEnfin, vous développez des partenariats solides tant à l'interne qu'à l'externe, et assurez le bon fonctionnement de l'office, en prenant en charge la gestion administrative, financière ainsi qu'en participant à l'élaboration et au suivi du budget.\nVotre profil\nTitulaire d'un master, vous avez acquis une solide expérience dans le pilotage d'équipe et la gestion d'activités complexes.\nVous comprenez les enjeux du droit pénal, administratif, du domaine judiciaire ou de l'exécution des sanctions pénales, et savez en traduire les implications concrètes.\nAnalyser avec finesse, décider avec clarté, agir avec responsabilité : votre position et votre communication sont claires.\nVotre leadership inspire confiance. Vous savez poser un cadre et rassembler.\nÀ l'aise dans les environnements exigeants, vous gardez le cap même lorsque la pression monte. Vous menez des négociations avec discernement et représentez l'institution avec justesse auprès de partenaires variés.\nEnfin, vos compétences rédactionnelles sont reconnues.\nPrérequis : domiciliation en Suisse ; permis de conduire de catégorie B ; casier judiciaire et extrait du registre des poursuites vierges. Vous serez assermenté-e\nNous vous offrons\n•\nUn occasion à responsabilités, dans un cadre de emploi stimulant et varié.\n•\nLa possibilité de contribuer à la vision et au développement stratégique de l'organisation.\nRenseignements\nMme Natalia Delgrande, cheffe du service pénitentiaire, tél. 032 889 61 30\nTravailler à l'État\nLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.\nDélai de postulation : 10 mai 2026\nCompensation : Classe 13\nDébut d'activité : À convenir\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Collaborateur-trice spécialisé-e à 80% (subsides LAMal et bourses d'études)",
    "description": "État de Neuchâtel recrute un(e) Collaborateur-trice spécialisé-e à 80% (subsides LAMal et bourses d'études) a Neuchâtel.\n\nSASO66\nService de l'action sociale (SASO) - Office cantonal de l'assurance maladie et des bourses d'études (OCAB)\nLe SASO est chargé de lutter contre la pauvreté et l'exclusion sociale, il organise l'octroi d'aides financières à la population.\nEntité du SASO, l'OCAB a pour missions principales d'examiner les demandes de subsides LAMal, traiter les demandes d'indemnisation des créances LAMal transmises par les caisses maladie, de veiller à l'affiliation obligatoire à une caisse maladie LAMal pour tous les résident-e-s du canton et d'évaluer les droits aux bourses d'études.\nVos missions\nDans le cadre de votre activité, vous intervenez dans le traitement des subsides LAMal (octroi, maintien, diminution, suppression et refus) ainsi que dans celui des bourses d'études. Vous êtes également amené-e à réceptionner et contrôler les demandes de prestations sociales transmises par les Guichets sociaux régionaux (GSR), à fixer le revenu déterminant donnant accès à la prestation et à communiquer la décision aux bénéficiaires et/ou requérant-e-s.\nÀ partir des informations issues de la base de données des personnes et du service des contributions, vous procédez aux analyses nécessaires au traitement des dossiers.\nEnfin, vous répondez aux demandes et questions des bénéficiaires et/ou requérant-e-s.\nVotre profil\nTitulaire d'une formation commerciale (maturité professionnelle, diplôme de commerce ou titre jugé équivalent), vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'assurance-maladie obligatoire et/ou des bourses d'études. Vous disposez de connaissances génériques dans le domaine des assurances sociales ainsi que d'une base solide en comptabilité et maîtrisez les outils informatiques courants.\nVotre aisance relationnelle, capacité de négociation, sens de l'organisation ainsi que vos facultés d'analyse et de synthèse sont reconnues.\nEn outre, vous faites preuve de flexibilité, d'ouverture d'esprit et savez gérer efficacement les situations de stress.\nFinalement, vous manifestez un intérêt marqué pour le service public et êtes en possession d'un casier judiciaire vierge.\nNous vous offrons\n•\nUn climat de travail basé sur la confiance et l'estime.\n•\nDes conditions de travail flexibles avec possibilité de télétravail.\n•\nUn espace de travail idéalement situé, proche des transports en commun.\nRenseignements\nMme Catherine Müller, responsable secteur BRIP, tél. 032 889 85 77\nTravailler à l'État\nLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.\nDélai de postulation : 12 mai 2026\nSalaire : Classe 6\nDébut d'activité : 1er juillet 2026 ou à convenir\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Collaborateur-trice spécialisé-e à 80% (subsides LAMal et bourses d'études) a Neuchâtel.",
    "datePosted": "2026-05-03",
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    "title": "Assistant-e de direction",
    "description": "Nouvelle opportunite : Assistant-e de direction chez État de Neuchâtel (La Chaux-de-Fonds).\n\nSEMP264\nService de l'emploi (SEMP)\nLe SEMP assure, en collaboration avec les acteurs politiques, économiques et sociaux, le développement équilibré du marché de l'emploi. Il est organisé en trois entités : la direction, l'office du marché du travail et l'office des relations et des conditions de travail.\nVos missions\nVous assurez en priorité le bon fonctionnement administratif du secrétariat du service en apportant un appui direct à la cheffe de service et à son adjointe, notamment par la gestion proactive de leur agenda, le suivi rigoureux des délais ainsi que le traitement soigné de la correspondance.\nDans ce cadre, vous organisez les séances ou les manifestations et envoyez les convocations, tout en anticipant et en coordonnant le suivi des dossiers. De plus, vous prenez les procès-verbaux de séances, en gérez la diffusion et participez activement à la rédaction ainsi qu'à la mise en forme des rapports.\nPar ailleurs, vous veillez au suivi documentaire en prenant en charge les tâches de classement, d'archivage et de gestion documentaire. Vous êtes également responsable de l'établissement des arrêtés des commissions.\nEn complément, vous assurez l'accueil téléphonique, la gestion du courrier entrant et sortant ainsi que le traitement de la messagerie électronique du service.\nEnfin, vous collaborez étroitement avec les services de l'administration cantonale et les partenaires externes. À ce titre, vous garantissez une collaboration transversale active, fluide et polyvalente avec les autres secrétariats.\nVotre profil\nTitulaire d'une maturité commerciale et d'un brevet fédéral d'assistant-e de direction, vous bénéficiez de plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire. Vous vous distinguez par votre excellente organisation et votre rigueur, vous permettant de gérer efficacement les priorités et d'assurer un suivi fiable des dossiers.\nDiscret-ète et digne de confiance, vous traitez les informations sensibles avec professionnalisme. Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle et savez produire des documents clairs et précis. Autonome et proactif-e, vous respectez les délais et prenez des initiatives adaptées.\nDoté-e d'un excellent sens relationnel, vous évoluez aisément avec des interlocuteur-trice-s varié-e-s et comprenez bien les enjeux de la fonction publique. La maîtrise de l'allemand et de l'anglais est indispensable.\nNous vous offrons\n•\nUn rôle central au sein de la direction.\n•\nUn cadre de travail stimulant au service d'une fonction publique.\n•\nUne intégration dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire.\nRenseignements\nMme Olha Sereda, cheffe de service adjointe, tél. 032 889 68 16\nTravailler à l'État\nLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.\nDélai de postulation : 7 mai 2026\nSalaire : Classe 6\nDébut d'activité : À convenir\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-05-03",
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    "title": "Chargé-e du suivi qualité et de la surveillance à 80%",
    "description": "État de Neuchâtel est a la recherche d'un(e) Chargé-e du suivi qualité et de la surveillance à 80% pour son site de Neuchâtel.\n\nSAHA16\nService d'accompagnement et d'hébergement de l'adulte (SAHA)\nLe SAHA a pour role de permettre l'inclusion des personnes vivant avec un handicap (PVH) au sein de la société et de promouvoir leur autonomie et leur autodétermination. Il garantit le pilotage d'un dispositif de prestations d'hébergement, d'activités de jour et d'accompagnement ambulatoire pour les personnes vivant avec un handicap, en situation d'addiction ou de grande précarité sociale. Il en assure le financement et la qualité. Il veille à une orientation dans celui-ci pour répondre au mieux aux besoins et aux aspirations des personnes concernées.\nVos missions\nDans le cadre de vos fonctions, vous participez à la mise en œuvre de la politique cantonale d'accompagnement et d'hébergement des PVH, en veillant à la protection des bénéficiaires.\nÀ ce titre, vous vous assurez du respect de leurs droits, de leur sécurité et de leur autodétermination.\nVous organisez et réalisez des visites, annoncées ou inopinées, afin de vérifier que les prestations fournies répondent aux objectifs de qualité et d'inclusion.\nEn vous basant sur vos constats et rapports, vous définissez les mesures correctives attendues et en assurez le suivi.\nPar ailleurs, vous mettez en place et garantissez les mesures de contrainte au sein des institutions sociales. Vous réalisez également les analyses liées aux autorisations d'exploitation et à la reconnaissance des institutions et organismes.\nEn lien avec les partenaires concernés, vous assurez une veille active et un reporting régulier. Finalement, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe et faites preuve de polyvalence dans vos activités.\nVotre profil\nTitulaire d'un bachelor en travail social (ou d'un titre jugé équivalent) ainsi qu'une formation en gestion d'institution ou en processus qualité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans le domaine social institutionnel et de 3 ans dans un role d'encadrement d'équipe.\nDe très bonnes connaissances du domaine du handicap ainsi que des capacités relationnelles avérées complètent votre profil. Vous savez travailler de manière autonome et faites preuve d'une grande intégrité.\nVous avez le permis de conduire.\nNous vous offrons\n•\nUn environnement de travail stimulant, passionne et porteur de sens.\n•\nUne équipe compétente, engagée et accueillante.\n•\nUn offre d'emploi à responsabilités, varié et motivant.\nRenseignements\nMme Graziella Di Munno, cheffe de projet et resp. du domaine \"accompagnement et hébergement\", tél. 032 889 88 94\nTravailler à l'État\nNous défendons l'égalité des chances et l'inclusion, les candidatures de personnes de tous horizons et vivant avec un handicap sont les bienvenues.\nLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.\nDélai de postulation : 6 mai 2026\nRemuneration : Forfaitaire\nDébut d'activité : 1er juillet 2026 ou à convenir\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Chargé-e du suivi qualité et de la surveillance à 80% a Neuchâtel.",
    "datePosted": "2026-05-03",
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    "title": "Apprentissage de spécialiste en restauration CFC ou d'employé-e en restauration AFP",
    "description": "État de Neuchâtel recrute un(e) Apprentissage de spécialiste en restauration CFC ou d'employé-e en restauration AFP a Neuchâtel.\n\nAPP85\nService des formations postobligatoires et de l'orientation - Centre de formation professionnelle neuchâtelois (CPNE)\nLe restaurant d'application La Toque en Herbe est rattaché au pôle Artisanat et Service du CPNE. Véritable outil pédagogique, il permet aux personnes en formation d'apprendre les métiers de la restauration dans un environnement professionnel, encadrés par des formateurs-trices et des professionnel-le-s qualifié-e-s. Le restaurant accueille une clientèle réelle et propose une cuisine de qualité, en lien avec les exigences du métier et les valeurs de formation du CPNE.\nVos missions\nEn qualité d'apprenti-e spécialiste en restauration ou d'employé-e en restauration, vous participez activement à l'organisation d'événements et êtes au service à la clientèle. Vous contribuez à créer une expérience conviviale et professionnelle, tout en respectant les standards de qualité, d'hygiène et de sécurité.\nDans ce cadre, vous assurez la mise en place et l'organisation de la salle lors d'événements, de l'accueil de la clientèle jusqu'à leur départ. Service, conseil, encaissements et prestations en salle (tranchage, flambage, marinades) font partie de votre quotidien. Vous participez également à la préparation des boissons et au service des vins, en mettant en pratique vos connaissances tant en boissons qu'en cuisine de base.\nDes possibilités de spécialisation (bar, café, service en salle ou sommellerie) s'offrent à vous, tout comme l'opportunité de participer à l'organisation de banquets, de la préparation à la facturation.\nPar votre implication, vous contribuez à la satisfaction de la clientèle et à la qualité globale des prestations, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.\nVotre profil\nVous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et manifestez un réel intérêt pour le domaine de la restauration et du service à la clientèle.\nOrganisé-e et dynamique, vous appréciez le travail en équipe et vous distinguez par votre rigueur, ponctualité, sens des responsabilités et bonne présentation. Vous êtes motivé-e à apprendre, à développer vos compétences et à vous investir dans une formation exigeante et variée.\nVotre dossier de candidature doit impérativement comprendre : une lettre de motivation, votre CV., vos derniers bulletins scolaires et certificats de stages.\nNous vous offrons\n•\nUn suivi personnalisé durant votre apprentissage.\n•\nUn encadrement de qualité par des personnes expérimentées et passionnées.\n•\nUn environnement de travail stimulant et agréable.\nRenseignements\nMme Danièle Schumacher, formatrice à La Toque en Herbe, tél. 032 717 47 07\nTravailler à l'État\nLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.\nDélai de postulation : 19 mai 2026\nSalaire : Selon l'échelle des traitements de l'administration cantonale\nDébut d'activité : 17 août 2026\n\nRejoignez État de Neuchâtel et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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