💼 Offerte di lavoro 46
Collaborateur-trice scientifique à 70%
État de Neuchâtel est a la recherche d'un(e) Collaborateur-trice scientifique à 70% pour son site de CH. SCSP137 Service de la santé publique (SCSP) - Office d…
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"title": "Collaborateur-trice scientifique à 70%",
"description": "État de Neuchâtel est a la recherche d'un(e) Collaborateur-trice scientifique à 70% pour son site de CH.\n\nSCSP137\nService de la santé publique (SCSP) - Office de la promotion de la santé et de la prévention (OPSP)\nL'OPSP est chargé d'élaborer et de piloter la stratégie cantonale de promotion de la santé et les actions qui en découlent dans le canton de Neuchâtel, ainsi que de les coordonner avec les communes et partenaires de terrain. Il agit sur toutes les phases de la vie, dans des domaines variés tels que l'alimentation, l'activité physique, les addictions, la santé mentale, sexuelle ou scolaire.\nVos missions\nVous êtes principalement en charge de la conception et mise en œuvre de projets de promotion de la santé au sein de l'office, visant notamment à renforcer les compétences en santé et sensibiliser la population neuchâteloise aux enjeux de promotion de la santé et de prévention.\nDans votre champ de compétence, vous participez aux activités de mise en réseau et à l'organisation des manifestations de l'office.\nVous préparez, analysez et synthétisez des dossiers en vue d'appuyer la cheffe d'office dans les tâches stratégiques et opérationnelles dans vos domaines d'activités et vous participez à la rédaction des prises de position, rapports, réponses aux interventions parlementaires.\nVotre profil\nAu bénéfice d'un titre universitaire (bachelor ou master) dans le domaine des sciences sociales ou de la santé, vous avez développé des compétences en marketing social et la gestion de projet n'a plus de secret pour vous.\nÀ l'aise dans une activité nécessitant de l'autonomie, tout comme dans un travail d'équipe, vous maîtrisez la communication orale et écrite.\nVous avez de bonnes connaissances des politiques publiques et/ou du travail au sein d'une administration publique.\nNous vous offrons\n• Un défi motivant et porteur de sens.\n• La possibilité de s'engager pour l'avenir de votre canton.\n• La possibilité de développer des solutions créatives face aux grands défis de notre époque.\nRenseignements\nMme Cécilia Bandelier, responsable RH, tél. 032 889 52 56\nTravailler à l'État\nLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.\nDélai de postulation : 27 septembre 2026\nSalaire : Classe 10\nDébut d'activité : À convenir\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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Chef-fe du service pénitentiaire
Poste a pourvoir : Chef-fe du service pénitentiaire -- CH -- État de Neuchâtel. SPNE134 Service pénitentiaire (SPNE) Le SPNE met en œuvre la politique pénitent…
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"description": "Poste a pourvoir : Chef-fe du service pénitentiaire -- CH -- État de Neuchâtel.\n\nSPNE134\nService pénitentiaire (SPNE)\nLe SPNE met en œuvre la politique pénitentiaire cantonale et assure l'exécution de la détention et des sanctions pénales prononcées par les autorités judiciaires.\nIl réunit quatre entités : la direction du service, deux établissements de détention et un office d'exécution des sanctions et de probation.\nVos missions\nRattaché-e à la cheffe du Département de la sécurité, de la digitalisation et de la culture (DSDC), vous occupez un poste clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie pénitentiaire cantonale et contribuez aux réflexions et actions au niveau concordataire et national.\nÀ la tête du SPNE, vous pilotez l'ensemble du service sur les plans administratifs, humains et financiers. Vous fédérez les différentes entités autour d'objectifs communs et veillez à la mise en œuvre des missions d'exécution des sanctions pénales des personnes adultes, dans le respect des dispositions légales fédérales, cantonales et concordataires, avec pour objectifs de sécurité publique et la protection de la collectivité.\nEnfin, vous garantissez un encadrement adapté aux personnes prévenues et condamnées, dans une perspective de réduction des risques et de réinsertion socio-professionnelle.\nVotre profil\nTitulaire d'un master universitaire ou d'une formation jugée équivalente, vous disposez d'au moins cinq ans d'expérience à des postes à responsabilités. Votre parcours témoigne d'une réelle aisance à évoluer dans des contextes à multiples enjeux.\nVotre expertise du domaine judiciaire et plus particulièrement en matière d'exécution des sanctions pénales, s'accompagne d'un intérêt marqué pour les problématiques psychosociales propres au milieu carcéral.\nVos solides compétences managériales et votre capacité à fédérer, conjuguées à une vision stratégique et un esprit analytique, constituent des atouts précieux pour piloter le service et des projets d'envergure.\nVos qualités relationnelles et votre aptitude à négocier complètent ce profil. La connaissance de l'allemand serait également appréciée.\nNous vous offrons\n• Un défi motivant et porteur de sens au service de la sécurité publique.\n• Une mission valorisante au cœur des enjeux sociétaux majeurs.\n• Une flexibilité dans la gestion de vos responsabilités.\nRenseignements\nM. Christian Müller, secrétaire général du DSDC, tél. 032 889 61 00\nTravailler à l'État\nLes postulations féminines sont vivement encouragées pour les fonctions supérieures.\nDélai de postulation : 21 septembre 2026\nSalaire : Classe 16\nDébut d'activité : À convenir\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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Spécialiste en information documentaire à 50% (CDD jusqu'au 31 décembre 2027)
Offre d'emploi : Spécialiste en information documentaire à 50% (CDD jusqu'au 31 décembre 2027) -- État de Neuchâtel, CH. AUTJ171 Secrétariat général des autori…
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"title": "Spécialiste en information documentaire à 50% (CDD jusqu'au 31 décembre 2027)",
"description": "Offre d'emploi : Spécialiste en information documentaire à 50% (CDD jusqu'au 31 décembre 2027) -- État de Neuchâtel, CH.\n\nAUTJ171\nSecrétariat général des autorités judiciaires (SGAJ)\nLa mission première des autorités judiciaires est d'appliquer la loi et de rendre la justice civile, pénale et administrative de manière indépendante et impartiale, avec dignité, rigueur et diligence. Elles représentent le troisième pouvoir (le pouvoir judiciaire) aux côtés du pouvoir législatif (Grand Conseil) et du pouvoir exécutif (Conseil d'État).Les autorités judiciaires entendent se doter d'un système dit de records management afin d'organiser de manière efficace et systématique tous les documents ou données dont elles ont besoin pour réaliser mais également justifier de leur activité, dans un objectif multiple de respect des exigences légales, de traçabilité, d'intégrité, de sécurité et pérennité des informations.\nLe Secrétariat général, auquel vous êtes rattaché-e, joue un rôle central dans l'organisation des autorités judiciaires. Il a pour mission d'apporter son soutien et expertise aux organes de gouvernance et assume la direction administrative des autorités judiciaires.\nVos missions\nEn tant que spécialiste en information documentaire des autorités judiciaires, vous êtes responsable de l'organisation et de la gestion d'un contrôle efficace et systématique des documents. Vous supervisez chaque étape, de la création à la conservation des documents, ainsi que les méthodes de fixation et de préservation liées à leur forme. Votre mission consiste à accompagner les métiers pour identifier, classer, stocker et préserver les documents dotés d'une valeur juridique, ainsi qu'à préparer leurs versements et éliminations. Dans ce cadre, vous assurez la mise en œuvre et la coordination de l'archivage institutionnel au sein des autorités judiciaires. Vous êtes également en charge de l'élaboration et du déploiement de la politique d'archivage institutionnel, mais aussi de la rédaction de toute documentation utile à ce propos. En qualité d'interlocuteur-trice privilégié-e, vous renseignez, tant à l'interne qu'à l'externe, toutes les questions en lien avec les règles de classement et l'archivage. Dans le cadre du projet fédéral Justitia 4.0 (digitalisation de la Justice suisse), vous participez aux réflexions sur l'introduction de la gestion électronique des documents et le passage au dossier judiciaire numérique, en vous assurant qu'à terme la politique d'archivage englobe ces spécificités.\nVotre profil\nTitulaire d'un bachelor HES de spécialiste en information documentaire, d'un master HES en sciences de l'information ou d'un titre jugé équivalent, vous bénéficiez d'au moins deux ans d'expérience dans l'archivage institutionnel et le records management, de préférence dans un domaine connexe ou utile au poste. La connaissance du logiciel ArchiClass constitue un atout, tout comme une bonne compréhension du domaine judiciaire et des règles applicables en matière d'archivage. Une excellente maîtrise du français, notamment à l'écrit, s'avère indispensable. Reconnu-e pour votre loyauté et discrétion, vous êtes fortement attaché-e aux valeurs du service public. Votre capacité d'analyse et de synthèse s'accompagne d'un sens aigu des responsabilités et d'une belle autonomie dans le respect des directives données. Organisé-e et force de proposition, vous prenez des initiatives dans le cadre des compétences attribuées, vous vous adaptez avec aisance face à de nouveaux environnements et intégrez naturellement une équipe. Ce poste nécessite d'être en possession d'un casier judiciaire et d'un relevé de poursuites vierges.\nNous vous offrons\n• Une activité variée au sein d'une organisation en constante évolution.\n• Des conditions de travail flexibles dans un environnement inclusif et équitable.\n• Des prestations sociales de qualité et des possibilités de formation étendues.\nRenseignements\nMme Nele Hubaut, secrétaire générale et Mme Deise Coelho E Castro, responsable RH, par courriel :\nÉcrire un email\nTravailler à l'État\nLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.\nDélai de postulation : 27 septembre 2026\nSalaire : Classe 5\nDébut d'activité : 1er octobre 2026 à convenir\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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Secrétaire à 50% au Tribunal régional des Montagnes et du Val-de-Ruz
Nouvelle opportunite : Secrétaire à 50% au Tribunal régional des Montagnes et du Val-de-Ruz chez État de Neuchâtel (CH). AUTJ170 Tribunal régional des Montagne…
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"title": "Secrétaire à 50% au Tribunal régional des Montagnes et du Val-de-Ruz",
"description": "Nouvelle opportunite : Secrétaire à 50% au Tribunal régional des Montagnes et du Val-de-Ruz chez État de Neuchâtel (CH).\n\nAUTJ170\nTribunal régional des Montagnes et du Val-de-Ruz\nLe Tribunal d'instance est l'autorité judiciaire cantonale de première instance chargée de rendre la justice civile et pénale. Il le fait en toute indépendance, avec diligence et rigueur.\nLe Tribunal d'instance est réparti sur trois sites et se compose des sections suivantes : chambre de conciliation, tribunal civil, autorité de protection de l'enfant et de l'adulte (APEA), tribunal pénal des mineur-e-s, tribunal de police, tribunal criminel et tribunal des mesures de contrainte.\nLe Tribunal régional des Montagnes et du Val-de-Ruz recrute un poste de secrétaire à 50% rattaché à l'APEA et au civil.\nVos missions\nDans le cadre de votre fonction, vous assurez la constitution et le traitement administratif des dossiers judiciaires. Vous rédigez la correspondance ainsi que les décisions, fixez les audiences et rédigez les procès-verbaux de celles-ci (sous dictée ou à la volée).\nVous veillez également au suivi des rapports biennaux déposés par les curateurs-trices des assesseur-e-s. Vous assurez par ailleurs une gestion rigoureuse des agendas et des délais à l'aide des outils informatiques dédiés. Une fois les décisions rendues, vous prenez en charge leur envoi, leur mise en force et leur archivage.\nEnfin, vous représentez le ou la premier-ère interlocuteur-trice pour accueillir et renseigner les justiciables, curateurs-trices, avocat-e-s ou autres services de l'administration au guichet comme au téléphone.\nVotre profil\nTitulaire d'un CFC d'employé-e de commerce ou d'un titre jugé équivalent, vous disposez d'une expérience pertinente pour le poste, idéalement acquise dans le milieu judiciaire ou au sein d'une étude d'avocat-e-s.\nAttaché-e aux valeurs du service public, vous faites preuve de loyauté, de discrétion et d'un grand sens des responsabilités. Rigoureux-se et précis-e, vous maîtrisez parfaitement le français, la dactylographie et la suite Office.\nAutonome et organisé-e, vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives dans le respect des compétences attribuées. Vous appréciez le traitement de dossiers complexes nécessitant le souci du détail.\nVous vous adaptez rapidement à de nouveaux environnements et vous vous intégrez aisément dans une équipe. Résistant-e au stress et doté-e d'un excellent sens des priorités, vous savez gérer une charge de travail soutenue et des sollicitations multiples, tout en respectant les niveaux d'urgence et les délais.\nCe poste nécessite d'être en possession d'un casier judiciaire et d'un relevé de poursuites vierges.\nNous vous offrons\n• Une activité variée au sein d'une organisation en constante évolution.\n• Des conditions de travail flexibles dans un environnement inclusif et équitable.\n• Des prestations sociales de qualité et des possibilités de formation étendues.\nRenseignements\nMme Laureen Marchal, responsable de greffe, tél. 032 889 61 36\nMme Deise Coelho E Castro, responsable RH, par courriel :\nÉcrire un email\nTravailler à l'État\nLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.\nDélai de postulation : 30 septembre 2026\nSalaire : Classe 4\nDébut d'activité : 1er décembre 2026\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Secrétaire à 50% au Tribunal régional des Montagnes et du Val-de-Ruz a CH.",
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Spécialiste juridique à 60%
Vous cherchez un emploi de Spécialiste juridique à 60% a CH ? État de Neuchâtel recrute. SPAJ308 Service de protection de l'adulte et de la jeunesse (SPAJ) Le …
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"title": "Spécialiste juridique à 60%",
"description": "Vous cherchez un emploi de Spécialiste juridique à 60% a CH ? État de Neuchâtel recrute.\n\nSPAJ308\nService de protection de l'adulte et de la jeunesse (SPAJ)\nLe SPAJ assure la protection de l'enfance et de la jeunesse, la prévention et promotion des activités de jeunesse et de soutien à la parentalité, la prise en charge d'adultes en difficultés sociales ainsi que la surveillance et le développement du dispositif d'accueil, d'accompagnement et de protection de l'enfance et de la jeunesse.\nVos missions\nEn rejoignant notre équipe, vous jouez un rôle clé en apportant un appui juridique précieux à la direction et à l'ensemble des entités du service.\nVous assurez l'application du cadre légal, en veillant à ce que les activités du service soient en parfaite conformité avec les dispositions légales en vigueur.\nVous développez également une politique d'appui juridique pour accompagner les collaborateurs-trices dans l'accomplissement de leurs tâches spécifiques.\nVous rédigez des avis juridiques, rapports, projets de décisions et révisez des lois, règlements, directives, etc.\nEnfin, vous définissez les procédures relatives à la mise en œuvre des différentes conventions internationales, telles que la loi fédérale sur l'enlèvement international d'enfants et les Conventions de La Haye sur la protection des enfants et des adultes\n(LF-EEA).\nVotre profil\nAu bénéfice d'un master en droit ou d'un titre jugé équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 8 ans avec une spécialisation ou une expérience significative en droit de la famille, droit des personnes ou droit administratif.\nVotre expérience professionnelle dans un domaine similaire et vos excellentes connaissances du dispositif neuchâtelois de protection de l'adulte et de l'enfant constituent un avantage indéniable pour occuper cette fonction.\nOrganisé-e, à l'aise sur le plan relationnel, vous possédez le sens des responsabilités et du travail en équipe.\nEnfin, votre engagement et sensibilité envers les problématiques sociales et humaines représentent un atout supplémentaire.\nNous vous offrons\n• Une activité variée au sein d'une équipe compétente et engagée.\n• Un horaire flexible et la possibilité d'effectuer du télétravail.\n• De la souplesse et de l'autonomie dans l'organisation de votre travail.\nRenseignements\nM. Christophe Calame, chef de service adjoint, responsable RH, tél. 032 889 82 09\nTravailler à l'État\nLes postulations féminines sont vivement encouragées pour les fonctions supérieures.\nDélai de postulation : 27 septembre 2026\nSalaire : Classe 10\nDébut d'activité : 1er janvier 2027 ou à convenir\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a État de Neuchâtel aujourd'hui.",
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Agent-e de détention - maître-sse d'atelier cuisine (CDM jusqu'au 30 septembre 2027)
État de Neuchâtel recrute un(e) Agent-e de détention - maître-sse d'atelier cuisine (CDM jusqu'au 30 septembre 2027) a CH. EDPR69 Service pénitentiaire (SPNE) …
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"title": "Agent-e de détention - maître-sse d'atelier cuisine (CDM jusqu'au 30 septembre 2027)",
"description": "État de Neuchâtel recrute un(e) Agent-e de détention - maître-sse d'atelier cuisine (CDM jusqu'au 30 septembre 2027) a CH.\n\nEDPR69\nService pénitentiaire (SPNE) - Établissement de détention La Promenade (EDPR)\nÉtablissement de détention fermé, de niveau de sécurité élevé, l'EDPR est notamment spécialisé dans l'accueil d'urgence, la détention avant jugement, la recherche d'évolution comportementale et la préparation à la libération à court terme. Il se concentre aussi sur l'intervention dans des situations complexes ou impliquant des troubles psychiatriques.\nVos missions\nEn qualité d'agent-e de détention - maître-sse d'atelier cuisine, vous assurez la gestion d'une cuisine professionnelle et participez activement à la production des repas, dans le respect des standards de qualité, des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Les approvisionnements, les stocks, le suivi des fournisseurs et le respect du budget alloué font également partie de vos missions.\nAu quotidien, vous dispensez et complétez la formation des personnes détenues affectées à l'atelier cuisine, les accompagnez dans l'acquisition de compétences professionnelles et les évaluez tout au long de ce parcours. Cet accompagnement se fait dans le respect des règlements et mesures de sécurité en vigueur afin de favoriser leur responsabilisation, leur développement social ainsi que leur réinsertion.\nResponsable de l'organisation du travail en atelier, de la répartition des tâches et du suivi des prestations, vous gérez également les décomptes horaires des personnes employées en vue de leur rémunération. Enfin, vous assurez l'ensemble de vos missions grâce à un travail en réseau avec les différents partenaires internes et externes.\nSelon les besoins de l'entité, les horaires de travail peuvent être irréguliers (services de nuit et de week-end) et vous pouvez être amené-e à exercer dans le secteur cellulaire.\nVotre profil\nTitulaire d'un CFC de cuisinier-ère ou d'un titre équivalent, vous êtes âgé-e d'au minimum 25 ans et justifiez d'une expérience dans le domaine de la restauration. Doté-e d'un bon esprit d'équipe, d'empathie et de distance professionnelle, vous savez faire preuve d'ouverture, d'écoute et de discernement, y compris lors de conflits. Votre autorité naturelle vous permet de faire respecter les règles, tout en incarnant un modèle d'exemplarité.\nVous disposez d'une bonne maîtrise de la langue française et des outils informatiques usuels. La connaissance de langues étrangères ainsi qu'une excellente forme physique représentent des atouts (des tests physiques et une visite médicale pourront être exigés dans le cadre du recrutement).\nPrérequis : domiciliation en Suisse ; permis de conduire de catégorie B ; casier judiciaire et extrait du registre des poursuites vierges.\nDans le cadre de votre emploi, vous suivrez la formation de base menant au brevet fédéral d'agent-e de détention au Centre suisse de compétences en matière d'exécutions des sanctions pénales (CSCSP) à Fribourg ; vous serez assermenté-e.\nNous vous offrons\n• Un environnement de travail où le sens humain est au cœur de nos préoccupations.\n• Une activité permettant de mener des missions pluridisciplinaires et d'acquérir une expérience variée et enrichissante.\n• Un cadre de travail stimulant et des possibilités de formation permettant de développer vos compétences.\nRenseignements\nMmes Maria Di Marco, assistante RH et finances et Sylvie Calame, assistante RH, tél. 032 889 61 30\nTravailler à l'État\nLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.\nDélai de postulation : 24 août 2026\nSalaire : Classe 5\nDébut d'activité : À convenir\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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