État de Neuchâtel

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    "description": "Offre d'emploi : Conseiller-ère spécialisé-e en relations extérieures à 80% -- État de Neuchâtel, CH.\n\nSCHA37\nService de la chancellerie (SCHA)\nLe domaine des Relations extérieures et de la communication, sous la responsabilité du service de la chancellerie, a pour mission de piloter et de coordonner la politique extérieure du canton et de contribuer à la défense de ses intérêts et à son rayonnement.\nVos missions\nIntégré-e au sein d'une petite équipe, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique extérieure du Conseil d'État et de l'administration cantonale aux niveaux régional, intercantonal, national et transfrontalier.\nEn suivant les évolutions politiques et institutionnelles, vos analyses soutiennent les secrétariats généraux et les décisions du Conseil d'État. Vous accompagnez les travaux de plusieurs représentations extracantonales et préparez les séances avec la/le chef-fe de département représentant le Conseil d'État. Votre sens politique et vision stratégique vous permettent d'élaborer des propositions innovantes et de contribuer activement aux activités des organismes concernés au niveau fédéral, intercantonal et transfrontalier.\nVotre fonction vous amène à vous intéresser de près à l'actualité politique, à entretenir des relations avec la députation neuchâteloise aux Chambres fédérales et à développer un réseau au sein de la Berne fédérale. Votre expertise vous permet de concevoir et de mettre en œuvre des actions de lobbying sur les projets prioritaires du Conseil d'État.\nVous êtes également à l'aise dans la conception et l'organisation d'événements institutionnels, de rencontres et réceptions, et supervisez leur bon déroulement. Votre sens de la communication institutionnelle contribue à la mise en œuvre de la communication du secteur et vous permet de veiller à la qualité et cohérence des contenus diffusés.\nVotre profil\nVous êtes titulaire d'un master universitaire en sciences politiques ou d'une formation jugée équivalente. Votre expérience professionnelle de quelques années révèle un intérêt marqué pour le secteur public, la politique fédérale ou l'organisation d'événements. Vous avez de très bonnes connaissances des institutions politiques cantonales et nationales.\nDiplomate, vous savez entretenir des relations constructives avec les élu-e-s, dans le respect des rôles de chacun-e.\nVous aimez prendre des responsabilités et initiatives tout en les assumant pleinement. À l'aise dans le travail individuel comme dans la collaboration en équipe, vous faites preuve de souplesse dans votre manière de travailler.\nVous négociez naturellement, appréciez développer votre réseau et faites preuve d'une grande discrétion.\nFiable, vous êtes capable d'évoluer dans des environnements complexes et sous pression. La fonction requiert d'intervenir parfois en dehors des horaires usuels. Vous avez de très bonnes connaissances de l'allemand (oral et écrit) et de bonnes connaissances de l'anglais (oral et écrit).\nNous vous offrons\n•\nVotre proximité avec les membres du Conseil d'État, les secrétariats généraux et vos homologues dans les autres cantons vous donne une vision d'ensemble en matière de politique extérieure et un rôle stratégique dans vos missions.\n•\nUn environnement stimulant, transversal et en constante évolution.\n•\nFaire partie d'une équipe pluridisciplinaire en affaires publiques et en communication institutionnelle.\nRenseignements\nM. Gian-Valentino Viredaz, responsable du secteur des Relations extérieures et des événements, tél. 032 889 40 27 ou par courriel :\nÉcrire un email\nTravailler à l'État\nLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.\nDélai de postulation : 30 septembre 2026\nSalaire : Forfaitaire\nDébut d'activité : À convenir\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Conseiller-ère spécialisé-e en relations extérieures à 80% a CH.",
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    "description": "État de Neuchâtel ouvre un poste de Directeur-trice adjoint-e du pôle Bâtiment et Construction du CPNE à 50% a CH.\n\nE-CPNE95\nService des formations postobligatoires et de l'orientation (SFPO) - Centre de formation professionnelle neuchâtelois (CPNE)\nLe CPNE est l'acteur de référence en matière d'offres de formation professionnelle dans le canton de Neuchâtel. Nous proposons des formations et un accompagnement dans les différents niveaux de la formation professionnelle (formations initiales, supérieures et continues).\nVos missions\nEn tant que membre de la direction, vous apportez votre soutien à la directrice dans la conduite du pôle et êtes responsable du suivi des personnes en formation initiale.\nEn collaboration avec les coordinateur-trice-s de formation et les maître-sse-s de classe, vous assurez le suivi des élèves et, dans les situations d'échec, planifiez et conduisez les entretiens. S'y ajoutent l'organisation d'activités ponctuelles telles que les bilans annuels de connaissances professionnelles (BAC), les visites ou séances avec nos partenaires.\nVous assistez les enseignant-e-s en cas de problèmes empêchant le bon déroulement des cours et recherchez des solutions afin de maintenir un climat de travail agréable. Avec l'appui des conseiller-ère-s en formation professionnelle, de la conseillère aux élèves, des représentant-e-s légaux-ales et des employeurs, vous gérez les situations particulières.\nDe plus, vous êtes chargé-e de la communication à destination des personnes en formation.\nVous exercez vos activités en conformité avec les directives et processus déclinés dans le système intégré Qualité-Environnement-Sécurité (QES) et collaborez également au développement de celui-ci.\nEnfin, vous complétez votre activité de directeur-trice adjoint-e en assumant une charge d'enseignant-e pouvant aller jusqu'à un maximum équivalent à un poste à plein temps.\nVotre profil\nAu bénéfice d'une formation de niveau tertiaire (master ou diplôme fédéral) dans le domaine du bâtiment ou de la construction ou d'un titre jugé équivalent, vous êtes également titulaire d'un diplôme pédagogique de la Haute école en formation professionnelle (HEFP).\nVotre expérience dans l'enseignement et l'accompagnement des personnes en formation s'accompagne d'une parfaite connaissance du système de formation suisse.\nDoté-e d'excellentes compétences organisationnelles, vous savez mener vos missions avec rigueur, même sous pression, et travailler de façon autonome.\nVous faites preuve d'une grande aisance relationnelle et savez vous intégrer facilement au sein d'une équipe de direction.\nPar ailleurs, vous êtes disposé-e à suivre la formation en direction d'institution de formation (FORDIF) en cours d'emploi pour enrichir vos compétences.\nVous vivez en Suisse conformément aux exigences légales pour les titulaires de fonction publique.\nNous vous offrons\n•\nDes conditions d'emploi attrayantes dans une organisation en constante évolution.\n•\nD'intégrer une équipe de direction dynamique et accueillante.\n•\n8 semaines de vacances.\nRenseignements\nM. Olivier Schmid, directeur du pôle Bâtiment et Construction, tél. 032 843 48 03\nTravailler à l'État\nLes postulations féminines sont vivement encouragées pour les fonctions supérieures.\nNous défendons l'égalité des chances et l'inclusion, les candidatures de personnes de tous horizons et vivant avec un handicap sont les bienvenues.\nDélai de postulation : 30 septembre 2026\nSalaire : Classe D4\nDébut d'activité : 1er février 2027\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Collaborateur-trice administratif-ve RH à 50%",
    "description": "Poste a pourvoir : Collaborateur-trice administratif-ve RH à 50% -- CH -- État de Neuchâtel.\n\nSRHE73\nService des ressources humaines de l'État (SRHE)\nLe SRHE joue un rôle central au sein de l'administration cantonale. Acteur transversal, il s'adresse à l'ensemble du personnel de l'État, aux directions des services ainsi qu'au Conseil d'État et à ses membres. Afin de contribuer à l'amélioration constante de la qualité du service au public, il applique et fait évoluer la politique de gestion des ressources humaines (GRH).\nVos missions\nQue ce soit à l'accueil ou au téléphone, vous créez un lien chaleureux et professionnel avec chaque interlocuteur-trice.\nAu cœur du processus de recrutement, vous assurez la coordination administrative avec rigueur et réactivité. De la publication des offres à leur diffusion sur les réseaux sociaux, vous veillez à leur visibilité. Vous gérez les candidatures avec attention, répondez aux demandes des services et accompagnez chaque étape avec précision.\nEn parallèle, vous prenez en charge les tâches administratives indispensables, telles que le traitement du courrier, la rédaction de correspondances et le classement électronique. Ainsi, vous contribuez au bon fonctionnement du service en assurant un suivi administratif fiable et efficace.\nVotre profil\nVous êtes titulaire d'un CFC d'employé-e de commerce ainsi que d'une maturité commerciale. Votre parcours vous a permis d'acquérir idéalement une première expérience dans le domaine des ressources humaines (RH), ou de développer des compétences administratives en lien avec les exigences de la fonction. Le certificat de gestionnaire RH constitue un avantage pour ce poste.\nVous disposez d'une excellente aisance rédactionnelle et d'une orthographe irréprochable, reflet de votre rigueur et professionnalisme. À l'aise avec les outils informatiques du quotidien, vous les utilisez avec efficacité et autonomie.\nCe qui fait la différence à nos yeux, c'est votre fiabilité, sens de l'organisation et capacité à allier autonomie et esprit d'équipe.\nVotre adaptabilité et flexibilité vous permettent de gérer sereinement des priorités évolutives et de vous ajuster aux besoins des projets.\nSeules les candidatures correspondant à un taux d'activité de 50% seront prises en considération. Ce taux implique une présence obligatoire le vendredi toute la journée.\nNous vous offrons\n•\nUn cadre agréable au sein d'une équipe dynamique et sympathique.\n•\nUne polyvalence dans plusieurs domaines d'activités du service.\nRenseignements\nMme Cristina Soqueiro, responsable du secrétariat, tél. 032 889 64 50\nTravailler à l'État\nLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.\nDélai de postulation : 21 septembre 2026\nSalaire : Classe 4\nDébut d'activité :\nÀ convenir\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Collaborateur-trice administratif-ve RH à 50% a CH.",
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    "description": "Rejoignez État de Neuchâtel en tant que Cantonnier-ère-chauffeur-se a CH.\n\nSPCH153\nService des ponts et chaussées (SPCH) - Office de l'entretien (OENT)\nL'OENT du SPCH a pour rôle d'assurer la viabilité et la pérennité du réseau routier du canton de Neuchâtel, garantir et améliorer la sécurité des usagers-ères ainsi que planifier et exécuter des travaux d'aménagement et d'entretien lourd des routes.\nVos missions\nDans le cadre de votre fonction au sein de la division d'entretien 2 de l'OENT, vous effectuez, en équipe, divers travaux de voirie tels que l'entretien des chaussées et espaces verts, le déneigement et salage des routes durant la période hivernale ainsi que des petits travaux de génie civil et maçonnerie.\nVous contribuez également à l'entretien des cours d'eau en intervenant sur leurs berges et sur les ouvrages qui s'y trouvent.\nD'autres missions peuvent compléter votre activité, notamment l'entretien et les travaux autour des bâtiments utilisés par le service.\nVotre profil\nVous disposez d'une expérience dans les travaux d'entretien liés aux espaces verts ou au génie civil. La maîtrise de la conduite de véhicules lourds constitue un avantage.\nVous appréciez les activités en extérieur et faites preuve d'un réel esprit d'équipe, tout en vous adaptant à des horaires variables, notamment en période hivernale.\nÀ l'aise avec les exigences d'un service d'astreinte (service de piquet), vous savez prendre des décisions lorsque cela s'avère nécessaire. Une bonne condition physique est indispensable, un examen médical étant prévu avant votre engagement.\nVous possédez les permis de conduire B ou BE que vous complétez idéalement par le permis poids lourds C ou CE. À défaut, vous êtes motivé-e à obtenir ce dernier en cours d'emploi, avec une participation financière du service.\nVotre domicile se situe à proximité du lieu de travail, vous permettant d'intervenir rapidement en cas de besoin.\nNous vous offrons\n• Une activité variée au sein d'une collectivité publique tournée vers l'avenir.\n• Un environnement de travail stimulant, dynamique et porteur de sens.\n• L'intégration au sein d'une équipe compétente et engagée.\nRenseignements\nM. Tell Guillaume, voyer-chef, tél. 032 889 73 44\nTravailler à l'État\nLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.\nDélai de postulation : 22 septembre 2026\nSalaire : Classe 5\nDébut d'activité : 1er décembre 2026 ou à convenir\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Logisticien-ne (avec permis de conduire poids lourds) -- CH -- État de Neuchâtel.\n\nSSCM89\nService de la sécurité civile et militaire (SSCM)\nLe SSCM a pour mission de mettre en œuvre la politique cantonale en matière de protection de la population. Il assume notamment les tâches administratives et logistiques militaires déléguées au canton par la Confédération. Par l'intermédiaire de l'arrondissement militaire, le service assure la liaison entre les personnes astreintes à l'obligation de servir et l'armée. Il est également chargé de la gestion des infrastructures et des installations militaires du canton.\nVos missions\nVous souhaitez mettre vos compétences logistiques au service de la sécurité civile et militaire ? Rejoignez-nous dans une fonction polyvalente et essentielle, au cœur des activités du service.\nVous gérez les données techniques et apportez votre soutien dans les domaines du matériel destiné aux militaires faisant leur service sur le site de Colombier ainsi qu'aux citoyen-ne-s astreint-e-s aux obligations militaires. Vous assurez l'entretien, la réparation, le stockage et la distribution de ce matériel essentiel.\nEn tant que correspondant-e logistique auprès de la Confédération, vous garantissez la bonne gestion des locaux dédiés à la logistique tout en veillant à ce que tout soit en parfait état de fonctionnement. Enfin, vous contrôlez et gérez le magasinage des armes et du matériel sensible rendus, en assurant un suivi rigoureux et sécurisé.\nVotre profil\nTitulaire d'un CFC de logisticien-ne ou d'un titre jugé équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la logistique. Vous êtes également au bénéfice des permis de conduire des catégories B, BE, C, CE et disposez d'une formation de cariste reconnue.\nÀ l'aise avec les outils informatiques courants, vous maîtrisez la gestion, l'entretien, le stockage et la distribution de matériel. La connaissance du logiciel SAP/WP constituent un atout.\nVous avez été incorporé-e dans l'armée ou l'êtes actuellement. Un grade de sous-officier-ère constitue un atout supplémentaire. Une excellente condition physique est indispensable à l'accomplissement des différentes tâches inhérentes à la fonction.\nLa fonction requiert de satisfaire aux contrôles de sécurité relatifs aux personnes (CSP) de la Confédération et de présenter un casier judiciaire vierge. Conformément aux exigences légales applicables aux titulaires de fonction publique, vous devez être domicilié-e en Suisse.\nNous vous offrons\n• Un environnement de travail stimulant, dynamique et porteur de sens.\n• Un espace de travail idéalement situé, proche des transports en commun.\nRenseignements\nM. Yves Vuillermet, responsable de la section des affaires militaires / Cdt d'arrondissement, tél. 032 889 53 93 ou par courriel :\nÉcrire un email\nTravailler à l'État\nLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.\nDélai de postulation : 21 septembre 2026\nSalaire : Classe 4\nDébut d'activité : 1er février 2027\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Collaborateur-trice scientifique à 70%",
    "description": "État de Neuchâtel est a la recherche d'un(e) Collaborateur-trice scientifique à 70% pour son site de CH.\n\nSCSP137\nService de la santé publique (SCSP) - Office de la promotion de la santé et de la prévention (OPSP)\nL'OPSP est chargé d'élaborer et de piloter la stratégie cantonale de promotion de la santé et les actions qui en découlent dans le canton de Neuchâtel, ainsi que de les coordonner avec les communes et partenaires de terrain. Il agit sur toutes les phases de la vie, dans des domaines variés tels que l'alimentation, l'activité physique, les addictions, la santé mentale, sexuelle ou scolaire.\nVos missions\nVous êtes principalement en charge de la conception et mise en œuvre de projets de promotion de la santé au sein de l'office, visant notamment à renforcer les compétences en santé et sensibiliser la population neuchâteloise aux enjeux de promotion de la santé et de prévention.\nDans votre champ de compétence, vous participez aux activités de mise en réseau et à l'organisation des manifestations de l'office.\nVous préparez, analysez et synthétisez des dossiers en vue d'appuyer la cheffe d'office dans les tâches stratégiques et opérationnelles dans vos domaines d'activités et vous participez à la rédaction des prises de position, rapports, réponses aux interventions parlementaires.\nVotre profil\nAu bénéfice d'un titre universitaire (bachelor ou master) dans le domaine des sciences sociales ou de la santé, vous avez développé des compétences en marketing social et la gestion de projet n'a plus de secret pour vous.\nÀ l'aise dans une activité nécessitant de l'autonomie, tout comme dans un travail d'équipe, vous maîtrisez la communication orale et écrite.\nVous avez de bonnes connaissances des politiques publiques et/ou du travail au sein d'une administration publique.\nNous vous offrons\n• Un défi motivant et porteur de sens.\n• La possibilité de s'engager pour l'avenir de votre canton.\n• La possibilité de développer des solutions créatives face aux grands défis de notre époque.\nRenseignements\nMme Cécilia Bandelier, responsable RH, tél. 032 889 52 56\nTravailler à l'État\nLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.\nDélai de postulation : 27 septembre 2026\nSalaire : Classe 10\nDébut d'activité : À convenir\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Chef-fe du service pénitentiaire -- CH -- État de Neuchâtel.\n\nSPNE134\nService pénitentiaire (SPNE)\nLe SPNE met en œuvre la politique pénitentiaire cantonale et assure l'exécution de la détention et des sanctions pénales prononcées par les autorités judiciaires.\nIl réunit quatre entités : la direction du service, deux établissements de détention et un office d'exécution des sanctions et de probation.\nVos missions\nRattaché-e à la cheffe du Département de la sécurité, de la digitalisation et de la culture (DSDC), vous occupez un poste clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie pénitentiaire cantonale et contribuez aux réflexions et actions au niveau concordataire et national.\nÀ la tête du SPNE, vous pilotez l'ensemble du service sur les plans administratifs, humains et financiers. Vous fédérez les différentes entités autour d'objectifs communs et veillez à la mise en œuvre des missions d'exécution des sanctions pénales des personnes adultes, dans le respect des dispositions légales fédérales, cantonales et concordataires, avec pour objectifs de sécurité publique et la protection de la collectivité.\nEnfin, vous garantissez un encadrement adapté aux personnes prévenues et condamnées, dans une perspective de réduction des risques et de réinsertion socio-professionnelle.\nVotre profil\nTitulaire d'un master universitaire ou d'une formation jugée équivalente, vous disposez d'au moins cinq ans d'expérience à des postes à responsabilités. Votre parcours témoigne d'une réelle aisance à évoluer dans des contextes à multiples enjeux.\nVotre expertise du domaine judiciaire et plus particulièrement en matière d'exécution des sanctions pénales, s'accompagne d'un intérêt marqué pour les problématiques psychosociales propres au milieu carcéral.\nVos solides compétences managériales et votre capacité à fédérer, conjuguées à une vision stratégique et un esprit analytique, constituent des atouts précieux pour piloter le service et des projets d'envergure.\nVos qualités relationnelles et votre aptitude à négocier complètent ce profil. La connaissance de l'allemand serait également appréciée.\nNous vous offrons\n• Un défi motivant et porteur de sens au service de la sécurité publique.\n• Une mission valorisante au cœur des enjeux sociétaux majeurs.\n• Une flexibilité dans la gestion de vos responsabilités.\nRenseignements\nM. Christian Müller, secrétaire général du DSDC, tél. 032 889 61 00\nTravailler à l'État\nLes postulations féminines sont vivement encouragées pour les fonctions supérieures.\nDélai de postulation : 21 septembre 2026\nSalaire : Classe 16\nDébut d'activité : À convenir\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "title": "Spécialiste en information documentaire à 50% (CDD jusqu'au 31 décembre 2027)",
    "description": "Offre d'emploi : Spécialiste en information documentaire à 50% (CDD jusqu'au 31 décembre 2027) -- État de Neuchâtel, CH.\n\nAUTJ171\nSecrétariat général des autorités judiciaires (SGAJ)\nLa mission première des autorités judiciaires est d'appliquer la loi et de rendre la justice civile, pénale et administrative de manière indépendante et impartiale, avec dignité, rigueur et diligence. Elles représentent le troisième pouvoir (le pouvoir judiciaire) aux côtés du pouvoir législatif (Grand Conseil) et du pouvoir exécutif (Conseil d'État).Les autorités judiciaires entendent se doter d'un système dit de records management afin d'organiser de manière efficace et systématique tous les documents ou données dont elles ont besoin pour réaliser mais également justifier de leur activité, dans un objectif multiple de respect des exigences légales, de traçabilité, d'intégrité, de sécurité et pérennité des informations.\nLe Secrétariat général, auquel vous êtes rattaché-e, joue un rôle central dans l'organisation des autorités judiciaires. Il a pour mission d'apporter son soutien et expertise aux organes de gouvernance et assume la direction administrative des autorités judiciaires.\nVos missions\nEn tant que spécialiste en information documentaire des autorités judiciaires, vous êtes responsable de l'organisation et de la gestion d'un contrôle efficace et systématique des documents. Vous supervisez chaque étape, de la création à la conservation des documents, ainsi que les méthodes de fixation et de préservation liées à leur forme. Votre mission consiste à accompagner les métiers pour identifier, classer, stocker et préserver les documents dotés d'une valeur juridique, ainsi qu'à préparer leurs versements et éliminations. Dans ce cadre, vous assurez la mise en œuvre et la coordination de l'archivage institutionnel au sein des autorités judiciaires. Vous êtes également en charge de l'élaboration et du déploiement de la politique d'archivage institutionnel, mais aussi de la rédaction de toute documentation utile à ce propos. En qualité d'interlocuteur-trice privilégié-e, vous renseignez, tant à l'interne qu'à l'externe, toutes les questions en lien avec les règles de classement et l'archivage. Dans le cadre du projet fédéral Justitia 4.0 (digitalisation de la Justice suisse), vous participez aux réflexions sur l'introduction de la gestion électronique des documents et le passage au dossier judiciaire numérique, en vous assurant qu'à terme la politique d'archivage englobe ces spécificités.\nVotre profil\nTitulaire d'un bachelor HES de spécialiste en information documentaire, d'un master HES en sciences de l'information ou d'un titre jugé équivalent, vous bénéficiez d'au moins deux ans d'expérience dans l'archivage institutionnel et le records management, de préférence dans un domaine connexe ou utile au poste. La connaissance du logiciel ArchiClass constitue un atout, tout comme une bonne compréhension du domaine judiciaire et des règles applicables en matière d'archivage. Une excellente maîtrise du français, notamment à l'écrit, s'avère indispensable. Reconnu-e pour votre loyauté et discrétion, vous êtes fortement attaché-e aux valeurs du service public. Votre capacité d'analyse et de synthèse s'accompagne d'un sens aigu des responsabilités et d'une belle autonomie dans le respect des directives données. Organisé-e et force de proposition, vous prenez des initiatives dans le cadre des compétences attribuées, vous vous adaptez avec aisance face à de nouveaux environnements et intégrez naturellement une équipe. Ce poste nécessite d'être en possession d'un casier judiciaire et d'un relevé de poursuites vierges.\nNous vous offrons\n• Une activité variée au sein d'une organisation en constante évolution.\n• Des conditions de travail flexibles dans un environnement inclusif et équitable.\n• Des prestations sociales de qualité et des possibilités de formation étendues.\nRenseignements\nMme Nele Hubaut, secrétaire générale et Mme Deise Coelho E Castro, responsable RH, par courriel :\nÉcrire un email\nTravailler à l'État\nLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.\nDélai de postulation : 27 septembre 2026\nSalaire : Classe 5\nDébut d'activité : 1er octobre 2026 à convenir\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Secrétaire à 50% au Tribunal régional des Montagnes et du Val-de-Ruz",
    "description": "Nouvelle opportunite : Secrétaire à 50% au Tribunal régional des Montagnes et du Val-de-Ruz chez État de Neuchâtel (CH).\n\nAUTJ170\nTribunal régional des Montagnes et du Val-de-Ruz\nLe Tribunal d'instance est l'autorité judiciaire cantonale de première instance chargée de rendre la justice civile et pénale. Il le fait en toute indépendance, avec diligence et rigueur.\nLe Tribunal d'instance est réparti sur trois sites et se compose des sections suivantes : chambre de conciliation, tribunal civil, autorité de protection de l'enfant et de l'adulte (APEA), tribunal pénal des mineur-e-s, tribunal de police, tribunal criminel et tribunal des mesures de contrainte.\nLe Tribunal régional des Montagnes et du Val-de-Ruz recrute un poste de secrétaire à 50% rattaché à l'APEA et au civil.\nVos missions\nDans le cadre de votre fonction, vous assurez la constitution et le traitement administratif des dossiers judiciaires. Vous rédigez la correspondance ainsi que les décisions, fixez les audiences et rédigez les procès-verbaux de celles-ci (sous dictée ou à la volée).\nVous veillez également au suivi des rapports biennaux déposés par les curateurs-trices des assesseur-e-s. Vous assurez par ailleurs une gestion rigoureuse des agendas et des délais à l'aide des outils informatiques dédiés. Une fois les décisions rendues, vous prenez en charge leur envoi, leur mise en force et leur archivage.\nEnfin, vous représentez le ou la premier-ère interlocuteur-trice pour accueillir et renseigner les justiciables, curateurs-trices, avocat-e-s ou autres services de l'administration au guichet comme au téléphone.\nVotre profil\nTitulaire d'un CFC d'employé-e de commerce ou d'un titre jugé équivalent, vous disposez d'une expérience pertinente pour le poste, idéalement acquise dans le milieu judiciaire ou au sein d'une étude d'avocat-e-s.\nAttaché-e aux valeurs du service public, vous faites preuve de loyauté, de discrétion et d'un grand sens des responsabilités. Rigoureux-se et précis-e, vous maîtrisez parfaitement le français, la dactylographie et la suite Office.\nAutonome et organisé-e, vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives dans le respect des compétences attribuées. Vous appréciez le traitement de dossiers complexes nécessitant le souci du détail.\nVous vous adaptez rapidement à de nouveaux environnements et vous vous intégrez aisément dans une équipe. Résistant-e au stress et doté-e d'un excellent sens des priorités, vous savez gérer une charge de travail soutenue et des sollicitations multiples, tout en respectant les niveaux d'urgence et les délais.\nCe poste nécessite d'être en possession d'un casier judiciaire et d'un relevé de poursuites vierges.\nNous vous offrons\n• Une activité variée au sein d'une organisation en constante évolution.\n• Des conditions de travail flexibles dans un environnement inclusif et équitable.\n• Des prestations sociales de qualité et des possibilités de formation étendues.\nRenseignements\nMme Laureen Marchal, responsable de greffe, tél. 032 889 61 36\nMme Deise Coelho E Castro, responsable RH, par courriel :\nÉcrire un email\nTravailler à l'État\nLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.\nDélai de postulation : 30 septembre 2026\nSalaire : Classe 4\nDébut d'activité : 1er décembre 2026\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Secrétaire à 50% au Tribunal régional des Montagnes et du Val-de-Ruz a CH.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Spécialiste juridique à 60% a CH ? État de Neuchâtel recrute.\n\nSPAJ308\nService de protection de l'adulte et de la jeunesse (SPAJ)\nLe SPAJ assure la protection de l'enfance et de la jeunesse, la prévention et promotion des activités de jeunesse et de soutien à la parentalité, la prise en charge d'adultes en difficultés sociales ainsi que la surveillance et le développement du dispositif d'accueil, d'accompagnement et de protection de l'enfance et de la jeunesse.\nVos missions\nEn rejoignant notre équipe, vous jouez un rôle clé en apportant un appui juridique précieux à la direction et à l'ensemble des entités du service.\nVous assurez l'application du cadre légal, en veillant à ce que les activités du service soient en parfaite conformité avec les dispositions légales en vigueur.\nVous développez également une politique d'appui juridique pour accompagner les collaborateurs-trices dans l'accomplissement de leurs tâches spécifiques.\nVous rédigez des avis juridiques, rapports, projets de décisions et révisez des lois, règlements, directives, etc.\nEnfin, vous définissez les procédures relatives à la mise en œuvre des différentes conventions internationales, telles que la loi fédérale sur l'enlèvement international d'enfants et les Conventions de La Haye sur la protection des enfants et des adultes\n(LF-EEA).\nVotre profil\nAu bénéfice d'un master en droit ou d'un titre jugé équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 8 ans avec une spécialisation ou une expérience significative en droit de la famille, droit des personnes ou droit administratif.\nVotre expérience professionnelle dans un domaine similaire et vos excellentes connaissances du dispositif neuchâtelois de protection de l'adulte et de l'enfant constituent un avantage indéniable pour occuper cette fonction.\nOrganisé-e, à l'aise sur le plan relationnel, vous possédez le sens des responsabilités et du travail en équipe.\nEnfin, votre engagement et sensibilité envers les problématiques sociales et humaines représentent un atout supplémentaire.\nNous vous offrons\n• Une activité variée au sein d'une équipe compétente et engagée.\n• Un horaire flexible et la possibilité d'effectuer du télétravail.\n• De la souplesse et de l'autonomie dans l'organisation de votre travail.\nRenseignements\nM. Christophe Calame, chef de service adjoint, responsable RH, tél. 032 889 82 09\nTravailler à l'État\nLes postulations féminines sont vivement encouragées pour les fonctions supérieures.\nDélai de postulation : 27 septembre 2026\nSalaire : Classe 10\nDébut d'activité : 1er janvier 2027 ou à convenir\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a État de Neuchâtel aujourd'hui.",
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