The Adecco Group

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    "title": "Personalberater / Sales Consultant für Medical 100% (m/f/d)",
    "description": "Über deine Rolle bei uns\nSales trifft Recruiting - Deine Bühne beim Marktführer!\nDu hast Spass am Verkauf, hast ein Gespür für Menschen und willst wirklich etwas bewegen? Dann suchen wir dich als Sales Consultant für Medical zur Verstärkung unseres Teams in Zürich.\nIn dieser Funktion übernimmst du den kompletten 360°-Recruitment-Prozess: von der Kundenakquise über die Betreuung bis hin zur Rekrutierung und Vermittlung von Kandidat:innen. Es erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das dir Gestaltungsspielraum bietet und in dem du gemeinsam mit einem starken Team etwas bewegen kannst.\nDein Verantwortungsbereich\nDu akquirierst und betreust aktiv Kund:innen aus der Medical (Pflege, Medizin, Paramedizin und Clinical Experts)\nDu führst Kundenbesuche und Personalbedarfsanalysen durch\nDu übernimmst den gesamten Rekrutierungsprozess: Inserate schalten, Kandidat:innen suchen, Interviews führen, Dossiers erstellen\nDu vermittelst Kandidat:innen für temporäre und feste Anstellungen\nDu betreust und begleitest Mitarbeitende im Einsatz\nDu nutzt digitale Tools und Netzwerke zur Kunden- und Kandidatengewinnung\nDas bringst du mit\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Erfahrung im Bereich Medical\nErste Erfahrung im technischen Vertrieb, Consulting oder Recruiting wünschenswert\nGute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Dienstleistungsorientierung und Verkaufsaffinität\nGute Kenntnisse in MS Office, Social Media und CRM-Tools (z. B. Salesforce)\nSehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil\nDeine Benefits\nModerner und zentraler Arbeitsplatz\nPersonalisierte Einarbeitung und Begleitung durch eine/n Buddy\nBreites Angebot an virtuellen und Präsenzschulungen\nWettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes Bonusprogramm\nAttraktive Sozialleistungen, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z. B. unsere eigene Pensionskasse, private Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung)\nMindestens 5 Wochen Ferien\nZusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag\nVorteilsangebote für Sport, Reisen, Mode, Technologie u.a.\nZusammen machen wir den Unterschied\nDie Adecco Gruppe Schweiz ist führend im Bereich Human Resources und begleitet mit über 500 Mitarbeitenden an 50 Standorten jährlich rund 30'000 Talente. Mit unseren Marken Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly bieten wir Unternehmen ganzheitliche HR-Lösungen: von der Temporär- und Feststellenvermittlung über Lohnadministration und Outsourcing bis hin zu Talententwicklung und -mobilität. Dabei verbinden wir menschliche Expertise mit innovativen KI-Lösungen, um Talente und Unternehmen zusammenzubringen. Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.\nPosting date:\n13-07-2026",
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    "description": "Über deine Rolle bei uns\nSales trifft Recruiting - Deine Bühne beim Marktführer!\nDu hast Spass am Verkauf, hast ein Gespür für Menschen und willst wirklich etwas bewegen? Dann suchen wir dich als Sales Consultant für Medical zur Verstärkung unseres Teams in Bern.\nIn dieser Funktion übernimmst du den kompletten 360°-Recruitment-Prozess: von der Kundenakquise über die Betreuung bis hin zur Rekrutierung und Vermittlung von Kandidat:innen. Es erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das dir Gestaltungsspielraum bietet und in dem du gemeinsam mit einem starken Team etwas bewegen kannst.\nDein Verantwortungsbereich\nDu akquirierst und betreust aktiv Kund:innen aus der Medical (Pflege, Medizin, Paramedizin und Clinical Experts)\nDu führst Kundenbesuche und Personalbedarfsanalysen durch\nDu übernimmst den gesamten Rekrutierungsprozess: Inserate schalten, Kandidat:innen suchen, Interviews führen, Dossiers erstellen\nDu vermittelst Kandidat:innen für temporäre und feste Anstellungen\nDu betreust und begleitest Mitarbeitende im Einsatz\nDu nutzt digitale Tools und Netzwerke zur Kunden- und Kandidatengewinnung\nDas bringst du mit\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Erfahrung im Bereich Medical\nErste Erfahrung im technischen Vertrieb, Consulting oder Recruiting wünschenswert\nGute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Dienstleistungsorientierung und Verkaufsaffinität\nGute Kenntnisse in MS Office, Social Media und CRM-Tools (z. B. Salesforce)\nSehr gute Deutschkenntnisse und Französisch, Englisch von Vorteil\nDeine Benefits\nModerner und zentraler Arbeitsplatz\nPersonalisierte Einarbeitung und Begleitung durch eine/n Buddy\nBreites Angebot an virtuellen und Präsenzschulungen\nWettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes Bonusprogramm\nAttraktive Sozialleistungen, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z. B. unsere eigene Pensionskasse, private Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung)\nMindestens 5 Wochen Ferien\nZusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag\nVorteilsangebote für Sport, Reisen, Mode, Technologie u.a.\nZusammen machen wir den Unterschied\nDie Adecco Gruppe Schweiz ist führend im Bereich Human Resources und begleitet mit über 500 Mitarbeitenden an 50 Standorten jährlich rund 30'000 Talente. Mit unseren Marken Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly bieten wir Unternehmen ganzheitliche HR-Lösungen: von der Temporär- und Feststellenvermittlung über Lohnadministration und Outsourcing bis hin zu Talententwicklung und -mobilität. Dabei verbinden wir menschliche Expertise mit innovativen KI-Lösungen, um Talente und Unternehmen zusammenzubringen. Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.\nPosting date:\n13-07-2026",
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    "title": "Coordinateur Paie, Impôt à la Source & Data Analytics (Python) 80-100% (h/f/d)",
    "description": "À propos de votre rôle chez nous\nVous recherchez un travail varié et agréable, de nouveaux défis et des collègues bienveillant·e·s ? Alors rejoignez-nous !\nThe Adecco Group est le leader du marché des Ressources Humaines en Suisse et dans le monde. Nos collaborateur·trice·s veillent chaque jour à ce qu'un nombre croissant de personnes trouvent bien plus qu'un simple emploi.\nCe rôle hybride s'adresse à un profil analytique et curieux, souhaitant évoluer à l'intersection entre la gestion des salaires, impôts à la source et l'analyse de données. Vous rejoindrez une équipe collaborative et participerez à la fois aux opérations de paie et suivi impôts source ainsi qu'à l'optimisation, l'automatisation et la digitalisation des processus.\nUne première expérience dans ces domaines constitue un atout, mais nous sommes également ouverts à un profil junior motivé à apprendre, doté d'un fort intérêt pour les outils de données et les nouvelles technologies.\nVos responsabilités\nTraitement des salaires selon les conventions collectives de travail (CCT) en vigueur ainsi qui des avances.\nPaiement des salaires et comptabilisation hebdomadaire.\nTraitement des corrections demandées par les succursales\nSuivi des dossiers de l'Office des poursuites\nGestion des lettres de fin de missions\nSoumissions et suivi des dossiers auprès de notre société de recouvrement\nGestion des impôts à la source pour tout le personnel soumis à cet impôt\nPersonne de contact pour toutes les administrations fiscales\nCorrections des barèmes et adaptations à la suite de changements de situation des personnes soumises\nTraitement des décisions de taxation et gestion des factures des cantons\nTransmission mensuelle des impôts à la source via la Swissdec\nRéconciliation des comptes dans la comptabilité générale\nConseils et soutien aux succursales sur la thématique des impôts à la source\nMise à jour de la documentation et des procédures\nTraiter les Attestations de Résidence Fiscale (ARF)\nDéveloppement et maintenance de reportings et dashboards\nAutomatisation de tâches et amélioration des processus\nContribution à la digitalisation et à l'amélioration continue des outils et workflows\nParticipation à la structuration et à la qualité des données\nCe que vous apportez\nFormation d'employé de commerce (CFC) ou équivalent\nPremière expérience en environnement administratif, financier, fiduciaire ou RH (un atout)\nIntérêt marqué pour la paie et/ou impôts à la source avec une volonté de monter en compétence sur ce domaine\nTrès bonne maîtrise d'Excel (indispensable)\nConnaissances en Power BI ou outils de data visualisation\nNotions ou fort intérêt pour Python, automatisation ou outils data\nAppétence pour les systèmes, les données et l'optimisation des processus\nExcellente maîtrise du français, toute autre langue étant un atout\nEsprit analytique, rigueur et sens du détail\nCuriosité, autonomie et capacité à apprendre rapidement\nBon relationnel et orientation solution\nCapacité à travailler dans un environnement dynamique, collaboratif et en évolution\nVos avantages\nUn lieu de travail moderne et central\nUn parcours d'intégration personnalisé ainsi qu'un accompagnement par un(e) collègue référent(e) (buddy)\nUne large offre de formations virtuelles et en présentiel\nUn salaire compétitif et un programme de bonus lié à la performance\nDes prestations sociales attractives, allant bien au-delà des exigences légales minimales\nAu minimum 5 semaines de vacances\nUn jour de congé pour votre anniversaire\nDes offres avantageuses dans les domaines du sport, des voyages, de la mode, de la technologie et bien d'autres encore\nEnsemble, nous faisons la différence\nLe Groupe Adecco Suisse est un leader dans le domaine des ressources humaines. Grâce à plus de 500 collaborateurs répartis sur 50 sites, nous accompagnons chaque année près de 30 000 talents dans leur parcours professionnel.\nAvec nos marques Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison et General Assembly, nous proposons aux entreprises des solutions RH complètes : du recrutement en intérim et en placement fixe à l'administration des salaires et à l'externalisation de processus, en passant par le développement et la mobilité des talents.\nNous combinons l'expertise humaine et des solutions innovantes basées sur l'intelligence artificielle afin de rapprocher les talents et les entreprises. La diversité, l'égalité des chances et un environnement de travail inclusif sont au coeur de notre engagement et de nos actions.\nPosting date:\n20-07-2026",
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    "title": "Payroll & HR Data Coordinator 80-100% (h/f/d)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Payroll & HR Data Coordinator 80-100% (h/f/d) chez The Adecco Group (Lausanne).\n\nAbout the role\nVous recherchez un activite varié et agréable, de nouveaux défis et des collègues bienveillant·e·s ? Alors rejoignez-nous !\nThe Adecco Group est le leader du marché des Ressources Humaines en Suisse et dans le monde. Nos collaborateur·trice·s veillent chaque jour à ce qu'un nombre croissant de personnes trouvent bien plus qu'un simple emploi.\nCe rôle hybride s'adresse à un profil analytique et curieux, souhaitant évoluer à l'intersection entre la gestion des salaires et l'analyse de données. Vous rejoindrez une équipe collaborative et participerez à la fois aux opérations de paie ainsi qu'à l'optimisation, l'automatisation et la digitalisation des processus.\nUne première expérience en paie constitue un atout, mais nous sommes également ouverts à un profil junior motivé à apprendre, doté d'un fort intérêt pour les outils de données et les nouvelles technologies.\nWhat you'll be doing\n• Participation au traitement mensuel des salaires (collecte, contrôles, saisie et ajustements)\n• Exécution des paiements et suivi des opérations liées à la paie\n• Gestion des corrections et des cas particuliers\n• Support dans la gestion administrative RH et le suivi des dossiers collaborateurs\n• Participation à la gestion de l'impôt à la source et aux déclarations mensuelles (Swissdec)\n• Réconciliation et contrôle des données paie et financières\n• Réponse aux questions des collaborateurs sur les sujets paie et fiscaux\n• Développement et maintenance de reportings et dashboards (Power BI)\n• Analyse des données RH et paie pour identifier tendances, écarts et opportunités d'optimisation\n• Automatisation de tâches et amélioration des processus (Excel avancé, Power Query, Python, etc.)\n• Contribution à la digitalisation et à l'amélioration continue des outils et workflows\n• Participation à la structuration et à la qualité des données (data management)\nAbout you\n• Formation commerciale (CFC) ou formation en économie, RH, finance, data ou équivalent\n• Première expérience en environnement administratif, financier, fiduciaire ou RH (un atout)\n• Intérêt marqué pour la paie et volonté de monter en compétence sur ce domaine\n• Très bonne maîtrise d'Excel (indispensable)\n• Connaissances en Power BI ou outils de data visualisation\n• Notions ou fort intérêt pour Python, automatisation ou outils data\n• Appétence pour les systèmes, les données et l'optimisation des processus\n• Excellente maîtrise du français, toute autre langue étant un atout\n• Esprit analytique, rigueur et sens du détail\n• Curiosité, autonomie et capacité à apprendre rapidement\n• Bon relationnel et orientation solution\n• Capacité à travailler dans un environnement collaboratif et en évolution\nWhy choose us?\n• Lieu de travail moderne, bien situé, café et thé offerts\n• Intégration personnalisée avec collègue dédié\n• Large éventail de formations disponibles en ligne et en présentiel\n• Attention au bien-être physique, mental et social\n• Culture inclusive avec événements réguliers\n• Rémunération compétitive et programme de bonus basé sur la performance\n• Prestations sociales attractives incluant caisse de pension et assurances complémentaires\n• 5 semaines de vacances au minimum\n• Nous vous offrons le jour même de votre anniversaire comme jour de congé\n• Plateforme d'avantages pour les employés : sport, voyages, mode, technologie, etc\nA journey to bring out the best in you\nAdecco Suisse, leader des ressources humaines avec plus de 700 collaborateurs sur 50 sites, accompagne chaque année 26'000 talents et propose des solutions complètes pour les entreprises de toutes tailles : recrutement temporaire et permanent, gestion de la paie, externalisation, développement et mobilité des talents. Représenté par Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison et General Assembly, le groupe valorise diversité, égalité des chances et un avenir accessible à tous.\n#LI-OO1 #HiringNow\nPosting date:\n02-07-2026\n\nRejoignez The Adecco Group et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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