The Adecco Group

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    "title": "Assistant administratif & Support à la gestion 80-100% (h/f/d)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Assistant administratif & Support à la gestion 80-100% (h/f/d) chez The Adecco Group (Zurich).\n\nÀ propos de ton rôle chez nous\nPour notre site de Zurich Binz, nous recherchons une personne engagée, fiable et structurée en tant que\nSupport à la gestion (h/f/d) 80-100%\n. Dans cette fonction variée, vous soutenez le support à la gestion ainsi que l’équipe de direction dans des tâches administratives, organisationnelles et de coordination. Vous veillez à ce que les processus fonctionnent sans accroc, que les rendez-vous soient coordonnés de manière optimale et que la direction soit efficacement déchargée dans la gestion quotidienne.\nTon domaine de responsabilités\n•\nSoutien administratif et organisationnel à la direction et à l’équipe de gestion\n•\nCoordination et organisation de réunions, ateliers, événements et voyages d’affaires\n•\nCréation, préparation et mise en forme de présentations, rapports, procès-verbaux et analyses\n•\nGestion des calendriers ainsi que coordination des rendez-vous et des ressources\n•\nSoutien à la planification, mise en œuvre et suivi de projets et initiatives\n•\nCréation et maintenance de documentations, reportings et documents de gestion\n•\nTraitement de la correspondance confidentielle et garantie d’un flux d’informations professionnel\n•\nInterface avec les parties prenantes internes et externes ainsi que soutien sur des sujets transversaux\nCe que tu apportes\n•\nFormation commerciale achevée ou qualification équivalente\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction comparable en tant qu’assistant de direction, assistant d’équipe ou support à la gestion\n•\nTrès bonnes connaissances de MS Office, notamment PowerPoint, Excel, Word et Outlook\n•\nTalent organisationnel prononcé ainsi qu’une manière de travailler structurée, autonome et prévoyante\n•\nGrande discrétion, fiabilité et gestion professionnelle des informations sensibles\n•\nExcellentes compétences en communication et coordination ainsi qu’un sens aigu du service\n•\nAllemand au niveau langue maternelle\n•\nAnglais au minimum niveau B2\n•\nConnaissances en français un atout\nTes avantages\n•\nPoste moderne et central\n•\nIntégration personnalisée et accompagnement par un(e) buddy\n•\nLarge offre de formations virtuelles et en présentiel\n•\nSalaire compétitif et programme de bonus basé sur la performance\n•\nPrestations sociales attractives largement supérieures au minimum légal (par ex. notre propre caisse de pension, assurance accident privée, assurance indemnités journalières maladie)\n•\nAu moins 5 semaines de vacances\n•\nJour de congé supplémentaire pour ton anniversaire\n•\nOffres avantageuses pour le sport, les voyages, la mode, la technologie, etc.\nEnsemble, nous faisons la différence\nLe groupe Adecco Suisse est leader dans le domaine des ressources humaines et accompagne chaque année environ 30 000 talents avec plus de 500 collaborateurs répartis sur 50 sites. Avec nos marques Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison et General Assembly, nous proposons aux entreprises des solutions RH globales : du placement temporaire et permanent à l’administration des salaires et à l’externalisation, en passant par le développement et la mobilité des talents. Nous combinons expertise humaine et solutions innovantes d’IA pour rapprocher talents et entreprises. La diversité, l’égalité des chances et un environnement de travail inclusif sont au cœur de notre action.\nDate de publication :\n29-09-2026\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a The Adecco Group aujourd'hui.",
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    "description": "À propos de votre rôle chez nous\nAdecco est le leader du marché des solutions en ressources humaines en Suisse et dans le monde. Grâce à votre vision et à votre sens de l'anticipation, vous contribuerez à façonner un avenir meilleur pour tous. Rejoignez notre équipe Procurement & Real Estate !\nVotre mission:\nAssurer le support opérationnel et administratif des activités Achats, Gestion de Flotte, Immobilier d'Entreprise et Services aux Environnements de Travail, en garantissant une gestion efficace des contrats, factures, fournisseurs, services de bureau et installations.\nVos responsabilités\nDans ce rôle polyvalent, vous apportez un soutien opérationnel essentiel aux activités liées à l'administration financière, à l'immobilier, aux achats et aux services généraux, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus.\n•\nAssurer le support administratif et financier\nen garantissant le traitement des factures, le suivi des approbations ainsi que la contribution aux activités budgétaires et de reporting\n•\nCoordonner la gestion de la flotte automobile\nen assurant le suivi du cycle de vie des véhicules, le respect des politiques internes et la gestion des relations avec les parties prenantes internes et externes\n•\nSoutenir l'administration immobilière\nen gérant les données locatives, les échéances contractuelles, les paiements de loyers et les activités liées aux bureaux\n•\nPiloter les services généraux et le facility management\nen coordonnant les prestataires, en veillant à la qualité des services et en assurant la gestion des équipements et des infrastructures de bureau\n•\nContribuer aux activités Achats\nen soutenant les appels d'offres (RFP/RFQ), les analyses de marché, la gestion des fournisseurs et le respect des processus de gouvernance\n•\nCoordonner des projets liés à l'environnement de travail\nen assurant le suivi des fournisseurs, des budgets, des délais et des livrables\n•\nAssurer la gestion des contrats et des données\nen garantissant la qualité, la mise à jour et l'archivage des informations liées aux fournisseurs, aux bailleurs et aux contrats\n•\nPréparer et consolider les reportings et supports de communication\ntout en servant de point de contact pour les demandes opérationnelles\n•\nContribuer à la conformité et à l'amélioration continue\nen participant aux audits, à l'optimisation des processus, aux initiatives de réduction des coûts et aux projets de digitalisation\nCe que vous apportez\n•\nVous avez achevé une formation professionnelle (CFC) ou obtenu une maturité, et justifiez d'au moins une année d'expérience pratique dans un domaine administratif\n•\nUne expérience préalable dans les domaines des achats (Procurement) et de la gestion immobilière (Real Estate) constitue un atout\n•\nVous êtes un excellent communicant et savez établir des relations de confiance durables avec vos différents interlocuteurs\n•\nVous êtes proactif, rigoureux et possédez de solides compétences en négociation ainsi qu'une aisance avec les chiffres\n•\nVous maîtrisez les outils Microsoft Office, notamment Excel et Word. Connaissance de Microsoft PowerBI est un atout\n•\nVous parlez couramment l'anglais ainsi que le français ou l'allemand. Toute langue supplémentaire constitue un avantage\nVos avantages\n•\nUn lieu de travail moderne et central\n•\nUn parcours d'intégration personnalisé ainsi qu'un accompagnement par un(e) collègue référent(e) (buddy)\n•\nUne large offre de formations virtuelles et en présentiel\n•\nUn salaire compétitif et un programme de bonus lié à la performance\n•\nDes prestations sociales attractives, allant bien au-delà des exigences légales minimales\n•\nAu minimum 5 semaines de vacances\n•\nUn jour de congé pour votre anniversaire\n•\nDes offres avantageuses dans les domaines du sport, des voyages, de la mode, de la technologie et bien d'autres encore\nEnsemble, nous faisons la différence\nLe Groupe Adecco Suisse est un leader dans le domaine des ressources humaines. Grâce à plus de 500 collaborateurs répartis sur 50 sites, nous accompagnons chaque année près de 30 000 talents dans leur parcours professionnel.\nAvec nos marques Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison et General Assembly, nous proposons aux entreprises des solutions RH complètes : du recrutement en intérim et en placement fixe à l'administration des salaires et à l'externalisation de processus, en passant par le développement et la mobilité des talents.\nNous combinons l'expertise humaine et des solutions innovantes basées sur l'intelligence artificielle afin de rapprocher les talents et les entreprises. La diversité, l'égalité des chances et un environnement de travail inclusif sont au coeur de notre engagement et de nos actions.\n#LI-OO1 #HiringNow\nPosting date:\n29-09-2026",
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    "description": "Poste a pourvoir : Consultant en recrutement permanent / Sales Consultant Permanent 40-100% (h/f/d) -- Zürich, Aargau, Bern, Basel und Zug -- The Adecco Group.\n\nÀ propos de ton rôle chez nous\nLa vente rencontre le recrutement - ta scène chez le leader du marché !\nTu aimes réunir avec succès des personnes et des entreprises et souhaites avoir un impact direct chez tes clients ? Alors nous te recherchons en tant que Sales Consultant pour des postes permanents. Actuellement, nous recrutons pour les sites de\nZurich, Argovie, Berne, Bâle et Zoug\n.\nEn tant que membre du groupe Adecco - l’un des principaux prestataires de services en ressources humaines en Suisse et dans le monde - tu travailles dans un environnement dynamique où tu joues un rôle clé dans la mise en relation entre talents et entreprises. Un cadre de travail t’attend, qui t’offre une marge de manœuvre et où tu peux faire bouger les choses avec une équipe solide.\nTon domaine de responsabilités\n•\nTu développes ta clientèle par des activités de vente ciblées et la maintiens à long terme sur la base de relations de confiance\n•\nTu prends en charge l’ensemble du processus de recrutement pour les postes permanents : de la publication de l’annonce à la recherche, aux entretiens, à la sélection et à la mise en relation\n•\nTu prépares les dossiers de candidature et les présentes à tes clients - avec un suivi actif jusqu’à la conclusion du contrat\n•\nGrâce à des visites régulières chez les clients, des appels téléphoniques et l’utilisation des outils numériques et des réseaux, tu assures une forte visibilité sur le marché\n•\nTu gardes un œil sur tes activités de vente (KPIs) et assures l’atteinte de tes objectifs individuels\nCe que tu apportes\n•\nUne fibre commerciale et un véritable sens des besoins des clients\n•\nUne compréhension approfondie de l’excellence du service\n•\nUne pensée entrepreneuriale et une orientation résultats\n•\nUne expérience en recrutement ainsi que dans la constitution d’un vivier de candidats solide\n•\nUne formation achevée - idéalement dans un métier commercial ou apparenté\n•\nDe bonnes compétences informatiques - tu es à l’aise avec les outils numériques et les systèmes CRM\n•\nTu parles couramment allemand ; l’anglais et/ou le français sont un plus\nTes avantages\n•\nUn lieu de travail moderne et central\n•\nUne intégration personnalisée et un accompagnement par un(e) buddy\n•\nUn large éventail de formations virtuelles et en présentiel\n•\nUn salaire compétitif et un programme de bonus basé sur la performance\n•\nDes prestations sociales attractives qui vont bien au-delà du minimum légal (par ex. notre propre caisse de pension, assurance accident privée, assurance indemnités journalières maladie)\n•\nAu moins 5 semaines de congés\n•\nUn jour de congé supplémentaire le jour de ton anniversaire\n•\nDes offres avantageuses pour le sport, les voyages, la mode, la technologie, etc.\nEnsemble, nous faisons la différence /\nLe groupe Adecco Suisse est leader dans le domaine des ressources humaines et accompagne chaque année environ 30 000 talents avec plus de 500 collaborateurs dans 50 agences. Avec nos marques Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison et General Assembly, nous proposons aux entreprises des solutions RH globales : du placement temporaire et permanent à l’administration des salaires et à l’externalisation, en passant par le développement et la mobilité des talents. Nous combinons expertise humaine et solutions innovantes d’IA pour rapprocher talents et entreprises. La diversité, l’égalité des chances et un environnement de travail inclusif sont au cœur de nos actions.\n#LI-OO1 #HiringNow\nDate de publication :\n15-09-2026\n\nRejoignez The Adecco Group et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Rejoignez The Adecco Group en tant que Responsable d'agence / Consultant en recrutement 100% (h/f/d) a Olten.\n\nÀ propos de ton rôle chez nous\nLa vente rencontre le recrutement - Ta scène chez le leader du marché !\nTu aimes la vente, as un bon sens des relations humaines et souhaites vraiment faire la différence ? Alors nous te cherchons comme responsable d'agence / consultant en recrutement pour renforcer notre équipe à Olten.\nDans cette fonction, tu prends en charge l'ensemble du processus de recrutement à 360° : de l'acquisition client à l'accompagnement jusqu'au recrutement et placement des candidat·e·s. Un environnement de travail t'attend, qui t'offre une marge de manœuvre et où tu peux faire bouger les choses avec une équipe solide.\nTon domaine de responsabilités\n•\nTu acquiers activement de nouveaux clients et construis des partenariats durables dans les secteurs de l'industrie et de la technique\n•\nTu accompagnes les clients existants, analyses leurs besoins en personnel et les conseilles de manière compétente sur place\n•\nTu es responsable de l'ensemble du processus de recrutement : publication d'annonces, sourcing actif, conduite d'entretiens et création de dossiers candidats\n•\nTu places des candidat·e·s pour des emplois temporaires et permanents\n•\nTu accompagnes les collaborateurs en mission et assures une haute qualité de service\n•\nTu soutiens le développement opérationnel et stratégique de l'agence\n•\nTu assumes une première responsabilité managériale et inspires l'équipe avec énergie et orientation vers les objectifs\n•\nTu utilises des outils modernes, des réseaux et des systèmes CRM pour l'acquisition de clients et candidats\nCe que tu apportes\n•\nFormation achevée (technique, commerciale ou équivalente)\n•\nPremière expérience en vente, consulting, recrutement ou conseil en personnel - idéalement dans un environnement technique\n•\nADN commerciale prononcée et plaisir à développer des relations clients\n•\nPotentiel de leadership et motivation à assumer des responsabilités\n•\nExcellentes compétences en communication, orientation service et esprit entrepreneurial\n•\nMaîtrise des outils MS Office, des réseaux sociaux et des outils CRM (par ex. Salesforce)\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand, bonnes connaissances en anglais un atout\n•\nNous accueillons également les candidatures de personnes en reconversion professionnelle\nTes avantages\n•\nPoste moderne et central\n•\nIntégration personnalisée et accompagnement par un·e buddy\n•\nLarge offre de formations virtuelles et en présentiel\n•\nSalaire compétitif et programme de bonus basé sur la performance\n•\nAvantages sociaux attractifs bien au-delà du minimum légal (par ex. notre propre caisse de pension, assurance accident privée, assurance indemnités journalières maladie)\n•\nAu moins 5 semaines de congés\n•\nJour libre supplémentaire pour ton anniversaire\n•\nOffres avantageuses pour le sport, les voyages, la mode, la technologie, etc.\nEnsemble, nous faisons la différence\nLe groupe Adecco Suisse est leader dans le domaine des ressources humaines et accompagne chaque année environ 30 000 talents avec plus de 500 collaborateurs dans 50 agences. Avec nos marques Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison et General Assembly, nous proposons aux entreprises des solutions RH globales : du placement temporaire et permanent à l'administration des salaires et à l'externalisation, en passant par le développement et la mobilité des talents. Nous combinons expertise humaine et solutions innovantes d'IA pour rapprocher talents et entreprises. La diversité, l'égalité des chances et un environnement de travail inclusif sont au cœur de nos actions.\n#LI-OO1 #HiringNow\nDate de publication :\n23-09-2026\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a The Adecco Group aujourd'hui.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Directeur adjoint de succursale / Consultant en personnel 100 % (h/f/d) -- St. Gallen -- The Adecco Group.\n\nÀ propos de ton rôle chez nous\nLa vente rencontre le recrutement - ta scène chez le leader du marché !\nTu aimes la vente, as le sens des relations humaines et souhaites vraiment faire bouger les choses ? Alors nous te cherchons comme directeur adjoint de succursale / consultant en personnel pour renforcer notre équipe à Saint-Gall.\nDans cette fonction, tu prends en charge l’ensemble du processus de recrutement à 360° : de l’acquisition de clients à l’accompagnement jusqu’au recrutement et placement des candidat·e·s. Un environnement de travail t’attend, qui t’offre une marge de manœuvre et dans lequel tu peux faire bouger les choses avec une équipe forte.\nTon domaine de responsabilité\n•\nTu acquiers activement de nouveaux clients et construis des partenariats durables dans les secteurs de l’industrie et de la technique\n•\nTu accompagnes les clients existants, analyses leurs besoins en personnel et les conseilles de manière compétente sur place\n•\nTu es responsable de l’ensemble du processus de recrutement : publication d’annonces, sourcing actif, conduite d’entretiens et création de dossiers candidats\n•\nTu places des candidat·e·s pour des emplois temporaires et permanents\n•\nTu accompagnes les collaborateurs en mission et assures une haute qualité de service\n•\nTu soutiens le développement opérationnel et stratégique de la succursale\n•\nTu assumes une (première) responsabilité de leadership et inspires l’équipe avec énergie et orientation vers les objectifs\n•\nTu utilises des outils modernes, des réseaux et des systèmes CRM pour acquérir clients et candidats\nCe que tu apportes\n•\nFormation achevée (technique, commerciale ou équivalente)\n•\nPremière expérience en vente, consulting, recrutement ou conseil en personnel - idéalement dans un environnement technique\n•\nADN commercial prononcé et plaisir à développer des relations clients\n•\nPotentiel de leadership et motivation à assumer des responsabilités\n•\nExcellentes compétences en communication, orientation service et esprit entrepreneurial\n•\nMaîtrise de MS Office, des réseaux sociaux et des outils CRM (par ex. Salesforce)\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand, bonnes connaissances en anglais un atout\n•\nNous accueillons également les candidatures de personnes en reconversion professionnelle\nTes avantages\n•\nPoste moderne et central\n•\nIntégration personnalisée et accompagnement par un·e buddy\n•\nLarge offre de formations virtuelles et en présentiel\n•\nSalaire compétitif et programme de bonus basé sur la performance\n•\nAvantages sociaux attractifs bien au-delà du minimum légal (par ex. notre propre caisse de pension, assurance accident privée, assurance indemnités journalières maladie)\n•\nAu moins 5 semaines de vacances\n•\nJour de congé supplémentaire pour ton anniversaire\n•\nOffres avantageuses pour le sport, les voyages, la mode, la technologie, etc.\nEnsemble, nous faisons la différence\nLe groupe Adecco Suisse est leader dans le domaine des ressources humaines et accompagne chaque année environ 30 000 talents avec plus de 500 collaborateurs sur 50 sites. Avec nos marques Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison et General Assembly, nous proposons aux entreprises des solutions RH globales : du placement temporaire et permanent à l’administration des salaires et à l’externalisation, en passant par le développement et la mobilité des talents. Nous combinons expertise humaine et solutions innovantes d’IA pour rapprocher talents et entreprises. La diversité, l’égalité des chances et un monde du travail inclusif sont au cœur de nos actions.\n#LI-OO1 #HiringNow\nDate de publication :\n07-09-2026\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a The Adecco Group aujourd'hui.",
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    "description": "The Adecco Group ouvre un poste de Conseiller en Personnel Placement Fixe / Sales Consultant Permanent 40-100% (h/f/d) a Sion.\n\nÀ propos de votre rôle chez nous\nVous aimez créer des connexions fructueuses entre les personnes et les entreprises, et souhaitez avoir un impact direct auprès de vos clients ? Alors nous vous recherchons en tant que Sales Consultant pour le placement fixe !\nEn tant que membre du groupe Adecco - l'un des leaders du recrutement en Suisse et dans le monde - vous évoluez dans un environnement dynamique où vous jouez un rôle clé dans l'intermédiation entre les talents et les entreprises.\nNous recrutons pour les sites suivants :\nVaud, Fribourg, Neuchâtel, Genève, Valais et Tessin\n!\nVos responsabilités\n•\nVous développez votre portefeuille clients grâce à des activités commerciales ciblées et l'entretenez sur le long terme, sur la base de relations de confiance\n•\nVous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement pour les postes fixes : de la publication des annonces à la recherche, aux entretiens, à la sélection et au placement\n•\nVous préparez les dossiers de candidature et les présentez à vos clients - avec un suivi actif jusqu'à la signature du contrat\n•\nGrâce à des visites et appels réguliers ainsi qu'à l'utilisation d'outils digitaux et de réseaux, vous assurez une forte visibilité sur le marché\n•\nVous suivez vos activités commerciales (KPIs) et veillez à atteindre vos objectifs individuels\nCe que vous apportez\n•\nUne ADN Sales et un véritable sens des besoins clients\n•\nUne forte orientation service et excellence\n•\nUn esprit entrepreneurial et une orientation résultats\n•\nUne expérience dans le recrutement ainsi que dans la constitution d'un solide vivier de candidats\n•\nUne formation achevée - idéalement dans un métier commercial ou équivalent\n•\nDe bonnes connaissances en informatique - vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les systèmes CRM\n•\nVous parlez couramment français ; l'anglais et/ou l'allemand sont un plus\nVos avantages\n•\nUn lieu de travail moderne et central\n•\nUn parcours d'intégration personnalisé ainsi qu'un accompagnement par un(e) collègue référent(e) (buddy)\n•\nUne large offre de formations virtuelles et en présentiel\n•\nUn salaire compétitif et un programme de bonus lié à la performance\n•\nDes prestations sociales attractives, allant bien au-delà des exigences légales minimales\n•\nAu minimum 5 semaines de vacances\n•\nUn jour de congé pour votre anniversaire\n•\nDes offres avantageuses dans les domaines du sport, des voyages, de la mode, de la technologie et bien d'autres encore\nEnsemble, nous faisons la différence\nLe Groupe Adecco Suisse est un leader dans le domaine des ressources humaines. Grâce à plus de 500 collaborateurs répartis sur 50 sites, nous accompagnons chaque année près de 30 000 talents dans leur parcours professionnel.\nAvec nos marques Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison et General Assembly, nous proposons aux entreprises des solutions RH complètes : du recrutement en intérim et en placement fixe à l'administration des salaires et à l'externalisation de processus, en passant par le développement et la mobilité des talents.\nNous combinons l'expertise humaine et des solutions innovantes basées sur l'intelligence artificielle afin de rapprocher les talents et les entreprises. La diversité, l'égalité des chances et un environnement de travail inclusif sont au coeur de notre engagement et de nos actions.\n#LI-OO1 #HiringNow\nPosting date:\n15-09-2026\n\nRejoignez The Adecco Group et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Rejoignez The Adecco Group en tant que Coordinateur Immobilier, Achats & Services Généraux 100% (h/f/d) a Lausanne.\n\nÀ propos de votre rôle chez nous\nAdecco est le leader du marché des solutions en ressources humaines en Suisse et dans le monde. Grâce à votre vision et à votre sens de l'anticipation, vous contribuerez à façonner un avenir meilleur pour tous. Rejoignez notre équipe Procurement & Real Estate !\nVotre mission:\nAssurer le support opérationnel et administratif des activités Achats, Gestion de Flotte, Immobilier d'Entreprise et Services aux Environnements de Travail, en garantissant une gestion efficace des contrats, factures, fournisseurs, services de bureau et installations.\nVos responsabilités\nDans ce rôle polyvalent, vous apportez un soutien opérationnel essentiel aux activités liées à l'administration financière, à l'immobilier, aux achats et aux services généraux, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus.\n•\nAssurer le support administratif et financier\nen garantissant le traitement des factures, le suivi des approbations ainsi que la contribution aux activités budgétaires et de reporting\n•\nCoordonner la gestion de la flotte automobile\nen assurant le suivi du cycle de vie des véhicules, le respect des politiques internes et la gestion des relations avec les parties prenantes internes et externes\n•\nSoutenir l'administration immobilière\nen gérant les données locatives, les échéances contractuelles, les paiements de loyers et les activités liées aux bureaux\n•\nPiloter les services généraux et le facility management\nen coordonnant les prestataires, en veillant à la qualité des services et en assurant la gestion des équipements et des infrastructures de bureau\n•\nContribuer aux activités Achats\nen soutenant les appels d'offres (RFP/RFQ), les analyses de marché, la gestion des fournisseurs et le respect des processus de gouvernance\n•\nCoordonner des projets liés à l'environnement de travail\nen assurant le suivi des fournisseurs, des budgets, des délais et des livrables\n•\nAssurer la gestion des contrats et des données\nen garantissant la qualité, la mise à jour et l'archivage des informations liées aux fournisseurs, aux bailleurs et aux contrats\n•\nPréparer et consolider les reportings et supports de communication\ntout en servant de point de contact pour les demandes opérationnelles\n•\nContribuer à la conformité et à l'amélioration continue\nen participant aux audits, à l'optimisation des processus, aux initiatives de réduction des coûts et aux projets de digitalisation\nCe que vous apportez\n•\nVous avez achevé une formation professionnelle (CFC) ou obtenu une maturité, et justifiez d'au moins une année d'expérience pratique dans un domaine administratif\n•\nUne expérience préalable dans les domaines des achats (Procurement) et de la gestion immobilière (Real Estate) constitue un atout\n•\nVous êtes un excellent communicant et savez établir des relations de confiance durables avec vos différents interlocuteurs\n•\nVous êtes proactif, rigoureux et possédez de solides compétences en négociation ainsi qu'une aisance avec les chiffres\n•\nVous maîtrisez les outils Microsoft Office, notamment Excel et Word. Connaissance de Microsoft PowerBI est un atout\n•\nVous parlez couramment l'anglais ainsi que le français ou l'allemand. Toute langue supplémentaire constitue un avantage\nVos avantages\n•\nUn lieu de travail moderne et central\n•\nUn parcours d'intégration personnalisé ainsi qu'un accompagnement par un(e) collègue référent(e) (buddy)\n•\nUne large offre de formations virtuelles et en présentiel\n•\nUn salaire compétitif et un programme de bonus lié à la performance\n•\nDes prestations sociales attractives, allant bien au-delà des exigences légales minimales\n•\nAu minimum 5 semaines de vacances\n•\nUn jour de congé pour votre anniversaire\n•\nDes offres avantageuses dans les domaines du sport, des voyages, de la mode, de la technologie et bien d'autres encore\nEnsemble, nous faisons la différence\nLe Groupe Adecco Suisse est un leader dans le domaine des ressources humaines. Grâce à plus de 500 collaborateurs répartis sur 50 sites, nous accompagnons chaque année près de 30 000 talents dans leur parcours professionnel.\nAvec nos marques Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison et General Assembly, nous proposons aux entreprises des solutions RH complètes : du recrutement en intérim et en placement fixe à l'administration des salaires et à l'externalisation de processus, en passant par le développement et la mobilité des talents.\nNous combinons l'expertise humaine et des solutions innovantes basées sur l'intelligence artificielle afin de rapprocher les talents et les entreprises. La diversité, l'égalité des chances et un environnement de travail inclusif sont au coeur de notre engagement et de nos actions.\n#LI-OO1 #HiringNow\nPosting date:\n23-09-2026\n\nPostu",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Responsable d'agence Placement permanent 100 % (h/f/d) a Bern ? The Adecco Group recrute.\n\nÀ propos de ton rôle chez nous\nLa vente rencontre le leadership - ta scène chez le leader du marché !\nTu ne veux pas seulement gérer, mais aussi façonner ? Tu es passionné par la vente, tu aimes inspirer les gens et tu souhaites vraiment faire bouger les choses dans un environnement dynamique ?\nAlors Adecco est ta prochaine étape de carrière !\nEn tant que Branch Manager Permanent, tu prends la pleine responsabilité de notre agence à Berne - avec une pensée entrepreneuriale, une mentalité de leader et un véritable impact.\nTon domaine de responsabilité\n•\nTu développes ton agence de manière stratégique et opérationnelle - avec vision et esprit pratique\n•\nTu conquiers activement de nouveaux clients, construis des relations durables et entretiens les partenariats existants\n•\nTu es régulièrement chez tes clients - présent, conseiller et fiable\n•\nTu diriges ton équipe avec clarté, énergie et passion - et rends les succès visibles\n•\nTu places toi-même avec succès des postes permanents et développes notre offre de services\nCe que tu apportes\n•\nADN commercial et un véritable sens des besoins des clients\n•\nQualités de leadership qui enthousiasment les gens\n•\nEsprit entrepreneurial et envie de responsabilité\n•\nExpérience en recrutement et constitution de viviers de candidats - idéalement dans le domaine des services en ressources humaines\n•\nUne formation achevée - idéalement dans un métier commercial ou apparenté\n•\nBonnes compétences informatiques - tu es à l’aise avec les outils numériques et les systèmes CRM\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand ainsi que des connaissances solides en anglais pour une communication professionnelle avec clients, candidats et collègues\nTes avantages\n•\nUn lieu de travail moderne et central\n•\nUne intégration personnalisée et un accompagnement par un(e) parrain/marraine\n•\nUne large offre de formations virtuelles et en présentiel\n•\nUn salaire compétitif et un programme de bonus basé sur la performance\n•\nDes prestations sociales attractives bien au-delà du minimum légal (par ex. notre propre caisse de pension, assurance accident privée, assurance indemnités journalières maladie)\n•\nAu moins 5 semaines de congés\n•\nUn jour de congé supplémentaire pour ton anniversaire\n•\nDes offres avantageuses pour le sport, les voyages, la mode, la technologie, etc.\nEnsemble, nous faisons la différence\nLe groupe Adecco Suisse est leader dans le domaine des ressources humaines et accompagne chaque année environ 30 000 talents avec plus de 500 collaborateurs dans 50 agences. Avec nos marques Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison et General Assembly, nous proposons aux entreprises des solutions RH globales : du placement temporaire et permanent à l’administration des salaires et à l’externalisation, en passant par le développement et la mobilité des talents. Nous combinons expertise humaine et solutions innovantes d’IA pour rapprocher talents et entreprises. La diversité, l’égalité des chances et un environnement de travail inclusif sont au cœur de notre action.\nDate de publication :\n15-09-2026\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Responsable d'agence Placement permanent 100 % (h/f/d) a Bern.",
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    "description": "The Adecco Group ouvre un poste de Conseiller en Personnel / Sales Consultant 100% (h/f/d) a Payerne.\n\nÀ propos de votre rôle chez nous\nLe monde de la vente et celui du recrutement se rencontrent - et vous avez l'opportunité de jouer un rôle important au sein du leader du marché !\nVous avez une fibre commerciale, un sens aigu des relations humaines et souhaitez avoir un réel impact dans le domaine du recrutement ? Alors nous vous recherchons comme Sales Consultant pour notre équipe à Payerne.\nChez nous, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement à 360° : de l'acquisition de nouveaux clients jusqu'au placement de candidat·e·s, en passant par le suivi et la fidélisation.\nVos responsabilités\n•\nVous prospectez et accompagnez activement des clients dans divers secteurs, tels que l'office & administration, la construction, le bâtiment, l'industriel et d'autres domaines\n•\nVous réalisez des visites clients et des analyses de besoins en personnel\n•\nVous menez le processus de recrutement : publication d'annonces, recherche de candidat·e·s, entretiens, constitution de dossiers\n•\nVous placez des candidat·e·s pour des postes temporaires et fixes\n•\nVous assurez le suivi et l'accompagnement des employé·e·s en mission\n•\nVous utilisez les outils digitaux et les réseaux pour développer votre clientèle et attirer des talents\nCe que vous apportez\n•\nCFC ou formation équivalente dans le domaine commercial\n•\nPremière expérience en vente et/ou recrutement (un atout)\n•\nExcellentes capacités de communication, sens du service et fibre commerciale\n•\nBonne maîtrise de MS Office, des réseaux sociaux et des outils CRM (par ex. Salesforce)\n•\nTrès bonnes connaissances du français, l'anglais est un atout\n•\nPermis de conduire catégorie B requis\nVos avantages\n•\nUn lieu de travail moderne et central\n•\nUn parcours d'intégration personnalisé ainsi qu'un accompagnement par un(e) collègue référent(e) (buddy)\n•\nUne large offre de formations virtuelles et en présentiel\n•\nUn salaire compétitif et un programme de bonus lié à la performance\n•\nDes prestations sociales attractives, allant bien au-delà des exigences légales minimales\n•\nAu minimum 5 semaines de vacances\n•\nUn jour de congé pour votre anniversaire\n•\nDes offres avantageuses dans les domaines du sport, des voyages, de la mode, de la technologie et bien d'autres encore\nEnsemble, nous faisons la différence\nLe Groupe Adecco Suisse est un leader dans le domaine des ressources humaines. Grâce à plus de 500 collaborateurs répartis sur 50 sites, nous accompagnons chaque année près de 30 000 talents dans leur parcours professionnel.\nAvec nos marques Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison et General Assembly, nous proposons aux entreprises des solutions RH complètes : du recrutement en intérim et en placement fixe à l'administration des salaires et à l'externalisation de processus, en passant par le développement et la mobilité des talents.\nNous combinons l'expertise humaine et des solutions innovantes basées sur l'intelligence artificielle afin de rapprocher les talents et les entreprises. La diversité, l'égalité des chances et un environnement de travail inclusif sont au coeur de notre engagement et de nos actions.\nPosting date:\n15-09-2026\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Conseiller en Personnel / Sales Consultant 100% (h/f/d) a Payerne.",
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    "description": "Offre d'emploi : Recruteur / Consultant Key Account Industrie & Technique 100% (h/f/d) -- The Adecco Group, Sion.\n\nÀ propos de votre rôle chez nous\nLe monde de la vente et celui du recrutement se rencontrent - et vous avez l'opportunité de jouer un rôle important au sein du leader du marché !\nVous avez une fibre commerciale, un sens aigu des relations humaines et souhaitez avoir un réel impact dans le domaine du recrutement ? Alors nous vous recherchons comme Consultant Key Account pour notre équipe à Sion.\nChez nous, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement à 360° : de l'acquisition de nouveaux clients jusqu'au placement de candidat·e·s, en passant par le suivi et la fidélisation.\nVos responsabilités\n•\nVous accompagnez activement des clients dans divers secteurs, tels que dans l'industriel et d'autres domaines\n•\nVous réalisez des visites clients et des analyses de besoins en personnel\n•\nVous menez le processus de recrutement : publication d'annonces, recherche de candidat·e·s, entretiens, constitution de dossiers\n•\nVous placez des candidat·e·s pour des postes temporaires et fixes\n•\nVous assurez le suivi et l'accompagnement des employé·e·s en mission\n•\nVous utilisez les outils digitaux et les réseaux pour développer votre clientèle et attirer des talents\nCe que vous apportez\n•\nCFC ou formation équivalente dans le domaine technique\n•\nPremière expérience en vente et/ou recrutement\n•\nExcellentes capacités de communication, sens du service et fibre commerciale\n•\nBonne maîtrise de MS Office, des réseaux sociaux et des outils CRM (par ex. Salesforce)\n•\nTrès bonnes connaissances du français, l'allemand est un atout\n•\nPermis de conduire catégorie B requis\nVos avantages\n•\nUn lieu de travail moderne et central\n•\nUn parcours d'intégration personnalisé ainsi qu'un accompagnement par un(e) collègue référent(e) (buddy)\n•\nUne large offre de formations virtuelles et en présentiel\n•\nUn salaire compétitif et un programme de bonus lié à la performance\n•\nDes prestations sociales attractives, allant bien au-delà des exigences légales minimales\n•\nAu minimum 5 semaines de vacances\n•\nUn jour de congé pour votre anniversaire\n•\nDes offres avantageuses dans les domaines du sport, des voyages, de la mode, de la technologie et bien d'autres encore\nEnsemble, nous faisons la différence\nLe Groupe Adecco Suisse est un leader dans le domaine des ressources humaines. Grâce à plus de 500 collaborateurs répartis sur 50 sites, nous accompagnons chaque année près de 30 000 talents dans leur parcours professionnel.\nAvec nos marques Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison et General Assembly, nous proposons aux entreprises des solutions RH complètes : du recrutement en intérim et en placement fixe à l'administration des salaires et à l'externalisation de processus, en passant par le développement et la mobilité des talents.\nNous combinons l'expertise humaine et des solutions innovantes basées sur l'intelligence artificielle afin de rapprocher les talents et les entreprises. La diversité, l'égalité des chances et un environnement de travail inclusif sont au coeur de notre engagement et de nos actions.\nPosting date:\n15-09-2026\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a The Adecco Group aujourd'hui.",
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