Thoma & Partner Management Consulting AG

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    "title": "Head of Compliance (CCO) of the Future (w/m/d) Ref 701",
    "description": "****Exclusive Offering****\nGestalten Sie die Zukunft von Compliance, Governance und Integrität. Wir suchen keine Bewerbungen. Wir suchen Persönlichkeiten.\nCompliance entwickelt sich rasant. Regulatorische Anforderungen nehmen zu, Technologien verändern Geschäftsmodelle und Themen wie Künstliche Intelligenz, ESG, Financial Crime oder DORA verlangen nach einer neuen Generation von Compliance-Leadern.\nHeute geht es längst nicht mehr nur um die Einhaltung von Vorschriften. Gefragt sind Führungspersönlichkeiten, die Governance gestalten, Risiken steuern und als Sparringspartner des Managements den Unternehmenserfolg aktiv mitprägen. Genau diese Persönlichkeiten möchten wir kennenlernen.\nAls spezialisierte Executive-Search-Boutique für Compliance Leadership begleiten wir führende Unternehmen aus den Bereichen Finanzdienstleistungen, Industrie, Pharma, Healthcare, Technologie, Energie und weiteren regulierten Branchen bei der Besetzung anspruchsvoller Führungspositionen.\nEin Grossteil dieser Mandate wird diskret und exklusiv besetzt – ohne öffentliche Ausschreibung.\nGestalte deine Zukunft in der Compliance-Welt aktiv mit.\nWas ist „Head of Compliance / CCO of the Future“?\n„Head of Compliance / CCO of the Future“ ist unsere langfristige Executive-Search- und Karriereinitiative für erfahrene Compliance Professionals und Führungspersönlichkeiten.\nGemeinsam analysieren wir Ihre aktuelle Position, Ihre Ziele und mögliche Entwicklungsschritte. Gleichzeitig eröffnen wir Ihnen Zugang zu ausgewählten Executive-Search-Mandaten – unabhängig davon, ob heute oder erst in einigen Jahren ein Wechsel ansteht.\nUnser Ziel ist es, Sie frühzeitig kennenzulernen und dann anzusprechen, wenn sich eine aussergewöhnliche Möglichkeit ergibt, die wirklich zu Ihrer weiteren Entwicklung passt.\nIhr Profil\nWir suchen erfahrene Compliance Professionals und Führungspersönlichkeiten, die bereits Verantwortung übernehmen und ihre weitere Entwicklung aktiv gestalten möchten.\nDazu gehören beispielsweise:\nChief Compliance Officer / Head of Compliance\nCompliance Director / Deputy Head of Compliance\nSenior Compliance Manager\nFinancial Crime / AML Leadership\nEthics & Compliance Leadership\nGovernance & Risk Leadership\nRegulatory Compliance\noder vergleichbare Führungs- und Schlüsselpositionen\nNeben Ihrer fachlichen Expertise zählen insbesondere Ihre Persönlichkeit, Ihr strategisches Denken und Ihre Fähigkeit, Compliance aktiv mitzugestalten.\nIhre Themenwelt\nIhr fachlicher Schwerpunkt kann unter anderem in folgenden Bereichen liegen:\nCorporate Compliance & Governance\nAML / KYC / Financial Crime\nSanktionen & Exportkontrolle\nEthics & Compliance\nESG & regulatorische Anforderungen\nDatenschutz & Informationssicherheit\nInterne Untersuchungen & Hinweisgebersysteme\nKI-Governance & digitale Regulierung\nCompliance Transformation & Leadership\nVor allem aber verstehen Sie Compliance nicht ausschliesslich als Kontrollfunktion, sondern als strategischen Erfolgsfaktor.\nWas Sie von uns erwarten dürfen\nWir verstehen Karriereentwicklung nicht als einmalige Stellenvermittlung, sondern als langfristige Begleitung.\nEin vertraulicher Austausch mit uns bietet Ihnen:\nZugang zu ausgewählten und teilweise nicht öffentlich ausgeschriebenen Executive-Search-Mandaten\nEine objektive Einschätzung Ihrer aktuellen Marktposition und Entwicklungsmöglichkeiten\nEinen persönlichen Sparringspartner für wichtige Karriereentscheidungen\nLangfristige Begleitung Ihrer beruflichen Entwicklung – oftmals über mehrere Jahre hinweg\nAbsolute Diskretion und Vertraulichkeit\nWarum jetzt ein Gespräch?\nVielleicht sind Sie mit Ihrer heutigen Position zufrieden und planen aktuell keinen Stellenwechsel.\nGenau dann kann ein vertraulicher Austausch besonders wertvoll sein.\nSie erhalten eine bessere Einschätzung Ihrer Position im Markt, lernen mögliche Entwicklungsperspektiven kennen und schaffen gleichzeitig die Grundlage dafür, dass wir Sie bei einer passenden zukünftigen Gelegenheit gezielt ansprechen können.\nNicht jede Karriere beginnt mit einer Bewerbung. Die spannendsten beginnen manchmal mit einem vertraulichen Gespräch.\nInteressiert?\nWerden Sie Teil von „Head of Compliance / CCO of the Future“ und gestalten Sie Ihre weitere berufliche Entwicklung aktiv mit.\nWir freuen uns darauf, Sie in einem ersten unverbindlichen und vertraulichen Gespräch kennenzulernen.\nThoma & Partner Management Consulting AG\nHerr Reto Elsener\nPartner\n+41 79 254 90 47\nE-Mail schreiben",
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    "description": "*** Exklusives Mandat***\nFür unsere Mandantin in der Zentralschweiz suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit im Bereich SAP SD : SAP S/4HANA Sales. Sie sind als Inhouse Consultant Bestandteil des mehrjährigen globalen SAP S/4HANA Transformationsprogrammes und agieren als Berater auf allen Ebenen und bringen sich und ihr Wissen aktiv und wertstiftend mit ein.\nAls SAP SD / SAP S/4HANA Sales Senior Consultant verantworten Sie die fachliche und technische Konzeption, Implementierung und Optimierung von Vertriebsprozessen auf Basis von SAP SD sowie SAP S/4HANA Sales. Ziel ist die effiziente Abbildung und Weiterentwicklung von Order-to-Cash-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT.\nHauptaufgaben\nAnalyse, Design und Implementierung von globalen Geschäftsprozessen im Bereich des globalen Vertrieb (Order-to-Cash)\nDurchführung von Workshops mit Fachbereichen\nErstellung von Design- / Fachkonzepten\nCustomizing in SAP S/4HANA Sales\nAktive Mitarbeit als zentrales Bindeglied bei der S/4HANA-Transformationen (New Implementation)\nIntegration mit angrenzenden Line of Business\nSteuerung externer Dienstleister und Entwickler\nQualitätssicherung (Tests, Testmanagement, Cutover-Planung)\nDurchlaufen des kompletten Implementierungs und Deployment Projektzyklen\nAnforderungen\nMehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im SAP SD / SAP S/4HANA Sales Umfeld\nErfahrung in SAP Activate Methode\nErfahrung in Durchführung von Fit-Gap-Analysen und Erarbeitung der Anforderungen\nVertiefte Kenntnisse in Business Process Design mit z.B. Signavio\nSetup und Durchführung von Testaktivitäten (Unit, Integration, UAT)\nFachliche Verantwortung für den Sales Stream im Projekt\nSicherstellung der Prozessqualität und deren Nachhaltigkeit\nAnsprechpartner für Fachbereichsleitung und IT-Management\nMitwirkung bei strategischer Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft\nPersönliche Kompetenzen\nSehr gute analytische Fähigkeiten\nHohe Beratungskompetenz\nKommunikationsstärke (auch auf Management-Ebene)\nSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise\nTeamfähigkeit\nReisebereitschaft (projektabhängig)\nThoma & Partner Management Consulting AG\nHerr Reto Hildbrand\nPartner\n041 769 36 36\nE-Mail schreiben",
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    "description": "**** Wir suchen Baukostenplaner ****\nHast Du eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und möchtest Dich zum Baukostenplaner (m/w/d) weiterentwickeln? Möchtest Du zusammen mit den Baukostenplanern GU/TU Projekte kalkulieren und dabei im engen Austausch sein mit dem Ausführungsteam, den Subunternehmern, den Fachplanern und natürlich auch mit der Bauherrschaft?\nDeine Mission in diesem spannenden Job:\nDu arbeitest anspruchsvolle Gesamtangebote von GU-/TU-Offerten aus.\nDu wirkst mit bei Offertpräsentationen, Vertragsverhandlungen und Nachkalkulationen.\nDu pflegst die internen Kennwerte.\nDu hilfst dem Leiter Akquisition/Kalkulation in der Erstellung von Investitionsrechnungen und bei der Ausarbeitung von Gesamtleistungswettbewerben.\nDu berätst bei der Zieldefinition, der Kostenoptimierung und der Investitionsberechnung.\nDu stellst ein wirkungsvolles Baukostenmanagement über alle Projektphasen sicher.\nDu ermittelst und bewertest Projektrisiken, leitest die notwendigen Massnahmen ein unter Anwendung des Risikomanagement-Systems.\nDas bringst du mit und macht dich erfolgreich\nDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bauleiter Hochbau, Techniker HF Hochbau, Bauingenieur und/oder ein MAS in Bauökonomie.\nDu bringst zwingend (erste) Erfahrungen in der Bauleitung mit.\nDu möchtest mit dem Einstieg in den Bereich Projekt- oder Baukostenmanagement durchstarten.\nDu bringst grosse Leidenschaft für das gesamtheitliche Entwickeln und Bauen mit und hast ein ausgesprochenes Zahlenflair und eine analytische Denk- und Vorgehensweise.\nDu bist eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit Sozialkompetenz und Überzeugungskraft.\nDu hast eine Sensibilität für das Marktgeschehen und seine Volatilität entwickelt.\nDu bist aufgeschlossen gegenüber der Digitalisierung in der Baubranche.\nDeine Benefits:\nEs wird Dir eine sorgfältige Einarbeitung und viel Spass bei der Arbeit in einem kollegialen und familiären Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation geboten.\nEs wird die Du-Kultur und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe gepflegt.\nDu übernimmst schnell Verantwortung dank dem bestehenden Netzwerk und erhältst eine fundierte Einführung in alle professionellen Tools.\nEine attraktive Entlohnung mit Erfolgslohnanteil wird Dir geboten.\nEin überschaubares Team mit idealer Grösse zum Mitdenken, Mitreden, Mitgestalten und Mitwachsen.\nDu arbeitest zeitgemäss flexibel, mobil und auf Wunsch im Homeoffice.\nDu wirst mit internen Schulungsprogrammen oder externen Weiterbildungsmöglichkeiten gezielt gefordert.\nInteressiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung\nThoma & Partner Management Consulting AG\nHerr Markus Gänacher\nPartner\n041 769 36 36\nE-Mail schreiben",
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    "description": "*** Exklusive Mandat ***\n*** Exklusiv Mandat ***\nUnsere Auftraggeberin ist das führende SAP-Beratungshaus der Schweiz und SAP Gold Partner. Das Inhaber geführte Unternehmen mit über 150 hochqualifizierten Fachspezialisten bietet Ihren Kunden seit über 23 Jahren professionelle Informatiklösungen in allen Disziplinen rund um das Thema auf SAP. Hier erhält der Kunden massgeschneiderte Lösung von der ersten Idee, über die Konzeption, bis hin zur erfolgreichen Implementierung und dem fortlaufenden Betrieb der SAP-zentrischen Lösungen. Die langfristige Perspektiven und Strategie des Unternehmens gibt Vertrauen und zeigt sich in den jährlichen zwei-stelligen Wachstumsrate. Der Garant für die Zukunft sind die hochmotivierte Mitarbeiter die durch eine weitunterdurchschnittliche Fluktuation (< 2%) glänzen.\nZur Verstärkung des Logistik-Teams suchen wir motivierte\nIhre Mission\nHaben Sie Lust, bei spannenden Projekten namhafter Kunden mitzuwirken, etwas zu bewegen und innovative SAP-Lösungen voranzutreiben? Dann sind Sie bei unserer Kundin genau richtig! Werden Sie Teil der Erfolgstory und gestalten Sie die digitale Zukunft mit.\nIhre Aufgaben\nProjektverantwortung & Konzeption\n: Sie leiten und unterstützten anspruchsvolle SAP-Transformationsprojekte im Produktionsumfeld. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA (Private & Public Cloud).\nRequirements Engineering\n: Sie führen Fit-Gap-Analysen durch, moderieren Workshops mit den Fachbereichen und übersetzten komplexe Business-Anforderungen in robuste, technische Spezifikationen.\nCustomizing & Implementierung\n: Sie verantworten das vollumfängliche Customizing des SAP PP-Moduls. Dies umfasst Stammdatenmanagement, Bedarfsplanung (MRP), Kapazitätsplanung (CRP), Fertigungssteuerung (SFC)\nLösungsdesign\n: Sie begeistern Kunden durch tiefes Prozessverständnis und entwickelst innovative Lösungen, z.B. im Bereich PP/DS in S/4HANA oder bei der Integration von MES.\nIntegration\n: Sie stellen die nahtlose prozessuale Integration zu angrenzenden SAP-Modulen wie MM, SD, QM und insbesondere CO sicher.\nIhr Profil\nBerufserfahrung\n: Mehrjährige, praxiserprobte Beratungserfahrung im SAP PP, idealerweise in der diskreten Fertigung (z.B. Maschinen- und Anlagenbau, Automotive) sowie Erfahrung in Engineer-to-Order ETO) oder Variantenkonfiguration (VC).\nProjekt-Know-how\n: Sie haben nachweislich SAP Full-Lifecycle-Implementierungen (vom Design bis Go-Live & Support) erfolgreich begleitet, idealerweise bereits in S/4HANA.\nS/4HANA-Expertise\n: Sie sind mit der S/4HANA Simplification List im Bereich Manufacturing vertraut. Begriffe wie SAP Best Practices, SAP Activate und die Nutzung von SAP Fiori Apps für die Produktion sind für Sie selbstverständlich.\nTechnologisches Verständnis\n: Sie sind in der Lage, mittels Debugging Fehleranalysen durchzuführen und ABAP-Code zu lesen. Die Spezifikation von RICEFW-Objekten (Reports, Interfaces, Conversions, Enhancements, Forms, Workflows) gehört zu Ihrem Repertoire.\nKommunikationsstärke\n: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nvon Vorteil\nsind Kenntnisse zu SAP Business Technology Platform (BTP) sowie Integrationswissen in SAP EWM (Warehouse Management) oder QM (Quality Management).\nDen Kunden bestmöglich zu beraten, dessen Prozesse zu optimieren und Ihre Expertise im komplexen Anlagenbau einzubringen bereiten Ihnen Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Hier werden Sie gefordert und gefördert und dürfen Verantwortung in spannenden Projekten übernehmen.\nIhr\nVorteil:\nMachen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Spielraum für Eigeninitiative und ein Arbeitsumfeld das seinesgleichen sucht. Das Unternehmen fördert Sie gezielt nach Ihnen Fähigkeiten, Wünschen und Ausrichtung und bietet Ihnen neben einer sehr grossen wirtschaftlichen Sicherheit jeden Tag den Challenge im SAP-Umfeld, den wir bei vielen unserer Beratungshäusern im Markt vermissen. Eine Fluktuation von < 2 Prozent spricht hier eine klare Sprache.\nSenden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre Unterlagen (bitte nur per Mail) zu. Gerne gibt Ihnen Herr Adrian Thoma (Managing Partner) erste Auskünfte auch am Telefon. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung und 100% Diskretion.\nThoma & Partner Management Consulting AG\nHerr Adrian Thoma\nManaging Partner\n+41 41 769 36 36\nE-Mail schreiben",
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    "description": "Wir suchen nicht einfach Kandidaten – wir suchen Persönlichkeiten.\nDer neue Arbeitgeber steht für hohe Qualität und zeitgemässe Bauprozesse. Sie entwickeln und realisieren anspruchsvolle Bauten für Wohnen, Arbeiten, Bildung, Forschung, Gesundheit und Sport. Auch umfangreiche Sanierungen und Erweiterungen gehören zum Arbeitsfeld.\nDer geeignete Kandidat liebt es, Projekte von der ersten Schaufel bis zum Schlüssel zu begleiten – und kennt den Markt wie kein Zweiter.\nDer Alltag:\nGanzheitliche Betreuung von anspruchsvollen GU/TU-Projekten – von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe.\nVerantwortlich für die örtliche Bauleitung sowie die Organisation des gesamten Bauablaufs und der Terminplanung.\nFührung und Koordination aller am Bau beteiligten Unternehmer, Handwerker und Fachplaner.\nDirekter Ansprechpartner für Kunden, Architekten, Behörden – intern wie extern.\nUnterstützung bei Leistungsbeschrieben (Devis) sowie Verhandlung und Vergabe von Teilleistungen.\nLeitung von Sitzungen und Verantwortung für lückenlose Qualitätskontrollen auf der Baustelle.\nWas braucht es dazu:\nAbgeschlossene Ausbildung als Bauleiter, Techniker HF Hochbau, Architekt oder Bauingenieur – oder gerade auf dem Weg dahin.\nMehrjährige Erfahrung in gleicher Rolle mit vielfältigen, anspruchsvollen Projekten im Hochbau.\nGute Kenntnisse über den Markt in der Region Aargau, Basel oder Zürich.\nProaktive, belastbare Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägten Führungs und organisatorischen Fähigkeiten.\nGutes, sattelfestes Wissen der SIA-Normen in Theorie und Praxis.\nFreude an Innovationen und digitalen Tools.\nRahmenbedingungen:\nFührerausweis Kat. B\nDeutsch verhandlungssicher (weitere Sprachen von Vorteil)\nWas wird geboten:\nVerantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum\nDu-Kultur & Augenhöhe, direkter, respektvoller Umgang ohne Hierarchie-Theater.\nMitgestalten & Mitwachsen, im überschaubaren Team wo man wirklich etwas bewegen kann.\nKurze Entscheidungswege, kein Bürokratie-Dschungel – hier wird gehandelt.\nWeiterbildung, interne Schulungen und externe Kurse werden aktiv gefördert.\nSpass bei der Arbeit, familiäres Umfeld, tolles Team – Arbeit, die wirklich Freude macht. Hier geht Qualität und gutes miteinander Hand in Hand\nEigener Dienstwagen für flexibles, zeitgemässes Arbeiten in der Region.\nInteressiert? Dann freuen wir uns auf eine vollständige, aussagekräftige Bewerbung.\nThoma & Partner Management Consulting AG\nHerr Markus Gänacher\nPartner\n041 769 36 36\nE-Mail schreiben",
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    "title": "Berater SAP S/4HANA LoB Sales (Lead to Cash / Oder to Cash) Ref. 181",
    "description": "*** Exklusives Mandat***\nSie sind mehr als ein SAP-Berater? Sie wollen gestalten statt nur umsetzen, sind im Markt vernetzt und können aus Ideen konkrete Projekte entwickeln? Dann suchen wir genau Sie: Für unsere Mandantin und ein inhabergeführtes Top SAP-Beratungshaus aus der Deutschschweiz suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im SAP S/4HANA LoB Sales Umfeld, die Kunden begeistert, Teams inspiriert und neues Geschäft aufbaut.\nWas bewirken Sie:\nEntwicklung von Visionen, Lösungen & Angeboten\nGemeinsam mit Ihren Sales-Kollegen nachhaltig neue Geschäftsfelder evaluieren und generieren\nAufbau & Pflege eines starken Netzwerks im SAP-Umfeld\nRepräsentation nach aussen – sichtbar und anerkannt im Markt\nFachliche Führung & Coaching von Consultants\nSparringpartner auf Augenhöhe mit allen relevanten Stakeholdern\nIhre Aufgaben:\nEnd-to-End Verantwortung für SAP S/4HANA LoB Sales (Lead to Cash / Oder to Cash)\nLeitung von Workshops, Transformations- und Strategieinitiativen\nEntwicklung von Zielbildern, Roadmaps & Business Cases\nAktive Rolle in Presales & Angebotsprozessen\nSicherstellung von nachhaltigen Lösungen\nErheben von Anforderungen und transformieren in SAP-Lösungen\nDefinition der gesamtheitlichen Prozesse E2E\nUmsetzung der Anforderungen, Prozesse und Funktionen im SAP S/4HANA (Lead to Cash / Oder to Cash)\nIhr Profil:\nLangjährige Erfahrung in SAP S/4HANA (Lead to Cash / Oder to Cash)\nErfahrung in Business Development (Pre-Sales)\nStarkes Netzwerk im Markt\nSichtbar und anerkannt im Schweizer SAP-Markt\nErfahrung in fachlicher Führung / Coaching\nKommunikationsstark, visionär und unternehmerisch – bis auf Stufe C-Level\nWas mach Sie besonders:\nSie haben Ideen und setzten sie um\nSie inspirieren Menschen und entwickeln sie weiter\nSie können aus einer Vision ein konkretes Vorhaben formen\nSie helfen Organisationen, den nächsten Schritt zu machen\nWas wird geboten:\nAttraktive Gestaltungsstrukturen und ein vielversprechendes kommerzielles Gesamtpaket\nDirekter Einfluss auf Wachstum & Kundenentwicklung\nSpannende Transformationsprojekte\nFlexible Arbeitsmodelle\nEchter Karrierepfad\nEine hervorragende und gelebte Firmenkultur\nEine weit unter dem Durchschnitt tiefe Fluktuation (< 2%)\nZusammenfassend:\nMehr als Delivery: Sie sind aktiv in Business Development involviert\nMehr als Projektarbeit: Sie entwickeln Visionen, Lösungen und Angebote von Grund auf\nMehr als Hierarchie: Sie führen fachlich und durch Persönlichkeit und Menschlichkeit\nMehr als Technik: Sie bleiben Hands-on im System, wenn es darauf ankommt\nSie fühlen sich angesprochen? Nicht, weil Sie ein guter SAP-Berater sind, sondern weil Sie zu denjenigen gehören, die wirklich etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.\nThoma & Partner Management Consulting AG\nHerr Adrian Thoma\nManaging Partner\n+41 41 769 36 36\nE-Mail schreiben",
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    "description": "Bereit für den nächsten Karriereschritt im Pharma-Marketing?\nUnsere Kundin, ein etabliertes Pharmaunternehmen mit Sitz in der Zentralschweiz, zählt zu den führenden Anbietern mit Fokus auf evidenzbasierte pflanzliche Arzneimittel und innovative Therapiekonzepte. Das Unternehmen verbindet langjährige Erfahrung mit einem klaren Innovationsanspruch und entwickelt hochwertige Produkte für den Rx-Bereich.\nIm Zuge des weiteren Ausbaus suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als\nProduct Manager (Rx)\nIn dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung eines spannenden Produktportfolios und leisten einen direkten Beitrag zum nachhaltigen Markterfolg.\nIhre Aufgaben\nSie agieren als Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern um der Kundschaft wertvolle und sinnvolle Lösungen im definierten Bereich anbieten zu können und das Produkt kontunierlich zu verbessern\nErstellung von Marketingkonzepten und -kampagnen für bestehende und neue Produkte/Therapien\nKontunierliche Marktanalyse bzgl. Trends, Neuigkeiten und Kundenbedürfnisse\nInitiierung und Kommerzialisierung von Verkaufsprojekten\nErreichung der geplanten Ergebnis- und Volumenziele\nIhr\nProfil\nStudium oder Ausbildung in Naturwissenschaften (Muss-Kriterium)\n3-5 Jahre Erfahrung im Marketing/Sales in der Pharma Branche (Muss-Kriterium)\nErfahrung im Rx Bereich von signifikantem Vorteil\nProjektmanagement, Verhandlungsgeschick, guter Zuhörer\nDeutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Sprachen von Vorteil (Französisch)\nFähigkeit mit internen und externen Interessengruppen zu kommunizieren\nWas wird angeboten?\nKontinuierlich berufliche und persönliche Weiterentwicklung\nInteressantes und innovatives Produktportfolio\nBranchenübliche Anstellungsbedingungen\nSie sind eine offene Persönlichkeit mit einem gesunden Geschäftssinn, kommunizieren effektiv und bilden mit Begeisterung solide Beziehungen? Dann erwarten wir gerne Ihr Dossier.\nWir garantieren Ihnen höchste Professionalität und Diskretion!\nAnmerkung: von den Anforderungen deutlich abweichende Profile werden nicht bearbeitet. Muss Kriterien müssen erfüllt sein.",
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    "description": "*** Exklusiv Mandat ***\nUnsere Auftraggeberin ist das führende SAP-Beratungshaus der Schweiz und SAP Gold Partner. Das Inhaber geführte Unternehmen mit über 150 hochqualifizierten Fachspezialisten bietet Ihren Kunden seit über 23 Jahren professionelle Informatiklösungen in allen Disziplinen rund um das Thema auf SAP. Hier erhält der Kunden massgeschneiderte Lösung von der ersten Idee, über die Konzeption, bis hin zur erfolgreichen Implementierung und dem fortlaufenden Betrieb der SAP-zentrischen Lösungen. Die langfristige Perspektiven und Strategie des Unternehmens gibt Vertrauen und zeigt sich in den jährlichen zwei-stelligen Wachstumsrate. Der Garant für die Zukunft sind die hochmotivierte Mitarbeiter die durch eine weitunterdurchschnittliche Fluktuation (< 2%) glänzen.\nZur Verstärkung des Logistik-Teams suchen wir motivierte\nIhre Mission\nHaben Sie Lust, bei spannenden Projekten namhafter Kunden mitzuwirken, etwas zu bewegen und innovative SAP-Lösungen voranzutreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte unserer Auftraggeberin gestalten Sie die digitale Zukunft mit.\nIhre Aufgaben\nSales & Distribution mit Impact\n: Sie bringen Ihre Erfahrung in anspruchsvolle SAP-Projekte ein und gestalten moderne Lösungen in SAP S/4HANA sowie zunehmend in der Public Cloud.\nProzesse ganzheitlich denken\n: Sie analysieren Kundenanforderungen entlang Lead-to-Order und Order-to-Cash, strukturierst diese sauber und stimmen sie eng mit Solution Architects, Projektleitung und Team ab.\nBeratung auf Augenhöhe\n: Sie stellen die richtigen Fragen, bringen eigene Ideen ein und überzeugst Kund:innen mit durchdachten Lösungsvorschlägen.\nExzellente Umsetzung\n: Sie setzen fachliche Anforderungen präzise in SAP SD um und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zum Projekterfolg.\nFührungsperspektive\n: Bei Interesse und Eignung übernimmen Sie als Team Lead die Führung und Weiterentwicklung eines Consulting-Teams und treffen strategische Entscheidungen zur Zielerreichung.\nIhr Profil\nLeidenschaft und Erfahrung in der Beratung von SAP Sales & Distribution (SD)\nFundierte Kenntnisse in Vertriebsprozessen, der Verkaufsabwicklung, Fakturierung und Preisfindung\nTiefes SAP-Fachwissen sowie mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von SAP-Projekten\nDie Methoden und Werkzeuge rund um SAP S/4HANA, SAP Best Practices, SAP Fiori und SAP Activate sind Dir vertraut.\nSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nReisebereitschaft in der deutschsprachigen Schweiz\nSie sind wissbegierig und streben danach, sich stetig zu verbessern. Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten und eine sehr gute, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.\nIhr\nVorteil:\nMachen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Spielraum für Eigeninitiative und ein Arbeitsumfeld das seinesgleichen sucht. Das Unternehmen fördert Sie gezielt nach Ihnen Fähigkeiten, Wünschen und Ausrichtung und bietet Ihnen neben einer sehr grossen wirtschaftlichen Sicherheit jeden Tag den Challenge im SAP-Umfeld, den wir bei vielen unserer Beratungshäusern im Markt vermissen. Eine Fluktuation von < 2 Prozent spricht hier eine klare Sprache.\nSenden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre Unterlagen (bitte nur per Mail) zu. Gerne gibt Ihnen Herr Adrian Thoma (Managing Partner) erste Auskünfte auch am Telefon. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung und 100% Diskretion.\nThoma & Partner Management Consulting AG\nHerr Adrian Thoma\nManaging Partner\n+41 41 769 36 36\nE-Mail schreiben",
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    "title": "SAP Finance Consultant mit 1-2 Jahren Projekterfahrung Ref. 223",
    "description": "Bringen Sie Finance-Prozesse auf das nächste Level.\nSie möchten Ihr SAP-Know-how gezielt weiterentwickeln und in spannenden SAP S/4HANA-Projekten Verantwortung übernehmen? Sie begeistern sich für Finanzprozesse und möchten Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation begleiten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.\nAls SAP Finance Consultant für ein renommiertes SAP Beratungshaus im Raum Zürich arbeiten Sie gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an innovativen Kundenprojekten und entwickeln sich Schritt für Schritt zu einer kompetenten Ansprechperson im Bereich SAP Finance und Controlling.\nIhre Aufgaben\nMitarbeit bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung von SAP S/4HANA Finance-Lösungen\nBeratung unserer Kunden bei der Optimierung ihrer Finanz- und Controlling-Prozesse\nMitarbeit in Implementierungs-, Rollout- und Optimierungsprojekten\nCustomizing und Weiterentwicklung der SAP-Module FI sowie Unterstützung im SAP CO\nAnalyse fachlicher Anforderungen und Erarbeitung praxistauglicher Lösungskonzepte\nDurchführung von Workshops gemeinsam mit den Fachbereichen\nPlanung und Durchführung von Tests sowie Begleitung von Go-Lives\nUnterstützung im Application Management und Bearbeitung von 2nd-Level-Supportanfragen\nErstellung von Dokumentationen sowie Know-how-Transfer an Key User\nKontinuierliche Weiterbildung im SAP S/4HANA-, Fiori- und Cloud-Umfeld\nDas bringen Sie mit\n1 bis 2 Jahre Projekterfahrung als SAP Finance Consultant\nGute Kenntnisse im Modul SAP FI\nErste Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im SAP CO\nIdealerweise erste Erfahrungen im SAP Customizing\nVerständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen\nInteresse an modernen SAP-Technologien und digitalen Geschäftsprozessen\nAnalytische Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise\nFreude an der Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Projektteams\nSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse\nDas zeichnet Sie aus\nSie denken unternehmerisch und handeln lösungsorientiert.\nSie arbeiten gerne im Team und übernehmen Verantwortung.\nSie möchten sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickeln.\nSie kommunizieren offen, professionell und auf Augenhöhe.\nSie haben Freude daran, Kunden mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement zu begeistern.\nDarauf können Sie sich freuen\nSpannende SAP S/4HANA-Transformationsprojekte in unterschiedlichen Branchen\nIndividuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten mit klaren Perspektiven\nGezielte Aus- und Weiterbildungen sowie SAP-Zertifizierungen\nUnterstützung durch erfahrene SAP-Expertinnen und -Experten\nModerne Arbeitsformen mit hoher Flexibilität und Homeoffice-Möglichkeiten\nFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur\nAttraktive Anstellungsbedingungen sowie moderne Arbeitsmittel\nEin motiviertes Team, das Wissen teilt und gemeinsam Erfolge feiert\nIhre Perspektive\nDiese Position bietet Ihnen den idealen Einstieg, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Sie sammeln wertvolle Erfahrungen in anspruchsvollen SAP S/4HANA-Projekten, übernehmen zunehmend Verantwortung und entwickeln sich Schritt für Schritt zu einer erfahrenen SAP FI/CO-Beraterin beziehungsweise einem erfahrenen SAP FI/CO-Berater oder später zur Teilprojektleitung.\nThoma & Partner Management Consulting AG\nHerr Reto Hildbrand\nPartner\n041 769 36 36\nE-Mail schreiben",
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    "title": "SAP MM Consultant mit SAP PS Wissen sowie 1-2 Jahren Jahren Projekterfahrung Ref. 224",
    "description": "Gestalten Sie moderne Logistikprozesse mit SAP.\nSie möchten Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Logistik- und Beschaffungsprozesse unterstützen und Ihr Know-how in SAP Materials Management sowie SAP Project System weiter ausbauen? Dann erwartet Sie ein spannendes Umfeld bei einem renommierten SAP BEratungshaus im Raum Zürich mit innovativen SAP S/4HANA Projekten und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.\nAls SAP MM Consultant begleiten Sie unsere Kunden bei der Optimierung ihrer End-to-End-Prozesse – von der Beschaffung über die Materialwirtschaft bis hin zur projektbezogenen Abwicklung im SAP Project System.\nIhre Aufgaben\nMitarbeit in nationalen und internationalen SAP S/4HANA-Projekten im Bereich Logistik\nAnalyse, Konzeption und Optimierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Einkauf, Materialwirtschaft und projektbezogene Logistik\nBeratung unserer Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP MM-Lösungen\nUnterstützung bei der Implementierung und Optimierung von SAP PS-Prozessen\nCustomizing im SAP MM / PS sowie Mitarbeit in angrenzenden SAP-Modulen\nAnalyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen\nDurchführung von Workshops, Tests und Go-Live-Unterstützung\nZusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams und weiteren SAP-Modulen wie SD, PP, PM oder FI/CO\nDas bringen Sie mit\nRund 1 bis 3 Jahre Berufs- oder Projekterfahrung als SAP MM Consultant\nGute Kenntnisse im Modul SAP Materials Management (MM)\nErste praktische Erfahrung im SAP Project System (PS)\nIdealerweise erste Erfahrung im SAP Customizing\nVerständnis für Logistik-, Einkaufs- und Materialwirtschaftsprozesse\nAnalytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung\nFreude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Projektteams\nSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse\nVon Vorteil\nErste Erfahrung mit SAP S/4HANA\nKenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:\nEinkauf (Purchasing)\nBestandsführung (Inventory Management)\nLagerverwaltung\nBeschaffungsprozesse\nProjektlogistik (u.a. SAP PS)\nProjektbeschaffung\nMaterialstammdaten\nGrundkenntnisse in angrenzenden Modulen wie SAP SD, PP, PM oder FI/CO\nDas zeichnet Sie aus\nSie denken prozessorientiert und handeln lösungsorientiert\nSie arbeiten gerne im Team und übernehmen Verantwortung\nSie möchten Ihr SAP-Know-how kontinuierlich erweitern\nSie kommunizieren professionell und auf Augenhöhe mit Kunden und Kolleginnen und Kollegen\nSie begeistern sich für moderne SAP-Technologien und digitale Geschäftsprozesse\nDarauf können Sie sich freuen\nSpannende SAP S/4HANA-Transformationsprojekte in unterschiedlichen Branchen\nIndividuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten mit klaren Perspektiven\nGezielte Weiterbildungen und SAP-Zertifizierungen\nUnterstützung durch erfahrene SAP-Expertinnen und -Experten\nFlexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel\nFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur\nAttraktive Anstellungsbedingungen und langfristige Perspektiven\nEin motiviertes Team, das Wissen teilt und gemeinsam Erfolge feiert\nIhre Perspektive\nDiese Position bietet Ihnen die ideale Möglichkeit, Ihr Fachwissen im Bereich SAP MM und SAP PS weiter auszubauen und an anspruchsvollen SAP S/4HANA-Projekten mitzuwirken. Sie übernehmen schrittweise mehr Verantwortung und entwickeln sich langfristig zu einer gefragten Beraterpersönlichkeit im Bereich SAP Logistik und Projektmanagement.\nThoma & Partner Management Consulting AG\nHerr Reto Hildbrand\nPartner\n041 769 36 36\nE-Mail schreiben",
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