tipee SA

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    "description": "Business Developer tipee FR (60%-100%)\nRejoins notre équipe tipee !\nSitués au cœur de Lausanne, nous sommes une PME d'une cinquantaine de collaboratrices et collaborateurs passionné-e-s. Nous développons tipee, une application de gestion du temps et portail RH qui simplifie la vie de nos clients depuis plus de 10 ans.\nFonctionnant en mode participatif et agile, notre société est organisée en cercles où chacun-e est autonome, avec son mot à dire et des possibilités d'évolution au sein de la boîte. Et cela, avec un impact positif pour nos clients, nos collègues, la communauté et l'environnement.\nAfin de développer nos activités commerciales, nous recherchons aujourd'hui un ou une\nBusiness Developer tipee FR - DE (60%-100%)\npour répondre à la demande et faire découvrir tipee à nos clients potentiels basés en Suisse romande.\nTa journée chez tipee :\n•\ntu traites les leads obtenus par le biais de nos différentes actions marketing\n•\ntu organises des démonstrations online (et parfois sur site) à nos clients potentiels\n•\ntu leur prépares ensuite une offre personnalisée\n•\nconscient-e de l'importance du suivi, tu les relances ponctuellement par mail et par téléphone pour répondre à leurs questions\n•\ntu participes à nos différents événements (Salon RH, events clients, etc.)\n•\ntu participes aux réflexions concernant nos différentes actions commerciale & marketing\nTu as...\n•\nune excellente fibre commerciale\n•\nla réputation d'être une personne ouverte, pêchue, aimant le contact\n•\nune bonne écoute et un esprit débrouillard\n•\nune bonne maîtrise des outils informatiques modernes\n•\nde l'intérêt pour les nouvelles technologies et le marketing digital\n•\nidéalement un peu d'expérience dans le domaine RH\nTravailler chez nous, c'est aussi-\n•\névoluer dans une équipe sympa\n•\nune organisation qui responsabilise chacune et chacun\n•\nun temps de travail flexible avec la possibilité de faire du télétravail\n•\nun cadre de travail agréable\nTu trouveras plus d'informations sur notre page\ntipee.ch/carriere\nOn se réjouit de faire ta connaissance.\nAvenue de Sévelin 32b 1004 Lausanne",
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    "description": "tipee SA recrute un(e) Business Developer tipee FR (60%-100%) a CH.\n\nRejoins notre équipe tipee !\nSitués au cœur de Lausanne, nous sommes une PME d'une cinquantaine de collaboratrices et collaborateurs passionné-e-s. Nous développons tipee, une application de gestion du temps et portail RH qui simplifie la vie de nos clients depuis plus de 10 ans.\nFonctionnant en mode participatif et agile, notre société est organisée en cercles où chacun-e est autonome, avec son mot à dire et des possibilités d'évolution au sein de la boîte. Et cela, avec un impact positif pour nos clients, nos collègues, la communauté et l'environnement.\nAfin de développer nos activités commerciales, nous recherchons aujourd'hui un ou une\nBusiness Developer tipee FR - DE (60%-100%)\npour répondre à la demande et faire découvrir tipee à nos clients potentiels basés en Suisse romande.\nTa journée chez tipee :\n•\ntu traites les leads obtenus par le biais de nos différentes actions marketing\n•\ntu organises des démonstrations online (et parfois sur site) à nos clients potentiels\n•\ntu leur prépares ensuite une offre personnalisée\n•\nconscient-e de l'importance du suivi, tu les relances ponctuellement par mail et par téléphone pour répondre à leurs questions\n•\ntu participes à nos différents événements (Salon RH, events clients, etc.)\n•\ntu participes aux réflexions concernant nos différentes actions commerciale & marketing\nTu as...\n•\nune excellente fibre commerciale\n•\nla réputation d'être une personne ouverte, pêchue, aimant le contact\n•\nune bonne écoute et un esprit débrouillard\n•\nune bonne maîtrise des outils informatiques modernes\n•\nde l'intérêt pour les nouvelles technologies et le marketing digital\n•\nidéalement un peu d'expérience dans le domaine RH\nTravailler chez nous, c'est aussi-\n•\névoluer dans une équipe sympa\n•\nune organisation qui responsabilise chacune et chacun\n•\nun temps de travail flexible avec la possibilité de faire du télétravail\n•\nun cadre de travail agréable\nTu trouveras plus d'informations sur notre page\ntipee.ch/carriere\nOn se réjouit de faire ta connaissance.\n\nRejoignez tipee SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "tipee SA recrute un(e) People & Culture Manager (80-100%) a CH.\n\nRejoins notre équipe tipee !\nSitués au cœur de Lausanne, nous sommes une PME d'une cinquantaine de collaboratrices et collaborateurs passionné-e-s. Nous développons tipee, une application de gestion du temps et portail RH qui simplifie la vie de nos clients depuis plus de 10 ans.\nFonctionnant en mode participatif et agile, notre société est organisée en cercles où chacun-e est autonome, avec son mot à dire et des possibilités d'évolution au sein de la boîte. Et cela, avec un impact positif pour nos clients, nos collègues, la communauté et l'environnement.\nPour renforcer notre organisation, nous cherchons un-e\nPeople & Culture Manager\n. Ce poste de cadre te place au cœur de l'humain chez tipee : tu veilles à ce que chacun-e soit soutenu-e et accompagné-e au quotidien, tu fais vivre l'équité et la cohérence de nos pratiques RH, et tu contribues activement à notre culture d'entreprise et à notre marque employeur.\nCe poste combine deux rôles : à titre principal, celui de\nPeople & Culture Manager\n, et à titre secondaire, celui de\nfacilitateur-trice\nau sein de nos cercles.\nTon rôle au quotidien\nTu fais partie de la direction et tu travailles en lien étroit avec l'ensemble des cercles et des coordinateurs-trices.\n•\nTu es\nà l'écoute des besoins\ndes collègues et des coordinateurs-trices, et tu es la personne de référence pour tout sujet touchant à l'humain au sein de tipee.\n•\nTu accompagnes les cercles dans leurs\nrecrutements\n: tu ne recrutes pas à leur place, tu les outilles pour qu'ils sachent le faire eux-mêmes, et tu les appuies pour optimiser chaque processus.\n•\nTu conçois et fais vivre un\nonboarding et un offboarding formalisés\n, pour que chaque nouvel-le arrivant-e soit bien accueilli-e et chaque départ bien accompagné, quel que soit le cercle.\n•\nTu accompagnes l'évolution professionnelle des collaborateurs-trices : entretiens annuels en duo lorsque nécessaire, discussions avec les personnes concernées, et une réflexion continue sur les\nparcours et la mobilité interne\n.\n•\nEn collaboration avec les cadres, tu gères les\nsituations difficiles\n(résolution de tensions, recadrage, conflit, etc.), avec la discrétion et l'écoute que ces moments demandent.\n•\nTu participes à la\ndiversité, l'équité et l'inclusion (DEIB)\nau sein de tipee, et tu veilles à ce que nos pratiques soient inclusives à chaque étape du parcours collaborateur-trice.\n•\nTu clarifies et fais vivre\nnos bonnes pratiques\n: rédaction de guides, conventions et chartes en duo avec la direction, et contribution aux réflexions sur notre culture d'entreprise lors des séances cadres.\n•\nTu portes le rôle de\nfacilitateur-trice\n: animation de rituels et stimulation de l'intelligence collective au sein de nos cercles.\n•\nTu participes à l'\norganisation et à l'animation\nde nos journées annuelles au vert.\n•\nTu t'assures que nos\ncercles et rôles\nsuivent l'évolution de nos équipes.\n•\nTu\nreprésentes tipee\nà l'externe, lors de conférences ou salons RH, et tu partages ainsi notre vision de l'humain au travail.\n•\nTu favorises le\npartage de connaissances\nen interne et l'amélioration continue de nos pratiques, notamment via le suivi de notre questionnaire eNPS.\nCe qu'on recherche\n•\nUne expérience confirmée dans un rôle très orienté vers l'humain \"” People & Culture, coaching, facilitation, Scrum Master, ou fonction similaire.\n•\nUne posture de coach : tu préfères outiller et responsabiliser les équipes plutôt que de faire à leur place.\n•\nUne réelle capacité d'écoute, d'empathie et de discrétion, notamment dans les situations sensibles.\n•\nUn esprit d'initiative et l'envie de faire évoluer nos pratiques.\n•\nUne aisance avec la culture produit, l'agilité et la facilitation (animation de rituels, intelligence collective, gestion des tensions).\n•\nLe goût de représenter une entreprise à l'externe et de créer des partenariats.\n•\nUne bonne compréhension du fonctionnement en cercles et en rôles, ou l'envie de t'y investir pleinement.\n•\nDe bonnes connaissances RH sont un plus, mais ne sont pas une condition.\nTu n'as pas besoin d'avoir un parcours RH classique pour réussir dans ce rôle : ce n'est pas un poste d'administration du personnel. Ce qui compte avant tout, c'est ta capacité à accompagner les gens, à faciliter, à créer de la confiance et être un soutien.\nTravailler chez tipee\n•\nFlexibilité\n: horaires modulables, travail hybride (jusqu'à 50% à distance), taux d'activité adaptable à l'évolution de ta vie personnelle.\n•\nLocaux à Lausanne\n: à 15 minutes à pied de la gare, ou 7 en vélo ou trottinette.\n•\nFormation\n: un budget individuel pour des conférences ou formations sur les sujets qui t'intéressent.\n•\nCulture participative\n: entraide, dialogue, confiance, prise de responsabilités.\n•\nEngagements\n: certifiée B Corp et STI, engagée sur les aspects sociéta",
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    "description": "tipee SA recrute un(e) Business Automation & IT Manager (80-100%) a CH.\n\nRejoins notre équipe tipee !\nSitués au cœur de Lausanne, nous sommes une PME d'une cinquantaine de collaboratrices et collaborateurs passionné-e-s. Nous développons tipee, une application de gestion du temps et portail RH qui simplifie la vie de nos clients depuis plus de 10 ans.\nFonctionnant en mode participatif et agile, notre société est organisée en cercles où chacun-e est autonome, avec son mot à dire et des possibilités d'évolution au sein de la boîte. Et cela, avec un impact positif pour nos clients, nos collègues, la communauté et l'environnement.\nPour renforcer notre organisation, nous cherchons un-e\nBusiness Automation & IT Manager\n. Ce poste transverse te place au cœur du fonctionnement de tipee : tu aides les équipes à gagner du temps grâce à l'automatisation et à l'IA et tu rends notre environnement de travail fiable, efficace et agréable.\nChez tipee, nous sommes convaincus que l'IA peut durablement fluidifier le travail et créer des gains concrets. Nous voulons largement l'intégrer là où elle fait sens, avec le discernement, la sécurité et la simplicité nécessaires à des usages qui s'inscrivent dans la durée.\nTon rôle au quotidien\nRattaché-e au CTO, tu travailles en partenariat étroit avec notre DPO et les équipes de tipee :\n•\nTu travailles au plus près de l'ensemble des équipes (produit, customer success, vente et marketing, admin) pour repérer les opportunités de simplifier et d'accélérer leur travail.\n•\nTu es à l'affût des\nnouvelles opportunités offertes par l'IA\npour faire évoluer nos façons de travailler, automatiser ce qui ne pouvait pas l'être jusqu'ici et ouvrir de nouvelles possibilités.\n•\nTu sais aussi reconnaître quand l'IA n'est pas la bonne réponse, préférant alors des solutions plus\nconventionnelles\net\nrobustes\n: workflows (n8n), scripts, intégration APIs, etc.\n•\nTu es la personne de référence pour l'\nIT interne\n: préparation et déploiement des postes, gestion du parc, résolution pragmatique des problèmes et amélioration continue de l'expérience de travail.\n•\nTu fais vivre un environnement de travail hétérogène et flexible, avec des postes Linux, macOS et Windows. Tu privilégies des standards simples, adaptés aux usages et aux risques, plutôt qu'une uniformisation par principe.\n•\nTu implémentes les actions IT de notre démarche\nISO 27001\n: suivi des mesures, gestion des accès, sensibilisation des équipes, formation de base à la cybersécurité et suivi des actions correctives. Tu vises une sécurité réellement efficace, et non des contrôles dogmatiques incitant à être contournés.\nCe qu'on recherche\n•\nUne expérience pratique de l'\nautomatisation ou de l'intégration d'outils\n, combinée à une pensée systémique : tu sais partir d'un besoin concret pour concevoir et mettre en œuvre une solution adaptée.\n•\nUn intérêt affirmé pour les usages professionnels de l'IA, avec l'envie de les transformer en gains concrets et le discernement nécessaire pour distinguer les expérimentations utiles des effets de mode.\n•\nDe l'aisance dans des environnements Linux, macOS et Windows, ainsi que le goût de résoudre des problèmes variés par la logique, l'observation et l'expérimentation.\n•\nUne communication claire, de l'initiative et le goût de collaborer avec des personnes techniques comme non techniques, tout en apportant tes propres idées.\n•\nUne aisance en français pour les échanges quotidiens et en anglais pour les ressources techniques.\nTu n'as pas besoin d'être spécialiste de chaque sujet, ni d'avoir le parcours parfait sur le papier. Nous cherchons surtout une personne fiable, curieuse et polyvalente, avec de bons réflexes techniques, capable de comprendre un besoin, d'imaginer une solution et de la mettre en œuvre.\nTravailler chez tipee\n•\nFlexibilité\n: horaires modulables, travail hybride (jusqu'à 50% à distance), taux d'activité adaptable à l'évolution de ta vie personnelle.\n•\nLocaux à Lausanne\n: à 15 minutes à pied de la gare, 7 en vélo ou trottinette.\n•\nFormation\n: un budget individuel pour des conférences ou formations sur les sujets qui t'intéressent.\n•\nCulture participative\n: entraide, dialogue, confiance, prise de responsabilités.\n•\nEngagements\n: certifiée B Corp et STI, engagée sur les aspects sociétaux et environnementaux.\n•\nMobilité\n: jusqu'à CHF 300.- par année pour tes frais de transport durable (abonnement CFF).\n•\nConditions\n: des prestations LPP attractives auprès d'une caisse durable, des avantages autour du congé parental, au moins 5 semaines de vacances, et plus.\n•\nVie d'entreprise\n: événements réguliers et moments conviviaux qui rythment l'année.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a tipee SA aujourd'hui.",
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    "description": "Business Automation & IT Manager (80-100%)\nRejoins notre équipe tipee !\nSitués au cœur de Lausanne, nous sommes une PME d'une cinquantaine de collaboratrices et collaborateurs passionné-e-s. Nous développons tipee, une application de gestion du temps et portail RH qui simplifie la vie de nos clients depuis plus de 10 ans.\nFonctionnant en mode participatif et agile, notre société est organisée en cercles où chacun-e est autonome, avec son mot à dire et des possibilités d'évolution au sein de la boîte. Et cela, avec un impact positif pour nos clients, nos collègues, la communauté et l'environnement.\nPour renforcer notre organisation, nous cherchons un-e\nBusiness Automation & IT Manager\n. Ce poste transverse te place au cœur du fonctionnement de tipee : tu aides les équipes à gagner du temps grâce à l'automatisation et à l'IA et tu rends notre environnement de travail fiable, efficace et agréable.\nChez tipee, nous sommes convaincus que l'IA peut durablement fluidifier le travail et créer des gains concrets. Nous voulons largement l'intégrer là où elle fait sens, avec le discernement, la sécurité et la simplicité nécessaires à des usages qui s'inscrivent dans la durée.\nTon rôle au quotidien\nRattaché-e au CTO, tu travailles en partenariat étroit avec notre DPO et les équipes de tipee :\n• Tu travailles au plus près de l'ensemble des équipes (produit, customer success, vente et marketing, admin) pour repérer les opportunités de simplifier et d'accélérer leur travail.\n• Tu es à l'affût des\nnouvelles opportunités offertes par l'IA\npour faire évoluer nos façons de travailler, automatiser ce qui ne pouvait pas l'être jusqu'ici et ouvrir de nouvelles possibilités.\n• Tu sais aussi reconnaître quand l'IA n'est pas la bonne réponse, préférant alors des solutions plus\nconventionnelles\net\nrobustes\n: workflows (n8n), scripts, intégration APIs, etc.\n• Tu es la personne de référence pour l'\nIT interne\n: préparation et déploiement des postes, gestion du parc, résolution pragmatique des problèmes et amélioration continue de l'expérience de travail.\n• Tu fais vivre un environnement de travail hétérogène et flexible, avec des postes Linux, macOS et Windows. Tu privilégies des standards simples, adaptés aux usages et aux risques, plutôt qu'une uniformisation par principe.\n• Tu implémentes les actions IT de notre démarche\nISO 27001\n: suivi des mesures, gestion des accès, sensibilisation des équipes, formation de base à la cybersécurité et suivi des actions correctives. Tu vises une sécurité réellement efficace, et non des contrôles dogmatiques incitant à être contournés.\nCe qu'on recherche\n• Une expérience pratique de l'\nautomatisation ou de l'intégration d'outils\n, combinée à une pensée systémique : tu sais partir d'un besoin concret pour concevoir et mettre en œuvre une solution adaptée.\n• Un intérêt affirmé pour les usages professionnels de l'IA, avec l'envie de les transformer en gains concrets et le discernement nécessaire pour distinguer les expérimentations utiles des effets de mode.\n• De l'aisance dans des environnements Linux, macOS et Windows, ainsi que le goût de résoudre des problèmes variés par la logique, l'observation et l'expérimentation.\n• Une communication claire, de l'initiative et le goût de collaborer avec des personnes techniques comme non techniques, tout en apportant tes propres idées.\n• Une aisance en français pour les échanges quotidiens et en anglais pour les ressources techniques.\nTu n'as pas besoin d'être spécialiste de chaque sujet, ni d'avoir le parcours parfait sur le papier. Nous cherchons surtout une personne fiable, curieuse et polyvalente, avec de bons réflexes techniques, capable de comprendre un besoin, d'imaginer une solution et de la mettre en œuvre.\nTravailler chez tipee\n• Flexibilité\n: horaires modulables, travail hybride (jusqu'à 50% à distance), taux d'activité adaptable à l'évolution de ta vie personnelle.\n• Locaux à Lausanne\n: à 15 minutes à pied de la gare, 7 en vélo ou trottinette.\n• Formation\n: un budget individuel pour des conférences ou formations sur les sujets qui t'intéressent.\n• Culture participative\n: entraide, dialogue, confiance, prise de responsabilités.\n• Engagements\n: certifiée B Corp et STI, engagée sur les aspects sociétaux et environnementaux.\n• Mobilité\n: jusqu'à CHF 300.- par année pour tes frais de transport durable (abonnement CFF).\n• Conditions\n: des prestations LPP attractives auprès d'une caisse durable, des avantages autour du congé parental, au moins 5 semaines de vacances, et plus.\n• Vie d'entreprise\n: événements réguliers et moments conviviaux qui rythment l'année.\nAvenue de Sévelin 32b 1004 Lausanne",
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