💼 Offres d'emploi 41
Analyste optimisation Exploitation
Offre d'emploi : Analyste optimisation Exploitation -- Transports publics genevois (TPG), Genève. Les Transports Publics Genevois, acteur clé de la mobilité ré…
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"title": "Analyste optimisation Exploitation",
"description": "Offre d'emploi : Analyste optimisation Exploitation -- Transports publics genevois (TPG), Genève.\n\nLes Transports Publics Genevois, acteur clé de la mobilité régionale.\nTâches\n•\nAnalyser et valoriser les données d'exploitation des transports.\n•\nDéfinir les indicateurs de performance et proposer des améliorations.\n•\nAssurer le suivi des recommandations et leur mise en œuvre.\nCompétences\n•\nFormation supérieure scientifique et 3 ans d'expérience en analyse.\n•\nCompétences en data visualisation et analyse avancée.\n•\nCapacité à travailler en réseau et à vulgariser des concepts techniques.\nGrâce aux plus de 2'200 collaborateurs·trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.\nAfin d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C’est pour cela qu’aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?\nNous tenons à offrir à tous nos collaborateurs·trices:\n•\n•\nun cadre de emploi flexible et innovant\n•\ndes perspectives de carrière dynamiques et évolutives\n•\ndes conditions sociales attractives\nChez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Êtes-vous prêt·e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous!\nDans le cadre de renouvellement de poste au sein du domaine de l'Exploitation, nous mettons au concours des poste de\nAnalyste optimisation Exploitation à 100%\nVotre mission\nAu sein de l’Unité analytique Exploitation, vous êtes chargé·e d’analyser et de valoriser les données liées au domaine de l’Exploitation. À ce titre, vous identifiez des axes d’amélioration, formulez des solutions adaptées et assurez le suivi de leur mise en œuvre. Votre objectif est de contribuer de manière concrète à l’amélioration continue de la qualité et de la performance des services des tpg.\nVos responsabilités principales\n•\nDéfinir les indicateurs du domaine Exploitation, mesurer les écarts et identifier leurs causes, puis proposer des actions d’amélioration. Communiquer des rapports de synthèse avec recommandations,\n•\nrecueillir les données du système d’information tpg ou de sources externes, les filtrer et les consolider afin d’établir des indicateurs pertinents,\n•\nassurer le suivi des recommandations avec les métiers pour faciliter la prise de décision, participer à leur mise en œuvre et mesurer leur impact selon les objectifs définis,\n•\nmettre à jour les tableaux de bord, les diffuser et en expliquer le contenu aux partenaires internes dans une logique d’amélioration continue,\n•\ndévelopper en mode prototype des outils de préparation, d’analyse et de diffusion des données, puis piloter leur industrialisation avec l’appui de l’IT ou de partenaires externes.\nVotre profil\n•\nFormation supérieure scientifique, de type université ou école d’ingénieur, ou équivalent reconnu,\n•\nminimum 3 ans d’expérience en analyse de données incluant préparation (scripts), analyse avancée, data visualisation,\n•\nun intérêt marqué pour l’analyse et la visualisation des données,\n•\naptitude relationnelle marquée, personne proactive, orientée résultats, possédant une forte capacité à comprendre les besoins métiers et les traduire en solutions pour nos clients internes,\n•\nfacilité à s’adapter à différents interlocuteurs, à «vulgariser» un langage technique,\n•\nune capacité à s’organiser, à planifier, coordonner et contrôler la résolution de problèmes, capacité d’analyse de problèmes complexes, rigueur dans l’exécution des tâches et la rédaction,\n•\ncapacité à travailler en réseau, de manière transverse,\n•\nintérêt marqué pour le domaine du transport.\nÊtes-vous intéressé·e ?\nSi vous êtes intéressé·e par cette belle opportunité professionnelle et que vous répondez aux exigences telles que définies, vous êtes invité·e à nous adresser votre dossier de candidature complet. Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l’environnement, c’est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.\nDate d’entrée\n:\ndès que possible\nDélai de postulation\n:\n22.05.2026\n\nRejoignez Transports publics genevois (TPG) et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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Analyste optimisation Exploitation à 100%
Transports publics genevois (TPG) ouvre un poste de Analyste optimisation Exploitation à 100% a 1212 Genève. Grâce aux plus de 2'200 collaborateurs-trices, nou…
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"title": "Analyste optimisation Exploitation à 100%",
"description": "Transports publics genevois (TPG) ouvre un poste de Analyste optimisation Exploitation à 100% a 1212 Genève.\n\nGrâce aux plus de 2'200 collaborateurs-trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.\nAfin d'améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C'est pour cela qu'aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?\nNous tenons à offrir à tous nos collaborateurs-trices :\n- un cadre de travail flexible et innovant\n- des perspectives de carrière dynamiques et évolutives\n- des conditions sociales attractives\nChez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Êtes-vous prêt-e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous !\nDans le cadre de renouvellement de poste au sein du domaine de l'Exploitation, nous mettons au concours des role de\nAnalyste optimisation Exploitation à 100%\nVotre mission\nAu sein de l'Unité analytique Exploitation, vous êtes chargé-e d'analyser et de valoriser les données liées au domaine de l'Exploitation. À ce titre, vous identifiez des axes d'amélioration, formulez des solutions adaptées et assurez le suivi de leur mise en œuvre. Votre objectif est de contribuer de manière concrète à l'amélioration continue de la qualité et de la performance des services des tpg.\nVos responsabilités principales\n•\nDéfinir les indicateurs du domaine Exploitation, mesurer les écarts et identifier leurs causes, puis proposer des actions d'amélioration. Communiquer des rapports de synthèse avec recommandations,\n•\nrecueillir les données du système d'information tpg ou de sources externes, les filtrer et les consolider afin d'établir des indicateurs pertinents,\n•\nassurer le suivi des recommandations avec les métiers pour faciliter la prise de décision, participer à leur mise en œuvre et mesurer leur impact selon les objectifs définis,\n•\nmettre à jour les tableaux de bord, les diffuser et en expliquer le contenu aux partenaires internes dans une logique d'amélioration continue,\n•\ndévelopper en mode prototype des outils de préparation, d'analyse et de diffusion des données, puis piloter leur industrialisation avec l'appui de l'IT ou de partenaires externes.\nVotre profil\n•\nFormation supérieure scientifique, de type université ou école d'ingénieur, ou équivalent reconnu,\n•\nminimum 3 ans d'expérience en analyse de données incluant préparation (scripts), analyse avancée, data visualisation,\n•\nun intérêt marqué pour l'analyse et la visualisation des données,\n•\naptitude relationnelle marquée, personne proactive, orientée résultats, possédant une forte capacité à comprendre les besoins métiers et les traduire en solutions pour nos clients internes,\n•\nfacilité à s'adapter à différents interlocuteurs, à « vulgariser » un langage technique,\n•\nune capacité à s'organiser, à planifier, coordonner et contrôler la résolution de problèmes, capacité d'analyse de problèmes complexes, rigueur dans l'exécution des tâches et la rédaction,\n•\ncapacité à travailler en réseau, de manière transverse,\n•\nintérêt marqué pour le domaine du transport.\nÊtes-vous intéressé-e ?\nSi vous êtes intéressé-e par cette belle opportunité professionnelle et que vous répondez aux exigences telles que définies, vous êtes invité-e à nous adresser votre dossier de candidature complet. Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l'environnement, c'est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.\nRoute de La-Chapelle 1 1213 Lancy\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
"datePosted": "2026-05-04",
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Serrurier-ère, soudeur-euse
Nouvelle opportunite : Serrurier-ère, soudeur-euse chez Transports publics genevois (TPG) (Genève). Grâce aux plus de 2'200 collaborateurs-trices, nous sommes …
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"title": "Serrurier-ère, soudeur-euse",
"description": "Nouvelle opportunite : Serrurier-ère, soudeur-euse chez Transports publics genevois (TPG) (Genève).\n\nGrâce aux plus de 2'200 collaborateurs-trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.\nAfin d'améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C'est pour cela qu'aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?\nNous tenons à offrir à tous nos collaborateurs-trices :\n- un cadre de emploi flexible et innovant\n- des perspectives de carrière dynamiques et évolutives\n- des conditions sociales attractives\nChez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Etes-vous prêt-e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous !\nDans le cadre du développement du service voie, nous mettons au concours le poste suivant :\nSerrurier-ère, soudeur-euse\nVotre mission\nRattaché-e au responsable Voie, vous serez en charge de l'exécution des diverses activités de dépannage, d'entretien, de réparation et d'essais du réseau ferré de manière à fournir, dans les meilleurs délais, aux différents clients internes et externes une qualité de service qui réponde à leurs besoins et ce, en conformité avec les règles, normes et directives.\nVos responsabilités principales\n•\nEtablir des diagnostics puis exécuter les divers travaux d'entretien, de montage et de réparation des installations fixes du réseau ferré. Selon les besoins faire intervenir des mandataires internes ou externes afin de remettre le matériel en état de marche selon les délais impartis,\n•\ns'assurer que l'outillage et la matériel mis à disposition soit en permanence complet et fiable. Contribuer à la révision, aux petites réparations et à l'entretien du matériel et des véhicules confiés afin de les maintenir propres et en bon état de marche pour les diverses activités,\n•\nselon les rotations établies et/ou sur demande, exécuter les interventions nécessaires afin de remettre le réseau tramways en état de marche dans les meilleurs délais et selon les normes de sécurité interne et externe, les règlements et prescriptions spécifiques en vigueur et les objectifs fixés.\nVotre profil\n•\nCFC de constructeur-trice métallique ou titre jugé équivalent dans le domaine de la métallurgie,\n•\n3 ans d'expérience professionnelle dans la construction métallique ainsi que 3 ans d'expérience dans la soudure MIG et MAG. Une formation spécifique et obligatoire sera données par le domaine métier.\n•\npermis poids-lourds, permis cariste et permis machiniste,\n•\ntrès bonne connaissance du réseau ferroviaire,\n•\ntrès bonne capacité dans l'apprentissage de nouvelles tâches, curiosité et facilité d'adaptation,\n•\ndisponibilité et flexibilité pour du service de piquet avec travail de nuit.\nÊtes-vous intéressé-e ?\nNous espérons que ce role saura éveiller votre curiosité et vous donnera envie de contribuer au déploiement de notre stratégie multimodale qui définit la vision globale en matière de mobilité à long terme !\nNous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l'environnement, c'est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.\nDate d'entrée : à convenir\nDélai de postulation : 15 mai 2026\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
"datePosted": "2026-05-02",
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Chef-fe de projet III / Spécialiste grands comptes à 80-100%
Transports publics genevois (TPG) est a la recherche d'un(e) Chef-fe de projet III / Spécialiste grands comptes à 80-100% pour son site de Genève. Grâce aux pl…
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"description": "Transports publics genevois (TPG) est a la recherche d'un(e) Chef-fe de projet III / Spécialiste grands comptes à 80-100% pour son site de Genève.\n\nGrâce aux plus de 2'600 collaborateurs-trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.\nAfin d'améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C'est pour cela qu'aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?\nNous tenons à offrir à tous nos collaborateurs-trices :\n- un cadre de travail flexible et innovant\n- des perspectives de carrière dynamiques et évolutives\n- des conditions sociales attractives\nChez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Êtes-vous prêt-e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous !\nDans le cadre du développement du domaine d'activités Marketing, Ventes et Communication, nous mettons au concours un poste de :\nChef-fe de projet III / Spécialiste grands comptes à 80-100%\nDans le cadre du développement du domaine d'activités Marketing, Ventes et Communication, nous mettons au concours un role de :\nChef-fe de projet III / Spécialiste grands comptes à 80-100%\nVotre perimetre\nPiloter des projets stratégiques complexes à fort enjeu institutionnel et territorial, en particulier dans le cadre du développement de solutions de mobilité transfrontalières (transports publics, mobilités partagées, outils numériques). Contribuer au positionnement des tpg comme partenaire stratégique de mobilité auprès des autorités françaises et suisses. Assurer la conduite complète des projets, de l'avant-projet à la clôture, en garantissant la maîtrise des délais, des coûts, des risques et de la qualité, tout en évoluant dans un environnement politico-administratif exigeant.\nVos responsabilités principales\n•\nPiloter des projets stratégiques (périmètre, planning, budget, risques, qualité, reporting),\n•\nanalyser les besoins, évaluer la faisabilité et conduire les études d'avant-projet,\n•\norganiser et piloter les réponses aux appels d'offres selon les réglementations suisses et françaises,\n•\nélaborer et sécuriser les contrats nécessaires aux projets,\n•\nassurer le suivi budgétaire et le reporting auprès des instances de gouvernance,\n•\ncoordonner les parties prenantes internes et externes,\n•\ndévelopper des relations avec les partenaires institutionnels du territoire transfrontalier,\n•\nmettre en place des démarches de concertation et de communication pour garantir l'adhésion aux projets,\n•\nrédiger les rapports de clôture et formaliser les retours d'expérience,\n•\nveiller au respect des normes légales, contractuelles, ainsi que des exigences en matière de qualité, sécurité et environnement.\nVotre profil\n•\nFormation universitaire ou HES, idéalement en affaires publiques, ingénierie, mobilité, territoire ou équivalent,\n•\nexpérience confirmée (10 à 15 ans) dans la conduite de projets complexes à forte dimension institutionnelle et politique,\n•\nexpérience impérative en environnement transfrontalier ou international,\n•\nexcellente maîtrise des cadres juridiques liés aux marchés publics (Suisse et France),\n•\nsolides compétences en gestion de projet (certification PMI/IPMA un atout),\n•\ntrès bonnes capacités d'analyse stratégique et budgétaire,\n•\nleadership transversal, capacité d'influence et sens aigu de la diplomatie,\n•\nexcellentes capacités rédactionnelles et de communication,\n•\nvision stratégique à long terme, résilience et aptitude à évoluer dans un contexte à forte exposition politique,\n•\nparfaite maîtrise du français (connaissances d'allemand et d'anglais un atout).\nÊtes-vous intéressé-e ?\nNous espérons que ce poste saura éveiller votre curiosité et vous donnera envie de contribuer au déploiement de notre stratégie multimodale qui définit la vision globale en matière de mobilité à long terme ! Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l'environnement, c'est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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Serrurier-ère, soudeur-euse
Poste a pourvoir : Serrurier-ère, soudeur-euse -- 1212 Genève -- Transports publics genevois (TPG). Grâce aux plus de 2'200 collaborateurs-trices, nous sommes …
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"description": "Poste a pourvoir : Serrurier-ère, soudeur-euse -- 1212 Genève -- Transports publics genevois (TPG).\n\nGrâce aux plus de 2'200 collaborateurs-trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.\nAfin d'améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C'est pour cela qu'aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?\nNous tenons à offrir à tous nos collaborateurs-trices :\n- un cadre de travail flexible et innovant\n- des perspectives de carrière dynamiques et évolutives\n- des conditions sociales attractives\nChez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Etes-vous prêt-e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous !\nDans le cadre du développement du service voie, nous mettons au concours le position suivant :\nSerrurier-ère, soudeur-euse\nVotre mission\nRattaché-e au responsable Voie, vous serez en charge de l'exécution des diverses activités de dépannage, d'entretien, de réparation et d'essais du réseau ferré de manière à fournir, dans les meilleurs délais, aux différents clients internes et externes une qualité de service qui réponde à leurs besoins et ce, en conformité avec les règles, normes et directives.\nVos responsabilités principales\n•\nEtablir des diagnostics puis exécuter les divers travaux d'entretien, de montage et de réparation des installations fixes du réseau ferré. Selon les besoins faire intervenir des mandataires internes ou externes afin de remettre le matériel en état de marche selon les délais impartis,\n•\ns'assurer que l'outillage et la matériel mis à disposition soit en permanence complet et fiable. Contribuer à la révision, aux petites réparations et à l'entretien du matériel et des véhicules confiés afin de les maintenir propres et en bon état de marche pour les diverses activités,\n•\nselon les rotations établies et/ou sur demande, exécuter les interventions nécessaires afin de remettre le réseau tramways en état de marche dans les meilleurs délais et selon les normes de sécurité interne et externe, les règlements et prescriptions spécifiques en vigueur et les objectifs fixés.\nVotre profil\n•\nCFC de constructeur-trice métallique ou titre jugé équivalent dans le domaine de la métallurgie,\n•\n3 ans d'expérience professionnelle dans la construction métallique ainsi que 3 ans d'expérience dans la soudure MIG et MAG. Une formation spécifique et obligatoire sera données par le domaine métier.\n•\npermis poids-lourds, permis cariste et permis machiniste,\n•\ntrès bonne connaissance du réseau ferroviaire,\n•\ntrès bonne capacité dans l'apprentissage de nouvelles tâches, curiosité et facilité d'adaptation,\n•\ndisponibilité et flexibilité pour du service de piquet avec travail de nuit.\nÊtes-vous intéressé-e ?\nNous espérons que ce position saura éveiller votre curiosité et vous donnera envie de contribuer au déploiement de notre stratégie multimodale qui définit la vision globale en matière de mobilité à long terme !\nNous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l'environnement, c'est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.\nDate d'entrée : à convenir\nDélai de postulation : 15 mai 2026\nRoute de La-Chapelle 1 1213 Lancy\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Transports publics genevois (TPG) aujourd'hui.",
"datePosted": "2026-05-01",
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Gestionnaire RH - CDM de 6 mois
Rejoignez Transports publics genevois (TPG) en tant que Gestionnaire RH - CDM de 6 mois a Genève. Grâce aux plus de 2'600 collaborateurs-trices, nous sommes un…
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"title": "Gestionnaire RH - CDM de 6 mois",
"description": "Rejoignez Transports publics genevois (TPG) en tant que Gestionnaire RH - CDM de 6 mois a Genève.\n\nGrâce aux plus de 2'600 collaborateurs-trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.\nAfin d'améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C'est pour cela qu'aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?\nNous tenons à offrir à tous nos collaborateurs-trices :\n•\nun cadre de travail flexible et innovant\n•\ndes perspectives de carrière dynamiques et évolutives\n•\ndes conditions sociales attractives\nChez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Etes-vous prêt-e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous !\nLe domaine d'activité Ressources humaines met au concours un poste de\nGestionnaire RH - CDM de 6 mois\nLe domaine d'activité Ressources humaines met au concours un position de\nGestionnaire RH - CDM de 6 mois\nVotre mission\nRattaché-e à l'unité Gestion administrative et technique du personnel, vous assurez le traitement mensuel des salaires ainsi que des charges sociales associées, dans le respect des dispositions légales, réglementaires et internes. En tant qu'interlocuteur-trice de référence, vous répondez aux questions relatives à la paie et aux assurances sociales, et accompagnez les collaborateur-trices pour toute demande liée à leur rémunération.\nVos responsabilités principales\n•\nAdministrer, réaliser et contrôler les flux financiers RH, en garantissant l'exactitude et la ponctualité des paiements (salaires, virements externes, etc.), dans le respect du cadre légal et réglementaire,\n•\naccueillir, écouter, renseigner, orienter les clients internes ou externes et assurer la gestion des informations qui en découle,\n•\ngérer les assurances sociales et les impôts, en consolidant les cotisations et retenues (AVS, LPP, chômage, SUVA, impôts à la source, etc.) et en assurant leur versement aux organismes concernés,\n•\nproduire les décomptes annuels, attestations d'impôt à la source et certificats de salaire pour l'ensemble des collaborateur-trices,\n•\nassurer leur cohérence et fiabilité, et contribuer à l'amélioration continue des processus,\n•\nrenseigner les tableaux utiles au service, permettant d'assurer le suivi des pièces comptables, justifier les dépenses et remboursements,\n•\nassurer les échanges nécessaires avec les unités de l'organisation pour le bon fonctionnement de la paie.\nVotre profil\n•\nCFC de commerce ou titre jugé équivalent,\n•\ncertificat de Gestionnaire en Ressources humaines ou titre jugé équivalent,\n•\nminimum 3 ans d'expérience dans une fonction RH, dans les domaines Payroll ou assurances sociales,\n•\nconnaissances informatiques (MS Office),\n•\nbonne connaissance du module SAP-HR,\n•\nrigueur, autonomie et précision,\n•\nexcellent sens de l'organisation et des priorités,\n•\ntrès bonne communication dans une orientation de service,\n•\nbon esprit d'équipe, écoute et relationnel marqué.\nÊtes-vous intéressé-e ?\nNous espérons que ce position saura éveiller votre curiosité et vous donnera envie de contribuer au déploiement de notre stratégie multimodale qui définit la vision globale en matière de mobilité à long terme ! Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l'environnement, c'est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.\nRoute de La-Chapelle 1 1213 Lancy\n\nRejoignez Transports publics genevois (TPG) et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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Chef-fe de projet III / Spécialiste grands comptes à 80-100%
Nouvelle opportunite : Chef-fe de projet III / Spécialiste grands comptes à 80-100% chez Transports publics genevois (TPG) (1212 Genève). Grâce aux plus de 2'6…
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"title": "Chef-fe de projet III / Spécialiste grands comptes à 80-100%",
"description": "Nouvelle opportunite : Chef-fe de projet III / Spécialiste grands comptes à 80-100% chez Transports publics genevois (TPG) (1212 Genève).\n\nGrâce aux plus de 2'600 collaborateurs-trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.\nAfin d'améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C'est pour cela qu'aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?\nNous tenons à offrir à tous nos collaborateurs-trices :\n- un cadre de travail flexible et innovant\n- des perspectives de carrière dynamiques et évolutives\n- des conditions sociales attractives\nChez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Êtes-vous prêt-e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous !\nDans le cadre du développement du domaine d'activités Marketing, Ventes et Communication, nous mettons au concours un poste de :\nChef-fe de projet III / Spécialiste grands comptes à 80-100%\nDans le cadre du développement du domaine d'activités Marketing, Ventes et Communication, nous mettons au concours un poste de :\nChef-fe de projet III / Spécialiste grands comptes à 80-100%\nVotre mission\nPiloter des projets stratégiques complexes à fort enjeu institutionnel et territorial, en particulier dans le cadre du développement de solutions de mobilité transfrontalières (transports publics, mobilités partagées, outils numériques). Contribuer au positionnement des tpg comme partenaire stratégique de mobilité auprès des autorités françaises et suisses. Assurer la conduite complète des projets, de l'avant-projet à la clôture, en garantissant la maîtrise des délais, des coûts, des risques et de la qualité, tout en évoluant dans un environnement politico-administratif exigeant.\nVos responsabilités principales\n•\nPiloter des projets stratégiques (périmètre, planning, budget, risques, qualité, reporting),\n•\nanalyser les besoins, évaluer la faisabilité et conduire les études d'avant-projet,\n•\norganiser et piloter les réponses aux appels d'offres selon les réglementations suisses et françaises,\n•\nélaborer et sécuriser les contrats nécessaires aux projets,\n•\nassurer le suivi budgétaire et le reporting auprès des instances de gouvernance,\n•\ncoordonner les parties prenantes internes et externes,\n•\ndévelopper des relations avec les partenaires institutionnels du territoire transfrontalier,\n•\nmettre en place des démarches de concertation et de communication pour garantir l'adhésion aux projets,\n•\nrédiger les rapports de clôture et formaliser les retours d'expérience,\n•\nveiller au respect des normes légales, contractuelles, ainsi que des exigences en matière de qualité, sécurité et environnement.\nVotre profil\n•\nFormation universitaire ou HES, idéalement en affaires publiques, ingénierie, mobilité, territoire ou équivalent,\n•\nexpérience confirmée (10 à 15 ans) dans la conduite de projets complexes à forte dimension institutionnelle et politique,\n•\nexpérience impérative en environnement transfrontalier ou international,\n•\nexcellente maîtrise des cadres juridiques liés aux marchés publics (Suisse et France),\n•\nsolides compétences en gestion de projet (certification PMI/IPMA un atout),\n•\ntrès bonnes capacités d'analyse stratégique et budgétaire,\n•\nleadership transversal, capacité d'influence et sens aigu de la diplomatie,\n•\nexcellentes capacités rédactionnelles et de communication,\n•\nvision stratégique à long terme, résilience et aptitude à évoluer dans un contexte à forte exposition politique,\n•\nparfaite maîtrise du français (connaissances d'allemand et d'anglais un atout).\nÊtes-vous intéressé-e ?\nNous espérons que ce poste saura éveiller votre curiosité et vous donnera envie de contribuer au déploiement de notre stratégie multimodale qui définit la vision globale en matière de mobilité à long terme ! Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l'environnement, c'est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.\nRoute de La-Chapelle 1 1213 Lancy\n\nRejoignez Transports publics genevois (TPG) et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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Comptable à 100%
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"description": "Acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise, nous employons plus de 2'000 collaborateurs-trices et assurons quotidiennement plus de 600'000 déplacements sur un réseau de 427 kilomètres.Nous œuvrons quotidiennement au service de la collectivité et offrons à nos collaborateurs-trices :un cadre de travail flexible et innovantdes perspectives de carrière dynamiques et évolutivesdes conditions sociales attractivesNous voulons leur faire vivre une expérience professionnelle passionnante, au cœur des évolutions technologiques d'un domaine d'activités en plein essor.Le domaine d'activités Finances & Gestion met au concours un poste de :Comptable à 100%Votre missionRattaché-e au service Comptabilité & fiscalité, vous assurerez la gestion comptable et financière liée à l'ensemble des opérations relatives aux revenus et aux client-es, dans le respect des obligations légales, comptables et fiscales.Vos responsabilités principales• Assurer le traitement et la vérification des remontées des données des canaux de distribution et effectuer les analyses adéquates,• procéder à l'annonce des ventes communautaires aux entités concernées et traiter les compensations de soldes entre partenaires,• suivre les comptes client-es et effectuer les relances,• assurer la tenue des comptes liés aux revenus dans le respect des délais, des procédures et des règlements existants,• réaliser les travaux comptables et les analyses nécessaires à l'établissement des clôtures.Votre profil• CFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent,• minimum 2 années d'expérience professionnelle dans un service comptable au sein d'une entreprise,• maîtrise des logiciels bureautiques Word, Excel,• bonnes connaissances du système SAP un atout,• connaissances des normes comptables internationales et de la TVA,• sens de l'organisation et méthode,• aptitude à effectuer des analyses synthétiques et des tableaux de synthèse,• capacité à communiquer et à négocier avec les partenaires internes et externes, sens de la relation clientèle développé,• volonté à se former et à développer ses compétences professionnelles dans le cadre de la polyvalence.Êtes-vous intéressé-e ?Nous espérons que ce poste saura éveiller votre curiosité et vous donnera envie de contribuer au déploiement de notre stratégie multimodale qui définit la vision globale en matière de mobilité à long terme !Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l'environnement, c'est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.",
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Comptable
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"description": "Acteur de référence en mobilité à Genève, nous employons 2'000 personnes. Rejoignez-nous pour une carrière stimulante et flexible.TâchesGérer les opérations comptables et fiscales liées aux revenus.Traiter les données des canaux de distribution et réaliser des analyses.Assurer le suivi des comptes clients et effectuer les relances nécessaires.CompétencesCFC d'employé de commerce ou équivalent, avec 2 ans d'expérience.Maîtrise des logiciels Word et Excel, connaissance de SAP un atout.Bonnes capacités d'organisation et sens de la relation client.Acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise, nous employons plus de 2'000 collaborateurs·trices et assurons quotidiennement plus de 600'000 déplacements sur un réseau de 427 kilomètres.Nous œuvrons quotidiennement au service de la collectivité et offrons à nos collaborateurs·trices :un cadre de travail flexible et innovantdes perspectives de carrière dynamiques et évolutivesdes conditions sociales attractivesNous voulons leur faire vivre une expérience professionnelle passionnante, au cœur des évolutions technologiques d’un domaine d’activités en plein essor.Le domaine d’activités Finances & Gestion met au concours un poste de:Comptable à 100%Votre missionRattaché·e au service Comptabilité & fiscalité, vous assurerez la gestion comptable et financière liée à l’ensemble des opérations relatives aux revenus et aux client·es, dans le respect des obligations légales, comptables et fiscales.Vos responsabilités principalesAssurer le traitement et la vérification des remontées des données des canaux de distribution et effectuer les analyses adéquates,procéder à l’annonce des ventes communautaires aux entités concernées et traiter les compensations de soldes entre partenaires,suivre les comptes client·es et effectuer les relances,assurer la tenue des comptes liés aux revenus dans le respect des délais, des procédures et des règlements existants,réaliser les travaux comptables et les analyses nécessaires à l’établissement des clôtures.Votre profilCFC d’employé·e de commerce ou titre jugé équivalent,minimum 2 années d’expérience professionnelle dans un service comptable au sein d’une entreprise,maîtrise des logiciels bureautiques Word, Excel,bonnes connaissances du système SAP un atout,connaissances des normes comptables internationales et de la TVA,sens de l’organisation et méthode,aptitude à effectuer des analyses synthétiques et des tableaux de synthèse,capacité à communiquer et à négocier avec les partenaires internes et externes, sens de la relation clientèle développé,volonté à se former et à développer ses compétences professionnelles dans le cadre de la polyvalence.Êtes-vous intéressé·e ?Nous espérons que ce poste saura éveiller votre curiosité et vous donnera envie de contribuer au déploiement de notre stratégie multimodale qui définit la vision globale en matière de mobilité à longterme !Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l’environnement, c’est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.Date d’entrée : à convenirDélai de postulation :29avril 2026",
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Responsable de la gestion administrative du personnel
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"title": "Responsable de la gestion administrative du personnel",
"description": "\nRejoignez les Transports Publics Genevois, acteur clé de la mobilité. Participez à un environnement dynamique et innovant, avec des perspectives de carrière attractives.\nTâches\n\nPiloter la gestion administrative des ressources humaines avec une équipe.\nAssurer la conformité légale et réglementaire des pratiques RH.\nOptimiser les processus administratifs et la qualité des services RH.\n\nCompétences\n\nMaster en Ressources humaines ou formation équivalente exigée.\nExcellentes connaissances en législation du travail et assurances sociales.\nCapacité à fédérer et motiver une équipe multidisciplinaire.\n\n Grâce aux plus de 2'500 collaborateurs·trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité. Afin d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C’est pour cela qu’aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ? Nous tenons à offrir à tous nos collaborateurs·trices : Un cadre de travail flexible et innovant, des perspectives de carrière dynamiques et évolutives, des conditions sociales attractives. Chez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Êtes-vous prêt·e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous ! Le domaine d’activité Ressources humaines met au concours un poste de Responsable de la gestion administrative du personnel – CDI Votre mission Rattaché·e à la Direction des Ressources humaines, vous pilotez l’ensemble des activités de la gestion administrative et technique du personnel. Vous encadrez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine de collaborateur·rices spécialisés, en veillant à la qualité, à la cohérence et à l’innovation dans les services RH proposés. Votre rôle couvre la supervision des processus administratifs et vous représentez l’organisation auprès des partenaires sociaux et en garantissant la conformité légale et réglementaire des pratiques. Vos responsabilités principales Encadrer, organiser et piloter le travail d’une équipe d’une dizaine de collaborateur·trices au sein des Ressources humaines, élaborer, proposer et coordonner la mise en œuvre d’outils visant une gestion efficiente des processus administratifs RH, superviser les domaines clés tels que le système salarial, la gestion du temps, le suivi des absences et l’accueil RH, garantir la conformité des pratiques avec les règles internes ainsi qu’avec la législation en vigueur, structurer, formaliser et déployer les procédures, marches à suivre et processus liés à l’administration RH, assurer la supervision complète du domaine des assurances sociales, produire, analyser et suivre les données et statistiques relatives aux assurances sociales et aux activités RH, veiller à l’optimisation continue des processus et à la qualité des prestations fournies par le service. Votre profil Master en Ressources humaines, droit, économie, sciences sociales ou formation jugée équivalente, certification complémentaire (brevet fédéral RH/assurances sociales), expérience confirmée d’au moins 10 ans dans les Ressources humaines, dont 5 ans dans une fonction d’encadrement, excellentes connaissances en gestion administrative RH, assurances sociales et législation du travail, capacité à fédérer et motiver une équipe pluridisciplinaire, forte orientation résultats, autonomie et esprit d’initiative, sens développé de l’organisation, rigueur et résistance au stress, capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (direction, partenaires sociaux, collaborateur·trices), maîtrise parfaite du français (oral et écrit), bonnes connaissances en allemand et/ou en anglais sont des atouts, maîtrise des outils RH informatiques (SAP HR, HCM ou équivalents) et excellente aisance digitale. Êtes-vous intéressé·e? Nous espérons que ce poste saura éveiller votre intérêt et vous donnera envie de contribuer au déploiement de notre stratégie multimodale qui définit la vision globale en matière de mobilité à long terme ! Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l’environnement, c’est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement. Date d’entrée: à convenir Délai de postulation : 26.04.2026 ",
"datePosted": "2026-04-17",
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