Trapo Küng AG

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    "title": "Servicetechniker:in Aufzüge & Verladetechnik Region Zürich/Zürichsee",
    "description": "Vos tâches :\n•\nEntretien et maintenance indépendants des techniques de chargement et des installations d'ascenseurs dans la zone de service\n•\nService de garde périodique 24h\n•\nEnregistrement des travaux de réparation\n•\nExécution autonome de petites réparations\nVotre profil :\n•\nFormation professionnelle achevée en tant qu’électricien, mécanicien en machines ou en agriculture ou formation équivalente\n•\nExpérience en tant que technicien de service dans le domaine des ascenseurs\n•\nAttitude et comportement orientés client\n•\nStyle de travail autonome et responsable\n•\nEsprit d’équipe et flexibilité avec un grand engagement\n•\nPermis de conduire cat. B\n•\nRésidence dans la région de travail\nÀ propos de nous :\n•\nSemaine de 40 heures & horaires flexibles\n•\n25-30 jours de congés par an, possibilité de congé sans solde\n•\nVéhicule de société mis à disposition\n•\nIntégration complète incluant des formations\n•\nPossibilité de formation continue\n•\nPlateforme pour les avantages employés\n•\nRéductions pour les assurances privées telles que l’assurance maladie, assurance automobile, etc.\n•\nReconnaissance personnelle des anniversaires et jubilés de service\n•\nÉvénements d’entreprise\n•\nPrime de recommandation pour les nouveaux employés recrutés\n•\nAtmosphère valorisante et hiérarchies plates\n•\nActivité stimulante et variée\n•\nParkings gratuits\nDepuis plus de 75 ans, le principe \"Made in Switzerland\" s’applique : des tâches variées vous attendent dans une entreprise technologique tournée vers l’avenir et en croissance. Le travail d’équipe est pour nous un facteur clé de succès ! Vous appréciez une culture d’entreprise ouverte avec des hiérarchies plates ? Vous travaillez de manière ciblée, aimez vous impliquer et prenez plaisir à votre travail ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance !\nVeuillez nous envoyer votre dossier de candidature complet par mail. (Les candidatures directes sont préférées). Pour toute question, notre responsable RH, M. Philipp Wayandt, est à votre disposition au +41 43 211 18 65.\nNous valorisons la diversité et accueillons donc toutes les candidatures - indépendamment de l’âge, du sexe, de la nationalité, de l’origine ethnique et sociale, de la religion, du handicap ainsi que de l’orientation et de l’identité sexuelle.",
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    "title": "Verkäufer:in Neuanlagen Verladetechnik 100%",
    "description": "Trapo Küng AG est une entreprise appartenant à TK Aufzüge AG Suisse, comptant environ 50 collaborateurs, et un fabricant et fournisseur à succès de produits de qualité et de solutions complètes personnalisées dans le domaine des techniques de chargement. Les modernisations d'ascenseurs de haute qualité font tout autant partie des compétences clés que la production et le montage de plates-formes élévatrices industrielles sur mesure. Professionnellement, Trapo Küng offre de nombreuses perspectives dans une entreprise dynamique et tournée vers l'avenir.\nVos tâches :\n• Gestion active et développement des relations clients existantes\n• Acquisition de nouveaux clients dans la région de Berne et en Suisse romande\n• Conseil technique sur site, y compris la prise en compte des besoins des clients et les mesures\n• Élaboration de solutions et d'offres personnalisées pour les clients\n• Suivi des offres\n• Négociation et conclusion de projets\n• Collaboration étroite avec le bureau technique, l'atelier et la direction du montage\n• Participation aux réunions clients et aux visites de chantiers\n• Relevés des installations existantes\nVotre profil :\n• Formation technique de base (par ex. construction métallique, génie mécanique, électromécanique) ou formation commerciale avec compréhension technique\n• Formation complémentaire en vente un atout\n• Expérience dans la vente d'installations techniques / biens d'investissement, idéalement dans le secteur de la construction ou de la logistique\n• Capacité à présenter des solutions techniques de manière claire et convaincante\n• Potentiel et volonté de développement / prise de responsabilités managériales à moyen ou long terme\n• Maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit, français obligatoire au niveau C1 (courant)\n• Travail autonome et structuré\n• Mentalité de chasseur de ventes\n• Orientation client, sens de la négociation et capacité de persuasion\n• Disponibilité pour des déplacements en Suisse\n• Permis de conduire catégorie B\nCe qui nous caractérise :\n• Package salarial attractif\n• Indemnité de repas\n• Horaires flexibles : 40 heures par semaine pour un équilibre vie professionnelle-vie privée\n• 25 à 30 jours de congé par an ; possibilité de congé sans solde\n• Véhicule de société à usage privé\n• Intégration complète et offres de formation ciblées\n• Avantages employés et réductions sur les assurances privées\n• Culture d'entreprise ouverte, hiérarchies plates et reconnaissance des anniversaires et jubilés de service\n• Événements d'entreprise ; primes pour recommandation d'employés et une équipe motivée; parkings gratuits sur place\nVos perspectives :\nDepuis plus de 75 ans, le principe \"Made in Switzerland\" s'applique : vous attendent des tâches variées dans une entreprise technologique tournée vers l'avenir et en croissance. Le travail d'équipe est pour nous un facteur clé de succès ! Vous appréciez une culture d'entreprise ouverte avec des hiérarchies plates ? Vous travaillez de manière ciblée, aimez vous impliquer et prenez plaisir à votre travail ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance !\nVeuillez nous envoyer votre dossier de candidature complet par e-mail. Pour toute question, notre responsable RH, M. Philipp Wayandt, est à votre disposition au +41 43 211 18 65.\nNous valorisons la diversité et accueillons donc toutes les candidatures - indépendamment de l'âge, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique et sociale, de la religion, du handicap ainsi que de l'orientation et de l'identité sexuelle.",
    "datePosted": "2026-09-11",
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