Twerenbold Service AG

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    "description": "Vögele Reisen präsentiert sich als der Spezialist für begleitete Rundreisen und Standortreisen weltweit – oftmals unterwegs in Kleingruppen von maximal 14 Personen. Die ReiseleiterInnen bringen den Kunden nebst Sehenswürdigkeiten auch den Lebensalltag der Einheimischen näher und sorgen für authentische Reiseerlebnisse. Vögele Reisen – Begegnungen, die verbinden. Vögele Reisen ist Teil der erfolgreichen, familiengeführten Twerenbold Gruppe.\nBist du ein Organisations-, Verkaufs- und Kommunikationstalent, schätzt den Kunden-kontakt via Telefon und Mail und suchst eine neue, spannende Herausforderung?\nDeine Aufgaben:\nVerkauf und Beratung von unseren Reisen per Telefon und E-Mail\nBearbeitung und Ausarbeitung individueller, massgeschneiderter Offerten für Individualreisen\nBearbeitung und Weiterleitung der eingegangenen Buchungen und Anfragen\nUnterstützung in der Abwicklung des damit verbundenen «Daily Business»\nWahrnehmung von ergänzenden Aufgaben in der Logistik (Versand von Reiseunterlagen, Katalogen sowie allgemeinen Kundeninformationen etc.)\nOrganisation und Einholung von Visa für sämtliche unserer Reisedestinationen\nKorrespondenz mit Kunden, Leistungsträgern, Botschaften und Behörden\nBearbeitung interner Abklärungen und Kommunikation mit Vertragspartnern auf Deutsch und Englisch\nTeilnahme an Kundenanlässen und Fachmessen zur Pflege und Stärkung von Kundenbeziehungen\nDu bringst mit:\nFreude am direkten Kundenkontakt sowie strukturiertes und effizientes Arbeiten\nVerkaufsflair, Engagement, Flexibilität, Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit\nMehrjährige Branchenerfahrung\nDeutsch als Muttersprache sowie gute Englisch-Kenntnisse – mündlich und schriftlich.\nWeitere Fremdsprachen von Vorteil\nSystemaffinität: Kenntnisse von Nezasa und HubSpot von Vorteil, keine Voraussetzung\nBelastbar und offen für Neues sowie positives Denken\nEigeninitiative und aktives Mitdenken\nAmadeus-Kenntnisse sowie Destinations-Kenntnisse von Vorteil\nWir bieten Dir:\nVielseitigen und interessanten Aufgabenbereich\nZeitgemässe Anstellungsbedingungen: Unter anderem Homeoffice-Möglichkeiten\nund flexible Arbeitszeiten\n6 Wochen Ferien\nTeilnahme an einer Studienreise pro Jahr\nGuten Teamspirit\nModernes Büro in Zürich\nHaben wir dein Interesse geweckt?\nBei Fragen zur Stelle steht dir Jeannine Gashi-Frei gerne auch telefonisch zur Verfügung:\n043 960 86 10\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess steht dir Martin Schwab gerne telefonisch zur Verfügung: 056 484 90 42\nTwerenbold Service AG\nHerr Martin Schwab\nJunior HR Business Partner\n056 484 90 42",
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    "description": "Die Twerenbold Service AG ist Teil der Twerenbold-Unternehmensgruppe. Diese umfasst 7 Firmen und beschäftigt rund 800 Mitarbeitende. Die Twerenbold Service AG erbringt für die Firmen der Twerenbold Gruppe wichtige Dienstleistungen in den Bereichen Personal, Finanzen/Buchhaltung, IT sowie Fahrzeug- und Gebäudeunterhalt.\nFür unser 5-köpfiges HR-Team in Baden-Rütihof (AG) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n HR Service Partner:in  (80–100%)\nDeine Aufgaben\nDu betreust den gesamten Employee Lifecycle administrativ. Von der Erstellung der Arbeitsverträge über Mutationen bis zum Austritt und der Pflege der Personaldossiers\nUnterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohnläufe inkl. Kontrolle und Auswertungen\nAbwicklung von Geschäftsfällen bei AHV/IV/EO/ALV, BVG, UVG, KTG sowie Quellensteuer, inkl. Unterstützung bei Jahresendarbeiten\nKoordination und Abwicklung von internationalen Versicherungsfragen (A1-Bescheinigungen, EU/EFTA-Regelungen, Drittstaaten)\nAdministrative Betreuung von Entsendungen, Meldepflichten und Schnittstelle zu Behörden\nPrüfung und korrekte Zuordnung der sozialversicherungsrechtlichen Zuständigkeit bei Mitarbeitenden mit Tätigkeiten in mehreren Ländern\nBeratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Fragen im Zuständigkeitsgebiet\nMitarbeit in HR-Projekten und Unterstützung bei der Organisation von Events\nÜbernahme von weiteren administrativen Aufgaben zur Entlastung des Teams\nDas bringst du mit\nKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis oder in Ausbildung)\nMind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in HR Administration und Payroll in der Schweiz\nKenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts\nErfahrung mit internationalen Sozialversicherungen, insbesondere EU/EFTA-Koordination wünschenswert\nPraxis in der Betreuung von Entsendungen und internationalen Mitarbeitenden sowie Verständnis von Mehrfachtätigkeiten und deren sozialversicherungsrechtlicher Einordnung von Vorteil\nAbacus-Anwenderkenntnisse sind ein grosses Plus\nStilsicheres Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil\nHohe Genauigkeit, Diskretion und strukturierte Arbeitsweise\nDienstleistungsorientierte, kommunikative Persönlichkeit\nWas wir dir bieten\n6 Wochen Ferien sowie diverse Reisevergünstigungen\nEine gute Pensionskasse (45% Arbeitnehmer / 55% Arbeitgeber) mit Wahlplanmöglichkeit\nBei uns bist du bei Unfall privat versichert\nGratisparkplatz, Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag) und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)\nDu hast die Möglichkeit, deine Stärken einzubringen und aktiv zum Erfolg unseres HR-Teams beizutragen\nWir bieten dir attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Perspektive, schrittweise zusätzliche Verantwortung und spannende Aufgaben im HR-Bereich zu übernehmen\nEin wertschätzendes, offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen\nFühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!\nBei Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsablauf\nAnja Buchs\nLeiterin HR\n056 484 84 32\nTwerenbold Service AG\nFrau Anja Buchs\nE-Mail schreiben",
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