Two.jobs GmbH

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    "title": "Technische/r Verkäufer/in / Projektleiter/in AGES (80-100%)",
    "description": "Vendeur technique / Chef de projet AGES (80-100%)\nLa technique en tête. Le client en vue. Les projets sous contrôle. Nous recherchons des personnes dynamiques, capables de saisir les opportunités, de prendre des responsabilités et de développer ensemble notre activité internationale AGES. Qui nous recherchons\nPour notre domaine d'activité AGES – Airport Ground Energy Systems, nous cherchons une personnalité entrepreneuriale désireuse de combiner avec succès la vente technique et la gestion de projet. En collaboration avec les aéroports et les partenaires, nous développons des solutions adaptées et les mettons en œuvre depuis la première demande jusqu'à la mise en service réussie. Cela nécessite une compréhension technique, un bon sens du client et le plaisir de garder fiablement un œil sur les délais, les coûts et la qualité. En bref : nous recherchons une personnalité qui aime prendre des responsabilités, agir avec énergie et faire avancer notre activité internationale AGES – car un vent favorable est apprécié non seulement sur la piste. Ce que ce poste implique\n•\nGagner des clients et des projets :\nacquérir de nouveaux clients et projets, entretenir les partenariats existants et comprendre les besoins techniques dès le début. Pas avec un spectacle commercial, mais avec un savoir-faire, de la fiabilité et des solutions convaincantes. •\nDévelopper des solutions :\nrecueillir les exigences techniques, élaborer des concepts d'installation appropriés et développer des offres solides et adaptées au marché. •\nMener les projets à terme :\nprendre la responsabilité de l'ensemble du déroulement du projet, de la demande à la réalisation jusqu'à la réception. Garder toujours un œil sur les coûts, les délais, la qualité et les risques. •\nRelier les personnes et les interfaces :\nrassembler clients, fournisseurs, ingénierie, production et montage. Une communication claire et une coordination fiable garantissent qu'une bonne idée devienne une installation fonctionnelle. •\nÊtre actif à l'international :\naccompagner les mises en service et les visites clients dans un environnement international et représenter ISTinox de manière compétente auprès des aéroports et des partenaires. •\nDévelopper AGES :\ndévelopper stratégiquement et opérationnellement le domaine d'activité avec la direction. Vos propres idées sont expressément souhaitées. Ce que vous apportez\n•\nFormation :\nune formation technique de base constitue la base idéale. Une formation complémentaire en tant qu'ingénieur FH, technicien HF, planificateur frigoriste ou une qualification comparable est appropriée. •\nCompréhension technique :\ncomprendre les installations, les systèmes de médias et de tuyauterie, suivre les dimensionnements et identifier les risques techniques à un stade précoce. •\nExpérience avec les clients et les projets :\nconnaissances en gestion de projet, vente technique ou dans une fonction comparable. •\nEsprit entrepreneurial :\nreconnaître les opportunités, prendre des responsabilités et faire avancer les sujets de manière autonome, sans attendre que chaque étape suivante soit dictée. •\nForce de communication :\ntransmettre clairement les contextes techniques et discuter des solutions avec les clients de manière compétente, pragmatique et fiable. •\nInternationalité :\nmaîtrise courante de l'allemand et de l'anglais ainsi que disponibilité pour des missions clients et projets à l'international. D'autres langues sont les bienvenues. Ce qui vous attend chez ISTinox\n•\nChez nous, ce ne sont pas seulement les faits concrets qui comptent : il faut aussi que le courant passe humainement. Nous nous retroussons les manches, prenons plaisir à un travail de qualité et voulons faire bouger les choses ensemble. •\nUne équipe sur un pied d'égalité : des personnes avec qui la collaboration est un plaisir : directe, simple, serviable et avec un véritable esprit d'équipe. •\nPrincipe de performance : l'initiative, la qualité et la responsabilité vous font progresser chez nous – les titres sont certes jolis sur les cartes de visite, mais ce qui compte, c'est ce que vous en faites. •\nDes voies rapides : des chemins courts, des décisions claires et un contact direct avec la direction – chez nous, les bonnes idées ne restent pas en attente. •\nUne sécurité complète : avec 100 % de maintien du salaire en cas de maladie et des prestations de prévoyance attractives qui augmentent avec vos années de service ! •\nDu temps pour se ressourcer : cinq semaines de vacances, six à partir de 50 ans, plus des boissons gratuites du café à la bière de fin de journée. •\nUn véritable esprit d'équipe : que ce soit pour un verre après le travail, un barbecue, un repas de Noël ou un voyage anniversaire : nous aimons célébrer les succès ensemble – et un bon esprit d'équipe fait simplement partie de notre culture. Lieu de travail :\nThun-G",
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    "title": "Anlagen- und Apparatebauer mit Schwerpunkt Tankbau (100%)",
    "description": "Constructeur d'installations et d'appareils spécialisé en construction de réservoirs (100%)\nTu ne construis pas simplement des réservoirs. Tu fabriques de la qualité sur laquelle les autres peuvent compter. Nous recherchons des experts passionnés par le travail manuel. Des personnes qui travaillent l'acier inoxydable avec précision, qui observent attentivement et qui assument la responsabilité de résultats de première classe. Qui nous recherchons\nNous cherchons un professionnel qui réfléchit, travaille proprement et assume la responsabilité du résultat. Quelqu'un qui prend plaisir à travailler l'acier inoxydable de haute qualité et qui souhaite développer notre production avec nous. Beaucoup de liberté fait partie de notre culture. Beaucoup de responsabilité aussi. Nous ne cherchons pas quelqu'un à gérer quotidiennement, mais quelqu'un qui voit son travail, signale les problèmes et contribue à trouver des solutions. Ce que ce poste implique\n•\nFabrication de réservoirs et d'appareils :\nfabriquer des réservoirs, des conteneurs, des appareils et des constructions en acier inoxydable exigeantes. •\nSoudage de matériaux exigeants :\nsouder des tuyauteries, réservoirs et appareils en acier inoxydable, duplex et matériaux spéciaux avec les procédés TIG/WIG et, selon l'utilisation, avec le soudage orbital. •\nTraitement précis des composants :\npréparer, assembler provisoirement et souder avec soin des composants selon les dessins techniques, isométries et spécifications de fabrication. •\nMontage des installations chez le client :\nmonter des installations de procédés, réservoirs et tuyauteries chez nos clients, respecter les normes pertinentes – en particulier EN ISO 9606-1 – et les exigences qualité, ainsi que réaliser consciencieusement les contrôles visuels, dimensionnels et de qualité. •\nDéveloppement conjoint de la production :\ncollaborer étroitement avec la production, le montage et l'ingénierie, apporter activement son savoir-faire pratique et contribuer au développement de notre production. Particulièrement passionnant\nÀ la fin de l'année, nous mettrons en service une nouvelle installation de soudage automatique. Tu travailleras avec la technologie de production la plus moderne et participeras activement à la prochaine étape de développement d'ISTinox. Ce que tu apportes\n•\nFormation :\nformation achevée en tant que constructeur d'installations et d'appareils, métallier ou qualification comparable. •\nExpérience en construction d'installations :\nexpérience pratique dans la construction de réservoirs, d'appareils ou de tuyauteries. •\nCompétences solides en soudage :\npratique sûre du soudage TIG/WIG de l'acier inoxydable ; l'expérience en soudage orbital est un plus, mais pas obligatoire. •\nCompréhension technique :\nmaîtrise des dessins techniques et des isométries. •\nQualité au centre :\nplaisir à travailler l'acier inoxydable de haute qualité, exigence élevée en matière de qualité ainsi qu'une manière de travailler autonome, soigneuse et précise. •\nEsprit d'équipe et responsabilité :\nfiabilité, esprit d'équipe et sens des responsabilités. •\nOuvert à la technologie moderne :\nenvie de travailler avec une technologie de production moderne. Ce qui t'attend chez ISTinox\n•\nChez nous, ce ne sont pas que les faits concrets qui comptent :\nl'aspect humain doit aussi coller. Nous mettons la main à la pâte, prenons plaisir à un travail vraiment bien fait et voulons faire bouger les choses ensemble. •\nUne équipe sur un pied d'égalité :\ndes personnes avec qui la collaboration est un plaisir : directes, simples, serviables et avec un véritable esprit d'équipe. •\nPrincipe de performance :\ninitiative, qualité et responsabilité te feront progresser chez nous – les titres sont jolis sur les cartes de visite, mais ce qui compte vraiment, c'est ce que tu en fais. •\nDes voies rapides :\ndes chemins courts, des décisions claires et un contact direct avec la direction – chez nous, les bonnes idées ne restent pas en attente. •\nUne sécurité complète :\navec 100 % de maintien du salaire en cas de maladie et des prestations de prévoyance attractives qui augmentent avec tes années de service ! •\nDu temps pour se ressourcer :\ncinq semaines de congés, six à partir de 50 ans, plus des boissons gratuites du café à la bière de fin de journée. •\nUn véritable esprit d'équipe :\nque ce soit pour un afterwork, un barbecue, un repas de Noël ou un voyage anniversaire : nous aimons célébrer les succès ensemble – et un bon esprit d'équipe fait simplement partie de notre culture. Ça te ressemble ? Si tu cherches un emploi qui reste aussi peu passionnant que possible, nous ne sommes probablement pas ta cible. Si tu aimes la technique, veux des responsabilités et souhaites avancer avec nous, nous voulons te rencontrer. Une lettre de motivation rigide n'est pas nécessaire. Écris-nous plutôt ce qui te moti",
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    "title": "Technischer Leiter Engineering / Lead Engineer Anlagenbau 80–100%",
    "description": "Responsable Technique Ingénierie / Ingénieur Principal Construction d’Installations 80–100%\nFaçonner la technique au lieu de la gérer. Développer des solutions qui tiennent la route en pratique. Nous recherchons des personnes d’action avec une expertise technique approfondie. Des personnes qui ne considèrent pas l’ingénierie comme une fin en soi, mais comme la base d’installations sûres, économiques et réalisables proprement. Qui nous recherchons\nNous cherchons une personnalité technique expérimentée qui travaille en étroite collaboration avec notre direction, les chefs de projet et la conception, qui assume des responsabilités, justifie ses décisions sur le plan technique et fait évoluer activement notre ingénierie. Il ne s’agit pas principalement de gestion du personnel, mais de leadership technique, de jugement technique et de la capacité à faire progresser les autres avec de bonnes solutions. Vous utilisez votre liberté, abordez les sujets de manière autonome et menez les projets à terme de manière structurée et fiable, même lorsque la technique devient complexe. En quoi consiste cette tâche\nEn tant que Responsable Technique Ingénierie / Ingénieur Principal, vous êtes l’un des cerveaux techniques d’ISTinox. Vous assumez la responsabilité technique de projets exigeants et soutenez nos chefs de projet partout où un approfondissement de l’ingénierie, des calculs ou des connaissances en génie des procédés est nécessaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction, la gestion de projet, la conception, les achats et la production. •\nRecueillir les demandes clients :\nRecueillir les demandes techniques des clients lors du premier contact, identifier les premières idées et besoins et accompagner en tant qu’interlocuteur compétent la clarification ultérieure du projet. •\nDévelopper des concepts :\nDévelopper des concepts de solutions et d’installations techniquement propres et économiques. •\nInstallations et composants :\nPlanifier, calculer et dimensionner les installations et composants. •\nIngénierie :\nAssumer la responsabilité de l’ingénierie des procédés et mécanique dans des projets exigeants. •\nFondations techniques :\nÉlaborer des bases techniques claires pour la gestion de projet et la conception et s’assurer que les solutions fonctionnent également en production et montage. •\nProjets clients complexes :\nAccompagner des projets clients complexes de la phase conceptuelle à la mise en œuvre technique. •\nSoutien et échange :\nSoutenir nos chefs de projet en tant que partenaire d’échange technique sur des questions techniques exigeantes. •\nContrôle technique :\nContrôler les concepts, conceptions et composants critiques avec un haut niveau d’exigence qualité. •\nCollaboration :\nTravailler en étroite collaboration avec la direction, la gestion de projet, la conception, les achats et la production. •\nNormes et processus :\nFaire évoluer de manière pragmatique les normes techniques, méthodes et processus. Ce que vous apportez\n•\nFormation et expérience professionnelle :\nIdéalement une formation technique de base en tant que concepteur, constructeur d’installations et d’appareils, poly-mécanicien ou formation d’ingénieur en génie mécanique FH/ETH, de préférence avec spécialisation en génie des procédés, ainsi qu’une expérience de plusieurs années dans la construction d’installations de génie des procédés. •\nCompréhension technique :\nTrès bonne compréhension de la conception, du calcul et de la conception technique. •\nSolutions spécifiques au client :\nExpérience avec des installations et solutions exigeantes et spécifiques au client. •\nRésolution de problèmes :\nPlaisir à analyser les problèmes techniques de manière structurée et à les résoudre de façon pragmatique. •\nSoutien technique :\nCapacité à soutenir techniquement les concepteurs et chefs de projet. •\nMode de travail :\nMode de travail autonome, structuré et orienté solutions. •\nCompétences linguistiques :\nBonnes connaissances en allemand et en anglais. Ce qui vous attend chez ISTinox\n•\nChez nous, ce ne sont pas seulement les faits concrets qui comptent :\nl’aspect humain doit aussi coller. Nous nous retroussons les manches, prenons plaisir à un travail vraiment bien fait et voulons faire bouger les choses ensemble. •\nUne équipe sur un pied d’égalité :\nDes personnes avec qui la collaboration est un plaisir : directe, simple, serviable et avec un véritable esprit d’équipe. •\nPrincipe de performance :\nInitiative, qualité et responsabilité vous font progresser chez nous – les titres sont certes jolis sur les cartes de visite – mais ce qui compte, c’est ce que vous en faites. •\nDes voies rapides :\nDes chemins courts, des décisions claires et un contact direct avec la direction – chez nous, les bonnes idées ne restent pas en attente. •\nUne sécurité c",
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    "title": "Formation d’électricien en technique d’exploitation (h/f/d) à Donaueschingen à partir du 01.09.2027",
    "description": "Rejoignez naturenergie netze en tant qu'électricien à Donaueschingen. Une formation prometteuse vous attend ! Tâches\n•\nApprendre les bases de l'électrotechnique dans un environnement moderne. •\nTravailler en équipe et partager vos idées dans la formation. •\nDévelopper vos compétences avec des outils modernes et pratiques. Compétences\n•\nDiplôme de niveau secondaire, passion pour la technologie requise. •\nEsprit d'équipe et initiative personnelle sont essentiels. •\nFiabilité et responsabilité sont attendues. Formation d’électricien en technique d’exploitation (h/f/d) à Donaueschingen à partir du 01.09.2027\nQuand l’avenir commence avec toi. Formation d’électricien en technique d’exploitation 2027 (h/f/d)\nTu es le réseau. Chez naturenergie netze, tu apprends comment l’énergie arrive de manière sûre et fiable dans la région. Pendant ta formation, tu travailles avec une technologie moderne, tu es soutenu et tu as les meilleures perspectives pour l’avenir. Tu es exactement à ta place chez naturenergie netze,\n… si tu veux apprendre un métier qui est vraiment nécessaire. … si tu as envie de travailler avec une technologie moderne et de devenir professionnel pas à pas. … si tu cherches une formation qui te soutient et t’offre de vraies perspectives. Ça te plaît ? Découvre-en plus sur notre page carrière. Ce qui t’attend pendant la formation :\n•\nUne technique passionnante : Dans notre nouvel atelier de formation moderne à Donaueschingen, tu apprends les bases de l’électrotechnique – de manière pratique, passionnante et tournée vers l’avenir. Lors de différentes missions dans le domaine du réseau, tu peux appliquer directement tes connaissances et voir comment ton travail contribue à la transition énergétique. •\nTravail d’équipe & participation : Tu fais partie de l’équipe dès le début, tu apportes tes idées et tu contribues activement à façonner le monde de la formation chez naturenergie. Ensemble, nous créons un environnement où apprendre est un plaisir. •\nTravail moderne : Que ce soit les médias numériques, la technologie moderne ou les processus efficaces – chez nous, tu travailles avec des outils qui te soutiennent de manière optimale. •\nPossibilités de développement : Nous te soutenons – professionnellement et personnellement. Pendant et après ta formation, de nombreuses voies s’ouvrent à toi pour te développer et renforcer tes points forts. Tu apportes :\n•\nun diplôme de fin d’études secondaires générales ou professionnelles\n•\nde l’enthousiasme pour la technique et un intérêt pour le secteur de l’énergie\n•\nun esprit d’équipe, le goût de la communication et de l’initiative personnelle\n•\nde la fiabilité et l’envie de prendre des responsabilités\nCe que nous t’offrons :\n•\nFormation pratique\n: Tu seras régulièrement en déplacement avec nos collaborateurs et tu découvriras les différents domaines de travail de notre entreprise\n•\nThéorie avec vision\n: Tu fréquenteras l’école professionnelle à Villingen-Schwenningen – là, tu acquerras les connaissances spécialisées nécessaires que tu pourras appliquer directement chez nous\n•\nRémunération équitable\n: Avec congés payés et prime de Noël\n•\nExcellentes chances d’embauche\n: En cas de bonnes performances, tu restes à bord\n•\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée\n: semaine de 38 heures, 30 jours de congé, horaires flexibles\n•\nBoost santé\n: fitness d’entreprise, groupes de sport & plus\nPrêt à démarrer avec nous ? Alors postule maintenant avec ta\nlettre de motivation\n, ton\nCV\net tes\ndeux derniers bulletins scolaires\n. Dans la lettre de motivation, nous sommes particulièrement intéressés par :\n« Pourquoi es-tu la bonne personne pour une formation chez naturenergie netze ? »",
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    "title": "Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Donaueschingen ab 01.09.2027",
    "description": "Formation d’électricien en technique d’exploitation (h/f/d) à Donaueschingen à partir du 01.09.2027\nQuand l’avenir commence avec toi. Formation d’électricien en technique d’exploitation 2027 (h/f/d)\nTu es le réseau. Chez naturenergie netze, tu apprends comment l’énergie arrive de manière sûre et fiable dans la région. Pendant ta formation, tu travailles avec une technologie moderne, tu es soutenu et tu as les meilleures perspectives pour l’avenir. Tu es exactement à ta place chez naturenergie netze,\n… si tu veux apprendre un métier qui est vraiment nécessaire. … si tu as envie de travailler avec une technologie moderne et de devenir professionnel pas à pas. … si tu cherches une formation qui te soutient et t’offre de vraies perspectives. Ça te plaît ? Découvre-en plus sur notre page carrière. Ce qui t’attend pendant la formation :\n•\nUne technique passionnante : Dans notre nouvel atelier de formation moderne à Donaueschingen, tu apprends les bases de l’électrotechnique – de manière pratique, passionnante et tournée vers l’avenir. Lors de différentes missions dans le domaine du réseau, tu peux appliquer directement tes connaissances et voir comment ton travail contribue à la transition énergétique. •\nTravail d’équipe & participation : Tu fais partie de l’équipe dès le début, tu apportes tes idées et tu contribues activement à façonner le monde de la formation chez naturenergie. Ensemble, nous créons un environnement où apprendre est un plaisir. •\nTravail moderne : Que ce soit les médias numériques, la technologie moderne ou les processus efficaces – chez nous, tu travailles avec des outils qui te soutiennent de manière optimale. •\nPossibilités de développement : Nous te soutenons – professionnellement et personnellement. Pendant et après ta formation, de nombreuses voies s’ouvrent à toi pour te développer et renforcer tes points forts. Tu apportes :\n•\nun diplôme de fin d’études secondaires générales ou professionnelles\n•\nde l’enthousiasme pour la technique et un intérêt pour le secteur de l’énergie\n•\nun esprit d’équipe, le goût de la communication et de l’initiative personnelle\n•\nde la fiabilité et l’envie de prendre des responsabilités\nCe que nous t’offrons :\n•\nFormation pratique\n: Tu seras régulièrement en déplacement avec nos collaborateurs et tu découvriras les différents domaines de travail de notre entreprise\n•\nThéorie avec vision\n: Tu fréquenteras l’école professionnelle à Villingen-Schwenningen – là, tu acquerras les connaissances spécialisées nécessaires que tu pourras appliquer directement chez nous\n•\nRémunération équitable\n: Avec congés payés et prime de Noël\n•\nExcellentes chances d’embauche\n: En cas de bonnes performances, tu restes à bord\n•\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée\n: semaine de 38 heures, 30 jours de congé, horaires flexibles\n•\nBoost santé\n: fitness d’entreprise, groupes de sport & plus\nPrêt à démarrer avec nous ? Alors postule maintenant avec ta\nlettre de motivation\n, ton\nCV\net tes\ndeux derniers bulletins scolaires\n. Dans la lettre de motivation, nous sommes particulièrement intéressés par :\n« Pourquoi es-tu la bonne personne pour une formation chez naturenergie netze ? »",
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    "description": "Nous façonnons l'avenir ensemble, de manière significative et sur un pied d'égalité - rejoignez pflegimuri\nChez nous, l'activation va au-delà d'un programme hebdomadaire fixe. Car les résidents souhaitent organiser leur quotidien de la manière la plus autonome possible. Avec\nMES 24 HEURES\n, nous alignons systématiquement notre pensée et nos actions sur leurs besoins individuels. Qu'est-ce qui intéresse une personne ? Qu'est-ce qui lui fait plaisir ? Que souhaite-t-elle continuer à faire, vivre ou peut-être découvrir de nouveau ? En tant que\nspécialiste en activation HF\n, tu crées avec les résidents précisément ces possibilités – individuelles, créatives et au cœur de la vie. Spécialiste diplômé en activation HF\nConditions cadres – aussi flexibles que toi\nEntrée\n: 1er janvier 2027 ou selon accord\nTemps de travail\n: 80%\nTes tâches – ici tu peux déployer ton potentiel\n•\nTu planifies, conçois et évalues des offres thérapeutiques d'activation et une organisation quotidienne variée – individuellement et en groupe. •\nTu t'orientes sur les intérêts, les ressources et les souhaits individuels des résidents. •\nTu apportes l'activation là où la vie se déroule : au lit, à l'atelier, dans la salle de fitness ou partout où des rencontres ont lieu. •\nTu encourages l'autodétermination, les compétences existantes, la participation sociale et le développement personnel. •\nTu travailles en étroite collaboration avec les groupes résidentiels et d'autres départements spécialisés et apportes ton expertise dans le quotidien de pflegimuri. Ce que tu apportes - c'est pourquoi tu corresponds parfaitement à nous\n•\nTu possèdes un diplôme de\nspécialiste diplômé en activation HF\n. •\nTu rencontres les gens avec un véritable intérêt, de la considération et sur un pied d'égalité. •\nTu prends plaisir à ne pas simplement \"exécuter\" les offres, mais à découvrir avec les résidents ce qui est important pour eux à ce moment-là. •\nTu travailles de manière autonome, créative et flexible et aimes apporter tes propres idées. •\nTu apprécies la collaboration au sein de l'équipe d'activation et avec différents groupes professionnels et as envie de remettre en question les habitudes. Ce qui t'attend chez nous - plus qu'un simple emploi\n•\nPartenariat\n: Chez nous, tu rencontres les gens sur un pied d'égalité. Ouvert, honnête et avec respect – en équipe, avec la direction et en contact avec le conseil d'administration. Ton avis compte, ton engagement a un impact. •\nPerspective\n: Nous te soutenons – professionnellement comme personnellement. Que ce soit pour la formation continue, de nouveaux outils ou l'intérêt pour la numérisation & l'IA : nous te donnons l'espace pour apprendre de nouvelles choses et participer activement. •\nLiberté\n: Tu travailles avec beaucoup d'autonomie et de marge de manœuvre. Nos modèles de temps de travail flexibles te donnent de l'air – et avec le bonus de flexibilité, tu peux obtenir jusqu'à 25 % de temps bonus. •\nBien-être\n: Un bon travail nécessite un bon environnement. C'est pourquoi nous t'offrons plus : restauration à prix réduit, subventions pour les transports publics, offres culturelles, contribution à la garde d'enfants, au moins 25 jours de congé et une caisse de pension solide ne sont qu'une partie de cela. Nous attendons ta candidature avec impatience\nL'équipe d'activation est impatiente de recevoir ta candidature. Nous vivons notre « culture du tu » aussi dans le processus de candidature. C'est pourquoi tu peux aussi nous écrire en « tu » dans ta candidature. Je suis ton contact dans le département spécialisé :\nCharuga Rajendranathan\nSpécialiste en activation HF\n056 675 93 04\naktivierung@pflegimuri.ch\nJe suis ton contact aux ressources humaines :\nSydne Maurer\nSpécialiste RH & formation\n056 675 96 50\npersonal@pflegimuri.ch",
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    "description": "La pflegimuri est le centre de compétence pour les soins de longue durée dans le haut Freiamt et est solidement ancrée au cœur de Muri depuis 1909 dans l'ancien monastère bénédictin. Avec 235 lits, nous faisons partie des plus grandes institutions de la région. Chez nous, tu ne trouves pas simplement un emploi, mais tu contribues activement à façonner l'avenir : tu apportes tes forces et vis une collaboration basée sur le partenariat et la confiance. Environ 220 résidents vivent à la pflegimuri. Chacun avec sa propre histoire, ses habitudes et son rythme de vie personnel. Une bonne vie ne suit pas un horaire fixe. Avec notre philosophie d'accompagnement MES 24 HEURES, nous plaçons systématiquement les souhaits et besoins individuels des résidents au centre. L'autodétermination n'est pas pour nous une offre, mais une attitude que nous vivons ensemble chaque jour. Dans le cadre de la succession, nous te recherchons en tant que\nDirection de l'accompagnement. Conditions – aussi flexibles que toi\nTemps de travail :\n80 %\nEntrée :\n1er février 2027 ou selon accord\nTes tâches – ici tu peux déployer ton potentiel\nEn tant que membre de l'équipe de direction des soins et de l'accompagnement, tu es responsable du développement continu de notre philosophie d'accompagnement largement soutenue et interdisciplinaire MES 24 HEURES. Tu as une vision saine du vieillissement, tu intègres habilement les réalités de vie des personnes âgées et très âgées et tu fais le lien tant au sein des équipes interprofessionnelles que pour les proches et les personnes de référence. Le domaine de l'accompagnement comprend le travail culturel et bénévole ainsi que l'activation. Cette dernière est dirigée par la direction de l'activation et comprend une équipe d'environ 7 collaborateurs ainsi que deux étudiants HF. En tant que joueur d'équipe, tu abordes ouvertement les opinions et points de vue des autres professions et favorises ainsi une collaboration fructueuse et tournée vers l'avenir. Ce que tu apportes – ainsi tu corresponds parfaitement à nous\nPour cette fonction clé importante, tu possèdes une formation achevée en ergothérapie ou un équivalent dans le domaine médical thérapeutique comme par exemple le travail social ou un domaine apparenté. Ta formation de base est complétée par un diplôme supérieur de niveau MAS ou Master, idéalement en gérontologie, ou tu es prêt à l'obtenir. Une expérience avérée en gestion complète ton profil. Si tu es un joueur d'équipe ouvert, curieux, calme et avec une attitude axée sur les ressources, développant ensemble de bonnes solutions et les mettant en œuvre de manière durable, alors tu es exactement à ta place chez nous. Ce qui t'attend chez nous – plus qu'un simple emploi\n•\nTu trouveras chez nous la philosophie d'accompagnement largement soutenue et vécue dans tous les domaines MES 24 HEURES. Celle-ci peut être développée avec attention, différemment et ensemble pour l'avenir. •\nTon lieu de travail chargé d'histoire est dans un ancien monastère à Muri AG. Une maison où l'immobilisme n'est pas une option. À la pflegimuri, nous nous rencontrons à égalité – en équipe, avec la directrice et en échange avec le conseil d'administration. Ton opinion compte, ton engagement a un impact. Des modèles de travail flexibles te permettent de concilier vie professionnelle et vie privée – complétés par des\n•\nconditions d'emploi attractives telles qu'au moins 25 jours de congé, une caisse de pension solide, une restauration à tarif réduit et des contributions aux transports publics et à la garde d'enfants. Prêt pour la prochaine étape ? Nous aussi ! Nous nous réjouissons de te rencontrer – avec ta perspective et ta personnalité ! Nous vivons notre « culture du tu » aussi dans le processus de candidature. C'est pourquoi tu peux aussi nous écrire en « tu » dans ta candidature. Nous attendons ta candidature avec impatience\nNous vivons notre « culture du tu » aussi dans le processus de candidature. C'est pourquoi tu peux aussi nous écrire en « tu » dans ta candidature. Je suis ton contact dans le domaine spécialisé :\nManfred Schmid\nDirection des soins & de l'accompagnement\n056 675 92 72\nmanfred.schmid@pflegimuri.ch",
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    "description": "santéservices ag est une organisation de services moderne dans le secteur de la santé suisse. Avec un savoir-faire approfondi, une longue expérience et une large gamme d'offres, nous créons de la valeur ajoutée pour nos clients et apportons une contribution importante à un système de santé fonctionnel. En tant qu'organisation jeune avec des racines solides, nous évoluons continuellement. Nous simplifions les structures et les processus, saisissons les opportunités de la numérisation et alignons nos prestations de manière cohérente sur les besoins de nos clients. Pour cela, nous comptons sur des personnes qui assument des responsabilités, apportent leurs connaissances et souhaitent participer activement aux changements. Pour le domaine des tarifs et prestations, département gestion des prestations, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personnalité efficace en tant que\nAnalyste de données\nSolothurn ou Zurich | 80-100%\nTa mission | Tu…\n... analyses des données étendues sur les prestations et les coûts du système de santé suisse et développes des méthodes et modèles statistiques pour le contrôle de la rentabilité et le contrôle tarifaire. ... réalises des analyses, rapports et visualisations significatifs et prépares des résultats complexes de manière compréhensible pour différents groupes cibles. ... travailles dans des projets interdisciplinaires avec des spécialistes en analyse de données, médecine et droit et soutiens les clarifications techniques ainsi que les négociations et procédures judiciaires par des analyses basées sur les données. ... participes activement au développement de nos méthodes et produits et entretiens l’échange avec nos clients et partenaires. ... contribues à un système de santé abordable. Ton profil | Tu…\n... possèdes un master en économie, data science ou dans un domaine quantitatif comparable. ... as au moins deux ans d’expérience professionnelle en analyse de données ou recherche appliquée. ... maîtrises des méthodes statistiques approfondies et programmes avec assurance dans au moins un langage de programmation pour l’analyse de données comme R, Python ou Stata. ... travailles de manière structurée et soigneuse, es un joueur d’équipe et as un bon sens entrepreneurial. ... es flexible, dynamique et ouvert à participer activement aux processus de changement. ... communiques avec aisance en allemand ou en français et possèdes de bonnes connaissances de l’autre langue. Notre offre | Nous…\n•\n... t’offrons une activité variée avec responsabilité et marge de manœuvre dans un environnement dynamique et politiquement pertinent en santé, qui exige des solutions innovantes et entrepreneuriales. •\n... te donnons la possibilité d’appliquer des méthodes statistiques exigeantes en pratique. •\n... misons sur des modèles de travail modernes avec des horaires flexibles et la possibilité de travailler partiellement en télétravail, afin de soutenir la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. •\n... proposons des conditions d’emploi attractives ainsi que des prestations sociales progressistes. •\n... soutenons ton développement professionnel et personnel par des formations continues. Et maintenant ? Te reconnais-tu dans le profil décrit et dans tes intérêts ? Alors nous devrions absolument faire connaissance. Pour des questions techniques, contacte Manuel Langhart à\nmanuel.langhart@santeservices.ch\nNous ne considérons que les candidatures directes. Jana Marolf\nSpécialiste RH\njana.marolf@santeservices.ch\n+41 79 730 05 21",
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    "description": "Vendre. Conseiller. Trouver la bonne solution. Conclure. Vous êtes un talent commercial et un spécialiste technique à la fois ? Vous ne voulez pas simplement louer des machines, mais découvrir sur place chez le client quelle solution est réellement la bonne pour son utilisation ? Et vous avez en même temps la ténacité nécessaire pour transformer un bon conseil en commande ? Alors cela pourrait être exactement votre prochain défi. Pour notre équipe terrain, nous recherchons pour Zurich et la région autour du lac de Zurich un(e)\nConseiller(ère) clientèle terrain pour plateformes élévatrices 80-100%. Votre mission – plus qu’un simple travail terrain classique\nVous êtes le/la\npremier interlocuteur(trice) de nos clients\net les accompagnez de la première demande jusqu’à la conclusion réussie. Une partie essentielle de votre travail quotidien consiste en des\nvisites gratuites directement chez le client. Vous examinez les conditions locales et l’utilisation prévue, posez les bonnes questions et développez la solution techniquement et économiquement adaptée. Vous combinez ainsi conseil technique et\nvente active. Vous correspondez à notre profil si vous :\n•\navez déjà de l’expérience dans la vente ou le service technique terrain ; •\nreconnaissez rapidement les besoins des clients et pouvez en développer des solutions pratiques ; •\nn’avez pas peur de la prospection à froid et poursuivez activement les opportunités de vente ; •\nidéalement, avez déjà de l’expérience avec des plateformes élévatrices, des engins de chantier ou des produits techniques similaires ; •\ntravaillez de manière autonome et développez votre secteur de vente en toute responsabilité ; •\nmaîtrisez les systèmes CRM, ERP et MS Office en toute sécurité. Ce qui vous attend chez nous\n•\nUne activité variée entre visites clients, inspections techniques et vente\n•\n6 semaines de congés\n•\nCadeau d’anniversaire\n•\nFête d’été avec tout ce qui va avec\n•\nVoiture de société à usage privé\n•\nDes processus décisionnels courts\nPourquoi Thomas adore son travail chez nous, vous le lirez sur notre site. Vous ne voulez pas seulement vendre, mais vendre la bonne solution ? Alors prenez le téléphone ou envoyez-nous votre candidature. Aurelia Habermacher | Responsable RH |\npersonal@upgroup.ch\n|\n+41 44 763 40 67",
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