Universal-Job AG

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    "description": "Universal-Job AG recrute un(e) Employé Cuisine 100% (h/f/d) a CH.\n\nQuelle est ma fonction ?\n•\nCo-responsabilité de la production qualitative et quantitative de semi-produits irréprochables selon les recettes\n•\nParticipation au développement de nouveaux semi-produits en tant que membre de notre équipe culinaire\n•\nSoutien à la cheffe d'équipe et à tes collègues dans le quotidien opérationnel\n•\nRespect des exigences strictes HACCP\nDe quoi ai-je besoin pour réussir ?\n•\nFormation achevée dans le domaine alimentaire, idéalement cuisinier / cuisinière EBA ou EFZ\n•\nBonne connaissance professionnelle en production alimentaire ainsi que volonté d’acquérir un savoir-faire technique et d’assumer des responsabilités\n•\nMentalité pratique : tu aimes mettre la main à la pâte et soutenir ton équipe également de manière interdisciplinaire\n•\nConscience prononcée des normes élevées de qualité, d’hygiène et de sécurité\n•\nBonnes compétences informatiques\nQuels sont mes avantages ?\n•\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée, au moins 25 jours de congé\n•\nTrès bonnes prestations sociales\n•\nEmployeur favorable à la famille\n•\nEt d’autres avantages\nLangues\nAllemand : C2 - niveau langue maternelle\nLieu de travail\nSchlieren\nNuméro de la vacance\nVA-636-B34\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Offre d'emploi : Grilleur 20 - 80 % (h/f/d) -- Universal-Job AG, CH.\n\nQuelle est ma fonction ?\nRecherche d'un(e) aide flexible pour événements festifs\nNotre client recherche une aide en restauration pour soutenir l'équipe spécialement durant la période de Noël à venir et divers événements d'entreprise. Vous aidez à la préparation des buffets festifs, dressez les plats saisonniers et veillez à ce que tout se déroule sans accroc lors des repas de Noël et des événements d'entreprise. Votre soutien est particulièrement demandé en cette saison chargée, où vous contribuez également au nettoyage et à l'entretien des équipements et surfaces de travail afin d'assurer le bon déroulement des festivités.\nQu'est-ce qu'il me faut pour réussir ?\n•\nPremières expériences en gastronomie ou en catering sont un avantage\n•\nGoût pour la manipulation des aliments et le service\n•\nFiabilité et ponctualité\n•\nEsprit d'équipe et flexibilité dans les horaires de travail\n•\nApparence soignée et attitude amicale avec sourire\n•\nRésistance au stress même dans des situations tendues\n•\nAllemand au minimum niveau B1\n•\nPermis de conduire catégorie B, car les horaires peuvent s'étendre jusqu'à minuit\n•\nPantalon noir et chaussures appropriées\nÊtes-vous ouvert(e) à des missions journalières flexibles ?\nQuels sont mes avantages ?\n•\nHoraires flexibles, idéal pour les étudiants ou comme emploi secondaire\n•\nActivités variées lors de différents événements\n•\nÉquipe sympathique et ambiance de travail détendue\n•\nRepas gratuit pendant les heures de travail\n•\nSalaire horaire brut CHF 29\nQu'est-ce qui caractérise l'entreprise ?\nNotre client est un fournisseur établi de délicatesses et de services de catering. Avec une passion pour la bonne cuisine, l'entreprise régale ses invités lors de divers événements - des petites fêtes privées aux grands événements d'entreprise. La qualité et la satisfaction du client sont toujours prioritaires. Au sein de l'équipe familiale, le respect mutuel est valorisé.\nLangues\nAllemand : B2 - Très bon\nLieu de travail\nZurich\nNuméro de référence\nVA-Z8R-KAL\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Production Cuisine & Préparation 100% (h/f/d)",
    "description": "Universal-Job AG est a la recherche d'un(e) Production Cuisine & Préparation 100% (h/f/d) pour son site de CH.\n\nQuelle est ma fonction ?\n•\nUtiliser, régler et surveiller les installations de production\n•\nFabriquer des produits de commodité selon les recettes et les procédures\n•\nContrôle qualité des matières premières et ingrédients utilisés\n•\nRéaliser et documenter de manière autonome le nettoyage\nQue me faut-il pour réussir ?\n•\nExpérience professionnelle dans l'industrie\n•\nFormation achevée en tant que cuisinier, technologue alimentaire, brasseur, etc.\n•\nDisponibilité pour le travail en équipes\n•\nPermis de conduire ainsi que véhicule personnel\nQuels sont mes avantages ?\n•\nBeaucoup de jours fériés\n•\nContribution mensuelle de la caisse maladie\n•\nRéductions auprès de divers partenaires\n•\nBeaucoup de travail exige aussi un bon équilibre - chez nous, il y a 5,5 - 6 semaines de congés, au minimum !\nLangues\nAllemand : B2 - Très bon\nLieu de travail\nLandquart\nNuméro de poste\nVA-EMX-SRU\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "title": "Cuisinier service de jour sans week-end 100 % (h/f/d)",
    "description": "Universal-Job AG est a la recherche d'un(e) Cuisinier service de jour sans week-end 100 % (h/f/d) pour son site de CH.\n\nQuelle est ma fonction ?\nEn tant qu’artiste culinaire de jour, tu crées de véritables explosions de saveurs pour les clients affamés. Ton rythme de travail est comme un menu parfaitement chronométré : du lundi au vendredi de 6h à 15h, tu prépares de délicieux menus de midi, des sandwichs alléchants ainsi que des buffets de salades saisonnières. Les week-ends sont entièrement à toi - du temps pour te détendre et recueillir de nouvelles idées de recettes !\nDe quoi ai-je besoin pour réussir ?\n•\nTu es un véritable héros de la cuisine avec une formation de cuisinier diplômé ou plusieurs années d’expérience dans la gastronomie suisse\n•\nTa créativité bouillonne comme de l’eau en ébullition\n•\nL’organisation est ton second prénom\n•\nTu as le sens des combinaisons savoureuses\n•\nLe travail d’équipe est pour toi aussi naturel que le sel dans la soupe\n•\nDisponibilité pour travailler temporairement à l’heure pendant 6 mois - la prise de poste fixe sera ensuite contractuellement garantie\nQuels sont mes avantages ?\n•\nHoraires de rêve : du lundi au vendredi de 06h à 15h\n•\nChaque week-end libre - du temps pour la famille et les loisirs\n•\nPlus de semaines de vacances que d’habitude - pour que tu puisses vraiment recharger tes batteries\n•\nUne équipe soudée comme une sauce parfaite\n•\nConditions d’emploi à long terme avec un salaire moderne\n•\nL’apport d’idées personnelles est apprécié\nQu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?\nIci, tout le monde travaille main dans la main pour un service parfait. Dans cette cuisine, notre client allie tradition et innovation et crée chaque jour de nouveaux moments culinaires d’exception pour nos invités. Une grande importance est accordée à la qualité, à la fraîcheur et à une ambiance de travail harmonieuse.\nLangues\nAllemand : C1 - courant à l’oral\nLieu de travail\nMittelthurgau\nNuméro de poste\nVA-KYM-S3H\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Emploi secondaire 10 - 20% (h/f/d)",
    "description": "Offre d'emploi : Emploi secondaire 10 - 20% (h/f/d) -- Universal-Job AG, CH.\n\nQuelle est ma fonction ?\nVous êtes sur place et assumez les tâches suivantes :\n•\nServir des boissons\n•\nPréparer des repas\n•\nTravailler à la caisse\n•\nAccueillir les invités de manière amicale et professionnelle\nLes missions durent entre 4 et 8 heures.\nQue me faut-il pour réussir ?\nVous avez au moins 18 ans, êtes toujours aimable, capable de travailler en équipe et orienté client ? Même en tant que débutant, vous êtes chaleureusement accueilli chez notre client !\nQuels sont mes avantages ?\nVous êtes en première ligne lors d’événements de premier ordre et êtes bien rémunéré pour cela.\nQu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?\nNotre client vous offre la possibilité d’assister aux passionnants matchs à domicile du FCSG au Kybunpark et de vivre l’atmosphère unique du stade de près.\nLangues\nAllemand : B2 - Très bon\nLieu de travail\nRégion de Saint-Gall\nNuméro de vacance\nVA-3W2-3VD\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Chief People Officer 80 - 100% (h/f/d)",
    "description": "Universal-Job AG est a la recherche d'un(e) Chief People Officer 80 - 100% (h/f/d) pour son site de CH.\n\nQuelle est ma fonction ?\nNotre client recherche une personnalité de direction visionnaire en tant que Chief People Officer, prête à façonner et à développer fondamentalement la culture d'entreprise. Vous serez la force motrice derrière tout ce qui concerne les personnes, les valeurs et la collaboration.\nDans ce poste clé, vous façonnez :\n•\nL'orientation stratégique de l'ensemble du département People & Culture et développez une vision qui touche et inspire véritablement les personnes\n•\nDes initiatives culturelles ayant un impact réel, qui transforment et façonnent durablement la collaboration\n•\nDes structures organisationnelles tournées vers l'avenir et des modèles de rôles innovants adaptés à la dynamique du monde des affaires moderne\n•\nUne compréhension progressive du leadership, mettant l'accent sur la responsabilité individuelle, la confiance et l'autonomisation\n•\nDes modèles de rémunération et de temps de travail avant-gardistes, en phase avec l'air du temps\nVous agissez en tant que partenaire stratégique pour les directions et les cadres à l'échelle mondiale, notamment pour les questions complexes liées au leadership, au changement culturel ou à la transformation organisationnelle. Vous pilotez des projets de changement exigeants et faites avancer l'évolution digitale de la fonction RH. Avec votre équipe des domaines People Operations et People Development, vous établissez de nouvelles normes et faites de la RH un facteur stratégique de succès pour l'avenir.\nQue me faut-il pour réussir ?\nNotre client recherche une personnalité avec une formation académique solide, par exemple en gestion d'entreprise, psychologie économique, développement organisationnel ou dans un domaine connexe.\nCe qui caractérise le candidat idéal :\n•\nPlusieurs années d'expérience professionnelle en développement d'entreprise et organisationnel, avec un focus sur la stratégie et la transformation\n•\nExpérience dans des entreprises industrielles internationales et compréhension des structures globales\n•\nCompétences marquées en communication et en animation pour atteindre, motiver et accompagner les personnes dans les processus de changement\n•\nConnaissances approfondies en gouvernance RH, contrôle de gestion et gestion des processus\n•\nCompréhension économique pour une collaboration stratégique au niveau de la direction\nNous recherchons une personne qui ne se contente pas de développer des concepts, mais qui les met en pratique avec conviction. La pensée stratégique, l'action pragmatique et un focus constant sur l'humain caractérisent la personnalité recherchée.\nQuels sont mes avantages ?\nNotre client vous offre la chance de faire une réelle différence dans un poste à responsabilités. Vous travaillez dans un environnement marqué par la confiance, l'ouverture et le respect mutuel.\nVoici ce qui vous attend :\n•\nUn rôle de leadership avec une réelle marge de manœuvre et une influence directe sur l'orientation stratégique\n•\nUne équipe internationale motivée, travaillant ensemble sur des projets passionnants\n•\nDes conditions de travail modernes et une infrastructure contemporaine permettant un travail productif\n•\nLa possibilité de piloter activement des processus de transformation et d'établir des approches RH innovantes\n•\nUn environnement de travail attractif où vos idées sont appréciées et votre expertise valorisée\n•\nDe la place pour un développement personnel et professionnel dans une entreprise tournée vers l'avenir\nVous pouvez ici réaliser votre vision d'un travail moderne avec les personnes et contribuer à une culture où les gens aiment travailler et peuvent développer leur potentiel.\nQu'est-ce qui caractérise l'entreprise ?\nNotre client est une entreprise industrielle internationale comptant plusieurs centaines d'employés dans le monde. L'entreprise allie une culture d'entreprise axée sur les valeurs à une orientation globale et accorde une importance particulière à l'innovation et à la durabilité. Des hiérarchies plates, des processus décisionnels courts et une collaboration authentique caractérisent le quotidien professionnel. Vous y trouverez un environnement où la confiance et la responsabilité individuelle ne sont pas que des mots, mais sont réellement vécues. Vous bénéficiez d'une plateforme pour développer stratégiquement la fonction People et la façonner durablement.\nLangues\nAllemand : C1 - Courant\nAnglais : B1 - Intermédiaire / Bon\nLieu de travail\nBurgdorf\nNuméro de référence\nVA-NM9-HXH\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Spécialiste en développement de la pratique, qualité & formation 60 - 80% (h/f/d)",
    "description": "Rejoignez Universal-Job AG en tant que Spécialiste en développement de la pratique, qualité & formation 60 - 80% (h/f/d) a CH.\n\nQuelle est ma fonction ?\nNotre client vous recherche en tant que spécialiste en développement de la pratique, qualité & formation. Ce n’est pas un poste ordinaire ! Ici, vous quittez l’agitation opérationnelle pour devenir la force motrice derrière les soins ambulatoires. Vous connaissez la Spitex de l’intérieur ? Alors c’est le moment de porter vos connaissances à un tout autre niveau et de vraiment faire bouger les choses !\n•\nVous êtes l’expert par excellence : les questions complexes sur les prestations de soins, les processus et la documentation arrivent sur votre bureau\n•\nVous naviguez avec assurance entre les mondes : en tant qu’interface avec les assureurs maladie, vous gardez une vue d’ensemble sur les retours, refus et tout ce que la collaboration implique\n•\nVous mettez le savoir en mouvement : de la conception à la réalisation, vous organisez des formations, webinaires et événements professionnels qui ont un réel impact\n•\nVous créez des outils qui fonctionnent : fiches d’information, modèles et documents techniques sont élaborés avec votre contribution\n•\nVous façonnez l’avenir : dans des projets passionnants, vous apportez vos idées et contribuez activement au développement des soins ambulatoires\nLe meilleur ? Vous travaillez dans une petite équipe dynamique avec des processus décisionnels extrêmement courts. Pas de boucles interminables de coordination, pas de monstres bureaucratiques, mais une action directe et efficace. Votre opinion compte ici, et les choses sont réellement mises en œuvre !\nQue me faut-il pour réussir ?\nVous êtes infirmier diplômé ES ou HES et avez appris votre métier à la Spitex – c’est absolument indispensable !\nSans une véritable expérience Spitex, cela ne fonctionne pas\n, car c’est précisément ce savoir-faire qui vous rend si précieux dans ce rôle.\nDe plus, vous apportez :\n•\nPlusieurs années de pratique dans une organisation Spitex\n•\nDes connaissances approfondies des processus Spitex\n•\nUn véritable intérêt pour le développement de la qualité, la formation et tout ce qui fait avancer la branche\n•\nLe plaisir de partager vos connaissances et de vous perfectionner professionnellement\n•\nL’envie d’occuper un poste avec beaucoup d’autonomie et de marge de manœuvre\n•\nLa capacité à communiquer avec assurance en allemand et en français. En tant qu’association nationale, vous évoluez dans les deux univers linguistiques\n•\nUne flexibilité dans la pensée et l’action. Vous vous adaptez rapidement aux nouvelles situations et trouvez des solutions pragmatiques\n•\nUne manière de travailler autonome. Vous prenez les tâches en main de manière proactive et menez les projets à leur terme de manière fiable\nQuels sont mes avantages ?\nNotre client vous offre un véritable changement de perspective. Loin de l’agitation opérationnelle, vers un rôle professionnel avec impact !\nVous travaillez dans une petite équipe soudée avec des processus décisionnels très courts, où votre opinion compte et où les choses sont rapidement mises en œuvre.\nVoici ce qui vous attend concrètement :\n•\nUne semaine de 40 heures (60-80% de taux d’occupation) avec des horaires flexibles. Vous pouvez organiser votre journée de travail comme cela vous convient\n•\nPossibilité de télétravail pour une flexibilité maximale dans votre quotidien\n•\nUn poste très polyvalent avec beaucoup de responsabilités\n•\nLa chance de contribuer activement au développement des soins ambulatoires et de vraiment faire bouger les choses\n•\nUn lien direct avec la pratique dans tout ce que vous faites\n•\nLa possibilité de vous impliquer dans des thèmes associatifs passionnants et des questions de politique sanitaire\n•\nUn lieu de travail moderne à Berne avec un emplacement idéal\nQu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?\nNotre client est une association nationale qui, avec environ 500 membres d’organisations Spitex privées, est la voix puissante des soins ambulatoires privés. Ce qui vous attend ici : une petite équipe très motivée avec des processus décisionnels courts au lieu de hiérarchies interminables. Une véritable liberté de création et une atmosphère décontractée où la collaboration se fait sur un pied d’égalité. Votre expérience pratique de la Spitex est ici la base d’or sur laquelle ce rôle s’appuie. Ici, vous pouvez enfin réaliser ce dont vous ne pouviez que rêver dans l’agitation opérationnelle !\nLangues\nAllemand : C1 - courant\nFrançais : B1 - intermédiaire / bon\nItalien : un atout\nLieu de travail\nBerne\nNuméro de référence\nVA-SGA-XZ6\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Responsable RH 100 % (h/f/d)",
    "description": "Rejoignez Universal-Job AG en tant que Responsable RH 100 % (h/f/d) a CH.\n\nQuelle est ma fonction ?\nVous dirigez de manière autonome notre département RH et contribuez activement à la conception stratégique des ressources humaines. Vous développez des processus de recrutement modernes, optimisez les structures RH existantes et assurez un développement des collaborateurs adapté à notre époque. Vous êtes l’interlocuteur pour toutes les questions liées au personnel – de l’embauche au départ. De plus, vous dirigez votre équipe RH, encouragez les talents de vos collaborateurs et faites avancer des projets RH innovants. La collaboration avec la direction fait également partie de vos tâches, tout comme le développement continu de notre culture d’entreprise.\nQu’est-ce qu’il me faut pour réussir ?\n•\nDiplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en économie d’entreprise ou qualification équivalente\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans un poste de direction RH\n•\nConnaissances approfondies en droit du travail et dans tous les processus RH pertinents\n•\nExpérience dans la gestion et le développement d’équipes\n•\nCapacité de réflexion stratégique associée à une mentalité pratique\n•\nExcellentes compétences en communication et empathie\n•\nMaîtrise des logiciels RH et de MS Office\n•\nAllemand courant à l’oral et à l’écrit\nQuels sont mes avantages ?\n•\nPoste de direction responsable avec beaucoup de marge de manœuvre\n•\nPackage salarial attractif et avantages modernes\n•\nHoraires flexibles et possibilités de télétravail\n•\nUne équipe motivée qui se réjouit de vous accueillir\n•\nPossibilités de formation continue et de développement personnel\n•\nProcessus décisionnels courts et culture d’entreprise ouverte\n•\nÉquipement de travail moderne et environnement de travail agréable\nQu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?\nNotre client est une entreprise tournée vers l’avenir qui accorde de l’importance à une culture de travail respectueuse et moderne. Ici, les RH ne sont pas considérées comme une administration, mais comme un partenaire stratégique. Des hiérarchies plates, une collaboration collégiale et la possibilité de vraiment faire bouger les choses caractérisent l’entreprise.\nLangues\nAllemand : C2 - niveau natif\nFrançais : C2 - niveau natif\nLieu de travail\nZurich\nNuméro de référence\nVA-DVX-VBT\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Universal-Job AG recrute un(e) Consultant en recrutement KV / Technique 100% (h/f/d) a CH.\n\nQuelle est ma fonction ?\n•\nVous êtes l’interface centrale entre les professionnels et les entreprises à la recherche de collaborateurs qualifiés\n•\nVous acquérez activement de nouveaux clients dans votre domaine et développez des relations commerciales durables\n•\nVous menez des entretiens de conseil avec les candidats, analysez leurs qualifications et objectifs de carrière\n•\nVous rédigez des annonces d’emploi percutantes et les publiez sur des plateformes pertinentes\n•\nVous conduisez des entretiens d’embauche, effectuez une présélection des candidats appropriés et accompagnez l’ensemble du processus de placement\n•\nVous accompagnez vos clients et candidats tout au long du processus de candidature jusqu’à la signature réussie du contrat\n•\nVous entretenez et développez votre réseau par une participation active à des événements et salons professionnels\nQu’est-ce qu’il me faut pour réussir ?\n•\nVous avez une formation technique et/ou commerciale achevée ou une qualification équivalente\n•\nVous avez idéalement une première expérience en conseil en recrutement, en vente ou dans un environnement technique\n•\nVous avez une bonne compréhension commerciale ou technique et un intérêt pour de nouveaux domaines professionnels\n•\nVous êtes communicatif, convaincant et aimez aller vers les gens\n•\nVous travaillez de manière autonome, orientée vers les objectifs et gardez une vue d’ensemble même face à plusieurs défis\n•\nVous maîtrisez l’allemand à l’oral et à l’écrit, d’autres langues sont un atout\n•\nVous aimez le réseautage et avez une forte orientation service\nQuels sont mes avantages ?\n•\nVous bénéficiez d’une formation approfondie et de possibilités de formation continue\n•\nVous travaillez dans une équipe dynamique avec une hiérarchie plate et des processus décisionnels courts\n•\nVous profitez d’un modèle de rémunération attractif avec des primes liées à la performance\n•\nVous avez des horaires flexibles et 6 semaines de congés\n•\nVous disposez d’outils de travail modernes et numériques pour votre travail quotidien\n•\nVous pouvez travailler de manière autonome et apporter vos propres idées\nQu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?\nNous sommes une entreprise établie, active dans le conseil en recrutement avec une longue expérience dans le placement de spécialistes et cadres. L’entreprise s’est spécialisée dans divers secteurs et dispose d’un réseau solide avec des entreprises leaders. L’accompagnement personnalisé des clients et candidats est au cœur de la culture d’entreprise. La qualité, la durabilité et les partenariats à long terme caractérisent le travail quotidien. Une équipe engagée assure des processus de placement professionnels au plus haut niveau.\nLangues\nAllemand : C2 - Niveau natif\nAnglais : B1 - Intermédiaire / Bon\nLieu de travail\nLucerne\nNuméro de référence\nVA-EQR-ZLB\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Employé Paie / Administration RH 80 - 100% (h/f/d)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Employé Paie / Administration RH 80 - 100% (h/f/d) a CH ? Universal-Job AG recrute.\n\nQuelle est ma fonction ?\n•\nTraitement et administration autonome des salaires dans le système ABACUS\n•\nCalculs des salaires horaires et mensuels avec la plus grande précision\n•\nTravaux de clôture annuelle dans le domaine de la paie\n•\nSoutien aux tâches RH transversales\n•\nAssurer l’exécution des tâches dans les délais au sein de l’équipe\nQue me faut-il pour réussir ?\n•\nFormation commerciale avec formation complémentaire en paie, assurances sociales ou RH\n•\nConnaissances approfondies du L-GAV (Convention collective cantonale)\n•\nTrès bonnes connaissances du droit suisse des assurances sociales et de la retenue à la source\n•\nExpérience avec le système ABACUS un atout\n•\nMéthode de travail autonome, extrêmement fiable et détaillée\n•\nEsprit d’équipe et plaisir à collaborer\nQuels sont mes avantages ?\n•\nLarge éventail de tâches dans un environnement dynamique\n•\nParticipation dans une petite équipe People & Culture bien rodée\n•\nHoraires de travail flexibles entre 80 et 100%\n•\nActivité variée avec responsabilités\nLangues\nAllemand : C1 - Courant à l’oral\nLieu de travail\nMeisterschwanden\nNuméro de poste\nVA-N6B-DK2\n\nRejoignez Universal-Job AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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