Universal-Job AG

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    "description": "Was ist meine Funktion?\nFür unsere Auftraggeberin, eine führende Schweizer Organisation mit anspruchsvollen Transformationsprojekten, suchen wir eine strukturierte und kommunikative Persönlichkeit als\nPMO Specialist (m/w/d)\n.\nIhre Aufgaben\nUnterstützung des Programm- und Projektmanagements in Planung, Koordination und Reporting\nOrganisation und Moderation von Workshops, Meetings und Gremien\nVerwaltung von Teams-, SharePoint- und DMS-Strukturen sowie Berechtigungen\nBegleitung des Change-, Risiko- und Qualitätsmanagements\nKoordination der internen Kommunikation sowie Weiterentwicklung von KI-gestützten Lösungen\nWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?\nKaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Projektmanagement\nMehrjährige Erfahrung im PMO- oder Projektmanagement, idealerweise in einem komplexen Projektumfeld\nSicherer Umgang mit MS 365 (Teams, SharePoint, Outlook, Excel, Planner)\nErfahrung mit Jira, Confluence sowie DMS-/PLM-Systemen (z. B. Polarion oder Omada) von Vorteil\nSehr gute Deutschkenntnisse sowie Französisch oder Englisch von Vorteil\nSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und hohe Kommunikationskompetenz\nFür diese Stelle benötigen wir eine Straf- und Betreibungsauszug\nWas sind meine Vorteile?\n100 % Stelle\nmit planbaren, stabilen Arbeitszeiten\n1-Jahresvertrag mit Option auf Verlängerung\nWeiterbildungszuschuss über Temptraining\nModern ausgestattete Arbeitsplätze & ein starkes Team\nFaire und marktgerechte Entlöhnung\nWas zeichnet das Unternehmen aus?\nEin innovatives und dynamisches Umfeld, in dem\nQualität, Präzision und Teamarbeit\nzählen.\nHier ist dein Beitrag sichtbar - jeden Tag.\nSprachen\nDeutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau\nFranzösisch: B1 - Fortgeschritten / Gut\nEnglisch: B2 - Sehr Gut\nArbeitsort\nBern\nVakanz-Nummer\nVA-6HB-TE5",
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    "description": "Was ist meine Funktion?\nMontage, Demontage und Austausch von Türanlagen\nUnterstützung bei Prototypenbau\nReparatur- und Instandsetzung\nWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?\nHoher Qualitätsanspruch und präzise Arbeitsweise\nZuverlässige und selbstständige Arbeitsweise\nGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\nMechanische Ausbildung oder mehrere Jahre Erfahrung\nWas sind meine Vorteile?\nTagesbetrieb\n1-Jahresvertrag mit Option auf Verlängerung\nmoderne Arbeitsplätze\nFaire Entlöhnung\nWeiterbildungszuschuss\nSprachen\nDeutsch: C1 - Verhandlungssicher\nArbeitsort\nOlten\nVakanz-Nummer\nVA-E2S-WH2",
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    "title": "Schaler (Maurer) 100% (m/w/d)",
    "description": "Was ist meine Funktion?\nUnser Kunde sucht dich für spannende Hochbauprojekte in der Region Rapperswil Jona. Deine Hauptaufgabe ist die Erstellung von Deckenschalungen. Dazu gehören:\nErstellung von Deckenschalungen (Hauptfokus!)\nAllgemeine Schalungsarbeiten im Hochbau\nBetonierarbeiten sowie Mithilfe bei Bewehrung\nArbeiten nach Bauplänen und Anweisungen\nUnterstützung bei allgemeinen Maurerarbeiten\nWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?\nDu bringst mit:\nAbgeschlossene Ausbildung als Maurer EFZ oder mehrere Jahre Erfahrung als Schaler A\nErfahrung mit Deckenschalungen zwingend erforderlich\nSelbstständige und zuverlässige Arbeitsweise\nKörperlich fit und belastbar\nSchwindelfrei (Arbeiten auf Decken und in der Höhe)\nGute Deutschkenntnisse von Vorteil\nVerfügbarkeit ab zwischen 25.08. und 01.10. für mindestens ein Jahr\nWas sind meine Vorteile?\nDas bietet dir unser Kunde:\nSpannende Baustellen in der Region Rapperswil Jona\nSelbstständiges Arbeiten im Team\nLängerfristiger Einsatz möglich (temporär für mindestens ein Jahr)\nFaire Entlohnung je nach Erfahrung\n100% Pensum\nWas zeichnet das Unternehmen aus?\nUnser Kunde ist ein etabliertes Bauunternehmen in der Region Rapperswil Jona, das auf qualitativ hochwertige Hochbauprojekte spezialisiert ist. Hier erwarten dich abwechslungsreiche Baustellen und ein kollegiales Arbeitsumfeld.\nSprachen\nDeutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau\nArbeitsort\nRapperswil-Jona\nVakanz-Nummer\nVA-K4K-AYK",
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    "title": "Polymécanicien Service externe 80 - 100% (h/f/d)",
    "description": "Quelle est ma fonction ?\nNous vous proposons un poste varié offrant une grande autonomie. Vous prenez en charge un portefeuille de clients existants dans les secteurs de la pharmacie, des biotechnologies, de la chimie, de l'industrie et de l'agroalimentaire. Vous développez également de nouvelles relations commerciales et élaborez, en étroite collaboration avec vos clients, des solutions sur mesure dans le domaine de la filtration des procédés.\nDe la première prise de contact au suivi après-vente, en passant par le conseil technique et l'accompagnement des projets, vous êtes l'interlocuteur de référence de vos clients. Vous développez continuellement votre réseau en Suisse romande. Afin de vous permettre de réussir dans cette fonction, vous bénéficierez d'une formation d'intégration approfondie ainsi que de formations produits dispensées par les fabricants, nos partenaires et des collègues expérimentés.\nDe quoi ai-je besoin pour réussir ?\nFormation technique de base (p. ex. constructeur/trice d'installations et d'appareils, laborantin/e en chimie ou en physique, technologue en denrées alimentaires, polymécanicien/ne ou formation équivalente)\nUne formation complémentaire de technico-commercial/e ou une formation technique supérieure constitue un atout\nGoût pour le contact avec la clientèle et la vente de solutions techniques\nMéthode de travail autonome, organisée et orientée vers les résultats\nEsprit d'initiative et volonté d'assumer des responsabilités\nExcellente maîtrise du français ainsi que de bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais\nPermis de conduire catégorie B et disposition à effectuer des déplacements, principalement en Suisse romande\nDomicile idéalement situé en Suisse romande\nQuels sont mes avantages ?\nUne grande autonomie et une large marge de manoeuvre\nDes clients passionnants dans des secteurs innovants\nUne participation attractive aux résultats\nDes outils de travail modernes, y compris un véhicule de fonction\nUne formation d'intégration complète et des formations produits\n7 jours de congés d'entreprise supplémentaires\nUne équipe motivée avec des processus décisionnels rapides\nPrêt(e) à franchir une nouvelle étape dans votre carrière ?\nSi vous savez expliquer des solutions techniques de manière simple et compréhensible à différents interlocuteurs, que vous appréciez le contact humain et que vous recherchez un poste dans lequel vous pouvez réellement faire la différence, nous nous réjouissons de faire votre connaissance.\nQu'est-ce qui fait l'entreprise ?\nNotre client est une entreprise dynamique et prospère, basée dans la région de Zurich. En tant que spécialiste innovant, il met à profit ses nombreuses années d'expérience dans le domaine de la filtration des procédés afin de développer des solutions de filtration sur mesure répondant aux besoins spécifiques de ses clients. Pour ce faire, il propose une large gamme de produits et de prestations de services.\nLangues\nAllemand: B1 - Intermédiaire / Bon\nFrançais: C2 - Niveau natif\nAnglais: B1 - Intermédiaire / Bon\nLieu de travail\nFreiburg\nNuméro d'annonce\nVA-5ZR-KR6",
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    "title": "Leiter HR & Payroll 100% (m/w/d)",
    "description": "Was ist meine Funktion?\nFührung der HR-Abteilung inkl. Payroll\nVerantwortung für das gesamte Lohnwesen\nDurchführung des Einstellungsprozesses bis zum Onboarding\nManagement des Vertragswesens (3-sprachig)\nVerantwortung für Rechtsfragen im Personalbereich\nPersonalentwicklung\nUmsetzung von HR-Applikationen in IT-Systemen\nOrganisation von Personalanlässen\nFlottenmanagement Firmenfahrzeuge\nErstellung von Reportings für Geschäftsleitung und Verkaufsleitung\nWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?\nAbgeschlossene HR- und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion\nFundierte Kenntnisse im Payroll, im Schweizer Sozialversicherungswesen und im Schweizer Arbeitsrecht\nHervorragende Deutschkenntnisse, sehr gute Französischkenntnisse und Italienisch von Vorteil\nVersierter Umgang mit MS Office und HR-Systemen (z.B. BC SwissSalary, Refline)\nDienstleistungsorientierte und kommunikative Führungspersönlichkeit\nSelbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise\nWas sind meine Vorteile?\nAttraktive Anstellungsbedingungen\nZusammenarbeit in einem gut organisierten, motivierten Team\nWas zeichnet das Unternehmen aus?\nSeit über 70 Jahren erfolgreich im Markt\nDirektvertrieb der Produkte an Endkonsumenten im In- und Ausland\nEtabliertes Unternehmen mit Erfolgsgeschichte\nSprachen\nDeutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau\nFranzösisch: C1 - Verhandlungssicher\nItalienisch: B2 - Sehr Gut\nArbeitsort\nObwalden\nVakanz-Nummer\nVA-8JY-Q6E",
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    "description": "Was ist meine Funktion?\nUnser Kunde sucht dich als Operator im 3-Schicht-Betrieb. Deine Aufgaben umfassen:\nSchneiden von Schäumen\nEinlegen der Schäume in die Spritzgussmaschine\nStanzen der umspritzten Schäume\nDurchführung von Qualitätskontrollen\nVerpacken der fertigen Produkte\nWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?\nFeinmotorisches Geschick\nSelbstständige Arbeitsweise\nKundenorientierte Denkweise\nAusgeprägtes Sauberkeitsbewusstsein\nBereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System\nWas sind meine Vorteile?\nUnser Kunde bietet Dir eine verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem beliebten Arbeitgeber der Region. Dich erwarten ein angenehmes Arbeitsklima und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.\nWas zeichnet das Unternehmen aus?\nUnser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Kunststoffverarbeitung, das auf Qualität und Präzision setzt.\nSprachen\nDeutsch: B1 - Fortgeschritten / Gut\nArbeitsort\nBuchs SG\nVakanz-Nummer\nVA-KFU-VXY",
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    "description": "Was ist meine Funktion?\nProjektleitung für Lüftungsprojekte von der Planung bis zur Abnahme\nKoordination aller Projektbeteiligten wie Planer, Monteure und Subunternehmer\nSicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs\nErstellung von Terminplänen und Überwachung von Budgets\nEinhaltung von Qualitätsstandards\nAnsprechpartner für Kunden\nRegelmässige Baustellenbegehungen\nTechnische Abstimmung mit anderen Gewerken\nSicherstellung der fachgerechten Ausführung der Lüftungsanlagen\nWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?\nAbgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation\nMehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Lüftungsprojekten\nFundierte Kenntnisse in der Lüftungs- und Klimatechnik sowie den relevanten Normen und Vorschriften\nErfahrung in der Termin- und Budgetplanung\nStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise\nFähigkeit, mehrere Projekte parallel zu managen\nAusgeprägte Kommunikationsstärke\nFreude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken\nFührerschein Klasse B\nWas sind meine Vorteile?\nUnser Kunde bietet Dir eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Projekten im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik in einem etablierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive.\nAttraktives Gehaltspaket entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung\nFirmenwagen auch zur privaten Nutzung\nModerne technische Ausstattung und digitale Tools\nEigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum\nFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege\nRegelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten\nFlexible Arbeitszeitgestaltung\nBetriebliche Altersvorsorge\nWas zeichnet das Unternehmen aus?\nUnser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik mit langjähriger Markterfahrung. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte im gewerblichen und industriellen Bereich und legt grossen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit. Mit einem erfahrenen Team und moderner Ausstattung werden innovative Lösungen für komplexe Anforderungen entwickelt. Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander prägen die Unternehmenskultur.\nSprachen\nDeutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau\nArbeitsort\nLuzern\nVakanz-Nummer\nVA-QCG-35A",
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    "description": "Was ist meine Funktion?\nUnser Kunde sucht eine engagierte Persönlichkeit, die die HR-Abteilung mit einem kleinen Team leitet und für einen professionellen HR-Betrieb sorgt.\nDu arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und begleitest alle wichtigen HR-Prozesse\nDu kümmerst dich gemeinsam mit deinem Team um Rekrutierung, Personalbetreuung und Personalentwicklung\nDu verantwortest die Personaladministration, das Lohnwesen und das HR-Controlling\nDu bist die erste Ansprechperson für Führungskräfte in allen HR-Fragen\nDu begleitest Rekrutierungen von A bis Z und unterstützt bei Mitarbeitergesprächen\nDu machst HR-Prozesse einfacher, digitaler und effizienter\nDu entwickelst das Employer Branding weiter und baust ein Konzept für die Berufsbildung auf\nDu leitest spannende HR-Projekte und setzt Initiativen der Gruppe vor Ort um\nWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?\nEine fundierte HR-Ausbildung (z.B. HR-Fachausweis, HR-Leiter/in oder vergleichbar)\nMehrere Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Führungsverantwortung\nIdealerweise Erfahrung in einem Industrie- oder Produktionsunternehmen\nDu bist eine Macherin oder ein Macher, die/der gerne anpackt und das operative Geschäft schätzt\nDu siehst das grosse Ganze und setzt Verbesserungen pragmatisch um\nDu arbeitest gerne mit digitalen Tools und HR-Systemen\nDu bist serviceorientiert, strukturiert und hast ein gutes Gespür für Menschen\nDu gehst Herausforderungen mit Ruhe und Professionalität an\nDu zeigst Eigeninitiative, bist zuverlässig und kannst dich durchsetzen\nSehr gute Deutschkenntnisse\nWas sind meine Vorteile?\nDu gestaltest die HR-Arbeit aktiv mit und kannst eigene Ideen einbringen (Strategische Entscheidungen)\nInternationales Umfeld mit spannenden Projekten\nFlexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance\nFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege\nMindestens 5 Wochen Ferien\nEin kollegiales Team, das zusammenhält\nBetriebsferien über Weihnachten/Neujahr\nRegelmässige Mitarbeiterevents\nGute Verkehrsanbindung im Raum Olten\nWas zeichnet das Unternehmen aus?\nUnser Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen im Raum Trimbach. Das Unternehmen ist international tätig und entwickelt sowie produziert technisch anspruchsvolle Produkte für Kunden weltweit.\nSprachen\nDeutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau\nFranzösisch: C2 - Muttersprachliches Niveau\nArbeitsort\nTrimbach\nVakanz-Nummer\nVA-RXW-AJA",
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    "description": "Was ist meine Funktion?\nDu übernimmst die strategische und operative Beschaffung von Industriegütern und Produktionsmaterialien\nDu verhandelst Verträge mit Lieferanten und sorgst für optimale Konditionen\nDu baust langfristige Lieferantenbeziehungen auf und pflegst diese aktiv\nDu analysierst Beschaffungsmärkte und identifizierst Einsparpotenziale\nDu arbeitest eng mit den Fachabteilungen wie Produktion, Qualität und Entwicklung zusammen\nDu steuerst und optimierst Beschaffungsprozesse im SAP-System (SAP 4/Hana)\nDu führst Lieferantenbewertungen durch und entwickelst die Lieferantenbasis weiter\nDu verantwortest die Einhaltung von Budgets und Kostenzielen im Einkauf\nWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain oder vergleichbar\nMehrjährige Berufserfahrung im industriellen Einkauf, idealerweise in einer Senior-Position\nFundierte Kenntnisse in SAP 4/Hana im Einkaufsmodul (MM)\nAusgeprägte Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen\nAnalytisches Denkvermögen und strategisches Geschick\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\nGute Englischkenntnisse von Vorteil\nTeamfähigkeit und kommunikative Kompetenz\nSofortige Verfügbarkeit oder kurzfristige Kündigungsfrist\nWas sind meine Vorteile?\nTemporäre Anstellung per sofort mit unbefristeter Laufzeit\nAttraktive Perspektive auf eine spätere Festanstellung\nVerantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum\nArbeit in einem professionellen Industrieumfeld\nWettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend deiner Qualifikation\nMöglichkeit, deine Expertise in einem etablierten Unternehmen einzubringen\nDirekter Einstieg ohne lange Wartezeiten\nWas zeichnet das Unternehmen aus?\nEin etabliertes Industrieunternehmen mit stabiler Marktposition\nProfessionelle Einkaufsstrukturen und moderne SAP-Systemlandschaft\nKollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien\nSpannende Projekte im industriellen Beschaffungsumfeld\nLangfristige Entwicklungsmöglichkeiten bei Übernahme\nSprachen\nDeutsch: C1 - Verhandlungssicher\nArbeitsort\nEffretikon\nVakanz-Nummer\nVA-9TU-MPV",
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    "description": "Was ist meine Funktion?\nWir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Fachspezialist:in Payroll und HR-Administration 60-80%, die unser HR-Team unterstützt und aktiv zur professionellen Betreuung unserer Mitarbeitenden beiträgt. In dieser vielseitigen Funktion sind Sie für die monatliche Lohnverarbeitung, die Personaladministration von Eintritten bis Austritten sowie die Pflege von Personalstammdaten, Personaldossiers, Mutationen und Zeitwirtschaft verantwortlich. Zudem unterstützen Sie Mitarbeitende und Vorgesetzte bei administrativen HR- und Payroll-Fragen, wirken in HR-Projekten mit, übernehmen Aufgaben als Praxisbildner:in und tragen zur Optimierung unserer HR-Prozesse bei. Wenn Sie Freude an Payroll, HR-Administration und einem industriellen Umfeld haben.\nWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?\nSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen, Payroll oder Sozialversicherungsbereich.\nSie bringen Erfahrung in der Personaladministration und Lohnverarbeitung in der Schweiz mit.\nSie verfügen über gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungswesens.\nErfahrung mit Abacus und gute Excel-Kenntnisse sind von Vorteil.\nSie arbeiten selbständig, exakt und strukturiert und behalten auch bei wiederkehrenden Terminen und parallelen Aufgaben den Überblick.\nEin diskreter und verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Personaldaten ist für Sie selbstverständlich.\nSie überzeugen durch eine dienstleistungsorientierte, freundliche und verbindliche Persönlichkeit.\nSie kommunizieren sicher in deutscher Sprache und arbeiten gerne mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie externen Stellen zusammen.\nWas sind meine Vorteile?\nEs erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz im wunderschönen Glarnerland, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Geniessen Sie unser eigenes Personalrestaurant mit täglich frischen und köstlichen Gerichten sowie weitere attraktive Fringe Benefits.\nSprachen\nDeutsch: C1 - Verhandlungssicher\nArbeitsort\nSchwanden\nVakanz-Nummer\nVA-6ZE-9LK",
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