Universal-Job AG

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    "description": "Poste a pourvoir : Senior Relationship Manager Deutschland 100% (m/w/d) -- Zürich -- Universal-Job AG.\n\nRejoignez une banque suisse renommée en tant que Senior Relationship Manager. Une belle opportunité dans un environnement motive à Zurich.\nTâches\n•\nAcquérir et gérer des clients privés fortunés en Allemagne.\n•\nDévelopper un plan d'affaires avec un objectif de 30 millions.\n•\nFournir des conseils en gestion de patrimoine et entretien des relations.\nCompétences\n•\nMinimum 6 ans d'expérience en Private Banking en Allemagne.\n•\nExcellente compétence en conseil et en négociation.\n•\nOrientation client et pensée entrepreneuriale.\nWas ist meine Funktion?\nUnser Kunde sucht einen erfahrenen Relationship Manager für das Private Banking Deutschland. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:\n•\nAkquisition und Betreuung vermögender Privatkunden aus Deutschland\n•\nEntwicklung und Umsetzung eines Business Plans mit einem Zielvolumen von 30 Mio. für das erste Jahr\n•\nUmfassende Beratung zu Vermögensanlage- und Vermögensverwaltungslösungen\n•\nAufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen\n•\nIdentifikation von Cross-Selling-Potenzialen\nWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?\nFür diese anspruchsvolle Position bringen Sie mit:\n•\nMindestens 6 Jahre Erfahrung in der Betreuung deutscher Privatkunden im Private Banking\n•\nNachweisliche Erfolge in der Kundenakquisition und Vermögensbetreuung\n•\nFundiertes Wissen über den deutschen Markt und dessen regulatorische Anforderungen\n•\nExzellente Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick\n•\nAusgeprägte Kundenorientierung und unternehmerisches Denken\nWas sind meine Vorteile?\nWir bieten Ihnen:\n•\nEine herausfordernde Position in einer renommierten Schweizer Privatbank\n•\nHochwertige Produkt- und Dienstleistungspalette\n•\nProfessionelles und unterstützendes Team\n•\nModerne Arbeitsumgebung in Zürich\nWas zeichnet das Unternehmen aus?\nUnsere Kundin in Zürich ist eine attraktive, sehr gut aufgestellte Schweizer Bank mit Schwerpunkt Private Banking in Deutschland und der Schweiz. Sie zeichnet sich durch exzellente Beratungsqualität, massgeschneiderte Lösungen und eine langfristige Kundenorientierung aus. Die Bank verfügt über ein stabiles Führungsteam und pflegt eine sehr teamorientierte Arbeitskultur.\nSprachen\nDeutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau\nEnglisch: B2 - Sehr Gut\nArbeitsort\nZürich\nVakanz-Nummer\nVA-HC4-MF4\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Universal-Job AG aujourd'hui.",
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    "description": "Universal-Job AG recrute un(e) Schweisser 100% (m/w/d) a Laufenburg.\n\nWas ist meine Funktion?\n•\nEinrichten\n•\nWiderstandsschweissmaschinen & CNC Bolzenschweissmaschinen anfahren und bedienen\n•\nQualitätsüberwachung\nWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?\n•\nAbgeschlossene Berufslehre als Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung in der metallverarbeitenden Industrie\n•\nHandwerkliches Geschick\n•\nGutes technisches Verständnis\n•\nBelastbare und zuverlässige Arbeitsweise\n•\nQualität in deiner Arbeit\n•\nBereitschaft zur Schichtarbeit wird vorausgesetzt\nWas sind meine Vorteile?\n•\nSpannende Projekte\n•\nLebendiges Umfeld\n•\nFlexible Arbeitsmodellen\n•\nModerne Infrastruktur\n•\nUmfassenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten\n•\nStarkes Team mit einem kollegialen Miteinander\nSprachen\nDeutsch: B2 - Sehr Gut\nArbeitsort\nLaufenburg\nVakanz-Nummer\nVA-5A3-5XD\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Universal-Job AG recrute un(e) Support 100% (m/w/d) a Winterthur.\n\nWas ist meine Funktion?\nDu bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in den Filialen und sorgst dafür, dass ihre Anliegen schnell und kompetent gelöst werden:\n•\nDu beantwortest Anfragen per E-Mail, Telefon und Chat mit Geduld und Freundlichkeit\n•\nDu analysierst technische Probleme und findest kreative Lösungen\n•\nDu dokumentierst Anfragen und löst diese direkt selbst oder leitest komplexe Fälle an die richtigen Teams weiter\n•\nDu gibst wertvolles Feedback aus dem Kontakt mit den Filialen an die relevanten Abteilungen weiter\n•\nDu trägst aktiv dazu bei, unsere internen Support-Prozesse kontinuierlich zu verbessern\n•\nDu koordinierst eigene Projekte mit den Lieferanten und sorgst für eine reibungslose Umsetzung\nWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?\nDu bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Informatik, IT-Support oder vergleichbar) mit. Ausserdem hast du:\n•\n? Eine ausgeprägte Serviceorientierung und echte Freude am Helfen\n•\n? Klare, verständliche und empathische Kommunikation - auch in herausfordernden Situationen\n•\n? Ein gutes technisches Verständnis und scheust dich nicht, dich in neue Tools einzuarbeiten\n•\nEine strukturierte Arbeitsweise und behältst auch bei vielen parallelen Anfragen den Überblick\n•\nFliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse\n•\n? Erfahrung im Kundenservice oder Support ist von Vorteil\nWas sind meine Vorteile?\nEin dynamisches und kleines Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung grossschreibt. Ausserdem bieten wir top Anstellungsbedingungen:\n•\n6 Wochen Ferien und 40h Woche\n•\n? Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice\n•\nModerne Tools und Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern\n•\nFlache Hierarchien, in denen deine Ideen gehört und umgesetzt werden\n•\nEin Arbeitsumfeld, das Innovation fördert und Fehler als Lernchancen sieht\nWas zeichnet das Unternehmen aus?\nWir sind ein führender, etablierter und familiengeführter Stellenvermittler mit mehreren Filialen in der Deutschschweiz.\n•\nBei uns wird Zusammenarbeit nicht nur gepredigt, sondern gelebt\n•\nEin kollegiales Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind und ausprobiert werden dürfen\n•\nWir investieren in unsere Mitarbeitenden und fördern Wachstum aktiv\n•\nEine Unternehmenskultur, die Wert auf Work-Life-Balance und Wohlbefinden legt\nSprachen\nDeutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau\nEnglisch: B2 - Sehr Gut\nArbeitsort\nWinterthur\nVakanz-Nummer\nVA-DNE-Q82\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Universal-Job AG recrute un(e) AWS Cloud Engineer 80 - 100% (m/w/d) a Winterthur.\n\nWas ist meine Funktion?\nDu bist verantwortlich für die Planung, Implementierung und Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen auf AWS ?. Dabei entwickelst du skalierbare und sichere Cloud-Lösungen, automatisierst Prozesse mittels Infrastructure as Code und sorgst für einen reibungslosen Betrieb der Cloud-Umgebungen. Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams zusammen , um CI/CD-Pipelines zu optimieren und unterstützt bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud. Ausserdem überwachst du die Performance und Kosten der AWS-Services und implementierst Best Practices für Sicherheit und Compliance .\nWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?\n•\nAbgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung\n•\nMehrjährige Erfahrung mit AWS-Services wie EC2, S3, Lambda, RDS, VPC und CloudFormation ?\n•\nFundierte Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation oder Ansible)\n•\nErfahrung mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes\n•\nGute Kenntnisse in Scripting-Sprachen wie Python, Bash oder PowerShell\n•\nVerständnis für Netzwerk- und Sicherheitskonzepte in der Cloud\n•\nIdealerweise AWS-Zertifizierungen (Solutions Architect, DevOps Engineer)\n•\nTeamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten\n•\nSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse\nWas sind meine Vorteile?\n•\nAttraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni\n•\nFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice\n•\nSpannende Projekte mit modernsten Cloud-Technologien\n•\nWeiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zertifizierungen\n•\nModernes Arbeitsumfeld mit neuester Hardware\n•\nBetriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits\n•\nFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege\n•\nRegelmässige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur\nWas zeichnet das Unternehmen aus?\nUnser Kunde ist ein innovatives Unternehmen , das auf zukunftsweisende Cloud-Technologien setzt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten zu arbeiten. Mit einem erfahrenen Team und einer modernen Arbeitsweise schafft das Unternehmen ein Umfeld, in dem du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst .\nSprachen\nDeutsch: C1 - Verhandlungssicher\nArbeitsort\nWinterthur\nVakanz-Nummer\nVA-F6V-REG\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Universal-Job AG est a la recherche d'un(e) IT-Projektmanager 80 - 100% (m/w/d) pour son site de Winterthur.\n\nWas ist meine Funktion?\nUnser Kunde sucht einen engagierten IT-Projektmanager, der mit Freude folgende Aufgaben gestaltet:\n•\nDu sorgst für eine stabile und sichere IT-Infrastruktur, auf die sich alle verlassen können\n•\nDu koordinierst die Beschaffung und den Betrieb von Hard- und Software mit Weitblick\n•\nGemeinsam mit externen Partnern stellst Du Support, Wartung und Datenschutz sicher\n•\nDu betreust und entwickelst das ERP-System kontinuierlich weiter\n•\nDu koordinierst Anfragen und pflegst die Dokumentation mit Sorgfalt\n•\nAls zentrale Ansprechperson stehst du für interne IT-Supportanfragen zur Verfügung und arbeitest Hand in Hand mit externen Dienstleistern\n•\nDu organisierst und steuerst das Projektmanagement mit Überblick und Struktur\n•\nZusammen mit den Projektverantwortlichen führst Du das Projektportfolio\n•\nDu bringst Dich aktiv in verschiedene Projekte ein und übernimmst gerne Verantwortung\nWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?\n•\nAbgeschlossene Grundausbildung als Kaufmann/-frau EFZ oder Informatiker/in EFZ\n•\nMehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Informatik, ERP-Systeme und Projektmanagement\n•\nIdealerweise eine Weiterbildung in Projektleitung, Betriebswirtschaft oder Informatik (FH, HF oder vergleichbare Qualifikation)\n•\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit sicherem Ausdruck\n•\nUnternehmerische Denkweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen\n•\nAnalytisches Denkvermögen, um komplexe Sachverhalte zu erfassen, strukturiert zu analysieren und in praxisnahe Lösungen zu überführen\n•\nAusgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist in der Zusammenarbeit\nWas sind meine Vorteile?\n•\nInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in modernen Büroräumlichkeiten in verkehrsgünstiger Lage\n•\nGrossen Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen\n•\nSelbständige und eigenverantwortliche Arbeitsplanung\n•\n5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit zum Ferienkauf\n•\nFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege\n•\nEin kollegiales Team, das Zusammenarbeit lebt\n•\nWeiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung\n•\nModerne IT-Infrastruktur und zeitgemässe Arbeitsmittel\n•\nAttraktive Anstellungsbedingungen und leistungsgerechte Entlohnung\nWas zeichnet das Unternehmen aus?\nEin etabliertes Ärztenetzwerk in der Schweiz, das sich auf integrierte Versorgungsmodelle spezialisiert hat. Als verlässlicher Partner von Hausarztpraxen und Krankenversicherern trägt das Unternehmen aktiv zur Weiterentwicklung qualitätsorientierter und patientenzentrierter Versorgungskonzepte bei.\nDas Unternehmen bietet folgende Besonderheiten:\n•\nLangjährige Expertise im Bereich Managed Care und Hausarztmodelle mit bewährten Partnerschaften zu führenden Krankenversicherern\n•\nZukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung in den Mittelpunkt stellt\n•\nFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten\n•\nUmfassendes Netzwerk mit Ärzten, Gesundheitsdienstleistern und Versicherungspartnern\n•\nKonsequenter Fokus auf Qualitätsmanagement und evidenzbasierte Versorgungsansätze\nSprachen\nDeutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau\nArbeitsort\nWinterthur\nVakanz-Nummer\nVA-QXM-QQ9\n\nRejoignez Universal-Job AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Monteur - Metallbau 80 - 100% (m/w/d) a Thun ? Universal-Job AG recrute.\n\nWas ist meine Funktion?\nUnser Kunde sucht einen engagierten Monteur, der gemeinsam im Team hochwertige Pergolen und Wintergärten beim Kunden vor Ort aufbaut ?\nZu deinen Aufgaben gehört die fachgerechte Installation von Wetterschutz-Systemen, Outdoor-Küchen sowie Gastro-Sonnenschirmen. Nach einer gründlichen Einarbeitung führst du Service- und Reparatureinsätze eigenständig durch.\nIm direkten Austausch mit der Kundschaft schaffst du einzigartige Lebensräume und verwandelst Gärten in echte Wohlfühloasen\nAls Monteur arbeitest du unmittelbar beim Kunden und kannst jeden Abend dein fertiges Werk bestaunen - ein Projekt, das nachhaltige Freude bereitet und echten Mehrwert schafft\nWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?\n•\nAbgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit praktischem Geschick - Metallbau ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung\n•\nHohe Motivation, körperliche Belastbarkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag\n•\nSelbstständige, lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise\n•\nTeamgeist und Begeisterung für die Arbeit an der frischen Luft ?\n•\nRespektvoller und wertschätzender Umgang mit Kollegen und Kunden\n•\nFührerschein Kategorie B (idealerweise BE)\n•\nDu schätzt die Arbeit im Freien und das gemeinsame Schaffen im Team\n•\nDu möchtest Projekte realisieren, die dich mit Stolz erfüllen und der Kundschaft langfristig Freude sowie echten Mehrwert bringen\nWas sind meine Vorteile?\n•\nTopmoderne Montagefahrzeuge und erstklassiges Werkzeug für deine tägliche Arbeit\n•\nHochwertige Premium-Produkte, präzise Montageausführung und durchdachte Projektorganisation\n•\nWertschätzendes Team in einem familiär geführten Betrieb\n•\nAttraktive Anstellungskonditionen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen und zusätzlichen Benefits\n•\nGrosszügige Ferienregelung: bis zu 6 Wochen oder mehr durch Überzeitausgleich, plus Betriebsferien zum Jahreswechsel\n•\nPersönliche Weiterentwicklung und Aufstiegschancen im Familienunternehmen\n•\nVielseitiger Arbeitsalltag in einem motivierten und engagierten Team\n•\nSichere Zukunftsperspektive in einem etablierten und stabilen Familienbetrieb\nWas zeichnet das Unternehmen aus?\n•\nÜber 30 Jahre Erfahrung in der Gestaltung exklusiver Outdoor-Lebensräume - mit Leidenschaft für das «Draussen wohnen»\n•\nExperte für hochwertige Pergolen, Wintergärten und Premium-Beschattungslösungen\n•\nTraditionsreiches Familienunternehmen, das bereits in zweiter Generation erfolgreich geführt wird\n•\nQualität und präzises Handwerk stehen im Mittelpunkt jedes Projekts ?\n•\nLangfristige Kundenzufriedenheit durch nachhaltige und durchdachte Lösungen, die echte Wohlfühloasen schaffen\nSprachen\nDeutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau\nArbeitsort\nThun\nVakanz-Nummer\nVA-JVD-M7W\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Universal-Job AG ouvre un poste de Stv. Leiter Sales & Marketing (m/w/d) a Zürich.\n\nWas ist meine Funktion?\n•\nWir suchen eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit technischem Verständnis, die unsere Lösungen in der\nGebäudeautomation\naktiv am Markt positioniert und langfristige Kundenbeziehungen aufbaut. Als\nStv. Leiter:in Sales & Marketing\narbeitest du eng mit dem Bereichsleiter zusammen, übernimmst schrittweise mehr Verantwortung und\nentwickelst dich zur Führungspersönlichkeit\nfür den gesamten kommerziellen Bereich\n. Diese Rolle ist bewusst als Nachfolgeposition angelegt - mit klarer Perspektive auf die Bereichsleitung.\n•\nAktive Akquisition neuer Kunden und systematischer Aufbau von Geschäftsbeziehungen\n•\nBetreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen - als vertrauensvoller Ansprechpartner auf Augenhöhe\n•\nErstellung und Nachverfolgung von Offerten - von der ersten Anfrage bis zum Abschluss\n•\nMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung: du erkennst Trends, identifizierst Chancen und bringst diese aktiv ein\n•\nSteuerung und Koordination der externen Marketing-Agentur (Content, Kampagnen, Messen)\n•\nRepräsentation des Unternehmens an Fachveranstaltungen und bei Kundenevents\n•\nMitarbeit an der Vertriebsstrategie und am Ausbau der Marktpräsenz gemeinsam mit der Geschäftsleitung\n•\nVerantwortung für die Vermarktung der Produkte Retrofit+ und Assessmenttool\nWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?\n•\nTechnische Ausbildung oder Studium (Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Gebäudeautomation o.ä.) - idealerweise ergänzt mit einer Weiterbildung in Vertrieb oder Marketing\n•\nMehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise in der Gebäudeautomation\n•\nDu verstehst, wie technische Lösungen verkauft werden: beratend, nachhaltig und auf Augenhöhe mit Entscheidern\n•\nUnternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und eine gesunde Abschlussstärke\n•\nFührungspotenzial: du denkst über den eigenen Tellerrand, übernimmst Verantwortung und kannst ein Team motivieren\n•\nBestehendes Netzwerk in der Branche (Bauherren, Planer, GU, FM-Dienstleister) ist ein starkes Plus\n•\nSicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools\n•\nDeutsch auf Muttersprachniveau, gute Englischkenntnisse von Vorteil\n•\nFührerausweis Kat. B\nWas sind meine Vorteile?\n•\nKlare Entwicklungsperspektive zur Bereichsleitung Sales & Marketing\n•\nFirmenfahrzeug mit Privatnutzung\n•\nKollaborative Arbeitskultur und modernes Arbeitsumfeld\n•\nKontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten - nach deinen Stärken\n•\nBeteiligung am Geschäftserfolg und attraktives Bonusmodell\n•\nFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit\n•\n5 Wochen Ferien\n•\nUnd vieles mehr...\nWas zeichnet das Unternehmen aus?\nDu wirst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das innovative Technologien und fortschrittliche Lösungen für die Gebäudeautomation nutzt. Diese Position bietet Raum für persönliches Wachstum und Karriere Entwicklung.\nSprachen\nDeutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau\nArbeitsort\nZürich\nVakanz-Nummer\nVA-N9Z-3CR\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Universal-Job AG aujourd'hui.",
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    "description": "Offre d'emploi : Recruiter mit Superhelden-Potenzial ?? 80 - 100% (m/w/d) -- Universal-Job AG, Solothurn.\n\nWas ist meine Funktion?\nAls Talent-Scout der nächsten Generation rockst Du gleich zwei Welten:\nDeine Talent-Role:\n•\nDu bist unser Future-Matchmaker und bringst die heissesten Jobs mit den coolsten Talenten zusammen\n•\nDu führst Video-Calls mit Kandidaten und checkst, wo der perfekte Match liegt\n•\nDu baust Dir Deinen eigenen Talent-Pool auf und wirst zum Karriere-Influencer\nDeine Sales-Fonction:\n•\nDu suchst Dir die Companies aus, mit denen Du zusammenarbeiten willst (Boss-Move! )\n•\nDu überzeugst diese Unternehmen von Deiner Recruiting-Power\n•\nDu wirst zum gefragten Recruiting-Berater für Deine Kunden\nStell Dir vor, Du bist wie ein Dating-App-Algorithmus - aber cooler! In unserem Bootcamp machen wir Dich zum Digital-Recruiting-Pro.\nWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?\n•\nDu bist ein ambitionierter Gamechanger und willst mehr als nur einen \"9-to-5-Job\"\n•\nDu hast den Drive und die Motivation, Deine eigenen Ziele zu erreichen\n•\nDu bist eine People-Person und kommunizierst gerne\n•\nDigital Native? Check! Du weisst, wie man im Internet mehr findet als nur Memes\n•\nDu hast Bock darauf, neue Skills zu lernen und Dich weiterzuentwickeln\n•\nMultitasking ist für Dich so selbstverständlich wie mehrere Browser-Tabs\n•\nDu sprichst fliessend Deutsch und Dein Englisch ist auch on point\nWas sind meine Vorteile?\nWork like a Pro, chill like a Boss:\n•\n40-Stunden-Woche (damit Du auch Zeit für TikTok und Co. hast )\n•\n6 Wochen Ferien (Ja, Du hast richtig gelesen! Das sind 30 Tage zum Chillen)\n•\nDein persönliches Tech-Setup mit fettem Monitor und schnellem Laptop (bye bye, Steinzeit-Hardware)\n•\nIntensive Einarbeitung mit eigenem Mentor (wir lassen Dich nicht im Regen stehen)\n•\nAttraktives Grundgehalt plus Bonus-System (mehr Cash = mehr Fun)\n•\nTeam-Events und After-Work-Sessions (weil Networking auch Spass machen soll)\n•\nModernste digitale Tools (damit Du wie ein Pro arbeiten kannst)\n•\nEchte Karrierechancen in einem wachsenden Markt (wenn Du Gas gibst, wachsen wir zusammen)\nWas zeichnet das Unternehmen aus?\nuniversaljob ist der Next-Gen Player in der Recruiting-Welt! Wir sind keine verstaubte Personalberatung, sondern Dein Sprungbrett in die Zukunft der Arbeit. Bei uns triffst Du auf ein Team von Digital Natives, die mit modernster Tech und menschlichem Touch die Perfect Matches kreieren.\nUnsere Mission? Wir revolutionieren die Art, wie Menschen ihren Traumjob finden! Dabei setzen wir auf die neuesten digitalen Tools, KI und - am wichtigsten - auf fresh minds wie Dich!\nBei uns kannst Du von Tag 1 an Vollgas geben und Deine eigenen Ideen einbringen. Starre Hierarchien? Boomer-Meetings? Not with us! Bei uns zählt nur Dein Drive und Deine Motivation!\nReady to join the future of recruiting?\nDann lass uns wissen, warum genau DU unser Next Digital Talent Scout werden solltest!\nSprachen\nDeutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau\nEnglisch: B2 - Sehr Gut\nArbeitsort\nSolothurn\nVakanz-Nummer\nVA-DD3-7K3\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Next-Gen Recruiting-Pro 80 - 100% (m/w/d) -- Olten -- Universal-Job AG.\n\nWas ist meine Funktion?\nAls Next-Gen Recruiting-Pro rockst Du gleich zwei Power-Bereiche:\nDeine Recruiting-Mission:\n•\nDu bist unser Talent-Matchmaker und bringst die heissesten Jobs mit den coolsten Kandidaten zusammen\n•\nDu führst Video-Calls mit Talenten und findest heraus, wo der perfekte Match liegt\n•\nDu baust Dir Deinen eigenen Talent-Pool auf und wirst zum Karriere-Enabler\nDeine Sales-Mission (Dein Hauptfokus!):\n•\nDu akquirierst aktiv neue Kunden und baust Dir Dein eigenes Unternehmens-Portfolio auf\n•\nDu identifizierst potenzielle Partner-Companies und überzeugst sie von Deiner Recruiting-Power\n•\nDu führst Sales-Calls und Pitches, um neue Aufträge an Land zu ziehen\n•\nDu entwickelst Dich zum gefragten Recruiting-Berater und wirst zur ersten Anlaufstelle für Deine Kunden\n•\nDu verhandelst Konditionen und schliesst Deals ab (hier zeigst Du Dein Verkaufstalent!)\n•\nDu baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf und erweiterst kontinuierlich Dein Kundennetzwerk\nDu bist Sales-Profi und Recruiting-Expert in einem - die perfekte Kombi für maximalen Impact!\nWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?\n•\nDu bist ein ambitionierter Gamechanger mit echtem Sales-Drive\n•\nDu hast Bock auf Akquise und scheust Dich nicht, aktiv auf Unternehmen zuzugehen\n•\nVerkaufen ist Deine Leidenschaft - Du willst Deals abschliessen und Erfolge feiern\n•\nDu bist eine People-Person und kommunizierst überzeugend am Telefon und in Video-Calls\n•\nDigital Native? Check! Du weisst, wie man im Internet mehr findet als nur Memes\n•\nDu hast den Drive, Deine eigenen Umsatzziele zu erreichen und zu übertreffen\n•\nMultitasking zwischen Sales-Calls, Kandidaten-Gesprächen und Follow-ups ist für Dich selbstverständlich\n•\nDu sprichst fliessend Deutsch und Dein Englisch ist auch on point\n•\nBonus: Du hast bereits erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenakquise\nWas sind meine Vorteile?\nWork like a Pro, chill like a Boss:\n•\n40-Stunden-Woche (damit Du auch Zeit für TikTok und Co. hast )\n•\n6 Wochen Ferien (Ja, Du hast richtig gelesen! Das sind 30 Tage zum Chillen)\n•\nDein persönliches Tech-Setup mit fettem Monitor und schnellem Laptop (bye bye, Steinzeit-Hardware)\n•\nIntensive Einarbeitung mit eigenem Mentor (wir lassen Dich nicht im Regen stehen)\n•\nAttraktives Grundgehalt plus Bonus-System (mehr Cash = mehr Fun)\n•\nTeam-Events und After-Work-Sessions (weil Networking auch Spass machen soll)\n•\nModernste digitale Tools (damit Du wie ein Pro arbeiten kannst)\n•\nEchte Karrierechancen in einem wachsenden Markt (wenn Du Gas gibst, wachsen wir zusammen)\nWas zeichnet das Unternehmen aus?\nuniversaljob ist der Next-Gen Player in der Recruiting-Welt! Wir sind keine verstaubte Personalberatung, sondern Dein Sprungbrett in die Zukunft der Arbeit. Bei uns triffst Du auf ein Team von Digital Natives, die mit modernster Tech und menschlichem Touch die Perfect Matches kreieren.\nUnsere Mission? Wir revolutionieren die Art, wie Menschen ihren Traumjob finden! Dabei setzen wir auf die neuesten digitalen Tools, KI und - am wichtigsten - auf fresh minds wie Dich!\nBei uns kannst Du von Tag 1 an Vollgas geben und Deine eigenen Ideen einbringen. Starre Hierarchien? Boomer-Meetings? Not with us! Bei uns zählt nur Dein Drive und Deine Motivation!\nReady to join the future of recruiting?\nDann lass uns wissen, warum genau DU unser Next Digital Talent Scout werden solltest!\nSprachen\nDeutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau\nEnglisch: B2 - Sehr Gut\nArbeitsort\nOlten\nVakanz-Nummer\nVA-BDU-P9Y\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Next-Gen Recruiting-Pro 80 - 100% (m/w/d) a Olten.",
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