Université de Genève

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    "title": "Assistant-e (A2)",
    "description": "Rejoignez l'Université de Genève en tant qu'assistant-e (A2). Engagez-vous dans un environnement académique stimulant. Tâches\n•\nParticipez à un projet de doctorat en sciences de l'éducation. •\nEncadrez des étudiant-e-s et contribuez à l'enseignement. •\nCollaborez aux travaux de recherche interdisciplinaire au CIDE. Compétences\n•\nTitulaire d'une maîtrise en droits de l'enfant ou domaine connexe. •\nAptitudes pour la recherche scientifique et l'interdisciplinarité. •\nExcellente maîtrise du français et de l'anglais. Entité organisationnelle\nCentre interfacultaire en droits de l'enfant\nFonction\nAssistant-e (A2)\nCode fonction\nA2\nClasse maximum\n8\nCorps\nAssistant - maître assistant\nTaux d'activité\n100%\nLieu de travail\nCentre interfacultaire en droits de l'enfant, UNIGE Valais Campus, 1950 Sion\nDélai d'inscription\n22-11-2026\nRéférence\n7129\nDescription du poste\nNous sommes à la recherche d’une personne motivée, curieuse et désireuse de s’investir dans la recherche et l’enseignement pour rejoindre, en qualité d’assistant-e, la Cellule Inter- et Transdisciplinarité (ITD) du Centre interfacultaire en droits de l'enfant (CIDE) de l’Université de Genève. Ce poste se situe à l’articulation des études interdisciplinaires en droits de l’enfant et des études inter- et transdisciplinaires, avec un ancrage en sciences de l’éducation. Il contribue à la consolidation et au développement des programmes de recherche et d’enseignement ainsi que des prestations de services du CIDE. Le poste offre un environnement scientifique stimulant, propice au développement de projets individuels et collectifs ainsi qu'aux échanges et collaborations interdisciplinaires. Situé à Sion, en Valais, le CIDE a pour but d'approfondir, par l'enseignement, la recherche et le service à la Cité, le domaine des études interdisciplinaires en droits de l’enfant en tant que champ académique au croisement de multiples disciplines. Par ses compétences en inter- et transdisciplinarité, le CIDE vise également à développer le dialogue entre les disciplines et les cultures scientifiques dans la recherche et l’enseignement universitaires. Dans le cadre de son cahier des charges, l'assistant-e :\n•\ns'engage dans un projet de doctorat en sciences de l'éducation, s'inscrivant dans le champ des études interdisciplinaires en droits de l'enfant et/ou dans celui des études inter- et transdisciplinaires ; •\nparticipe à l’enseignement, à l’encadrement des étudiant-e-s, à l’élaboration et à la correction des examens ainsi qu'au suivi et à l’évaluation des travaux individuels et de groupe ; •\ncollabore aux travaux de recherche du CIDE, en particulier à ceux de sa Cellule Inter- et Transdisciplinarité ; •\ncontribue au fonctionnement académique et administratif du CIDE et de la Cellule Inter- et Transdisciplinarité. Titre et compétences exigés\n•\nÊtre titulaire d'une maîtrise universitaire, ou d’un titre équivalent, en droits de l’enfant, sciences de l’éducation, psychologie, sociologie, ou dans un autre domaine connexe. •\nPrésenter de solides aptitudes pour la recherche scientifique, un intérêt marqué pour les démarches inter- et transdisciplinaires, ainsi qu’une claire motivation à développer un projet de doctorat en sciences de l’éducation dans le champ des études interdisciplinaires en droits de l’enfant et/ou dans celui des études inter- et transdisciplinaires. •\nFaire preuve de curiosité intellectuelle et d’une capacité à travailler à l’interface de différentes disciplines, approches et cultures scientifiques. •\nFaire preuve d’autonomie, de rigueur, de sens des responsabilités et d’initiative, ainsi que d’excellentes capacités d’organisation et de collaboration au sein d’une équipe interdisciplinaire. •\nPosséder une excellente maîtrise du français, ainsi qu’une maîtrise de l’anglais. Entrée en fonction\n1er février 2027\nContact\nLes candidatures doivent comporter une lettre de motivation, un CV, une copie des diplômes obtenus, ainsi qu’une description du projet de thèse envisagé (une page). Cette description présentera notamment la problématique, son intérêt scientifique et son inscription dans le champ des études interdisciplinaires en droits de l’enfant et/ou dans celui des études inter- et transdisciplinaires, dans une perspective de sciences de l’éducation. Les dossiers doivent être déposés exclusivement en ligne, en cliquant sur le bouton « Postuler/Apply now », au plus tard le\n22 novembre 2026\n. Aucun dossier papier ne sera accepté. Des renseignements sur le poste peuvent être obtenus auprès du Professeur Frédéric Darbellay, à l'adresse frederic.darbellay@unige.ch. Informations complémentaires\nL’assistant-e est nommé-e pour une première période de 2 ans; la nomination est renouvelable pour deux périodes successives, respectivement de 2 ans et 1 an. Le poste est f",
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    "title": "Commis-e administratif/tive 4 à 80% au Secrétariat des étudiant-es",
    "description": "L'Université de Genève recherche un-e commis-e administratif-tive. Tâches\n•\nParticiper aux activités du Secrétariat des étudiant-es. •\nGérer les dossiers des étudiant-es et organiser les examens. •\nAssurer l'accueil et l'information des étudiant-es. Compétences\n•\nCFC d'employé de commerce ou équivalent avec 1.5 ans d'expérience. •\nExcellente maîtrise du français et de l'anglais. •\nSens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Entité organisationnelle\nFaculté de droit\nSection / Division\nServices communs de la faculté de droit\nFonction\nCommis-e administratif/ve 4\nCode fonction\n510004\nClasse maximum\n11\nCorps\nPersonnel administratif et technique\nTaux d'activité\n80%\nLieu de travail\nUni Mail\nDélai d'inscription\n22-10-2026\nRéférence\n7090\nDescription du poste\nAfin de renforcer son équipe administrative, le Secrétariat des étudiant-es de la Faculté de droit recherche un-e :\nCommis-e administratif/tive 4 à 80%\nDans le cadre d’une petite équipe de 5 personnes, sous la supervision de la cheffe du secrétariat des étudiant-es et en collaboration permanente avec les conseiller/ères académiques, la/le titulaire de ce poste participera directement aux activités du Secrétariat des étudiant-es de la Faculté de droit. Cette fonction très variée comporte diverses activités administratives, de secrétariat et de bureau, liées à la gestion des dossiers des étudiant-es, l’accueil et l’information de ces derniers/ères en lien avec le corps enseignant, et l’organisation des sessions d’examens. Titre et compétences exigés\nLa/le titulaire doit être titulaire un CFC d'employé de commerce, ou un titre équivalent, avec une expérience professionnelle de quelques années (minimum 1 an ½). Nous attendons du/de la candidat-e :\n•\nUne parfaite maîtrise de la langue française ainsi qu'une pratique de l'outil informatique (Word, Excel, toute autre application informatique notamment base de données). •\nUn sens de l'organisation à toute épreuve et un sens des relations humaines très développé. La capacité de faire preuve d'initiative et une certaine habileté pour le classement. •\nDe la facilité à s'intégrer dans une petite équipe déjà en place. •\nLa capacité à travailler en équipe, mais aussi l'aptitude à travailler de façon autonome et, parfois et de manière cyclique, sous une certaine pression liée au respect des délais réglementaires d'usage. •\nD'excellentes connaissances orales et écrites de l’anglais (indispensables). Une connaissance satisfaisante de l’allemand est un atout. Entrée en fonction\n1er novembre 2026\nContact\nLes demandes d'informations complémentaires sont à adresser au Décanat de la Faculté de droit par courriel (\ndecanat-droit@unige.ch\n). Informations complémentaires\nContrat de droit public à durée indéterminée. Ce poste se situe en classe 11 de l’échelle des traitements du personnel de l'Etat de Genève. Le dossier de candidature devra inclure :\n•\nune lettre de motivation\n•\nun curriculum vitae\n•\nles copies de diplômes\n•\nles copies de certificats de travail\nLes dossiers doivent être déposés\nexclusivement en ligne\nen cliquant sur le lien ci-dessous « Postuler/Apply now », ceci\njusqu'au 22 octobre 2026, 23h59 (heure de Genève)\n. Aucun dossier papier ou envoyé par courriel ne sera accepté. Observations\nLE POSTE SERA VRAISEMBLABLEMENT REPOURVU DANS LE CADRE DU SERVICE. L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559. Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.",
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    "title": "Bibliothécaire documentaliste archiviste spécialiste",
    "description": "L'Université de Genève recherche un bibliothécaire spécialiste. Tâches\n•\nDévelopper et gérer la collection en études est-asiatiques. •\nFormer les utilisateurs aux compétences informationnelles. •\nCollaborer avec le corps académique pour soutenir la recherche. Compétences\n•\nBachelor en information documentaire ou équivalent requis. •\nMaîtrise des langues chinoises et japonaises nécessaire. •\nCompétences en communication et sens du travail collaboratif. Entité organisationnelle\nDivision de l'information scientifique\nFonction\nBibliothécaire documentaliste archiviste spécialiste\nCode fonction\n507016\nClasse maximum\n15\nCorps\nPersonnel administratif et technique\nDélai d'inscription\n30-10-2026\nRéférence\n7107\nDescription du poste\nLa division de l'information scientifique (DIS) de l'Université de Genève (UNIGE) pilote les activités de la Bibliothèque de l’UNIGE. Elle est également en charge des dossiers liés à l’information scientifique. Structurée en un réseau déployant ses activités sur quatre sites (Uni Arve, Uni Bastions, Uni CMU, Uni Mail) et un service de coordination, la Bibliothèque de l’UNIGE met à disposition d’importantes collections ainsi que des services destinés à la communauté universitaire et à la cité dans les domaines de la recherche et de l’enseignement. Le site Uni Bastions de la Bibliothèque souhaite s’adjoindre les compétences de deux\nBibliothécaires spécialistes de discipline\nLangues, littératures et cultures est-asiatiques : japonais et coréen - à 40% en CDI\nLangues, littératures et cultures est-asiatiques : chinois - à 40% en CDI\nPossibilité d’attribuer les deux postes à une seule personne à 80% si certaines compétences requises sont remplies pour les deux domaines\nDescription des postes\nSous la supervision de la responsable du secteur Gestion documentaire, vous avez pour mission principale d’assurer la liaison entre le corps académique de cette discipline et la Bibliothèque. Vous êtes l’interlocuteur-trice privilégié-e pour les domaines de l’enseignement et de la recherche que vous représentez, en termes de mise à disposition de ressources et de services. Dans ce cadre, vous êtes amené/e à accomplir les tâches suivantes :\n•\nAssurer le développement, la gestion et l’analyse de la collection liée à cette discipline, en collaboration avec le corps académique. •\nPrendre en charge des modules de formation institutionnels et/ou spécifiques à la discipline et participer au développement et à la mise en œuvre d’activités de soutien à la recherche documentaire\n•\nContribuer au développement et à la gestion scientifique des services de soutien à la recherche en lien avec le corps académique (open access, données de la recherche, aide à la publication). Conditions offertes\n•\nUne mission inspirante : dans\nle cadre de vos échanges et coopération avec les chercheurs-ses et les membres du corps académique, vous apporterez un soutien à la recherche et à l’enseignement. •\nUn environnement de travail stimulant : vous\ntravaillerez en étroite collaboration avec des collègues experts, participerez à des groupes de travail en interne et au sein de la bibliothèque de l’UNIGE. Vous serez également amené à développer des liens avec les collègues d’autres bibliothèques universitaires et scientifiques. •\nDes possibilités de développement professionnel : la\nBibliothèque de l’UNIGE encourage la formation continue tout au long de la carrière, vous pourrez bénéficier de mesures dédiées au développement des compétences professionnelles. •\nDes prestations amenées à évoluer :\nDans un rôle fédérateur autour du soutien à la recherche et à l’enseignement au sein de l’équipe, vous aurez de la latitude pour proposer et mettre en œuvre des initiatives et développer de nouvelles prestations ou formations. Titre et compétences exigés\nFormations et expériences\nBachelor HES de spécialiste en information documentaire ou formation jugée équivalente. Le master en information documentaire est un atout. Un diplôme universitaire dans la discipline est un plus. Compétences\n•\nCette fonction requiert un intérêt marqué et de très bonnes connaissances dans le domaine des études est-asiatiques telles qu’enseignées au niveau universitaire. La maîtrise des langues chinoises et/ou japonaises est nécessaire. Pour un poste à 80 %, la connaissance de la deuxième langue doit être suffisante pour assurer le traitement documentaire des collections de la discipline. •\nExpérience ou intérêt marqué pour la formation aux compétences informationnelles, notamment la conception et l’animation de formations destinées aux publics universitaires. •\nLa connaissance des enjeux de la publication en open access est souhaitée. •\nAttrait pour le travail collaboratif, aisance dans les relations, sens de l'écoute et du dialogue\n•\nTrès bonnes compétences en ",
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    "title": "Adjoint-e scientifique 1",
    "description": "L’Université de Genève recrute un-e adjoint-e scientifique 1. Rejoignez un environnement dynamique et bénéficiez d'opportunités de développement. Tâches\n•\nMettre en place et gérer un système de biobanque. •\nDévelopper et valider des procédures de laboratoire. •\nGérer les opérations quotidiennes et le personnel du laboratoire. Compétences\n•\nBachelor en Sciences Biomédicales ou équivalent requis. •\nExpérience en gestion de systèmes de biobanques nécessaire. •\nMaîtrise du français et de l'anglais (C1) demandée. Entité organisationnelle\nFaculté de médecine\nSection / Division\nSection de médecine fondamentale\nFonction\nAdjoint-e scientifique 1\nCode fonction\n206023\nClasse maximum\n17\nCorps\nPersonnel administratif et technique\nTaux d'activité\n80%\nDélai d'inscription\n28-10-2026\nRéférence\n7069\nDescription du poste\nLa Faculté de médecine de l'Université de Genève bénéficie d'une dynamique multiculturelle enrichissante à laquelle elle contribue par son rayonnement dans le cadre des mandats qu'elle s'est donnés : l'enseignement, la recherche et son partenariat avec les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG). La plateforme\nGeneva Translational Research in Infections and Vaccination (GeTRIV)\nest un projet commun de la Faculté de médecine et des HUG, piloté par les Centres de vaccinologie et de maladies virales émergentes ainsi que par l’unité de recherche sur le VIH. Son objectif est de promouvoir la science translationnelle dans le domaine de l’immunovirologie et de la vaccinologie, en mettant à disposition des laboratoires de pointe, des installations de biobanques ainsi que des bureaux et des espaces de réunion partagés destinés à accueillir des cliniciens et des chercheurs fondamentaux, afin de faire le lien entre la recherche fondamentale et les applications cliniques. Afin de renforcer son équipe, la platforme Geneva Translational Research in Infections and Vaccination est actuellement à la recherche d'un-e :\nAdjoint-e Scientifique 1 - Coordinateur de plateforme à 80%\nLa mission principale de ce poste consiste à mettre en place et à assurer la maintenance d’un système de biobanque, à développer et valider des procédures de laboratoire, ainsi qu’à assumer la responsabilité opérationnelle de la plateforme. Tâches principales\n:\n•\nMise en place et gestion d'une biobanque\n•\nMise au point et validation de nouvelles méthodes d'échantillonnage et élaboration de procédures opérationnelles standard (SOP)\n•\nGestion de projets, y compris la planification budgétaire et la gestion du personnel\n•\nGestion des opérations quotidiennes du laboratoire, en particulier la planification du flux d'échantillons en collaboration avec les équipes cliniques ainsi que la supervision des techniciens\nTitre et compétences exigés\n•\nBachelor en Sciences Biomédicales ou formation jugée équivalente\n•\nFormation ou solide expérience dans la gestion de systèmes de biobanques\n•\nExpérience en gestion de projets et d’études cliniques, notamment des contraintes liées à la collection d’échantillons humains\n•\nExpérience en validation des techniques d’échantillonnage et SOPs\n•\nCapacité d’adaptation et flexibilité\n•\nTrès bon niveau de français et d’anglais requis (C1)\nEntrée en fonction\nà convenir\nContact\nSi vous correspondez à la description ci-dessus, nous serions très heureux de recevoir votre dossier (CV, lettre de motivation et lettres de recommandations). Nous vous prions de postuler exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous \"postuler / apply now\". Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Dr. Benjamin Meyer, GeTRIV scientifique lead,\nbenjamin.meyer@unige.ch\nInformations complémentaires\nContrat à durée déterminée d'un an renouvelable de droit privé. L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559. Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.",
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    "description": "Rejoignez la Faculté de médecine de l'Université de Genève. Une opportunité enrichissante dans un cadre multiculturel. Tâches\n•\nSuperviser les expériences in vitro pour l'AVC. •\nDévelopper des tests de caractérisation mécanique des caillots. •\nContribuer à des projets en neuroradiologie interventionnelle. Compétences\n•\nIngénieur mécanicien spécialisé en biomécanique requis. •\nExpérience en mécatronique indispensable. •\nCompétences en simulations numériques CFD recherchées. Entité organisationnelle\nFaculté de médecine\nSection / Division\nSection de médecine clinique\nFonction\nIngénieur-e ets spécialiste\nCode fonction\n104020\nClasse maximum\n17\nCorps\nPersonnel administratif et technique\nTaux d'activité\n100%\nLieu de travail\nCampus Biotech\nDélai d'inscription\n25-10-2026\nRéférence\n7108\nDescription du poste\nLa Faculté de médecine de l'Université de Genève bénéficie d'une dynamique multiculturelle enrichissante à laquelle elle contribue par son rayonnement dans le cadre des mandats qu'elle s'est donnés : l'enseignement, la recherche et son partenariat avec les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG). Le Brain Endovascular Therapeutics Research and Development Lab est une plateforme qui regroupe différentes compétences issues du domaine médical et de l’ingénierie. La plateforme concentre ses activités d’une part, sur le développement et l’évaluation des dispositifs endovasculaires utilisés en neuroradiologie interventionnelle pour le traitement de l’AVC ischémique et hémorragique (stents, coils, catheters). D’autre part, le laboratoire développe de nouvelles méthodes de traitement d’image basées sur l’intelligence artificielle pour guider les traitements endovasculaires. Afin de renforcer son équipe, l’unité de neuroradiologie interventionnelle est actuellement à la recherche d'un-e :\nIngénieur-e ETS spécialiste à 100%\nLe groupe de recherche en neuroradiologie de la Faculté de médecine de l'Université de Genève développe, grâce à un financement de la Confédération, un projet visant à concevoir une assistance à la thrombectomie mécanique pour le traitement endovasculaire de l'accident vasculaire cérébral (AVC). En collaboration avec ce groupe, l'ingénieur-e aura pour mission principale de superviser les expériences in vitro menées lors des différentes phases expérimentales de l'étude, ainsi que le développement technique des tests de caractérisation mécanique. Les tâches principales sont les suivantes :\n•\nAdaptation et développement technique du setup expérimental\n•\nConduite et réalisation des expériences de thrombectomie mécanique à l’aide du système robotique selon différentes stratégies robotiques définies dans le cadre du projet SNF\n•\nDéveloppement technique et réalisation des tests de caractérisation mécanique des caillots\n•\nValorisation scientifique des résultats\nTitre et compétences exigés\n•\nIngénieur mécanicien avec spécialisation en biomécanique\n•\nExpérience en Mécatronique\n•\nSimulations numériques CFD\n•\nLogiciels de CAO\nEntrée en fonction\n01.12.2026\nContact\nContrat de droit privé à durée déterminée de 12 mois. Informations complémentaires\nSi vous correspondez à la description ci-dessus, nous serions très heureux de recevoir votre dossier (CV, lettre de motivation et lettres de recommandations). Nous vous prions de postuler exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous \"postuler / apply now\". Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Prof. Paolo Machi\n, médecin responsable d’unité. L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559. Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.",
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    "description": "Rejoignez l'Université de Genève en tant qu'assistant-e (A2). Engagez-vous dans un environnement académique stimulant. Tâches\n•\nParticipez à un projet de doctorat en sciences de l'éducation. •\nEncadrez des étudiant-e-s et contribuez à l'enseignement. •\nCollaborez aux travaux de recherche interdisciplinaire au CIDE. Compétences\n•\nTitulaire d'une maîtrise en droits de l'enfant ou domaine connexe. •\nAptitudes pour la recherche scientifique et l'interdisciplinarité. •\nExcellente maîtrise du français et de l'anglais. Entité organisationnelle\nCentre interfacultaire en droits de l'enfant\nFonction\nAssistant-e (A2)\nCode fonction\nA2\nClasse maximum\n8\nCorps\nAssistant - maître assistant\nTaux d'activité\n100%\nLieu de travail\nCentre interfacultaire en droits de l'enfant, UNIGE Valais Campus, 1950 Sion\nDélai d'inscription\n22-11-2026\nRéférence\n7129\nDescription du poste\nNous sommes à la recherche d’une personne motivée, curieuse et désireuse de s’investir dans la recherche et l’enseignement pour rejoindre, en qualité d’assistant-e, la Cellule Inter- et Transdisciplinarité (ITD) du Centre interfacultaire en droits de l'enfant (CIDE) de l’Université de Genève. Ce poste se situe à l’articulation des études interdisciplinaires en droits de l’enfant et des études inter- et transdisciplinaires, avec un ancrage en sciences de l’éducation. Il contribue à la consolidation et au développement des programmes de recherche et d’enseignement ainsi que des prestations de services du CIDE. Le poste offre un environnement scientifique stimulant, propice au développement de projets individuels et collectifs ainsi qu'aux échanges et collaborations interdisciplinaires. Situé à Sion, en Valais, le CIDE a pour but d'approfondir, par l'enseignement, la recherche et le service à la Cité, le domaine des études interdisciplinaires en droits de l’enfant en tant que champ académique au croisement de multiples disciplines. Par ses compétences en inter- et transdisciplinarité, le CIDE vise également à développer le dialogue entre les disciplines et les cultures scientifiques dans la recherche et l’enseignement universitaires. Dans le cadre de son cahier des charges, l'assistant-e :\n•\ns'engage dans un projet de doctorat en sciences de l'éducation, s'inscrivant dans le champ des études interdisciplinaires en droits de l'enfant et/ou dans celui des études inter- et transdisciplinaires ; •\nparticipe à l’enseignement, à l’encadrement des étudiant-e-s, à l’élaboration et à la correction des examens ainsi qu'au suivi et à l’évaluation des travaux individuels et de groupe ; •\ncollabore aux travaux de recherche du CIDE, en particulier à ceux de sa Cellule Inter- et Transdisciplinarité ; •\ncontribue au fonctionnement académique et administratif du CIDE et de la Cellule Inter- et Transdisciplinarité. Titre et compétences exigés\n•\nÊtre titulaire d'une maîtrise universitaire, ou d’un titre équivalent, en droits de l’enfant, sciences de l’éducation, psychologie, sociologie, ou dans un autre domaine connexe. •\nPrésenter de solides aptitudes pour la recherche scientifique, un intérêt marqué pour les démarches inter- et transdisciplinaires, ainsi qu’une claire motivation à développer un projet de doctorat en sciences de l’éducation dans le champ des études interdisciplinaires en droits de l’enfant et/ou dans celui des études inter- et transdisciplinaires. •\nFaire preuve de curiosité intellectuelle et d’une capacité à travailler à l’interface de différentes disciplines, approches et cultures scientifiques. •\nFaire preuve d’autonomie, de rigueur, de sens des responsabilités et d’initiative, ainsi que d’excellentes capacités d’organisation et de collaboration au sein d’une équipe interdisciplinaire. •\nPosséder une excellente maîtrise du français, ainsi qu’une maîtrise de l’anglais. Entrée en fonction\n1er février 2027\nContact\nLes candidatures doivent comporter une lettre de motivation, un CV, une copie des diplômes obtenus, ainsi qu’une description du projet de thèse envisagé (une page). Cette description présentera notamment la problématique, son intérêt scientifique et son inscription dans le champ des études interdisciplinaires en droits de l’enfant et/ou dans celui des études inter- et transdisciplinaires, dans une perspective de sciences de l’éducation. Les dossiers doivent être déposés exclusivement en ligne, en cliquant sur le bouton « Postuler/Apply now », au plus tard le\n22 novembre 2026\n. Aucun dossier papier ne sera accepté. Des renseignements sur le poste peuvent être obtenus auprès du Professeur Frédéric Darbellay, à l'adresse frederic.darbellay@unige.ch. Informations complémentaires\nL’assistant-e est nommé-e pour une première période de 2 ans; la nomination est renouvelable pour deux périodes successives, respectivement de 2 ans et 1 an. Le poste est f",
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    "description": "L'Université de Genève recherche un-e commis-e administratif-tive. Tâches\n•\nParticiper aux activités du Secrétariat des étudiant-es. •\nGérer les dossiers des étudiant-es et organiser les examens. •\nAssurer l'accueil et l'information des étudiant-es. Compétences\n•\nCFC d'employé de commerce ou équivalent avec 1.5 ans d'expérience. •\nExcellente maîtrise du français et de l'anglais. •\nSens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Entité organisationnelle\nFaculté de droit\nSection / Division\nServices communs de la faculté de droit\nFonction\nCommis-e administratif/ve 4\nCode fonction\n510004\nClasse maximum\n11\nCorps\nPersonnel administratif et technique\nTaux d'activité\n80%\nLieu de travail\nUni Mail\nDélai d'inscription\n22-10-2026\nRéférence\n7090\nDescription du poste\nAfin de renforcer son équipe administrative, le Secrétariat des étudiant-es de la Faculté de droit recherche un-e :\nCommis-e administratif/tive 4 à 80%\nDans le cadre d’une petite équipe de 5 personnes, sous la supervision de la cheffe du secrétariat des étudiant-es et en collaboration permanente avec les conseiller/ères académiques, la/le titulaire de ce poste participera directement aux activités du Secrétariat des étudiant-es de la Faculté de droit. Cette fonction très variée comporte diverses activités administratives, de secrétariat et de bureau, liées à la gestion des dossiers des étudiant-es, l’accueil et l’information de ces derniers/ères en lien avec le corps enseignant, et l’organisation des sessions d’examens. Titre et compétences exigés\nLa/le titulaire doit être titulaire un CFC d'employé de commerce, ou un titre équivalent, avec une expérience professionnelle de quelques années (minimum 1 an ½). Nous attendons du/de la candidat-e :\n•\nUne parfaite maîtrise de la langue française ainsi qu'une pratique de l'outil informatique (Word, Excel, toute autre application informatique notamment base de données). •\nUn sens de l'organisation à toute épreuve et un sens des relations humaines très développé. La capacité de faire preuve d'initiative et une certaine habileté pour le classement. •\nDe la facilité à s'intégrer dans une petite équipe déjà en place. •\nLa capacité à travailler en équipe, mais aussi l'aptitude à travailler de façon autonome et, parfois et de manière cyclique, sous une certaine pression liée au respect des délais réglementaires d'usage. •\nD'excellentes connaissances orales et écrites de l’anglais (indispensables). Une connaissance satisfaisante de l’allemand est un atout. Entrée en fonction\n1er novembre 2026\nContact\nLes demandes d'informations complémentaires sont à adresser au Décanat de la Faculté de droit par courriel (\ndecanat-droit@unige.ch\n). Informations complémentaires\nContrat de droit public à durée indéterminée. Ce poste se situe en classe 11 de l’échelle des traitements du personnel de l'Etat de Genève. Le dossier de candidature devra inclure :\n•\nune lettre de motivation\n•\nun curriculum vitae\n•\nles copies de diplômes\n•\nles copies de certificats de travail\nLes dossiers doivent être déposés\nexclusivement en ligne\nen cliquant sur le lien ci-dessous « Postuler/Apply now », ceci\njusqu'au 22 octobre 2026, 23h59 (heure de Genève)\n. Aucun dossier papier ou envoyé par courriel ne sera accepté. Observations\nLE POSTE SERA VRAISEMBLABLEMENT REPOURVU DANS LE CADRE DU SERVICE. L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559. Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.",
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    "title": "Commis-e administratif/tive 4 à 80% au Secrétariat des étudiant-es",
    "description": "Entité organisationnelle\nFaculté de droit\nSection / Division\nServices communs de la faculté de droit\nFonction\nCommis-e administratif/ve 4\nCode fonction\n510004\nClasse maximum\n11\nCorps\nPersonnel administratif et technique\nTaux d'activité\n80%\nLieu de travail\nUni-Mail\nDélai d'inscription\n05-11-2026\nRéférence\n7102\nDescription du poste\nAfin de renforcer son équipe administrative, le Secrétariat des étudiant-es de la Faculté de droit recherche un-e :\nCommis-e administratif/tive 4 à 80%\nDans le cadre d’une petite équipe de 5 personnes, sous la supervision de la cheffe du Secrétariat des étudiant-es et en collaboration permanente avec les conseiller/ères académiques, la/le titulaire de ce poste participera directement aux activités du Secrétariat des étudiant-es de la Faculté de droit. Cette fonction très variée comporte diverses activités administratives, de secrétariat et de bureau, liées à la gestion des dossiers des étudiant-es, l’accueil et l’information de ces derniers/ères en lien avec le corps enseignant, et l’organisation des sessions d’examens. Titre et compétences exigés\nLa/le titulaire doit être titulaire un CFC d'employé de commerce, ou un titre équivalent, avec une expérience professionnelle de quelques années (minimum 1 an ½). Nous attendons du/de la candidat-e :\n•\nUne parfaite maîtrise de la langue française ainsi qu'une pratique de l'outil informatique (Word, Excel, toute autre application informatique notamment base de données). •\nUn sens de l'organisation à toute épreuve et un sens des relations humaines très développé. La capacité de faire preuve d'initiative et une certaine habileté pour le classement. •\nDe la facilité à s'intégrer dans une petite équipe déjà en place. •\nLa capacité à travailler en équipe, mais aussi l'aptitude à travailler de façon autonome et, parfois et de manière cyclique, sous une certaine pression liée au respect des délais réglementaires d'usage. •\nD'excellentes connaissances orales et écrites de l’anglais (indispensables). Une connaissance satisfaisante de l’allemand est un atout. Entrée en fonction\n1er janvier 2027 ou à convenir\nContact\nLes demandes d'informations complémentaires sont à adresser au Décanat de la Faculté de droit par courriel (decanat-droit@unige.ch). Informations complémentaires\nContrat de droit public à durée indéterminée. Ce poste se situe en classe 11 de l’échelle des traitements du personnel de l'Etat de Genève. Vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Dans l’affirmative, nous serions heureux/ses de recevoir votre dossier de candidature, lequel devra inclure :\n•\nune lettre de motivation\n•\nun curriculum vitae\n•\nles copies de diplômes\n•\nles copies de certificats de travail\nLes dossiers doivent être déposés\nexclusivement en ligne\nen cliquant sur le lien ci-dessous « Postuler/Apply now », ceci\njusqu'au 5 novembre 2026, 23h59 (heure de Genève)\n. Aucun dossier papier ou envoyé par courriel ne sera accepté. L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559. Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.",
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    "description": "Rejoignez la Faculté de médecine de l'Université de Genève ! Un poste de Commis-e administratif/ve offre une ambiance stimulante et multiculturelle. Tâches\n•\nGérer les dossiers d'engagement et de nomination des collaborateurs. •\nAssurer le suivi administratif et le renouvellement des mandats. •\nCoordonner les données contractuelles et les formalités administratives. Compétences\n•\nMaturité professionnelle et 5 ans d'expérience en ressources humaines. •\nMaîtrise du français et anglais B2 minimum. •\nBonnes capacités d'analyse et de synthèse. Entité organisationnelle\nFaculté de médecine\nSection / Division\nstructures directement rattachées au décanat\nFonction\nCommis-e administratif/ve 5\nCode fonction\n510005\nClasse maximum\n14\nCorps\nPersonnel administratif et technique\nDélai d'inscription\n31-10-2026\nRéférence\n7112\nDescription du poste\nLa Faculté de médecine de l’Université de Genève bénéficie d’une dynamique multiculturelle enrichissante à laquelle elle contribue par son rayonnement dans le cadre de ses missions d’enseignement, de recherche et de son partenariat avec les Hôpitaux universitaires de Genève. Le Décanat de la Faculté de médecine recherche un-e :\nCommis-e administratif/ve 5 RH à 60 %\nGestion administrative du CCER senior et coordination RH\nRattaché-e à l’équipe RH du Décanat, vous assistez l’administratrice en charge des ressources humaines dans le traitement et le suivi de dossiers complexes concernant le corps des collaborateurs/trices de l’enseignement et de la recherche senior. Vous assurez également le lien avec la Division des ressources humaines, les départements de la Faculté et les HUG. Vos principales activités seront les suivantes :\n•\nÉtudier et traiter les dossiers d’engagement, de nomination du CCER senior en veillant au respect des dispositions légales et des procédures applicables; •\nAssurer le suivi des dossiers soumis à la Commission du corps des collaborateurs/trices de l’enseignement et de la recherche, depuis leur constitution jusqu’à l’établissement du contrat, y compris les ouvertures de poste, le contrôle des rapports et la transmission aux instances compétentes; •\nParticiper au processus de renouvellement des mandats : tenue des calendriers et échéanciers, collecte et contrôle des documents, préparation des Commissions, rédaction des comptes rendus, suivi des décisions et transmission des dossiers finaux à la Division RH; •\nInitier et contrôler les données contractuelles, les demandes de permis et les autres formalités administratives liées aux engagements, en coordination avec les secrétariats, les départements et la Division RH; •\nCoordonner le suivi administratif des collaborateurs/trices en fonction : mise à jour des dossiers, prolongations, absences et congés, fins de mandat, départs à la retraite et autres situations particulières; •\nAssurer le rôle de relais entre la Division RH et la Faculté, diffuser les procédures et directives, renseigner les interlocuteurs/trices et soumettre les situations complexes à la hiérarchie avec des propositions de solution; •\nContribuer au back-office RH, à la continuité du Service et à l’élaboration de statistiques relatives au personnel selon les besoins. Titre et compétences exigés\n•\nÊtre titulaire d’une maturité professionnelle ou d’une formation jugée équivalente, complétée par un certificat en ressources humaines. •\nJustifier d’au moins cinq années d’expérience dans une fonction comparable, dans le domaine des ressources humaines et de la gestion administrative. •\nMaîtrise du français, bonnes connaissances de l’anglais (niveau B2 minimum). •\nÊtre à l'aise avec les outils bureautiques usuels et savoir s'adapter rapidement aux systèmes d’information et aux applications métier. •\nConnaissance de l’administration publique, du milieu universitaire et des HUG constitue un atout. •\nBonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction. Savoir appliquer un cadre réglementaire à des situations administratives complexes. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et discretète, qui saura anticiper les échéances, hiérarchiser les priorités et assurer un suivi fiable des dossiers. Votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettront de collaborer efficacement avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. Entrée en fonction\n1er janvier 2027\nContact\nSi vous correspondez à la description ci-dessus, nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae, les certificats de travail et les diplômes. Le dossier devra être déposé exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton « Postuler / Apply now ». Contrat de droit public d'une durée indéterminée. L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous r",
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    "description": "Rejoignez l'Université de Genève en tant que Chargé-e de cours en histologie. Profitez d'un environnement multiculturel stimulant. Tâches\n•\nEnseigner l'histologie aux étudiants en médecine et sciences biomédicales. •\nDévelopper des méthodes pédagogiques innovantes et encadrer les étudiants. •\nParticiper à la recherche en pédagogie et en histologie. Compétences\n•\nDoctorat en sciences, biologie ou médecine, avec expérience en enseignement. •\nCompétences en développement de programmes de formation médicale. •\nCapacités d'innovation et de coordination d'équipe. Entité organisationnelle\nFaculté de médecine\nSection / Division\nSection de médecine clinique\nFonction\nChargé-e de cours\nCode fonction\nCC10\nClasse maximum\n23\nCorps\nPersonnel enseignant\nTaux d'activité\n100%\nLieu de travail\nFaculté de médecine, CMU\nDélai d'inscription\n20-10-2026\nRéférence\n7116\nDescription du poste\nLa Faculté de médecine de l’Université de Genève bénéficie d’une dynamique multiculturelle enrichissante à laquelle elle contribue par son rayonnement dans le cadre des mandats qu’elle s’est donnés : l’enseignement, la recherche et son partenariat avec les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG). Le dicastère de l’enseignement ENSI de la Faculté de médecine a pour mission de créer les conditions favorables à une formation dans le domaine des sciences médicales de qualité, reposant sur une pédagogie basée sur l’évidence et utilisant des méthodes de pointe en enseignement. Pour assurer l’enseignement en histologie, il recherche un-e :\nChargé-e de cours à 100%\nNous cherchons un-e candidat-e avec un profil de spécialiste en histologie ayant des compétences avérées en enseignement et en développement original de méthodes d’enseignement, de même qu’un profil scientifique confirmé. Dans son domaine de spécialisation, il/elle est en charge de :\nENSEIGNEMENT ET ENCADREMENT DES ETUDIANT-ES\n•\nPorter la responsabilité de l’enseignement de l'Histologie en Bachelor de médecine, sciences biomédicales et Biologie (Cours, TP, examens, formation des tuteurs/trices)\n•\nÊtre co-responsable des cours transversaux de communication scientifique et responsable du cours de compétences humaines (Sciences biomédicales)\n•\nDonner le cours Physiologie du système reproducteur (1ère année Médecine) / CBCL : tuteur/trice\n•\nCréer le matériel scientifique pédagogique, gestion du site de microscopie virtuelle de la faculté\n•\nPorter la responsabilité du module d'histologie normale et pathologique pour les doctorant-es\n•\nFormer des enseignant-es aux compétences pédagogiques\n•\nÊtre impliquée dans le développement curriculaire incluant les innovations pédagogiques\n•\nEncadrer les étudiant-es en Master de Médecine ou d'un travail de monographie en section de Biologie\n•\nParticiper à l’enseignement et éventuellement à la recherche dans le domaine de la formation professorale. RECHERCHE\nEn pédagogie et en histologie, en collaboration avec collègues et autres groupes de recherche :\n•\nInfluence du format d’évaluation sur l’apprentissage des sciences médicales de base en première année de médecine humaine et de sciences biomédicales à la Faculté de médecine à l’Université de Genève\n•\nEvaluation de la mise en œuvre du CBCL sur l'engagement des étudiant-es dans leur apprentissage\n•\nImpact d'un nouveau format d'enseignement de l'histologie sur la participation des étudiant-es en TP et le développement du raisonnement diagnostique\n•\nHistologie fonctionnelle du clitoris\nAUTRES TACHES\n•\nGestion de la plateforme Service facultaire d'histologie: gestion du personnel (2 laborantines à temps plein), du matériel et du budget. Elaboration des prestations et tarifs. Expertise scientifique. •\nCo-coordination du groupe de travail « Objectifs et format » pour le pilotage de la réforme du Bachelor de médecine. Titre et compétences exigés\n•\nDoctorat dans le domaine des sciences, de la biologie ou de la médecine\n•\nTitre d’une haute école de niveau Master ou titre jugé équivalent. Un titre de Privat Docent sera privilégié. •\nExpérience dans le développement et la gestion de programme de formation en éducation médicale, notamment dans le domaine de l’histologie\n•\nConnaissance curriculaire de la formation médicale et sciences biomédicales\n•\nExpérience en enseignement dans la formation médicale, notamment en format d’apprentissage par problèmes ou formats similaires\n•\nFormation en éducation médicale\n•\nCapacités d’innovation et de développement de projets\n•\nAu-delà du français, bonnes connaissances en anglais et capacités de rédaction en anglais scientifique\n•\nCapacités à fédérer, coordonner une équipe, organiser et planifier\n•\nEsprit d’équipe, collégialité\n•\nPublications et rayonnement académique considérés comme un atout\nEntrée en fonction\n1er février 2027, ou à co",
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