Université de Genève

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    "description": "L'Université de Genève recrute un Secrétaire 2 au Département de pathologie et immunologie. Ce poste offre un cadre stimulant et multiculturel. Tâches\n•\nGérer l'administration et le suivi budgétaire des fonds de recherche. •\nParticiper à la gestion quotidienne et à l'organisation d'événements. •\nCollaborer avec les équipes et services pour une bonne circulation de l'information. Compétences\n•\nCFC d'employé de commerce et 3 à 5 ans d'expérience requise. •\nExcellentes connaissances des outils MS Office et SAP. •\nRigueur, esprit d'équipe et aisance relationnelle. Entité organisationnelle\nFaculté de médecine\nSection / Division\nSection de médecine fondamentale\nFonction\nSecrétaire 2\nCode fonction\n501006\nClasse maximum\n11\nCorps\nPersonnel administratif et technique\nTaux d'activité\n100%\nDélai d'inscription\n17-11-2026\nRéférence\n7141\nDescription du poste\nLa Faculté de médecine de l'Université de Genève bénéficie d'une dynamique multiculturelle enrichissante à laquelle elle contribue par son rayonnement dans le cadre des mandats qu'elle s'est donnés : l'enseignement, la recherche et son partenariat avec les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG). Afin de renforcer son équipe, le Département de pathologie et immunologie (PATIM) de l’Université de Genève est à la recherche d'un-e :\nSecrétaire 2 à 100%\nLa mission principale de ce poste est d'assurer le bon fonctionnement administratif du Département de pathologie et immunologie. En collaboration avec la direction et les équipes de recherche, vous contribuez au suivi des fonds de recherche, au soutien des activités administratives et à l'organisation des événements du département. Tâches principales\n:\n•\nAssurer la gestion administrative et le suivi budgétaire des fonds de recherche institutionnels et publics. •\nParticiper à la gestion administrative quotidienne du département : gestion de l'agenda de la direction, traitement du courrier, suivi des notes de frais, gestion des badges et correspondance administrative. •\nContribuer à l'organisation logistique et administrative des événements. •\nCollaborer étroitement avec les équipes de recherche, les services administratifs de l'Université et les partenaires externes afin d'assurer une circulation fluide de l'information. Titre et compétences exigés\n•\nCFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente. •\n3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire. •\nBonnes connaissances des outils MS Office. SAP constitue un atout. •\nExcellente maîtrise du français et bonnes connaissances de l'anglais. •\nExcellent sens de l'organisation et des priorités. •\nEsprit d'analyse, rigueur et autonomie. •\nExcellent esprit d'équipe et aisance relationnelle. Entrée en fonction\n01.01.2027\nContact\nSi vous correspondez à la description ci-dessus, nous serions très heureux de recevoir votre dossier (CV, lettre de motivation et lettres de recommandations). Nous vous prions de postuler exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous \"postuler / apply now\". Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Cubilla, commise administrative à l'adresse suivante : natalia.cubilla@unige.ch\nInformations complémentaires\nContrat de droit privé à durée déterminée de 8 mois. L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559. Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.",
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    "description": "L'Université de Genève recrute un(e) Assistant(e) (A2) au GSI. Une opportunité enrichissante dans un cadre stimulant et inclusif. Tâches\n•\nAssister le professeur dans l'enseignement des cours de droit. •\nParticiper aux projets de recherche et aux activités scientifiques. •\nRédiger une thèse en études globales sur le droit numérique. Compétences\n•\nDiplôme de Master en droit ou équivalent exigé. •\nCompétences en droit du numérique et en méthodologie de recherche. •\nMaîtrise de l'anglais et du français, l'allemand est un plus. Entité organisationnelle\nGlobal Studies Institute\nFonction\nAssistant-e (A2)\nCode fonction\nA2\nClasse maximum\n8\nCorps\nAssistant - maître assistant\nTaux d'activité\n100\nDélai d'inscription\n06-11-2026\nRéférence\n7151\nDescription du poste\nLe Global Studies Institute (GSI) est un Centre interfacultaire de l'Université de Genève alliant la tradition des études régionales et internationales et les développements de la gouvernance globale. Il privilégie l'interdisciplinarité dans l'études des relations internationales et régionales afin de mieux appréhender les nouveaux enjeux du monde contemporain dans leur globalité. Il met au concours un poste d'assistant-e dans le cadre du Bachelor en relations internationale (BARI)\nDescription du poste:\n•\nAssister le Professeur responsable du cours \"Introduction au droit\" dans le cadre du BARI, également Directeur du Digital Law Center (DCL) à la Faculté de droit\n•\nAssister le professeur dans le suivi des projets de recherche (PdR) du BARI\n•\nTâches organisationnelles en lien avec les activités d'enseignement des cours \"Introduction au droit\" et \"Droit de l'information, de la communication et des médias\"\n•\nSurveiller et corriger des examens ainsi que le suivi des étudiant-es\n•\nPréparation et correction des contrôles des connaissances dans la mesure requise\n•\nAdopter une variété d'approches méthodologiques pour l'étude du droit, en particulier du droit du numérique et de l'IA, dans une perspective globale et de droit comparé\n•\nParticiper aux activités scientifiques du GSI et du DLC (conférences, workshops, etc.), en particulier les activités des doctorant-es (séminaires, ateliers, journées d'études)\n•\nConsacrer le 50% de son temps à la rédaction de sa thèse\n•\nCompétence et intérêt dans le domaine visé ainsi que la volonté de rédiger une thèse de doctorat en études globales (droit, en particulier droit du numérique et de l'IA et une autre discipline au GSI ou une thèse en droit)\n•\nParticiper à des conférences nationales et internationales\n•\nPublication d'articles académiques\nTitre et compétences exigés\nEtre en possesion d'un diplôme de Master reconnu par l'Université de Genève en droit, ou titre jugé équivalent\nFaire état de travaux de recherche (mémoires, travaux de séminaire) dans le domaine du droit du numérique\nAisance dans les rapports avec les étudiant-es (si possible avec une expériece dans l'enseignement) et facilité à travailler en équipe\nMaîtrise de l'anglais et du français (compétences orales et écrites), la maîtrise de l'allemand constitue un atout. Entrée en fonction\n1er février 2027\nContact\nDes renseignements complémentaires sur le poste peuvent être obtenus auprès du\nProf. Yaniv Benhamou\n. Informations complémentaires\nLe dossier de candidature comprenant\n•\nune lettre de motivation exposant brièvement le projet de recherche à developper (10 lignes max)\n•\nun curriculum vitae détaillé, incluant la liste des publications\n•\ntrois personnes de référence (nom, affiliation et e-mail)\n•\nune copie des diplômes\n•\nune copie des certificats de travail\ndoit être déposé exclusivement en ligne au plus tard le 29 octobre 2027. Durée de l'engagement:\nLe-la candidat-e sera engagé-e sur un contrat de deux ans qui pourra être renouvelé pour deux périodes successives, respectivement de deux ans et un an. La durée maximale de la fonction d'assistant-e est de cinq ans. La première année constitue une période d'essai au cours de laquelle il peut être mis fin aux rapports de service moyennant le respect d'un délai de résiliation de trois mois pour la fin d'un mois. Traitement : classe 08/04 à 08/12 à 100% de CHF 68'357.- à CHF 81'246.- brut/an, sous réserve d'un blocage temporaire de la progression par décision du Conseil d'Etat. Aucun dossier papier ou envoyé par courriel ne sera accepté. L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559. Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.",
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    "description": "L’Université de Genève recherche un-e Assistant-e administratif/ve. Rejoignez un environnement dynamique et stimulant au sein de la Bibliothèque. Tâches\n•\nAssurer les tâches administratives du site et soutenir les responsables. •\nGérer la correspondance et les commandes de matériel pour le site. •\nSuivre les dossiers des collaborateurs et assurer la mise à jour des bases de données. Compétences\n•\nMaturité commerciale avec 5 ans d’expérience en ressources humaines. •\nSens du service et capacité d’adaptation dans un environnement dynamique. •\nOrganisation et rigueur dans la gestion des tâches administratives. Entité organisationnelle\nDivision de l'information scientifique\nFonction\nAssistant-e administratif/ve 1\nCode fonction\n510021\nClasse maximum\n13\nCorps\nPersonnel administratif et technique\nTaux d'activité\n50 %\nLieu de travail\nUni Bastions\nDélai d'inscription\n30-10-2026\nRéférence\n7146\nDescription du poste\nLa Division de l'information scientifique (DIS) de l'Université de Genève (UNIGE) pilote les activités de la Bibliothèque de l’UNIGE. Elle est également en charge des dossiers liés à l’information scientifique. Structurée en un réseau déployant ses activités sur quatre sites (Uni Arve, Uni Bastions, Uni CMU, Uni Mail) et un service de coordination, la Bibliothèque de l’UNIGE met à disposition d’importantes collections ainsi que des services destinés à la communauté universitaire et à la cité dans les domaines de la recherche et de l’enseignement. Le site Uni Bastions de la Bibliothèque souhaite s’adjoindre les compétences d’un-e\nAssistant-e administratif-ve (50%)\nDescription du poste\nVous serez la personne de référence pour les questions administrative du site. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expérience pour assurer et développer les activités suivantes :\nVous assisterez le responsable du site et les responsables de secteurs en assurant les tâches administratives inhérentes à l'organisation, à la gestion et à la mission du Site, dont notamment : suivi des dossiers et des absences des collaborateurs du site et des auxiliaires, gestion opérationnelle des auxiliaires, gestion des commandes de matériel, de la correspondance etc. Vous assurerez également la mise à jour des bases de données du Site, des accès ainsi que la diffusion d'informations et de données diverses au sein du Site ou vers l'extérieur. Sur le plan financier, vous assurerez notamment la gestion, la validation et le suivi des factures, en collaboration avec l’équipe de la DIS, ainsi que le suivi des paiements. Vous apporterez également un soutien logistique en assurant la commande de matériel ainsi que la réservation des salles de réunions. Dans un contexte de réorganisation des activités administratives de la division, vos activités et responsabilités ainsi que le site d’exercice pourront être amenées à évoluer progressivement. Conditions offertes\n•\nUn environnement de travail stimulant\n: Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du site et participerez à des réunions de travail en interne et au sein de la bibliothèque de l’UNIGE. Vous serez également amenés à développer des liens transversaux avec vos collègues en charge des tâches administratives sur les des autres sites de la Bibliothèque de l’UNIGE, dont l’administratrice de la DIS. •\nDes possibilités de développement professionnel :\nLa Bibliothèque de l’UNIGE encourage la formation continue tout au long de la carrière, vous pourrez bénéficier de mesures dédiées au développement des compétences professionnelles. Titre et compétences exigés\nFormations et expériences\nMaturité commerciale ou équivalent, avec une expérience d'au moins 5 ans dans les domaines des ressources humaines et financiers. Une connaissance de l'Université est un atout. Compétences\nVous faites preuve d'un sens du service développé, acquis dans un environnement de travail transversal impliquant des interlocuteurs et interlocutrices variés. Fiable, précis-e et rigoureux-se, vous menez vos tâches à terme avec constance, même sous contrainte de délais ou de priorités changeantes. Polyvalent-e, vous êtes à l'aise pour passer d'un dossier à l'autre et pour prendre en charge des activités de nature différente au sein d'une même journée. Vous disposez de bonnes capacités d'adaptation et d'apprentissage, qui vous permettent de vous intégrer rapidement à de nouveaux processus, outils ou interlocuteurs. Organisé-e, vous savez prioriser vos tâches tout en restant disponible pour répondre aux sollicitations ponctuelles propres à un environnement administratif dynamique. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à la bonne circulation de l'information\nEntrée en fonction\n01.01.2027\nContact\nVotre dossier de candidature doit être déposé\nexclusivement\nen ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous “Postule",
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    "description": "L'Université de Genève recrute un Développeur/euse 1 pour son Département d'astronomie. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Tâches\n•\nDévelopper et maintenir la plateforme DACE pour les exoplanètes. •\nGérer les sites web du département et répondre aux besoins technologiques. •\nSoutenir les projets du département et intégrer de nouvelles technologies. Compétences\n•\nBachelor en informatique ou équivalent requis, Master un atout. •\nMaîtrise de Python et développement REST, expérience en intégration continue. •\nConnaissance des environnements Linux et des architectures microservices. Entité organisationnelle\nFaculté des sciences\nSection / Division\nDépartement d'astronomie\nFonction\nDéveloppeur/euse 1\nCode fonction\n202018\nClasse maximum\n17\nCorps\nPersonnel administratif et technique\nTaux d'activité\n80%\nLieu de travail\nVersoix\nDélai d'inscription\n31-10-2026\nRéférence\n7111\nDescription du poste\nLe Département d'astronomie de l'Université de Genève met au concours un poste de\ndéveloppeur-se\n1\npour un projet dans le domaine de la recherche sur les exoplanètes ainsi que pour le soutien au développement d'applications pour le département. DACE (\nData and Analysis Center for Exoplanets\n) est une plateforme du Pôle de recherche national suisse (PRN) PlanetS, qui fédère l'expertise suisse et européenne dans ce domaine. Elle donne accès à un large éventail de données sur les exoplanètes, via un portail web doté d'outils de pointe pour l'échange, la visualisation et l'analyse des données :\nhttps://dace.unige.ch\n. Vous travaillerez à l’Observatoire, situé à Versoix, au sein d'une équipe d'informaticiens et d'astronomes. Vos responsabilités\n•\nDéveloppement de la plateforme DACE\n: Maintenance et évolution des modules de visualisation et d'analyse de données, implémentation d'API REST, tests et déploiements via CI/CD\n•\nModule DOI\n: packaging des données, landing pages, téléchargement des données\n•\nGestion des sites web du Départemen\nt : Recensement des besoins, solutions d'hébergement\n•\nSoutien aux projets du Département\n: Participation aux développements logiciels selon les besoins\n•\nVeille technologique\n: nouvelles technologies, intégration d'outils d'IA\nLe cahier des charges détaillé figure en annexe. Ce que nous offrons\n•\nUne équipe jeune et motivée, au sein d'un institut de recherche de renommée internationale\n•\nDes projets scientifiques internationaux, techniquement variés, au service de la communauté astronomique\n•\nUn environnement de travail stimulant, à l'interface entre informatique et astronomie\nL'Université de Genève est un employeur soucieux de l'égalité des chances et de la diversité sur son lieu de travail. Il s'agit d'un contrat à 80% à durée déterminée de 12 mois, avec possibilité de prolongation sous réserve de résultats satisfaisants. Le salaire sera fixé en fonction de l'expérience professionnelle du-de la candidat-e, conformément à l’échelle des traitements du canton de Genève (classe salariale maximale : 17 ; voir\nici\n). Titre et compétences exigés\n•\nBachelor en informatique ou titre jugé équivalent\n•\nMaster en en sciences informatiques un atout\n•\nConnaissance des technologies de bases de données\n•\nMaîtrise de Python et du développement de services REST (framework Flask)\n•\nMaîtrise du développement web front end (HTML5, Javascript, CSS)\n•\nMaîtrise des outils d'intégration continue (GitLab CI/CD)\n•\nBonne connaissance des environnements Linux\n•\nBonne connaissance des architectures microservices (Docker, Kubernetes, etc.) et intérêt pour celles-ci\nAtouts appréciés :\n•\nConnaissance dans d’autres langages orientés objet (Java, C++, …)\n•\nShell scripting\n•\nL'environnement étant international, un bon niveau d'anglais est un atout\nVous êtes à l'aise dans une petite équipe d'informaticiens et d'astronomes, vous vous intéressez à l'astronomie, et vous savez prendre des initiatives dans un environnement stimulant. Entrée en fonction\n1er janvier 2027 ou date à convenir\nContact\nLes candidatures doivent être soumises exclusivement en ligne en cliquant sur le lien suivant \"Postuler/Apply now\" avant le 31 octobre 2026 (23 :59 heure de Genève). LES CANDIDATURES ENVOYEES PAR EMAIL NE SERONT PAS ACCEPTEES. L’examen des candidatures débutera immédiatement. L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559. Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.",
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    "title": "Responsable du Service Santé des Etudiant-es",
    "description": "L'Université de Genève recherche un Responsable du Service Santé. Tâches\n•\nDéfinir la politique de santé des étudiant-es et représenter le service. •\nAssurer la direction des projets Healthy Campus et des consultations. •\nGérer le Service Santé des Etudiant-es et encadrer l'équipe. Compétences\n•\nDoctorat en santé et 5 ans d'expérience en gestion requises. •\nConnaissance du réseau de santé genevois. •\nGestion d'équipe et outils informatiques. Entité organisationnelle\nRectorat de l'Université de Genève\nSection / Division\nHygiène, Sécurité, Environnement\nFonction\nChef-fe de service\nCode fonction\n003023\nClasse maximum\n23\nCorps\nPersonnel administratif et technique\nTaux d'activité\n80%\nLieu de travail\nBureaux SSE - Genève\nDélai d'inscription\n15-11-2026\nRéférence\n7118\nDescription du poste\nSous l'égide du Rectorat et la responsabilité de la direction du Service STEPS (Santé au travail, environnement, prévention et sécurité), le/la titulaire est en charge de :\n•\nDéfinir la politique de santé des étudiant-es et représenter le Service Santé des Etudiant-es UNIGE auprès des instances internes et externes à l'Université (HUG, IHEID, HES, Associations, Instituutions, etc.) pour toutes les prestations de santé. •\nAssurer la direction des projets Healthy Campus, des dispositifs de Consultation Psychologique et médicale, des Besoins Particuliers ainsi que le Soutien aux Etudiant-es par les étudiant-es. •\nAssurer la Gestion du Service Santé des Etudiant-es et le Management de l'équipe. Titre et compétences exigés\nFormation de base et expérience professionnelle requise :\n•\nFormation universitaire niveau Doctorat dans le domaine de la santé\n•\nFormation management un plus\n•\n5 ans d'expérience dans un poste équivalent ou dans un poste d'encadrement au sein d'une institution\n•\nPratique clinique dans le domaine de la santé un plus\nConnaissances spécifiques utiles au poste :\n•\nBonne connaissance du réseau de santé genevois (HUG,associations, cabinets privés, etc.)\n•\nConnaissance du milieu universitaire, facultés et services/divisions concernés par la santé de la communauté étudiante\n•\nGestion d'équipe et utilisation des outils informatiques SI UNIGE\nEntrée en fonction\n1er janvier 2027 ou à convenir\nContact\nDes renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de\nniels.dupont@unige.ch\nInformations complémentaires\nAfin de respecter l'environnement et d'optimiser le temps de traitement de votre candidature, votre dossier (curriculum vitae, lettre de motivation, copie des diplômes et certificats de travail, liste des publications) doit être déposé exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous « Postuler/Apply now ». Les dossiers papier ne sont pas acceptés. Il s'agit d'un CDI sur DIP. L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559. Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.",
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    "description": "L'Université de Genève recherche un professeur en neurosciences affectives. Rejoignez un environnement académique stimulant et dynamique. Tâches\n•\nEnseigner aux niveaux Baccalauréat et Maîtrise universitaire. •\nEncadrer des mémoires et diriger des recherches en psychologie affective. •\nGérer les relations avec le CISA et les demandes de subsides de recherche. Compétences\n•\nDoctorat en psychologie ou titre équivalent requis. •\nExpérience d'enseignement universitaire en neurosciences affectives. •\nCapacité à diriger une équipe de recherche et à obtenir des subventions. dans le domaine \"Neurosciences affectives\"\nEntité organisationnelle\nFaculté de psychologie et des sciences de l'éducation\nSection / Division\nSection de psychologie\nFonction\nProfesseur-e associé-e, professeur-e assistant-e avec prétitularisation conditionnelle\nCode fonction\nPAS, PA\nClasse maximum\n25, 24\nCorps\nPersonnel enseignant\nTaux d'activité\n100%\nLieu de travail\nUni-Mail\nDélai d'inscription\n18-12-2026\nRéférence\n7130\nDescription du poste\nPoste à temps complet comprenant des enseignements au niveau du Baccalauréat et de la Maîtrise universitaires, ainsi que, ponctuellement, de la formation doctorale en psychologie. Le-la titulaire apportera une contribution ponctuelle à la Swiss Doctoral School in Affectives Sciences, encadrera des mémoires de Maîtrise universitaire en psychologie affective et dirigera des recherches dans le domaine du poste. Il-elle sera également en charge des demandes de subsides de recherche et de l’encadrement de doctorant-es en psychologie et éventuellement en neurosciences. Il-elle participera en outre à la coordination des relations entre la Faculté et le CISA (Centre Interfacultaire en Sciences Affectives) et prendra la responsabilité de gestion et de direction au sein de la Section de psychologie, de la Faculté, du CISA et de l’Université. Titre et compétences exigés\nTitre exigé:\nDoctorat en psychologie ou titre jugé équivalent. Compétences souhaitées:\nLes candidat-es seront au bénéfice d’une expérience d’enseignement de niveau universitaire ainsi que d’une expérience de recherche en neurosciences affectives focalisant sur l’humain, abordée en utilisant les méthodes de recherche expérimentale fondées sur des théories (neuroimagerie, électrophysiologie cérébrale, psychophysiologie), attestée par des publications scientifiques de haut niveau. Ils-elles feront preuve d’une insertion active dans les réseaux de recherche internationaux et démontreront leur capacité à diriger une équipe de recherche, à obtenir des subsides et à gérer des unités académiques. Entrée en fonction\n1er août 2027 ou date à convenir\nContact\nLes candidatures, comprenant l'entier des documents listés ci-dessous, doivent être\nexclusivement\ntransmis en cliquant sur le bouton ci-dessous \"Postuler / Apply now\". Aucun dossier papier, transmis par mail ou via toute plate-forme autre que le site de l'Université de Genève ne pourra être examiné\nPour toute question:\nsecretariat-doyen-fpse@unige.ch\nInformations complémentaires\nDocuments requis:\n•\n-Lettre de motivation ; •\n-Curriculum vitae ; •\n-Liste des publications (le-la candidat-e voudra bien indiquer les 2 ou 3 publications qui lui paraissent les plus représentatives de ses travaux et les joindre à la candidature) ; •\n-Présentation résumée des enseignements universitaires déjà assurés par le-la candidat-e ; •\n-Copie du diplôme le plus élevé ou attestation de l’institution qui l’a délivré. La Section de psychologie et logopédie regroupe des expertises dans l’étude scientifique, l’enseignement et les services à la cité dans les différents domaines de la psychologie (par exemple : affective, appliquée, clinique, cognitive, développementale, sociale) et de la logopédie tout au long de la vie. Elle développe des programmes de recherche fondamentale et de recherche appliquée visant à faire avancer la compréhension du comportement et des processus psychologiques. Job description\nAssociate Professor\nor\nAssistant Professor with Tenure Track\nin the field of\nAffective Neuroscience\nPOSITION\nThis is a full-time position involving teaching at the Bachelor’s and Master’s levels, as well as, on an occasional basis, doctoral training in psychology. The successful candidate will make occasional contributions to the Swiss Doctoral School in Affective Sciences, supervise Master’s theses in affective psychology, and conduct research in the field of the position. The successful candidate will also be responsible for applying for research funding and for supervising doctoral students in psychology and, where appropriate, neuroscience. They will further contribute to coordinating relations between the Faculty and CISA (Centre Interfacultaire en Sciences Affectives) and will assume management and leadership responsibilities within the Section of Psychology, the Faculty, CISA, and",
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    "description": "Rejoignez la Faculté de médecine de l'Université de Genève ! Un poste de Commis-e administratif/ve offre une ambiance stimulante et multiculturelle. Tâches\n•\nGérer les dossiers d'engagement et de nomination des collaborateurs. •\nAssurer le suivi administratif et le renouvellement des mandats. •\nCoordonner les données contractuelles et les formalités administratives. Compétences\n•\nMaturité professionnelle et 5 ans d'expérience en ressources humaines. •\nMaîtrise du français et anglais B2 minimum. •\nBonnes capacités d'analyse et de synthèse. Entité organisationnelle\nFaculté de médecine\nSection / Division\nstructures directement rattachées au décanat\nFonction\nCommis-e administratif/ve 5\nCode fonction\n510005\nClasse maximum\n14\nCorps\nPersonnel administratif et technique\nDélai d'inscription\n31-10-2026\nRéférence\n7112\nDescription du poste\nLa Faculté de médecine de l’Université de Genève bénéficie d’une dynamique multiculturelle enrichissante à laquelle elle contribue par son rayonnement dans le cadre de ses missions d’enseignement, de recherche et de son partenariat avec les Hôpitaux universitaires de Genève. Le Décanat de la Faculté de médecine recherche un-e :\nCommis-e administratif/ve 5 RH à 60 %\nGestion administrative du CCER senior et coordination RH\nRattaché-e à l’équipe RH du Décanat, vous assistez l’administratrice en charge des ressources humaines dans le traitement et le suivi de dossiers complexes concernant le corps des collaborateurs/trices de l’enseignement et de la recherche senior. Vous assurez également le lien avec la Division des ressources humaines, les départements de la Faculté et les HUG. Vos principales activités seront les suivantes :\n•\nÉtudier et traiter les dossiers d’engagement, de nomination du CCER senior en veillant au respect des dispositions légales et des procédures applicables; •\nAssurer le suivi des dossiers soumis à la Commission du corps des collaborateurs/trices de l’enseignement et de la recherche, depuis leur constitution jusqu’à l’établissement du contrat, y compris les ouvertures de poste, le contrôle des rapports et la transmission aux instances compétentes; •\nParticiper au processus de renouvellement des mandats : tenue des calendriers et échéanciers, collecte et contrôle des documents, préparation des Commissions, rédaction des comptes rendus, suivi des décisions et transmission des dossiers finaux à la Division RH; •\nInitier et contrôler les données contractuelles, les demandes de permis et les autres formalités administratives liées aux engagements, en coordination avec les secrétariats, les départements et la Division RH; •\nCoordonner le suivi administratif des collaborateurs/trices en fonction : mise à jour des dossiers, prolongations, absences et congés, fins de mandat, départs à la retraite et autres situations particulières; •\nAssurer le rôle de relais entre la Division RH et la Faculté, diffuser les procédures et directives, renseigner les interlocuteurs/trices et soumettre les situations complexes à la hiérarchie avec des propositions de solution; •\nContribuer au back-office RH, à la continuité du Service et à l’élaboration de statistiques relatives au personnel selon les besoins. Titre et compétences exigés\n•\nÊtre titulaire d’une maturité professionnelle ou d’une formation jugée équivalente, complétée par un certificat en ressources humaines. •\nJustifier d’au moins cinq années d’expérience dans une fonction comparable, dans le domaine des ressources humaines et de la gestion administrative. •\nMaîtrise du français, bonnes connaissances de l’anglais (niveau B2 minimum). •\nÊtre à l'aise avec les outils bureautiques usuels et savoir s'adapter rapidement aux systèmes d’information et aux applications métier. •\nConnaissance de l’administration publique, du milieu universitaire et des HUG constitue un atout. •\nBonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction. Savoir appliquer un cadre réglementaire à des situations administratives complexes. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et discretète, qui saura anticiper les échéances, hiérarchiser les priorités et assurer un suivi fiable des dossiers. Votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettront de collaborer efficacement avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. Entrée en fonction\n1er janvier 2027\nContact\nSi vous correspondez à la description ci-dessus, nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae, les certificats de travail et les diplômes. Le dossier devra être déposé exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton « Postuler / Apply now ». Contrat de droit public d'une durée indéterminée. L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous r",
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