Université de Lausanne

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    "description": "Université de Lausanne ouvre un poste de SNSF Doctoral Researcher in Political Sociology a Lausanne.\n\nUNIL, institution de recherche de renom, recherche un doctorant.\nTâches\n•\nRédiger une thèse en sociologie politique sur le projet SPECTRE.\n•\nContribuer aux activités de recrute et à l'analyse des données visuelles.\n•\nParticiper aux conférences et publier des résultats de cherche.\nCompétences\n•\nMaster en sciences sociales avec formation en études visuelles souhaitée.\n•\nMéthodes de recherche qualitative et ethnographie requises.\n•\nCompétences en analyse visuelle et architecture judiciaire appréciées.\nIntroduction\nUNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility.\nunil.ch/work\nPresentation\nAs part of the research project “SPECTRE – Spatialized Ethnography of Crowds Through Reconstructed Ecologies”, funded by the Swiss National Science Foundation (SNSF, Division I), the Institute of Political Studies at the University of Lausanne invites applications for the following position:\nSNSF Doctoral Researcher in Political Sociology\nThe successful candidate will contribute to the project “SPECTRE – Spatialized Ethnography of Crowds Through Reconstructed Ecologies” and will complete a doctoral dissertation within this framework.\nThey will work under the supervision of Professor Olivier Fillieule (University of Lausanne – SSP) and in collaboration with Sélim Smaoui (University of Lausanne – SSP), Senior Researcher on the project.\nThe doctoral thesis is expected to be conducted as a joint supervision with a specialist in forensic architecture and/or visual analysis.\nBelow is a summary of the project:\nThis project aims to establish the protesting crowd as an object of knowledge in its own right within the social and political sciences. It posits, on the one hand, that crowds constitute a\nsui generis\nsocial space, generating their own constraints, behavioural norms and affects, and are not merely an aggregate of individuals. These dynamics express situated forms of political participation, through which ways of being together and self-organising emerge to challenge or contest the political order. On the other hand, it posits that the social morphology of a crowd is equally produced by power relations; crowds constitute spaces of political participation that are continuously regulated by mechanisms seeking to control their visibility, frame their forms and define their legitimacy. Crowds are thus both producers of their own logics of participation and simultaneously shaped by these mechanisms. As such, they appear as a key analytical lens on the situated relations between the governing and the governed.\nApproaching crowds as an analytical lens for studying power relations requires a method capable of making visible both the specific dynamics they generate and the mechanisms that frame them. This is why the project advocates a multi-level approach attentive to situated interactions (micro), collective assemblages (meso) and institutional frameworks (macro). To implement this approach, it will develop the Spectre-Tool, a visualisation device designed for ethnography. Inspired by visual methods developed in forensic architecture, the Spectre-Tool will adapt spatial visualisation techniques to the production of ethnographic evidence. It will exploit the abundance of contemporary images (citizen videos, drone footage, surveillance cameras and media) in order to reconstruct the multi-scalar dynamics of crowds, including situated interactions, spatial configurations and institutional mechanisms as they unfold in context.\nBased on a series of case studies, the project aims to analyse the governance of crowds in situ. More broadly, it seeks to go beyond the current state of the art by integrating fragmented approaches into a cumulative theoretical framework, while developing a transferable methodological instrument for visual ethnography. It will make a double contribution: producing original empirical data for the analysis of the governance of crowds, and equipping the social sciences with a tool that is both shareable and adaptable to other research contexts.\nJob information\n•\nStart date: August 1, 2026 (or upon agreement)\n•\nContract duration: 4 years (1 year, renewable, up to a maximum of 4 years)\n•\nWorkload: 100%\n•\nPlace of work: Lausanne-Dorigny, Géopolis building\n•\nRemuneration:\nSalary scale\nYour responsibilities\nIn this position, you will:\nFor 80% of the workload :\n•\nWrite a PhD thesis in political sociology as part of the SPECTRE project under the supervision of Olivier Fillieule and within the framework of a joint supervision arrangement to be determined\n•\nContribute to the project’s research activities, including collaborative analysis, participation in team meet",
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    "title": "Poste postdoctoral en psychologie des inégalités (projet ERC PERPETUATE)",
    "description": "Université de Lausanne est a la recherche d'un(e) Poste postdoctoral en psychologie des inégalités (projet ERC PERPETUATE) pour son site de Lausanne.\n\nL'UNIL, institution de recrute de premier plan, propose un opportunite postdoctoral en psychologie de l'inégalité. Ce rôle offre un environnement energique et international.\nTâches\n•\nAssemblez et harmonisez des données pour le projet de recherche.\n•\nConduisez des études auprès de parents et enseignants sur la compétitivité.\n•\nCollaborez avec des chercheurs et publiez les résultats de recherche.\nCompétences\n•\nDoctorat en psychologie, sociologie ou domaine connexe requis.\n•\nCompétences avancées en gestion de données et analyse longitudinale.\n•\nProficience en R et/ou Stata ainsi qu'un bon esprit collaboratif.\nIntroduction\nL'UNIL est une institution internationale de premier plan en enseignement et recherche, avec plus de 5 000 employés et 17 000 étudiants répartis entre son campus de Dorigny, le CHUV et Epalinges. En tant qu'employeur, l'UNIL encourage l'excellence, la reconnaissance individuelle et la responsabilité.\nunil.ch/travailler\nPrésentation\nL’Institut des sciences sociales (ISS) de l’Université de Lausanne invite les candidatures pour un\nposte postdoctoral en psychologie des inégalités\n. Le candidat retenu rejoindra le projet financé par l’ERC dirigé par le Prof. Nicolas Sommet, « Le cercle vicieux des inégalités : comment les inégalités économiques se perpétuent en créant une culture de la compétitivité dans les écoles ». Le projet combine des données longitudinales, multiniveaux et expérimentales pour examiner si les inégalités économiques se perpétuent en favorisant une culture de la compétitivité dans les écoles. Plus précisément, il teste si les inégalités augmentent l’importance du statut, conduisant les parents et les enseignants à encourager la compétitivité de manière à creuser les écarts de réussite socioéconomique. Le candidat retenu travaillera sur la première partie du projet et contribuera à une ou deux composantes de la deuxième partie, selon son profil et ses intérêts. La partie 1 combine plus de 60 ensembles de données en panel provenant de plus de 40 pays avec des indicateurs annuels d’inégalités pour examiner le lien entre les inégalités dans la société et les inégalités dans l’éducation. La partie 2 enquête auprès de 5 000 enseignants et 5 000 parents d’élèves du secondaire dans cinq pays et inclut des manipulations expérimentales intégrées pour tester si les inégalités favorisent des pratiques parentales et enseignantes encourageant la compétitivité.\nInformations sur le poste\nDate de début prévue : 1er septembre 2026, ou selon accord\nDurée du contrat : 1 an, renouvelable deux fois, pour une durée maximale totale de 3 ans\nTaux d’activité : 100 %, des taux inférieurs peuvent être envisagés sur accord\nLieu de activite : Université de Lausanne, Géopolis, Lausanne, Suisse\nSalaire annuel : 85 819 CHF (première année), avec\naugmentations annuelles\nVos responsabilités\nLe candidat retenu devra :\n• Passer les 12 premiers mois à assembler et harmoniser les données, fusionner les données harmonisées avec les indicateurs d’inégalités, et développer des workflows reproductibles ainsi que la documentation\n• Passer les 24 mois suivants à réaliser l’étude auprès des parents avec un fournisseur de panel commercial et/ou l’étude auprès des enseignants en collaboration avec des chercheurs européens\n• Collaborer étroitement avec un doctorant, des assistants étudiants et des collaborateurs internationaux\n• Développer des publications en tant que premier auteur et co-auteur basées sur le projet\n• Présenter les résultats lors de conférences internationales\n• Contribuer à la vie intellectuelle de l’institut\n• Le poste ne comprend pas d’obligations d’enseignement\nVoir\nles spécifications ici\n(en français)\nVos qualifications\n• Doctorat en\npsychologie\n,\nsociologie\n,\néconomie\n,\néducation\nou\ndiscipline apparentée\n. Les candidats proches de l’obtention de leur doctorat peuvent postuler, à condition que le diplôme soit obtenu avant la date de début\n• Maîtrise de R et/ou Stata\n• Solides compétences et expérience dans le travail avec de grandes bases de données secondaires\n• Solides compétences en gestion de données, y compris l’ajout, la fusion et l’harmonisation de jeux de données\n• Fort intérêt et expérience en analyse multiniveau et longitudinale\n• Fort intérêt et expérience en recherche sur les inégalités sociales et/ou la compétitivité\n• Bon dossier de recherche et de publication en fonction du stade de carrière\n• Attitude collaborative et intérêt pour le emploi en équipe\n• Engagement envers la science ouverte et les pratiques de cherche reproductible\n• Maîtrise de l’anglais, langue de travail ; la connaissance du français n’est ",
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    "title": "Poste de doctorant en bien-être subjectif tout au long de la vie",
    "description": "Université de Lausanne ouvre un poste de Poste de doctorant en bien-être subjectif tout au long de la vie a Lausanne.\n\nL'UNIL, une institution internationale de cherche, cherche un doctorant. Ce poste offre un environnement de travail stimulant avec des avantages intéressants.\nTâches\n•\nContribuer à l'assemblage et à l'harmonisation des données du projet.\n•\nDévelopper une thèse de doctorat liée à l'analyse des données.\n•\nPrésenter les résultats lors de conférences internationales.\nCompétences\n•\nMaster en psychologie, sociologie ou discipline connexe requis.\n•\nCompétences solides en statistiques et en gestion des données.\n•\nIntérêt marqué pour l'analyse longitudinale et les méthodes statistiques.\nIntroduction\nL'UNIL est une institution internationale de premier plan en enseignement et cherche, avec plus de 5 000 employés et 17 000 étudiants répartis entre son campus de Dorigny, le CHUV et Epalinges. En tant qu'employeur, l'UNIL encourage l'excellence, la reconnaissance individuelle et la responsabilité.\nunil.ch/travailler\nPrésentation\nL’Institut des Sciences Sociales (ISS) et le Centre LIVES de l’Université de Lausanne invitent à postuler pour un\nopportunite de doctorant en bien-être subjectif tout au long de la vie\n.\nLe candidat retenu contribuera au projet FNS « Bien-être subjectif tout au long de la vie : un programme de recherche global avec plus de 200 jeux de données de panel provenant de 90 pays », sous la direction du Dr Nicolas Sommet et du Professeur Daniel Oesch. Le projet vise à harmoniser et analyser 206 jeux de données de panel déjà identifiés mesurant le bonheur ou la satisfaction de vie, couvrant 3,5 millions de participants dans 90 pays sur sept décennies. Il inclut de nombreux pays peu étudiés et est conçu pour tester si les théories existantes du bien-être subjectif se généralisent à travers divers contextes nationaux tant dans le Nord que dans le Sud global. Plus précisément, le projet estimera les trajectoires d’âge du bien-être subjectif à travers les pays et examinera comment ces trajectoires varient en fonction des modérateurs au niveau pays-année. Le candidat retenu devra s’inscrire au programme doctoral LIVES et développer une thèse doctorale liée au projet.\nInformations sur le poste\nDate de début prévue : 1er septembre 2026, ou selon accord\nDurée du contrat : 1 an, renouvelable deux fois, pour une durée maximale totale de 4 ans\nTaux d’activité : 100 %, des taux inférieurs peuvent être envisagés sur accord\nLieu de travail : Université de Lausanne, Géopolis, Lausanne, Suisse\nRemuneration annuel : 55'000 CHF (première année) avec\naugmentation annuelle\nVos responsabilités\nLe candidat retenu devra :\n• Contribuer durant les 12 à 18 premiers mois du projet à (i) l’assemblage et l’harmonisation des données, (ii) la fusion des données harmonisées avec les indicateurs pays-année, et (iii) l’évaluation de la qualité des données\n• Aider à développer des workflows reproductibles (par exemple, scripts R) et de la documentation (par exemple, codebooks)\n• Collaborer étroitement avec les superviseurs du projet, un chercheur postdoctoral et des assistants étudiants\n• Développer une thèse doctorale et des publications scientifiques liées au jeu de données global\n• Présenter les résultats lors de conférences internationales\n• Contribuer à la vie intellectuelle du Centre LIVES\nVoir les\nspécifications ici\n(en français)\nVos qualifications\n• Master en\npsychologie\n,\nsociologie\nou\ndiscipline apparentée\n. Les candidats proches de l’obtention de leur diplôme peuvent postuler, à condition que le diplôme soit obtenu avant la date de début\n• Solides compétences quantitatives, bonne maîtrise de R et/ou Stata, et fort intérêt pour l’analyse statistique\n• Grand intérêt pour la gestion des données et le metier avec des bases de données secondaires à grande échelle\n• Fort intérêt pour l’analyse de données longitudinales et méthodes associées\n• Très bon dossier académique, notamment en statistiques, méthodes quantitatives ou cours connexes\n• Intérêt pour la cherche sur le bien-être subjectif et idéalement une certaine familiarité avec ce domaine\n• Attitude collaborative et intérêt pour le travail en équipe\n• Maîtrise de l’anglais, langue de emploi ; la connaissance du français n’est pas requise\nCe que le poste vous offre\nLe position offre l’opportunité de contribuer à un projet de recherche global ambitieux basé à Lausanne, une ville dynamique au bord du lac Léman, entourée par les Alpes. Il est hébergé dans un environnement de cherche motive et international au\nCentre LIVES\n, avec des opportunités de développement professionnel, de collaboration, de formation continue et de participation à des conférences internationales.\nContact pour plus d’informations\nPour plus d’informations, veuillez contacter\nNicolas.Somm",
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    "description": "Poste a pourvoir : Head of Surveys -- Lausanne -- Université de Lausanne.\n\nFORS, centre suisse d'expertise en sciences sociales, est a la recherche de un Responsable d'Unité. Ce poste offre une opportunité unique de leadership dans un environnement dynamique.\nTâches\n•\nDiriger les activités de recherche et opérationnelles de l'unité.\n•\nAssurer l'excellence méthodologique et la qualité des enquêtes.\n•\nGérer une équipe pluridisciplinaire de 35 collaborateurs.\nCompétences\n•\nDoctorat en sciences sociales ou domaine connexe requis.\n•\nCompétences en gestion et coordination de projets d'enquête.\n•\nExcellentes capacités de communication en anglais et en français.\nFORS (the Swiss Centre of Expertise in the Social Sciences) is a legally independent national research infrastructure hosted by the University of Lausanne (\nhttps://forscenter.ch/\n). Founded in 2008, FORS produces survey data, maintains data archives, provides consulting services to the Swiss social science community, and conducts cutting-edge thematic and methodological research in empirical social sciences.\nThe Survey Unit is at the heart of FORS's mission. It is responsible for the design, coordination and scientific management of major national, as well as the Swiss part of international survey programmes. These include the Swiss Household Panel (SHP), the Swiss Electoral Studies (Selects), the Comparative Candidate Survey (CCS), the European Social Survey (ESS), MOSAICH as part of the International Social Survey Programme (ISSP), the European Values Study (EVS), and the Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe (SHARE) conducted in collaboration with the University of Lausanne. In addition, the unit carries out surveys for external partners on a mandate basis. The unit is also strongly involved in thematic and methodological research.\nFORS is looking for a new\nHead of Unit Survey and member of the FORS Executive Board 100%\nThe Position\nFollowing a planned succession, FORS invites applications for the position of Head of the Survey Unit. This senior leadership position forms part of the FORS management team and reports directly to the FORS Director. The Head of Survey Unit also serves as a member of the FORS Executive Board and plays a central role in shaping the institution’s operational and scientific strategy.\nThe successful candidate will lead a pluridisciplinary team of researchers, survey methodologists, and project coordinators across four different teams. These teams are responsible for the full lifecycle of survey operations — from design and sampling to fieldwork, data quality management, and data dissemination. In addition, the unit actively contributes to FORS's scientific output and promotes the advancement of research through active engagement in national and international cooperations.\nKey Responsibilities\nScientific and operational leadership & strategy\n•\nLead and develop the Survey Unit's research and operational activities in close collaboration with the FORS Director and senior management.\n•\nDefine and implement the scientific strategy for FORS's national and international survey programmes.\n•\nRepresent FORS in national and international scientific and policy networks, steering committees, and consortia.\n•\nFoster partnerships with Swiss and international research institutions, national statistical offices, and funding bodies.\nSurvey Operations & Quality\n•\nProvide strategic leadership to ensure the methodological excellence, integrity, and long-term development of all survey operations under FORS responsibility.\n•\nSet the overarching framework and standards for survey design, sampling strategies, questionnaire development, fieldwork management, and data quality control, in close collaboration with the heads of the groups in the unit.\n•\nDefine and drive the unit’s innovative agenda, particularly in areas such as web data collection, data linking and the integration of AI across the data life cycle.\n•\nEnsure institutional compliance with open science practices, research ethics and data protection regulations, while proactively anticipating and addressing emerging standards and challenges.\nTeam Leadership & Management\n•\nManage a multidisciplinary team of approximately 35 staff members working across four groups, fostering professional development and long-term capacity building.\n•\nLead and steer organizational change processes within the unit, including managing the transition associated with the planned succession of the current Head.\n•\nPromote and sustain a collaborative, inclusive, and high-performance culture within the Survey Unit aligned with FORS’s institutional values and objectives.\nOversee the unit’s financial planning and resource allocation, including budget management, acquisition of external funding, and accountability to institutional stakeholders.\nResearch & Academic Profiling\n•\nMaintain an internationally visible programme of peer-reviewed research in ",
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    "title": "Postes postdoctoraux en modélisation prédictive de la propagation de la résistance aux antibiotiques",
    "description": "Rejoignez Université de Lausanne en tant que Postes postdoctoraux en modélisation prédictive de la propagation de la résistance aux antibiotiques a Lausanne.\n\nUNIL, une institution de recherche internationale, recherche des chercheurs.\nTâches\n•\nModélisation épidémiologique des dynamiques de résistance.\n•\nPrévisions de tendances de résistance par apprentissage statistique.\n•\nEstimation de la fitness des déterminants de résistance.\nCompétences\n•\nDoctorat en modélisation des maladies infectieuses ou biologie computationnelle.\n•\nCompétences en modélisation mathématique et statistique.\n•\nExcellentes compétences en communication en anglais.\nIntroduction\nL'UNIL est une institution internationale de premier plan en enseignement et recherche, avec plus de 5 000 employés et 17 000 étudiants répartis entre son campus de Dorigny, le CHUV et Epalinges. En tant qu'employeur, l'UNIL encourage l'excellence, la reconnaissance individuelle et la responsabilité.\nunil.ch/travailler\nPrésentation\nNous sommes a la recherche de deux chercheurs postdoctoraux pour rejoindre notre équipe à l'intersection de la théorie évolutive, de l'écologie microbienne et de la santé publique. Nous utilisons la modélisation mathématique et statistique pour extraire des informations à partir de données génomiques et épidémiologiques ; résoudre des problèmes de santé publique ; et répondre à des questions fondamentales sur l'écologie et l'évolution bactériennes.\nRejoignez-nous pour développer des approches permettant de prédire la propagation de la résistance aux antibiotiques à l'échelle des populations hôtes. Nous nous intéressons à la traduction des connaissances évolutives fondamentales en prédictions robustes sur le comportement réel des fréquences de résistance. Nous cherchons des chercheurs pour façonner ce projet de manière collaborative selon plusieurs directions possibles :\n•\nModélisation épidémiologique :\nDéveloppement de modèles hybrides mécanistiques-statistiques de la dynamique de la résistance.\n•\nPrédiction basée sur les données :\nUtilisation de la modélisation statistique, de l'inférence causale ou de l'apprentissage automatique pour prévoir les tendances de la résistance.\n•\nEstimation de la fitness :\nInférence des impacts sur la fitness des déterminants de la résistance à partir des données de surveillance et génomiques.\nLe\ngroupe d'Épidémiologie Évolutive\nest basé au\nDépartement de Biologie Computationnelle\nde l'Université de Lausanne. Nous sommes également affiliés au\nNCCR Microbiomes\n, offrant d'excellentes opportunités de collaboration avec des groupes expérimentaux, cliniques et autres groupes de modélisation. Le groupe est très convivial, avec des personnes de divers horizons travaillant sur une gamme de projets liés à l'évolution et à la dynamique microbiennes.\nNous recrutons des chercheurs curieux, collaboratifs et réfléchis. Le sujet envisagé est la résistance aux antibiotiques, mais il y a une certaine flexibilité : si vous êtes intéressé par d'autres aspects de l'épidémiologie évolutive, n'hésitez pas à nous contacter. Si vous appréciez nos publications, nous souhaitons avoir de vos nouvelles !\nInformations sur le poste\nDurée : 2 ans (contrat initial d'1 an, mais financement disponible pour 2 ans)\nPossibilité de prolongation selon financement\nDate de début : idéalement septembre 2026, mais flexibilité dans les deux sens\nLieu de activite : Université de Lausanne, Dorigny\nVos qualifications\n•\nUn doctorat dans un domaine pertinent, tel que la modélisation des maladies infectieuses, la biologie computationnelle, la physique ou la statistique.\n•\nExpertise en modélisation mathématique (y compris l'ajustement de modèles), modélisation statistique ou apprentissage automatique.\n•\nUn intérêt pour la santé publique et la résistance aux antibiotiques\n•\nExcellentes compétences en communication écrite et orale en anglais.\nCe que le opportunite vous offre\n•\nUne opportunité passionnante de façonner votre recrute dans un environnement stimulant et favorable.\n•\nUne portée exceptionnelle pour la collaboration via, par exemple, le réseau NCCR Microbiomes.\n•\nAccès à des ressources de premier ordre et possibilités de financements indépendants et de bourses.\n•\nUn excellent soutien pour l'apprentissage continu et le développement professionnel.\n•\nDe nombreuses opportunités de participer à des conférences et de développer votre réseau scientifique.\n•\nSalaire attractif, cadre magnifique et excellente qualité de vie dans une grande ville.\nVotre candidature\nDate limite :  31.5.2026\nVeuillez envoyer votre candidature complète en Word ou PDF.\n•\nUne lettre de motivation (1 page) décrivant votre parcours et expérience, expertise, intérêts de recherche et motivation pour postuler à ce poste.\n•\nUne copie de votre article ou prépublication le plus pertinent.\n•\nUn CV ",
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    "description": "Offre d'emploi : Postes de doctorant FNS en neurosciences comparatives des circuits thermosensoriels chez les nématodes -- Université de Lausanne, Lausanne.\n\nUNIL, une institution d'enseignement et de recherche, recrute pour un laboratoire. Rejoignez un environnement académique dynamique et multiculturel.\nTâches\n•\nConcevoir et réaliser des expériences sur les comportements des animaux.\n•\nGérer la documentation expérimentale et analyser les données collectées.\n•\nParticiper à la culture du laboratoire par des discussions et publications.\nCompétences\n•\nMSc en neurosciences, biologie moléculaire ou domaine connexe requis.\n•\nCompétences en programmation et analyse de données souhaitées.\n•\nExcellentes compétences en communication orale et écrite.\nIntroduction\nL'UNIL est une institution internationale de premier plan en enseignement et recherche, avec plus de 5 000 employés et 17 000 étudiants répartis entre son campus de Dorigny, le CHUV et Epalinges. En tant qu'employeur, l'UNIL encourage l'excellence, la reconnaissance individuelle et la responsabilité.\nunil.ch/travailler\nPrésentation\nLes animaux ont développé une remarquable diversité de comportements. Comment se fait-il que les systèmes nerveux puissent générer des comportements aussi variés ? Nous utiliserons les petits systèmes nerveux stéréotypés de\nCaenorhabditis elegans\net\nC. tropicalis\npour étudier quelles différences dans leurs systèmes nerveux permettent des différences de comportement. Les deux espèces possèdent 300 neurones, avec des identités anatomiques et moléculaires très conservées. Pourtant, nous constatons que\nC. elegans\net\nC. tropicalis\nréagissent différemment aux stimuli thermiques. Le Fonds National Suisse de la Est a la recherche de Scientifique a financé mon laboratoire pour déterminer quelles différences au niveau des circuits, génétiques et fonctionnels à l'échelle du système nerveux sous-tendent ces différences de comportement.\nMon laboratoire débutera au\nCentre de Génomique Intégrative\nen octobre 2026 à Lausanne, Suisse. Si vous êtes passionné par la compréhension des bases neuronales du comportement, postulez dans mon laboratoire !\nInformations sur le poste\nDate de début prévue : 1er octobre 2026 ou à convenir\nDurée du contrat : 1 an, renouvelable, maximum 4 ans\nTaux d’activité : 100%\nLieu de metier : Université de Lausanne, Dorigny\nVos responsabilités\nDans vos activités, vous devrez :\n•\nConcevoir et réaliser des expériences.\n•\nGérer la documentation expérimentale, la gestion et l’analyse des données.\n•\nContribuer à la culture du laboratoire en participant aux discussions, clubs de lecture, etc.\n•\nCommuniquer les résultats par des présentations lors des réunions de laboratoire, conférences et publications dans des revues à comité de lecture.\nVos qualifications\n•\nIdéalement, le candidat doit avoir obtenu un MSc en neurosciences, biologie moléculaire, écologie et évolution, bioinformatique, science des données ou dans un domaine connexe.\n•\nUne expérience préalable dans l’un des domaines suivants : C. elegans, imagerie calcique, génétique, biologie moléculaire, programmation (Python), analyse/visualisation de données et comportement, est un plus. Les candidats souhaitant développer ces compétences sont également encouragés à postuler.\n•\nExcellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé, fortes compétences en communication, et capacité à travailler efficacement en équipe et à contribuer à des projets collaboratifs.\nCe que le poste vous offre\nNous offrons un agréable lieu de travail dans un environnement académique multiculturel, diversifié et dynamique. Des opportunités de formation professionnelle, de nombreuses activités et d’autres avantages à découvrir.\nContact pour plus d’informations\nProf. Annika Nichols\nEmail :\nannika.nichols@uqconnect.edu.au\nLes demandes informelles en cas de questions sont encouragées (email).\nPour plus d’informations, consultez mon site web :\nhttps://www.nichols-lab.org/\nVotre candidature\nDate limite : en cours\nPour postuler, veuillez soumettre :\n•\nune lettre de motivation avec une brève explication de votre intérêt à nous rallier mon laboratoire et où vous avez entendu parler du poste\n•\nun CV\n•\nles noms et contacts de 2-3 références\nSeules les candidatures via ce site web seront prises en compte. Nous vous remercions de votre compréhension.\nLes candidats seront évalués à partir de fin mars 2026 et jusqu’à ce que les postes soient pourvus. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les doctorants sont idéalement attendus pour commencer entre octobre 2026 et février 2027.\nInformations supplémentaires\nL'UNIL s'engage à :\n•    l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté ;\n•    garantir un environnement ouvert et respectueux propice au développement personnel ;\n•    offrir des conditio",
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    "title": "Poste postdoctoral en analyse des réseaux de failles et fractures pour l'exploration géothermique",
    "description": "Université de Lausanne est a la recherche d'un(e) Poste postdoctoral en analyse des réseaux de failles et fractures pour l'exploration géothermique pour son site de Lausanne.\n\nL'UNIL, une institution de recherche de premier plan, recrute un postdoctorant. Rejoignez un environnement energique et bénéficiez de multiples opportunités.\nTâches\n•\nAnalyser les systèmes de failles pour l'exploration géothermique.\n•\nProduire une synthèse régionale des failles et fractures.\n•\nMener des travaux de terrain pour compléter les données existantes.\nCompétences\n•\nDoctorat en sciences pertinentes, avec une expérience en géologie.\n•\nCompétences en recherche multidisciplinaire sur les structures.\n•\nMaîtrise de l'anglais; le français est un atout.\nIntroduction\nUNIL est une institution internationale de premier plan en enseignement et recherche, avec plus de 5 000 employés et 17 000 étudiants répartis entre son campus de Dorigny, le CHUV et Epalinges. En tant qu'employeur, l'UNIL encourage l'excellence, la reconnaissance individuelle et la responsabilité.\nunil.ch/travailler\nPrésentation\nL’Institut des Sciences de la Terre (ISTE) de l’Université de Lausanne ouvre un poste postdoctoral pour la caractérisation et l’analyse des systèmes de failles et fractures pour l’exploration géothermique. Il s’agit d’un offre d'emploi de deux ans dans le cadre du projet « Fault and Fracture Systems in Vaud », financé conjointement par GEOOL (Géothermie de l’Ouest lausannois), dont l’objectif est de développer l’énergie géothermique pour le chauffage à distance à Lausanne, et le Canton de Vaud (Direction générale de l’environnement ou DGE-GEODES).\nLe projet vise à fournir des connaissances clés et à réduire l’incertitude sur l’architecture 3D des systèmes naturels de failles et fractures, de l’échelle kilométrique à (sous)métrique, au sein de certaines unités cibles pour l’exploration géothermique, notamment les formations carbonatées jurassiques et crétacées sous le Bassin molassique suisse.\nLes principales responsabilités du candidat seront de (1) produire une synthèse régionale des systèmes de failles et fractures dans le canton de Vaud ainsi qu’une revue de l’état de l’art des connaissances régionales actuelles, et (2) construire un modèle conceptuel de la typologie et de la densité/intensité des failles et fractures dans les réservoirs cibles du projet GEOOL. Le candidat utilisera toutes les données disponibles, anciennes et nouvellement acquises, y compris des modèles numériques d’affleurement ainsi que des données géophysiques sismiques 2D et 3D et de forages, pour atteindre les objectifs mentionnés ci-dessus. Le candidat devra également effectuer des travaux de terrain sur des analogues d’affleurements pour compléter les données existantes.\nLe candidat retenu travaillera de manière autonome, sous la direction de collaborateurs internes à l’ISTE et en collaboration avec GEOOL et DGE-GEODES. Il sera également intégré au sein du groupe Déformation et Tectonique de l’ISTE.\nNous sommes a la cherche de une personne proactive avec un esprit collaboratif, expérimentée dans l’utilisation de données multidisciplinaires pour étudier les fractures et autres structures cassantes. La connaissance de la géologie régionale, en particulier des montagnes du Jura et du Bassin molassique suisse, et/ou des projets géothermiques est un atout. Les candidatures de tous horizons sont les bienvenues, notamment celles des personnes sous-représentées dans le milieu académique. Des modalités de travail flexibles (y compris 80 %) sont possibles. La maîtrise de l’anglais est requise ; la connaissance du français et/ou de l’allemand est un avantage.\nInformations sur le opportunite\nDate de début prévue : 01.07.2026 ou selon accord\nDurée du contrat : 1 an, avec possibilité de renouvellement pour 1 an\nTaux d’activité : 100 % ou selon accord (minimum 80 %)\nLieu de metier : Institut des Sciences de la Terre, Faculté des Géosciences et de l’Environnement, Université de Lausanne\nVos responsabilités\n85 % de l’activité sera consacrée à la recherche.\n15 % de l’activité (maximum) sera consacrée à l’assistance à l’enseignement en lien avec les cours de Bachelor et Master en géologie structurale, géologie numérique et/ou cartographie de terrain.\nVos qualifications\n•\nUn doctorat dans des domaines scientifiques et techniques pertinents (y compris mais sans s’y limiter à la géologie et la géophysique)\n•\nUne solide formation et une volonté de mener des recherches en géologie structurale et de terrain, avec un accent particulier sur la tectonique cassante\n•\nLa connaissance de la géologie régionale (montagnes du Jura et Bassin molassique suisse) et/ou des projets géothermiques est un atout\n•\nCapacité à respecter les délais du projet\n•\nCapacité démontrée à mener des recherches de haut",
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    "title": "Post-doctorat dans le domaine du métabolisme des cellules souches neurales",
    "description": "Université de Lausanne est a la recherche d'un(e) Post-doctorat dans le domaine du métabolisme des cellules souches neurales pour son site de Lausanne.\n\nL'UNIL, institution de recherche de premier plan, recherche un postdoctorant. Intégrez un environnement dynamique, multiculturel et stimulant.\nTâches\n•\nÉtudier le métabolisme lipidique des cellules souches neurales humaines.\n•\nUtiliser des techniques innovantes comme le séquençage RNA à cellule unique.\n•\nCollaborer sur des modèles murins et organoïdes cérébraux dérivés de iPSC.\nCompétences\n•\nDoctorat en sciences de la vie requis, expérience en culture cellulaire.\n•\nIntérêt pour la biologie cellulaire et le métabolisme.\n•\nMaîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.\nIntroduction\nL'UNIL est une institution internationale de premier plan en enseignement et est a la recherche de, avec plus de 5 000 employés et 17 000 étudiants répartis entre son campus de Dorigny, le CHUV et Epalinges. En tant qu'employeur, l'UNIL encourage l'excellence, la reconnaissance individuelle et la responsabilité.\nunil.ch/work\nPrésentation\nLe métabolisme est devenu un acteur clé dans la régulation des cellules souches. Notre laboratoire se concentre sur les cellules souches neurales, qui génèrent des neurones et des astrocytes durant le développement cérébral et persistent tout au long de l'âge adulte. Nous nous intéressons particulièrement au rôle du métabolisme des lipides et des organites de stockage lipidique appelés gouttelettes lipidiques (LDs) et à leur influence sur les cellules souches neurales et leur progéniture, du développement à l'âge adulte et au vieillissement (Petrelli et al. Nat. Cell Biol. 2026). Nous avons démontré que les LDs jouent un rôle crucial pour les cellules souches neurales adultes (Ramosaj Madsen et al. Nat. Commun. 2021) et avons développé une nouvelle lignée de souris rapporteur endogène des LDs (Madsen et al., Nat. Commun. 2024), qui permet la visualisation sans coloration des LDs dans les tissus et cellules vivants et fixés. Nous avons montré que les LDs sont très abondantes dans le cerveau sain et augmentent avec le vieillissement (Rey Petrelli et al. sous presse), ce qui soulève de nombreuses questions sur leur rôle dans le développement cérébral et le fonctionnement normal du cerveau.\nNous utilisons des techniques innovantes telles que l'expression génique médiée par virus in vitro et in vivo, l'imagerie en temps réel, le séquençage ARN unicellulaire, ainsi que des approches protéomiques, métabolomiques et lipidomiques. Pour répondre à nos questions, nous utilisons divers modèles murins ainsi que des organoïdes cérébraux dérivés de cellules souches pluripotentes humaines (iPSC).\nInformations sur le poste\nDate de début prévue : au plus tôt le 01.07.2026\nDurée du contrat : 2 ans, contrat initial d'1 an, renouvelable selon financement\nTaux d'activité : 100%\nLieu de emploi : Lausanne, quartier UNIL-Bugnon\nVos responsabilités\nCe projet postdoctoral portera sur le rôle du métabolisme des lipides et des LDs dans les cellules souches neurales humaines durant le développement cérébral, en utilisant principalement des cellules souches neurales dérivées d'iPSC humaines et des organoïdes cérébraux.\nVos qualifications\nExigences :\n- Doctorat en sciences de la vie ou équivalent ;\n- Fort intérêt pour la biologie cellulaire et du développement, la neurobiologie et le métabolisme ;\n- Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) ;\n- Expérience en culture cellulaire (exigée) ;\n- Expérience préalable en est a la recherche de avec des organoïdes cérébraux dérivés d'iPSC humaines (souhaitable) ;\n- Expérience dans l'analyse de données de séquençage ARN unicellulaire (souhaitable)\nCe que le role vous offre\nNous offrons un agréable lieu de travail dans un environnement académique multiculturel, diversifié et dynamique. Opportunités de formation professionnelle, nombreuses activités et autres avantages à découvrir.\nunil.ch/work\nContact pour plus d'informations\nPage web :\nhttps://wp.unil.ch/knobloch-lab/\nBluesky : Marlen Knobloch @knoblochlab.bsky.social\nVotre candidature\nLes candidats hautement motivés doivent envoyer leur candidature (en PDF) incluant une lettre de motivation, un CV et 2 lettres de référence.\nDate limite : 15.05.2026\nVeuillez envoyer votre candidature complète en Word ou PDF.\nSeules les candidatures via ce site seront prises en compte.\nNous vous remercions de votre compréhension.\nInformations complémentaires\nL'UNIL s'engage à :\n•    l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté ;\n•    garantir un environnement ouvert et respectueux propice au développement personnel ;\n•    offrir des conditions de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;\n•    soutenir les chercheurs en début de carrière.\nunil.ch/equality\nunil.ch/families\nunil.ch/graduatecampus\n\nVot",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Chercheur Senior chez Université de Lausanne (Lausanne).\n\nUNIL, une institution de recherche de premier plan, recherche un Senior Scientist. Ce offre d'job offre un environnement dynamique et collaboratif.\nTâches\n•\nAssurer l'exécution scientifique de projets de cherche prioritaires.\n•\nCoordonner des projets complexes avec plusieurs contributeurs.\n•\nMaintenir la rigueur scientifique et fournir un soutien au laboratoire.\nCompétences\n•\nDoctorat en biologie du cancer ou discipline connexe avec 5 ans d'expérience postdoctorale.\n•\nCompétences en coordination de projets complexes et interdisciplinaires.\n•\nExcellentes capacités de communication écrite et orale en anglais.\nIntroduction\nUNIL est une institution internationale de premier plan en enseignement et recherche, avec plus de 5 000 employés et 17 000 étudiants répartis entre son campus de Dorigny, le CHUV et Epalinges. En tant qu'employeur, l'UNIL encourage l'excellence, la reconnaissance individuelle et la responsabilité.\nunil.ch/travailler\nPrésentation\nLe laboratoire de la Prof. Johanna Joyce (Institut Ludwig pour la Cherche sur le Cancer, Université de Lausanne) invite les candidatures pour le poste de\nChercheur Senior\n(Chargé/e de recherche senior). Nous étudions les écosystèmes du cancer et l'immunité associée aux tumeurs, en nous concentrant sur les tumeurs cérébrales (glioblastome et métastases cérébrales) et la découverte translationnelle à partir d'échantillons cliniques. Il s'agit d'un rôle senior, pratique, pour un scientifique expérimenté de niveau postdoctoral qui aime combiner une expertise expérimentale approfondie avec la coordination de projets afin d'aider à fournir des résultats de haute qualité au sein de l'équipe en étroite collaboration avec le PI. Vous travaillerez à l'interface de la biologie mécanistique du microenvironnement tumoral et de la découverte translationnelle, avec accès à des plateformes de pointe au Centre de Recherche sur le Cancer Agora. Le poste offre un haut niveau d'engagement scientifique et de visibilité, contribuant directement à des publications à fort impact et aux livrables des subventions dans un environnement de recherche collaboratif.\nInformations sur le offre d'poste\nDate de début prévue : 01.09.2026 (ou avant)\nDurée du contrat : CDD 1 an initialement, renouvelable\nTaux d’opportunite professionnelle : 100%\nLieu de travail : Centre de Cherche sur le Cancer Agora, Lausanne\nVos responsabilités\nDans vos fonctions, vous devrez :\n•\nAssurer l’exécution scientifique de haut niveau et la livraison des projets de recherche prioritaires, conformément à la direction scientifique et aux priorités définies par le PI.\n•\nCoordonner et piloter les progrès sur plusieurs projets en parallèle, incluant les calendriers, jalons et interfaces avec les plateformes centrales et les collaborateurs.\n•\nMaintenir la rigueur scientifique, la reproductibilité et la qualité des données (conception expérimentale, contrôles, documentation, traçabilité des échantillons, QC et SOP), et fournir un support scientifique quotidien et une assistance au dépannage aux membres du laboratoire.\n•\nCoordonner la production des livrables scientifiques (ensembles de données, figures, paquets de méthodes selon les besoins) et soutenir la préparation et la révision des manuscrits, les demandes de subventions, les présentations des membres du laboratoire et les rapports d’avancement en étroite collaboration avec le PI et les membres du laboratoire.\n•\nCoordonner la chaîne d’analyse des échantillons cliniques du laboratoire en collaboration avec les partenaires hospitaliers (pathologie, biobanque, infirmières de recherche, gestionnaires de données, plateformes centrales), incluant la documentation et les interfaces de workflow.\n•\nGérer les demandes externes issues des publications (accès aux matériaux et données), incluant la coordination des accords institutionnels (MTAs/DTAs) lorsque nécessaire.\nVos qualifications\nPour compléter notre équipe, nous recherchons une personne possédant les compétences suivantes :\n•\nDoctorat en immunologie, biologie du cancer, neurosciences ou discipline apparentée, avec une expérience postdoctorale subséquente (minimum 5 ans d’expérience postdoctorale requise).\n•\nCapacité démontrée à coordonner des projets complexes impliquant plusieurs contributeurs et interfaces avec des plateformes.\n•\nExpérience claire dans des protocoles expérimentaux avancés pertinents pour la cherche sur le microenvironnement tumoral et l’immunologie tumorale, idéalement incluant l’expérimentation sur souris.\n•\nAntécédents prouvés de rigueur, reproductibilité et documentation scientifique de haute qualité.\n•\nSolides compétences interpersonnelles avec expérience démontrée dans la formation, l’orientation scientifique et le support au dépannage pour les stagiaires et le personnel ",
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    "title": "Poste de doctorant en psychologie des inégalités (projet ERC PERPETUATE)",
    "description": "Université de Lausanne ouvre un poste de Poste de doctorant en psychologie des inégalités (projet ERC PERPETUATE) a Lausanne.\n\nL'UNIL, institution de recherche reconnue, recherche un doctorant. Rejoignez un projet innovant sur l'inégalité sociale.\nTâches\n•\nContribuer à l'assemblage et l'harmonisation des données.\n•\nMener des expériences dans des lycées suisses sur la compétitivité.\n•\nDévelopper une thèse et publications scientifiques.\nCompétences\n•\nMaster en psychologie ou discipline connexe requis.\n•\nCompétences solides en analyse statistique et R ou Stata.\n•\nIntérêt pour l'inégalité sociale et la recherche collaborative.\nIntroduction\nL'UNIL est une institution internationale de premier plan en enseignement et recherche, avec plus de 5 000 employés et 17 000 étudiants répartis entre son campus de Dorigny, le CHUV et Epalinges. En tant qu'employeur, l'UNIL encourage l'excellence, la reconnaissance individuelle et la responsabilité.\nunil.ch/travailler\nPrésentation\nL'Université de Lausanne invite à postuler pour un\nposition de doctorant en psychologie des inégalités\n. Le candidat retenu rejoindra le projet financé par l'ERC dirigé par le Prof. Nicolas Sommet, « Le cercle vicieux des inégalités : comment les inégalités économiques se perpétuent en créant une culture de compétitivité dans les écoles ». Le poste inclut une co-direction par le Prof. Nicolas Sommet et le Prof. Fabrizio Butera. Le projet combine des données longitudinales, multiniveaux et expérimentales pour examiner si les inégalités économiques se perpétuent en favorisant une culture de compétitivité dans les écoles. Plus précisément, il teste si les inégalités augmentent l'importance du statut, amenant parents et enseignants à encourager la compétitivité de manière à creuser les écarts de réussite socioéconomique. Le candidat retenu travaillera sur la première et la troisième partie du projet. La partie 1 combine plus de 60 ensembles de données de panel provenant de plus de 40 pays avec des indicateurs annuels d'inégalités pour examiner le lien entre inégalités dans la société et inégalités dans l'éducation. La partie 3 collecte des données expérimentales auprès d'élèves du secondaire en Suisse pour tester si la compétitivité scolaire creuse les écarts de réussite socioéconomique et si une intervention peut les réduire.\nInformations sur le poste\nDate de début prévue : 1er septembre 2026, ou selon accord\nDurée du contrat : 1 an, renouvelable ensuite pour trois ans\nTaux d’activité : 100 %, des taux inférieurs peuvent être envisagés sur accord\nLieu de metier : Université de Lausanne, Géopolis, Lausanne, Suisse\nSalaire annuel : 55 000 CHF (première année) avec\naugmentation annuelle\nVos responsabilités\nLe candidat retenu devra :\n• Contribuer durant les 12 premiers mois à l’assemblage et à l’harmonisation des données, fusionner les données harmonisées avec les indicateurs d’inégalités, et développer des workflows reproductibles ainsi que la documentation associée\n• Se concentrer dans la phase suivante sur une expérience multi-écoles dans des écoles secondaires suisses, incluant la préinscription de l’étude, la collecte des données, la gestion des données et l’analyse\n• Collaborer étroitement avec les superviseurs du projet, les chercheurs postdoctoraux, les assistants étudiants et les collaborateurs de cherche seniors\n• Développer une thèse de doctorat et des publications scientifiques en premier auteur et co-auteur basées sur le projet\n• Présenter les résultats lors de conférences internationales\n• Contribuer à la vie intellectuelle de l’institut\nVoir\nles spécifications ici\n(en français)\nVos qualifications\n• Master en psychologie, sociologie, économie, éducation ou discipline apparentée. Les candidats proches de l’obtention de leur diplôme peuvent postuler, à condition que le diplôme soit obtenu avant la date de début\n• Solides compétences quantitatives, bonne maîtrise de R et/ou Stata, et fort intérêt pour l’analyse statistique\n• Fort intérêt pour la gestion des données et le travail avec de grands ensembles de données secondaires\n• Fort intérêt pour l’analyse multiniveau, l’analyse longitudinale et les méthodes associées\n• Fort intérêt pour la recrute sur les inégalités sociales et/ou la compétitivité\n• Très bon dossier académique, notamment en statistiques, méthodes quantitatives ou cours apparentés\n• Attitude collaborative et intérêt pour le travail en équipe\n• Engagement envers la science ouverte et les pratiques de recherche reproductible\n• Maîtrise de l’anglais, langue de profession ; connaissance du français, ou volonté de l’acquérir rapidement, est attendue pour la collecte de données en milieu scolaire en Suisse\nCe que le position vous offre\nLe poste offre l’opportunité de contribuer à un projet de recherche a",
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