Université de Neuchâtel

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    "description": "Vous cherchez un emploi de Conseillère ou conseiller juridique 80%-100% A durée déterminée de 5 mois a Neuchâtel ? Université de Neuchâtel recrute.\n\nL’Université de Neuchâtel\nMet au concours un offre d'poste de\nConseillère ou conseiller juridique 80%-100%\nA durée déterminée de 5 mois\nà repourvoir au sein du Secrétariat général de l’Université de Neuchâtel.\nActivités\nVous garantissez la conformité légale des conventions, accords et règlements qui engagent l’Université. Vous conseillez les entités universitaires sur les questions juridiques de droit public principalement, et instruisez des recours concernant le corps estudiantin.\nLe taux d’occupation est de 80 à 100% et peut, le cas échéant, être partagé entre deux personnes.\nProfil souhaité\nAu bénéfice d’une formation juridique complète (bachelor et master) en droit suisse, vous disposez de connaissances du droit public et de la procédure administrative, ainsi que pour la rédaction de décisions et de règlements. De nature rigoureuse et ouverte, vous aimez travailler en équipe, montrez de l’autonomie dans la réalisation de projets tout en étant capable de suivre des instructions et de mettre en avant vos qualités de contact interpersonnel.\nLa compréhension de l’anglais et de l’allemand sont requises. Les candidatures de personnes récemment diplômées souhaitant bénéficier d’une première expérience professionnelle sont bienvenues.\nPériode de fonction\n: 1er août 2026 au 31 décembre 2026\nDélai de postulation :\n4 juin 2026\nRenseignements :\nMonsieur Fabian Greub, secrétaire général, par e-mail.\nLes postulations se font uniquement en ligne,\nEmploi - Université de Neuchâtel\nen joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et relevés de notes et certificats de travail).\nNous précisons que seules les offres de candidatures déposées en ligne sur notre plateforme de recrutement seront prises en considération.\nL’Université de Neuchâtel accorde une importance particulière à l’égalité et à la diversité :\nwww.unine.ch/egalite\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Université de Neuchâtel aujourd'hui.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Stagiaire (pré-HES /pré-master, etc.) en Information documentaire Taux d’activité : 80-100% chez Université de Neuchâtel (Neuchâtel).\n\nUn offre d'job de\nStagiaire (pré-HES /pré-master, etc.) en Information documentaire Taux d’activité : 80-100%\nest à repourvoir, pour une durée déterminée de 12 mois maximum, à la Bibliothèque de la Faculté des Lettres et Sciences Humaines de l’Université de Neuchâtel. Le stage est rémunéré.\nActivités\n•\nAcquérir une vision générale de toutes les activités d’une bibliothèque universitaire.\n•\nParticiper progressivement aux activités de service (accueil, prêt, renseignements).\n•\nParticiper aux tâches de gestion courante liées aux catalogues et aux ressources électroniques.\nExigences\nÊtre titulaire d’une maturité fédérale, d’un baccalauréat, d’un bachelor ou être en train de préparer une maturité spécialisée. Être intéressé/e par les nouvelles technologies de l’information. Bonne culture générale. Se destiner à poursuivre des études en information documentaire.\nEntrée en fonction\n: 1er septembre ou à convenir\nDélai de postulation\n: 1er juin 2026\nRenseignements\nMadame Elena Gretillat-Baila responsable de la BFLSH, e-mail :\nÉcrire un email\n.\nSi vous souhaitez relever ce défi,\nconsultez le site emploi de l’Université de Neuchâtel :\nPoste - Université de Neuchâtel\npour postuler en ligne, en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de metier).\nSeules les offres de candidatures déposées en ligne sur notre plateforme de recrutement, seront prises en considération.\nL’Université de Neuchâtel accorde une importance particulière à l’égalité et à la diversité :\nwww.unine.ch/egalite\n.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Stagiaire (pré-HES /pré-master, etc.) en Information documentaire Taux d’activité : 80-100% a Neuchâtel.",
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    "description": "L'Université de Neuchâtel met au concours un poste deStagiaire pré-HEG, 100%, durée d'une annéeouvert au sein du Service des ressources humaines de l’Université de Neuchâtel.ActivitésEn qualité de stagiaire, vous participez activement au soutien des activités quotidiennes du service en apportant votre aide au maintien administratif des dossiers du personnel ainsi que dans le domaine du recrutement. En contact avec différent-e-s interlocuteur-trice-s, vous participez à l’accueil téléphonique ainsi qu’aux diverses correspondances faites par e-mails ou par courriers. Vous participez à des projets RH et effectuez des travaux de documentation et de procédures.Par ces diverses activités, vous vous familiarisez avec le domaine varié et intéressant des ressources humaines ainsi qu’avec les outils spécifiques au bon fonctionnement du département RH.Profil souhaitéLa place de stage est disponible pour une personne souhaitant accéder à un Bachelor HEG.Vous avez le sens des responsabilités, de la discrétion et de la communication. Vous faites preuve d’entregent et avez à cœur de respecter les normes et les procédures. Maîtrisant les outils informatiques standards, vous êtes à l’aise dans l’apprentissage de nouveaux logiciels. Vous avez un attrait particulier pour le domaine des ressources humaines et appréciez les contacts avec autrui. Vous maîtrisez parfaitement le français tant à l’oral qu’à l’écrit. De plus, apte à travailler de manière autonome, vous avez de très bonnes compétences organisationnelles et relationnelles. Prestations salariales, cadre et conditions de travail attractifs.Entrée en fonction: 1er septembre 2026.Délai de postulation: 20 mai 2026Renseignements: Madame Sofia Dos Santos, assistante RH, e-mail :Écrire un email.Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne sur notre sitehttps://www.unine.chsous la rubrique « emploi » en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).Nous précisons que seules les offres de candidatures déposées en ligne sur notre plateforme de recrutement seront prises en considération.L’Université de Neuchâtel accorde une importance particulière à l’égalité et à la diversité :www.unine.ch/egalite.",
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    "description": "La crèche Vanille-Fraise de l’Université de NeuchâtelMet au concours, un posteStagiaire assistant-e socio éducatif-veà temps completpour une période de deux mois avec possibilité de poursuivre un apprentissage d’assistant-e socio-éducatifActivitésVotre mission en qualité de stagiaire est d’accompagner les enfants dans les activités éducatives et créatives. Vous collaborez de manière entreprenante avec l’ensemble de l’équipe éducative. Vous respectez la ligne pédagogique établie et vous participez de manière pro active aux tâches courantes et indispensables au bon fonctionnement de notre établissement (nettoyage, rangement, lessive, etc.) Vous participez, grâce à votre créativité et enthousiasme, aux divers projets et manifestations.ExigencesVous avez de préférence 17 ans au moins. Vous avez un fort attrait pour le domaine de la petite enfance et vous souhaitez vous former dans ce domaine. Vous avez des aptitudes à travailler en équipe et êtes une personne à l’écoute et savez reconnaître les besoins individuels de chaque enfant.Entrée en fonction :1er août 2026 ou à convenirDélai de postulation :30 avril 2026Renseignements :Madame Aline Thueler, Directrice de la crèche, téléphone 032 718 30 50 ou par e-mail.Les places mises au concours par l’Université de Neuchâtel sont ouvertes indifféremment aux femmes et aux hommes.Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligneEmploi - Université de Neuchâtelen joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).",
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    "description": "L'Université de Neuchâtel met au concours deux postes de :Comptables (F/H) à 80%à repourvoir au sein du Bureau de la comptabilité générale de l’Université de Neuchâtel, afin d’assurer la continuité de nos activités et renforcer l’équipe après un départ à la retraite.ActivitésRejoignez notre équipe dynamique et participez activement au développement de notre service.En qualité de comptable, vous collaborez étroitement avec les membres du bureau au suivi des comptes de liquidités de l’Université et intervenez sur l’ensemble du processus de comptabilisation. Vous contribuez à la tenue des comptes clients, notamment l’établissement et l’envoi des rappels mensuels, ainsi que du suivi des dossiers contentieux. Vous collaborez également au traitement complet des fournisseurs suisses et étrangers, incluant la vérification des factures, leur comptabilisation ainsi que l’exécution des paiements.Vous prenez part aux dispositifs de contrôle interne, participez à l’établissement du décompte annuel de l’impôt anticipé et contribuez au bouclement annuel.Sur demande de la hiérarchie, vous réalisez en outre divers mandats spécifiques liés aux activités du service.Profil souhaitéVous êtes titulaire d’un CFC d‘employé-e de commerce ou d’un titre jugé équivalent, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine comptable et avez un fort attrait pour les chiffres. De nature consciencieuse et précise, vous contribuez activement à la cohésion de l'équipe. Vous avez de la facilité à travailler avec des personnes d'horizons divers et vous savez concilier respect des règles et sens de l’écoute, vous êtes dotés d’une bonne organisation et savez gérer les priorités. Vous possédez de très bonnes compétences en communication (français parlé et écrit) et des connaissances d’anglais/allemand sont un avantage. Excel, Word et Outlook sont des outils familiers et des connaissances du logiciel SAP Finances sont un atout. Vous mettez vos compétences au service d’un large éventail d’activités, dans un rôle qui valorise la polyvalence et la capacité à s’adapter et êtes prêt-e à découvrir le passionnant domaine académique au sein de notre équipe engagée.Entrée en fonction :1er mai 2026 ou à convenirDélai de postulation: 24 mars 2026Renseignements :Madame Nathalie Béguin, responsable du bureau de la comptabilité générale, par e-mail ou par téléphone : 032/718 10 67.Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne sur notre sitehttps://www.unine.ch/emploi/en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).Nous précisons que seules les offres de candidatures déposées en ligne sur notre plateforme de recrutement seront prises en considération.L’Université de Neuchâtel accorde une importance particulière à l’égalité et à la diversité :www.unine.ch/egalite",
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    "description": "L’Université de Neuchâtel met au concours, un poste d’Adjoint-e à 60 %contrat à durée maximale(de suite à janvier 2027)à repourvoir au sein du Service des ressources humaines de l’Université de Neuchâtel dans le cadre d’un remplacement temporaireActivitésDans ce rôle, vous soutenez la direction du service et l’institution dans l’établissement et le suivi mensuel du budget de tout le personnel de l’UniNE, tout en produisant des statistiques, reportings et analyses sur d’autres thématiques RH. Garant de la qualité du service, vous êtes en charge de la revue complète des processus et procédures de travail et contribuez au quotidien à leur respect et amélioration continue. En partenariat avec le service des finances, vous participez au suivi mensuel des processus de contrôles internes afin d’assurer le respect des normes édictées par l’inspection cantonale des finances. En collaboration avec le service informatique, vous menez des projets en lien avec la digitalisation, Vous formez les responsables et le personnel dans l’utilisation des systèmes RH. Expert-e du système SAP HR / Success Factors, vous contribuez à son développement et à son amélioration continue.ProfilPour réaliser ces missions, vous êtes au bénéfice de connaissances approfondies du domaine des ressources humaines et disposez d’une solide expérience dans une fonction similaire. Vous avez une parfaite maîtrise du système SAP HR / Success Factors (ou d’autres ERP) ainsi que de très bonnes connaissances des outils MS-Office. Vous faites preuve d’autonomie, de flexibilité, et savez très bien gérer les priorités. Vous êtes également organisé-e, précis-e, pragmatique, avec une forte orientation résultats. Doté-e de très bonnes compétences en communication, vous êtes une personne ouverte d’esprit, qui fait preuve d’une capacité d’écoute, d’analyse et d’esprit de synthèse. Ces qualités vous permettent d’apporter une importance toute particulière aux besoins des personnes faisant appel à vos services. Vous disposez d’un bachelor en gestion d’entreprise, option Ressources Humaines (ou équivalent). La maîtrise du français est indispensable et la connaissance de l'anglais serait un atout supplémentaire.Entrée en fonction: de suite ou à convenir.Délai de postulation: 31 mars 2026Renseignements: Madame Isabelle Gauchat, cheffe du Service RH, par e-mail.Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne sur notre sitehttps://www.unine.chsous la rubrique « emploi » en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).Nous précisons que seules les offres de candidatures déposées en ligne sur notre plateforme de recrutement seront prises en considération.L’Université de Neuchâtel accorde une importance particulière à l’égalité et à la diversité :www.unine.ch/egalite.",
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    "description": "L'Université de Neuchâtel met au concours un poste deSpécialiste RH à 80-100%à repourvoir au sein du Service des ressources humaines de l’Université de NeuchâtelActivitésDans ce rôle, vous avez pour mission de gérer notamment les processus et procédures RH relatifs aux autorisations de séjour et, au besoin, aux assurances sociales y afférentes, particulièrement pour les contrats financés par des fonds de tiers, tout en garantissant la conformité légale. Vous occupez un rôle-clé en accompagnant les responsables et les membres du personnel sur diverses problématiques et thématiques RH, contribuant activement à la gestion des ressources humaines de l'UniNE. Dans votre fonction, vous effectuez une veille constante sur l’évolution de la législation sur ces thématiques, révisant et développant les processus en place. Vous êtes amené-e à gérer des situations spécifiques, en mettant en place des solutions adaptées aux enjeux rencontrés dans le domaine académique. Vous êtes également amené-e à participer et/ou gérer des projets RH.En parallèle, vous gérez une sous-unité de Faculté et contribuez au bon fonctionnement du pool des gestionnaires. Vous veillez à une bonne coordination. Vous participez au recrutement du PATB.ProfilPour réaliser ces missions, vous disposez d’une formation supérieure utile à la fonction et/ou êtes au bénéfice d’un brevet fédéral en ressources humaines ou en assurances sociales (ou équivalent).Vous justifiez de plusieurs années d’expérience dans un rôle similaire. Vous avez une excellente maîtrise des lois et des dispositifs des assurances sociales ainsi qu’une bonne connaissance des logiciels de gestion des absences et de la paie (SAP HR / Success Factors). Pragmatique, engagé-e et doté-e de solides compétences techniques, vous êtes également reconnu-e pour vos qualités relationnelles : écoute, communication efficace (orale et écrite) et capacité à conseiller de manière professionnelle et bienveillante. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant avec une équipe de spécialistes et possédez un sens de l'organisation rigoureux. La maîtrise du français est indispensable et la connaissance de l'anglais serait un atout supplémentaire.Entrée en fonction: 1er juin 2026 ou à convenir.Délai de postulation: 27 mars 2026Renseignements: Madame Isabelle Gauchat, cheffe du Service RH, par e-mail.Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne sur notre siteEmploi - Université de Neuchâtelsous la rubrique « emploi » en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).Nous précisons que seules les offres de candidatures déposées en ligne sur notre plateforme de recrutement seront prises en considération.L’Université de Neuchâtel accorde une importance particulière à l’égalité et à la diversité :www.unine.ch/egalite.",
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    "description": "Un poste d'Agent-e d'exploitationest à repourvoir au sein de la régie de la Faculté des lettres et sciences humaines de l’Université de Neuchâtel.ActivitésEn tant qu’agent-e d’exploitation, vous êtes en charge de l’entretien des salles de cours, des bureaux, des locaux communs, des couloirs, des halls, des cages d’escaliers, des toilettes et des espaces extérieurs.Vos tâches comprennent également le traitement des revêtements spéciaux tels que le linoléum, le PVC ou la pierre, ainsi que le nettoyage des vitres et des sols.Vous êtes amené-e à effectuer de petites réparations, tels que changement d’ampoules ou autres pièces défectueuses. Vous veillez au bon fonctionnement des installations techniques, en remédiant si possible aux éventuelles pannes sous la supervision du supérieur hiérarchique.Le poste inclut également la réalisation de déménagements de mobilier et de matériel divers. Au bénéfice d’un permis de voiture, vous utilisez le véhicule de l’Université pour réaliser différents transports et vous veillez à l’entretien des véhicules de service.Enfin, vous assurez l’élimination des déchets de manière appropriée et respectueuse de l’environnement, tout en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène.Certaines activités complémentaires peuvent être demandées par le supérieur hiérarchique dans le cadre de la fonction.Profil souhaitéVous êtes titulaire d’un CFC d’agent-e d’exploitation et justifiez de quelques années d’expérience dans une fonction similaire. Vous possédez d’excellentes compétences orales en français (niveau C1 requis) ainsi que de bonnes compétences écrites.Vous disposez de solides connaissances techniques liées au fonctionnement des bâtiments et savez utiliser efficacement les machines, outils et produits de nettoyage, ainsi que le matériel de jardinage et les outils qui s’y rapportent.De nature dynamique et de bonne condition physique, vous avez le sens de la collaboration et faites preuve de disponibilité.Le permis de conduire et le permis pour nacelles élévatrices sont exigés pour ce poste. Vous êtes disposé-e à suivre le cours si vous ne bénéficiez pas de ce permis.Entrée en fonction:1er avril 2026 ou à convenirDélai de postulation:6 mars 2026RenseignementsMonsieur Davide Poma, régisseur, téléphone : 032/718 10 90 ou par e-mail.L’Université de Neuchâtel accorde une importance particulière à l’égalité et à la diversité :www.unine.ch/egalite.Nous précisons que seules les offres de candidatures déposées en ligne sur notre plateforme de recrutement, seront prises en considération.Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez-vous rendre sur le site emploi de l’Université de Neuchâtel :Emploi - Université de Neuchâtel. Vous y trouverez de plus amples informations et pourrez postuler en ligne, en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).",
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    "description": "L'Université de Neuchâtel met au concours un poste deTechnicien-ne de maintenance à 100%rattaché-e au Bureau de l’intendance des bâtiments (BIB), au sein du Service des bâtiments, de l’environnement et de la sécurité (SBES), de l’Université de Neuchâtel.Activités:En votre qualité de technicien-ne de maintenance, votre mission est de garantir la pérennité, l’optimisation et la disponibilité de l’infrastructure et installations des bâtiments.Vous aurez également la responsabilité de la maintenance préventive et curative d’équipements scientifiques. Vous participerez au développement et installation de ces derniers.Vous établirez ou mettrez à jour la documentation technique, les procédures ainsi que le recueil des pannes.Vous coordonnerez la planification de vos activités et suivrez les non-conformités techniques ou sécuritaires.Vous travaillerez dans une équipe de trois techniciens et collaborerez avec d'autres services internes ou externes pour garantir la sécurité et l'efficacité opérationnelle des installations. Vous serez pro-actif-ive afin d’améliorer le bon fonctionnement des équipements et du service.Vous serez en charge du suivi énergétique et serez force de proposition afin d’améliorer la sécurité, réduire l’impact environnemental et s’assurer notre conformité aux dernières réglementations.Vous ferez partie de l’équipe de piquet. La gestion des alarmes techniques ainsi que de la centrale de détection incendie seront sous votre supervision. Vous assurez également la coordination des interventions d’urgence en dehors des horaires de travail usuels.Exigences:Vous bénéficiez d’un CFC CVCS de préférence ou d’automaticien-ne, mécanicien-ne / électricien-ne ou de toute autre formation jugée équivalente. Le brevet fédéral d’agent-e de maintenance est un atout. Toute autre formation liée à la maintenance, la sécurité ou encore en suivi énergétique des bâtiments est considérée comme un avantage.Vous avez une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un environnement de maintenance industrielle (CVCS, mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, etc..) et/ou de maintenance des bâtiments.Vous maîtrisez les outils de bureautiques usuels (suite MS Office), des logiciels de gestion de maintenance GMAO et/ou de supervision Desigo.Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe.Entrée en fonction: 1er avril 2026 ou à convenirDélai de postulation: 6 mars 2026Renseignements: Monsieur Christophe Leclerc, Intendant des bâtiments et adjoint au chef du Service des Bâtiments, de l’environnement et de la Sécurité (SBES).Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne sur notre siteEmploi - Université de Neuchâtelsous la rubrique « emploi » en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).Nous précisons que seules les offres de candidatures déposées en ligne sur notre plateforme de recrutement seront prises en considération.L’Université de Neuchâtel accorde une importance particulière à l’égalité et à la diversité :www.unine.ch/egalite.",
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