Universitäre Psychiatrische Kliniken UPK Basel

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    "description": "Rejoignez Universitäre Psychiatrische Kliniken UPK Basel en tant que Responsable d'application avec focus ERP 80-100% a Universitäre Psychiatrische Kliniken Basel (UPK).\n\nVous pouvez compter sur notre équipe : tant sur le plan professionnel qu'humain. Devenez-en membre.\nLes Cliniques psychiatriques universitaires (UPK) de Bâle sont l'une des cliniques psychiatriques leaders en Suisse. Notre objectif est l'amélioration continue du traitement de nos patientes et patients afin d'atteindre leur meilleure qualité de vie possible.\nEn tant que responsable d'application ERP, vous assumez la responsabilité de l'exploitation, de la coordination et du développement continu du paysage des systèmes ERP (SAP ou solutions comparables). Vous êtes l'interlocuteur central entre les départements spécialisés, l'informatique et les prestataires externes, et vous assurez que les services ERP sont exploités de manière stable, sécurisée et conforme aux processus métier des UPK.\nResponsable d'application avec focus ERP 80-100%\nVos tâches\nLa tâche centrale est d'assurer l'exploitation adaptée aux besoins et la qualité du service des applications ERP utilisées, en collaboration avec les responsables internes des processus métier ainsi qu'avec les prestataires internes et externes.\n•\nSoutien à nos responsables des processus métier dans l'utilisation des modules ERP au quotidien (support de 2e niveau)\n•\nConseil à nos responsables des processus métier en cas de besoin de modifications conceptuelles (gestion des exigences, des changements et des tests)\n•\nDéfinition, surveillance et amélioration continue des processus de service (gestion des niveaux de service et des problèmes)\n•\nCoordination des parties prenantes internes et externes dans le cadre de la gestion du cycle de vie ERP\n•\nPlanification et pilotage des mises à jour, des déploiements de versions et des tests système associés\n•\nParticipation à des projets stratégiques et responsabilité de sous-projets dans le domaine ERP\n•\nRédaction et mise à jour des documentations des processus de service et des applications en équipe avec nos responsables des processus métier\n•\nCo-responsabilité ou responsabilité partielle pour d'autres applications\nVos compétences\n•\nFormation achevée en informatique EFZ ou qualification comparable avec formation continue (par ex. informatique de gestion HF/FH)\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années avec des systèmes ERP. Idéalement avec SAP-FI, -CO, -MM et -ISH ainsi qu'avec des outils BI correspondants\n•\nConnaissances en gestion des services informatiques (ITIL V3/V4) et gestion de projet\n•\nCompréhension des processus économiques dans un contexte clinique (gestion des patients, finances, achats, RH)\n•\nMéthode de travail analytique, communicative et structurée avec une grande autonomie\n•\nBonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit, la connaissance de l'anglais est un atout\nVos perspectives chez nous\n•\nUne activité variée et responsable à l'interface entre l'ICT et les départements cliniques spécialisés\n•\nPossibilité de contribuer à façonner l'avenir numérique des UPK\n•\nConditions d'emploi attractives et modernes dans le cadre de la CCT (par exemple : minimum 30 jours de vacances/jours libres par an, prestations de caisse de pension supérieures à la moyenne : 2/3 des cotisations d'épargne de la caisse de pension sont prises en charge par l'employeur, assurance accidents non professionnels (cotisations : 2/3 salarié, 1/3 employeur))\n•\nPossibilité de télétravail\n•\nProgramme de formation continue attractif et varié (programme de cours interne, soutien aux formations externes, développement professionnel et managérial)\n•\nRéductions exclusives sur les flottes auprès de divers constructeurs automobiles\n•\nRéseau TNW : abonnement U à prix réduit (ticket de travail)\n•\nOffre sportive gratuite à l'intérieur et à l'extérieur du campus UPK (par ex. Pilates, Power Yoga, salle de fitness ; offre avantageuse au centre de fitness)\n•\nDifférentes possibilités de restauration directement sur le campus UPK\n•\nBeau parc de stationnement, environnement de travail calme\n•\nPlus d'informations sur https://karriere.upk.ch/ihr-vorteil.html\nLe poste à durée indéterminée est disponible immédiatement ou selon accord.\nDes questions ? Contactez-nous\nElmin Kumalic, responsable IT Digitalisation, se tient à votre disposition pour tout renseignement professionnel au +41 61 325 58 28. Pour des questions générales, vous pouvez également contacter Maurizio Chirico, HR Business Partner, au +41 61 325 53 39.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Vous pouvez compter sur notre équipe : tant sur le plan professionnel qu'humain. Devenez-en membre.\nLes Cliniques psychiatriques universitaires (UPK) de Bâle sont l'une des cliniques psychiatriques leaders en Suisse. Notre objectif est l'amélioration continue du traitement de nos patientes et patients afin d'atteindre leur meilleure qualité de vie possible.\nEn tant que responsable d'application ERP, vous assumez la responsabilité de l'exploitation, de la coordination et du développement continu du paysage des systèmes ERP (SAP ou solutions comparables). Vous êtes l'interlocuteur central entre les départements spécialisés, l'informatique et les prestataires externes, et vous assurez que les services ERP sont exploités de manière stable, sécurisée et conforme aux processus métier des UPK.\nResponsable d'application avec focus ERP 80-100%\nVos tâches\nLa tâche centrale est d'assurer l'exploitation adaptée aux besoins et la qualité du service des applications ERP utilisées, en collaboration avec les responsables internes des processus métier ainsi qu'avec les prestataires internes et externes.\n•\nSoutien à nos responsables des processus métier dans l'utilisation des modules ERP au quotidien (support de 2e niveau)\n•\nConseil à nos responsables des processus métier en cas de besoin de modifications conceptuelles (gestion des exigences, des changements et des tests)\n•\nDéfinition, surveillance et amélioration continue des processus de service (gestion des niveaux de service et des problèmes)\n•\nCoordination des parties prenantes internes et externes dans le cadre de la gestion du cycle de vie ERP\n•\nPlanification et pilotage des mises à jour, des déploiements de versions et des tests système associés\n•\nParticipation à des projets stratégiques et responsabilité de sous-projets dans le domaine ERP\n•\nRédaction et mise à jour des documentations des processus de service et des applications en équipe avec nos responsables des processus métier\n•\nCo-responsabilité ou responsabilité partielle pour d'autres applications\nVos compétences\n•\nFormation achevée en informatique EFZ ou qualification comparable avec formation continue (par ex. informatique de gestion HF/FH)\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années avec des systèmes ERP. Idéalement avec SAP-FI, -CO, -MM et -ISH ainsi qu'avec des outils BI correspondants\n•\nConnaissances en gestion des services informatiques (ITIL V3/V4) et gestion de projet\n•\nCompréhension des processus économiques dans un contexte clinique (gestion des patients, finances, achats, RH)\n•\nMéthode de travail analytique, communicative et structurée avec une grande autonomie\n•\nBonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit, la connaissance de l'anglais est un atout\nVos perspectives chez nous\n•\nUne activité variée et responsable à l'interface entre l'ICT et les départements cliniques spécialisés\n•\nPossibilité de contribuer à façonner l'avenir numérique des UPK\n•\nConditions d'emploi attractives et modernes dans le cadre de la CCT (par exemple : minimum 30 jours de vacances/jours libres par an, prestations de caisse de pension supérieures à la moyenne : 2/3 des cotisations d'épargne de la caisse de pension sont prises en charge par l'employeur, assurance accidents non professionnels (cotisations : 2/3 salarié, 1/3 employeur))\n•\nPossibilité de télétravail\n•\nProgramme de formation continue attractif et varié (programme de cours interne, soutien aux formations externes, développement professionnel et managérial)\n•\nRéductions exclusives sur les flottes auprès de divers constructeurs automobiles\n•\nRéseau TNW : abonnement U à prix réduit (ticket de travail)\n•\nOffre sportive gratuite à l'intérieur et à l'extérieur du campus UPK (par ex. Pilates, Power Yoga, salle de fitness ; offre avantageuse au centre de fitness)\n•\nDifférentes possibilités de restauration directement sur le campus UPK\n•\nBeau parc de stationnement, environnement de travail calme\n•\nPlus d'informations sur https://karriere.upk.ch/ihr-vorteil.html\nLe poste à durée indéterminée est disponible immédiatement ou selon accord.\nDes questions ? Contactez-nous\nElmin Kumalic, responsable IT Digitalisation, se tient à votre disposition pour tout renseignement professionnel au +41 61 325 58 28. Pour des questions générales, vous pouvez également contacter Maurizio Chirico, HR Business Partner, au +41 61 325 53 39.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.",
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    "description": "Universitäre Psychiatrische Kliniken UPK Basel ouvre un poste de Étudiant / Étudiante pour la formation pratique (études à temps plein/partiel) - Travail social FH a Universitäre Psychiatrische Kliniken Basel (UPK).\n\nVous pouvez compter sur notre équipe : tant sur le plan professionnel qu'humain. Devenez-en membre.\nLes Cliniques psychiatriques universitaires (UPK) de Bâle sont l'une des cliniques psychiatriques leaders en Suisse. Notre objectif est l'amélioration constante du traitement de nos patientes et patients afin d'atteindre leur meilleure qualité de vie possible.\nLes collaborateurs du service social soutiennent le processus de guérison dans l'offre de traitement globale des cliniques. Le service social est un service transversal qui assure le travail social dans les différentes cliniques. Les travailleurs sociaux évaluent la situation sociale, l'analysent et élaborent, en collaboration avec les patientes et patients ainsi qu'avec l'équipe interprofessionnelle, des solutions ciblées. Grâce à ses méthodes de travail social et à ses connaissances spécifiques à la profession, le service social contribue à un traitement global.\nÉtudiant / Étudiante pour la formation pratique (études à temps plein/partiel) - Travail social FH 60-80%\nVos tâches\n•\nConseil aux patientes et patients dans les processus clés du logement, des finances, du travail/structure quotidienne et du réseau social\n•\nClarification et règlement de la situation sociale et économique\n•\nPromotion de l'intégration sociale\n•\nRenforcement des compétences d'action sociale des patientes et patients\n•\nMise en réseau avec les partenaires de coopération et les autorités\n•\nTransmission d'informations juridiques et d'aide matérielle\n•\nParticipation à l'assurance qualité et au développement du service social\nVos compétences\n•\nVous aimez et êtes prêt à travailler avec des personnes ayant des problèmes psychiques et à collaborer de manière interdisciplinaire\n•\nVous êtes une personnalité ouverte et empathique capable de favoriser la coopération avec d'autres disciplines et professionnels\n•\nVous êtes flexible et créatif dans un environnement de travail innovant\n•\nVous possédez des compétences administratives\n•\nVous avez une grande motivation et une forte volonté d'apprendre\n•\nVous êtes responsable, doté d'une grande résistance au stress et autonome\nVos perspectives chez nous\n•\nUne activité variée et responsable dans un environnement universitaire\n•\nUne formation pratique assurée par des professionnels expérimentés\n•\nUne expérience pratique dans la coopération interprofessionnelle avec différents groupes professionnels\n•\nUne équipe qualifiée et motivée\nLe poste est disponible à partir du\n1er août 2027\nou selon accord.\nVous avez des questions ? Contactez-nous.\nPour un premier échange personnel, Jörg Müller, co-responsable du service social, est à votre disposition au +41 (0)61 325 51 89. Pour des questions générales, vous pouvez également contacter Maurizio Chirico, HR Business Partner, au +41 (0)61 325 51 89.\nVeuillez noter que la procédure de sélection ne commencera qu'en décembre 2026.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "title": "Directrice / Directeur de l'école clinique 100%",
    "description": "Universitäre Psychiatrische Kliniken UPK Basel est a la recherche d'un(e) Directrice / Directeur de l'école clinique 100% pour son site de Klinik für Kinder und Jugendliche (UPKKJ).\n\nÊtes-vous motivé(e) à partager votre expérience et à bénéficier de l’environnement psychiatrique universitaire ?\nLes Cliniques Psychiatriques Universitaires de Bâle offrent un cadre stimulant où des personnes s’engagent pour d’autres, font une différence et évoluent personnellement. Nous attachons une grande importance à une collaboration interprofessionnelle étroite et cultivons une culture respectueuse et ouverte. Cela inclut des conditions d’emploi attractives avec un modèle de travail adapté et des prestations sociales progressistes.\nLe département de l’école clinique se compose de 8 à 9 enseignants du primaire et du secondaire. À l’école clinique, les patientes et patients de quatre unités semi-internes et internes de la clinique pour enfants et adolescents (UPKKJ) et de la clinique médico-légale pour jeunes (UPKF-J) sont scolarisés. Selon le niveau scolaire, les matières enseignées sont l’allemand, les mathématiques, le français, l’anglais, les travaux manuels et artistiques, la musique et l’orientation professionnelle. À l’école clinique, les enseignants travaillent avec les élèves sur des objectifs individuels, selon leur niveau scolaire et leur capacité actuelle. Les tâches des enseignants de l’école clinique comprennent, outre l’enseignement, les observations et les rapports correspondants ainsi que les plans de soutien pour les compétences professionnelles, personnelles et sociales, l’évaluation du parcours scolaire antérieur, la collaboration avec les autorités scolaires externes, le conseil et la recommandation concernant la réintégration dans une école externe ainsi que l’organisation et l’accompagnement de cette réintégration.\nDirectrice / Directeur de l’école clinique 100%\nVos tâches\n•\nDirection pédagogique, du personnel, opérationnelle et stratégique de l’école clinique (55%)\n•\nActivité d’enseignement au primaire ou au secondaire (45%)\n•\nResponsabilité du budget\n•\nAssurer un développement scolaire et pédagogique innovant en tenant compte des défis du quotidien clinique ainsi que des évolutions et directives des écoles publiques de la Suisse du Nord-Ouest\n•\nCollaboration avec les services spécialisés et les comités du secteur éducatif de la Suisse du Nord-Ouest\n•\nGestion de la qualité\n•\nCollaboration étroite avec les directions médicales/psychologiques et socio-pédagogiques/soignantes des départements, ainsi que participation aux conférences interdisciplinaires internes et externes\n•\nEn tant que membre de l’équipe de direction du département UPKKJ, vous participez aux réunions correspondantes et travaillez dans des groupes de travail internes à la clinique.\nVos compétences\n•\nFormation achevée en direction d’école niveau CAS Suisse du Nord-Ouest ou volonté de la suivre\n•\nDiplôme d’enseignement au primaire ou au secondaire et expérience d’enseignement de plusieurs années\n•\nExpérience de plusieurs années dans un poste de direction dans le domaine de l’éducation\n•\nVous possédez un haut degré de compétences sociales et communiquez de manière claire, professionnelle et adaptée à votre public\n•\nExpérience de plusieurs années dans le système éducatif suisse, intérêt pour les processus politiques et plaisir à optimiser de manière proactive l’existant\n•\nJoie du travail en équipe dans des projets complexes avec des groupes d’intérêt très diversifiés. Vous aimez concevoir et accompagner des processus de changement et savez motiver les collaborateurs.\nEn tant que direction d’école, vous êtes subordonné(e) à la direction pédagogique clinique de l’UPKKJ.\nVos perspectives chez nous\n•\nConditions d’emploi attractives et modernes dans le cadre de la CCT (par exemple : minimum 30 jours de congé/jours libres par an, prestations de caisse de pension supérieures à la moyenne : 2/3 des cotisations d’épargne de la caisse de pension sont prises en charge par l’employeur, assurance accidents non professionnels (cotisations : 2/3 salarié, 1/3 employeur))\n•\nProgramme de formation continue attractif et varié (programme de cours interne, soutien aux formations externes, développement professionnel et de leadership)\n•\nRéseau TNW : abonnement U à prix réduit (ticket de travail)\n•\nOffre sportive gratuite à l’intérieur et à l’extérieur du campus UPK (par exemple Pilates, Power Yoga, salle de fitness ; offre avantageuse au centre de fitness)\n•\nDifférentes possibilités de restauration directement sur le campus UPK\n•\nBeau parc, environnement de travail calme\n•\nPlus d’informations sur https://karriere.upk.ch/ihr-vorteil.html\nLe poste permanent est disponible à partir du 1er mars 2027 ou selon accord.\nDes questions ? Conta",
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    "title": "Therapeutin / Therapeut für tiergestützte Therapie 80% / Dienstag bis Freitag mit Wochenendpikettein",
    "description": "Êtes-vous motivé à partager votre expérience et à bénéficier de l’environnement universitaire ?\nLes Cliniques psychiatriques universitaires (UPK) de Bâle sont l’une des principales cliniques psychiatriques universitaires de Suisse. Notre objectif est l’amélioration continue du traitement de nos patientes et patients afin d’atteindre leur meilleure qualité de vie possible.\nLe département des interventions assistées par l’animal propose diverses offres de thérapie individuelle et de groupe pour favoriser le bien-être psychique et physique des patientes et patients. Dans la rencontre dynamique et attentive avec les animaux, les compétences d’action, l’estime de soi et l’auto-efficacité sont renforcées. Nous travaillons avec des poules, des cochons d’Inde et des lapins, des chèvres et des moutons, ainsi que des chiens. Les expériences positives du contact avec les animaux conduisent à une motivation intrinsèque accrue et à une meilleure observance, renforçant la confiance en soi des patientes et patients. Il est également possible d’utiliser un chien social personnel et formé dans la thérapie.\nThérapeute pour thérapie assistée par l’animal 80 % / du mardi au vendredi avec astreinte le week-end\nVos tâches\n•\nRéalisation de l’offre existante de thérapie assistée par l’animal en petits groupes et en thérapie individuelle\n•\nPlanification, mise en œuvre et évaluation des mesures thérapeutiques en intégrant les événements dans les autres thérapies\n•\nDocumentation dans le dossier patient électronique (DPE) ainsi que gestion de l’enregistrement des prestations dans le système interne de la clinique\n•\nÉchange d’informations centré sur le patient avec les thérapeutes individuels en charge et l’équipe de base ou les soignants référents\n•\nParticipation régulière aux rapports\n•\nSoutien dans les soins, l’entretien et le maintien des conditions adaptées aux animaux\n•\nCollaboration avec les équipes de traitement interprofessionnelles des quatre cliniques ainsi qu’avec les collègues spécialisés des services médicaux thérapeutiques\n•\nParticipation active à la conception d’une équipe engagée et multiprofessionnelle avec une bonne ambiance collégiale\n•\nMise en œuvre des normes de sécurité définies par les UPK\n•\nDéveloppement continu du concept thérapeutique ainsi que participation à des projets interprofessionnels\nVos compétences\n•\nVous êtes une personnalité affirmée et motivée avec une bonne capacité d’assimilation, qui aime relever de nouveaux défis et est habituée à travailler de manière autonome et structurée\n•\nVous êtes diplômé(e) dans une profession thérapeutique de santé (de préférence ergothérapie ou physiothérapie)\n•\nVous avez une formation achevée en encadrement pratique pour apprenants/étudiants ou êtes intéressé(e) à suivre une telle formation\n•\nVous avez de l’expérience avec nos espèces animales ; idéalement, vous possédez un certificat de compétence pour animaux d’élevage et petits animaux et/ou une formation continue CAS en thérapie assistée par l’animal\n•\nVous êtes une personnalité empathique, proactive et ouverte avec une attitude positive de base\nVos perspectives chez nous\n•\nConditions d’emploi attractives et modernes dans le cadre de la CCT (par exemple : minimum 30 jours de congé/temps libre par an, prestations de caisse de pension supérieures à la moyenne : 2/3 des cotisations de la caisse de pension sont prises en charge par l’employeur, assurance accidents non professionnels (cotisations : 2/3 salarié, 1/3 employeur))\n•\nProgramme de formation continue attractif et varié (programme de cours interne, soutien aux formations externes, développement professionnel et de leadership)\n•\nRéductions exclusives sur les flottes auprès de divers constructeurs automobiles\n•\nRéseau TNW : abonnement U à prix réduit (ticket de travail)\n•\nOffre sportive gratuite à l’intérieur et à l’extérieur du campus UPK (par exemple Pilates, Power Yoga, salle de fitness ; offre avantageuse au centre de fitness)\n•\nDifférentes possibilités de restauration directement sur le campus UPK\n•\nBeau parc, environnement de travail calme\n•\nPlus d’informations sur https://karriere.upk.ch/ihr-vorteil.html\nLe poste à durée indéterminée est disponible à partir du 1er janvier 2025 ou selon accord.\nDes questions ? Contactez-nous\nRahel Johansson, responsable des domaines thérapeutiques spécialisés TEP (animaux / nutrition / physiothérapie), se tient à votre disposition pour tout renseignement professionnel au +41 61 325 52 92. Pour des questions générales, vous pouvez également contacter Maurizio Chirico, HR Business Partner, au +41 61 325 53 39.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.",
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    "title": "Ergotherapeutin / Ergotherapeut für die Gartentherapie 70%",
    "description": "Êtes-vous motivé à partager votre expérience et à bénéficier de l’environnement universitaire ?\nLes Cliniques Universitaires Psychiatriques (CUP) de Bâle sont l’une des principales cliniques psychiatriques universitaires de Suisse. Notre objectif est l’amélioration continue du traitement de nos patientes et patients afin d’atteindre leur meilleure qualité de vie possible.\nPar son offre variée, la thérapie par le jardinage apporte une contribution importante à la promotion, la préservation et la restauration de la santé fonctionnelle. Notre espace soigné de thérapie par le jardinage - avec ses cultures mixtes de légumes, fruits, herbes et fleurs, les serres et la « Klause » - offre à nos patientes et patients un riche espace d’expérience rempli d’activités significatives, porteuses de sens et liées au travail.\nEn thérapie par le jardinage, la jardinière et l’ergothérapeute travaillent en étroite collaboration et de manière collégiale : la jardinière est responsable de la gestion du jardin et soutient l’ergothérapie par des conseils et un appui. Le travail au jardin suit le cours naturel des saisons - avec toutes ses tâches changeantes et saisonnières.\nNous recherchons un ergothérapeute engagé, avec joie, idées et passion pour la thérapie par le jardinage.\nErgothérapeute pour la thérapie par le jardinage 70%\nVos tâches\n•\nVous êtes responsable de l’organisation autonome du travail, de la réalisation et de la documentation du traitement thérapeutique spécialisé des patientes et patients hospitalisés, semi-hospitalisés et ambulatoires.\n•\nVous menez de manière autonome des thérapies de groupe ainsi que des thérapies individuelles spécifiques aux troubles dans le jardin et ses locaux adjacents, en tenant compte des objectifs individuels de promotion des patients, et développez des offres adaptées aux ressources avec un focus sur la création de sens, la formation d’intérêts, les compétences socio-émotionnelles ainsi que l’autogestion et la promotion de la santé.\n•\nVous réalisez des évaluations, rédigez des rapports et établissez la documentation de suivi.\n•\nVous soutenez et entretenez une bonne collaboration collégiale au sein d’une équipe jeune et engagée composée de jardinière et d’ergothérapeutes, thérapeutes du travail et de la nutrition.\n•\nVous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de traitement interprofessionnelles des départements et les collègues spécialisés des services médico-thérapeutiques.\nVos compétences\n•\nVous aimez travailler avec les personnes et dans le jardin.\n•\nVous êtes une personnalité empathique et motivée, et vous prenez plaisir à enrichir notre équipe de thérapeutes spécialisés par votre engagement.\n•\nVous avez une formation professionnelle / un diplôme en ergothérapie et, si possible, une expérience professionnelle avec des personnes souffrant de troubles psychiques.\n•\nVous avez une première expérience en thérapie par le jardinage ou êtes intéressé à vous investir intensivement dans ce domaine.\n•\nVous connaissez des méthodes basées sur l’expérience, la pleine conscience ou intégratives.\n•\nVous maîtrisez l’utilisation d’instruments d’évaluation et d’assessments.\n•\nVous possédez des compétences sociales, de la résistance au stress, de l’humour et la capacité d’auto-organisation.\nVos perspectives chez nous\n•\nUne tâche intéressante et responsable.\n•\nUne intégration soigneuse et une collaboration interprofessionnelle collégiale.\n•\nDes conditions d’emploi attractives et modernes selon la convention collective (par exemple : minimum 30 jours de congé / jours libres par an, prestations de caisse de pension supérieures à la moyenne : 2/3 des cotisations d’épargne à la caisse de pension sont prises en charge par l’employeur, assurance accidents non professionnels (cotisations : 2/3 salarié, 1/3 employeur).\n•\nUn programme de formation continue attractif et varié (programme de cours interne, soutien aux formations externes, développement professionnel et de leadership).\n•\nDes remises exclusives sur les flottes auprès de divers constructeurs automobiles.\n•\nRéseau TNW : abonnement U à prix réduit (ticket de travail).\n•\nOffre sportive gratuite à l’intérieur et à l’extérieur du campus CUP (par exemple Pilates, Power Yoga, salle de fitness ; offre avantageuse au centre de fitness).\n•\nDifférentes possibilités de restauration directement sur le campus CUP.\n•\nBeau parc, environnement de travail calme.\n•\nPlus d’informations sur https://karriere.upk.ch/ihr-vorteil.html\nLe poste permanent est disponible à partir de mi-janvier 2027 ou selon accord.\nDes questions ? Contactez-nous\nPour des questions professionnelles, veuillez contacter Annetta Neyenhuys, responsable MTD, au +41 61 325 54 75. Pour des questions générales, Maurizio Chirico, partenaire RH, est à votre dispositi",
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    "title": "Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF / FH 80% für den Bereich Schlafstörungen, Depressionen und",
    "description": "On peut compter sur vous - professionnellement et humainement ?\nLe Centre des troubles affectifs, du stress et du sommeil (ZASS), de la Clinique pour adultes (UPKE), est un centre universitaire de compétence pour le diagnostic et le traitement des dépressions, des troubles bipolaires ainsi que des troubles du stress, de l’anxiété et du sommeil.\nInfirmier diplômé / Infirmière diplômée HF / FH 80 % pour le domaine des troubles du sommeil, dépressions et troubles consécutifs au stress\nCe qui vous attend\n• Un poste à responsabilités avec une activité variée et diversifiée\n• Une équipe engagée et coopérative avec une appréciation mutuelle et des objectifs communs\n• Le suivi personnalisé de nos patientes et patients hospitalisés et en soins partiels\n• La conduite de groupes thérapeutiques et spécifiques aux soins\n• La participation active à l’offre de traitement multiprofessionnelle,\npar exemple dans le programme spécifique d’insomnie, les groupes de psychoéducation, l’Analyse Comportementale Cognitive de la Psychothérapie (CBASP), la formation à la pleine conscience, la thérapie par bols chantants et bien plus encore\nCe qui vous caractérise\n• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’infirmier/infirmière HF/FH. Pour les diplômes étrangers, l’enregistrement au CRS est une condition préalable. Les frais d’enregistrement sont pris en charge par l’UPK\n• Vous vous intéressez aux pathologies que nous traitons et souhaitez vous former en conséquence\n• Vous avez déjà acquis une première expérience dans la conduite de groupes et dans la communication thérapeutique et avez idéalement une expérience en soins psychiatriques\nCe que nous vous offrons\n• Des conditions d’emploi attractives et modernes dans le cadre de la CCT (par exemple : minimum 30 jours de vacances/jours libres par an, prestations de caisse de pension supérieures à la moyenne : 2/3 des cotisations d’épargne de la caisse de pension sont prises en charge par l’employeur, assurance accidents non professionnels (cotisations : 2/3 salarié, 1/3 employeur))\n• Un programme de formation continue attractif et varié (programme de cours interne, soutien aux formations externes, développement professionnel et managérial)\n• Des remises exclusives sur les flottes auprès de divers constructeurs automobiles\n• Réseau TNW : abonnement U à prix réduit (ticket de transport professionnel)\n• Offre sportive gratuite à l’intérieur et à l’extérieur du campus UPK (par exemple Pilates, Power Yoga, salle de fitness ; offre avantageuse au centre de fitness)\n• Différentes possibilités de restauration directement sur le campus UPK\n• Beau parc de stationnement, environnement de travail calme\n• Plus d’informations sur https://karriere.upk.ch/ihr-vorteil.html\nLe poste permanent est disponible à partir du 1er octobre 2026 ou selon accord.\nDes questions ?\nPour toute question, veuillez contacter Carmela Putrino Trefiletti, cheffe de service soins P2, au numéro : +41 61 325 53 77. Pour des questions générales, Melanie Härtel, HR Business Partner, est à votre disposition au numéro : +41 61 325 53 60.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.",
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    "title": "Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH 80-100% für unsere stationäre Erwachsenenforensik, Abteilu",
    "description": "Vous pouvez compter sur notre équipe : tant sur le plan professionnel qu'humain. Devenez-en membre.\nInfirmier diplômé HF/FH 80-100 % pour notre service de psychiatrie médico-légale adulte stationnaire, département R2\nCe qui vous attend\n• Un poste à responsabilités avec des domaines d'activités autonomes\n• Une équipe interprofessionnelle engagée\n• Une institution orientée vers la recovery\n• Des offres de formation spécifiques en psychiatrie médico-légale et psychiatrie générale ainsi qu’un programme de formation continue attractif et varié (programme interne de cours, soutien aux formations externes, développement professionnel et managérial)\n• Des supervisions régulières, des discussions de cas, des retraites d’équipe et des consultations éthiques pour réfléchir au mieux à notre travail exigeant\n• Des conditions d’emploi attractives et modernes selon la CCT (par exemple : minimum 30 jours de vacances/jours libres par an, prestations de caisse de pension supérieures à la moyenne : 2/3 des cotisations d’épargne à la caisse de pension sont prises en charge par l’employeur, et bien plus encore)\n• Offre d’un abonnement de transport à tarif réduit dans le réseau TNW (abonnement U à prix préférentiel)\n• Une offre sportive gratuite à l’intérieur et à l’extérieur du campus UPK (par ex. Pilates, Power Yoga, salle de fitness ; offre avantageuse au centre de fitness)\n• Restaurant du personnel, Café Kranich et kiosque directement sur le campus UPK\n• Un bel espace vert et un environnement de travail calme\nLa clinique de psychiatrie médico-légale (UPKF), faisant partie des UPK Bâle, est un centre universitaire supra-régional qui couvre l’ensemble du spectre de la psychiatrie et psychologie médico-légales en matière de diagnostic, d’expertise, de thérapie, de recherche et d’enseignement. L’UPKF comprend les domaines de la psychiatrie médico-légale adulte et juvénile avec une prise en charge complète allant du service de consultation dans les institutions et prisons aux offres stationnaires jusqu’au traitement ambulatoire, ainsi que le domaine de la psychologie médico-légale.\nPour remplir ces missions, nous travaillons en équipe interprofessionnelle. Nous orientons notre travail selon les principes de la recovery et utilisons des approches dialectico-comportementales.\nCe qui vous attend\n• Travail en tant que personne de référence dans l’équipe de base, prise en charge progressive des dossiers, accompagnement des patientes et patients dans la vie quotidienne stationnaire\n• Promotion de l’intégration des proches dans le traitement\n• Conduite de groupes dans les domaines DBT, psychoéducation, GSK (groupe de compétences sociales), relaxation et activité\n• Co-responsabilité pour la sécurité des patientes, patients et collaborateurs\n• La sécurité par la relation est notre devise. Nous défendons une approche individuelle et centrée sur le patient, qui inclut pour nous aussi les soins orientés recovery. Cette attitude permet, malgré le cadre juridique, d’emprunter des voies nouvelles et créatives\n• Le langage est notre outil de travail. Que ce soit dans le cadre du travail de personne de référence, du travail en équipe de base, du travail avec les proches ou dans la vie quotidienne – nous cultivons une communication attentive, empathique et ouverte\n• L’application du processus de soins (NANDA), des instruments d’évaluation des ressources et des risques (SAPROF, Bröset, catalogue de critères de Bâle, etc.) nous permet de percevoir le potentiel de nos patientes et patients afin d’exploiter au mieux leurs ressources et de les accompagner sur leur chemin de guérison\nCe qui vous caractérise\n• Vous êtes diplômé en tant qu’infirmier diplômé HF/FH, un diplôme en sciences infirmières/soins psychiatriques ou une formation comparable avec un accent infirmier est souhaitable\n• Vous aimez travailler avec des personnes souffrant de troubles psychiques et trouvez le contexte médico-légal passionnant et intéressant\n• Vous ne voyez pas seulement la maladie et l’infraction, mais aussi la personne dans sa globalité et utilisez le potentiel de l’équipe pour soutenir leur santé mentale\n• Vous aimez mettre à profit vos compétences et forces personnelles et ainsi contribuer de manière importante à la collaboration interdisciplinaire\n• Pour les diplômes infirmiers étrangers, l’enregistrement au CRF est une condition préalable. Les frais d’enregistrement sont pris en charge par les UPK\nLe poste à durée indéterminée est disponible dès le 1er décembre 2026 ou selon accord.\nDes questions ? N’hésitez pas à nous contacter\nPour des questions professionnelles, veuillez contacter M. Stefan Rogge, responsable infirmier de la clinique de psychiatrie médico-légale (UPKF), au numéro : +41 61 325 54 14. Pour des questions générales, vous pouvez également vous ",
    "datePosted": "2026-09-14",
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    "title": "Leiterin Klinikschule / Leiter Klinikschule 100%",
    "description": "Êtes-vous motivé(e) à partager votre expérience et à bénéficier de l’environnement psychiatrique universitaire ?\nLes Cliniques Psychiatriques Universitaires de Bâle offrent un cadre stimulant où des personnes s’engagent pour d’autres, font une différence et évoluent personnellement. Nous attachons une grande importance à une collaboration interprofessionnelle étroite et cultivons une culture respectueuse et ouverte. Cela inclut des conditions d’emploi attractives avec un modèle de travail adapté et des prestations sociales progressistes.\nLe département de l’école clinique se compose de 8 à 9 enseignants du primaire et du secondaire. À l’école clinique, les patientes et patients de quatre unités semi-internes et internes de la clinique pour enfants et adolescents (UPKKJ) et de la clinique médico-légale pour jeunes (UPKF-J) sont scolarisés. Selon le niveau scolaire, les matières enseignées sont l’allemand, les mathématiques, le français, l’anglais, les travaux manuels et artistiques, la musique et l’orientation professionnelle. À l’école clinique, les enseignants travaillent avec les élèves sur des objectifs individuels, selon leur niveau scolaire et leur capacité actuelle. Les tâches des enseignants de l’école clinique comprennent, outre l’enseignement, les observations et les rapports correspondants ainsi que les plans de soutien pour les compétences professionnelles, personnelles et sociales, l’évaluation du parcours scolaire antérieur, la collaboration avec les autorités scolaires externes, le conseil et la recommandation concernant la réintégration dans une école externe ainsi que l’organisation et l’accompagnement de cette réintégration.\nDirectrice / Directeur de l’école clinique 100%\nVos tâches\n• Direction pédagogique, du personnel, opérationnelle et stratégique de l’école clinique (55%)\n• Activité d’enseignement au primaire ou au secondaire (45%)\n• Responsabilité du budget\n• Assurer un développement scolaire et pédagogique innovant en tenant compte des défis du quotidien clinique ainsi que des évolutions et directives des écoles publiques de la Suisse du Nord-Ouest\n• Collaboration avec les services spécialisés et les comités du secteur éducatif de la Suisse du Nord-Ouest\n• Gestion de la qualité\n• Collaboration étroite avec les directions médicales/psychologiques et socio-pédagogiques/soignantes des départements, ainsi que participation aux conférences interdisciplinaires internes et externes\n• En tant que membre de l’équipe de direction du département UPKKJ, vous participez aux réunions correspondantes et travaillez dans des groupes de travail internes à la clinique.\nVos compétences\n• Formation achevée en direction d’école niveau CAS Suisse du Nord-Ouest ou volonté de la suivre\n• Diplôme d’enseignement au primaire ou au secondaire et expérience d’enseignement de plusieurs années\n• Expérience de plusieurs années dans un poste de direction dans le domaine de l’éducation\n• Vous possédez un haut degré de compétences sociales et communiquez de manière claire, professionnelle et adaptée à votre public\n• Expérience de plusieurs années dans le système éducatif suisse, intérêt pour les processus politiques et plaisir à optimiser de manière proactive l’existant\n• Joie du travail en équipe dans des projets complexes avec des groupes d’intérêt très diversifiés. Vous aimez concevoir et accompagner des processus de changement et savez motiver les collaborateurs.\nEn tant que direction d’école, vous êtes subordonné(e) à la direction pédagogique clinique de l’UPKKJ.\nVos perspectives chez nous\n• Conditions d’emploi attractives et modernes dans le cadre de la CCT (par exemple : minimum 30 jours de congé/jours libres par an, prestations de caisse de pension supérieures à la moyenne : 2/3 des cotisations d’épargne de la caisse de pension sont prises en charge par l’employeur, assurance accidents non professionnels (cotisations : 2/3 salarié, 1/3 employeur))\n• Programme de formation continue attractif et varié (programme de cours interne, soutien aux formations externes, développement professionnel et de leadership)\n• Réseau TNW : abonnement U à prix réduit (ticket de travail)\n• Offre sportive gratuite à l’intérieur et à l’extérieur du campus UPK (par exemple Pilates, Power Yoga, salle de fitness ; offre avantageuse au centre de fitness)\n• Différentes possibilités de restauration directement sur le campus UPK\n• Beau parc, environnement de travail calme\n• Plus d’informations sur https://karriere.upk.ch/ihr-vorteil.html\nLe poste permanent est disponible à partir du 1er mars 2027 ou selon accord.\nDes questions ? Contactez-nous.\nPour toute question, veuillez contacter Regine Heimann, responsable pédagogique-soignante de la clinique pour enfants et adolescents, au numéro : +41 61 325 82 25. Pour des ",
    "datePosted": "2026-09-14",
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    "title": "Lehre als Kauffrau / Kaufmann EFZ (mit oder ohne BM) 100%",
    "description": "Vous pouvez compter sur notre équipe : tant sur le plan professionnel qu'humain. Devenez-en membre.\nLes Cliniques universitaires psychiatriques de Bâle offrent un environnement stimulant où des personnes s'engagent pour les autres, font une différence et peuvent se développer elles-mêmes. Nous attachons une grande importance à une collaboration interprofessionnelle étroite et cultivons une culture appréciative et ouverte. Cela inclut des conditions d'emploi attractives avec un modèle de travail adapté et des prestations sociales progressistes.\nEn tant qu'employé(e) de commerce en formation, vous accomplissez dans les différents départements des tâches administratives et organisationnelles variées. Vous connaissez les processus liés aux clients ainsi que les processus opérationnels, tout comme les relations économiques d'entreprise. Vous contribuez activement à la recherche de solutions et soutenez l'amélioration des processus de travail. Pendant la formation, vous travaillez en rotation dans différents domaines (achats, administration des patients, finances et comptabilité, ressources humaines ainsi que dans nos secrétariats).\nApprentissage en tant qu'employé(e) de commerce CFC (avec ou sans maturité professionnelle) 100%\nCe qui vous caractérise\n• Vous avez terminé la scolarité obligatoire au niveau E et/ou avez une expérience dans une école secondaire\n• Vous obtenez des résultats solides dans les matières principales (mathématiques, allemand, français, anglais) - idéalement avec des notes de 4,5 ou plus\n• Vos connaissances en allemand sont très bonnes à l'oral et à l'écrit\n• Vous aimez travailler de manière autonome, assumez des responsabilités et vous impliquez activement dans une équipe\n• Un comportement respectueux, de bonnes manières et une apparence soignée sont pour vous une évidence\n• Vous vous intéressez aux personnes et êtes motivé(e) à contribuer dans un environnement vivant et exigeant dans le domaine de la santé\nCe que nous vous offrons\n• La possibilité d'une formation professionnelle de base réussie et orientée vers l'avenir avec un diplôme CFC\n• Des aperçus intéressants et l'apprentissage des connaissances du secteur de la santé dans un environnement clinique\n• Vous bénéficiez de cinq semaines de vacances et de 3,5 jours de congé supplémentaires par an\n• Les UPK prennent en charge vos supports de formation\n• Offre sportive gratuite à l'intérieur et à l'extérieur du campus UPK (comme par exemple Pilates, Power Yoga, salle de fitness ; offre à tarif réduit au centre de fitness)\n• Le campus des UPK Bâle se trouve dans un magnifique parc ancien et est accessible en tram et bus depuis la gare CFF et le centre-ville en seulement 10 minutes\n• Plus d'informations sur https://karriere.upk.ch/ihr-vorteil.html\nVotre candidature doit contenir les documents suivants\n• Lettre de motivation (justification du choix du lieu de formation)\n• Curriculum vitae avec photo récente\n• Bulletins scolaires des quatre derniers semestres et du diplôme de fin de scolarité obligatoire\n• Certificats de travail/attestations de stage (si disponibles)\n• Résultat du test d'aptitude (Multicheck employé(e) de commerce ou Check S2/S3)\nÀ partir d'août 2027, un nouveau chapitre passionnant de votre vie vous attend. Êtes-vous intéressé(e) à acquérir vos premières expériences pratiques dans le domaine de la santé et aux UPK Bâle ?\nDes questions ? N'hésitez pas à nous contacter.\nAaranya Furrer, responsable de la formation professionnelle, répond volontiers à vos questions, berufsbildung@upk.ch, tél. +41 61 325 50 73, pour des informations générales, vous pouvez également contacter Isabelle Bühler, HR Business Partner, tél. +41 61 325 50 48.\nÀ propos des UPK Bâle https://www.upk.ch/ueber-uns.html\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.\nVous souhaitez avoir un premier aperçu ? Alors n'hésitez pas à visiter notre visite virtuelle à 360 degrés sur notre plan d'implantation :\nhttps://www.upk.ch/ueber-uns/standorte-und-lageplan/lageplan-upk-campus",
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