💼 Offerte di lavoro 32
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter – Projekt- und Register-Support
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"title": "Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter – Projekt- und Register-Support",
"description": "Die UniBE ist vernetzt.\nBei uns sind Sie Teil einer internationalen Gemeinschaft und profitieren von der interdisziplinären Zusammenarbeit.\nWissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter – Projekt- und Register-Support\nArbeitsbeginn\nab sofort oder nach Vereinbarung\nArbeitsverhältnis\nbefristet\nInstitut / Arbeitsort\nInstitut für Sozial- und Präventivmedizin\nÜber uns\nSwissRDL ist die Fachstelle für medizinische Register und Datenverknüpfung und Teil des Instituts für Sozial- und Präventivmedizin (ISPM) der Universität Bern. Wir entwickeln, betreuen und analysieren medizinische Register in verschiedenen Fachrichtungen – mit hoher Relevanz für die medizinische Forschung und die öffentliche Gesundheit.\nWerde Teil unseres dynamischen Teams aus Softwareentwickler:innen, Datenmanager:innen, Projektmanager:innen, Statistiker:innen sowie Mitarbeitenden im Support- und Monitoring-Bereich.\nDeine Aufgaben\nMitarbeit bei mehrjährigen Implementierungsprojekten im Bereich Physiotherapie und ambulante Pflege: Unterstützung bei Planung, Administration, Koordination und Reporting\nSupport: Unterstützung von Registeranwender:innen in den Kliniken via Telefon und E-Mail (z.B. für SIRIS, Swissnoso)\nMonitoring-Visiten vor Ort in Kliniken\nValidierung von Daten hinsichtlich Vollständigkeit, Plausibilität und Konsistenz\nErstellung und Pflege von Dokumentationen, Arbeitsanleitungen und Berichten; Mitarbeit bei Tests neuer Registerfunktionen sowie technischer Schnittstellen zur Datenübertragung\nSelbständige Bearbeitung von Projektaufgaben\nNach Interesse und Qualifikation: Datenanalyse und Reporting\nDein Profil\nHochschulabschluss (Bachelor oder Master)\nErfahrung im Gesundheitsbereich von Vorteil\nZuverlässige, teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem Auge fürs Detail\nAusgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Interesse an IT-Tools und technischen Fragestellungen\nHohe Eigenverantwortlichkeit und selbständige Arbeitsweise\nSehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel)\nDeutsch (Niveau auf Muttersprache), sehr gute Englischkenntnisse (Teamsprache), gute Französischkenntnisse von Vorteil\nIhre Benefits\nFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum teilweisen Home-Office\nGute Forschungsinfrastrukturen und internationales Netzwerk\nKollaboratives Umfeld und ambitioniertes Team\nZentrale Lage im Herzen von Bern\nArbeiten an der UniBE\nDie Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet und wie Sie bei uns weiterkommen.\nBewerbung und Kontakt\nHaben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse). Für Fragen zur Stelle steht Dir Mario Morger, Leiter SwissRDL, gerne zur Verfügung (\nE-Mail schreiben\n).\nBitte sende Deine Bewerbungsunterlagen bis 25. August 2026 an Mirjam Egger,\nE-Mail schreiben\nFragen zur Stelle?\nMario Morger\nE-Mail schreiben\nFragen zur Bewerbung?\nMirjam Egger\nE-Mail schreiben",
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Hausdienstleiter:in
Die UniBE ist typisch Bern. Bei uns erwartet Sie eine wertschätzende Kultur und ein gesundes Arbeitsklima. Hausdienstleiter:in Arbeitsbeginn nach Vereinbarung A…
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"description": "Die UniBE ist typisch Bern.\nBei uns erwartet Sie eine wertschätzende Kultur und ein gesundes Arbeitsklima.\nHausdienstleiter:in\nArbeitsbeginn\nnach Vereinbarung\nArbeitsverhältnis\nunbefristet\nInstitut / Arbeitsort\nBetrieb und Technik\nBern\nDas sind wir\nDie Universität Bern bildet über 19'400 Studierende aus und beschäftigt mehr als 8'000 Mitarbeitende in rund 150 Instituten sowie dem Zentralbereich. Sie nutzt für diese Tätigkeiten eine äusserst vielfältige räumliche Infrastruktur verteilt auf rund 130 Liegenschaften. Die Abteilung Betrieb und Technik ist verantwortlich für den effizienten und wirtschaftlichen Gebäudebetrieb.\nIm Bereich Facility Services mit seinem umfangreichen Leistungskatalog suchen wir für die Komplettierung unserer Hausdienst-Teams vonRoll-Unitobler (Fabrik- und Länggassstrasse) erfahrene und motivierte Berufsleute.\nAufgaben\nSicherstellen des reibungslosen und störungsfreien Gebäude- und Hochschulbetriebs vor Ort (Gebäudereinigung, Entsorgung, Kleinunterhalt, Gebäudesicherheit, Veranstaltungswesen, Kleinumzüge, Zutrittssysteme etc.)\nFachgerechtes Bedienen der gebäudetechnischen Anlagen und beheben von Störungen; situativ mit Unterstützung durch unseren technischen Dienst\nAls dienstleistungsorientierte Ansprechperson vor Ort operative Aufträge und Anliegen der Nutzenden entgegennehmen und selbständig lösen oder weiterleiten\nPflichtbewusster und engagierter Einsatz für ein erstklassiges Teamergebnis\nWöchentlicher Pikett-Bereitschaftsdienst im Turnus\nkeine Personalführung\nIhr Profil\nSie verfügen über Berufserfahrung im Hausdienst von mittleren bis grösseren Liegenschaften\nDas vielfältige Zuständigkeitsgebiet des Hausdienstes begeistert Sie\nMit Motivation und handwerklichem Können erledigen Sie Ihre Aufgaben zuverlässig – im Team und selbstständig\nAbgeschlossene Berufsausbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) aus den Bereichen Gebäudetechnik HLKS, Elektrotechnik oder Betriebsunterhalt.\nGute EDV-Anwenderkenntnisse mit Office-Programmen und Gebäudeautomation von Vorteil\nIn der Abdeckung der standortbezogenen Betriebszeiten sind Sie flexibel und kollegial\nGute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift\nIhre Benefits\nGesunde Unternehmenskultur und gutes Arbeitsklima\nTeamorientiertes Arbeiten\nZentrale Lage im Herzen von Bern\nSinnstiftende Arbeit und faire Entlöhnung\nArbeiten an der UniBE\nDie Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet und wie Sie bei uns weiterkommen.\nBewerbung und Kontakt\nSind Sie motiviert diese dienstleistungsorientierte Kombination aus Hausdienst, technischer Instandhaltung und Support mit Freude als spannende Herausforderung anzunehmen? Dann freuen wir uns auf die elektronische Bewerbung über den Button im Inserat.\nFragen zur Stelle?\nWilly Näf\nE-Mail schreiben\nTel +41 31 684 52 18\nFragen zur Bewerbung?\nSekretariat BT\nE-Mail schreiben\nTel +41 31 684 82 07",
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Test/Electrical Engineer for Space Instrumentation (ESA JUICE/NIM)
UniBE is central. With us, you benefit from the central location and easy-to-reach sites. Test/Electrical Engineer for Space Instrumentation (ESA JUICE/NIM) Sta…
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"title": "Test/Electrical Engineer for Space Instrumentation (ESA JUICE/NIM)",
"description": "UniBE is central.\nWith us, you benefit from the central location and easy-to-reach sites.\nTest/Electrical Engineer for Space Instrumentation (ESA JUICE/NIM)\nStart Date\nBy arrangement\nEmployment Relationship\nfixed-term\nInstitution / Workplace\nSpace Research and Planetary Sciences\nAbout us\nThe\nSpace Research and Planetary Sciences Division (WP)\nat the University of Bern has been at the forefront of space research for over 50 years. Since conducting its first experiment on the Moon as part of the Apollo 11 mission, the division has participated in numerous missions led by major space agencies such as ESA, NASA, and JAXA.\nThe Space Research and Planetary Sciences Division at the University of Bern is seeking a skilled and motivated\nTest or Electrical Engineer\nto support ongoing work with the ground reference model of\nNIM (Neutral and Ion Mass spectrometer)\n, part of ESA's\nJUICE (JUpiter ICy moons Explorer)\nmission. This is an exciting opportunity to contribute directly to the engineering, testing, and scientific support of one of Europe's premier planetary science missions.\nKey Responsibilities\nThe successful candidate will play a central role in supporting the development, testing, and operation of NIM, including:\nPlanning and conducting calibrations and tests of the instrument under various operational conditionsLeading the diagnosis, troubleshooting, and repair of hardware and system issuesCharacterizing and optimizing critical components and subsystemsParticipating in the development and validation of operation and software tools\nHelping investigate in-flight issues and support related analysis\nMaintaining and improving technical documentation, including design and operations manuals\nManaging inventory and procurement activities for hardware\nRequirements:\nA higher education degree (ETH, Uni, FH) in engineering, physics, or a related technical field\nExperience with laboratory instrumentation and electronic diagnostics\nProficiency in coding in Python and/or C++ or similar\nA motivated, hands-on, and collaborative approach to problem-solving (team player)\nProficient written English skills required; basic knowledge of German is desirable.\nWe offer\nA dynamic and collaborative environment at one of Europe's leading space research institutes\nInvolvement in a high-profile international space mission (ESA's JUICE mission)\nOpportunities to grow technical and scientific expertise in a cutting-edge laboratory\nHighly interdisciplinary work environment (including mechanical engineering, electrical engineering, and software engineering)\nFlexible working arrangements and support for professional development\nThe position is initially for one year with the possibility of extension.\nYour Benefits\nInternational reputation\nTeam-oriented work\nCentral location in the heart of Bern\nStrong research infrastructure and international network\nWorking at the University of Bern\nThe University of Bern not only offers exciting tasks but also an environment that actively promotes development, diversity, and equal opportunities. Discover what makes us stand out as an employer and how you can grow with us.\nApplication and Contact\nPlease upload your application via the red button \"apply\" IN ONE PDF DOCUMENT including the following documents:\nCV (in months/years)\nCover letter (maximum 1 page)\nRelevant diplomas / certificates\nRelevant supporting documents\nApplication deadline: 31 August 2026\nApplications received by this date will receive full consideration. The position will remain open until filled.\nQuestions about the position?\nProf. Dr. Audrey Vorburger\nWrite an email\nQuestions about the application?\nTina Rothenbühler\nWrite an email",
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Teamleiter:in Administration Management
Die UniBE ist vielseitig. Bei uns erwartet Sie eine grosse Themenvielfalt und viel Gestaltungsfreiraum. Teamleiter:in Administration Management Arbeitsbeginn Pe…
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"title": "Teamleiter:in Administration Management",
"description": "Die UniBE ist vielseitig.\nBei uns erwartet Sie eine grosse Themenvielfalt und viel Gestaltungsfreiraum.\nTeamleiter:in Administration Management\nArbeitsbeginn\nPer sofort oder nach Vereinbarung\nArbeitsverhältnis\nunbefristet\nInstitut / Arbeitsort\nInstitut für Gewebemedizin und Pathologie\nÜber uns\nDas Institut für Gewebemedizin und Pathologie der Universität Bern erfüllt eine wichtige Aufgabe im Bereich der diagnostischen Dienstleistung für Kliniken und Spitäler des ganzen Kantons Bern. Wir beschäftigen rund 220 Mitarbeitende in der Diagnostik, Forschung und Lehre.\nZur Unterstützung unseres Teams Administration- und Facility Management (AFM) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Teamleiter:in Administration Management 80 - 100%.\nIhre Aufgaben\nFachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden im Administration Management (9 Personen)\nStellvertretung der Teamleitung Debitoren Administration\nErfassen von Einsender- und Patientendaten in den entsprechenden Systemen\nEintrittsdiagnose und makroskopische Befunde nach Diktat\nRechnungsauskünfte, Abklärungen und Korrespondenz mit Krankenkassen, Spitälern, Ärzten, Ämtern, Patienten\nAllgemeine Sekretariatsaufgaben\nTeamunterstützung bei telefonischen Anfragen\nAushilfe bei der Betreuung des Empfangs\nWas Sie mitbringen\nAbgeschlossene kaufmännische Berufslehre oder gleichwertige Ausbildung\nBerufserfahrung in der Administration und Buchhaltung sowie Führungserfahrung\nKenntnisse in der medizinischen Terminologie\nVersierter Umgang mit Informatiktools\nStilsicheres Deutsch, gute Sprachkenntnisse in Englisch sowie Französisch\nTeamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit\nEmpathische Persönlichkeit mit einer gesunden Sozialkompetenz\nIhre Benefits\nZentrale Lage im Herzen von Bern\nTeamorientiertes Arbeiten\nInspirierendes Arbeitsumfeld\nGesunde Unternehmenskultur und gutes Arbeitsklima\nArbeiten an der UniBE\nDie Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet und wie Sie bei uns weiterkommen.\nBewerbung und Kontakt\nFür mehr Informationen oder Auskünfte können Sie gerne Frau Krenare Juniku, Leiterin\nAdministrations- & Facility Management, unter Tel. +41 31 684 11 04 kontaktieren.\nFragen zur Stelle?\nKrenare Juniku\nE-Mail schreiben\nTel +41 31 684 11 04\nFragen zur Bewerbung?\nManuela Heller\nE-Mail schreiben",
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Kommunikationsspezialist*in (Schwerpunkt Textredaktion)
Die UniBE ist vielseitig. Bei uns erwartet Sie eine grosse Themenvielfalt und viel Gestaltungsfreiraum. Kommunikationsspezialist*in (Schwerpunkt Textredaktion) …
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"title": "Kommunikationsspezialist*in (Schwerpunkt Textredaktion)",
"description": "Die UniBE ist vielseitig.\nBei uns erwartet Sie eine grosse Themenvielfalt und viel Gestaltungsfreiraum.\nKommunikationsspezialist*in (Schwerpunkt Textredaktion)\nArbeitsbeginn\n01.01.2027 oder nach Vereinbarung\nArbeitsverhältnis\nbefristet\nInstitut / Arbeitsort\nKommunikation & Marketing\nÜber uns\nDie Universität Bern ist eine der grössten Universitäten der Schweiz mit über 19'000 Studierenden. Sie ist national und international vernetzt und setzt mit fächerübergreifender Forschung weltweit Akzente. Der Bereich Channels and Content in der Abteilung Kommunikation & Marketing ist die zentrale Einheit für Inhalte und Storytelling der Universität Bern. Wir entwickeln und bewirtschaften die Kanäle der Dachmarke, erzählen die Geschichten der Universität und machen ihre Leistungen sichtbar. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Januar 2027 oder später ein*e Kommunikationsspezialist*in (Schwerpunkt Textredaktion).\nIhre Aufgaben\nErstellung von längeren kanalspezifischen Textinhalten mit wissenschaftlicher Orientierung und hohen Qualitätsansprüchen auf Auftrag\nMitarbeit bei der Erstellung von kürzeren, kanalspezifischen Textinhalten\nKorrektorat und Redaktion von Texten\nGestalten von Stories mit Text und Medieninhalten\nDas bringen Sie mit\nHochschulabschluss in Kommunikation und/oder Medien oder eine vergleichbare Ausbildung\n1–3 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation und/oder Public Relations\nAusgewiesene Erfahrung im Verfassen von Texten für Web, Medienmitteilungen und Magazine\nAusgeprägte und stilsichere Schreibkompetenz in Deutsch (C2)\nSehr gute schriftliche Englisch- sowie gute Französischkenntnisse\nErfahrung im Storytelling sowie Kenntnisse und Kreativität in der Text- und Bildgestaltung\nAusgewiesene Kenntnisse von SEO in der Texterstellung\nHohe digitale Kompetenz insbesondere auch in Bezug auf KI inkl. Prompting\nUmsetzungsorientiert, selbstständig, zuverlässig, pragmatisch\nIhre Benefits\nSinnstiftende Arbeit und faire Entlöhnung\nKollaboratives Umfeld und ambitioniertes Team\nZentrale Lage im Herzen von Bern\nTeamorientiertes Arbeiten\nArbeiten an der UniBE\nDie Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet und wie Sie bei uns weiterkommen.\nBewerbung und Kontakt\nWir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Arbeitsproben, Zeugnisse) bis zum 3. September 2026 per E-Mail an:\nE-Mail schreiben\nFragen zur Stelle?\nSylvia Löwe\nE-Mail schreiben\nFragen zur Bewerbung?\nSylvia Löwe\nE-Mail schreiben",
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ICT-Security Operations Analyst*in
Die UniBE ist mittendrin. Bei uns profitieren Sie von der zentralen Lage und verkehrstechnisch günstig gelegenen Standorten. ICT-Security Operations Analyst*in …
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"title": "ICT-Security Operations Analyst*in",
"description": "Die UniBE ist mittendrin.\nBei uns profitieren Sie von der zentralen Lage und verkehrstechnisch günstig gelegenen Standorten.\nICT-Security Operations Analyst*in\nArbeitsbeginn\nper sofort oder nach Vereinbarung\nArbeitsverhältnis\nunbefristet\nInstitut / Arbeitsort\nInformatikdienste\nDas sind wir\nDie Universität Bern bildet über 19'400 Studierende aus und beschäftigt mehr als 8'000 Menschen in rund 150 Instituten sowie dem Zentralbereich.\nDie Abteilung Informatikdienste plant und realisiert die zentrale IT-Infrastruktur für Studierende und Mitarbeitende der Universität Bern. Sie betreibt alle wichtigen IT-Services vom Netzwerk bis hin zu Cloud Dienstleistungen und berät die Fakultäten und Institute in den Bereichen der IT.\nIm Team «Security» suchen wir eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die im Security Operations Center entscheidende Impulse setzt.\nIn der Rolle als ICT-Security Operations Analyst*in sind Sie eine Schlüsselfigur in der Verteidigung der Universität Bern gegen Cyberbedrohungen. In Zusammenarbeit mit dem MSSP, den IT-Fachbereichen der Informatikdienste und den Instituten überwachen Sie die IT-Infrastruktur und leiten bei sicherheitsbedrohenden Ereignissen angemessene Schutzmassnahmen ein. Mithilfe von Schwachstellenscans entdecken Sie Anfälligkeiten und adressieren die Behebung mit entsprechender Dringlichkeit. Mit Ihrer Expertise können Sie Sicherheitsereignisse im Kontext der Universität Bern korrekt einschätzen und mit Handlungsempfehlungen brillieren.\nAufgaben\nHaupttätigkeiten:\nOptimierung der SOC-Prozesse sowie Weiterentwicklung der SOC-Infrastruktur\nVereinfachung und Automatisierung der Arbeitsprozesse\nEinleitung und Koordination von Sofortmassnahmen (z. B. Schutz-, Übergangs-, Ausweich- und Eskalationsmassnahmen) bei sicherheitsbedrohenden Ereignissen\nRegelmässiger Austausch mit dem MSSP zur Verbesserung der Zusammenarbeit sowie zur Überwachung der vertraglich definierten Leistungen\nEntwurf, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Use Cases der SOC-Überwachungsinstrumente sowie Dokumentation und Pflege der zugehörigen Playbooks\nRisikobasierte Analyse und Priorisierung von Schwachstellen sowie proaktive Begleitung der IT-Systemverantwortlichen bei der Umsetzung notwendiger Massnahmen\nValidierung der Behebung von Schwachstellen mit hohem Schweregrad bzw. kritischen Schwachstellen\nNebentätigkeiten:\nAnalyse von Cyberbedrohungen im IT-Umfeld mit Fokus auf Akteursgruppen, Angriffszielen und -methoden sowie Bewertung der potenziellen Auswirkungen auf die Universität\nMitwirkung bei der Entwicklung von Lösungsansätzen und Entscheidungsgrundlagen unter Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen und -bedürfnissen\nBewertung der Effektivität implementierter Sicherheitsmassnahmen\nUnterstützung bei der Sammlung und Analyse von Log-Daten\nAnforderungen\nMehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise in einem SOC-Umfeld\nErfahrung in den Bereichen Vulnerability Management, Log Management und Threat Intelligence\nKommunikative und flexible Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit sowie einer strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise\nHohe Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe sowie der Wille zur Ausbildung, Weiterbildung und Spezialisierung in den obengenannten Gebieten\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nKenntnisse in Microsoft M365 sind von Vorteil\nErfahrung mit einer Skriptsprache sowie Kenntnisse in der Kusto Query Language runden das Profil ab\nIhre Benefits\nTeamorientiertes Arbeiten\nGesunde Unternehmenskultur und gutes Arbeitsklima\nZentrale Lage im Herzen von Bern\nInterdisziplinäre Zusammenarbeit\nArbeiten an der UniBE\nDie Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet und wie Sie bei uns weiterkommen.\nBewerbung und Kontakt\nSenden Sie Ihre detaillierten Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Angabe von Monat/Jahr der Anstellungen, Zeugnisse, Diplome) in einer einzigen PDF-Datei bis am 31. August 2026 per E-Mail an das Sekretariat der Informatikdienste.\nFragen zur Stelle?\nPhilipp Tobler, Leiter Gruppe Network & Security\nE-Mail schreiben\nTel. +41 31 684 32 84\nFragen zur Bewerbung?\nSekretariat ID\nE-Mail schreiben\nTel. +41 31 684 38 41",
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Fachspezialist:in Facility Management
Die UniBE ist mittendrin. Bei uns profitieren Sie von der zentralen Lage und verkehrstechnisch günstig gelegenen Standorten. Fachspezialist:in Facility Manageme…
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"title": "Fachspezialist:in Facility Management",
"description": "Die UniBE ist mittendrin.\nBei uns profitieren Sie von der zentralen Lage und verkehrstechnisch günstig gelegenen Standorten.\nFachspezialist:in Facility Management\nArbeitsbeginn\nnach Vereinbarung\nArbeitsverhältnis\nunbefristet\nInstitut / Arbeitsort\nBetrieb und Technik\nDas sind wir\nDie Universität Bern bildet über 19'400 Studierende aus und beschäftigt mehr als 8'000 Mitarbeitende in rund 150 Instituten sowie dem Zentralbereich. Sie nutzt für diese Tätigkeiten eine äusserst vielfältige räumliche Infrastruktur verteilt auf rund 130 Liegenschaften. Die Abteilung Betrieb und Technik (BT) ist verantwortlich für den effizienten und wirtschaftlichen Gebäudebetrieb.\nDas können Sie bewirken\nAls Fachspezialist Facility Management mit Schwerpunkt Providermanagement Gebäudetechnik und Digitalisierung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Steuerung externer Dienstleistungspartner sowie der Weiterentwicklung des Facility Managements.\nSie gestalten ein wirksames Partner- und Stakeholdermanagement, entwickeln externe Dienstleistungspartner weiter und sichern eine nachhaltige, qualitativ hochwertige Leistungserbringung.\nSie definieren Qualitätsstandards, KPIs und technische Anforderungen und stellen deren Umsetzung sicher.\nSie optimieren den technischen Gebäudebetrieb gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Partnern.\nSie vertreten das Facility Management in Bau-, Umbau- und Sanierungsprojekten und stellen die frühzeitige Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen im planungs- und baubegleitenden Facility Management (pbFM) sicher.\nSie begleiten Projekte bis zur Inbetriebnahme und sorgen für eine betreibergerechte Übergabe in den Betrieb.\nSie treiben die Digitalisierung des Facility Managements mit CAFM, BIM und Datenmanagement voran und stellen die Qualität der Betriebs- und Anlagendaten sicher.\nSie entwickeln FM-Prozesse, Standards und Betreiberkonzepte kontinuierlich weiter.\nSie stellen die Einhaltung der Betreiberverantwortung sowie gesetzlicher Anforderungen in den Bereichen technische Sicherheit und Brandschutz sicher.\nSie gestalten Projekte in den Bereichen Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Smart Building aktiv mit.\nIhr Profil\nSie verfügen über eine fundierte Ausbildung in Facility Management, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – sei es über eine technische Grundausbildung mit höherer Weiterbildung oder ein Hochschulstudium.\nSie bringen mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management, Providermanagement und in der Steuerung externer Dienstleistungspartner mit.\nSie verfügen über Kenntnisse im Betrieb technischer Anlagen sowie in der Betreiberverantwortung und den relevanten gesetzlichen Anforderungen.\nSie bringen Erfahrung im planungs- und baubegleitenden Facility Management (pbFM) für Bau-, Umbau- oder Sanierungsprojekten mit.\nSie kennen sich mit digitalen Systemen (idealerweise Planon, SAP) sowie digitalen FM-Prozessen aus und interessieren sich für BIM und Datenmanagement.\nSie kommunizieren überzeugend, vernetzen Stakeholder und fördern eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.\nSie bringen eine analytische Denkweise, lösungsorientiertes Handeln und ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis mit.\nSie übernehmen Verantwortung, bringen Eigeninitiative mit und gestalten Veränderungen aktiv mit.\nIhre Benefits\nSinnstiftende Arbeit und faire Entlöhnung\nTeamorientiertes Arbeiten\nZentrale Lage im Herzen von Bern\nGesunde Unternehmenskultur und gutes Arbeitsklima\nArbeiten an der UniBE\nDie Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet und wie Sie bei uns weiterkommen.\nBewerbung und Kontakt\nSenden Sie uns Ihre Bewerbung bitte elektronisch mit den gängigen Unterlagen (Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse etc.) zu.\nFragen zur Stelle?\nRebekka Strahm\nE-Mail schreiben\nTel +41 31 684 84 18\nFragen zur Bewerbung?\nSekretariat BT\nE-Mail schreiben\nTel +41 31 684 82 07",
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PhD student: Pulmonary outcomes and lung function after childhood cancer
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"title": "PhD student: Pulmonary outcomes and lung function after childhood cancer",
"description": "UniBE is interconnected.\nWith us, you're part of an international community and benefit from interdisciplinary collaboration.\nPhD student: Pulmonary outcomes and lung function after childhood cancer\nStart Date\nAvailable immediately or by arrangement\nEmployment Relationship\nfixed-term, 3 years\nInstitution / Workplace\nInstitute of Social and Preventive Medicine\nProject Description\nWith continuously improving treatments, nearly 90% of children diagnosed with cancer can be cured. However, many survivors develop long-term health problems caused by intensive cancer therapy. Pulmonary complications are frequent and may progress silently for years before becoming clinically apparent. Yet little is known on how lung function evolves in childhood cancer survivors, and how this relates to previous treatments, physical activity and physical functioning.\nIn your PhD, you investigate lung health in children and adolescents, who have been cured from cancer and you study lung function over time. The project follows children from three University hospitals longitudinally using a comprehensive set of pulmonary function tests, clinical assessments, and questionnaires.\nYour Role\nDuring your PhD you will:\nCoordinate an ongoing prospective multicentre cohort study in the University Children's Hospitals in Bern, Basel and Geneva\nCollaborate with study nurses, paediatric oncologists, and paediatric pulmonologists to support recruitment and clinical assessments\nCollect and integrate clinical, treatment and pulmonary function data from multiple sources\nApply and develop your skills in epidemiological research, data management and statistical analysis\nPresent your results in (inter)national conferences and publish them in peer-reviewed journals\nYou have:\nA university degree ideally in medicine (MD), possibly in physiotherapy or physiology\nA strong interest in respiratory disease, epidemiology, and paediatric oncology\nIdeally clinical experience\nA strong interest in epidemiology and biostatistics; ideally experience in data analysis\nFluency in English and German and/or French, ideally all\nWhat we offer\nWork in a motivated and competent research team of clinicians, epidemiologists and statisticians\nPreparation for a research career in a clinical setting (paediatric teaching hospital), in a university (epidemiology or preventive medicine), or a public health institution\nThe PhD counts (partially) as medical training (Paediatrics, Public Health, or similar)\nA lively graduate school at the University of Bern\nSalary according to the Swiss National Science Foundation salary scales for PhD students\nYour Benefits\nInternational reputation\nCollaborative environment and ambitious team\nStrong research infrastructure and international network\nCentral location in the heart of Bern\nWorking at the University of Bern\nThe University of Bern not only offers exciting tasks but also an environment that actively promotes development, diversity, and equal opportunities. Discover what makes us stand out as an employer and how you can grow with us.\nApplication and Contact\nIf you are looking for an exciting position in a highly motivated interdisciplinary team, please send your CV with motivation letter to ISPM HR Office (\nWrite an email\n) and Ma?a ?arkovi? (\nWrite an email\n) by August 15, 2026.\nQuestions about the position?\nMa?a ?arkovi?\nWrite an email\nQuestions about the application?\nISPM HR Office\nWrite an email",
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Hausdienstleiter:in
Die UniBE ist typisch Bern. Bei uns erwartet Sie eine wertschätzende Kultur und ein gesundes Arbeitsklima. Hausdienstleiter:in Arbeitsbeginn per sofort oder nac…
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"title": "Hausdienstleiter:in",
"description": "Die UniBE ist typisch Bern.\nBei uns erwartet Sie eine wertschätzende Kultur und ein gesundes Arbeitsklima.\nHausdienstleiter:in\nArbeitsbeginn\nper sofort oder nach Vereinbarung\nArbeitsverhältnis\nunbefristet\nInstitut / Arbeitsort\nBetrieb und Technik\nBern\nDas sind wir\nDie Universität Bern bildet über 19'400 Studierende aus und beschäftigt mehr als 8'000 Mitarbeitende in rund 150 Instituten sowie dem Zentralbereich. Sie nutzt für diese Tätigkeiten eine äusserst vielfältige räumliche Infrastruktur verteilt auf rund 130 Liegenschaften. Die Abteilung Betrieb und Technik ist verantwortlich für den effizienten und wirtschaftlichen Gebäudebetrieb.\nIm Bereich Facility Services mit seinem umfangreichen Leistungskatalog suchen wir für die Komplettierung unserer Hausdienst-Teams vonRoll-Unitobler (Fabrik- und Länggassstrasse) und Vordere Länggasse (Grosse Schanze, Engehalde und weiteren Liegenschaften) erfahrene und motivierte Berufsleute.\nAufgaben\nSicherstellen des reibungslosen und störungsfreien Gebäude- und Hochschulbetriebs vor Ort (Gebäudereinigung, Entsorgung, Kleinunterhalt, Gebäudesicherheit, Veranstaltungswesen, Kleinumzüge, Zutrittssysteme etc.)\nFachgerechtes Bedienen der gebäudetechnischen Anlagen und beheben von Störungen; situativ mit Unterstützung durch unseren technischen Dienst\nAls dienstleistungsorientierte Ansprechperson vor Ort operative Aufträge und Anliegen der Nutzenden entgegennehmen und selbständig lösen oder weiterleiten\nPflichtbewusster und engagierter Einsatz für ein erstklassiges Teamergebnis\nWöchentlicher Pikett-Bereitschaftsdienst im Turnus\nkeine Personalführung\nIhr Profil\nSie verfügen über Berufserfahrung im Hausdienst von mittleren bis grösseren Liegenschaften\nDas vielfältige Zuständigkeitsgebiet des Hausdienstes begeistert Sie\nMit Motivation und handwerklichem Können erledigen Sie Ihre Aufgaben zuverlässig – im Team und selbstständig\nAbgeschlossene Berufsausbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) aus den Bereichen Gebäudetechnik HLKS, Elektrotechnik oder Betriebsunterhalt.\nGute EDV-Anwenderkenntnisse mit Office-Programmen und Gebäudeautomation von Vorteil\nIn der Abdeckung der standortbezogenen Betriebszeiten sind Sie flexibel und kollegial\nGute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift\nIhre Benefits\nGesunde Unternehmenskultur und gutes Arbeitsklima\nTeamorientiertes Arbeiten\nZentrale Lage im Herzen von Bern\nSinnstiftende Arbeit und faire Entlöhnung\nArbeiten an der UniBE\nDie Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet und wie Sie bei uns weiterkommen.\nBewerbung und Kontakt\nSind Sie motiviert diese dienstleistungsorientierte Kombination aus Hausdienst, technischer Instandhaltung und Support mit Freude als spannende Herausforderung anzunehmen? Dann freuen wir uns auf die elektronische Bewerbung über den Button im Inserat.\nFragen zur Stelle?\nWilly Näf\nE-Mail schreiben\nTel +41 31 684 52 18\nFragen zur Bewerbung?\nSekretariat BT\nE-Mail schreiben\nTel +41 31 684 82 07",
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Senior HR-Partner/in
Die UniBE ist vielseitig. Bei uns erwartet Sie eine grosse Themenvielfalt und viel Gestaltungsfreiraum. Senior HR-Partner/in Arbeitsbeginn 1. November oder nach…
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"title": "Senior HR-Partner/in",
"description": "Die UniBE ist vielseitig.\nBei uns erwartet Sie eine grosse Themenvielfalt und viel Gestaltungsfreiraum.\nSenior HR-Partner/in\nArbeitsbeginn\n1. November oder nach Vereinbarung\nArbeitsverhältnis\nunbefristet\nInstitut / Arbeitsort\nPersonalabteilung Universität Bern\nÜber uns\nDie Universität Bern beschäftigt rund 8'000 Mitarbeitende. Die Personalabteilung stellt die konsistente Umsetzung der Personalpolitik der Universität sicher, entwickelt und pflegt Personalsysteme und unterstützt die dezentralen Pesonalverantwortlichen sowie die Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Personal- und Anstellungsfragen. Als HR-Partner/in für den Zentralbereich der Universität agieren Sie souverän und auf Augenhöhe mit Ansprechpartnern verschiedener Hierarchiestufen. Mit Ihrer HR-Expertise übernehmen Sie Verantwortung für Ihre operativen Themenbereiche, treiben strategische Personalthemen aktiv voran und tragen dazu bei, unsere Kultur weiterzuentwickeln. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die mitgestalten und Wirkung hinterlassen will? Dann freuen wir uns im Team Beratung, Sie zukünftig als Verstärkung in unseren Reihen zu begrüssen.\nAufgaben\nEigenverantwortliche Betreuung des Zentralbereichs\nKompetente/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen\nBegleitung der betreuten Abteilungen und Bereiche als Sparringpartner/in in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles\nRekrutierung in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften\nBegleitung bei Umsetzung/Implementierung zentraler HR-Initiativen und -Prozesse in den betreuten Einheiten\nBegleitung und Unterstützung bei Change- und Transformationsprozessen\nIhr Profil\nAusbildung im HR-Bereich: HR-Fachfrau/-mann eidg. FA oder FH mit Vertiefung HRM\nWeiterbildung wie CAS Coaching oder Change Management oder Personalleiter/in NDS HF\nmehrjährige, fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion\nagile, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise\ngewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Beratungs- und Kommunikationskompetenz\nIhre Benefits\nInterdisziplinäre Zusammenarbeit\nGesunde Unternehmenskultur und gutes Arbeitsklima\nTeamorientiertes Arbeiten\nZentrale Lage im Herzen von Bern\nArbeiten an der UniBE\nDie Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet und wie Sie bei uns weiterkommen.\nBewerbung und Kontakt\nBitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung via Button \"Bewerben\" bis am 21. August 2026.\nFragen zur Stelle?\nOlivera Vukovic\nE-Mail:\nE-Mail schreiben\nTel +41 31 684 54 70\nFragen zur Bewerbung?\nKajentha Thanapalasingam\nE-Mail:\nE-Mail schreiben\nTel +41 31 684 83 51",
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