Universität St. Gallen

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    "title": "Prüfungsaufsicht / Technischer Prüfungssupport (m/w/d) - im Stundenlohn",
    "description": "Le groupe Examens du Centre de compétence Planification & Examens est responsable, entre autres, de la réalisation de tous les examens centralisés organisés par l'Université de Saint-Gall et soutient les enseignants des écoles/instituts dans la mise en œuvre des examens organisés de manière décentralisée.\nVos tâches\n•\nSurveillance des étudiants pendant les examens\n•\nRéalisation de différents contrôles avant, pendant et après les examens\n•\nTransmission des questions d'examen aux responsables des sites d'examen\n•\nSoutien en cas d'urgences (médicales) pendant les examens\n•\nAide aux candidats lors du processus de connexion\nVotre profil\n•\nFormation professionnelle ou diplôme de licence obtenu\n•\nTrès bonnes connaissances des environnements de travail numériques / sensibilité pour l'informatique et les applications logicielles complexes (affinité IT)\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand (niveau minimum B2)\n•\nBonnes connaissances de l'anglais ainsi que d'autres langues sont un avantage\n•\nÂge minimum de 25 ans\n\"Un lieu qui crée du savoir\" - En tant que l'une des principales universités économiques d'Europe, l'Université de Saint-Gall (HSG) s'engage dans la formation de plus de 10 000 étudiants et offre, en tant que l'un des plus grands employeurs de la région, un environnement attractif et innovant en recherche, enseignement, formation continue et administration.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "PhD-Position in the Ambizione Project: 'Going Native': Autochthony, (Im-)Mobility and Uneven Entanglements between Kosovo and Switzerland (PI. Dr. Danae Leitenberg; Host & Supervisor, Prof. Jelena Tosic, Migration Studies, SHSS) (m/f/d)",
    "description": "Candidature et contact\nLes candidats doivent soumettre leur dossier complet (en anglais), comprenant une lettre de motivation, un CV, des exemples de leurs travaux académiques (chapitre du mémoire de master ou article publié), des copies des certificats pertinents ainsi que les coordonnées de deux références académiques via le lien suivant\nau plus tard le 02.03.2026\n.\n•\nVeuillez vous familiariser avec le programme de doctorat DOK (Organisation Studies and Cultural Theory) à la HSG (\nhttps://www.unisg.ch/en/research/phd/organization-studies-and-cultural-theory-dok/\n).\n•\nPour toute demande, veuillez envoyer un courriel à Dr Danaé Leitenberg (\ndanae.leitenberg@unibas.ch\n) et à la Prof. Jelena Tošić (\njelena.tosic@unisg.ch\n).\n•\nLes entretiens d’embauche auront lieu fin mars 2026 et le processus de recrutement devrait être terminé début avril 2026.\nVos tâches\nDescription du projet :\nDans un monde de connectivité croissante, tant les populations dominantes que subalternes revendiquent leur appartenance authentique et primordiale à des lieux particuliers. Mais que signifient les appels à la préservation de l’identité autochtone ? Pourquoi, comment et dans quel contexte met-on en avant l’autochtone ? Comment les revendications nativistes émergent-elles, prennent effet, voyagent et se transforment entre des contextes très inégaux ? Basé sur un travail de terrain ethnographique, le projet de recherche SNSF-Ambizione « Going Native » dirigé par Dr Danaé Leitenberg explorera comment le sentiment d’être autochtone et le projet politique du nativisme, qui plaide pour la préservation de l’autochtonie, façonnent de plus en plus la réalité d’un continent européen fragmenté. En se concentrant sur la Suisse et le Kosovo, deux pays avec des enchevêtrements et des engagements importants envers l’autochtonie, l’équipe de recherche interrogera les effets transnationaux du nativisme, explorant comment il constitue un processus social dynamique d’inclusion/exclusion qui traverse les frontières. Ce projet de quatre ans comprend deux sous-projets en Suisse et au Kosovo (l’un dirigé par le PI, l’autre par un doctorant) qui constituent des points d’entrée dans le champ transnational du nativisme. Le doctorant sera supervisé par la Prof. Dr Jelena Tošić et Dr Danaé Leitenberg à l’Université de Saint-Gall.\nVos tâches :\nLe doctorant développera, rédigera et soumettra une thèse de doctorat à l’Université de Saint-Gall (École des sciences humaines et sociales / Études sur la migration), basée sur la recherche menée dans le sous-projet B) de « Going Native »\nLe sous-projet B) étudie le rôle changeant de la Suisse au Kosovo, non seulement comme destination mais aussi comme source d’opportunités économiques au Kosovo, et comment cette transformation est façonnée par des idéaux et des agendas nativistes ambigus. En tant qu’ethnographie institutionnelle des liens entre nativisme et capitalisme, ce projet examinera le nombre croissant d’entrepreneurs suisses et/ou kosovars qui s’appuient sur des imaginaires nativistes de la suissitude au Kosovo, souvent avec le soutien des institutions étatiques.\nLes données seront collectées par observation participante et diverses méthodes d’entretiens qualitatifs. La recherche comprendra 12 mois de travail de terrain ethnographique au Kosovo (Pristina).\nEn plus de rédiger leur thèse de doctorat, lors de la phase post-terrain, le doctorant devra contribuer aux résultats du projet (communications en conférence, publications évaluées par des pairs, numéro spécial, etc.) ainsi qu’à l’organisation d’ateliers et de conférences.\nEn dehors de la phase de travail de terrain, la recherche sera basée à l’Université de Saint-Gall (permis de séjour/travail, bureau, réunions régulières du projet, poursuite du doctorat).\nVotre profil\nLe candidat détient un master en anthropologie sociale/culturelle, ethnologie, sociologie, géographie ou autre discipline pertinente. Il possède des connaissances et une expérience approfondies en recherche qualitative et travail de terrain ethnographique. Une expérience préalable des questions de mobilité/migration et/ou de nationalisme est un atout.\nLe doctorant sera capable de mener la recherche dans le cadre du projet global et du sous-projet au Kosovo de manière autonome et en travail d’équipe.\nPour faciliter le travail de terrain ethnographique au Kosovo, la maîtrise de l’albanais est requise et une connaissance de l’allemand ou du français est considérée comme un atout. Le candidat maîtrise l’anglais à un niveau courant/avancé et rédigera sa thèse de doctorat ainsi que les autres productions en anglais.\nL’appel est ouvert aux candidats de toute citoyenneté/nationalité.\n\"Un lieu où le savoir se crée\" - En tant que l’une des principales universités européennes d’économie et de gestion, l’Université de Saint-Gall",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Postdoc Position in the WEAVE-SNSF ProjectThe Global Hospital: Reproducing healthcare through entanglements of labour, mobility, and knowledge in Switzerland and Austria (Project Consortium, Dr. Julia Rehsmann, Bern University of Applied Sciences, Prof. D",
    "description": "Les candidats doivent soumettre leur candidature complète (en anglais) comprenant :\nlettre de motivation\n(expliquant votre qualification pour le poste et vos idées de recherche initiales),\nCV\n,\ndeux exemples d'écriture\n(publications et/ou chapitres de thèse, au moins une publication), et\ncopies des certificats pertinents\npar email à\njelena.tosic@unisg.ch\nau plus tard le\n15 août 2025\n.\nL'invitation aux entretiens d'embauche (zoom) sera envoyée avant le 25 août et les entretiens auront lieu les 8 et 9 septembre 2025.\nLe processus de recrutement sera terminé à la mi-septembre 2025.\nN'hésitez pas à contacter la Prof. Dr Jelena Tosic pour plus d'informations !\nVos tâches\nDescription du projet\nEn tant que piliers clés de la réponse à la pandémie, les hôpitaux ont révélé à la fois l'importance primordiale des soins cliniques dans le traitement des patients, mais aussi la crise que rencontrent les institutions hospitalières et leurs travailleurs dans des systèmes de santé en mutation. Les hôpitaux sont des nœuds centraux des chaînes mondiales de soins genrées où le travail plus-que-médical et divers fonds de savoirs s'entrecroisent dans la reproduction quotidienne des soins de santé. La précarisation continue du travail hospitalier, une dépendance croissante à la main-d'œuvre migrante, ainsi que l'externalisation des services et des travaux de maintenance rendent la prestation des soins fragile. Ce projet propose une conceptualisation novatrice des hôpitaux comme espaces genrés, plus-que-médicaux, d'entrelacs de travail (soins et travaux de maintenance), de mobilités (migration de travail de soins, diaspora, recrutement international) et de savoirs (pratiques de savoirs in/formels et savoirs culturels incarnés). Le projet combine une ethnographie multi-située avec une ethnographie hospitalière locale et l'approche des fonds de savoirs, ainsi que la recherche en design participatif. Quatre sous-projets se concentreront de manière comparative sur les hôpitaux en Suisse et en Autriche, ainsi que dans la région post-yougoslave et en Colombie.\nVos tâches\nLe chercheur postdoctoral mènera ses recherches dans le cadre du\nSous-projet C : Dés/enchevêtrement des routes du travail : Traçage des parcours diasporiques et de recrutement des travailleurs hospitaliers\nen collaboration avec\nla Prof. Dr Jelena Tosic à l'Université de Saint-Gall, Suisse (\nÉcole des sciences humaines et sociales\n/\nÉtudes sur la migration\n)\n. Le sous-projet C se concentre sur les contextes diasporiques et transnationaux des vies et moyens de subsistance des travailleurs hospitaliers reproductifs. Le projet commence par une phase initiale de terrain de 4 mois en Suisse et en Autriche, où le chercheur postdoctoral rejoint les équipes de recherche des sous-projets A (Suisse) et B (Autriche). La phase principale de terrain multi-située (12 mois) utilisera une ethnographie multi-située et mobile pour tracer les réseaux transnationaux diasporiques, les pratiques et les parcours de recrutement des travailleurs hospitaliers vers et depuis leurs pays d'origine – avec un accent particulier sur la région post-yougoslave (incluant un court séjour de terrain en Colombie). Ce focus ethnographique inclut les réseaux familiaux, amicaux et professionnels (par exemple institutions éducatives, anciens lieux de travail hospitaliers) pour reconstruire non seulement les régimes migratoires et les routes de recrutement mais aussi pour comprendre les ressources éducatives et sociales, les fonds de savoirs et les évaluations culturellement informées du travail de soins et de maintenance depuis des perspectives diasporiques (histoires longues de migration et de connexion) et transnationales (migration récente de travail). De plus, le sous-projet C examinera également les intermédiaires de migration de travail à but lucratif (par exemple agences de recrutement professionnelles, agences d'intérim et courtiers en migration) comme moteurs clés de la mobilité transnationale dans le secteur de la santé.\nLe sous-projet C explorera ainsi comment agences et travailleurs hospitaliers, institutions et individus sont enchevêtrés de diverses manières (par exemple synergie, compétition) en tant qu'intermédiaires d'intégration au travail et sur le lieu de travail. Bien que le chercheur postdoctoral développe son propre projet de recherche original dans le cadre du sous-projet C, dirigé par la Prof. Dr Jelena Tosic, il sera intégré dans le cadre de recherche prédéfini du plus grand projet collaboratif WEAVE-SNSF. Cela nécessite une collaboration active avec l'équipe et des contributions aux questions et objectifs de recherche globaux.\nVotre profil\n•\nLe candidat détient un doctorat en anthropologie sociale/culturelle, ethnologie, sociologie ou dans un domaine étroitement lié.\n•\nIl a démontré des connaissances et une expérience en recherche qualitative et en travail de terrain ethnographique (mul",
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    "title": "Étudiant·e pour le conseil en écriture par les pairs en allemand (h/f/d)",
    "description": "Dans le cadre d’un concept de qualification inter-niveaux, nous développons au HSG Writing Lab un soutien intégratif à l’écriture. Nous proposons à tous les niveaux du coaching, des conseils et un accompagnement professionnel des étudiant·e·s dans leurs processus d’écriture individuels. Nous travaillons en étroite collaboration avec les enseignant·e·s et les responsables de programme.\nVos tâches\nSoutien lors du conseil en écriture ouvert à la bibliothèque les mardis de 17h à 19h en tant que conseiller·ère en écriture par les pairs\nSoutien lors des événements et ateliers du HSG Writing Lab, par l’édition et la mise à disposition de matériel de travail, aide à l’organisation, etc.\nReprésentation du Writing Lab dans le conseil en écriture ainsi que dans les cours et les séances d’information\nParticipation aux ateliers du HSG Writing Lab pour l’obtention du certificat : conseiller en écriture\nVotre profil\nAllemand au niveau langue maternelle ou bilingue, très bonnes connaissances en anglais souhaitées\nÉtudes de licence avancées ou début de master\nConnaissances approfondies en écriture académique\nExcellentes compétences en communication et plaisir à conseiller les étudiant·e·s\nParticipation au développement de supports pédagogiques innovants\nVolonté d’obtenir le certificat « Peer Writing Tutor »\n\"Un lieu qui crée du savoir\" - En tant que l’une des principales universités économiques d’Europe, l’Université de Saint-Gall (HSG) s’engage dans la formation de plus de 10 000 étudiant·e·s et offre, en tant que l’un des plus grands employeurs de la région, un environnement attractif et innovant pour environ 3 800 collaborateur·trice·s dans la recherche, l’enseignement, la formation continue et l’administration.\"",
    "datePosted": "2026-09-03",
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    "title": "Poste de doctorant en gestion marketing et comportement du consommateur (h/f/d)",
    "description": "Il s'agit d'un poste de chercheur associé à temps plein (100 %), rémunéré conformément aux directives de l'université.\nLa chaire du Prof. Dr Reto Hofstetter offre un environnement jeune et très motivé avec une excellente infrastructure. Vous aurez la liberté de poursuivre votre propre programme de recherche, le temps nécessaire pour le faire correctement, ainsi qu'un soutien financier pour vos projets, de la collecte de données aux incitations pour les participants en passant par les déplacements pour les conférences. Nous vous encourageons à publier dans des revues de premier plan (par exemple, JCR, JMR) et soutenons votre développement par une formation continue dans des institutions internationales (par exemple, GSERM, Université du Michigan, ESADE). Nos projets sont menés en coopération avec des universités internationales de premier plan (par exemple, Columbia ou Stanford) et des entreprises leaders. La participation régulière à des conférences vous aide à construire votre propre réseau international dès le début.\nL'Université de St.Gallen est l'une des principales écoles de commerce en Europe, avec une communauté doctorale importante et active.\nVos tâches\nEn tant que doctorant, vous devrez :\nConduire des recherches indépendantes à l'intersection du comportement du consommateur, du marketing et de la technologie (par exemple, IA (agentique), AR/VR, médias sociaux)\nAppliquer et développer la théorie du comportement du consommateur dans le contexte des nouvelles technologies en marketing\nRéaliser des recherches empiriques à l'aide d'expériences/enquêtes en ligne (par exemple, Qualtrics et Prolific) et effectuer des analyses statistiques de données avec Python ou R\nCollaborer avec des entreprises suisses et internationales de premier plan dans des projets de recherche appliquée à l'intersection de la technologie et du marketing\nVotre profil\nVotre profil :\nUn diplôme supérieur à la moyenne en administration des affaires, économie, psychologie, informatique, science des données ou domaines connexes\nUn fort intérêt pour les questions scientifiques liées aux domaines du marketing digital et de la technologie/IA en marketing\nUn haut niveau d'initiative personnelle et d'orientation vers les objectifs\nExcellente maîtrise de l'anglais écrit et parlé ; la connaissance de l'allemand est un atout\nCompétences en statistiques et, idéalement, des compétences de base en codage en R/Python\nCapacités analytiques et conceptuelles exceptionnelles\nProcédure de candidature :\nVeuillez soumettre les documents suivants en ligne : une lettre de motivation exposant vos intérêts de recherche, votre motivation et votre adéquation au poste ; votre CV, incluant votre formation, votre expérience de recherche, vos compétences en codage et vos publications éventuelles ; ainsi que des copies de vos relevés de notes et certificats.\n\"Un lieu où le savoir se crée\" - En tant que l'une des principales universités européennes d'économie et de gestion, l'Université de St.Gallen (HSG), en Suisse, s'engage à former plus de 10 000 étudiants. La HSG est l'un des plus grands employeurs de la région et offre un environnement attractif et innovant à plus de 3 800 chercheurs, enseignants et personnels professionnels.",
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    "description": "Les Services de Mobilité Étudiante (SMS) soutiennent les étudiants en échange à la HSG en fournissant des conseils complets et des ressources pour garantir une expérience académique fluide et enrichissante.\nVos tâches\nSoutenir la planification, la coordination et le bon déroulement quotidien de nos programmes de courte durée\nPréparer et mettre régulièrement à jour les documents du programme, y compris les plannings, les guides étudiants et les documents d'information pour les enseignants/étudiants\nSoutenir les processus administratifs et la logistique pour les événements et les visites\nAssurer la communication avec les étudiants et les enseignants selon les besoins\nCréer du contenu pour les communications du programme et les réseaux sociaux\nAccompagner les visites d'entreprises et les activités du programme selon les besoins\nDévelopper, maintenir et mettre à jour le contenu du site web, en garantissant une expérience utilisateur fluide et une conformité avec les directives de la marque\nVotre profil\nÉtudiant HSG actuellement inscrit en programme de Master ; une expérience professionnelle antérieure, notamment à l'université, serait un atout\nSolides compétences organisationnelles avec la capacité de gérer plusieurs tâches et échéances simultanément\nNous offrons un environnement de travail flexible mais le poste requiert une présence à quelques dates fixes selon nos événements\nStyle de travail fiable, attentif aux détails et proactif\nExcellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles\nÀ l'aise dans un environnement international et dynamique\nCapacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une petite équipe\nTrès bonne maîtrise de l'anglais et de l'allemand\nExpérience en développement de sites web, avec des systèmes de gestion de contenu (par exemple, Typo3), des connaissances de base en HTML/CSS et des principes de SEO\n\"Un lieu où le savoir se crée\" - En tant que l'une des principales universités européennes d'économie et de gestion, l'Université de Saint-Gall (HSG), en Suisse, s'engage à former plus de 10 000 étudiants. La HSG est l'un des plus grands employeurs de la région et offre un environnement attractif et innovant à plus de 3 800 chercheurs, enseignants et personnels professionnels.",
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    "title": "Tuteur en rédaction par les pairs (h/f/d)",
    "description": "Le HSG Writing Lab est le Centre d'écriture académique de l'Université de Saint-Gall. Nous aidons les étudiants à développer leurs compétences en rédaction académique. À cette fin, nous proposons des consultations individuelles et en groupe, organisons des ateliers sur tous les aspects de la rédaction académique, et accueillons plusieurs événements spéciaux (Nuit des compétences en écriture, Journée de la citation, etc.). Nous concevons également des ressources en écriture académique, que nous mettons à disposition de la communauté HSG via notre espace communautaire basé sur Canvas.\nVos tâches\nConseiller les étudiants lors de notre aide hebdomadaire en rédaction académique et lors de nos événements spéciaux\nSoutenir l'équipe principale dans la conception et la réalisation d'ateliers de rédaction académique\nSoutenir l'équipe principale dans la création de supports de rédaction académique dans divers médias\nVotre profil\nVous maîtriserez parfaitement l'anglais parlé et écrit (locuteur natif, véritable bilingue ou niveau C2). Une bonne connaissance pratique de l'allemand serait un atout supplémentaire. Vous serez soit en cours de licence, soit au début de votre master. Vous aurez une expérience avérée en rédaction académique, de bonnes compétences interpersonnelles, et une réelle volonté d'aider d'autres étudiants à développer leurs compétences en rédaction académique. Vous pourrez obtenir un certificat de « Tuteur en rédaction par les pairs ».\n\"Un lieu où le savoir se crée\" - En tant que l'une des principales universités européennes en économie et gestion, l'Université de Saint-Gall (HSG), en Suisse, s'engage à former plus de 10 000 étudiants. La HSG est l'un des plus grands employeurs de la région et offre un environnement attractif et innovant à plus de 3 800 chercheurs, enseignants et personnels professionnels.",
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    "description": "L'Institut Suisse de Banque et Finance (s/bf-HSG) est reconnu pour ses activités innovantes de recherche et de formation continue dans le domaine de la banque et de la finance et, en tant que partenaire fiable et partie intégrante de l'Université de Saint-Gall, favorise le dialogue entre la science et la pratique. L'institut, avec ses environ 30 employés, coopère de manière interdisciplinaire avec plusieurs instituts et universités en Suisse et à l'étranger. Vous pouvez trouver plus d'informations sur nous et notre institut sur notre\nsite web\nAvant de soumettre votre candidature, veuillez vous assurer que votre diplôme correspond aux exigences formelles pour vous inscrire à un\nprogramme de doctorat à l'Université de Saint-Gall\n:\nVeuillez télécharger un seul fichier PDF comprenant votre CV, une courte lettre de motivation, le relevé de notes de Bachelor et Master, ainsi qu'un exemple de travail académique (votre mémoire de Master ou un travail de semestre) sur la plateforme de candidature. De plus, veuillez fournir les contacts d'au moins deux références.\nL'examen des candidatures commencera immédiatement. Nous attendons votre candidature en ligne avec impatience.\nVos tâches\nL'Institut Suisse de Banque et Finance (s/bf-HSG) de l'Université de Saint-Gall cherche à recruter un Chercheur Associé (poste de doctorant).\nCe poste devrait particulièrement intéresser les candidats souhaitant poursuivre un doctorat à orientation académique avec un focus sur les marchés privés.\nLe chercheur bénéficiera d'une expérience pratique des méthodes de recherche et d'opportunités de collaboration étroite avec des chercheurs nationaux et internationaux.\nCe poste offre d'excellentes opportunités pour développer des compétences analytiques précieuses et acquérir une compréhension approfondie de divers domaines des Marchés Privés, applicables à un large éventail de carrières passionnantes allant du monde académique à la banque centrale et à l'industrie des services financiers.\nL'environnement de travail de l'Institut Suisse de Banque et Finance est informel, intellectuellement stimulant et passionnant.\nVotre profil\nLes candidats à ce poste doivent s'inscrire au programme de doctorat en Finance à l'Université de Saint-Gall (GPEF), sous la direction du professeur Dr Tereza Tykvová. Depuis peu, l'Université de Saint-Gall est membre de l'Institut Suisse de Finance.\nLe candidat doit remplir les qualifications suivantes :\nMaster exceptionnel en économie/finance ou dans un domaine connexe d'une université ou école de commerce de premier plan\nFort intérêt pour les marchés privés\nCapacité démontrée à travailler sur des problèmes analytiques et solides compétences en analyse empirique\nExpérience de recherche préalable dans les marchés privés ou la finance d'entreprise est un atout certain\nPremière expérience pratique dans une profession étroitement liée aux marchés privés est un plus\n\"Un lieu où le savoir se crée\" - En tant que l'une des principales universités européennes d'économie et de gestion, l'Université de Saint-Gall (HSG), en Suisse, s'engage à former plus de 10 000 étudiants. La HSG est l'un des plus grands employeurs de la région et offre un environnement attractif et innovant à plus de 3 800 chercheurs, enseignants et personnels professionnels.",
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