Universität St. Gallen

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    "title": "Chercheur·e scientifique en gestion de la chaîne d'approvisionnement (h/f/d)",
    "description": "Poste a pourvoir : Chercheur·e scientifique en gestion de la chaîne d'approvisionnement (h/f/d) -- St.Gallen -- Universität St. Gallen.\n\nLe PSCM-HSG cherche un.e collaborateur.trice scientifique pour une thèse.\nTâches\n•\nDévelopper des modèles liés à la théorie et à la pratique.\n•\nCollaborer avec des entreprises nationales et internationales.\n•\nDiriger des projets sur des sujets comme la durabilité et l'IA.\nCompétences\n•\nDiplôme en ingénierie, gestion ou domaine similaire requis.\n•\nExcellente maîtrise de l'allemand et de l'anglais.\n•\nCompétences en gestion de projet et travail en équipe.\nAu sein de la chaire de Logistique et de Gestion de la chaîne d'approvisionnement de l'Institut de Production et de Gestion de la chaîne d'approvisionnement (PSCM-HSG), un position de chercheur·e scientifique avec intention de doctorat est à pourvoir. Vous êtes passionné·e par les sujets stratégiques et innovants autour de la gestion de la chaîne d'approvisionnement et recherchez un poste qui combine une forte orientation pratique avec la possibilité d'approfondissement scientifique ? Alors ce position pourrait être exactement ce qu'il vous faut. L'équipe du PSCM-HSG se réjouit de votre candidature !\nVos tâches\nCe qui vous attend / Vos missions :\n•\nDéveloppement et mise en œuvre opérationnelle de modèles, méthodes et solutions en lien avec la théorie et la pratique\n•\nCollaboration étroite avec des entreprises nationales et internationales\n•\nPréparation et animation d'ateliers ainsi que présentations devant/avec des partenaires au niveau de la direction\n•\nTransfert des résultats de cherche vers la pratique par la gestion de projets sur des thèmes actuels tels que la numérisation, la résilience de la chaîne d'approvisionnement, la durabilité de la chaîne d'approvisionnement et l'IA\n•\nParticipation à des conférences scientifiques reconnues internationalement\nCe que vous pouvez attendre de nous :\n•\nExpérience de recherche et de emploi dans l'une des universités leaders en Europe\n•\nQualification méthodologique et professionnelle intensive pour un futur rôle au sein et en dehors du monde scientifique\n•\nUn programme doctoral structuré\n•\nTravail autonome avec des partenaires d'entreprise passionnants\n•\nUne équipe engagée et interdisciplinaire\n•\nPossibilité de séjours de recherche et de participation à des conférences internationales\n•\nConditions de travail flexibles et rémunération compétitive\nVotre profil\nCe que nous attendons / Votre profil :\n•\nUn diplôme universitaire dans le domaine du génie (économique), de la gestion ou dans des cursus comparables avec une mention supérieure à la moyenne\n•\nUn intérêt marqué et des premières expériences dans les thèmes de recrute et pratiques\n•\nPremière expérience en conseil, industrie ou gestion ainsi qu'une forte disponibilité pour les déplacements\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand et en anglais à l'oral et à l'écrit ainsi qu'une maîtrise sûre des applications MS Office courantes\n•\nApparence sûre et professionnelle dans les relations avec les partenaires de projet, méthode de travail autonome et orientée équipe\n\"Un lieu qui crée du savoir\" - En tant que l'une des universités économiques leaders en Europe, l'Université de Saint-Gall (HSG) s'engage dans la formation de plus de 10 000 étudiant·e·s et offre, en tant que l'un des plus grands employeurs de la région, un environnement attractif et innovant en est a la recherche de, enseignement, formation continue et administration.\"\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Assistant(e) étudiant(e) dans le domaine de la gestion de la chaîne d'approvisionnement (h/f/d)",
    "description": "Poste a pourvoir : Assistant(e) étudiant(e) dans le domaine de la gestion de la chaîne d'approvisionnement (h/f/d) -- St. Gallen -- Universität St. Gallen.\n\nLe PSCM-HSG recrute des étudiant(e)s motivé(e)s pour soutenir des projets innovants.\nTâches\n•\nContribuer à des projets en logistique et Supply Chain Management.\n•\nRéaliser des analyses et recherches sur les tendances du secteur.\n•\nPréparer présentations et rapports pour diverses parties prenantes.\nCompétences\n•\nÉtudiant(e) avancé(e) en ingénierie ou gestion avec un bon niveau.\n•\nCompétences analytiques et conceptuelles solides requises.\n•\nMaîtrise du français et de l'anglais indispensable.\nAu sein de la chaire de Logistique et de Gestion de la chaîne d'approvisionnement de l'Institut de gestion de la production et de la chaîne d'approvisionnement (PSCM-HSG), des postes d'assistant(e) étudiant(e) sont à pourvoir immédiatement ou sur accord. Nous recherchons un soutien dans les domaines suivants : Approvisionnement, Finance de la chaîne d'approvisionnement, Planification de la chaîne d'approvisionnement, Gestion de la performance des fournisseurs.\nTu es passionné(e) par les sujets stratégiques et innovants autour de la logistique & de la gestion de la chaîne d'approvisionnement, parallèlement à tes études ? Alors ce poste pourrait être fait pour toi. Rejoins notre équipe et participe à l'interface entre la pratique et la science dans des projets internationaux innovants, exigeants et variés de cherche et de terrain. L'équipe du PSCM-HSG se réjouit de ta candidature !\nVos tâches\nCe qui vous attend / Vos tâches\n•\nSoutien au développement et à la mise en œuvre de projets de cherche et de terrain dans le domaine de la logistique & de la gestion de la chaîne d'approvisionnement,\n•\nEst a la recherche de et analyse : préparation des connaissances scientifiques et lien avec les exigences spécifiques et les tendances du secteur\n•\nAnalyses de données et de marché ainsi que développement de cadres, concepts et stratégies pour des problématiques réelles\n•\nRéalisation de présentations, rapports et documents conceptuels pour les parties prenantes internes et externes\n•\nSoutien à la préparation de matériel pédagogique (ou similaire)\n•\nOrganisation et soutien lors d'ateliers, réunions de projet et événements ainsi que coordination avec les partenaires de projet\nVotre profil\nCe que nous attendons / Votre profil\n•\nÉtudes avancées dans le domaine du génie (économique), de l'économie d'entreprise/économie ou dans des cursus comparables avec un diplôme supérieur à la moyenne\n•\nUn intérêt marqué et des premières expériences dans les sujets de recherche et de terrain\n•\nCapacité d'assimilation rapide, compétences analytiques et conceptuelles\n•\nMode de travail autonome, soigneux et structuré\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand et en anglais à l'oral et à l'écrit ainsi qu'une maîtrise sûre des applications MS Office courantes\n\"Un lieu qui crée du savoir\" - En tant que l'une des universités économiques leaders en Europe, l'Université de Saint-Gall (HSG) s'engage dans la formation de plus de 10 000 étudiants et offre, en tant que l'un des plus grands employeurs de la région, un environnement attractif et innovant en est a la recherche de, enseignement, formation continue et administration à environ 3 500 collaborateurs.\"\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Responsable Marketing de Croissance ES-HSG (h/f/d)",
    "description": "Rejoignez Universität St. Gallen en tant que Responsable Marketing de Croissance ES-HSG (h/f/d) a St.Gallen.\n\nL’Université de St.Gallen (HSG) en Suisse, est un leader en économie.\nTâches\n•\nGérer et optimiser les campagnes sur Meta et d'autres plateformes.\n•\nUtiliser des outils d'IA pour améliorer les performances des campagnes.\n•\nDévelopper une stratégie LinkedIn en collaboration avec les directeurs.\nCompétences\n•\nDiplôme universitaire en marketing ou domaine connexe requis.\n•\nCompétences en communication excellentes et esprit de collaboration.\n•\nCapacité analytique avec intérêt pour les dynamiques de marché.\n\"Un lieu où le savoir se crée\" - En tant que l'une des principales universités européennes d'économie et de gestion, l'Université de Saint-Gall (HSG), en Suisse, s'engage à former plus de 10 000 étudiants. La HSG est l'un des plus grands employeurs de la région et offre un environnement attractif et innovant à plus de 3 500 chercheurs, enseignants et personnels professionnels.\nVos tâches\n•\nVous gérez et optimisez les campagnes sur Meta et d'autres plateformes en ligne\n•\nVous exploitez les outils d'IA pour améliorer la performance des campagnes, la création de contenu, le ciblage, l'automatisation et la performance marketing globale des Programmes Ouverts\n•\nVous générez un trafic qualifié grâce à un mix d'acquisition payante, de visibilité IA/LLM et de stratégies de contenu à fort impact (au-delà du SEO traditionnel)\n•\nVous créez et exécutez une stratégie LinkedIn solide en coopération avec les directeurs de programme et le marketing central de l'École de Management\n•\nVous alignez les initiatives marketing et les études de marché avec les objectifs de vente spécifiques aux programmes pour générer des leads qualifiés\n•\nVous analysez la performance des campagnes et optimisez continuellement sur la base d'insights basés sur les données\n•\nVous gérez et exécutez des stratégies de contenu sur les plateformes de médias sociaux\n•\nVous représentez les programmes lors d'événements marketing, d'societe et partenaires sélectionnés\n•\nVous conseillez les directeurs et responsables de programme sur le positionnement sur le marché et les opportunités de croissance\n•\nVous développez et exécutez, avec le Responsable Marketing & Ventes, une feuille de route marketing stratégique pour les Programmes Ouverts\n•\nVous collaborez étroitement avec l'équipe marketing et ventes, les directeurs de programme et le Responsable Marketing & Ventes\n•\nVous soutenez l'équipe commerciale lors des périodes de pointe et assurez des processus d'admission fluides en cas de volumes élevés\n•\nVous contribuez à la formation et au mentorat des membres de l'équipe sur des sujets liés au marketing\nVotre profil\n•\nVous alliez un état d'esprit positif à un esprit collaboratif, rendant le activite en équipe à la fois productif et agréable\n•\nVous êtes titulaire d'un diplôme universitaire (université ou haute école spécialisée), idéalement dans un domaine lié au marketing\n•\nVous faites preuve d'un fort engagement envers la qualité et d'une compréhension approfondie des besoins des clients et des participants\n•\nVous possédez d'excellentes compétences en communication, un état d'esprit de croissance et la confiance nécessaire pour coordonner divers acteurs (corps professoral, participants, partenaires internes)\n•\nVous pensez de manière analytique et conceptuelle, avec un vif intérêt pour les dynamiques de marché et les tendances émergentes\n•\nVous travaillez de manière autonome avec une approche structurée, orientée solutions et objectifs\n•\nVous maîtrisez l'allemand et l'anglais, à l'écrit comme à l'oral\n\"Un lieu où le savoir se crée\" - En tant que l'une des principales universités européennes d'économie et de gestion, l'Université de Saint-Gall (HSG), en Suisse, s'engage à former plus de 10 000 étudiants. La HSG est l'un des plus grands employeurs de la région et offre un environnement attractif et innovant à plus de 3 500 chercheurs, enseignants et personnels professionnels.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-05-31",
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    "title": "Chercheur postdoctoral 100 % (h/f/d)",
    "description": "Rejoignez Universität St. Gallen en tant que Chercheur postdoctoral 100 % (h/f/d) a St. Gallen.\n\nPostulez pour un projet innovant en IA juridique à l'Université de St.Gallen. Rejoignez un environnement de est a la recherche de stimulant.\nTâches\n•\nDévelopper des outils d'IA pour aider les communautés défavorisées.\n•\nSoutenir et encadrer des doctorants dans leurs publications.\n•\nCréer un réseau académique pour progresser dans votre carrière.\nCompétences\n•\nDoctorat en Droit et Technologie ou domaines connexes requis.\n•\nExcellente communication orale et écrite en anglais.\n•\nCapacité à travailler en équipe et à penser analytiquement.\nProcédure de candidature\n•\nLes candidatures sont acceptées en continu jusqu'à fin mai 2026.\n•\nLes entretiens se dérouleront sur Zoom\n•\nUne candidature comprend :\n•\nUne lettre de motivation\n•\nUn CV à jour incluant la liste des publications\n•\nRelevé de notes académique des diplômes (BA/MA/PhD), incluant la liste des notes et tout autre document pertinent pour la candidature\n•\nSi disponible : une lettre de recommandation d’un professeur ou tuteur qui vous a supervisé durant votre parcours académique\n•\nLes questions concernant ce poste peuvent être adressées à :\naurelia.tamo-larrieux@unil.ch\nVos tâches\n•\nRecherche : Votre principal axe de recherche portera sur le développement d’une IA accessible, fiable et collaborative pour le droit. Plus précisément, le projet financé par BRIDGE (https://www.bridge.ch/en/Ks8ndwLnDwlHqpua/news/bridge-discovery-digitalisierung-als-dominantes-thema) sur lequel vous travaillerez vise à aider les communautés défavorisées à accéder à la justice. En étroite collaboration avec l’équipe du projet et Caritas Suisse, vous développerez, validerez et déploierez des outils d’intelligence artificielle juridique destinés aux travailleurs d’aide juridique chez Caritas et aux profanes.\n•\nSoutien à l’équipe : Assister et encadrer les doctorants dans leurs publications, soutenir l’équipe du projet dans les publications, présentations et activités d’enseignement.\n•\nCréer un réseau académique pour vous permettre de franchir la prochaine étape de votre carrière universitaire.\nVotre profil\n•\nFort intérêt pour le domaine de l’IA juridique, la technologie juridique et la mise en œuvre de l’automatisation juridique en pratique.\n•\nDoctorat en droit et technologie ou domaines connexes.\n•\nJoueur d’équipe convivial et fiable avec un style de emploi rigoureux et de solides compétences en pensée analytique.\n•\nExcellente communication orale et écrite en anglais.\n•\nPréféré : bonne communication orale et écrite en allemand ou en français.\nNous offrons :\n•\nUn environnement de est a la recherche de stimulant avec des projets collaboratifs et interdisciplinaires.\n•\nUn mentorat et un soutien pour produire des publications à fort impact afin d’établir votre profil de cherche indépendant.\n•\nLa possibilité de participer à des projets nationaux et internationaux.\n•\nAccès à un large réseau académique et orienté vers la pratique.\n\"Un lieu où le savoir se crée\" - En tant que l’une des principales universités européennes d’économie et de gestion, l’Université de Saint-Gall (HSG), Suisse, s’engage à former plus de 10'000 étudiants. La HSG est l’un des plus grands employeurs de la région et offre un environnement attractif et innovant à plus de 3'500 chercheurs, enseignants et personnels professionnels.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-05-29",
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    "title": "Chercheur associé / Doctorant en marchés privés (h/f/d)",
    "description": "Rejoignez Universität St. Gallen en tant que Chercheur associé / Doctorant en marchés privés (h/f/d) a St.Gallen.\n\nL'Institut Suisse de Banque et Finance (s/bf-HSG) est reconnu pour sa recherche innovante et son éducation exécutive en finance. Rejoignez-nous pour un environnement de travail stimulant et informel.\nTâches\n•\nCollaboration interdisciplinaire avec des chercheurs nationaux et internationaux.\n•\nDéveloppement de compétences analytiques dans le domaine des marchés privés.\n•\nContribution à des projets de recherche innovants en finance.\nCompétences\n•\nDiplôme de Master en économie ou finance d'une université reconnue.\n•\nIntérêt marqué pour les marchés privés et capacité d'analyse.\n•\nExpérience préalable en recherche ou finance d'societe est un plus.\nL'Institut suisse de banque et finance (s/bf-HSG) est reconnu pour ses activités innovantes de cherche et de formation continue dans le domaine de la banque et de la finance et, en tant que partenaire fiable et partie intégrante de l'Université de Saint-Gall, favorise le dialogue entre la science et la pratique. L'institut, avec ses quelque 30 collaborateurs, coopère de manière interdisciplinaire avec plusieurs instituts et universités en Suisse et à l'étranger. Vous pouvez trouver plus d'informations sur nous et notre institut sur notre\nsite web\nAvant de soumettre votre candidature, veuillez vous assurer que votre diplôme correspond aux exigences formelles pour vous inscrire à un\nprogramme de doctorat à l'Université de Saint-Gall\n:\nVeuillez télécharger un seul fichier PDF comprenant votre CV, une courte lettre de motivation, le relevé de notes de Bachelor et Master, ainsi qu'un exemple de metier académique (votre mémoire de Master ou un emploi de semestre) sur la plateforme de candidature. De plus, veuillez fournir les contacts d'au moins deux références.\nL'examen des candidatures commencera immédiatement. Nous attendons votre candidature en ligne avec impatience.\nVos tâches\nL'Institut suisse de banque et finance (s/bf-HSG) de l'Université de Saint-Gall cherche à recruter un chercheur associé (poste de doctorant).\n•\nCe role devrait particulièrement intéresser les candidats souhaitant poursuivre un doctorat à orientation académique avec un focus sur les marchés privés.\n•\nLe chercheur bénéficiera d'une expérience pratique des méthodes de cherche et d'opportunités de collaboration étroite avec des chercheurs nationaux et internationaux.\n•\nCe position offre d'excellentes opportunités pour développer des compétences analytiques précieuses et acquérir une compréhension approfondie de divers domaines des marchés privés applicables à un large éventail de carrières passionnantes allant du monde académique à la banque centrale et à l'industrie des services financiers.\n•\nL'environnement de metier de l'Institut suisse de banque et finance est informel, intellectuellement stimulant et passionnant.\nVotre profil\nLes candidats à ce poste doivent s'inscrire au programme de doctorat en finance à l'Université de Saint-Gall (GPEF), sous la direction du professeur Dr Tereza Tykvová. Depuis peu, l'Université de Saint-Gall est membre de l'Institut suisse de finance.\nLe candidat doit remplir les qualifications suivantes :\n•\nMaster exceptionnel en économie/finance ou dans un domaine connexe d'une université ou école de commerce de premier plan\n•\nFort intérêt pour les marchés privés\n•\nCapacité démontrée à travailler sur des problèmes analytiques et solides compétences en analyse empirique\n•\nUne expérience de recherche préalable dans les marchés privés ou la finance d'structure est un atout certain\n•\nUne première expérience pratique dans une profession étroitement liée aux marchés privés est un plus\n\"Un lieu où le savoir est créé\" - En tant que l'une des principales universités européennes d'économie et de gestion, l'Université de Saint-Gall (HSG), en Suisse, s'engage à former plus de 10'000 étudiants. La HSG est l'un des plus grands employeurs de la région et offre un environnement attractif et innovant à plus de 3'500 chercheurs, enseignants et personnels professionnels.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-05-26",
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    "description": "Poste a pourvoir : Développeur·euse Frontend (h/f/d) -- St. Gallen -- Universität St. Gallen.\n\nNous sommes une équipe de développeurs créant des applications utiles pour le milieu universitaire. Rejoignez-nous pour un environnement collaboratif et stimulant.\nTâches\n•\nConception et développement d'applications web modernes et accessibles.\n•\nIntégration de REST-APIs et assurance de la qualité du code.\n•\nAutomatisation des tests et application des meilleures pratiques de développement.\nCompétences\n•\nExcellente maîtrise du développement frontend (Angular, TypeScript) requise.\n•\nCompétences en architecture logicielle et Clean Code.\n•\nExpérience en méthodes agiles et communication efficace en équipe.\nNous sommes une équipe de développeurs qui travaille ensemble sur des applications utiles pour le quotidien universitaire – ouverte, collaborative et pragmatique, avec plaisir au activite et fierté de ce que nous réalisons ensemble.\nVos tâches\n•\nConception, développement et amélioration continue d’applications web\n•\nMise en œuvre d’interfaces utilisateur modernes et responsives (UI/UX)\n•\nAssurer le respect des exigences d’accessibilité selon les normes WCAG\n•\nIntégration d’API REST‑ (services backend)\n•\nGarantir la qualité du code, la performance et la maintenabilité\n•\nApplication des bonnes pratiques (Clean Code, Design Patterns, tests)\n•\nRéalisation de revues de code et assurance qualité\n•\nAutomatisation des tests (unitaires, d’intégration et E2E)\nVotre profil\nCompétences techniques :\n•\nTrès bonnes connaissances en développement frontend\n(Angular, TypeScript)\n•\nExpérience dans le développement d’applications web modernes et d’API (REST)\n•\nBonne compréhension de l’architecture logicielle, du Clean Code et des bonnes pratiques\n•\nExpérience avec le contrôle de version (Git) et les pipelines CI/CD (Azure DevOps ou équivalent)\n•\nCapacité à s’intégrer dans des systèmes existants et à les faire évoluer de manière maintenable\n•\nCompréhension de l’exploitation, de la maintenance et du support des applications (analyse, correction de bugs, monitoring)\n•\nExpérience des méthodes agiles, idéalement Kanban\n•\nBonnes compétences en communication et plaisir à travailler en équipe dans un environnement interdisciplinaire\nAtouts (nice-to-have) :\n•\nExpérience avec Kubernetes / applications conteneurisées\n•\nConnaissances des environnements cloud (notamment Azure)\n•\nExpérience dans le milieu universitaire ou administratif\n•\nConnaissances en accessibilité des systèmes logiciels\n•\nExpérience en automatisation des tests (unitaires / E2E, par ex. Selenium)\n•\nPratique des frameworks agiles SAFe ou à grande échelle\n„Vous utilisez des outils de développement modernes – y compris un soutien assisté par IA comme GitHub Copilot ou des solutions similaires\n– pour travailler efficacement et avec une qualité élevée.“\nAutres informations :\nLangues : allemand et anglais (B2)\n\"Un lieu qui crée du savoir\" - En tant que l’une des principales universités économiques d’Europe, l’Université de Saint-Gall (HSG) s’engage dans la formation de plus de 10 000 étudiant·e·s et offre, en tant que l’un des plus grands employeurs de la région, un environnement attractif et innovant en recherche, enseignement, formation continue et administration.\"\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Universität St. Gallen aujourd'hui.",
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    "title": "Poste de Postdoctorant dans le projet WEAVE-SNSF\n\nL'Hôpital Global : Reproduire les soins de santé à travers les enchevêtrements du travail, de la mobilité et du savoir en Suisse et en Autriche (Consortium de projet, Dr Julia Rehsmann, Haute école spécial",
    "description": "\nLe poste de Postdoc à l'Université de St.Gallen offre une excellente opportunité. Rejoignez un environnement de recherche dynamique et enrichissant.\nTâches\n\nConduire des recherches ethnographiques sur les travailleurs hospitaliers.\nAnalyser les réseaux de migration et de recrutement transnationaux.\nCollaborer avec l'équipe sur le projet WEAVE-SNSF.\n\nCompétences\n\nDoctorat en anthropologie sociale/culturelle ou domaine connexe requis.\nCompétences en recherche qualitative et ethnographique nécessaires.\nMaîtrise de l'allemand et de l'anglais exigée.\n\nLes candidats doivent soumettre leur candidature complète (en anglais) comprenant : Lettre de motivation (se référant à votre qualification pour le poste et vos idées de recherche initiales), CV, deux exemples d'écriture (publications et/ou chapitres de thèse, au moins une publication), et copies des certificats pertinents par email à jelena.tosic@unisg.ch au plus tard le 15 août 2025. L'invitation aux entretiens d'embauche (zoom) sera envoyée avant le 25 août et les entretiens auront lieu les 8 et 9 septembre 2025. Le processus de recrutement sera terminé à la mi-septembre 2025.N'hésitez pas à contacter la Prof. Dr Jelena Tosic pour plus d'informations !Vos tâchesDescription du projetEn tant que piliers clés de la réponse à la pandémie, les hôpitaux ont révélé à la fois l'importance primordiale des soins cliniques dans le traitement des patients, mais aussi la crise que rencontrent les institutions hospitalières et leurs travailleurs dans des systèmes de santé en mutation. Les hôpitaux sont des nœuds centraux des chaînes globales de soins genrées où un travail plus que médical et des fonds de savoirs divers s'entrecroisent dans la reproduction quotidienne des soins de santé. La précarisation continue du travail hospitalier, une dépendance croissante à la main-d'œuvre migrante, ainsi que l'externalisation des services et des travaux de maintenance rendent la prestation des soins fragile. Ce projet offre une conceptualisation novatrice des hôpitaux en tant qu'espaces genrés, plus que médicaux, d'entrelacs de travail (soins et travaux de maintenance), de mobilités (migration de travail de soins, diaspora, recrutement international) et de savoirs (pratiques de savoirs formels/informels et savoirs culturels incarnés). Le projet combine une ethnographie multi-située avec une ethnographie hospitalière locale et l'approche des fonds de savoirs, ainsi que la recherche en design participatif. Quatre sous-projets se concentreront de manière comparative sur les hôpitaux en Suisse et en Autriche, ainsi que sur la région post-yougoslave et la Colombie.Vos tâchesLe chercheur postdoctoral mènera ses recherches dans le cadre du Sous-projet C : Désenchevêtrement/enchevêtrement des routes du travail : Tracer les parcours diasporiques et de recrutement des travailleurs hospitaliers en collaboration avec la Prof. Dr Jelena Tosic à l'Université de Saint-Gall, Suisse (École des sciences humaines et sociales / Études sur la migration). Le sous-projet C se concentre sur les contextes diasporiques et transnationaux des vies et moyens de subsistance des travailleurs hospitaliers reproductifs. Le projet commence par une phase initiale de terrain de 4 mois en Suisse et en Autriche, où le chercheur postdoctoral rejoint les équipes de recherche des sous-projets A (Suisse) et B (Autriche). La phase principale de terrain multi-située (12 mois) utilisera une ethnographie multi-située et mobile pour tracer les réseaux transnationaux diasporiques, les pratiques et les parcours de recrutement des travailleurs hospitaliers vers et depuis leurs pays d'origine – avec un accent particulier sur la région post-yougoslave (incluant un court séjour de terrain en Colombie). Ce focus ethnographique inclut les réseaux familiaux, amicaux et professionnels (par ex. institutions éducatives, anciens lieux de travail hospitaliers) pour reconstruire non seulement les régimes migratoires et les routes de recrutement mais aussi pour comprendre les ressources éducatives et sociales, les fonds de savoirs et les évaluations culturellement informées du travail de soins et de maintenance selon des perspectives diasporiques (histoires longues de migration et de connexion) et transnationales (migration récente de travail). De plus, le sous-projet C examinera également les intermédiaires de migration de travail à but lucratif (par ex. agences de recrutement professionnelles, agences d'intérim et courtiers en migration) en tant que moteurs clés de la mobilité transnationale dans le secteur de la santé.Le sous-projet C explorera ainsi comment agences et travailleurs hospitaliers, institutions et individus sont enchevêtrés de diverses manières (par ex. synergie, compétition) en tant qu'intermédiaires d'intégration au travail et sur le lieu de travail. Bien que le chercheur postdoctoral développera son propre projet de recherche ori",
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    "title": "Positions de doctorat entièrement financées en finance (GPEF PiF) (h/f/d)",
    "description": "\"Un lieu où le savoir est créé\" - En tant que l'une des principales universités européennes d'économie et de gestion des affaires, l'Université de St.Gallen (HSG), en Suisse, s'engage à former plus de 10'000 étudiants. La HSG est l'un des plus grands employeurs de la région et offre un environnement attractif et innovant à plus de 3'500 chercheurs, enseignants et personnel professionnel.Vos tâchesÀ quoi s'attendre :Le processus de sélection est compétitif. Seuls les étudiants excellents seront admis au programme de doctorat en finance (PiF). L'admission au PiF est basée sur l'évaluation par le comité du programme de vos documents de candidature soumis (\"sur dossier\").Les candidats admis commenceront leurs cours en septembre.Les candidats admis peuvent également être embauchés comme assistants de recherche au sein de la chaire de leur superviseur. Nous proposons des postes d'assistants d'enseignement et de recherche avec des salaires très compétitifs. Nous offrons une communauté de recherche dynamique et un soutien financier aux activités de recherche.Votre profilVotre profil :Vous êtes titulaire d'un master en économie, finance, méthodes quantitatives ou dans un domaine connexe avec d'excellentes notes et souhaitez poursuivre un doctorat en économie et économétrie (les étudiants en master actuels qui termineront leur diplôme avant le 30 juin peuvent également postuler). Veuillez vous assurer de suivre les instructions données sur le site d'admission du programme de doctorat en économie et finance gpef.unisg.ch (Admission PIF).Comment postuler :Documents nécessaires :CVCertificats de diplôme de chaque université fréquentée (bachelor et master, y compris les programmes d'échange et les \"relevés de notes\" des programmes d'études non terminés)Lettre de motivation incluant une description des intérêts de recherche (en se référant à la liste des domaines/sujets proposés et aux superviseurs potentiels). Veuillez également indiquer si vous avez déjà contacté un superviseur potentiel.GRE/GMAT (certains candidats peuvent être exemptés de présenter un résultat GRE ou GMAT ; un PDF des scores suffit) [recommandé, peut aussi être fourni ultérieurement]Preuve de maîtrise de l'anglais (peut être fournie ultérieurement)Deux lettres de recommandation, envoyées directement par les auteurs des lettres à gpef@unisg.ch.\"Un lieu où le savoir est créé\" - En tant que l'une des principales universités européennes d'économie et de gestion des affaires, l'Université de St.Gallen (HSG), en Suisse, s'engage à former plus de 10'000 étudiants. La HSG est l'un des plus grands employeurs de la région et offre un environnement attractif et innovant à plus de 3'500 chercheurs, enseignants et personnel professionnel.",
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    "description": "Le Centre de services Entrepreneurship de l'Université de Saint-Gall recherche dès maintenant ou selon accord un chef de projet (h/f/d) (80 %) avec une expérience professionnelle pertinente.HSG Entrepreneurship est le premier point de contact pour l'entrepreneuriat, l'innovation et le transfert à l'Université de Saint-Gall. Notre objectif est de soutenir les étudiants ainsi que tous les autres membres de la HSG dans leur parcours entrepreneurial – quel que soit leur stade de développement (idée, prototype ou maturité du marché). Avec nos programmes, nous offrons un soutien à toutes les phases – du développement de l'idée à l'incubation jusqu'à la mise à l'échelle.Vos tâchesPlanification, mise en œuvre et développement continu des programmes d'entrepreneuriatConception et réalisation d'ateliers et de formats d'événementsInterface avec les étudiants, les enseignants et les partenairesAccompagnement et coaching des talents entrepreneuriauxNous offrons :Des programmes et projets passionnants, enrichissants et orientés vers la pratiqueLa possibilité de développer, définir et mettre en œuvre de nouveaux formatsLa chance de collaborer et de réseauter avec des fondateurs, des partenaires et des acteurs clés de l'écosystèmeUne atmosphère de travail coopérative dans une équipe dynamique et ambitieuseDe bonnes conditions salariales avec des prestations sociales telles que l'assurance retraite, etc.Votre profilMaster en commerce, marketing ou dans un domaine connexe3 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine concernéConnaissances approfondies en gestion de projetExpérience dans les processus et méthodes d'innovationExpertise startup (création propre, travail dans une startup ou expérience de coaching)Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écritApparence professionnelle et assurée, grand engagement et forte motivation ainsi que la capacité à travailler en équipe, de manière autonome et proactive\"Un lieu qui crée du savoir\" - En tant que l'une des principales universités économiques d'Europe, l'Université de Saint-Gall (HSG) s'engage dans la formation de plus de 10 000 étudiants et offre, en tant que l'un des plus grands employeurs de la région, un environnement attractif et innovant en recherche, enseignement, formation continue et administration.\"",
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    "title": "Poste de doctorant \"Interventions agentiques pour la promotion de l'adhésion dans les études de biomarqueurs numériques pédiatriques\" (h/f/d)",
    "description": "Contexte du projetLes études sur les biomarqueurs numériques chez les enfants et les adolescents, y compris les membres de la famille, reposent de plus en plus sur les smartphones, les objets connectés et de brèves auto-évaluations en temps réel pour capturer des signaux du monde réel tels que l'activité, le sommeil, le stress ou les symptômes. Cependant, de nombreuses études rencontrent des difficultés à maintenir la participation et la complétude des données, en particulier lorsque les protocoles d'étude s'étendent sur des semaines ou des mois et lorsque les familles doivent coordonner les appareils, les rendez-vous et les routines quotidiennes.Ce projet de doctorat explore comment des interventions agentiques peuvent promouvoir de manière éthique et efficace l'adhésion tout en minimisant la charge et en renforçant la confiance avec les mineurs et leurs aidants.Un cas d'utilisation central : projet SNF KINDUn cadre appliqué central pour ce doctorat sera le projet SNF accepté KIND (Kinder und Neuropathie bei Diabetes), qui étudie le lien entre la gestion du diabète de type 1 et la vitalité nerveuse chez les enfants et les adolescents. Le projet combine des mesures cliniques (par exemple neurophysiologie et échographie) avec une surveillance numérique en conditions réelles (activité physique basée sur des objets connectés, sommeil, variabilité de la fréquence cardiaque, plus des métriques dérivées du CGM) sur des périodes répétées et des suivis.Dans le protocole de l'étude KIND, les objets connectés sont introduits et expliqués aux participants lors d'une visite supplémentaire, incluant la possibilité de visites à domicile, et le suivi du mode de vie est réalisé pendant plusieurs semaines autour de l'évaluation cliniqueVos tâchesNous proposons un poste de doctorant entièrement financé (100 %, 4 ans à partir du 01.04.2026 ou plus tard selon accord) à la Faculté de médecine et à l'Institut de gestion technologique de l'Université de Saint-Gall (HSG) sur les interventions agentiques pour la promotion de l'adhésion aux études de biomarqueurs numériques chez les enfants et les adolescents.Le doctorat est en Management et sera poursuivi dans la filière Sciences comportementales à la HSG.Recherche documentaire et synthèse des preuvesRéaliser une recherche documentaire sur les défis d'adhésion et les stratégies d'engagement dans la recherche en santé numérique pédiatriqueDiriger une revue systématique des facteurs influençant l'adhésion aux protocoles d'études de biomarqueurs numériques, avec un focus particulier sur les enfants et les adolescentsConception et évaluation d'interventions agentiquesTraduire la théorie comportementale et les preuves empiriques en concepts d'intervention pratiques (par exemple, incitations personnalisées, fixation d'objectifs adaptative, micro-interactions de soutien, soutien conscient des aidants)Définir des principes de conception qui équilibrent les gains d'adhésion avec la charge, l'équité, la confidentialité, la transparence et l'adaptation à l'âgeConstruire des prototypes avec PRECIOUS et collaborer à leur intégration dans les flux de travail de l'étude (en coordination avec l'équipe projet élargie)Recherche de terrain avec partenaires cliniques et familiauxTravailler en étroite collaboration avec les partenaires cliniques du Centre hospitalier pour enfants de Suisse orientale et les structures de soins associéesImpliquer les familles d'enfants et d'adolescents atteints de diabète de type 1, y compris des entretiens et des visites à domicile lorsque cela est approprié, pour co-concevoir, tester et affiner les stratégies de soutien à l'adhésionRigueur et publicationPlanifier et exécuter des évaluations rigoureuses (par exemple études longitudinales, expériences, approches micro-randomisées ou tests A/B lorsque possible)Publier dans des revues internationales reconnues couvrant les sciences comportementales, les systèmes d'information, la santé numérique et la gestion technologiqueVotre environnement académiqueDiplôme : Doctorat en Management (Sciences comportementales)Institution : Université de Saint-Gall (HSG)Encadrement : Prof. Dr Tobias Kowatsch, Faculté de médecine HSG & Institut des sciences de la mise en œuvre en santé, Université de Zurich & D-MTEC, ETH Zurich, Prof. Dr Felix Wortmann, Institut de gestion technologique HSG & D-MTEC, ETH ZurichCollaboration clinique pour le cas d'utilisation KIND : Centre hospitalier pour enfants de Suisse orientale et partenaires de soins du diabète, avec une équipe interdisciplinaire couvrant la neurologie pédiatrique, la diabétologie et les biomarqueurs numériques.Votre profilExigencesMaster en sciences comportementales, gestion technologique, informatique de gestion, informatique, apprentissage automatique ou domaine connexeFort intérêt pour le changement de comportement, la santé numérique et la techn",
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