💼 Offerte di lavoro 38
Fakultätscontroller:in
Die Vetsuisse-Fakultät der Universität Zürich gehört zu den renommiertesten veterinärmedizinischen Fakultäten Europas. Mit unseren Instituten leisten wir einen …
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"description": "Die Vetsuisse-Fakultät der Universität Zürich gehört zu den renommiertesten veterinärmedizinischen Fakultäten Europas. Mit unseren Instituten leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Gesundheit von Tier, Mensch und Umwelt.\nFür diese vielseitige Fachfunktion suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit, die zentrale Controlling- und Planungsprozesse auf Fakultätsstufe koordiniert und das Dekanat mit fundierten Analysen, Reportings und Planungsgrundlagen unterstützt. Sie bereiten finanzielle und personelle Informationen so auf, dass der Dekan und die zuständigen Leitungsgremien darauf abgestützte Entscheidungen treffen können.\nFakultätscontroller:in\nAufgaben\nKoordination der Controlling-, Budgetierungs-, Forecast- und Jahresabschlussprozesse der Fakultät sowie operative Durchführung für das Dekanat\nEigenständige Erarbeitung der Finanz- und Ressourcenplanung des Dekanats sowie Konsolidierung der von den Instituten erarbeiteten Planungsgrundlagen auf Fakultätsstufe\nAnalyse und Kommentierung der Finanz- und Personalkennzahlen sowie Erstellung adressatengerechter Reportings und Entscheidungsgrundlagen für den Dekan und die zuständigen Leitungsgremien\nVorbereitung und Koordination zentraler Finanzprozesse wie Entwicklungs- und Finanzplanung und Investitionsanträge sowie Bearbeitung von Anfragen des universitären Controllings\nWeiterentwicklung und Optimierung von Controlling-, Reporting- und Planungsprozessen\nMitarbeit in fachbezogenen Projekten sowie Vertretung der Fakultät in universitären Arbeitsgruppen und Gremien\nAnsprechperson für finanzrelevante Fragestellungen innerhalb der Fakultät sowie gegenüber zentralen Stellen der Universität Zürich\nProfil\nAbgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder Betriebswirtschaft, z. B. eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation\nBerufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer komplexen Organisation\nErfahrung in Finanzplanung, Budgetierung, Forecasting, Reporting und Datenanalyse\nAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und verständlich zu vermitteln\nHohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie eine vernetzte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise\nKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen\nErfahrung in der Weiterentwicklung von Prozessen und Instrumenten sowie im Projektmanagement von Vorteil\nAffinität zu digitalen Lösungen, Datenanalysen und modernen Reporting-Tools\nSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse\nErfahrung im Hochschul- oder öffentlichen Umfeld von Vorteil\nWir bieten\nUnsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html.\nArbeitsort\nVetsuisse-Fakultät / Dekanat\nInformation zur Bewerbung\nBitte reichen Sie eine vollständige, elektronische Bewerbung bis am 21. August 2026 ein.\nWeitere Auskünfte\nFragen zur Stelle\nE-Mail schreiben\nArbeiten an der UZH\nAls grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!",
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Linux System Engineer
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"description": "Die Zentrale Informatik erbringt IT-Leistungen für Studierende, Forschende, Institute, Fakultäten und zentrale Dienste der Universität Zürich.\nUnser Team betreibt innerhalb der Zentralen Informatik massgeschneiderte IT-Lösungen, die auf die individuelle Bedürfnisse unserer Nutzenden zugeschnitten sind. Mit dem performanten und sicheren IT-Berieb unserer Linux Hosting- und Container-Lösungen basierend auf Red Hat sowie Kubernetes, bieten wir unseren Nutzenden die notwendige und zuverlässige Basis, um sich voll auf ihre Kernaufgaben konzentrieren zu können.\nUnsere Expertise und unser Engagement ermöglichen es, höchste Standards bei Sicherheit und Zuverlässigkeit zu erreichen. Bring auch Du Deine Stärken ein und werde Teil dieses aussergewöhnlichen Teams.\nLinux System Engineer\nAufgaben\nInstallation, Konfiguration und Wartung von Linux-basierten Servern (Red Hat) und Containern (Kubernetes) sowie Sicherstellung von deren Hochverfügbarkeit und Performance\nKonfiguration und Management von Web-, Applikations- und Datenbankservern sowie weiteren Komponenten\nEntwicklung und Wartung von Skripten (Ansible, Bash, Python) zur Automatisierung von Systemwartungs- und Verwaltungsaufgaben\nVerantwortung für den durchgängigen Betrieb inkl. Lifecycle-Management\nKontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Infrastruktur, Optimierung und Automatisierung bestehender Prozesse\nSicherstellung einer sauberen und aktuellen Dokumentation der Systemlandschaft und Prozesse\nZusammenarbeit mit anderen Teams (z. B. Applikationsbetrieb, Security, Netzwerk) bei bereichsübergreifenden Themen\nProfil\nFundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Linux-Betriebssystemen (Red Hat)\nIdealerweise Erfahrung mit Container-Orchestrierungslösungen wie Kubernetes\nStarke Fähigkeiten im Scripting und in der Automatisierung (Ansible, Bash, Python)\nErfahrung im Umgang mit gängigen Linux-Tools\nGute Kommunikationsfähigkeiten\nTeam- und kooperationsfähige, engagierte Persönlichkeit\nStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen\nVerhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse\nWir bieten\nUnsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html.\nArbeitsort\nZentrale Informatik\nInformation zur Bewerbung\nWeitere Auskünfte\nFragen zur Stelle\nAndreas Windschüttl\nHead Cloud & Container Services\nE-Mail schreiben\nArbeiten an der UZH\nAls grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!",
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HR Spezialist:in Dozierende
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"title": "HR Spezialist:in Dozierende",
"description": "Die Universität Zürich (UZH) ist mit über 28'000 Studierenden und rund 10'000 Mitarbeitenden die grösste Universität der Schweiz. Die Abteilung Personal bietet - in Zusammenarbeit mit den dezentralen Personalverantwortlichen - für alle universitären Einheiten, Mitarbeitenden und Führungsverantwortlichen alle Dienst- und Beratungsleistungen, Prozesse und Systeme eines integrierten Human Resources (HR) Managements an.\nUnser Team HR Spezialist:innen Dozierende ist für die Abwicklung aller administrativen Personalgeschäfte und die übergreifenden Personalprozesse und -applikationen der externen Lehrpersonen verantwortlich.\nZur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 01. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die Herausforderungen liebt, gerne Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, Prozesse in einem sich entwickelnden Umfeld mitzugestalten.\nHR Spezialist:in Dozierende\nAufgaben\nBearbeitung und Kontrolle von Arbeitsverträgen und Vertragsmutationen\nErfassung und Mutation der Personal- und Lohndaten im SAP\nBearbeitung von Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen\nAbwicklung der Quellensteuerabzüge\nBearbeitung von Anmeldeformularen (EO, Mutterschaft etc.) sowie von amtlichen Meldeformularen (Arbeitgeberbescheinigungen etc.)\nErstellung von Auswertungen und Reportings\nBewirtschaftung der elektronischen Personaldossiers\nTelefonische und schriftliche Unterstützung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in HR-administrativen, sozialversicherungsrechtlichen wie auch lohnrelevanten Belangen\nMitarbeit bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten\nProfil\nabgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gleichwertige Qualifikation oder Weiterbildung im Personalwesen\nBerufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Personalwesen\nSAP/HR Kenntnisse und sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen\nSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse\nMit Ihrem Kommunikationsstil fördern Sie eine konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern\nInteresse an Prozessoptimierungen und Veränderungsprozessen, um sich engagiert in die Weiterentwicklung von Abläufen und Strukturen einzubringen\nTeamfähigkeit, positive und motivierte Grundeinstellung sowie Ausdauer auch bei repetitiven Aufgaben\nVernetztes Denken, initiatives Handeln, Durchsetzungsvermögen sowie eine rasche Auffassungsgabe\nWir bieten\nUnsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html.\nArbeitsort\nAbteilung Personal\nInformation zur Bewerbung\nBitte reichen Sie Ihre Bewerbung als eine PDF-Datei ein.\nBewerbungen werden bis zum 15. August 2026 berücksichtigt. Wir werden uns nach Ablauf der Frist innert einer Woche bei Ihnen melden.\nWeitere Auskünfte\nFragen zur Stelle\nDaniela Tognella\nTeamleiterin Spezialist:innen Dozierende\nE-Mail schreiben\nArbeiten an der UZH\nAls grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!",
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Personalverantwortliche / Personalverantwortlicher
Am Institut für Pharmakologie und Toxikologie der Universität Zürich suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, dienstleistungsorie…
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"title": "Personalverantwortliche / Personalverantwortlicher",
"description": "Am Institut für Pharmakologie und Toxikologie der Universität Zürich suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, dienstleistungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als\nPersonalverantwortliche / Personalverantwortlicher (60%)\n. Unser Institut ist am Campus Irchel angesiedelt und beschäftigt rund 120 Mitarbeitende aus Forschung, Lehre und Administration in einem internationalen Umfeld.\nIn dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Personaladministration des Instituts und begleiten Mitarbeitende von der Rekrutierung über das Onboarding und die Entwicklung bis zum Austritt.\nAls kompetente Ansprechperson beraten und unterstützen Sie Professorinnen und Professoren sowie Inhaberinnen und Inhaber von Drittmitteln in personalrelevanten Fragestellungen. Dabei arbeiten Sie eng mit den zuständigen HR-Spezialistinnen und HR-Spezialisten der zentralen Personalabteilung der UZH zusammen. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise, Ihrer hohen Serviceorientierung und Ihrer Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Betrieb unseres Instituts.\nPersonalverantwortliche / Personalverantwortlicher\nAufgaben\nPersonaladministration\nSelbständige Abwicklung sämtlicher Ein- und Austrittsprozesse\nOrganisation und Begleitung von Rekrutierungs- und Anstellungsprozessen\nÜberwachung befristeter Anstellungen sowie Koordination von Vertragsverlängerungen\nBearbeitung von Lohnmutationen und administrativen Personalprozessen\nPflege und Kontrolle von Personaldaten sowie Auswertungen (z. B. Lohndaten, Ferienübersichten, Timesheets, Mitgliederlisten)\nVerwaltung von Zutrittsberechtigungen und Schlüsselbestellungen\nZusammenarbeit und Beratung\nBeratung und Unterstützung der Professorinnen und Professoren sowie der Drittmittelverantwortlichen in personalrelevanten Fragestellungen\nEnge Zusammenarbeit mit dem Institutscontrolling, der zentralen Personalabteilung der Universität Zürich sowie externen Behörden (z. B. Migrationsamt, Amt für Wirtschaft und Arbeit)\nSicherstellung einer korrekten und termingerechten Personaladministration unter Einhaltung der universitären und gesetzlichen Vorgaben\nProfil\nIhre Qualifikationen und Fähigkeiten\nAbgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Human Resources (z. B.\nHR-Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation\n) ist Voraussetzung\nMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung, an einer Universität oder einer vergleichbaren Bildungs- oder Forschungsinstitution\nKenntnisse des öffentlichen bzw. kantonalen Personalrechts sind von Vorteil\nFreude an einer selbständigen, exakten und verantwortungsvollen Arbeitsweise\nAusgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie stilsichere Kommunikationsfähigkeiten\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nWir bieten\nEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten universitären Forschungsinstitut\nEin kollegiales, wertschätzendes und internationales Arbeitsumfeld\nModerne Arbeitsbedingungen am Campus Irchel\nZeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss den Richtlinien der Universität Zürich\nDie Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen\nWir bieten\nUnsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html.\nArbeitsort\nPharmakologie und Toxikologie\nInformation zur Bewerbung\nBitte lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 7. August 2026 über das Online-Bewerbungsformular zukommen.\nWeitere Auskünfte\nFragen zur Stelle\nProf. Bruno Weber\nInstitutsdirektor\nE-Mail schreiben\nArbeiten an der UZH\nAls grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!",
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Assistant Professorship tenure track for Climate Research
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"title": "Assistant Professorship tenure track for Climate Research",
"description": "We are seeking candidates at the intersection of climate research and geography. You have expertise in concepts and theories related to climate interactions with respect to present and future environments. You have demonstrable skills in the modelling and analysis of spatio-temporal variability of climate and associated uncertainties. You have experience in integrating climate change scenarios and model outputs in your work (e.g., for informing climate adaptation). Your research shows evidence of open and reproducible research practices, and you have an interest in communicating the results of your work to policymakers and the public. You have a developing track record in terms of research output, acquisition of third-party funding, and teaching and mentoring.\nAssistant Professorship tenure track for Climate Research\nAutumn 2027 (negotiable)\nAs a future assistant professor, you will strengthen the scientific impact and societal role of the\nDepartment of Geography\n(GIUZ). You will also contribute to teaching and its further development at both Bachelor and Master levels, in both Geography and Earth Systems Science, in particular introducing our students to the fundamentals of atmosphere and climate, and teaching on topics such as climate impacts, statistical data analysis or climate extremes. You will teach in English and German, and if you have not already mastered German you are prepared to do so in the future. You will supervise Master and PhD students in topics related to your field.\nUZH sees researchers as modern leaders who conduct excellent research through their own research projects and the promotion of excellent junior researchers, who constructively work with university administration and who help to shape a future-oriented University with innovative research-based teaching. Situated in the open-minded and family-friendly city of Zurich, which combines the vibrant cultural scene of a modern European city with the convenient accessibility to its beautiful natural surroundings, UZH is well integrated in the city's community and research environment.\nUZH provides generous research support, including dedicated funds for personnel and operating expenses, and competitive start-up packages. Additionally, the successful applicant is expected to acquire external research funding. Zurich's scientific environment encompasses a rich spectrum of diverse activities.\nThe employment conditions for this position follow UZH's\nlegal regulations\nand include part-time options. UZH is an equal-opportunities employer, and the Faculty of Science, in particular, strives to increase the percentage of\nwomen and underrepresented groups in leading positions\n. Therefore, qualified female researchers are particularly encouraged to apply. Care-time interruptions are considered during the evaluation of applicants of all genders.\nWhat we offer\nOur employees benefit from\na wide range of attractive offers\n.\nLocation\nDepartment of Geography\nInformation on your application\nApplicants are kindly invited to submit their applications, which should include:\na cover letter (max. 1 page)\na Curriculum Vitae with date of submission, including teaching and supervisory track record; outreach activities; a list of acquired competitive funding, including role and amount awarded to the candidate\na description of their research outputs relevant for this application and their importance for the field (at most five outputs, max. 1 page in total)\na research plan describing their mid-term scientific strategy and expected impact (max. 2 pages)\na teaching reflection on their educational values, tools and methods, and their potential contribution to the curriculum development at UZH (max. 1 page)\na description of their track record and/or planned measures towards diversity, equality, inclusion, and sustainability (max. 0.5 page)\na list of publications and other research outputs, including dataset, code, etc.\na copy of their PhD certificate\nPlease note that page limitations do not include references.\nThe evaluation processes at UZH and its Faculty of Science follow the DORA recommendations for assessing research quality and impact. Applicants are thus asked to refrain from referring to non-personal measures such as impact factors.\nPlease upload your application to www.mnf.uzh.ch/climate by 31 August 2026. The interviews will take place on 05 and 06 November 2026.\nFor further information, please contact Prof. Dr. Ross Purves (\nWrite an email\n).\nFurther information\nQuestions about the job\nProf. Ross Purves\nProfessor\nWrite an email\nWorking at UZH\nThe University of Zurich offers a wide range of attractive positions in various subject areas and professional fields. With around 10,000 employees and 12 professional apprenticeship streams, Switzerland's largest university provides an inspiring working environment at the vanguard of research and education. Find out more about UZH as an employer!",
"datePosted": "2026-07-31",
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Liaison Librarian UB Naturwissenschaften
Universität Zürich sucht eine(n) Liaison Librarian UB Naturwissenschaften zur Verstärkung des Teams in . Ihre Hauptaufgaben als Liaison Librarian UB Naturwiss…
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"title": "Liaison Librarian UB Naturwissenschaften",
"description": "Universität Zürich sucht eine(n) Liaison Librarian UB Naturwissenschaften zur Verstärkung des Teams in .\n\n\nIhre Hauptaufgaben als Liaison Librarian UB Naturwissenschaften:\n\n• Liaison Librarian UB Naturwissenschaften\n• In einem selbstorganisierten Team zusammen mit weiteren Liaison Librarians (LL) des Bereichs Naturwissenschaften:\n• Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Kursen und Lehrveranstaltungen zu Themen wie Umgang mit wissenschaftlicher Information, Recherche mit künstlicher Intelligenz, Publizieren oder Forschungsdatenmanagement\n• Beratung von Studierenden, Forschenden und Mitarbeitenden bei fachspezifischen Anfragen und Recherchen\n• Vernetzung mit Forschenden und Dozierenden, sowie mit den Liaison Librarians aus den anderen Bereichen der UB und ZB\n\n\nIhr Profil:\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nBewerben Sie sich jetzt als Liaison Librarian UB Naturwissenschaften bei Universität Zürich in .",
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Spezialist/in elektronische Medien
Universität Zürich sucht eine(n) Spezialist/in elektronische Medien zur Verstärkung des Teams in . Ihre Hauptaufgaben als Spezialist/in elektronische Medien: …
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"title": "Spezialist/in elektronische Medien",
"description": "Universität Zürich sucht eine(n) Spezialist/in elektronische Medien zur Verstärkung des Teams in .\n\n\nIhre Hauptaufgaben als Spezialist/in elektronische Medien:\n\n• Sie gestalten aktiv die Versorgung der UZH mit E-Medien und bringen Ihre Expertise im Bereich Lizenzmanagement und Open Access ein.\n• Die ausgeschriebene Stelle ist zu 20 % bei den Open Science Services und zu 80 % bei E-Media verortet.\n• Spezialist/in elektronische Medien\n• Sie haben umfassende operative Verantwortung für die Erwerbung und das Lizenzmanagement elektronischer Medien:\n• Verhandlungen mit Anbietern von E-Journals\n\n\nIhr Profil:\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nBewerben Sie sich jetzt als Spezialist/in elektronische Medien bei Universität Zürich in .",
"datePosted": "2026-07-09",
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Gebäudetechniker:in Elektro
Universität Zürich sucht eine(n) Gebäudetechniker:in Elektro zur Verstärkung des Teams in . Ihre Hauptaufgaben als Gebäudetechniker:in Elektro: • Gebäudetech…
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"@id": "https://ch-jobs.com/job/gebaudetechniker-in-elektro-universitat-zurich-ch-administration#jobposting",
"title": "Gebäudetechniker:in Elektro",
"description": "Universität Zürich sucht eine(n) Gebäudetechniker:in Elektro zur Verstärkung des Teams in .\n\n\nIhre Hauptaufgaben als Gebäudetechniker:in Elektro:\n\n• Gebäudetechniker:in Elektro\n• Betrieb und Unterhalt komplexer Gebäudeanlagen\n• Störungsintervention, Instandhaltung und Modifikation an Elektro-, Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Klimaanlagen und technischen Geräten für die Forschung\n• Steuerung, Regelung und Überwachung der Anlagen über das Gebäudeleitsysteme\n• Selbständige Durchführung oder Koordination von Installationen, Instandsetzungen und Optimierungen\n\n\nIhr Profil:\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nBewerben Sie sich jetzt als Gebäudetechniker:in Elektro bei Universität Zürich in .",
"datePosted": "2026-07-09",
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